• Tidak ada hasil yang ditemukan

IR - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA DAFTAR ISI

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "IR - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA DAFTAR ISI"

Copied!
10
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ... i

HALAMAN PENGESAHAN ... ii

HALAMAN PERSETUJUAN ... iii

HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS ... iv

KATA PENGANTAR ... v

ABSTRACT ... vi

ABSTRAK ... vii

DAFTAR ISI ... viii

DAFTAR TABEL ... xii

DAFTAR GAMBAR ... xv

DAFTAR LAMPIRAN ... xvi

DAFTAR ARTI LAMBANG, SINGKATAN DAN ISTILAH ... xvii

BAB I PENDAHULUAN ... 1

1.1 Latar Belakang ... 1

1.2 Identifikasi Masalah ... 10

1.3 Pembatasan dan Perumusan Masalah ... 11

1.4 Tujuan dan Manfaat Penelitian ... 12

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 14

2.1 Konsep Ergonomi ... 14

2.1.1 Definisi Ergonomi ... 14

2.1.2 Tujuan Ergonomi... 15

2.1.3 Ruang Lingkup Ergonomi ... 16

2.1.4 Gangguan Kesehatan Akibat Faktor Ergonomi ... 17

2.1.5 Faktor Yang Mempengaruhi Risiko Ergonomi ... 20

2.1.6 Langkah Mengatasi Risiko Ergonomi ... 22

2.2 Metode Evaluasi Ergonomi ... 24

2.2.1 RULA ... 24

2.2.2 REBA ... 34

2.3 Konsep Psikososial ... 45

2.3.1 Definisi Psikososial ... 45

2.3.2 Proses Adaptasi Tubuh Terhadap Faktor Psikososial ... 46

2.3.3 Gangguan Kesehatan Akibat Faktor Psikososial ... 47

2.3.4 Faktor Yang Mempengaruhi Risiko Psikososial ... 50

2.3.5 Langkah Mengatasi Risiko Psikososial ... 62

2.4 Metode Observasi Psikososial ... 63

BAB III KERANGKA KONSEPTUAL ... 68

3.1 Kerangka Konseptual ... 68

3.2 Hipotesis Penelitian ... 69

(2)

BAB IV METODE PENELITIAN ... 70

4.1 Jenis dan Rancang Bangun Penelitian ... 70

4.2 Populasi Penelitian ... 70

4.3 Sampel, Besar Sampel, Cara Penentuan Sampel dan Cara Pengambilan Sampel ... 72

4.4 Lokasi dan Waktu Penelitian ... 72

4.5 Variabel, Definisi Operasional, Cara pengukuran, dan Skala Data ... 76

4.6 Teknik dan Instrumen Pengumpulan Data ... 80

4.6.1 Teknik Pengumpulan Data ... 80

4.6.2 Instrumen Pengumpulan Data ... 81

4.7 Teknik Pengolahan Data ... 82

4.8 Teknik Analisis Data ... 83

BAB V HASIL PENELITIAN ... 84

5.1 Gambaran Umum Perusahaan ... 84

5.1.1 Profil Perusahaan... 84

5.1.2 Visi dan Misi Perusahaan ... 85

5.1.3 Logo Perusahaan ... 86

5.1.4 Jam Kerja dan Jumlah Pegawai ... 86

5.1.5Alur Proses Produksi ... 87

5.2 Faktor Risiko Ergonomi Pekerja bagian Premix dan Bagging Off di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk. ... 95

5.2.1 Waktu Kerja Pekerja bagian Premix dan Bagging Off di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk... 95

5.2.2 Berat Beban Yang Dibawa Pekerja bagian Premix dan Bagging Off di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk ... 96

5.2.3 Pengerahan Tenaga Yang Dilakukan Pekerja bagian Premix dan Bagging Off di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk ... 97

5.2.4 Postur Tubuh Pekerja bagian Premix dan Bagging Off di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk... 98

5.2.5 Tugas Monoton Dan Berulang Yang Dilakukan Pekerja bagian Premix dan Bagging Off di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk ... 103

5.3 Faktor Risiko Psikososial Pekerja bagian Premix dan Bagging Off di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk. ... 105

5.3.1 Job Content Pekerja bagian Premix dan Bagging Off di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk... 105

5.3.2 Beban Kerja dan Kecepatan Kerja Pekerja bagian Premix dan Bagging Off di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk ... 106

