Memperkuat Ketahanan untuk Pertumbuhan Berkelanjutan

Laporan Tahunan 2015. Memperkuat Ketahanan untuk Pertumbuhan Berkelanjutan. PT Toba Bara Sejahtra Tbk.

Ikhtisar Kinerja 2015 Pembuka Laporan Manajemen. Marjin EBITDA Perseroan meningkat dari 13,4% di tahun 2014 menjadi 15,4% di tahun 2015. Hal ini merupakan hasil dari penurunan FOB Cash Cost sebesar 17,7% serta inisiatif pengelolaan biaya dan eksekusi mine plan yang baik. FOB : Free On Board 15,4% 13,9%. 13,4%. Marjin EBITDA Profil Perusahaan. Tahun. 2013. 52,8. 2014. 2015. 51,3 42,2. FOB Cash Cost. Analisa Dan Pembahasan Manajemen. (dalam US$ per ton) Tahun. 2013. 2014. 2015.

Memperkuat Ketahanan untuk Pertumbuhan Berkelanjutan Di tengah kondisi industri batubara dunia yang masih diwarnai oleh tantangan yang berat, PT Toba Bara Sejahtra Tbk (Toba Bara) terus bertekad untuk mengerahkan upaya penguatan sumber daya dan sinergi untuk membangun landasan usaha yang kokoh. Penerapan strategi yang tepat mendorong Toba Bara dalam memperoleh penetrasi pasar yang baik, meningkatkan kompetensi UWODGTFC[COCPWUKCOGNCMWMCPGƒUKGPUKWPVWMRGTDCKMCP struktur biaya dan pengembangan fasilitas tambang untuk menjaga kelancaran produksi. Dengan seluruh daya dan upaya tersebut, serta didukung oleh TGPECPCFKXGTUKƒMCUKWUCJCRCFCUGMVQTGPGTIK[CPIOGOKNKMK prospek jangka panjang yang stabil, Toba Bara telah melakukan berbagai inisiatif strategis untuk menjaga kesinambungan dan ketahanan usaha Perseroan dalam jangka panjang, sebagaimana yang tercermin pada tema Laporan Tahunan ini..

Laporan Tahunan 2015. Daftar Isi Pembuka. 92. Akses Informasi dan Data Perusahaan. Peristiwa Penting 2015. 94. Unit Audit Internal. Penghargaan dan Sertifikasi. 96. Akuntan Publik. 96. Manajemen Risiko. 97. Perkara Penting. 97. Sistem Pengaduan Pelanggaran Whistleblowing System. 4. Ikhtisar Keuangan. 6. Ikhtisar Saham. 8 9. 10 Laporan Manajemen. Laporan Manajemen. 10 Laporan Komisaris Utama. 16 Profil Perusahaan. Laporan Direktur Utama 13. Profil Dewan Komisaris. 22. Profil Direksi. 43 Analisa dan Pembahasan Manajemen 44. Tinjauan Industri. 48. Tinjauan Operasional. 52. Profil Entitas Anak. 58. Tinjauan Keuangan. 69 Sumber Daya Manusia. Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan Perusahaan. 108. 25. Tanggung Jawab Laporan Tahunan. Profil Perusahaan Analisa Dan Pembahasan Manajemen. 26. Sejarah Singkat Perusahaan. 28. Sekilas Toba Bara. 30. Lini Usaha. 32. Visi & Misi. 33. Strategi Usaha. 34. Struktur Organisasi. 76 Tata Kelola Perusahaan. 36. Informasi Pemegang Saham. 38. Uraian Entitas Anak. 78. 40. Lembaga dan/atau Profesi Penunjang Pasar Modal. 79 Struktur Tata Kelola. 41. Alamat Perseroan dan Entitas Anak. 2. 99. Kegiatan Tata Kelola Perusahaan tahun 2015. 79 Rapat Umum Pemegang Saham 81 Uraian Dewan Komisaris 83. Uraian Direksi. 86. Komite Audit. 89. Sekretaris Perusahaan. 89. Hubungan Investor. 91. Bidang Hukum. PT Toba Bara Sejahtra Tbk - Laporan Tahunan 2015. 109 Laporan Keuangan.

