• Tidak ada hasil yang ditemukan

Perancangan Sistem Pemberian Kompensasi Karyawan dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja dengan Meggunakan Metode Merit System.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Perancangan Sistem Pemberian Kompensasi Karyawan dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja dengan Meggunakan Metode Merit System."

Copied!
7
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar.  Konsep Merit System
Tabel 3 Hasil Penilaian Prestasi Kerja Karyawan
Tabel 7.Hubungan Bobot Kerja dengan Midt Point, Gaji Dasar dan Gaji Puncak

Referensi

Dokumen terkait

Dari hasil penelitian diketahui bahwa variabel yang memiliki dampak signifikan dalam jangka pendek adalah investasi langsung asing terhadap PDB dan sebaliknya.. hasil penelitian

Lain halnya dengan pertahanan di dalam negeri diserahkan kepada pemuda-pemuda kita, dengan demikian, putera-putera tanah air menjaga tanah airnya sendiri sedangkan

Pada proses penerapan model pembelajaran metakognitif berbasis masalah terbuka, siswa terlatih menggunakan kemampuan metakognisinya mulai dari awal pemecahan masalah

Penelitian ini bertujuan Memanfaatkan limbah kulit durian sebagai bahan baku pembuatan bioetanol dan mengetahui jenis dan kosentrasi asam yang digunakan pada

Pemodelan Distribusi Temperature Untuk 9, 16 dan 49 Interior Mest Poin (IMP) Berdasarkan sifat nilai purata bahwa setiap titik lubang disebelah dalam ( interior mest points

Analisis Bivariat ( Chi Square ) variabel pengetahuan dengan kejadian diare p.Value = 0,000 (p.Value <0,05) Kesimpulan penelitian yang penulis lakukan adalah

Teknik cerita merupakan metode yang menyenangkan untuk menghafal sebuah kata Asing, karena pembelajar dapat memadukan otak kiri yang logis dan otak kanan yang kreatif

In summary, statistic indexes of radar signal in time sequence such as the phase stability, coherence and mean/sigma ratio do not show much difference between