a. Petunjuk penyelesaian 1. Pilihlah pertanyaan sesuai pendapat BapakIbu tentang keberadaan sikap dan perilaku bapakIbu alami dalam lingkungan kerja 2. Pilihlah jawaban dengan memberikan tanda ( √) pada salah satu - Pengaruh Motivasi Karyawan Dan Budaya O

(1)

93 Kuesioner Penelitian

Kuisioner Penelitian

Pengaruh Motivasi karyawan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja karyawan

pada PT CIMB Niaga Auto Finance cabang Lubuk Pakam

Responden yang terhormat

Bersama ini saya mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi daftar

kuisioner yang diberikan. Informasi yang Bapak/Ibu berikan hanya semata-mata

untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan judul “Pengaruh

Motivasi karyawan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja karyawan pada PT

CIMB Niaga Auto Finance cabang Lubuk Pakam.

Informasi yang Bapak/Ibu berikan merupakan bantuan yang sangat berarti

dalam penyelesaian penelitian ini. Atas perhatian Bapak/Ibu saya ucapkan

terimakasih.

a.

Petunjuk penyelesaian

1. Pilihlah pertanyaan sesuai pendapat Bapak/Ibu tentang keberadaan

sikap dan perilaku bapak/Ibu alami dalam lingkungan kerja

2. Pilihlah jawaban dengan memberikan tanda (

√) pada salah satu

jawaban yang paling sesuai menurut Bapak/Ibu. Adapun makna dari

tanda tersebut adalah:

SS = Sangat Setuju

S = Setuju

KS = Kurang Setuju

TS = Tidak Setuju

STS= Sangat Tidak Setujuan

(2)

94 Nama

:

Usia

:

Lama Bekerja

:

Jenis Kelamin

:

Pendidikan Terakhir :

1. Variabel Motivasi Karyawan

a.

Intrinsik

b.

Ekstrinsik

No

Pertanyaan

SS

S

KS

TS

STS

1 Saya bertanggungjawab dalam

menyelesaikan pekerjaan

2 Tingkat keberhasilan kerja

saya tinggi

3 Kemajuan diri saya diperlukan

dalam keberhasilan

perusahaan

4 Saya berupaya menggali

potensi yang saya miliki

5 Saya puas karena mampu

menyelesaikan pekerjaan yang

sulit

6 Bidang dapat menyelesaikan

pekerjaan yang diberikan

kepada saya

7 Saya puas atas penghargaan

yang diberikan kepadan saya

8 Saya selalu pendapatkan

penghargaan atas hasil kerja

saya yang maksimal

No

Pertanyaan

SS

S

KS

TS

STS

1 Kebijakan perusahaan

membuat saya berusaha

menggali potensi yang saya

miliki

2 Saya puas dengan kebijakan

perusahaan

3 Hubuungan antara atasan

dengan bawahan terkordinasi

(3)

95

2. Variabel Budaya Organisasi (X2

)

dengan baik

4 Hubungan dengan rekan kerja

terjalin dengan baik

5 Besarnya kompensasi yang

diperoleh sesuai dengan

pekerjaan yang saya lakukan

6 Saya ingin mendapat

kompensasi

7 Saya puas dengan kondisi

pekerjaan saya

8 Situasi lingkungan kerja saya

menyenangkan

No

Pertanyaan

SS

S

KS

TS

STS

1 Perusahaan memberikan

program pelatihan dan

pendidikan

2 Program pelatihan dan

pendidikan yang diberikan

sudah sesuai dengan SOP

3 Perusahaan menyediakan

sarana untuk program pelatihan

dan pendidikan

4 Sarana yang disediakan dalam

program pelatihan dan

pendidikan sudah sangat bagus

5 Perusahaan menyediakan

suasana kerja yang nyaman

6 Suasana kerja diperusahaan

sangat aman

7 Perusahaan menyediakan

peralatan kerja

8 Peralatan kerja yang diberikan

perusahaan dapat difungsikan

dengan oleh karyawan

9 Perusahaan menetapkan

sejumlah aturan atau norma

dalam bekerja

(4)

96

3. Variabel Kinerja Karyawan

11 Perusahaan memberikan sanksi

untuk setiap pelanggaran norma

12 Perusahaan memberikan

sosialisasi atas aturan yang

ditetapkan

13 Pimpinan mau membuka diri

untuk mendengar permasalahan

saya

14 Pimpinan memberikan arahan

langsung kepada saya

15 Pimpinan memberikan motivasi

kepasa saya ketika bekerja

16 Pimpinan melakukan

pengawasan kepada saya ketika

bekerja

No

Pertanyaan

SS

S

KS

TS

STS

1 Saya mampu menyelesaikan

jumlah pekerjaan seperti yang

ditetapkan perusahaan

2 Tugas yang saya emban sejauh

ini masih dapat diselesaikan

dengan baik.

