DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA
PEMERINTAH KABUPATEN MAROS
RENCANA STRATEGIS
KATA PENGANTAR
Rencana strategis merupakan serangkaian rencana tindakan dan kegiatan
mendasar yang dibuat atas dasar amanat Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004
tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan Undang-Undang Nomor
32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah, dengan mempertimbangkan
lingkungan srategis untuk diimplementasikan oleh seluruh jajaran organisasi
perangkat daerah dalam rangka pencapaian tujuan organisasi. Untuk itu Dinas
Komunikasi dan Informatika Kabupaten Maros menyusun Renstra tahun 2016-2021,
yang mencakup tujuan, sasaran, strategi, arah kebijakan, program dan kegiatan
yang akan dilakukan guna mewujudkan Visi Maros Lebih Sejahtera .
Renstra sebagai penjabaran dari RPJMD Kabupaten Maros Tahun 2016-2021
disusun dalam rangka memberikan panduan bagi Dinas Komunikasi dan Informatika
dalam merencanakan, melaksanakan dan mengendalikan program kegiatan bidang
komunikasi dan informatika untuk kurun waktu lima tahun ke depan. Dengan
demikian, semua kegiatan diharapkan dapat terlaksana sesuai dengan tujuan dan
sasaran yang telah ditetapkan.
Dengan tersusunnya Renstra ini, kami menyampaikan terima kasih kepada
seluruh jajaran Dinas Komunikasi dan Informatika dan Tim Penyusun Renstra yang
telah berusaha dengan penuh kesungguhan dan kerja keras sehingga berhasil
menyelesaikan penyusunan Renstra ini. Namun sejalan dengan tuntutan kebutuhan
masyarakat, perkembangan Iptek, dan tantangan pembangunan ke depan, Materi
Renstra yang telah tersusun ini, masih dimungkinkan adanya penyesuaian dalam
pelaksanaannya.
Maros, Februari 2017
a.n. Plt. Kepala Dinas Kominfo Sekretaris
H. SULAEMAN SAMAD, S.IP, M.Si
DAFTAR ISI
Halaman
KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... BAB I PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang... 1.2. Maksud dan Tujuan... 1.3. Landasan Hukum...
1.4. Hubungan Renstra Perangkat Daerah dengan Dokumen
Perencanaan lainnya... 1.5. Sistematika Penulisan... BAB II GAMBARAN PELAYANAN DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA
KABUPATEN MAROS
2.1. Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi Dinas Komunikasi dan Informatika... 2.2. Sumber Daya Dinas Komunikasi dan Informatika... 2.3. Kinerja Pelayanan Dinas Komunikasi dan Informatika...
2.4. Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan Dinas
Komunikasi dan Informatika... BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI
3.1. Identifikasi Permasalahan berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan Dinas Komunikasi dan Informatika... 3.2. Telaahan Visi, Misi, dan Program Kepala Daerah dan Wakil
Kepala Daerah Terpilih... 3.3. Telaahan Renstra K/L dan Renstra Provinsi/Kabupaten/Kota...
3.4. Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian Lingkungan
Hidup Strategis... 3.5. Penentuan Isu-Isu Strategis... BAB IV TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN
4.1. Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Dinas Komunikasi dan Informatika... 4.2. Strategi dan Kebijakan... BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA,
KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF... BAB VI INDIKATOR KINERJA DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA
YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD... BAB VII PENUTUP...
ii iii iv
1 4 6
7 8
10 40 42
46
49
50 51
55 64
67 68
75
DAFTAR TABEL
Keadaan Pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Maros berdasarkan Kepangkatan ...
Keadaan Pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Maros berdasarkan Pendidikan...
Keadaan Pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Maros berdasarkan Jabatan/Eselon...
Faktor Penghambat Dan Pendorong Pelayanan SKPD Terhadap Pencapaian Visi, Misi dan Program Kepala Daerah Dan Wakil Kepala Daerah...
Permasalahan Pelayanan Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Maros Dan Faktor Penghambat Serta Pendorong Pelayanan SKPD Berdasarkan Sasaran Renstra K/L...
Permasalahan Pelayanan Kominfo Kabupaten Maros Dan Faktor Penghambat Serta Pendorong Pelayanan SKPD Berdasarkan Sasaran Renstra SKPD Propinsi Sulawesi Selatan...
Hasil Telaahan Struktur Ruang Wilayah Kabupaten Maros Berdasarkan Struktur Ruang...
Hasil Telaahan Struktur Ruang Wilayah Kabupaten Maros Berdasarkan Pola Ruang...
Telaahan RTRW Kabupaten Maros terhadap Tupoksi Dinas Komunikasi dan Informatika...
Tujuan, Sasaran, Strategi, dan Kebijakan...
Sasaran dan Indikator Sasaran...
Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan SKPD...
Rencana Program Dan Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok Sasaran Serta Penadanaan Indikatif...
Matriks Indikator Kinerja SKPD yang Mengacu Pada Tujuan dan Sasaran RPJMD Periode 2016-2021...
BAB I
PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang
Pembangunan nasional yang sedang dilaksanakan pada dasarnya hanya akan
berhasil jika pembangunan daerah sebagai sub sistem dari rangkaian pelaksanaan
pembangunan nasional berhasil dilakukan oleh masyarakat bersama pemerintah
daerah secara berencana, bertahap dan berkesinambungan sesuai dengan kondisi,
potensi dan aspirasi masyarakat yang timbul dan berkembang di daerahnya.Untuk
itu, sebagai konsekuensi memasuki otonomi daerah, dimana pada saat yang sama
dibarengi adanya perkembangan arus globalisasi yang begitu pesat, maka akan
menjadi peluang sekaligus tantangan bagi daerah yang memiliki keanekaragaman
sosial, budaya, sumber daya maupun kemampuan yang berbeda untuk
mengembangkan potensi yang dimiliki guna mewujudkan kesejahteraan masyarakat
di daerah.
Dalam pelaksanaan pembangunan di era otonomi saat ini campur tangan
pemerintah pusat semakin kecil, sebaliknya memberikan kewenangan yang jauh
lebih besar kepada pemerintah daerah untuk membangun daerahnya berdasarkan
prakarsa sendiri dengan memanfaatkan sumber daya yang dimiliki. Maju tidaknya
suatu daerah tergantung bagaimana menggunakan kewenangan yang dimiliki
secara maksimal untuk kemajuan pembangunan daerahnya. Kemajuan
pembangunan di setiap daerah menjadi sangat penting karena pembangunan
daerah pada dasarnya merupakan sub sistem dari rangkaian pelaksanaan
Pembangunan Nasional yang dilakukan oleh masyarakat bersama dengan
pemerintah secara berencana, bertahap dan berkesinambungan sesuai dengan
kondisi, potensi dan aspirasi masyarakat yang timbul dan berkembang di
daerahnya.
Salah satu aspek penting dalam proses pembangunan daerah adalah
perencanaan. Perencanaan merupakan elemen penting dalam proses
untuk mencapai tujuan pembangunan yang diharapkan. Tanpa perencanaan maka
akan sulit mencapai tujuan yang diharapkan.
Sebagai konsekuensi memasuki otonomi daerah, dimana pada saat yang
sama dibarengi adanya perkembangan arus globalisasi yang begitu pesat
merupakan peluang sekaligus tantangan bagi daerah yang memiliki
keanekaragaman sosial, budaya, sumber daya maupun kemampuan yang berbeda
untuk mengembangkan potensi yang dimiliki guna mewujudkan kesejahteraan
masyarakat di daerah, maka kebijakan perencanaan pembangunan bukan lagi
mengacu kepada system sentralisasi melainkan sudah menganut system
desentralisasi yang memungkinkan birokrat, masyarakat/swasta dan legislator lebih
berintegrasi dan bersinergi melalui peran partisipatif dalam mengambil keputusan
dan formulasi kebijakan perencanaan pembangunan daerahanya.
Kedudukan daerah dalam pelaksanaan otonomi adalah sebagai pusat
kegiatan pemerintahan dan pembangunan, maka arus informasi yang cepat dalam
berbagai kegiatan sangatlah diperlukan. Untuk mendukung hal tersebut perlu
diciptakan sinergi yang lebih bersifat partisipatif dengan memanfaatkan peranan
teknologi informasi dan komunikasi yang dapat mengakses informasi dan
ketersediaan data base sekaligus sebagai sarana komunikasi interaktif 3 (tiga)
komponen utama dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan yakni;
pemerintah, masyarakat dan sektor swasta dalam rangka perwujudan Good
Governance sesuai tuntutan reformasi.
Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi dewasa ini telah
memberikan ruang gerak yang cukup leluasa bagi masyarakat untuk memperoleh
informasi, telah membawa dampak pada sistem administrasi manajemen
pemerintahan untuk memenuhi tuntutan kebutuhan masyarakat akan keterbukaan
(transparansi), efisiensi dan pelayanan yang lebih baik. Menyadari situasi dan
kondisi yang berkembang, Pemerintah Kabupaten Maros cukup responsif dan
secara bertahap melakukan pembenahan terhadap penyelenggaraan administrasi
pemerintahan menuju terwujudnya good governance melalui pengembangan
Government to Government (G2G), Government to Citizen (G2C) dan Government to
Business (G2B).
Undang Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan
Pembangunan Nasional mengamanatkan bahwa dalam menyusun dokumen
perencanaan baik tingkat nasional, provinsi, kabupaten/kota hendaknya memakai
tahapan mulai dari 1) Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD), untuk
jangka waktu 20 (dua puluh) tahun kedepan, 2) Rencana Pembangunan Jangka
Menengah Daerah (RPJMD) untuk jangka 5 (lima) tahun kedepan, 3) Rencana Kerja
Pemerintah Daerah (RKPD), merupakan penjabaran dari RPJMD untuk jangka waktu
1 (satu) tahun, Renstra SKPD, Arah Kebijakan, Strategi dan Prioritas Program sampai
RAPBD.
Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Maros dibentuk berdasarkan
Peraturan Daerah Kabupaten Maros Nomor 7 Tahun 2016 tentang Pembentukan
dan Susunan Perangkat Daerah. Sebagai salah satu lembaga tehnis daerah, Dinas
Komunikasi dan Informatika dipimpin oleh seorang Kepala Dinas dan dibantu oleh
beberapa perangkat organisasi yang menyertainya mempunyai tugas membantu
bupati melaksanakan urusan pemerintahan bidang komunikasi, informatika,
persandian dan statistik yang menjadi kewenangan daerah dan tugas pembantuan
yang ditugaskan kepada daerah.
Berdasarkan Permendagri No. 13 Tahun 2006 tentang Pengelolaan
Keuangan Daerah, maka Dinas Komunikasi dan Informatika sebagai salah satu
Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) dibidang komunikasi dan informasi dalam
menyusun dokumen perencanaan strategis (renstra) akan mengacu pada arah
kebijakan yang tertuang dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah
(RPJMD) untuk jangka 5 (lima) tahun kedepan, sehingga Renstra Satuan Kerja
Perangkat Daerah (SKPD) merupakan satu kesatuan dokumen perencanaan
pembangunan.
Oleh karenanya, dalam menyusun dokumen Renstra harus mampu
mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan serta mampu menjawab tuntutan
baik lingkungan eksternal (regulasi, perkembangan Teknologi Informasi) maupun
lingkungan internal (Sumber Daya Manusia) harus menjadi referensi dalam
penyusunan dokumen strategis (Renstra SKPD). Perubahan-perubahan tersebut di
satu sisi dapat merupakan peluang, namun disisi lain dapat menimbulkan ancaman
bagi pelaksanaan pelayanan yang bersentuhan langsung dengan masyarakat.
Menyikapi kondisi tersebut, Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Maros
sebagai unsur penunjang Pemerintah Daerah di bidang komunikasi dan informasi,
menyusun Rencana Strategis (Renstra) tahun 2016-2021 yang diharapkan dapat
menjadi bahan acuan untuk penyusunan berbagai kebijakan teknis termasuk di
dalamnya pengembangan teknologi informasi untuk pengelolaan birokrasi
pemerintahan di Kabupaten Maros.
Namun diakui dan disadari bahwa untuk mengimplementasikan secara
konsisten dokumen perencanaan tersebut masih terdapat sejumlah kendala dan
tantangan yang dihadapi oleh aparat pemerintah baik pendanaan, kesiapan sumber
daya manusia, komitmen untuk mampu mengimplementasikan secara konsisten.
Dengan semangat otonomi dibarengi regulasi yang semakin lengkap tentu
ini tidak menjadikan alasan terhentinya program kegiatan tapi menjadi peluang
yang harus diamanfaatkan. Olehnya itu penyusunan dokumen Renstra Dinas
Komunikasi dan Informatika Kabupaten Maros lebih berorientasi pada problem
solving dalam mengoptimalkan pemanfaatan teknologi informasi dalam
pengelolaan pemerintahan.
1.2. Maksud dan Tujuan
Maksud Penyusunan Renstra Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten
Maros adalah merumuskan kebijakan, program dan kegiatan lingkup Dinas
Komunikasi dan Informatika Kabupaten Maros yang pelaksanaannya akan lebih
efisien dan efektif berdasarkan prinsip-prinsip peneyelenggaraan pemerintahan
yang baik.
Tujuan penyusunan Renstra Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten
1. Tersedianya perumusan kebijakan teknis dibidang pengolahan data, penyiaran,
jaringan dan komunikasi data, sistem informasi dan aplikasi, dan pengelolaan
website;
2. Tersusunnya program dan kegiatan lingkup Dinas Komunikasi dan Informatika
selama lima tahun kedepan (2016 - 2021) untuk kemudian diuraikan kedalam
Rencana Kerja Dinas Komunikasi dan Informatika untuk setiap tahun berjalan;
3. Tersedianya rumusan program pemanfaatan teknologi informasi dalam
pengelolaan pemerintahan yang merupakan indikasi program yang tertuang
dalam APBD dan sebagai tolak ukur dalam pencapaian kinerja Dinas Komunikasi
dan Informatika Kabupaten Maros;
4. Sebagai acuan dasar dalam pengembangan kualitas SDM dan optimalisasi
pemanfaatan teknologi informasi dalam pengelolaan pemerintahan secara
efektif dan efisien.
Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Maros merupakan Satuan
Kerja Perangkat Daerah baru, yang dibentuk untuk memenuhi ketentuan Peraturan
Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah serta memperhatikan
kebutuhan pelayanan masyarakat sebagaimana hasil analisa Tim Analisis Jabatan
dan Pengukuran Beban Kerja dalam rangka pengembangan dan pengelolaan
Teknologi Informasi dan Komunikasi, maka dibentuklah Dinas Komunikasi dan
Informatika Kabupaten Maros.
Tugas Pokok Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Maros
sebagaimana yang ditetapkan adalah melaksanakan kewenangan daerah di bidang
komunikasi dan informatika sesuai dengan kebijakan Kepala Daerah. Untuk
mencapai hasil yang optimal dalam pelaksanaan tugas pokok tersebut, perlu
disusun suatu perencanaan strategik yang meliputi keseluruhan pembagian tugas
dari masing-masing seksi di lingkungan Dinas Komunikasi dan Informatika
Kabupaten Maros, guna dijadikan sebagai pedoman dan arahan bagi seluruh
pegawai/staf dalam melaksanakan tugas dan fungsinya dalam mewujudkan Visi,
Misi dan Tujuan Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Maros yang akan
dalam setiap tahunnya sebagaimana ketentuan yang ditetapkan dalam Inpres
nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP).
Perencanaan strategik (Renstra) adalah suatu proses yang berorientasi pada
hasil yang ingin dicapai dalam periode satu sampai dengan lima tahun dengan
mempertimbangkan kemampuan dan kekurangan yang ada serta peluang dan
kendala yang diperkirakan timbul. Untuk itu dalam Renstra ini telah dirumuskan
Tujuan, Sasaran, Kebijakan, Program dan Kegiatan berdasarkan RPJMD Kabupaten
Maros yang akan dilaksanakan oleh Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten
Maros dalam Tahun 2016 sampai dengan tahun 2021.
1.3. Landasan Hukum
Landasan hukum penyusunan Renstra Dinas Komunikasi dan Informatika
Kab. Maros antara lain :
1. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara
Yang Bebas dari Korupsi Kolusi dan Nepotisme;
2. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan
Pembangunan Nasional;
3. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah;
4. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 Tentang Perimbangan Kuangan
antara Pemerintah Pusat dan Daerah;
5. Keputusan Persiden Nomor 74 Tahun 2001 tentang Tata Cara Pengawasan
Penyelenggara Pemerintah Daerah;
6. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2006 Tentang
Pelaporan Keuangan Dan Kinerja Instansi Pemerintah;
7. Peraturan Pemerintah Nomor 108 Tahun 2000 tentang Tata Cara
Pertanggunjawaban Kepala Daerah;
8. Insturksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah;
9. Peraturan Presiden Nomor 2 Tahun 2015 tentang RPJM Nasional Tahun
10. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 tahun 2010 Tentang Pelaksanaan
Peraturan Pemerintah nomor 8 tahun 2008 tentang Tahapan, Tatacara
Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan
Daerah;
11. Peraturan Menteri Komunikasi dan Informatika RI Nomor
22/PER/M.KOMINFO/12/2010 tanggal 20 Desember 2010 tentang Standar
Pelayanan Minimal Bidang Komunikasi dan Informatika di Kabupaten/Kota;
12. Peraturan Menteri Komunikasi dan Informatika RI Nomor 14 Tahun 2016
tentang Pedoman Nomenklatur Perangkat Daerah Bidang Komunikasi dan
Informatika;
13. Peraturan Daerah Nomor 02 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan
Jangka Panjang Daerah Kabupaten Maros Tahun 2005-2025;
14. Peraturan Daerah Kabupaten Maros Nomor 4 Tahun 2016 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Maros Tahun 2016-2021
(Lembaran Daerah Tahun 2016 Nomor 4);
15. Peraturan Daerah Kabupaten Maros Nomor 7 Tahun 2016 tentang
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah;
16. Peraturan Bupati Maros Nomor Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan
Organisasi, Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Perangkat Daerah Komunikasi dan
Informatika Kabupaten Maros.
