PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA UNAAHA TAHUN 2021

PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA UNAAHA. TAHUN 2021. PENGADILAN PENGADILAN AGAMA UNAAHA Jl. Inolobunggadue II No. 830, Kabupaten Konawe, Sulawesi Tenggara Telp/Fax. (0408) 2421187 / 2421155 Website : http://www.pa-unaaha.go.id E-mail : pa_unaaha@live.com. UNAAHA 93400.

LAMPIRAN : KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN AGAMA UNAAHA No : W21-A5/ /OT.01.1/1/2021 TENTANG PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA UNAAHA TAHUN 2021. PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA UNAAHA TAHUN 2021. 13 14. 15. SEPT. 7. 8. 9. x x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. Majelis Hakim Panmud Gugatan/ Permohonan. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. Majelis Hakim. x. x. x. x. x. x. x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. Menyelesaikan sisa perkara tahun lalu Menerima pendaftaran perkara gugatan/permohonan Menerima pendaftaran permohonan verzet, banding, kasasi, dan Peninjauan Kembali. Melakukan persidangan tepat waktu. Melakukan pemeriksaan setempat. Melakukan Sidang Keliling Membuat Daftar Nama-Nama Mediator pada PA Unaaha Melakukan Mediasi terhadap para pihak yang berperkara Melakukan Pemanggilan Melakukan Sita Mempercepat penyampaian surat-surat Panggilan Mempercepat penyampaian PBT Mempercepat pengiriman berkas perkara banding,Kasasi, dll Mengeluarkan/menyerahkan salinan putusan/ penetapan dan dan akta cerai tepat waktu. Mengirim amar putusan ke Kantor Urusan Agama setiap bulan. DES. NOV. 6. OKT. 5. JULI. 4. Rp.. DANA. JAWAB. 10 11 12 13 14 15 16. 17. 18. 19. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. 17. x. x. x. x. 19. Memaksimalkan penggunaan e-Court dan e-Litigasi Melaksanakan lanjutan Program Zona Integritas menuju WBK WBBM Melaksanakan implementasi Reformasi Birokrasi. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. 20. Melaksanakan implementasi Akreditasi Penjaminan Mutu. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. 21. Melaksanakan survielence Akreditasi Penjaminan Mutu. 22. Melaksanakan kegiatan Pos Bantuan Hukum. 1. Memberikan arahan dan penjelasan kepada masyarakat yang akan membuat gugatan/ permohonan. Memperbaharui rincian biaya perkara diruang tunggu/terbuka Memberi bantuan dengan membuatkan surat gugatan/ permohonan bagi mereka yang buta huruf. Menyiapkan mediator bagi pencari keadilan. Memberi pelayanan kepada masyarakat yang ingin berkonsultasi/ fatwa hukum berdasarkan permintaan. Memberi pelayanan kepada mahasiswa yang ingin mengadakan penelitian, dsb. Melaksanakan penyuluhan/ sosialisasi peraturan perundangundangan, PERMA, SEMA dll Penataan dan pengecekan ruang sidang dan kelengkapan persidangan. 4 5 6 7 8. 20. Ketua. x. 2 3. KET. Insidentil. 16. Memberikan informasi yang dibutuhkan oleh masyarakat. 18. Peningkatan mutu pelayanan Terwujudnya hukum kepada masyarakat & pelayanan hukum bagi instansi masyarakat yang membutuhkan.. JUNI. 8. 9. 10. 11. 12.. MEI. 4. 5. 6. 7.. APR. 1. 2. 3.. MAR. 2 3 PENINGKATAN PELAYANAN DAN BANTUAN HUKUM Peningkatan mutu pelayanan - Terwujudnya kepada masyarakat pencari pelayanan yang efektif keadilan secara elektronik dan efisien. BIAYA SUMBER PENANGGUNG. KEGIATAN. FEB. SASARAN/TARGET. JAN. 1 1.. PROGRAM. AGUS. WAKTU PELAKSANAAN TAHUN NO. Jurusita Insidentil Panmud Hukum Panmud Hukum Panmud Gugatan/ Permohonan. x x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. Panitera. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. Ketua Panmud Gugatan/ Permohonan Ketua Juru Bicara Pengadilan. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. Panitera, Sekretaris. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. Hakim/Panitera Jika ada. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. Panmud Permohonan.