5.3.3 Jadwal Kerja Pekerja bagian Premix dan Bagging Off di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk... 107 5.3.4 Kontrol Pekerja bagian Premix dan Bagging Off di

(3)

PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk. ... 108 5.3.5 Fungsi dan Budaya Organisasi Pekerja bagian Premix

dan Bagging Off di PT. Japfa ComfeedIndonesia Tbk 109 5.3.6 Hubungan Antar Pribadi Pekerja bagian Premix dan

Bagging Off di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk ... 110 5.3.7 Peran Dalam Organisasi Pekerja bagian Premix dan

Bagging Off di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk ... 111 5.3.8 Pengembangan Karir Pekerja bagian Premix dan

Bagging Off i PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk ... 112 5.3.9 Home Work Interface Pekerja bagian Premix dan

Bagging Offdi PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk ... 113 5.4 Risiko Ergonomi Pekerja bagian Premix dan Bagging Off di

PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk. ... 114 5.5 Risiko Psikososial Pekerja bagian Premix dan Bagging Off

di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk. ... 119 5.6 Perbedaan Risiko Ergonomi antara Pekerja bagian Premix

dan Bagging Off di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk... 120 5.7 Perbedaan Risiko Psikososial antara Pekerja bagian Premix

dan Bagging Off di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk... 121 BAB VI PEMBAHASAN ... 124

6.1 Faktor Risiko Ergonomi Pekerja bagian Premix dan Bagging

Off di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk. ... 124 6.1.1 Waktu Kerja Pekerja bagian Premix dan Bagging Off

di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk... 124 6.1.2 Berat Beban Yang Dibawa Pekerja bagian Premix dan

Bagging Off di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk ... 125 6.1.3 Pengerahan Tenaga Yang Dilakukan Pekerja bagian

Premix dan Bagging Off di PT. Japfa Comfeed

Indonesia Tbk ... 126 6.1.4 Postur Tubuh Pekerja bagian Premix dan Bagging Off

di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk... 127 6.1.5 Tugas Monoton Dan Berulang Yang Dilakukan

Pekerja bagian Premix dan Bagging Off di PT. Japfa

Comfeed Indonesia Tbk ... 129 6.2 Faktor Risiko Psikososial Pekerja bagian Premix dan

Bagging Off di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk. ... 130 6.2.1 Job Content Pekerja bagian Premix dan Bagging Off

di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk... 130 6.2.2 Beban Kerja dan Kecepatan Kerja Pekerja bagian

Premix dan Bagging Off di PT. Japfa Comfeed

Indonesia Tbk ... 132 6.2.3 Jadwal Kerja Pekerja bagian Premix dan Bagging

Off di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk. ... 133 6.2.4 Kontrol Pekerja bagian Premix dan Bagging Off di

(4)

PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk. ... 134

6.2.5 Fungsi dan Budaya Organisasi Pekerja bagian Premix dan Bagging Off di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk 135

6.2.6 Hubungan Antar Pribadi Pekerja bagian Premix dan Bagging Off di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk ... 137

6.2.7 Peran Dalam Organisasi Pekerja bagian Premix dan Bagging Off di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk ... 138

6.2.8 Pengembangan Karir Pekerja bagian Premix dan Bagging Off di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk ... 139

6.2.9 Home Work Interface Pekerja bagian Premix dan Bagging Off di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk ... 140

6.3 Risiko Ergonomi Pekerja bagian Premix dan Bagging Off di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk. ... 141

6.4 Risiko Psikososial Pekerja bagian Premix dan Bagging Off di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk. ... 143

6.5 Perbedaan Risiko Ergonomi antara Pekerja bagian Premix dan Bagging Off di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk... 145

6.6 Perbedaan Risiko Psikososial antara Pekerja bagian Premix dan Bagging Off di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk... 147

BAB VII KESIMPULAN DAN SARAN ... 150

7.1 Kesimpulan ... 150

7.2 Saran ... 151

7.2.1 Bagi Tenaga Kerja ... 151

7.2.2 Bagi Perusahaan ... 151

7.2.3 Bagi Peneliti Lain ... 152

DAFTAR PUSTAKA ... 153

LAMPIRAN ... 157

(5)

DAFTAR TABEL

Nomor Judul Tabel Halaman

2.1 Skoring RULA Lengan Atas... 26 2.2

2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 2.13 2.14 2.15 2.16 2.17 2.18 2.19 2.20 2.21 2.22 2.23 2.24 2.25 4.1 4.2 5.1

5.2

5.3

5.4

5.5

Skoring RULA Lengan Bawah………..