1.4. Hubungan Renstra SKPD dengan Dokumen Perencanaan Lainnya
Berdasarkan penjelasan Undang-Undang Nomor 25 tahun 2004 tentang
Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional pada pasal 3 ayat (3), bahwa
pembangunan nasional meliputi pembangunan Pusat dan Daerah. Perencanaan
Pembangunan Nasional untuk tingkat Kabupaten/Kota menghasilkan Rencana
Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) untuk periode waktu 20 tahun,
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) untuk priode waktu 5
tahun, dan Rencana Strategi (Renstra) Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) untuk
waktu 1 tahun. Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) untuk priode waktu 1
tahun inilah yang merupakan pedoman Penyusunan Kebijakan Umum serta Prioritas
dan Plafon Anggaran Sementara (PPAS) dalam rangka melakukan penyusunan
Rencana Anggaran dan Pendapatan Daerah (RAPBD), Rencana Pembangunan Jangka
Panjang Daerah (RPJPD), Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah
(RPJMD). Rencana Strategis adalah Dokumen Perencanaan yang harus dimiliki oleh
setiap SKPD termasuk Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Maros, yang
ditetapkan berdasarkan Dokumen Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Daerah (RPJMD).
1.5. Sistematika Penulisan
Secara sistematis Rencana Strategis Dinas Komunikasi dan Informatika
Kabupaten Maros Tahun 2016 - 2021 dapat diuraikan sebagai berikut :
BAB I : PENDAHULUAN
1.6. Latar Belakang
1.7. Maksud dan Tujuan
1.8. Landasan Hukum
1.9. Hubungan Renstra Perangkat Daerah dengan Dokumen
Perencanaan lainnya
1.10. Sistematika Penulisan
BAB II : GAMBARAN PELAYANAN DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA
KABUPATEN MAROS
2.5. Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi Dinas Komunikasi dan Informatika
2.6. Sumber Daya Dinas Komunikasi dan Informatika
2.7. Kinerja Pelayanan Dinas Komunikasi dan Informatika
2.8. Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan Dinas
BAB III : ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI
3.6. Identifikasi Permasalahan berdasarkan Tugas dan Fungsi
Pelayanan Dinas Komunikasi dan Informatika
3.7. Telaahan Visi, Misi, dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah Terpilih
3.8. Telaahan Renstra K/L dan Renstra Provinsi/Kabupaten/Kota
3.9. Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian Lingkungan Hidup Strategis
3.10. Penentuan isu-isu Strategis
BAB IV : TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN
4.1. Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Dinas Komunikasi dan Informatika
4.2. Strategi dan Kebijakan
BAB V : RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA,
KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF
BAB VI : INDIKATOR KINERJA DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA YANG
MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD
BAB II
GAMBARAN PELAYANAN DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN MAROS
2.1. Tugas Pokok, Fungsi dan Struktur Organisasi
Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Maros dibentuk berdasarkan
Peraturan Daerah Kabupaten Maros Nomor 7 Tahun 2016 Tentang Pembentukan
dan Susunan Perangkat Daerah, sedangkan tugas pokok dan fungsi Dinas
Komunikasi dan Informatika Kabupaten Maros berdasarkan Peraturan Bupati Maros
Nomor Tahun 2016 Tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas, Fungsi dan
Tata Kerja Perangkat Daerah Komunikasi dan Informatika Kabupaten Maros, yaitu
mempunyai tugas pokok membantu Bupati melaksanakan urusan Pemerintahan
bidang komunikasi, informatika, persandian dan statistik di Kabupaten Maros.
Untuk menjalankan tugas pokok dengan baik maka Dinas Komunikasi dan
Informatika Kabupaten Maros perlu mendapat dukungan secara komprehensif dari
seluruh pejabat dan staf yang kompeten dan berkualitas serta tenaga profesional
untuk meningkatkan kualitas pelayanannya.
Struktur Organisasi Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Maros
STRUKTUR ORGANISASI
DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN MAROS
UPT
KEPALA DINAS
KELOMPOK JABATAN PELAKSANA DAN FUNGSIONAL
SEKSI INFRASTRUKTUR JARINGAN DAN DATA CENTER
SEKSI PERANCANGAN DAN STANDARISASI APLIKASI
SEKSI TATA KELOLA, KEAMANAN DAN PERSANDIAN
SEKSI PENGEMBANGAN DAN PEMELIHARAAN APLIKASI
SEKSI PENGEMBANGAN & KEMITRAAN KOMUNIKASI PUBLIK
SEKSI PELIPUTAN INFORMASI
SEKSI LAYANAN PUBLIK SEKSI DATA DAN STATISTIK
BIDANG TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI
BIDANG LAYANAN E-GOVERNMENT
BIDANG DISEMINASI INFORMASI & KOMUNIKASI PUBLIK
BIDANG PENGELOLAAN DATA DAN LAYANAN PUBLIK
SEKRETARIAT DINAS
SUBBAGIAN PERENCANAAN DAN PELAPORAN
SUBBAGIAN UMUM ASSET DAN
KEPEGAWAIAN SUBBAGIAN
Dinas Komunikasi dan Informatika dipimpin oleh seorang Kepala Dinas yang
mempunyai tugas membantu Bupati dalam melaksanakan penyelenggaraan urusan
pemerintahan di bidang komunikasi, informatika, persandian, dan statistik yang
menjadi kewenangan daerah dan tugas pembantuan yang ditugaskan kepada
daerah.
2.1.1. Kepala Dinas
Untuk menyelenggarakan tugas pokok dimaksud, Kepala Dinas mempunyai
fungsi:
a. perumusan kebijakan penyelenggaraan urusan pemerintah bidang komunikasi,
informatika, persandian, dan statistik;
b. pelaksanaan kebijakan urusan pemerintahan bidang komunikasi, informatika,
persandian, dan statistik;
c. pelaksanaan pemantauan, evaluasi dan pelaporan urusan pemerintahan bidang
komunikasi, informatika, persandian, dan statistik ;
d. pelaksanaan administrasi dinas urusan pemerintahan bidang komunikasi,
informatika, persandian, dan statistik; dan
e. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Bupati terkait dengan tugas dan
fungsinya.
Uraian tugas Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika sebagai berikut :
a. merumuskan program kerja komunikasi dan Informatika berdasarkan rencana
kerja yang telah dibuat;
b. mengoordinasikan pelaksanaan urusan yang berkaitan penyelenggaraan
program kegiatan dinas;
c. membina bawahan dalam hal pelaksanaan tugas sesuai prosedur dan Bidang
tugasnya;
d. mengarahkan dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan
e. merumuskan kebijakan penyelenggaraan urusan pemerintahan bidang
komunikasi, informatika, persandian, dan statistik dalam perencanaan program
dan kegiatan;
f. melaksanakan administrasi penyelenggaraan urusan komunikasi, informatika,
persandian, dan statistik;
g. mengoordinasikan pelaksanaan penyelenggaraan urusan bidang komunikasi,
informatika, persandian, dan statistik;
h. melaksanakan kebijakan penyelenggaraan urusan pemerintahan bidang
komunikasi, informatika, persandian, dan statistik melalui teknologi informasi
dan komunikasi, layanan e-goverment, diseminasi informasi & komunikasi
publik, pengelolaan data dan layanan publik;
i. melaksanakan pemantauan, evaluasi dan pelaporan dalam penyelenggaraan
urusan pemerintahan bidang komunikasi, informatika, persandian, dan statistik
melalui teknologi informasi dan komunikasi, layanan e-goverment, diseminasi
informasi & komunikasi publik, pengelolaan data dan layanan publik;
j. melaksanakan pembinaan dalam penyelenggaraan urusan pemerintahan
bidang komunikasi, informatika, persandian, dan statistik melalui teknologi
informasi dan komunikasi, layanan e-goverment, diseminasi informasi &
komunikasi publik, pengelolaan data dan layanan publik;
k. melaksanakan kebijakan akuntabilitas kinerja dan perjanjian dinas;
l. mengevaluasi pelaksanaan tugas dan kegiatan bawahan untuk mengetahui
tugas-tugas yang telah dan belum dilaksanakan;
m. melaporkan hasil pelaksanaan tugas dan memberikan saran pertimbangan
kepada atasan sebagai bahan perumusan kebijakan; dan
n. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik lisan
2.1.2. Sekretariat Dinas
Sekretariat Dinas dipimpin oleh seorang sekretaris yang mempunyai tugas
membantu Kepala Dinas dalam melaksanakan pembinaan administrasi dan teknis
operasional serta memberikan pelayanan administrasi urusan keuangan,
perencanaan dan umum, asset dan kepegawaian dalam lingkungan Dinas.
