TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA STIESIA SURABAYA

(1)

PENGARUH PEMAHAMAN STANDAR AKUNTANSI DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS

LAPORAN KEUANGAN: KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI

(STUDI EMPIRIS PADA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH KOTA SURABAYA)

Oleh:

THIFAL TAVIANA NPM: 16.1.01.10251

Program Studi: Akuntansi

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA STIESIA SURABAYA

2020

(2)

ii

Skripsi Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi

Program Studi: Akuntansi

Konsentrasi: Akuntansi Sektor Publik Dan Perpajakan

Oleh:

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA (STIESIA) SURABAYA

2020

(3)

iii

Dipersiapkan dan Disusun Oleh:

Telah dipertahankan di depan Tim Penguji Pada tanggal 22 April 2020

Susunan Tim Penguji:

Ketua : Dr. Nur Fajrih Asyik, S.E., M.Si., Ak., CA.

Anggota : 1. Dr. Ikhsan Budi Riharjo, S.E., M.Si., Ak., CA.

2. Dr. Titik Mildawati, S.E., M.Si., Ak., CA Dinyatakan Memenuhi Syarat dan Diterima

Oleh:

Dosen Pembimbing Ketua Program Studi S1Akuntansi

Dr. Ikhsan Budi Riharjo, S.E., M.Si., Ak., CA. Dr. Wahidahwati, S.E., M.Si., Ak. CA.

Ketua STIESIA

Dr. Nur Fajrih Asyik, S.E., M.Si., Ak., CA.

(4)

iv

PERNYATAAN KEASLIAN KARYA TULIS SKRIPSI

Yang bertanda tangan di bawah ini, saya:

Nama : THIFAL TAVIANA N.P.M : 16.1.01.10251

Menyatakan bahwa skripsi dengn judul:

PENGARUH PEMAHAMAN STANDAR AKUNTANSI DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN: KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI

Diajukan untuk diuji pada tanggal 22 April 2020, adalah hasil karya saya.

Dengan ini saya menyatakan dengan sesungguhnya bahwa dalam skripsi ini tidak terdapat keseluruhan atau sebagian tulisan orang lain yang saya ambil dengan cara menyalin, atau meniru dalam bentuk rangkaian kalimat atau simbol yang menunjukkan gagasan atau pendapat atau pemikiran dari penulis lain, yang saya akui seolah-olah sebagai tulisan saya sendiri, dan atau tidak terdapat bagian atau keseluruhan tulisan yang saya salin, tiru, atau yang saya ambil dari tulisan orang lain tanpa memberikan pengakuan pada penulis aslinya.

Apabila saya melakukan hal tersebut di atas, baik sengaja maupun tidak, dengan ini saya menyatakan menarik skripsi yang saya ajukan sebagai hasil tulisan saya sendiri ini. Bila kemudian terbukti bahwa saya ternyata melakukan tindakan menyalin atau meniru tulisan orang lain seolah-olah hasil pemikiran saya sendiri, berarti gelar dan ijazah yang telah diberikan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya batal saya terima.

Surabaya, 22 April 2020 Yang membuat pernyataan,

Thifal Taviana Materai

6000

(5)

v

DAFTAR RIWAYAT HIDUP A. MAHASISWA

Nama : Thifal Taviana

NPM : 16.1.01.10251

Program Studi : Akuntansi

Tempat/Tanggal Lahir : Surabaya, 11 Maret 1998

Agama : Islam

Jumlah Saudara/Anak ke : 1 (Satu)/ 2 (Dua)

Alamat Rumah : Kedung Anyar VIII No. 28 RT 02 RW 03 Surabaya

Status : Belum Menikah

B. ORANG TUA

Nama : Bambang Kuswiyoto

Alamat Rumah/Telepon : Kedung Anyar VIII No. 28 RT 02 RW 03 Surabaya Alamat Kantor/Telepon : -