Pembuka. Sumber Daya Manusia. Kesinambungan Tema 2013. 2014. Tumbuh dan Berkembang Toba Bara terus berupaya menjadi produsen batubara yang kompetitif, dengan visi untuk mencapai pertumbuhan jangka panjang yang berkesinambungan melalui pengembangan aset-aset batubara di Indonesia.. Konsolidasi dan Integrasi Toba Bara berupaya menjalankan operasi batubara secara efektif dari segi biaya produksi, khususnya dengan mengkonsolidasikan sumber daya organisasi dan mengintegrasikan sumber daya produksi di konsesi tambang, sebagai salah satu strategi dalam merespon kondisi pasar global batubara yang kurang menguntungkan.. Preserving Sustainability Preserving Sustainability merefleksikan upaya Toba Bara dalam menjaga kesinambungan kinerja dan pertumbuhan usaha, sebagai langkah awal untuk turut berkontribusi dalam memenuhi kebutuhan energi global di masa mendatang.. Memperkuat Ketahanan untuk Pertumbuhan Berkelanjutan. Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan Perusahaan. Laporan Tahunan 2015. Tata Kelola Perusahaan. 2012. 2015. Laporan Keuangan. Memperkuat Ketahanan untuk Pertumbuhan Berkelanjutan Toba Bara terus bertekad untuk mengerahkan upaya penguatan sumber daya dan sinergi dalam rangka membangun landasan usaha yang kokoh. Rancangan strategi yang menyeluruh dan berimbang dengan didukung oleh rencana FKXGTUKƒMCUKWUCJCRCFCUGMVQTGPGTIK yang stabil menjadi batu pijakan bagi Toba Bara untuk menjaga kesinambungan dan ketahanan usaha dalam jangka panjang.. PT Toba Bara Sejahtra Tbk. PT Toba Bara Sejahtra Tbk - Laporan Tahunan 2015. 3.

Pembuka. Pembuka. Ikhtisar Saham Kinerja Saham Tahun 2015 Harga Saham. Volume. 1.000. 300.000. 250.000. 800 Laporan Manajemen. 200.000 600 150.000 400 100.000 200. 0. 50.000. Profil Perusahaan. Jan. Feb. Mar. Apr. Mei. Jun. Jul. Agt. Sep. Okt. Nov. Des. 0. Jumlah saham yang dikeluarkan Perseroan sebanyak 2.012.491.000 lembar saham dan jumlah saham yang beredar adalah 2.012.491.000 lembar saham. Kuartal 1. Kuartal 2. Kuartal 3. Kuartal 4. Kinerja Saham 2014. Analisa Dan Pembahasan Manajemen. Harga Tertinggi (dalam Rp). 750. 925. 900. 920. Harga Terendah (dalam Rp). 630. 650. 800. 750. Harga Penutupan (dalam Rp). 650. 835. 845. 920. 369.800. 16.711.600. 5.041.500. 7.197.800. 259.986.734. 13.416.843.785. 4.308.572.841. 6.192.289.152. Volume Transaksi* (Unit) Nilai Transaksi* (dalam Rp). Kuartal 1. Kuartal 2. Kuartal 3. Kuartal 4. Kinerja Saham 2015 Harga Tertinggi (dalam Rp). 925. 875. 900. 860. Harga Terendah (dalam Rp). 810. 820. 710. 635. Harga Penutupan (dalam Rp). 820. 875. 800. 675. 1.469.600. 1.879.900. 722.300. 400.900. 1.2691.103.000. 1.569.960.000. 591.095.000. 284.864.500. Volume Transaksi* (Unit) Nilai Transaksi* (dalam Rp). * Nilai kumulatif Kapitalisasi Pasar per 31 Desember 2015 sebesar Rp 1.358 miliar.. 6. PT Toba Bara Sejahtra Tbk - Laporan Tahunan 2015.