Untuk melaksanakan tugas, Sekretaris mempunyai fungsi :
a. pengoordinasian pelaksanaan program kegiatan yang meliputi administrasi
keuangan, perencanaan dan pelaporan serta umum, asset dan kepegawaian;
b. pengelolaan ketatausahaan yang meliputi administrasi keuangan, perencanaan
dan pelaporan serta umum, asset dan kepegawaian;
c. pelaksanaan pemantauan dan evaluasi terhadap kegiatan yang meliputi
administrasi keuangan, perencanaan dan pelaporan serta umum, asset dan
kepegawaian;
d. pelaksanaan pembinaan, pengoordinasian program kegiatan seluruh unsur
organisasi dinas; dan
e. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Dinas terkait dengan tugas
dan fungsinya.
Untuk menyelenggarakan tugas dan fungsinya, Sekretaris mempunyai uraian
tugas sebagai berikut :
a. merencanakan operasional kegiatan Sekretariat sebagai pedoman dalam
pelaksanaan tugas;
b. membagi tugas kepada bawahan berdasarkan tugas dan fungsi sesuai
ketentuan untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
c. memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan sesuai prosedur dan
Bidang tugannya;
d. menilai bawahan sesuai pelaksanaan pekerjaan agar tercapai tingkat kinerja
yang diharapkan;
e. mengoordinir penyusunan SOP setiap kegiatan yang telah disusun oleh kepala
f. mengoordinir penyusunan LAKIP Dinas sebagai landasan laporan kinerja
pegawai;
g. menyusun rencana program kegiatan dan penganggaran Sekretariat sebagai
pedoman dalam pelaksanaan tugas;
h. mengoordinasikan pelaksanaan program kegiatan yang meliputi administrasi
keuangan, perencanaan dan pelaporan serta umum, asset dan kepegawaian;
i. melaksanakan administrasi ketatausahaan yang meliputi administrasi
keuangan, perencanaan dan pelaporan serta umum, asset dan kepegawaian;
j. melaksanakan pemantauan dan evaluasi terhadap kegiatan yang meliputi
administrasi keuangan, perencanaan dan pelaporan serta umum, asset dan
kepegawaian;
k. melaksanakan pembinaan dan mengoordinasikan program kegiatan seluruh
unsur organisasi Dinas;
l. mengoordinasikan pelaksanaan, pengendalian dan penyusunan kebijakan
akuntabilitas kinerja dan perjanjian kinerja Dinas;
m. mengevaluasi pelaksanaan tugas dan kegiatan bawahan untuk mengetahui
tugas-tugas yang telah dan belum dilaksanakan serta memberikan penilaian
prestasi kerja;
n. melaporkan hasil pelaksanaan tugas Sekretaris dan memberikan saran
pertimbangan kepada atasan sebagai bahan perumusan kebijakan; dan
o. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan sesuai
bidang tugasnya untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas.
2.1.3. Subbagian Keuangan
Subbagian Keuangan dipimpin oleh Kepala Subbagian Keuangan yang
mempunyai tugas membantu Sekretaris dalam pelaksanaan ketatausahaan yang
meliputi keuangan.
Uraian tugas Kepala Subbagian Keuangan meliputi :
a. merencanakan kegiatan Subbagian Keuangan berdasarkan rencana kerja Dinas
b. membagi tugas tertentu dan memberikan petunjuk pelaksanaan tugas kepada
bawahan sesuai ketentuan sehingga pelaksanaan tugas berjalan lancar;
c. membimbing bawahan dalam rangka pelaksanaan tugas sesuai permasalahan
yang timbul agar pelaksanaan tugas berjalan lancar;
d. memeriksa hasil pelaksanaan tugas bawahan sesuai peraturan dan prosedur
agar diperoleh hasil kerja yang benar dan akurat;
e. menilai bawahan sesuai pelaksanaan pekerjaan agar tercapai tingkat kinerja
yang diharapkan;
f. menyusun SOP berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan sebagai
pedoman dalam pelaksanaan tugas;
g. menyiapkan bahan dan menyusun dokumen pelaksanaan kegiatan dan
anggaran;
h. menyiapkan bahan dan data untuk perhitungan anggaran pokok dan anggaran
perubahan;
i. melakukan verifikasi kelengkapan administrasi permintaan pembayaran;
j. mengelola dan meneliti kelengkapan Uang Persediaan (UP), Ganti Uang (GU),
Tambahan Uang (TU), pembayaran gaji, tunjangan dan penghasilan lainnya;
k. mengoordinasikan penyusunan penganggaran Dinas;
l. melakukan verifikasi harian dan pertanggungjawaban keuangan;
m. menyusun akuntansi penerimaan dan pengeluaran keuangan;
n. menyiapkan bahan dan penyusunan laporan keuangan;
o. menyusun realisasi perhitungan anggaran;
p. mengevaluasi pelaksanaan tugas kebendaharawanan;
q. mengumpulkan bahan, mengkoordinasikan dan menindaklanjuti laporan hasil
pemeriksaan;
r. mengevaluasi hasil kegiatan bawahan untuk mengetahui tugas-tugas yang telah
dan belum dilaksanakan serta memberikan penilaian prestasi kerja;
s. melaporkan hasil pelaksanaan tugas Subbagian Keuangan dan memberikan
t. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan sesuai
bidang tugasnya untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas.
2.1.4. Subbagian Perencanaan dan Pelaporan
Subbagian Perencanaan dan Pelaporan dipimpin oleh Kepala Subbagian
Perencanaan dan Pelaporan yang mempunyai tugas membantu Sekretaris dalam
pelaksanaan ketatausahaan yang meliputi perencanaan dan pelaporan.
Kepala Subbagian Perencanaan dan Pelaporan mempunyai uraian tugas
meliputi:
a. merencanakan kegiatan Subbagian Perencanaan dan Pelaporan berdasarkan
rencana kerja Dinas sebagai pedoman pelaksanaan tugas;
b. membagi tugas tertentu dan memberikan petunjuk pelaksanaan tugas kepada
bawahan sesuai ketentuan sehingga pelaksanaan tugas berjalan lancar;
c. membimbing bawahan dalam rangka pelaksanaan tugas sesuai permasalahan
yang timbul agar pelaksanaan tugas berjalan lancar;
d. memeriksa hasil pelaksanaan tugas bawahan sesuai prosedur dan Bidang
tugasnya;
e. menilai bawahan sesuai pelaksanaan pekerjaan agar tercapai tingkat kinerja
yang diharapkan;
f. menyusun SOP berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan sebagai
pedoman dalam pelaksanaan tugas;
g. menyiapkan bahan LAKIP Dinas sebagai landasan laporan kinerja pegawai;
h. mengoordinasikan, menghimpun dan menyiapkan bahan serta melakukan
penyusunan perencanaan program kegiatan dan anggaran;
i. mengoordinasikan, menghimpun bahan dalam penyusunan rancangan rencana
strategis, rencana kerja, laporan akuntabilitas kinerja dan perjanjian kinerja;
j. mengumpulkan bahan pengusulan penyusunan rencana anggaran pendapatan
dan belanja Dinas;
l. mengelola dan melakukan pengembangan sistem penyajian data berbasis
teknologi informasi;
m. mengumpulkan dan menyusun bahan penyusunan laporan kegiatan tahunan;
n. menyiapkan bahan dan mensosialisasikan ketentuan peraturan
perundang-undangan, petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis penyusunan program dan
pelaporan;
o. mengevaluasi hasil kegiatan bawahan untuk mengetahui tugas-tugas yang telah
dan belum dilaksanakan serta memberikan penilaian prestasi kerja;
p. melaporkan hasil pelaksanaan tugas Subbagian Perencanaan dan Pelaporan
dan memberikan saran pertimbangan kepada atasan sebagai bahan perumusan
kebijakan; dan
q. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan sesuai
bidang tugasnya untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas.
2.1.5. Subbagian Umum, Asset dan Kepegawaian
Subbagian Umum, Asset dan Kepegawaian oleh Kepala Subbagian Umum,
Asset dan Kepegawaian yang mempunyai tugas membantu Sekretaris dalam
pelaksanaan ketatausahaan yang meliputi administrasi umum, Asset dan
kepegawaian.