6. 7. 8. 9. DES. 5. BIAYA SUMBER PENANGGUNG NOV. JUNI. 4. OKT. MEI. 3. SEPT. APR. 2. AGUS. KEGIATAN. JULI. SASARAN/TARGET. MAR. 1 3. PROGRAM. FEB. NO. JAN. WAKTU PELAKSANAAN TAHUN. Rp.. DANA. JAWAB. 10 11 12 13 14 15 16. 17. 18. 19. KET 20. PENINGKATAN PENYELENGGARAAN ADMINISTRASI PERKARA & PERSIDANGAN. Meningkatkan kinerja dalam penyelenggaraan administrasi perkara.. - Mewujudkan sistem Administrasi Perkara sesuai dengan pola Bindalmin dan Sistem Informasi Penelusuran Perkara (SIPP). Memperbaharui SK tentang rincian panjar biaya perkara. x. 2.. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. Petugas Pendaftaran. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. Petugas e-Court Panmud Gugatan/Permohonan. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. 7 8. Mencatat perkara yang masuk, dan segala proses dalam persidangan dalam buku Register. Pendaftaran perkara melalui e-court Menata semua buku register elektronik antara lain Register perkara gugatan, Permohonan , Banding, Kasasi, dan Peninjauan Kembali. Menata arsip/berkas perkara yang sudah di minutasi. Membuat dan mengirim laporan perkara bulanan,empat bulanan,semester dan tahunan Mengoptimalkan petugas/jurnal dengan mengisi kolom pada register/jurnal perkara Memperbaharui papan visual seperti statistik perkara,dll Mengeluarkan Akta Cerai tepat waktu. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. Panitera. 1.. Membuat instrumen persidangan. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. Panitera/Panti. 2.. Menetapkan PMH Membuat Penetapan Panitera Pengganti (1 hari) Membuat penetapan Jurusita Pengganti (1 hari) Menetapkan PHS paling lambat 5 hari. Menetapkan hari sidang I tidak lebih dari 1 bulan. Menyampaikan relaas panggilan. Menyampaikan teguran menambah biaya perkara Menggunakan Mesin antrian sidang melalui Aplikasi dan SIPP. x x x x x x x. x x x x x x x. x x x x x x x. x x x x x x x. x x x x x x x. x x x x x x x. x x x x x x x. x x x x x x x. x x x x x x x. x x x x x x x. x x x x x x x. x x x x x x x. Ketua Panitera Panitera Ketua Majelis Ketua Majelis Jurusita Jurusita. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. Menyidangkan perkara sesuai prosedur. Memberi kesempatan kepada para pihak untuk melakukan perdamaian melalui mediator Membuat & menyelesaikan BAP sebelum hari sidang berikutnya. Mengoptimalkan penggunaan program SIPP dan proses penyelesaian perkara Membuat putusan telah siap pada saat pembacaan putusan (one day publish) Menyelesaikan perkara selambat-lambatnya 5 bulan.. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. Panitera/Panti Ketua Majelis Masjelis Hakim. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. Panitera/Panti. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. Ketua Majelis. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. Majelis Hakim. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. Ketua Majelis/ Jurusita. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. Ketua Majelis. 3.. 4 5 6. Meningkatkan proses persidangan pemeriksaan perkara.. - Terselesainya proses persidangan yang tepat waktu dengan memperhatikan prinsipprinsip cepat, sederhana dan biaya ringan.. Ketua. 1.. 3. 4. 5. 6.. 7. 8. 9. 10 11 12 13. Menyampaikan PBT putusan secepat mungkin (paling lambat 3 hari) bagi mereka yang tidak hadir pada saat pembacaan putusan. 13. Berupaya menyelesaikan/meminutasi perkara (one day minutation). Panmud Hukum.