3 Saya menggunakan waktu kerja

saya secara efisien

4 Waktu bekerja saya sesuai

dengan target yang ditentukan

5 Dalam menyelesaikan tugas

saya selalu berusaha

menyelesaikannya dengan cepat

6 Dalam menyelesaikan tugas

saya selalu berusaha

menyelesaikannya dengan tepat

7 Saya selalu menyelesaikan

tugas dengan teliti

8 Saya selalu terampil dalam

bekerja

9 Kerjasama dengan rekan kerja

terjalin dengan baik

(5)

97

11 Hubungan dengan atasan

terjalin dengan baik

12 Atasan dan bawahan saling

membantu dalam melaksanakan

pekerjaan

13 Waktu yang diberikan membuat

hasil kerja saya semakin baik

14 Saya selalu menyelesaikan

pekerjaan tepat waktu

15 Waktu kerja saya sesuai dengan

yang ditargetkan

(6)

i

LAMPIRAN 2

DISTRIBUSI JAWABAN PERNYATAAN VARIABEL X1

(MOTIVASI KERJA)

Nomor

Populasi

Motivasi Karyawan (X1)

Total

(7)

ii

DISTRIBUSI JAWABAN PERNYATAAN VARIABEL X2

(BUDAYA ORGANISASI)

Nomor

Populasi

Budaya Organisasi (X2)

Total X2

(8)

iii

DISTRIBUSI JAWABAN PERNYATAAN VARIABEL Y

(KINERJA KARYAWAN)

Nomor

Populasi

Kinerja Karyawan (Y)

Total Y

(9)

iv

LAMPIRAN 3

TABULASI DATA JAWABAN RESPONDEN

Nomor

Popuasi

Total

Kinerja

(Y)

Total

Motivasi

Karyawan

(X1)

Total

Budaya

Organisasi

(10)

v

LAMPIRAN 4

ANALISIS DATA STATISTIK FREKUENSI VARIABEL

Frekuensi Variabel Motivasi Kerja

VAR00001

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid 3 1 2.9 2.9 2.9

4 12 34.3 34.3 37.1

5 22 62.9 62.9 100.0

Total 35 100.0 100.0

VAR00002

Cumulative

Percent

(11)

vi

VAR00003

Cumulative

Percent

Valid 2 1 2.9 2.9 2.9

Cumulative

Percent

Valid 4 12 34.3 34.3 34.3

5 23 65.7 65.7 100.0

Total 35 100.0 100.0

VAR00005

Cumulative

Percent

Valid 4 8 22.9 22.9 22.9

5 27 77.1 77.1 100.0

Total 35 100.0 100.0

VAR00006

Cumulative

Percent

Valid 3 3 8.6 8.6 8.6

4 17 48.6 48.6 57.1

5 15 42.9 42.9 100.0

(12)

vii

VAR00007

Cumulative

Percent

Valid 3 5 14.3 14.3 14.3

4 17 48.6 48.6 62.9

5 13 37.1 37.1 100.0

Total 35 100.0 100.0

VAR00008

Cumulative

Percent

Valid 2 1 2.9 2.9 2.9

Cumulative

Percent

Valid 2 3 8.6 8.6 8.6

Cumulative

(13)

viii

Cumulative

Percent

Valid 2 3 8.6 8.6 8.6

Cumulative

Percent

Valid 2 2 5.7 5.7 5.7

Cumulative

Percent

Valid 2 1 2.9 2.9 2.9

3 26 74.3 74.3 77.1

(14)

ix

5 3 8.6 8.6 100.0

Total 35 100.0 100.0

VAR00014

Cumulative

Percent

Valid 2 3 8.6 8.6 8.6

3 23 65.7 65.7 74.3

4 5 14.3 14.3 88.6

5 4 11.4 11.4 100.0

Total 35 100.0 100.0

VAR00015

Cumulative

Percent

Valid 3 23 65.7 65.7 65.7

4 7 20.0 20.0 85.7

5 5 14.3 14.3 100.0

Total 35 100.0 100.0

VAR00016

Cumulative

Percent

Valid 2 3 8.6 8.6 8.6

3 16 45.7 45.7 54.3

4 9 25.7 25.7 80.0

5 7 20.0 20.0 100.0

(15)

