8.7.1 Ep 1 Hasil.analisis

(1)

PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR

DINAS KESEHATAN

PUSKESMAS KEMAN

J

J L. RayL. Raya a KKaabbupupaateten n DesDesa a KKeemmaan n KKeec. c. PamPamppaangangan n KKaabb. O. OKKI 306I 3065454 E

E mmail :ail : p puskeuskesmsmaaskeskemmaan@gmn@gmaail.coil.comm

ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA PUSKESMAS KEMAN

(BERDASARKAN PERMENKES NOMOR 75 TAHUN 2014)

1.

1. Pola Ketenagaan Puskesmas KemanPola Ketenagaan Puskesmas Keman

NO

NO JENIS TENAGAJENIS TENAGA PUSKESMASPUSKESMAS STANDAR

STANDAR YANG YANG ADAADA 1

1 Dokter Dokter Umum Umum 1 1 11 2

2 Dokter Dokter Gigi Gigi 1 1 00 3

3 Perawat Perawat 5 5 2323 4

4 Perawat Perawat Gigi Gigi 1 1 11 5

5 Bidan Bidan 4 4 2424 6

6 Tenaga Tenaga Kesehatan Kesehatan Masyarakat Masyarakat 1 1 33 7

7 Tenaga Tenaga Kesehatan Kesehatan Lingkungan Lingkungan 1 1 22 8

8 Ahli Ahli Tehnologi Tehnologi Laboratorium Laboratorium Medik Medik 1 1 11 9

9 Tenaga Tenaga Gizi Gizi 1 1 11 10

10 Tenaga Kefarmasian Tenaga Kefarmasian 1 1 11 11

11 Tenaga Administrasi Tenaga Administrasi 2 2 00 12

12 Penjaga Puskesmas Penjaga Puskesmas 1 1 11 13

13 Petugas Kebersihan Petugas Kebersihan 1 1 11

14

14 Rekam Rekam Medis Medis 1 1 00

Keterangan : Keterangan :

Bidan PNS :

Bidan PNS : 8 Orang, PTT : 8 Orang, PTT : 0 Orang, TKS 0 Orang, TKS : 16 Orang: 16 Orang Perawat PNS : 10 Orang, TKS : 13 Orang

Perawat PNS : 10 Orang, TKS : 13 Orang 2. Analisis Kebutuhan Tenaga

2. Analisis Kebutuhan Tenaga

Analisis kebutuhan tenaga Puskesmas Keman. Berdasarkan Permenkes Nomor 75 Analisis kebutuhan tenaga Puskesmas Keman. Berdasarkan Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 Tentang Puskesmas dibandingkan dengan jumlah tenaga yang ada didapatkan ada Tahun 2014 Tentang Puskesmas dibandingkan dengan jumlah tenaga yang ada didapatkan ada 1 jenis tenaga yang mengalami kekosongan yaitu tenaga dokter gigi. Kekosongan tenaga 1 jenis tenaga yang mengalami kekosongan yaitu tenaga dokter gigi. Kekosongan tenaga dokter gigi ini terjadi sejak berdirinya puskesmas sampai sekarang.

dokter gigi ini terjadi sejak berdirinya puskesmas sampai sekarang. Namun

Namun pelayanan pelayanan gigi gigi di di puskesmas puskesmas tetap tetap berjalan berjalan dengan dengan baik baik walaupun walaupun dokter dokter gigi gigi tidaktidak ada dikarenakan ada perawat gigi. Selain terjadi kekosongan Puskesmas Keman juga memiliki ada dikarenakan ada perawat gigi. Selain terjadi kekosongan Puskesmas Keman juga memiliki jenis tenaga

jenis tenaga yang telah yang telah memasuki masa memasuki masa pensiun yaitu tenaga pensiun yaitu tenaga administrasi. Saat administrasi. Saat ini Puskesmasini Puskesmas Keman sudah

Keman sudah mengajukan ke Dinas mengajukan ke Dinas Kesehatan Kesehatan yang merupakan pengambil yang merupakan pengambil kebijakan dalamkebijakan dalam pendistribusian tenaga ke Puskesmas untuk kebutuhan Tenaga

(2)