PENGAWASAN, MONITORING , EVALUASI Peningkatan pelaksanaan. 4. Terlaksananya pelaksanaan tehnis peradilan 5. 6.. - Terciptanya pelaksanaan tugastugas dengan baik di bidang tehnik yustisial & non teknis.. 1. 2.. Peningkatan pelaporan.. - Berjalannya program kerja sesuai yang diharapkan.. - Terlaksananya pembuatan laporan yang tepat dan akurat.. x x x. x x x. x x x. x x x. x x x. Melaksanakan pembinaan secara rutin disetiap bulan. Mengintensifkan penggunaan instrumen. Melaksanakan rapat kerja bagi seluruh pegawai & pejabat minimal 1x dalam 1 bulan Melaksanakan pertemuan berkala antara pimpinan & para hakim. Menyusun program kerja untuk tahun anggaran berjalan Mengusulkan tenaga teknis untuk mengikuti pengembangan SDM. DES. 9. NOV. 8. OKT. 7. SEPT. 6. AGUS. JUNI. 5. JULI. MEI. 4. BIAYA SUMBER PENANGGUNG Rp.. DANA. JAWAB. 10 11 12 13 14 15 16. 17. 18. 19. x x x. x. x x x. x x x. x x x. x. x x x. x x x. x. x x x. Pimpinan Panitera Pimpinan. x. Panitera Ketua Ketua Panitera. x x. 2. 3. 1.. Menyelesaikan laporan tepat waktu. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. Panmud Hukum. 2. 3.. Memonitoring pembuatan laporan setiap saat. Mengkoordinir agar laporan selesai dibuat sebelum tanggal 5 bulan berjalan. Memonitoring SIPP setiap hari kamis. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. Ketua Panitera. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. Ketua. 3.. 1.. 4. x. x. Atasan Langsung Ketua. Melakukan pengawasan secara hirarki setiap saat. x x Menunjuk dan mengintensifkan pelaksanaan Hawasbid (Hakim Pengawas Bidang). Hawasbid melaporkan hasil pengawasannya minimal 1 x dalam 3 bulan kepada pimpinan. Menindaklanjuti hasil-hasil pengawasan/temuan. Mengkoordinir fungsi papan visual & buku-buku monitoring perkara. x x x Menginventarisir permasalahan setiap bidang dan kegiatan. x x x Membuat court kalender hakim. Mengadakan eksaminasi.. 4. 5. Peningkatan evaluasi yang cermat.. APR. 1. 2. 3.. KEGIATAN. MAR. 2 3 PEMBINAAN PERADILAN - Terlaksananya tugasPeningkatan pembinaan pelaksanaan tugas peradilan tugas peradilan yang seksama dan fair.. Peningkatan pelaksanaan tehnis peradilan. 5.. SASARAN/TARGET. FEB. 1 4. PROGRAM. JAN. WAKTU PELAKSANAAN TAHUN NO. x. x. x. x. x. x. x. Koordinator Pengawas. x. x. x. Ketua. x. x. x. x. x. x. x. x. x. Panitera. x x. x. x. x x. x. x. x x. x. x x. Wakil Ketua Ketua Majelis Hakim. x. KET 20.

3. 4. 5.. 6. 7. 8. 9.. OKT. NOV. DES. Memperbaharui papan struktur organisasi Pengadilan Agama Unaaha. Memperbaharui papan visual data pegawai Pengadilan Agama Unaaha Membuat daftar urut kepangkatan (DUK) pegawai Pengadilan Agama Unaaha. Membuat daftar Bezetting Formasi Pegawai. Membuat surat pernyataan masih menduduki jabatan dan surat pernyataan melaksanakan tugas bagi para pejabat Pengadilan Agama Unaaha. Memperbaiki file kepegawaian. Membuat surat keterangan untuk mendapatkan tunjangan keluarga ( KP4). Menyelenggarakan administrasi dan pelaksanaan pelantikan PNS, Pejabat dan serah terima jabatan. Membuat laporan daftar hadir pegawai setiap akhir bulan.. SEPT. 2.. AGUS. 1.. JULI. Tertibnya administrasi kepegawaian berdasarkan SIMPEG / SIKEP.. JUNI. -. 