Pekerjaan/Jabatan : Wiraswasta C. Riwayat Pendidikan

1. Tamat SD di SD Hang Tuah 1 Surabaya Tahun 2010 2. Tamat SMP di SMP Negeri 25 Surabaya Tahun 2013 3. Tamat SMA di SMA Muhammadiyah 3 Surabaya Tahun 2016 4. Pendidikan Tinggi (PT)

Nama PT Tempat Semester Tahun Keterangan

STIESIA Surabaya I-VII 2016-2020 -

D. Riwayat Pekerjaan

Tahun Bekerja di Pangkat/Golongan Jabatan

- - - -

Dibuat dengan sebenarnya

Thifal Taviana

(6)

vi

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT atas karunia-Nya serta kasih dan sayang-Nya yang telah memberikan kemampuan, kemudahan, dan pertolongan yang tiada terhingga kepada penulis dalam penyusunan skripsi sehingga skripsi ini dapat terselesaikan dengan tepat waktu. Penyusunan skripsi yang berjudul “PENGARUH PEMAHAMAN STANDAR AKUNTANSI DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN: KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI”. Adapun maksud dari penyusunan skripsi ini adalah untuk memenuhi salah satu syarat guna memperoleh gelar sarjana S1 dalam menempuh Program Studi Akuntansi di sekolah tinggi ilmu ekonomi indonesia (STIESIA) Surabaya

Selama proses penyusunan hingga skripsi ini dapat terselesaikan, penulis sangat sadar atas kelemahan dan keterbatasan yang ada, bahwa hasil ini tidak dapat penulis raih tanpa bantuan dari berbagai pihak yang telah membantu dalam penyusunan skripsi ini, meluangkan waktu dan tenaga, pikiran, serta dukungannya baik secara moral maupun materil, maka dari itu melalui tulisan sederhana ini penulis sampaikan rasa hormat dan rasa terima kasih yang tak terhingga kepada:

1. Allah Subhanahu wata’ala yang telah melimpahkan rahmat, hidayah, kemudahan, dan ridho-Nya didalam menyelesaikan pengerjaan skripsi ini, sehingga dapat selesai tepat waktu.

2. Ibu Dr. Nur Fadjrih Asyik, S.E., M.Si., Ak., CA. Selaku Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya

(7)

vii

3. Ibu Dr. Wahidahwati, S.E., M.Si., Ak., CA. Selaku Ketua Program Studi Akuntansi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya.

4. Bapak Dr. Ikhsan Budi Riharjo, S.E., M.Si., Ak., CA. Selaku Dosen Pembimbing yang telah bersedia meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan, pengarahan, dan nasehat selama proses penulisan dengan penuh kesabaran sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan baik.

5. Bapak Dr. Maswar Patuh Priyadi, M.M., Ak., CA. Selaku Dosen Wali yang telah memberikan banyak waktu dan bimbingan kepada penulis selama perkuliahan

6. Bapak dan Ibu Dosen STIESIA khususnya pada jurusan Akuntansi yang telah memberikan ilmu pengetahuan yang bermanfaat kepada penulis, beserta para staff STIESIA yang telah membantu penulis selama masa perkuliahan.

7. Pegawai Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di Kota Surabaya yang telah memberikan izin dan bersedia meluangkan waktunya untuk mengisi kuesioner sebagai tolak ukur penelitian ini.

8. Kedua orang tua saya Bapak Ibu keluarga besar tercinta yang bekerja keras dalam mendidik, menasehati, mendukung, menyemangati serta memberikan doa yang tiada hentinya. Juga untuk kakak saya Fadhil yang sudah memberikan masukan dan kakak sepupu saya Mbak Sari yang sudah membolehkan memakai printernya untuk saya gunakan, sehingga saya bisa menyelesaikan skripsi ini.

9. Teman-teman SA-3 yang telah memberikan kesan yang tidak bisa dilupakan, dukungan serta waktu yang telah diluangkan untuk berbagi ilmu.