(3)

PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR

DINAS KESEHATAN

PUSKESMAS KEMAN

J L. Raya Kabupaten Desa Keman Kec. Pampangan Kab. OKI 30654 E mail : puskesmaskeman@gmail.com

SYARAT KOMPETENSI PIMPINAN PUSKESMAS

PUSKESMAS KEMAN TAHUN 2017

Nama : YUNIARTI ANDISAVITRI, SKM Jabatan :Plh. Pimpinan Puskesmas

NO Pendidikan Standart Aktual Rekomendasi 1 2 SPRG S1 KesMas 0 1 1 1 PengalamanMasa kerja di Puskesmas > 2 Tahun 1 1 Pelatihan Manajemen Puskesmas 1 1

Skor Kompetensi 3 4 Keterangan : 1 Pendidikan Skor D3 Kebidanan S1 KesMas 0 1 2 Pengalaman masa kerja Skor

N > 2 N < 2

1 0 3 Pelatihan manajemen puskesmas Skor

Pernah Ikut Belum Pernah

1 0

(4)

STANDAR ANALISIS KOMPETENSI PENANGGUNGJAWAB

PELAYANAN

No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan Riil Kompetensi Kesenjangan 1 .Putri Kasih, Am.Keb Penanggungjawab KIA / KB a. Pendidikan Minimal D3 b. Pelatihan APN,IUD, MU,Implan ABPK,RR c. Pengalaman Kerja di bidang KIA / KB a.Pendidikan D3 b. Pelatihan APN,IUD, MU,Implan ,ABPK c. Pengalaman Kerja:22 th Pendidikan Sesuai standart yang ditentukan Ditetapkan di : Keman, Pada tanggal : Januari 2017

(5)

DAFTAR KELENGKAPAN SIK

NO NAMA JABATAN STR SIK

1 Yuniarti Andisavitri, SKM Plh. Pimpinan 2 dr. Wulan Agustin Dokter 3 Yese Desti ,S.Kep,Ners Perawat 4 Dapit, SKM Tenaga KesMas 5 Yulianti, SKM Tenaga KesMas 6 Ristanadia,Am.Keb Perawat 7 Septa Anggraini, Am.Kep Perawat 8 Paulina, Am.Keb Bidan 9 Tiaga Sapira,Am.Kep Perawat 10 Mitri Ismeimi,Am.Kep Perawat 11 Nopri Hartati, Am.Keb Bidan 12 Retno Dwi AW, AMAP Laboratorium 13 Hermansah,Am.Kep Perawat 14 Harmoko,Am.Kep Perawat 15 Rukna, AMKL KesLing 16 Amik Sumarlin,Am.Kep Perawat 17 Marwiyah,Am.Keb Bidan 17 Ida Royani,Am.Kep Perawat 18 Desuarini,Am.Keb Bidan 19 Putri Kasih,Am.Keb Bidan 20 Reja Elita Maria,Am.Keb Bidan 21 Ariyanto Saputra,Am.Kep Perawat 22 Juwita Puspa Sari,Am.Gizi Gizi 23 Ismail,Am.Kep Perawat 24 Desi Natalia,Am.Keb Bidan 25 Aan Jalili,S.Kep Perawat 26 Jamiah KesLing 27 Noris Nopriyanti,Am.KG Perawat 28 Mustika Ratu Perawat 29 Bonansyah,Am.Kep Perawat 30 Fitri Yanti,Am.Kep Perawat 31 Oga Wandra,Am.Kep Perawat 32 Heliana,Am.Keb Bidan 33 Randi Oktalaperta,Am.Kep Perawat 34 Sutris Ayu Adisti,Am.Keb Bidan 35 Rika Yanti,Am.Kep Perawat 36 Asri,Am.Kep Perawat 37 Dewa Sari,Am.Kep Perawat 38 Winda Wulandari,Am.Keb Bidan 39 Mika,Am.Kep Perawat 40 Desi Hertikasari,AmKL KesLing 41 Jemi Sepriana,Am.Keb Bidan 42 Parlin Mira,Am.Keb Bidan 43 Hesti Yuliastri,Am.Kep Perawat 44 Wika Yuniar,Am.Keb Bidan 45 Gandis Agustina,Am.Keb Bidan 46 Marliza,Am.Keb Bidan 47 Angga Peramasa,Am.Kep Perawat