Uraian tugas Kepala Subbagian Umum, Asset dan Kepegawaian meliputi :
a. merencanakan kegiatan Subbagian Umum, Asset dan Kepegawaian sebagai
pedoman dalam melaksanakan tugas;
b. membagi tugas kepada bawahan sesuai uraian tugas dan tanggung jawab
sehingga pelaksanaan tugas berjalan lancar;
c. membimbing bawahan dalam rangka pelaksanaan tugas sesuai permasalahan
yang timbul untuk mencapai profesionalisme;
d. memeriksa hasil pelaksanaan tugas bawahan sesuai peraturan dan prosedur
agar diperoleh hasil kerja yang benar dan akurat;
e. menilai bawahan sesuai pelaksanaan pekerjaan agar tercapai tingkat kinerja
f. menyusun SOP berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan sebagai
pedoman dalam pelaksanaan tugas;
g. menyiapkan bahan LAKIP Dinas sebagai landasan laporan kinerja pegawai;
h. melakukan pengklasifikasian surat menurut jenisnya;
i. melakukan administrasi dan pendistribusian naskah Dinas masuk dan keluar;
j. menata dan melakukan pengarsipan naskah Dinas;
k. mempersiapkan pelaksanaan rapat Dinas;
l. mengelola urusan rumah tangga, serta prasarana dan sarana Dinas;
m. menyiapkan bahan dan menyusun administrasi pengelolaan pengadaan barang
dan jasa Dinas;
n. mengoordinasikan dan melakukan pemeliharaan, kebersihan dan keamanan
Dinas;
o. inventarisasi dan pengarsipan data kepegawaian dan data jabatan Dinas;
p. menyiapkan bahan, mengelola dan menghimpun daftar hadir pegawai;
q. menyiapkan bahan dan mengelola administrasi surat tugas dan perjalanan
dinas pegawai;
r. menyiapkan bahan, mengoordinasikan dan memfasilitasi kegiatan organisasi
dan tatalaksana;
s. menyiapkan bahan dan menyusun rencana formasi, informasi jabatan, dan
bezetting pegawai;
t. menyiapkan bahan dan mengelola administrasi kepegawaian dan layanan
administrasi kepegawaian lainnya;
u. menyiapkan bahan perumusan kebijakan pembinaan, peningkatan kompetensi,
disiplin dan kesejahteraan pegawai;
v. mengembangkan penerapan sistem informasi kepegawaian berbasis teknologi
informasi;
w. menghimpun dan mensosialisasikan ketentuan peraturan perundang-undangan
x. menyiapkan bahan dan menyusun rencana kebutuhan, pemeliharaan dan
penghapusan barang, administrasi pendistribusian serta daftar inventarisasi
barang;
y. menyusun laporan barang inventaris Dinas;
z. mengevaluasi hasil kegiatan bawahan untuk mengetahui tugas-tugas yang telah
dan belum dilaksanakan serta memberikan penilaian prestasi kerja;
aa. melaporkan hasil pelaksanaan tugas Subbagian Umum, Asset dan Kepegawaian
dan memberikan saran pertimbangan kepada atasan sebagai bahan perumusan
kebijakan; dan
bb. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan sesuai
bidang tugasnya untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas.
2.1.6. Bidang Teknologi Informasi dan Komunikasi
Bidang Teknologi Informasi dan Komunikasi dipimpin oleh Kepala Bidang
mempunyai tugas membantu Kepala Dinas dalam menyelenggarakan sebagian
tugas Dinas dalam lingkup fasilitasi di bidang teknologi informasi dan komunikasi.
Untuk melaksanakan tugas dimaksud, Kepala Bidang Teknologi Informasi
dan Komunikasi mempunyai fungsi :
a. penyelenggaraan infrastruktur data center; b. penyelenggaraan infrastruktur jaringan; dan
c. penyelenggaraan tata kelola, keamanan dan persandian.
Untuk menyelenggarakan tugas dan fungsi sebagaimana dimaksud, Kepala
Bidang Teknologi Informasi dan Komunikasi mempunyai uraian tugas sebagai
berikut :
a. merencanakan operasional kegiatan Bidang Teknologi Informasi dan
Komunikasi sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas;
b. membagi tugas tertentu dan memberikan petunjuk pelaksanaan tugas kepada
bawahan sesuai ketentuan sehingga pelaksanaan tugas berjalan lancar;
c. memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan sesuai prosedur dan
d. memeriksa hasil pelaksanaan tugas bawahan sesuai prosedur dan Bidang
tugasnya;
e. menilai bawahan sesuai pelaksanaan pekerjaan agar tercapai tingkat kinerja
yang diharapkan;
f. mengoordinir penyusunan SOP setiap kegiatan yang telah disusun oleh Kepala
Seksi ;
g. menyiapkan bahan LAKIP Dinas sebagai landasan laporan kinerja pegawai;
h. melaksanakan monitoring, evaluasi, dan menilai prestasi kerja pelaksanaan
tugas bawahan secara berkala melalui sistem penilaian yang tersedia;
i. membuat konsep, mengoreksi dan memaraf naskah dinas;
j. menyiapkan konsep kebijakan kepala dinas dan naskah dinas yang berkaitan
dengan bidang teknologi informasi dan komunikasi ;
k. melaksanakan monitoring, evaluasi, dan pelaporan atas pelaksanaan
penyelenggaraan insfrastruktur data center, infrastruktur jaringan, tata kelola
dan keamanan tik, serta penyelenggaraan persandian;
l. mengevaluasi pelaksanaan tugas dan kegiatan bawahan untuk mengetahui
tugas-tugas yang telah dan belum dilaksanakan serta memberikan penilaian
prsetasi kerja;
m. membuat laporan hasil pelaksanaan tugas Teknologi Informasi dan Komunikasi
dan memberikan saran pertimbangan kepada atasan sebagai bahan perumusan
kebijakan; dan
n. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik lisan
maupun tertulis sesuai ketentuan untuk kelancaran pelaksanaan tugas.
2.1.7. Seksi Infrastruktur Jaringan dan Data Center
Kepala Seksi yang mempunyai tugas membantu Kepala Bidang dalam
melaksanakan sebagian tugas dan fungsi Bidang Teknologi Informasi dan
Komunikasiyang berkenaan dengan infrastruktur jaringan dan data center.
Uraian tugas Kepala Seksi Infrastruktur Jaringan dan Data Center
a. merencanakan kegiatan Seksi Infrastruktur Jaringan dan Data Center sebagai
pedoman dalam melaksanakan tugas;
b. membagi tugas kepada bawahan sesuai uraian tugas dan tanggung jawab
sehingga pelaksanaan tugas berjalan lancar;
c. membimbing bawahan dalam rangka pelaksanaan tugas sesuai permasalahan
yang timbul untuk mencapai profesionalisme;
d. memeriksa hasil pelaksanaan tugas bawahan sesuai prosedur dan Bidang
tugasnya;
e. menilai bawahan sesuai pelaksanaan pekerjaan agar tercapai tingkat kinerja
yang diharapkan;
f. menyusun SOP berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan sebagai
pedoman dalam pelaksanaan tugas;
g. menyiapkan bahan LAKIP Dinas sebagai landasan laporan kinerja pegawai;
h. melaksanakan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) sesuai dengan lingkup
kerjanya;
i. melakukan koordinasi perancangan dan standarisasi infrastruktur Jaringan dan
Data Center yang diperlukan dalam penyusunan rencana pembangunan Daerah
serta evaluasi dan pelaporan pelaksanaan rencana pembangunan Daerah
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan;
j. melakukan penyediaan server dan perangkat Data center sesuai kebutuhan
pengembangan infrastruktur Jaringan dan Data Center;
k. pengelolaan domain dan sub domain Pemerintah Daerah;
l. melakukan pengembangan dan penyelenggaraan Data Center (DC) dan Disaster
Recovery Center (DRC);
m. melakukan fasilitasi Government Cloud Computing;
n. melakukan perancangan pengembangan Business Process Re-engineering
pelayanan di lingkungan pemerintahan dan non pemerintah;
o. melakukan koordinasi kerjasama lintas OPD, lintas Pemerintah Daerah dan
lintas Pemerintah Pusat serta non pemerintah dalam hal infrastruktur Data
p. melakukan pemantauan terhadap data traffic elektronik;
q. melakukan fasilitasi internet sehat, kreatif, inovatif dan produktif;
r. melakukan penyediaan prasarana dan sarana telekomunikasi pemerintah
(seperti: telepon, ip-phone, email, video-conference, dan lain-lain);
s. melakukan penyediaan sarana infrastruktur jaringan intranet dan internet;
t. melakukan pengelolaan akses internet pemerintah;
u. melakukan pembinaan terhadap infrastruktur jaringan di lingkungan
Pemerintah Daerah;
v. melakukan fasilitasi penyediaan sarana internet di ruang-ruang publik;
w. melakukan fasilitasi filtering konten negatif;
x. melakukan fasilitasi interkoneksi Jaringan Intra Pemerintah dan non
pemerintah;
y. melakukan penetapan alokasi Internet Protokol dan Numbering serta
konfigurasi jaringan internet dan intranet di lingkungan Pemerintah Daerah;
z. melakukan monitoring, evaluasi, dan pelaporan kegiatan Seksi Infrastruktur
Jaringan dan Data Center ;
aa. mengevaluasi hasil kegiatan bawahan untuk mengetahui tugas-tugas yang telah
dan belum dilaksanakan serta memberikan penilaian prestasi kerja;
bb. melaporkan hasil pelaksanaan tugas Seksi Infrastruktur Jaringan dan Data
Center dan memberikan saran pertimbangan kepada atasan sebagai bahan
perumusan kebijakan; dan
cc. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan sesuai
bidang tugasnya untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas.