x

Frequency Table

Frekuensi Variabel Budaya Organisasi

VAR00001

Cumulative

Percent

Valid 2 5 14.3 14.3 14.3

3 25 71.4 71.4 85.7

4 2 5.7 5.7 91.4

5 3 8.6 8.6 100.0

Total 35 100.0 100.0

VAR00002

Cumulative

Percent

Valid 2 5 14.3 14.3 14.3

3 26 74.3 74.3 88.6

4 1 2.9 2.9 91.4

5 3 8.6 8.6 100.0

Total 35 100.0 100.0

VAR00003

Cumulative

Percent

Valid 2 5 14.3 14.3 14.3

3 23 65.7 65.7 80.0

(16)

xi

5 1 2.9 2.9 100.0

Total 35 100.0 100.0

VAR00004

Cumulative

Percent

Valid 2 7 20.0 20.0 20.0

3 23 65.7 65.7 85.7

4 4 11.4 11.4 97.1

5 1 2.9 2.9 100.0

Total 35 100.0 100.0

VAR00005

Cumulative

Percent

Valid 2 2 5.7 5.7 5.7

3 1 2.9 2.9 8.6

4 17 48.6 48.6 57.1

5 15 42.9 42.9 100.0

Total 35 100.0 100.0

VAR00006

Cumulative

Percent

Valid 3 4 11.4 11.4 11.4

4 15 42.9 42.9 54.3

5 16 45.7 45.7 100.0

(17)

xii

VAR00007

Cumulative

Percent

Valid 3 7 20.0 20.0 20.0

4 18 51.4 51.4 71.4

5 10 28.6 28.6 100.0

Total 35 100.0 100.0

VAR00008

Cumulative

Percent

Valid 3 7 20.0 20.0 20.0

4 13 37.1 37.1 57.1

5 15 42.9 42.9 100.0

Total 35 100.0 100.0

VAR00009

Cumulative

Percent

Valid 3 3 8.6 8.6 8.6

4 15 42.9 42.9 51.4

5 17 48.6 48.6 100.0

Total 35 100.0 100.0

VAR00010

Cumulative

Percent

(18)

xiii

4 19 54.3 54.3 57.1

5 15 42.9 42.9 100.0

Total 35 100.0 100.0

VAR00011

Cumulative

Percent

Valid 3 7 20.0 20.0 20.0

4 13 37.1 37.1 57.1

5 15 42.9 42.9 100.0

Total 35 100.0 100.0

VAR00012

Cumulative

Percent

Valid 2 1 2.9 2.9 2.9

Cumulative

Percent

Valid 2 3 8.6 8.6 8.6

3 19 54.3 54.3 62.9

4 9 25.7 25.7 88.6

5 4 11.4 11.4 100.0

(19)

xiv

VAR00014

Cumulative

Percent

Valid 2 1 2.9 2.9 2.9

3 19 54.3 54.3 57.1

4 9 25.7 25.7 82.9

5 6 17.1 17.1 100.0

Total 35 100.0 100.0

VAR00015

Cumulative

Percent

Valid 2 3 8.6 8.6 8.6

3 19 54.3 54.3 62.9

4 7 20.0 20.0 82.9

5 6 17.1 17.1 100.0

Total 35 100.0 100.0

VAR00016

Cumulative

Percent

Valid 2 1 2.9 2.9 2.9

3 19 54.3 54.3 57.1

4 9 25.7 25.7 82.9

5 6 17.1 17.1 100.0

(20)

xv

Frekuensi Variabel Kinerja

VAR00001

Cumulative

Percent

Valid 3 6 17.1 17.1 17.1

4 16 45.7 45.7 62.9

5 13 37.1 37.1 100.0

Total 35 100.0 100.0

VAR00002

Cumulative

Percent

Valid 3 4 11.4 11.4 11.4

4 17 48.6 48.6 60.0

5 14 40.0 40.0 100.0

Total 35 100.0 100.0

VAR00003

Cumulative

Percent

Valid 3 5 14.3 14.3 14.3

4 18 51.4 51.4 65.7

5 12 34.3 34.3 100.0

Total 35 100.0 100.0

VAR00004

Cumulative

Percent

(21)