48 Rika Damayanti,AMF Farmasi 49 Dwi Wahyudi,Am.Kep Perawat 50 Ririn Anggraini,Am.Keb Bidan 51 Marti.Am.Keb Bidan 52 Asi Rahmatullah,Am.Keb Bidan 53 Herdian Agustina,Am.Keb Bidan 54 Megawati,Am.Keb Bidan 55 Neni Triana,Am.Keb Bidan 56 Eti Epriana,Am.Keb Bidan 57 Meri Restikana,Am.Keb Bidan

(6)

RENCANA PENGEMBANGAN KARYAWAN

NO Nama Kesenjangan Kompetensi Rencana Pengembangan Rencana tahun Pengembangan 1 Putri Kasih, Am.Keb Pendidkan sudah Sesuai standar - -Ditetapkan di : Keman, Pada tanggal : Januari 2017

(7)

PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR

DINAS KESEHATAN

PUSKESMAS KEMAN

STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI PENANGGUNGJAWAB

PELAYANAN

NO Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan Riil Kompetensi Kesenjangan 1 Juwita puspa Sari, Amd.Gz Penanggung jawab Upaya Gizi a.Pendidikan D3 Gizi b.Pelatihan IMD,Konselor Asi Eklusif, Penatalkasanaan Gizi buruk c. Pengalaman kerja > 25 th d.Ketrampilan Konseling Asi Eksklusif a.Pendidikan D3 Gizi b.-c.Pengalaman kerja: < 25 th d.-Kurang pelatihan Ditetapkan di : Keman, Pada tanggal : Januari 2017

Plh Pimpinan Puskesmas Keman

(8)

RENCANA PENGEMBANGAN KARYAWAN

No Nama Kesenjangan Kompetensi Rencana Pengembangan 1 Juwita puspa Sari, Amd.Gz Pendidikan tidak sesuai Standar Pengajuan untuk mengikuti pelatihan Ditetapkan di : Keman,

Pada tanggal : Januari 2017 Plh Pimpinan Puskesmas Keman

(9)

PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR

DINAS KESEHATAN

PUSKESMAS KEMAN

STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI PENANGGUNGJAWAB

UPAYA

N O Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan Riil Kompetensi Kesenjangan 1 Rukna,Am.Kl Penanggungjawab Upaya Kesehatan Lingkungan a.Pendidikan D3 b.Pelatihan Sanitarian Terampil, Surveilens c.Pengalaman kerja di bidang kesling Pendidikan SPPH, S1 Kesmas Pelatihan Sanitarian Terampil, Surveilens Pengalaman Kerja < 25th Pendidikan belum sesuai standart yang ditentukan Ditetapkan di : Keman, Pada tanggal :

(10)

RENCANA PENGEMBANGAN KARYAWAN

NO Nama Kesenjangan Kompetensi

Rencana Pengembangan

Rencana tahun Pengembangan 1 Rukna Am.Kl Pendidikan

belum sesuai standart

Mengikuti D III Kesling

Ditetapkan di : Keman, Pada tanggal : Januari 2017 Plh Pimpinan Puskesmas Keman

(11)

PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR

DINAS KESEHATAN

PUSKESMAS KEMAN

STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI PROMKES

N O Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan Riil Kompetensi Kesenjangan 1 Amik Sumarlin, Am.Kep Penanggungjawab Promkes a.Pendidikan Minimal D3 b.Pelatihan Japung c.Pengalaman Kerja > 20th a.Pendidikan D3 b.PPGD dan Promkes c.Pengalaman Kerja < 20th Perlunya pelatihan japung Ditetapkan di : Keman, Pada tanggal : Januari 2017 Plh Pimpinan Puskesmas Keman

(12)

POLA KETENAGAAN TENAGA PEMBERI PELAYANAN LOKET

NAMA UNIT PENDIDIKAN Pengelola dan Pelaksana Rekam

Medis

1. D3 Keperawatan

2. Mampu mengoperasikan computer 3. Mampu melaksanakan pengelolaan

Dan tata laksana rekam medic 4. Memenuhi standar kualifikasi Administrasi Loket 1. D3 Keperawatan