4. Rp.. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. x. x. Kasub Kepeg Ortala. x. x. Kasub Kepeg Ortala. x. x x. x. Terciptanya kualitas sumber daya manusia aparat Pengadilan Agama yang profesional.. 18. 19. KET 20. x. x. x. x. x. x. x. x. x. Kasub Kepeg Ortala. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. Kasub Kepeg Ortala. Kasub Kepeg Ortala. x x x. Kasub Kepeg Ortala. x. Kasub Kepeg Ortala x. Kasub Kepeg Ortala Kasub Kepeg Ortala. x. Kasub Kepeg Ortala. x x x. Kasub Kepeg Ortala Kasub Kepeg Ortala. x. x x. 15. Mengisi buku induk pegawai / registrasi pegawai. 16. Membuat buku kendali data pegawai yang telah mengikuti diklat 17. Membuat buku kendali data pegawai. -. JAWAB. x. x. 13. Membuat papan monitoring kenaikan pangkat dan kenaikan gaji berkala (KGB). 14. Membuat uraian tugas bagi pegawail dan honorer.. - Peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) aparat peradilan.. DANA. Kasub Kepeg Ortala x x. 10. Membuat laporan data statistik pegawai model for 1, for 2, for 4, for D5 dan for 7 serta model A5 dan A 8. 11. Membuat laporan data statistik pegawai model for 1, for 2, for 4, for D5 dan for 7. 12. Membuat daftar penilaian pelaksana tugas (SKP) pegawai.. 19. Memperbaharui Daftar isi File Pegawai. SUMBERPENANGGUNG. MEI. -. 3. BIAYA. APR. 2 KEPEGAWAIAN Peningkatan tertibnya administrasi kepegawaian.. KEGIATAN. MAR. 1 1.. SASARAN/TARGET. FEB. PROGRAM. JAN. WAKTU PELAKSANAAN TAHUN NO. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. Kasub Kepeg Ortala Kasub Kepeg Ortala Kasub Kepeg Ortala. x. x. 1. Mengusulkan pegawai/pejabat untuk mengikuti kegiatankegiatan sosialisasi/pelatihan dan bimbingan teknis 2. Mengikuti undangan seminar, lokakarya dll. 3. Menyelenggarakan diskusi-diskusi secara berkala. 4. Meensosialisakikan Hasil pelatihan.. x. x. Kasub Kepeg Ortala Kasub Kepeg Ortala. x. x. x. x. Ketua Ketua Insidentil. -. Peningkatan pelayanan dalam urusan kepegawaian.. -. Peningkatan disiplin pegawai. Terlaksananya pengembangan karir pegawai melalui promosi/mutasi jabatan, dll.. -. Terciptanya pegawai yang disiplin & bertanggung jawab.. 1. Membuat usulan kenaikan pangkat. Mengusulkan CPNS menjadi PNS bagi yang memenuhi 2. syarat 3. Mengusulkan pegawai yang berprestasi untuk menduduki jabatan. 4. Mengusulkan agar kepada pegawai baru untuk mendapatkan KARPEG, KARIS, KARSU. 5. Mengikut sertakan pegawai yang memenuhi syarat untuk ujian dinas. 6. Membuat SK Baperjakat 7. Mengadakan rapat baperjakat bagi yang kenaikan pangkat dan promosi jabatan 1. Merekap daftar hadir pegawai. 2. Menertibkan surat izin keluar kantor pada jam kerja 3. Melaksanakan shalat berjamaah (Dhuhur dan Ashar) setiap hari kerja. 4. Mengaktifkan Absensi Pegawai manual dan fingerscan 5. Memberi teguran & sanksi kepada pegawai yang indisipliner. x. x. x. Kasub Kepeg Ortala. x. Ketua Ketua. x x. x. Ketua. x. x. Ketua. x x. x x. Anggota Baperjakat. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. Semua Pegawai Kasub Kepeg Ortala Semua Pegawaia Petugas Absen Kasub Kepeg Ortala.