2.1.8. Seksi Tata Kelola, Keamanan dan Persandian
Seksi Tata Kelola, Keamanan dan Persandian dipimpin oleh Kepala Seksi yang
mempunyai tugas melaksanakan sebagian tugas dan fungsi Bidang Teknologi
Informasi dan Komunikasi yang berkenaan dengan tata kelola, keamanan dan
Uraian tugas Kepala Seksi Tata Kelola, Keamanan dan Persandian
sebagaimana meliputi :
a. merencanakan kegiatan Seksi Tata Kelola, Keamanan dan Persandian sebagai
pedoman dalam melaksanakan tugas;
b. membagi tugas kepada bawahan sesuai uraian tugas dan tanggung jawab
sehingga pelaksanaan tugas berjalan lancar;
c. membimbing bawahan dalam rangka pelaksanaan tugas sesuai permasalahan
yang timbul untuk mencapai profesionalisme;
d. memeriksa hasil pelaksanaan tugas bawahan sesuai prosedur dan Bidang
tugasnya;
e. menilai bawahan sesuai pelaksanaan pekerjaan agar tercapai tingkat kinerja
yang diharapkan;
f. menyusun SOP berdasarkan Ketentuan peraturan perundang-undangan sebagai
pedoman dalam pelaksanaan tugas;
g. menyiapkan bahan LAKIP Dinas sebagai landasan laporan kinerja pegawai;
h. melaksanakan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) sesuai dengan lingkup
kerjanya;
i. melakukan peningkatan kapasitas aparatur dalam pengelolaan domain, Portal
dan website;
j. melakukan pendaftaran nama domain dan sub domain instansi penyelenggara
negara bagi kepentingan kelembagaan, pelayanan publik dan kegiatan
pemerintahan;
k. melakukan penetapan dan perubahan nama Pejabat Domain;
l. melakukan penetapan dan perubahan nama domain dan sub domain;
m. melakukan penanganan insiden keamanan informasi;
n. melakukan peningkatan kapasitas Sumber Daya Manusia di bidang keamanan
informasi;
o. melakukan fasilitasi keamanan informasi pada Sistem Elektronik Pemerintah
Daerah;
q. melakukan penetapan dan sosialiasasi regulasi dan kebijakan terpadu
implementasi e-Government Pemerintah Daerah;
r. melakukan pembinaan terhadap tata kelola, keamanan dan persandian di
lingkup Pemerintah Daerah;
s. melakukan koordinasi yang diperlukan dalam penyusunan rencana
pembangunan Daerah serta evaluasi dan pelaporan pelaksanaan rencana
pembangunan Daerah sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan;
t. melakukan monitoring, evaluasi, dan pelaporan kegiatan Seksi Tata Kelola,
Keamanan dan Persandian; mengevaluasi hasil kegiatan bawahan untuk
mengetahui tugas-tugas yang telah dan belum dilaksanakan serta memberikan
penilaian prestasi kerja;
u. melaporkan hasil pelaksanaan tugas Tata Kelola, Keamanan dan Persandian dan
memberikan saran pertimbangan kepada atasan sebagai bahan perumusan
kebijakan; dan
v. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan sesuai
bidang tugasnya untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas.
2.1.9. Bidang Layanan e-Government
Bidang Layanan e-Government dipimpin oleh Kepala Bidang mempunyai
tugas membantu Kepala Dinas dalam menyelenggarakan sebagian tugas Dinas
dalam lingkup fasilitasi di bidang layanan e-Government.
Untuk melaksanakan tugas tersebut, Kepala Bidang Layanan e-Government
mempunyai fungsi :
a. penyelenggaraan perancangan dan standarisasi aplikasi;
b. penyelenggaraan pengembangan dan integrasi aplikasi; dan
Uraian tugas Bidang Layanan e-Government meliputi :
a. merencanakan operasional kegiatan Bidang Layanan e-Government sebagai
pedoman dalam pelaksanaan tugas;
b. membagi tugas tertentu dan memberikan petunjuk pelaksanaan tugas kepada
bawahan sesuai ketentuan sehingga pelaksanaan tugas berjalan lancar;
c. memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan sesuai prosedur dan
Bidang tugasnya;
d. menilai bawahan sesuai pelaksanaan pekerjaan agar tercapai tingkat kinerja
yang diharapkan;
e. mengoordinir penyusunan SOP setiap kegiatan yang telah disusun oleh Kepala
Seksi ;
f. menyusun LAKIP Dinas sebagai landasan laporan kinerja pegawai;
g. melaksanakan monitoring, evaluasi, dan menilai prestasi kerja pelaksanaan
tugas bawahan secara berkala melalui sistem penilaian yang tersedia;
h. membuat konsep, mengoreksi dan memaraf naskah dinas;
i. menyiapkan konsep kebijakan kepala Dinas dan naskah dinas yang berkaitan
dengan bidang Layanan e-Government;
j. melaksanakan monitoring, evaluasi, dan pelaporan atas penyelenggaraan
perancangan dan standarisasi, pengembangan dan integrasi, dan pemeliharaan
dan implementasi aplikasi;
k. mengevaluasi pelaksanaan tugas dan kegiatan bawahan untuk mengetahui
tugas-tugas yang telah dan belum dilaksanakan serta memberikan penilaian
prsetasi kerja;
l. membuat laporan hasil pelaksanaan tugas Bidang Layanan e-Government dan
memberikan saran pertimbangan kepada atasan sebagai bahan perumusan
kebijakan; dan
m. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik lisan
2.1.10. Seksi Perancangan dan Standarisasi Aplikasi
Seksi Perancangan dan Standarisasi Aplikasi, dipimpin oleh Kepala Seksi yang
mempunyai tugas membantu Kepala Bidang dalam melaksanakan sebagian tugas
dan fungsi Bidang Layanan e-Government yang berkenaan dengan perancangan dan
standarisasi aplikasi.
Uraian tugas Kepala Seksi Perancangan dan Standarisasi Aplikasi
sebagaimana meliputi :
a. merencanakan kegiatan Seksi Perancangan dan Standarisasi Aplikasi sebagai
pedoman dalam melaksanakan tugas;
b. membagi tugas kepada bawahan sesuai uraian tugas dan tanggung jawab
sehingga pelaksanaan tugas berjalan lancar;
c. membimbing bawahan dalam rangka pelaksanaan tugas sesuai permasalahan
yang timbul untuk mencapai profesionalisme;
d. memeriksa hasil pelaksanaan tugas bawahan sesuai prosedur dan Bidang
tugasnya;
e. menilai bawahan sesuai pelaksanaan pekerjaan agar tercapai tingkat kinerja
yang diharapkan;
f. menyusun SOP berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan sebagai
pedoman dalam pelaksanaan tugas;
g. menyiapkan bahan LAKIP Dinas sebagai landasan laporan kinerja pegawai;
h. melaksanakan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) sesuai dengan lingkup
kerjanya;
i. melakukan perancangan terhadap pengembangan dan inovasi TIK dalam
implementasi e-Government;
j. melakukan penetapan standar format data dan informasi, walidata dan
kebijakan;
k. melakukan perancangan pengembangan Business Process Re-engineering
l. melakukan koordinasi kerjasama lintas OPD, lintas Pemerintah Daerah dan
lintas Pemerintah Pusat serta non pemerintah dalam hal perancangan dan
standarisasi aplikasi;
m. melakukan analisis data penyediaan sarana bagi system/aplikasi Perangkat
Daerah;
n. melakukan perancangan modul-modul yang diperlukan dalam rangka perluasan
fitur;
o. melakukan koordinasi perancangan dan standarisasi aplikasi yang diperlukan
dalam penyusunan rencana pembangunan Daerah serta evaluasi dan pelaporan
pelaksanaan rencana pembangunan Daerah sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan;
p. melakukan pembinaan terhadap perancangan dan standarisasi aplikasi
dilingkungan Pemerintah Daerah;
q. melakukan monitoring, evaluasi, dan pelaporan kegiatan Seksi Perancangan
dan Standarisasi Aplikasi;
r. mengevaluasi hasil kegiatan bawahan untuk mengetahui tugas-tugas yang telah
dan belum dilaksanakan serta memberikan penilaian prestasi kerja;
s. melaporkan hasil pelaksanaan tugas Seksi Perancangan dan Standarisasi
Aplikasi dan memberikan saran pertimbangan kepada atasan sebagai bahan
perumusan kebijakan; dan
t. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan sesuai
bidang tugasnya untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas.