2. Menguasai tata laksana rekam medic 3. Memenuhi standar Kualifikasi

Ditetapkan di : Keman, Pada tanggal : Januari 2017

(13)

PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR

DINAS KESEHATAN

PUSKESMAS KEMAN

POLA KETENAGAAN TENAGA PEMBERI PELAYANAN POLI UMUM

JABATAN STANDAR KOMPETENSI Dokter Umum 1. Profesi Dokter

2. Mengikuti Pelatihan

3. Mampu melaksanakan pelayanan Kesehatan umum

4. Sudah memenuhi standar kualifikasi

Perawat 1. D III Keperawatan / SPK 2. Mengikuti pelatihan

3. Mampu melaksanakan pelayanan Kesehatan umum

4. Sudah Memenuhi standar kualifikasi

Ditetapkan di : Keman

Pada tanggal : Januari 2017 Plh. Pimpinan Puskesmas Keman

(14)

POLA KETENAGAAN TENAGA PEMBERI PELAYANAN MTBS

JABATAN STANDAR KOMPETENSI Bidan 1. D III Kebidanan

2. Mengikuti pelatihan MTBS

3. Mampu melaksanakan pelayanan Kesehatan anak

4. Sudah memenuhi standar kualifikasi Perawat 1. D III Keperawatan / SPK

2. Mengikuti pelatihan MTBS

3. Mampu melaksanakan pelayanan Kesehatan anak

(15)

PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR

DINAS KESEHATAN

PUSKESMAS KEMAN

POLA KETENAGAAN TENAGA PEMBERI PELAYANAN

KONSULTASI

JABATAN STANDAR KOMPETENSI Pelaksana Kesling 1. D III Kesehatan Lingkungan

2. Mengikuti pelatihan

3. Mampu melaksanakan pelayanan Kesehatan lingkungan

4. Mampu mengoperasikan computer 5. Sudah memenuhi standar kualifikasi Pelaksana Gizi 1. D III Gizi

3. Mampu melaksanakan pelayanan Kesehatan gizi

4. Mampu mengoperasikan computer 5. Sudah memenuhi standar kualifikasi Pelaksana Promosi Kesehatan 1. S1 Kesmas

3. Mampu melaksanakan pelayanan Kesehatan masyarakat

4. Mampu megoperasikan computer 5. Sudah memenuhi standar kualifikasi

(16)

POLA KETENAGAAN TENAGA PEMBERI PELAYANAN GIGI

Perawat Gigi 1. D III Perawat Gigi / SPRG

2. Mampu melaksanakan pelayanan Kesehatan gigi

(17)

PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR

DINAS KESEHATAN

PUSKESMAS KEMAN

J L. Raya Kabupaten Desa K eman Kec. Pampangan Kab. OKI 30654 E mail : puskesmaskeman@gmail.com

POLA KETENAGAAN TENAGA PEMBERI PELAYANAN OBAT

JABATAN STANDAR KOMPETENSI Asisten Apoteker 1. S1 Farmasi

3. Mampu melaksanakan pelayanan Kefarmasian dan pembukuan obat 4. Mampu mengoperasikan computer 5. Sudah memenuhi standar kualifikasi

(18)

POLA KETENAGAAN TENAGA PEMBERI PELAYANAN

LABORATORIUM

JABATAN STANDAR KOMPETENSI Laboratorium 1. SMAK / S1 Kesmas

3. Mampu melaksanakan pelayanan Laboratorium sederhana

4. Mampu mengoperasikan computer 5. Memenuhi standar kualifiaksi

(19)

PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR

DINAS KESEHATAN

PUSKESMAS KEMAN

JADWAL EVALUASI KESESUAIAN LAYANAN KLINIS

DENGAN RENCANA TERAPI / RENCANA ASUHAN TAHUN 2017

NO KEGIATAN WAKTU PELAKSANA

1 Evaluasi I Januari 2017 Tim Evaluasi 2 Evaluasi II Juli 2017 Tim Evaluasi

(20)