-. Peningkatan pelayanan hakhak di dalam kepegawaian.. - Pembaharuan papan visual.. -. -. -. Peningkatan kesejahteraan pegawai.. Peningkatan pelaporan.. Peningkatan kesehatan pegawai. -. -. -. -. -. Terpenuhinya hak-hak pegawai.. Tercapainya pengisian papan data yang rapi dan akurat.. Mendapatkan kemudahankemudahan sebagai warga peradilan.. Terlaksananya laporan kepegawaian yang tepat dan akurat.. Terpeliharanya kesehatan pegawai. 6. 7. 1 2 3 4 5. Memperbaharui SOP dan Job Description pegawai Melaksanakan upacara hari nasional Membuat KP4. Membuat Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas. Membuat Surat Pernyataan Menduduki Jabatan. Pengusulan BPJS Mengeluarkan Surat Izin Cuti.. x x x. Kasub Kepeg Ortala Semua Pegawai Kasub Kepeg Ortala Kasub Kepeg Ortala Kasub Kepeg Ortala Kasub Kepeg Ortala Kasub Kepeg Ortala. x x x x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. 1. Mengadakan papan visual yang baru. 2. Membuat dan mengisi papan data sesuai aturan yang ada.. x x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. 3. Melengkapi perubahan-perubahan data yang sudah ada.. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. 1. Meningkatkan pelayanan koperasi simpan pinjam kepada setiap anggota.. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. 2.. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. Anggota Darma Yukti. x. Semua Pegawai. Kasubbag Umum. Kasub Kepeg Ortala. Mengaktifkan kegiatan-kegiatan arisan intern dan gabungan. 3. Mengupayakan adanya refreshing (rekreasi) minimal 1 x setahun 4. Mengadakan kunjungan sosial (anjangsana). Mengadakan kunjungan sosial bagi pegawai yang ditimpa musibah. 1. Membuat dan menyelesaikan laporan-laporan kepegawaian paling lambat tanggal 5. 2. Melaporkan kehadiran pegawai & melakukan pemantauan.. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. 3. Membuat rekap daftar hadir setiap akhir bulan.. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. 1. Mendorong pegawai untuk olahraga (tenis lapangan) 2. Jumat bersih dan olahraga setiap hari jumat. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. Kasub Kepeg Ortala Kasub Kepeg Ortala. 3. Melakukan Kerja Bakti setiap hari jumat. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. Kasubbag Umum & Keuangan. Semua Pegawai insidentil. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. Kasub Kepeg Ortala. x. x. Kasub Kepeg Ortala. x. x.

BIAYA. Peningkatan pelaksanaan pembiayaan.. -. -. Peningkatan pelaporan.. -. -. -. Terlaksananya pengelolaan keuangan berdasarkan aturan yang ada.. Terealisasinya pembiayaan seluruh kegiatan.. Terlaksananya laporan keuangan yang tertib dan akurat.. JUNI. JULI. AGUS. SEPT. OKT. NOV. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 1. Membuat rencana anggaran belanja tahun berjalan berdasarkan DIPA 2. Melaksanakan Pengadaan barang dengan skala prioritas. 3. Membuat jadwal kegiatan pelaksanaan anggaran. Peningkatan pengetahuan/ pendalaman di bidang keuangan.. 3. -. -. Terciptanya pengelola keuangan yang handal & profesional.. -. -. Peningkatan penertiban penggunaan barang inventaris.. Peningkatan pemeliharaan. JAWAB. 16. 17. 18. 19. KET 20. Kasub Perenc, TI & Pelaporan x. x. x. x. PPK & Pejabat Pengadaan. x PPK Sekretaris. x. 1. Menguji SPP dan Menerbitkan SPM. 2. Membukukan realisasi anggaran.. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. 3. Menyetor uang setoran. 4. Membuat pertanggung jawaban. 5. Membuat Berita Acara Pemeriksaan atas adanya pemeriksaan. 6. Mengisi buku-buku kas keuangan tepat waktu. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. Bendahara. 1. Membuat laporan keuangan (rekon) setiap bulan ke KPPN.. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. Operator SAI. x x. Operator SAI Operator SAI. x. Kasubbag Umum & Keuangan. x. Kasubbag Umum & Keuangan. Kasubbag Umum & Keuangan Kasubbag Umum & Keuangan Kasubbag Umum & Keuangan Kasubbag Umum & Keuangan Kasubbag Umum & Keuangan Kasubbag Umum & Keuangan. PPSPM Bendahar a Bendahar PPK. x. x x. x. x. 1. Mengikut sertakan pengelola keuangan pada kegiatankegiatan/sosialisasi RKA-KL - SAI.. x. x. 2. Mengikuti pengarahan dan penataran keuangan. UMUM Peningkatan tata persuratan. -. Peningkatan pembukuan dan penataan dokumen perlengkapan.. DANA. 4. Membuat perencanaan untuk program tahun berjalan (RKAKL).. Terlaksananya tata persuratan sesuai PMA. No.1/1996 dan Permenpan 80/2012.. 1 2 3 4 5 6 7. Menginformasikan format surat. Meneliti konsep-konsep surat. Mengklasifikasikan surat-surat. Mengolah surat masuk. Mendistribusikan surat sesuai disposisi. Mengendalikan surat-surat keluar. Menginventarisir surat masuk dan arsip surat keluar. x x x x x x x. x x x x x x x. x x x x x x x. x x x x x x x. x x x x x x x. x x x x x x x. x x x x x x x. x x x x x x x. x x x x x x x. x x x x x x x. x x x x x x x. x x x x x x x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x x x. x. x. x. x x x x. x. x. x. 2. Melakukan Penertiban pemakaian alat rumah tangga dan kantor ( komputer, Mesin TIK, Telp. Scaner, dll ). x. x. 1. Melakukan pemeliharaan barang-barang inventaris. 2. Menginventarisir barang-barang inventaris. 3. Memberi kode Nomor pada setiap barang inventaris. x. x. 8 Menggunakan Aplikasi Persuratan untuk pengelolaan naskah dinas. -. Rp.. x. 2. Membuat laporan realisasi anggaran per-triwulan. 3. Membuat laporan keuangan per-semester. 4. Menyiapkan laporan keuangan untuk laporan tahunan.. -. SUMBERPENANGGUNG. DES. MEI. 3. APR. 2 KEUANGAN - Peningkatan pengelolaan keuangan.. KEGIATAN. MAR. 1 2.. SASARAN/TARGET. FEB. PROGRAM. JAN. WAKTU PELAKSANAAN TAHUN NO. -. -. Terselenggaranya pembukuan inventaris sesuai KMA No. 169/1999 jo No. 51/1984.. Tertibnya barang inventaris.. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 1.. Membuat laporan BMN persemester Membuat dan mememperbaharui DBR. Membuat dan memperbaharui KIB. Mengirim ADK BMN ke SAKPA Menghapus BMN Yang sudah rusak berat dari KIB melakukan rekonsiliasi BMN ke Koordinator Melaksanakan penertiban penggunaan roda 2 dan roda 4.. x. Kasubbag Umum & Keuangan. Kasubbag Umum & Keuangan Kasubbag Umum & Keuangan Kasubbag Umum & Keuangan Kasubbag Umum & Keuangan. x. x x x. x. x. x x x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. Kasubbag Umum & Keuangan. x x. x. x. x x x. x. x. x x. x. x. x x x. Kasubbag Umum & Keuangan Kasubbag Umum & Keuangan Kasubbag Umum & Keuangan. Kasubbag Umum & Keuangan. -. Terpeliharanya barang inventaris..

-. Peningkatan kualitas pengadaan.. -. Terpenuhinya pengadaan barang inventaris.. 1. Mengadakan barang-barang inventaris sesuai yang tertera dalam dokumen DIPA/RKAKL: - Alat pengolah data ( Komputer, Laptop, printer ) 2. Mengadakan Seleksi / PL pengadaan jasa konsultnsi Posbakum. -. Perpustakaan. - Penataan halaman kantor. Terlaksananya Administrasi perpustakaan yang akurat. -. Terciptanya keindahan dan kenyamanan di sekitar kantor.. 1. Memberi kode-kode buku yang baru 2. Menata letak buku-buku sesuai kode 3. Mengisi buku Register pengelompokkan buku dengan baik. 4. Menggunakan Aplikasi Perpustakaan 5 Penataan rak, label, katalog dan ruang Perpustakaan. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. Kasubbag Umum & Keuangan Kasubbag Umum & Keuangan. x x. x x. x x x. x x x. x x x. x x x. x x x. x x x. x x x. x x x. x x x. x x x. Kasubbag Umum & Keuangan Kasubbag Umum & Keuangan. x x. x x. x x. x x x. x x. x x. x x. x x x x x. x x. x x. x x. DIPA. 1 Pengadaan pot-pot bunga. 2 3 4 5 6. Pengadaan palem botol. Penanaman pohon-pohon & bunga-bunga. Penataan tempat parkir pegawai. Penataan halaman kantor. Menjaga kebersihan kantor. x x. DIPA. PPK & Pejabat Pengadaan. PPK & Pejabat Pengadaan. Kasubbag Umum & Keuangan. x x. x x. x x. x x. x x. Kasubbag Umum & Keuangan Kasubbag Umum & Keuangan Kasubbag Umum & Keuangan Kasubbag Umum & Keuangan Kasubbag Umum & Keuangan.