Skoring RULA Pergelangan Tangan……….

Skoring RULA Pergelangan Tangan Memuntir………

Skoring RULA Leher……….

Skoring RULA Badan………

Skoring RULA Kaki………...

Skor RULA Postur Grup A……….

Skor RULA Postur Grup B……….

Skor RULA Pembebanan dan Pengerahan Tenaga…...

Skor RULA Akhir………...

Tingkat Aksi Berdasarkan Skor Akhir RULA…………

Skoring REBA Badan………

Skoring REBA Leher……….

Skoring REBA Kaki………..

Skoring REBA Lengan Atas………..

Skoring REBA Lengan Bawah………..

Skoring REBA Pergelangan Tangan……….

Skor REBA Postur Grup A……….

Skor REBA Postur Grup B……….

Skor REBA Pembebanan dan Pengerahan Tenaga…

Skor REBA Jenis Pegangan…...

Skor REBA Grup C………....

Skor REBA Jenis Aktivitas Otot...

Tingkat Aksi Berdasarkan Skor Akhir REBA…………

Waktu Pelaksanaan Penelitian...

Variabel, Definisi Operasional, Cara Pengukuran, dan Skala Data...

Distribusi Responden Berdasarkan Waktu Kerja Pada Pekerja bagian Premix dan Bagging Off di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk...

Distribusi Responden Berdasarkan Berat Beban Pada Pekerja bagian Premix dan Bagging Off di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk...

Distribusi Responden Berdasarkan Pengerahan Tenaga Pada Pekerja bagian Premix dan Bagging Off di PT.

Japfa Comfeed Indonesia Tbk...

Distribusi Responden Berdasarkan Postur Tubuh A dengan Penilaian RULA Pada Pekerja bagian Premix dan Bagging Off di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk..

Distribusi Responden Berdasarkan Postur Tubuh B

27 28 28 29 30 30 31 32 32 33 34 37 37 38 39 40 41 41 41 42 42 43 44 44 71 71

95

96

97

99

(6)

5.6

5.7

5.8

5.9

5.10

5.11

5.12

5.13

5.14

5.15

5.16

5.17

5.18

5.19

dengan Penilaian RULA Pada Pekerja bagian Premix dan Bagging Off di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk..

Distribusi Responden Berdasarkan Postur Tubuh A dengan Penilaian REBA Pada Pekerja bagian Premix dan Bagging Off di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk..

Distribusi Responden Berdasarkan Postur Tubuh A dengan Penilaian REBA Pada Pekerja bagian Premix dan Bagging Off di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk..

Distribusi Responden Berdasarkan Tugas yang Monoton dan Berulang Pada Pekerja bagian Premix dan

BaggingOff di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk...

Distribusi Responden Berdasarkan Job Content Pada Pekerja bagian Premix dan Bagging Off di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk...

Distribusi Responden Berdasarkan Beban Kerja dan Kecepatan Kerja Pekerja bagian Premix dan Bagging Off di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk...

Distribusi Responden Berdasarkan Jadwal Kerja Pada Pekerja bagian Premix dan Bagging Off di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk...

Distribusi Responden Berdasarkan Kontrol Pada Pekerja bagian Premix dan Bagging Off di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk...

Distribusi Responden Berdasarkan Fungsi dan Budaya Organisasi Pada Pekerja bagian Premix dan Bagging Off di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk...

Distribusi Responden Berdasarkan Hubungan Antar Pribadi Pada Pekerja bagian Premix dan Bagging Off di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk...

Distribusi Responden Berdasarkan Peran dalam

Organisasi Pada Pekerja bagian Premix dan Bagging Off di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk...

Distribusi Responden Berdasarkan Pengembangan Karir Pada Pekerja bagian Premix dan Bagging Off di PT.

Japfa Comfeed Indonesia Tbk...

Distribusi Responden Berdasarkan Home-Work Interface Pada Pekerja bagian Premix dan Bagging Off di PT.

Japfa Comfeed Indonesia Tbk...

Distribusi Responden Berdasarkan Risiko Ergonomi dengan Pengukuran RULA Pada Pekerja bagian Premix dan Bagging Off di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk....

Distribusi Responden Berdasarkan Risiko Ergonomi dengan Pengukuran REBA Pada Pekerja bagian Premix dan Bagging Off di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk....

99

100

102

104

105

106

107

108

109

110

111

112

113

115

115

(7)

5.20

5.21

5.22

Distribusi Responden Berdasarkan Risiko Psikososial Pada Pekerja bagian Premix dan Bagging Off di PT.