Pembuka. Pembuka. Ikhtisar Keuangan 2015. 2014*. 2013*. Penjualan. 348.662.183. 499.965.642. 421.849.737. Laba Bruto. 70.523.088. 86.201.207. 79.552.405. Laba Operasi. 42.312.571. 55.696.401. 50.017.615. (dalam US$ kecuali disebutkan lain). Laba (Rugi) dan Penghasilan Komprehensif Lain. Laba Tahun Berjalan yang dapat Diatribusikan kepada: Laporan Manajemen. • Pemilik Entitas Induk. 11.356.010. 18.194.173. 18.546.167. • Kepentingan Non-Pengendali. 14.368.085. 17.354.501. 16.059.382. 25.724.095. 35.548.674. 34.605.549. 0,0056. 0,0090. 0,0092. • Pemilik Entitas Induk. 14.126.857. 15.920.189. 20.017.585. • Kepentingan Non-Pengendali. 15.690.765. 15.756.835. 16.172.506. 29.817.622. 31.677.024. 36.190.091. 2015. 2014*. 2013*. 96.509.176. 111.494.756. 129.230.555. Total Laba Tahun Berjalan Laba per Saham Dasar yang dapat Diatribusikan kepada: • Pemilik Entitas Induk Total Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan yang dapat Diatribusikan kepada:. Total Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan Posisi Keuangan Profil Perusahaan. Aset Lancar Aset Tidak Lancar. 185.862.461. 189.246.002. 182.442.545. Total Aset. 282.371.637. 300.740.758. 311.673.100. Liabilitas Jangka Pendek. 68.957.698. 90.822.175. 145.553.893. Liabilitas Jangka Panjang. 58.295.740. 67.973.451. 35.580.594. Total Liabilitas. 127.253.438. 158.795.626. 181.134.487. Total Ekuitas. 155.118.199. 141.945.132. 130.538.613. Total Liabilitas dan Ekuitas. 282.371.637. 300.740.758. 311.673.100. 2015. 2014*. 2013*. Rasio Keuangan Marjin Laba Bruto (%). 20,2. 17,2. 19,0. Marjin Laba Operasi (%). 12,1. 11,1. 12,0. Analisa Dan Pembahasan Manajemen. Marjin Laba Tahun Berjalan (%). 7,4. 7,1. 8,0. Rasio Laba Tahun Berjalan terhadap Penjualan (x). 0,1. 0,1. 0,1. Rasio Laba Tahun Berjalan terhadap Jumlah Aset (x). 0,1. 0,1. 0,1. Rasio Laba Tahun Berjalan terhadap Jumlah Ekuitas (x). 0,2. 0,3. 0,3. Rasio Lancar (x). 1,4. 1,2. 0,9. Rasio Total Liabilitas terhadap Total Ekuitas (x). 0,8. 1,1. 1,4. Rasio Total Liabilitas terhadap Total Aset (x). 0,5. 0,5. 0,6. Data Operasional Volume Produksi (dalam juta ton) Nisbah Pengupasan (x) Volume Penjualan (dalam juta ton). 6,1. 8,1. 6,5. 12,3. 13,3. 13,4. 6,4. 7,9. 6,3. * Disajikan kembali untuk mengadopsi penerapan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) No. 24 “Imbalan Kerja”. 4. PT Toba Bara Sejahtra Tbk - Laporan Tahunan 2015.

Sumber Daya Manusia. 20,2%. 19,0 %. 15,4% 13,9%. 17,2%. 2013. 12,0%. 2014. 2015. 2013. 2014. 8,0%. 12,1%. 7,4%. Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan Perusahaan. Marjin Laba Tahun Berjalan 2013. 2014. 2015. Tahun. 2013. 2014. 130,5. 0,9x. Rasio Lancar. 141,9. 2015. Laporan Keuangan. 1,4x 1,2x. Tahun. 2015. 7,1%. 11,1%. Marjin Laba Operasi Tahun. Tahun. Tata Kelola Perusahaan. Marjin EBITDA. Marjin Laba Bruto Tahun. 13,4%. 155,1. Total Ekuitas (dalam juta US$). 2013. 2014. 2015. Tahun. 2013. 2014. PT Toba Bara Sejahtra Tbk - Laporan Tahunan 2015. 2015. 5.