4. MEI. JUNI. JULI. AGUS. SEPT. OKT. NOV. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. Tersampaikannya usulan anggaran 1. satuan kerja beserta data dukungnya berdasarkan prioritas kebutuhan (anggaran berbasis kinerja) 2.. Menginventarisir kebutuhan skala prioritas berdasarkan Renstra / RPJM yang telah disusun. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. SUMBERPENANGGUNG. DES. APR. 4. 3. -. BIAYA. KEGIATAN. MAR. 2 PERENCANAAN, TI DAN PELAPORAN - Perencanaan Kinerja Anggaran dan Program (RKAKL) satuan kerja. SASARAN/TARGET. FEB. 1. PROGRAM. JAN. WAKTU PELAKSANAAN TAHUN NO. Rp.. DANA. JAWAB. 16. 17. 18. 19. KET 20. Kasub. Perencan aan TI & Pelaporan. x. Menginput konsep usulan anggaran dalam Aplikasi RKAKL. 3.. Membuat dan menghimpun dokumen data dukung usulan (RAB/ TOR/SPTJM) dan data dukung lainnya. 4.. Menyampaikan dan melakukan penelahaan usulan anggaran dalam tingkat satuan kerja, maupun ke tingkat banding / pusat.. x. x. x. x. x. x. x. x. Operator RKAKL. PPK. 5. -. Penyusunan rancangan, pengelolaan, pengembangan dan pemutakhiran sistem, data, struktur dan infrastruktur sistem informasi peradilan (hardware & software). -. Terwujudnya transparansi peradilan 1. dengan tersedianya akses informasi peradilan yang seluas-luasnya kepada masyarakat, interen dan 2. stakeholder, sesuai UU KIP, dan KMA 114-1/2011. Terlaksananya Pengelolaan Administrasi kepaniteraan berbasis Teknologi Informasi. Mengarsipkan seluruh dokumen usulan Mengoptimalkan portal website yang berisi seluruh informasi yang wajib tersedia, berkala dan dikecualikan.. Mengelola portal website http://www.pa-unaaha.go.id dengan membentuk tim admin pengelola yang mewakili masing-masing unit tugas. 3. Melakukan backup data website secara berkala untuk menjamin informasi website selalu update dan realtime.. 1. Mengoptimalkan Aplikasi SIPP dan Seluruh Aplikasi pengembangannya, agar berjalan optimal :. Terlaksananya Pengelolaan Administrasi Kesekretariatan berbasis Teknologi Informasi. 1. x x. x x. x x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. - Server, Client dan Database Aplikasi SIPP - Mesin Antrian Sidang. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. - Monitor Display Jadwal sidang & TV Media Center. x x x. x x x. x x x. x x x. x x x. x x x. x x x. x x x. x x x. x x x. x x x. x x x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. - Aplikasi putusan mahkamah agung. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. - SIPP Web, dan pengembangan 9 aplikasi perkara lainnya. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. - Memaksimalkan penggunaan Media Center. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. - Mengembangkan Inovasi aplikasi baru untuk penyederhanaan proses layanan Mengoptimalkan Penggunaan Teknologi Informasi untuk Tatalaksana Kesekretariatan: - Aplikasi Tata Persuratan dan Kearsipan. PPK / KPA x Kasub Perencan aan, TI , Pelaporan dan Tim Pegelola TI. x. x. - PC Touchscreen Informasi Perkara - Aplikasi Monitoring dan Pelaporan Perkara - SMS Gateway / SMS Notifikasi. -. x. Panitera, P.Subbag Hukum TI Operator SIPP. Sekretaris , seluruh Subbag dan Operator Aplikasi. - Aplikasi Perpustakaan - Aplikasi Catatan Kinerja Harian (LKPP Simari) - Aplikasi SIMKEP / SIKEP - Aplikasi SIMARI - Aplikasi Keuangan, SAIBA, SIMAK BMN, SIMAN, SPM, PinPPSMP, SPAN, Aplikasi GPP, RKAKL, Aplikasi eMonev, Aplikasi Komdanas. Rencana pengembangan.