(8)

viii

10. Sobat Mess Kodam Alfi, Anggun, Dewik, Galuh, Nop, Awawi, Sasa, Sealys dan Sevi yang telah mewarnai dan meluangkan waktu untuk mendengarkan keluh kesah, serta selalu memberikan motivasi untuk dapat menyelesaikan skripsi ini.

11. Teman-teman dari zaman ospek sampai sekarang Prita dan Octa yang telah menjadi tempat keluh kesah saya serta teman yang selalu ada buat saya.

12. Sahabat lama Jeje, Nisak, Enji, Fia, dan Irma yang selalu memberikan semangat, motivasi, dan meluangkan waktu untuk berbagi kebahagiaan.

13. Anggota UKM Paduan Suara STIESIA, yang telah memberikan ilmu dan kenangan selama di organisasi.

14. Seluruh pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu yang dengan tulus dan ikhlas memberikan doa dan dukungan hingga dapat terselesaikan skripsi ini.

Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih terdapat kekurangan, oleh karena itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun untuk penyempurnaan penulis berikutnya. Semoga skripsi ini bermanfaat bagi para pembaca dan pihak yang berkepentingan sehingga dapat memberikan informasi dan pengetahuan baru.

Surabaya, 12 Maret 2020 Penulis,

Thifal Taviana

(9)

ix DAFTAR ISI

HALAMAN SAMPUL SKRIPSI ... i

HALAMAN JUDUL SKRIPSI ... ii

HALAMAN PENGESAHAN TIM PENGUJI ... iii

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN KARYA TULIS SKRIPSI ... iv

DAFTAR RIWAYAT HIDUP ... v

KATA PENGANTAR ... vi

DAFTAR ISI ... ix

DAFTAR TABEL ... xii

DAFTAR GAMBAR ... xiii

DAFTAR LAMPIRAN ... xiv

ABSTRAK ... xv

ABSTRACT ... xvi

BAB 1: PENDAHULUAN ... 1

1.1 Latar Belakang Masalah ... 1

1.2 Rumusan Masalah... 8

1.3 Tujuan Penelitian ... 9

1.4 Manfaat Penelitian ... 9

1.4.1 Kontribusi Praktis... 10

1.4.2 Kontribusi Teoritis ... 10

1.5 Ruang Lingkup Penelitian ... 10

BAB 2: TINJAUAN TEORITIS DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS 12 2.1 Tinjauan Teoritis ... 12

2.1.1 Teori Keagenan (Agency Theory) ... 12

2.1.2 Pemahaman Standar Akuntansi Pemerintahan ... 14

2.1.3 Pemanfaatan Teknologi Informasi ... 19

2.1.4 Kompetensi Sumber Daya Manusia ... 21

2.1.5 Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah ... 23

2.2 Rerangka Pemikiran... 27

2.3 Pengembangan Hipotesis ... 28

2.3.1 Pengaruh Pemahaman Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP) Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah ... 28

2.3.2 Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah ... 29

2.3.3 Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) Terhadap Pengaruh Antara Pemahaman Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP) Dengan Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah ... 30 2.3.4 Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM)

Terhadap Pengaruh Antara Pemanfaatan Teknologi Informasi Dengan Kualitas Laporan Keuangan

(10)