xvi

4 19 54.3 54.3 68.6

5 11 31.4 31.4 100.0

Total 35 100.0 100.0

VAR00005

Cumulative

Percent

Valid 2 1 2.9 2.9 2.9

3 5 14.3 14.3 17.1

4 16 45.7 45.7 62.9

5 13 37.1 37.1 100.0

Total 35 100.0 100.0

VAR00006

Cumulative

Percent

Valid 3 3 8.6 8.6 8.6

4 17 48.6 48.6 57.1

5 15 42.9 42.9 100.0

Total 35 100.0 100.0

VAR00007

Cumulative

Percent

Valid 3 3 8.6 8.6 8.6

4 17 48.6 48.6 57.1

5 15 42.9 42.9 100.0

(22)

xvii

VAR00008

Cumulative

Percent

Valid 3 4 11.4 11.4 11.4

4 15 42.9 42.9 54.3

5 16 45.7 45.7 100.0

Total 35 100.0 100.0

VAR00009

Cumulative

Percent

Valid 2 3 8,6 8,6 8,6

Cumulative

Percent

Valid 2 4 11.4 11.4 11.4

Cumulative

(23)

xviii

Cumulative

Percent

Valid 2 3 8.6 8.6 8.6

Cumulative

Percent

Valid 3 7 20.0 20.0 20.0

4 18 51.4 51.4 71.4

5 10 28.6 28.6 100.0

Total 35 100.0 100.0

VAR00014

Cumulative

Percent

Valid 3 4 11.4 11.4 11.4

4 19 54.3 54.3 65.7

(24)

xix

VAR00014

Cumulative

Percent

Valid 3 4 11.4 11.4 11.4

4 19 54.3 54.3 65.7

5 12 34.3 34.3 100.0

Total 35 100.0 100.0

VAR00015

Cumulative

Percent

Valid 3 4 11.4 11.4 11.4

4 15 42.9 42.9 54.3

5 16 45.7 45.7 100.0

Total 35 100.0 100.0

VAR00016

Cumulative

Percent

Valid 3 7 20.0 20.0 20.0

4 15 42.9 42.9 62.9

5 13 37.1 37.1 100.0

(25)

xx

LAMPIRAN 5

UJI ASUMSI KLASIK

1. UJI NORMALITAS

(26)

xxi

Scatter Plot Uji Normalitas

2. UJI HETEROSKEDASTISITAS

(27)

xxii

Hasil Uji Glejser Heteroskedastisitas

Coefficients

a

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized

Coefficients

t Sig.

B Std. Error Beta

1 (Constant) 4.006 4.843 .827 .414

Motivasi -.064 .063 -.179 -1.022 .314

Budaya .012 .055 .038 .216 .830

a. Dependent Variable: absut

3. UJI MULTIKOLINEARITAS

Uji Nilai Tolerance dan VIF

Coefficients

a

Coefficientsa

Model

Unstandardized

Coefficients

Standardized

Coefficients

t Sig.

Collinearity Statistics

B Std. Error Beta Tolerance VIF

1 (Constant) 28.186 7.415 3.801 .001

Motivasi .418 .096 .582 4.346 .000 .988 1.012

Budaya .157 .084 .251 1.874 .070 .988 1.012

(28)

xxiii

LAMPIRAN 6

ANALISIS REGRESI LINER SEDERHANA

Coefficients

a

Model

Unstandardized

Coefficients

Standardize

d

Coefficients

t Sig.

B Std. Error Beta

1 (Constant) 28.186 7.415 3.801 .001

Motivasi .418 .096 .582 4.346 .000

Budaya .157 .084 .251 1.874 .070

(29)

xxiv

Hasil Uji Signifikansi Simultan (Uji F)

Coefficients

a

ANOVAb

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

1 Regression 23.472 2 11.736 12.234 .000a

Residual 30.699 32 .959

Total 54.171 34

a. Predictors: (Constant), Budaya, Motivasi

b. Dependent Variable: Kinerja

Hasil Uji Signifikansi Parsial (Uji t)

Coefficients

a

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized

Coefficients

T Sig.

B Std. Error Beta

1 (Constant) 28.186 7.415 3.801 .001

Motivasi .418 .096 .582 4.346 .000

Budaya .157 .084 .251 1.874 .070

(30)

xxv

Hasil Pengujian Koefisien Determinasi

Model Summaryb

Model R R Square

Adjusted R

Square

Std. Error of the

Estimate

1 .658a .433 .398 .97946

a. Predictors: (Constant), Budaya, Motivasi