-. -. Tersedianya akses koneksi internet dan intranet. 1. 2. Memonitor dan mengelola tagihan/pembayaran internet/domain/web hosting secara berkala. Tersedianya dan terpeliharanya sarana dan prasarana Teknologi Informasi. 1. Memelihara seluruh sarana prasarana Teknologi Informasi yang menjadi aset kantor, diantaranya:. Termamfaatkannya seluruh sarana dan prasarana Teknologi Informasi secara maksimal. 1. -. -. -. Monitoring atas pelaporan pelaksanaan kegiatan satuan kerja. -. Melakukan chek secara berkala tersedianya koneksi agar pengguna layanan (hakim,pimpinan, pegawai dan masyarakat pencari keadilan yang ada di kantor dapat memperoleh akses internet / intranet sesuai kebutuhannya.. x. x. Menghimpun pelaksanaan pelaporan dari masing-masing unit satuan kerja dalam satu sistem dokumen elektronik. 2.. Melaksanakan monitoring dan evaluasi (monev) atas pelaporan pelaksanaan kegiatan operasional satuan kerja. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. 3.. x. x. - Server - Router / Wifi - LAN - Modem dan Hub - PC client - Softawre, Master, driver dan backup (ADK) tersimpan dengan baik Melakukan bimbingan teknis / pelatihan di tempat kerja tentang cara menggunakan dan memamfaatkan sarana dan prasarana TI yang baik dan benar. Termonitoringnya pelaporan seluruh 1. kegiatan satuan kerja. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. Menghimpun seluruh dokumentasi kegiatan satuan kerja dalam sistem dokumentasi elektronik x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. Subbag Umum, Subbag TI TI, Subbag Keu, Bendahara Subbag Umum, Subbag Pengelola TI. Subbag TI Kasub. Perencan aan TI & Pelaporan Ketua, Panitera, Sekretaris , Kasub. Perencan aan TI & Kasub. Perencan aan TI & Pelaporan , seluruh.

AGUS. SEPT. OKT. NOV. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. 1. Mengumpulkan data kegiatan yang akurat. 2. Mempertimbangkan Iptek dalam menyusun program. 3. Meneginventarisir potensi permasalahan yang ada dan di diskusikan untuk memberi solusi 4. Mendayagunakan potensi yang ada. 5. Memperbaharui Job Description.. -. -. -. Peningkatan Komunikasi dan Koordinasi. -. Peningkatan pengendalian dan pengawasan.. -. Peningkatan pelaporan. -. Terciptanya koordinasi dan 1 Membuat rencana / schedulle rapat dalam tahun berjalan komunikasi efektif baik internal maupun ekternal dengan instansi lain 2 Melaksanakan rapat-rapat lingkup unit dan seluruh unit 3 Mengumumkan rencana dan hasil rapat-rapat 4 Melakukan sosialisasi dan melaporkan kegiatan dan hasil rapat-rapat 5 Mengikuti rapat-rapat yang diadakan instansi lain. 6 Berpartisipasi aktif penuh terhadap kegiatan dinas. SUMBERPENANGGUNG. DES. JULI. Tersusunnya program kerja 2020. JUNI. -. MEI. - Meningkatkan perencanaan. 3. APR. 2 MANAJEMEN. BIAYA. KEGIATAN. MAR. 1 5.. SASARAN/TARGET. FEB. PROGRAM. JAN. WAKTU PELAKSANAAN TAHUN NO. Rp.. DANA. JAWAB. 16. 17. 18. 19. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. KET. Sekretaris Sekretaris. Panitera & Sekretaris Panitera & Sekretaris Panitera & Sekretaris Panitera & Sekretaris Panitera & Sekretaris Panitera & Sekretaris. Tercapainya efisiensi dan efektifitas kerja.. 1. Melakukan evaluasi pelaksanaan program kerja. 2. Mengadakan pengawasan pelaksanaan Job. 3. Mengadakan pembinaan & pengawasan.. x. x. x. x x. x. x. x. x x. x. x. x. x. Panitera & Sekretaris Panitera & Sekretaris. Terwujudnya pelaporan data yang akurat.. 1. Mengolah data pelaksanaan program. 2. Menyusun/mengetik naskah laporan. 3. Menyusun draf program kerja. x x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x. x x x. Panitera & Sekretaris Panitera & Sekretaris Panitera & Sekretaris. Unaaha, 4 Januari 2021 Ketua Pengadilan Agama Unaaha,. Najmiah Sunusi, S.Ag.M.H NIP. 19720525 199802 2 001. 20.