x

Pemerintah Daerah ... 31

BAB 3: METODE PENELITIAN ... 33

3.1 Jenis Penelitian dan Gambaran Populasi (Objek) Penelitian ... 33

3.2 Teknik Pengambilan Sampel ... 34

3.3 Teknik Pengumpulan Data ... 35

3.4 Variabel dan Definisi Operasional Variabel ... 36

3.4.1 Variabel Independen (Bebas) ... 37

3.4.2 Variabel Dependen (Terikat) ... 39

3.4.3 Variabel Moderasi ... 40

3.5 Teknik Analisis Data ... 41

3.5.1 Analisis Statistik Deskriptif ... 41

3.5.2 Uji Kualitas Data... 42

3.5.3 Uji Asumsi Klasik ... 43

3.5.4 Analisis Regresi Linier Berganda ... 45

3.5.5 Moderated Regression Analysis (MRA) ... 46

3.5.6 Pengujian Model ... 47

3.5.7 Pengujian Hipotesis... 49

BAB 4: HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 50

4.1 Hasil Penelitian ... 50

4.1.1 Deskripsi Data Responden ... 50

4.1.2 Deskripsi Karakteristik Responden ... 51

4.1.3 Statistik Deskriptif Variabel Penelitian ... 54

4.1.4 Uji Kualitas Data... 57

4.1.5 Uji Asumsi Klasik ... 60

4.1.6 Analisis Regresi Linier Berganda ... 64

4.1.7 Pengujian Model ... 68

4.1.8 Pengujian Hipotesis... 71

4.2 Pembahasan ... 73

4.2.1 Pengaruh Pemahaman Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP) Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah ... 73

4.2.2 Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah ... 75

4.2.3 Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) Terhadap Pengaruh Antara Pemahaman Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP) Dengan Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah ... 76

4.2.4 Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) Terhadap Pengaruh Antara Pemanfaatan Teknologi Informasi Dengan Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah ... 78

(11)

xi

BAB 5: PENUTUP ... 81

5.1 Simpulan ... 81

5.2 Keterbatasan Penelitian ... 82

5.3 Saran ... 83

JADWAL PENELITIAN ... 84

DAFTAR PUSTAKA ... 85

LAMPIRAN ... 89

(12)

xii

DAFTAR TABEL

Tabel Halaman

1. Populasi Penelitian ... 34

2. Kriteria Penarikan Kesimpulan Jenis Variabel Moderasi ... 47

3. Deskripsi Pengumpulan Kuisioner ... 51

4. Jenis Kelamin Responden ... 51

5. Pendidikan Terakhir Responden ... 52

6. Lama Bekerja Responden ... 53

7. Usia Responden ... 53

8. Jabatan Responden ... 54

9. Hasil Uji Statistik Deskriptif ... 55

10. Hasil Uji Validitas... 58

11. Hasil Uji Reliabilitas ... 59

12. Hasil Uji Normalitas One-Sample Kolmogorov-Smirnov ... 62

13. Hasil Uji Multikolinearitas ... 62

14. Hasil Uji Regresi Linier Berganda Model 1 ... 64

15. Hasil Uji Regresi Linier Berganda Model 2 ... 66

16. Hasil Uji Koefisien Determinasi Model 1 ... 68

17. Hasil Uji Koefisien Determinasi Model 2 ... 69

18. Hasil Uji F Model 1 ... 70

19. Hasil Uji F Model 2 ... 70

20. Hasil Uji t Model Regresi 1 ... 71

21. Hasil Uji t Model Regresi 2 ... 72

(13)

xiii

DAFTAR GAMBAR

Gambar Halaman

1. Rerangka Pemikiran ... 28 2. Uji Normalitas ... 61 3. Uji Heteroskedastisitas ... 63

(14)

xiv

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran Halaman

1. Kuesioner Penelitian ... 89

2. Rekapitulasi Jawaban Responden ... 95

3. Hasil Deskripsi Jawaban Responden ... 108

4. Hasil Uji Kualitas Data ... 110

5. Hasil Uji Analisis Regresi Linier Berganda ... 122

6. Hasil Uji Asumsi Klasik ... 123

7. Hasil Pengujian Model ... 125

8. Hasil Pengujian Hipotesis ... 126

9. Tabel Koefisien Korelasi (r tabel) ... 127

10. Surat Pengantar ke Dosen Pembimbing ... 129

11. Kartu Konsultasi Bimbingan Skripsi ... 130

12. Surat Ijin Riset dari Sekolah Tingi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya ... 131

13. Surat Ijin Riset dari Badan Kesatuan Bangsa dan Politik ... 132

14. Surat Keterangan Selesai Riset ... 134

15. Berita Acara Bimbingan Penulisan Skripsi ... 137

16. Sertifikat Seminar Hasil Penelitian ... 138

17. Surat Keterangan Bebas Plagiasi ... 139