Japfa Comfeed Indonesia Tbk...

Hasil Uji Perbedaan Variabel Risiko Ergonomi pada pekerjaPT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk. Unit Gedangan Sidoarjo, Februari 2019...

Hasil Uji Perbedaan Variabel Risiko Psikososial pada pekerjaPT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk. Unit Gedangan Sidoarjo, Februari 2019………...

119

120

122

(8)

xv

DAFTAR GAMBAR

Nomor Judul Gambar Halaman

2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11

Skoring RULA Lengan Atas………..

Skoring RULA Lengan Bawah………..

Skoring RULA Pergelangan Tangan……….

Skoring RULA Leher……….

Skoring RULA Badan………

Skoring REBA Badan………

Skoring REBA Leher……….

Skoring REBA Kaki………..

Skoring REBA Lengan Atas………..

Skoring REBA Lengan Bawah………..

Skoring REBA Pergelangan Tangan……….

26 27 28 29 30 36 37 38 39 40 40

3.1 Kerangka Konseptual Penelitian..……….. 67

5.1 Logo Perusahaan PT. Japfa Comfeed Indonesia Unit

Gedangan Sidoarjo………...……….. 86

5.2 5.3 5.4

Diagram Pembuatan Pakan Unggas..……….

Pengukuran postur tubuh metode RULA pada pekerja bagian Premix..………

Pengukuran postur tubuh metode REBA pada pekerja bagian Bagging Off..………..…

91 101 102

(9)

xvi

DAFTAR LAMPIRAN

Nomor Judul Lampiran Halaman

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

Surat Izin Penelitian...

Sertifikat kaji Etik...

Lembar Penjelasan Sebelum Persetujuan...

Informed Consent...

Lembar Kuisioner...

Lembar Observasi Pengamat...

Hasil Pengukuran Ergonomi...

Hasil Analisis Skor Psikososial...

Hasil Uji Statistik...

Dokumentasi...

157 158 159 162 163 170 171 173 174 189

(10)

xvii

DAFTAR ARTI LAMBANG, SINGKATAN DAN ISTILAH

Daftar Arti Lambang

& = dan

 = lebih dari sama dengan

 = kurang dari sama dengan

% = persen

X = kali

/ = per

+ = ditambah

α = alpha

ρ = rho

Daftar Singkatan

ILO = International Labour Organizational WHO = World Health Organization

COPSOQ = Copenhagen Psychosocial Questionnaire RULA = Rapid Upper Limb Assesment

REBA = Rapid Entire Body Assesment

UU = Undang-Undang

Referensi

Dokumen terkait

84 Kerangka Operasional Pengaruh Terapi Bermain terhadap Peningkatan Strategi Koping dan Penurunan Stres Traumatik pada Anak Korban Bencana Gempa Bumi di Kabupaten Lombok Utara

Tabel 5.41 Tabulasi Silang antara Kelengkapan Dokumen Advokasi dan Koordinasi Lintas Program dan Lintas Sektor dengan Kategori Puskesmas di

Tabel 5.9 Pengaruh Asupan Karbohidrat, Protein dan Zink terhadap Peningkatan Berat Badan Anak Balita Stunting Umur 2-3 Tahun di Wilayah Kerja Puskesmas Sudiang Raya Makassar Tahun

3 Nomor dari pengukuran nilai relaksasi T2 terkontrol dan pada pasien (Bining, 2008) ... 4 Komparasi dari nilai relaksasi T2 antara kontrol dan pasien (Bining,

5.7 Kategori berdasarkan Distribusi Dukungan Sosial Tokoh Masyarakaat terhadap Posyandu di Wilayah Kerja Puskesmas Kabupaten

tang Perubahan Status Lembaga Virologi Kehewanan menjadi Unit Vaksin/Antisera...129 Lampiran 5 Surat Keputusan Menteri Pertanian RI Nomor 317/kpts/org/5/1978 tentang

Hasil Analisis Hubungan Antar Variabel Independen pada Penelitian Pengaruh Faktor Imunisasi Tingkat Desa terhadap Kejadian Luar Biasa (KLB) Difteri di Kabupaten Bangkalan Tahun

6.1 Identifikasi Variabel Penelitian Penderita TB Paru 134 6.2 Pengaruh Primary Appraisal terhadap Problem Managament 136 6.3 Pengaruh Primary Appraisal terhadap