2.1.11. Seksi Pengembangan Dan Pemeliharaan Aplikasi
Seksi Pengembangan Dan Pemeliharaan Aplikasi dipimpin oleh Kepala Seksi
yang mempunyai tugas melaksanakan sebagian tugas dan fungsi Bidang Layanan
e-Government yang berkenaan dengan pengembangan dan pemeliharaan aplikasi.
Uraian tugas Kepala Seksi Pengembangan Dan Pemeliharaan Aplikasi
a. merencanakan kegiatan Seksi Pengembangan Dan Pemeliharaan Aplikasi
sebagai pedoman dalam melaksanakan tugas;
b. membagi tugas kepada bawahan sesuai uraian tugas dan tanggung jawab
sehingga pelaksanaan tugas berjalan lancar;
c. membimbing bawahan dalam rangka pelaksanaan tugas sesuai permasalahan
yang timbul untuk mencapai profesionalisme;
d. memeriksa hasil pelaksanaan tugas bawahan sesuai prosedur dan Bidang
tugasnya;
e. menilai bawahan sesuai pelaksanaan pekerjaan agar tercapai tingkat kinerja
yang diharapkan;
f. menyusun SOP berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan sebagai
pedoman dalam pelaksanaan tugas;
g. menyiapkan bahan LAKIP Dinas sebagai landasan laporan kinerja pegawai;
h. melaksanakan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) sesuai dengan lingkup
kerjanya;
i. melakukan pengembangan dan inovasi TIK dalam implementasi eGovernment;
j. melakukan pengembangan dan intergasi Business Process Re-engineering
pelayanan di lingkungan pemerintahan dan non pemerintah;
k. melakukan koordinasi kerjasama lintas OPD, lintas Pemerintah Daerah dan
lintas Pemerintah Pusat serta non pemerintah dalam hal pengembangan dan
integrasi aplikasi;
l. melakukan pengembangan aplikasi pemerintahan dan pelayanan publik yang
terintegrasi;
m. melakukan fasilitasi interoperabilitas dan interkonektivitas layanan publik dan
kepemerintahanPusat Application Programm Interface (API) daerah;
n. melakukan koordinasi penyiapan dan pelaksanaan pembangunan dan
pengembangan Sistem Informasi Manajemen Daerah (SIMDA);
o. melakukan pengembangan dan integrasi sistem informasi daerah;
p. melakukan fasilitas integrasi pengelolaan TIK dan e-Government Pemerintah
q. melakukan pembinaan terhadap pengembangan dan integrasi aplikasi di
lingkungan Pemerintah Daerah;
r. melakukan pemeliharaan aplikasi kepemerintahan dan publik;
s. melakukan peningkatan kapasitas aparatur dalam pengelolaan domain, Portal
dan website;
t. melakukan peningkatan kapasitas aparatur dan sertifikasi teknis bidang TIK;
u. melakukan peningkatan kapasitas SDM dalam pengelolaan infrastruktur dan
Teknologi Informatika;
v. melakukan fasilitasi bimbingan teknis dalam pemanfaatan sistem komunikasi
oleh aparatur pemerintahan;
w. melakukan peningkatan kapasitas Sumber Daya Manusia dalam pemanfaatan
Sistem Informasi Pemerintahan dan Sistem Informasi Publik;
x. melakukan sosialisasi sistem informasi kepada Perangkat Daerah;
y. melakukan fasilitasi recovery data dan informasi;
z. melakukan pembinaan terhadap pemeliharaan dan implementasi aplikasi di
lingkungan Pemerintah Daerah;
aa. melakukan koordinasi yang diperlukan dalam penyusunan rencana
pembangunan Daerah serta evaluasi dan pelaporan pelaksanaan rencana
pembangunan Daerah sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan;
bb. melakukan monitoring, evaluasi, dan pelaporan kegiatan Seksi Pengembangan
dan Integrasi Aplikasi; mengevaluasi hasil kegiatan bawahan untuk mengetahui
tugas-tugas yang telah dan belum dilaksanakan serta memberikan penilaian
prestasi kerja;
cc. melaporkan hasil pelaksanaan tugas Seksi Pengembangan Dan Integrasi Aplikasi
dan memberikan saran pertimbangan kepada atasan sebagai bahan perumusan
kebijakan; dan
dd. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan sesuai
2.1.12. Bidang Diseminasi Informasi dan Komunikasi Publik
Bidang Diseminasi Informasi dan Komunikasi Publik dipimpin oleh Kepala
Bidang mempunyai tugas membantu Kepala Dinas dalam melakukan tugas Dinas
dalam lingkup fasilitasi dalam bidang diseminasi informasi dan komunikasi publik.
Untuk melaksanakan tugas, Kepala Bidang Diseminasi Informasi dan
Komunikasi Publik mempunyai fungsi :
a. penyelenggaraan peliputan informasi;
b. penyelenggaraan diseminasi informasi; dan
c. penyelenggaraan pengembangan dan kemitraan komunikasi publik.
Untuk menyelenggarakan tugas dan fungsi sebagaimana dimaksud, Kepala
Bidang Diseminasi Informasi dan Komunikasi Publik mempunyai uraian tugas
sebagai berikut :
a. merencanakan operasional kegiatan Bidang Diseminasi Informasi dan
Komunikasi Publik sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas;
b. membagi tugas tertentu dan memberikan petunjuk pelaksanaan tugas kepada
bawahan sesuai ketentuan sehingga pelaksanaan tugas berjalan lancar;
c. memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan sesuai prosedur dan
Bidang tugasnya;
d. menilai bawahan sesuai pelaksanaan pekerjaan agar tercapai tingkat kinerja
yang diharapkan;
e. mengkoordinir penyusunan SOP setiap kegiatan yang telah disusun oleh Kepala
Subbidang ;
f. menyusun LAKIP Dinas sebagai landasan laporan kinerja pegawai;
g. melaksanakan monitoring, evaluasi, dan menilai prestasi kerja pelaksanaan
tugas bawahan secara berkala melalui sistem penilaian yang tersedia;
h. membuat konsep, mengoreksi dan memaraf naskah dinas;
i. menyiapkan konsep kebijakan kepala dinas dan naskah dinas yang berkaitan
j. melaksanakan monitoring, evaluasi, dan pelaporan atas penyelenggaraan
peliputan informasi, diseminasi informasi, dan pengembangan dan kemitraan
komunikasi publik;
k. mengevaluasi pelaksanaan tugas dan kegiatan bawahan untuk mengetahui
tugas-tugas yang telah dan belum dilaksanakan serta memberikan penilaian
prsetasi kerja;
l. membuat laporan hasil pelaksanaan tugas Bidang Diseminasi Informasi dan
Komunikasi Publik dan memberikan saran pertimbangan kepada atasan sebagai
bahan perumusan kebijakan; dan
m. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik lisan
maupun tertulis sesuai ketentuan untuk kelancaran pelaksanaan tugas.
2.1.13. Seksi Peliputan Informasi
Seksi Peliputan Informasi sebagaimana dipimpin oleh Kepala Seksi yang
mempunyai tugas melaksanakan sebagian tugas dan fungsi Bidang diseminasi
informasi dan komunikasi publik yang berkenaan dengan peliputan informasi.