PEMBAYARAN DIVIDEN Jumlah saham yang beredar sebelum dan sesudah pembagian dividen tidak mengalami perubahan, yakni sebanyak 2.012.491.000 lembar. Sementara harga saham sebelum pembagian dividen pada tanggal 27 April 2015 atau sebelum recording date adalah sebesar Rp 835 dan sesudah pembagian dividen atau pada tanggal 21 Mei 2015 adalah sebesar Rp 830.. Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan Perusahaan. Dalam beberapa tahun terakhir, Perseroan membagikan dividen dalam bentuk uang tunai sekurang-kurangnya sekali dalam setahun. Besarnya dividen dikaitkan dengan laba Perseroan pada tahun buku yang bersangkutan, dengan tidak mengabaikan tingkat kesehatan Perseroan dan tanpa mengurangi hak dari Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Perseroan untuk menentukan lain sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar Perseroan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.. Pemegang saham pada tanggal pencatatan sesuai ketentuan yang berlaku berhak atas dividen yang telah disetujui dan dikenai pajak penghasilan yang berlaku di Indonesia.. Tata Kelola Perusahaan. Berdasarkan hukum di Indonesia, keputusan tentang pembagian dividen dilakukan melalui persetujuan Rapat Umum Pemegang Saham atas rekomendasi Direksi. Perseroan dapat mengumumkan pembagian dividen setiap tahun jika memiliki penghasilan yang positif. Sebelum berakhirnya suatu tahun buku, dividen interim dapat dibagikan selama diperbolehkan berdasarkan anggaran dasar dan bila pembagian dividen interim tidak mengakibatkan jumlah aset neto menjadi lebih kecil dari jumlah modal ditempatkan dan disetor penuh serta memperhatikan ketentuan mengenai penyisihan cadangan wajib sebagaimana yang dipersyaratkan dalam UndangUndang No. 40 Tahun 2007 Tentang Perseroan Terbatas (“UU PT”). Pembagian dividen interim tersebut ditentukan oleh Direksi setelah terlebih dahulu disetujui oleh Dewan Komisaris.. Dalam kurun waktu 2 (dua) tahun terakhir, Perseroan telah membayarkan dividen dalam jumlah minimum 30,0% dari laba berjalan konsolidasian (setelah dikurangi kepentingan non-pengendali dan laba komprehensif lainnya) serta memperhatikan ketentuan mengenai penyisihan cadangan wajib sebagaimana yang dipersyaratkan dalam UU PT. Jumlah dividen yang akan dibagikan Perseroan tergantung pada arus kas, rencana investasi, kondisi likuiditas, prospek masa depan usaha dan faktor-faktor lain yang dianggap relevan oleh Direksi serta ketentuan pembatasan mengenai pembayaran dividen berdasarkan perjanjian terkait.. Sumber Daya Manusia. KEBIJAKAN DIVIDEN. Laporan Keuangan. PT Toba Bara Sejahtra Tbk - Laporan Tahunan 2015. 7.

Pembuka. Pembuka. Peristiwa Penting 2015 10-12. 8 Feb. 7-9 Apr. Jun. RUPS IM Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan PT Indomining (IM) di Jakarta.. Coaltrans Asia Perseroan berpartisipasi dalam konferensi dan pameran Coaltrans Asia di Westin Nusa Dua, Bali, yaitu konferensi batubara terbesar di Asia.. 12th$QQXDO&LWL$VLD3DFL̨F&RQIHUHQFH Perseroan berpartisipasi dalam meeting dengan investor di 12th Annual Citi Asia 2CEKƒE%QPHGTGPEGFK/CTKPC$C[5CPFU Singapore.. 11-13 Laporan Manajemen. Mar CLSA Asean Forum Perseroan berpartisipasi dalam meeting dengan investor di Grand Hyatt Erawan Bangkok.. 16 Apr. 26. 11 Jun. Mar. Profil Perusahaan. RUPS TMU Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan PT Trisensa Mineral Utama (TMU) di Jakarta.. 1. RUPS TOBA Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Tahunan PT Toba Bara Sejahtra Tbk di Jakarta.. Peresmian Kerjasama ABN dengan CK PT Adimitra Baratama Nusantara (ABN) dan PT Cipta Kridatama (CK) meresmikan kontrak kerjasama penambangan batubara.. 11-12. Apr. Jun 29 Apr. Analisa Dan Pembahasan Manajemen. RUPS PKU Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan PT Perkebunan Kaltim Utama I (PKU) di Jakarta.. PEI Investment Forum 2015 Perseroan berpartisipasi dalam meeting dengan investor di PEI Investment Forum 2015 di Mandarin Oriental Jakarta.. 26 Mei. 6. 8. 14-18 Sep CLSA Annual Investor Forum Perseroan menghadiri 22nd CLSA Annual Investor Forum di Hong Kong.. 9. Apr. RUPS ABN Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan PT Adimitra Baratama Nusantara (ABN) di Jakarta.. CIMB 9th Annual Indonesia Conference Perseroan berpartisipasi dalam meeting dengan investor di CIMB 9th Annual Indonesia Conference di Nusa Dua, Bali.. Nov. Finance Asia Award Perseroan meraih penghargaan ASIA’S BEST COMPANIES 2015 sebagai peringkat ke-7 Most Committed to Paying Good Dividends pada Finance Asia Award di Hotel Mulia, Jakarta.. PT Toba Bara Sejahtra Tbk - Laporan Tahunan 2015. Paparan Publik Perseroan menyelenggarakan acara Paparan Publik bertempat di Gedung Bursa Efek Indonesia..