Uraian tugas Kepala Seksi Peliputan Informasi meliputi :
a. merencanakan kegiatan pelayanan Seksi Peliputan Informasi sebagai pedoman
dalam melaksanakan tugas;
b. membagi tugas kepada bawahan sesuai uraian tugas dan tanggung jawab
sehingga pelaksanaan tugas berjalan lancar;
c. membimbing bawahan dalam rangka pelaksanaan tugas sesuai permasalahan
yang timbul untuk mencapai profesionalisme;
d. memeriksa hasil pelaksanaan tugas bawahan sesuai prosedur dan Bidang
tugasnya;
e. menilai bawahan sesuai pelaksanaan pekerjaan agar tercapai tingkat kinerja
yang diharapkan;
f. menyusun SOP berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan sebagai
pedoman dalam pelaksanaan tugas;
h. melaksanakan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) sesuai dengan lingkup
kerjanya;
i. melakukan koordinasi penyiapan peliputan terhadap kegiatan Pemerintah
Daerah serta event-event dan aspek-aspek kehidupan masyarakat yang
berkenaan dengan penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan, dan
pembinaankemasyarakatan di Daerah;
j. melakukan kegiatan peliputan terhadap kegiatan Pemerintah Daerah serta
event-event dan aspek-aspek kehidupan masyarakat yang berkenaan
denganpenyelenggaraan pemerintahan, pembangunan, dan
pembinaankemasyarakatan di Daerah;
k. melakukan koordinasi penyiapan pembuatan dokumentasi audio, visual, dan
audio visual kegiatan Pemerintah Daerah serta event-event dan aspek-aspek
kehidupan masyarakat yang berkenaan dengan penyelenggaraan
pemerintahan,pembangunan, dan pembinaan kemasyarakatan di Daerah;
l. melakukan pembuatan dokumentasi audio, visual, dan audio visual kegiatan
Pemerintah Daerah serta event-event dan aspek-aspek kehidupan masyarakat
yang berkenaan dengan penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan dan
pembinaan kemasyarakatan di Daerah;
m. melakukan koordinasi dengan Perangkat Daerah dan stakeholders yang
menjadi kontributor informasi/berita;
n. melakukan pembinaan terhadap peliputan informasi dilingkungan Pemerintah
Daerah;
o. melakukan koordinasi peliputan informasi yang diperlukan dalam penyusunan
rencana pembangunan Daerah serta evaluasi dan pelaporan pelaksanaan
rencana pembangunan Daerah sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan;
p. melakukan monitoring, evaluasi, dan pelaporan kegiatan Seksi Peliputan
Informasi; mengevaluasi hasil kegiatan bawahan untuk mengetahui tugas-tugas
q. melaporkan hasil pelaksanaan tugas Seksi Peliputan Informasi dan memberikan
saran pertimbangan kepada atasan sebagai bahan perumusan kebijakan; dan
r. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan sesuai
bidang tugasnya untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas.
2.1.14. Seksi Pengembangan Dan Kemitraan Komunikasi Publik
Seksi Pengembangan Dan Kemitraan Komunikasi Publik sebagaimana
dipimpin oleh Kepala Seksi yang mempunyai tugas membantu Kepala Bidang dalam
melaksanakan sebagian tugas dan fungsi bidang diseminasi informasi dan
komunikasi publik yang berkenaan dengan pengembangan dan kemitraan
komunikasi publik.
Uraian tugas Kepala Seksi Pengembangan Dan Kemitraan Komunikasi Publik
meliputi :
a. merencanakan kegiatan Seksi Pengembangan Dan Kemitraan Komunikasi Publik
sebagai pedoman dalam melaksanakan tugas;
b. membagi tugas kepada bawahan sesuai uraian tugas dan tanggung jawab
sehingga pelaksanaan tugas berjalan lancar;
c. membimbing bawahan dalam rangka pelaksanaan tugas sesuai permasalahan
yang timbul untuk mencapai profesionalisme;
d. memeriksa hasil pelaksanaan tugas bawahan sesuai prosedur dan Bidang
tugasnya;
e. menilai bawahan sesuai pelaksanaan pekerjaan agar tercapai tingkat kinerja
yang diharapkan;
f. menyusun SOP berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan sebagai
pedoman dalam pelaksanaan tugas;
g. menyiapkan bahan LAKIP Dinas sebagai landasan laporan kinerja pegawai;
h. melaksanakan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) sesuai dengan lingkup
kerjanya;
i. melakukan pemberdayaan dan penyediaan akses informasi bagi media dan
j. melakukan pengembangan sumber daya komunikasi publik;
k. melakukan peningkatan kapasitas masyarakat dalam implementasi
e-Government dan kota cerdas;
l. melakukan pembinaan terhadap kelompok-kelompok komunikasi;
m. melakukan pembinaan terhadap pengembangan dan kemitraan komunikasi
publik di lingkungan Pemerintah Daerah;
n. melakukan koordinasi pengembangan dan kemitraan komunikasi publikyang
diperlukan dalam penyusunan rencana pembangunan Daerah serta evaluasi
dan pelaporan pelaksanaan rencana pembangunan Daerahsesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan;
o. melakukan monitoring, evaluasi, dan pelaporan kegiatan Seksi Pengembangan
Dan Kemitraan Komunikasi Publik;
p. mengevaluasi hasil kegiatan bawahan untuk mengetahui tugas-tugas yang telah
dan belum dilaksanakan serta memberikan penilaian prestasi kerja;
q. melaporkan hasil pelaksanaan tugas Seksi Pengembangan Dan Kemitraan
Komunikasi Publik dan memberikan saran pertimbangan kepada atasan sebagai
bahan perumusan kebijakan; dan
r. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan sesuai
bidang tugasnya untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas.
2.1.15. Bidang Pengelolaan Data dan Layanan Publik
Bidang Pengelolaan Data dan Layanan Publik dipimpin oleh Kepala Bidang
mempunyai tugas membantu Kepala Dinas dalam melakukan tugas pokok
menyelenggarakan sebagian tugas Dinas dalam lingkup fasilitasi di bidang statistik
dan pengolahan data.
Untuk melaksanakan tugasnya, Kepala Bidang Pengelolaan Data dan Layanan
Publik mempunyai fungsi :
a. penyelenggaraan statistik;
b. penyelenggaraan pengolahan data; dan
Untuk menyelenggarakan tugas dan fungsi, Kepala Bidang Pengelolaan Data
dan Layanan Publik mempunyai uraian tugas sebagai berikut :
a. merencanakan operasional kegiatan Bidang Pengelolaan Data dan Layanan
Publik sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas;
b. membagi tugas ke bawahan berdasarkan tugas dan fungsi sesuai ketentuan
untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
c. memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan sesuai prosedur dan
Bidang tugasnya;
d. menilai bawahan sesuai pelaksanaan pekerjaan agar tercapai tingkat kinerja
yang diharapkan;
e. mengoordinir penyusunan SOP setiap kegiatan yang telah disusun oleh Kepala
Seksi ;
f. menyusun LAKIP Dinas sebagai landasan laporan kinerja pegawai;
g. melaksanakan monitoring, evaluasi, dan menilai prestasi kerja pelaksanaan
tugas bawahan secara berkala melalui sistem penilaian yang tersedia;
h. membuat konsep, mengoreksi dan memaraf naskah dinas;
i. menyiapkan konsep kebijakan kepala dinas dan naskah dinas yang berkaitan
dengan bidang pengelolaan data dan layanan publik;
j. melaksanakan monitoring, evaluasi, dan pelaporan atas penyelenggaraan
statistik, pengolahan data, dan layanan publik;
k. mengevaluasi pelaksanaan tugas dan kegiatan bawahan untuk mengetahui
tugas-tugas yang telah dan belum dilaksanakan serta memberikan penilaian
prestasi kerja;
l. melaporkan hasil pelaksanaan tugas Kepala Seksi Pengelolaan Data dan
Layanan Publik dan memberikan saran pertimbangan kepada atasan sebagai
bahan perumusan kebijakan; dan
m. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik lisan
2.1.16. Seksi Data dan Statistik
Seksi Data dan Statistik dipimpin oleh Kepala Seksi yang mempunyai tugas
melaksanakan sebagian tugas dan fungsi Bidang pengelolaan data dan layanan
publik yang berkenaan dengan statistik.
Uraian tugas Kepala Seksi Data dan Statistik meliputi :
a. merencanakan kegiatan Kepala Seksi Data dan Statistik sebagai pedoman dalam
melaksanakan tugas;
b. membagi tugas kepada bawahan sesuai uraian tugas dan tanggung jawab
sehingga pelaksanaan tugas berjalan lancar;
c. membimbing bawahan dalam rangka pelaksanaan tugas sesuai permasalahan
yang timbul untuk mencapai profesionalisme;
d. memeriksa hasil pelaksanaan tugas bawahan sesuai prosedur dan Bidang tugas;
e. menilai bawahan sesuai pelaksanaan pekerjaan agar tercapai tingkat kinerja
yang diharapkan;
f. menyusun SOP berdasarkan Ketentuan peraturan perundang-undangan sebagai
pedoman dalam pelaksanaan tugas;
g. menyiapkan bahan LAKIP Dinas sebagai landasan laporan kinerja pegawai;
h. melaksanakan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) sesuai dengan lingkup
kerjanya;
i. melakukan penyusunan data dan statisik daerah;
j. melakukan updating data dan statistik daerah;
k. melakukan penyajian data dan statistik daerah dalam bentuk jurnal atau
terbitan berkala;
l. melakukan pelayanan permintaan jurnal atau terbitan berkala data dan statistik
daerah;
m. melakukan penyusunan konsep, updating dan diseminasi Produk Domestik
Regional Bruto (PDRB) Daerah;
n. melakukan melakukan penyusunan konsep, updating dan diseminasi Indeks
Kemiskinan Masyarakat (IKM) Daerah;