02. 03. 04. 06. 07. 08. 09 0. 05. Sumber Daya Manusia. 01. CERTIFICATE. CERTIFICATE. This is to certify that. This is to certify that. This is to certify that. PT. Trisensa Mineral Utama. PT. Trisensa Mineral Utama. PT. Trisensa Mineral Utama. Wisma Bakrie 2 Lt 16, Jl. HR Rasuna Said Kav. B-2 Jakarta.. Wisma Bakrie 2 Lt 16, Jl. HR Rasuna Said Kav. B-2 Jakarta.. Wisma Bakrie 2 Lt 16, Jl. HR Rasuna Said Kav. B-2 Jakarta.. has implemented and maintains an Environmental. has implemented and maintains a Quality. has implemented and maintains an Environmental. Management System.. Management System.. Management System.. Scope: Coal Mining.. Scope: Coal Mining.. Scope: Coal Mining.. Through an audit, documented in a report, it was verified that the management system fulfills the requirements of the following standard:. Through an audit, documented in a report, it was verified that the management system fulfills the requirements of the following standard:. Through an audit, documented in a report, it was verified that the management system fulfills the requirements of the following standard:. ISO 14001 : 2004 + Cor 1 : 2009. ISO 9001 : 2008. ISO 14001 : 2004 + Cor 1 : 2009. Certificate registration no.. 50200093 UM. Certificate registration no.. 50200093 QM08. Certificate registration no.. Valid from. 2015-08-23. Valid from. 2015-08-23. Valid from. Tata Kelola Perusahaan. CERTIFICATE. 50200093 UM 2015-08-23. Valid until. 2018-08-22. Valid until. 2018-08-22. Valid until. 2018-08-22. Date of certification. 2015-08-23. Date of certification. 2015-08-23. Date of certification. 2015-08-23. DQS GmbH. DQS GmbH. DQS GmbH. Götz Blechschmidt Managing Director. Götz Blechschmidt Managing Director. Götz Blechschmidt Managing Director. Accredited Body: DQS GmbH, August-Schanz-Straße 21, 60433 Frankfurt am Main Administrative Office: DQS Malaysia, Suite 43-4 Setia Avenue, Jalan Setia Prima S U 13/S, Setia Alam Seksyen U 13, 40170 Shah Alam, Selangor - Malaysia. Accredited Body: DQS GmbH, August-Schanz-Straße 21, 60433 Frankfurt am Main Administrative Office: DQS Malaysia, Suite 43-4 Setia Avenue, Jalan Setia Prima S U 13/S, Setia Alam Seksyen U 13, 40170 Shah Alam, Selangor - Malaysia. Accredited Body: DQS GmbH, August-Schanz-Straße 21, 60433 Frankfurt am Main Administrative Office: DQS Malaysia, Suite 43-4 Setia Avenue, Jalan Setia Prima S U 13/S, Setia Alam Seksyen U 13, 40170 Shah Alam, Selangor - Malaysia. 01. PT Adimitra Baratama Nusantara meraih Penghargaan Kecelakaan Nihil (Zero Accident Award) dari Gubernur Kalimantan Timur pada bulan Februari 2015.. 02. Toba Bara meraih penghargaan ASIA’S BEST COMPANIES 2015 sebagai peringkat ke-7 Most Committed to Paying Good Dividends dari Finance Asia pada bulan Mei 2015.. 06 266TKUGPUC/KPGTCN7VCOCOGORGTQNGJ5GTVKƒMCUK+51 2004 + Cor 1 : 2009 mengenai Sistem Manajemen Lingkungan pada bulan Agustus 2015.. 07 266TKUGPUC/KPGTCN7VCOCOGORGTQNGJ5GTVKƒMCUK$51*5#5 18001 : 2007 mengenai Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan pada bulan Agustus 2015.. 08. 26#FKOKVTC$CTCVCOC0WUCPVCTCOGORGTQNGJ5GTVKƒMCUK+51 9001 : 2008 mengenai Sistem Manajemen Mutu pada bulan Juni 2015.. 266TKUGPUC/KPGTCN7VCOCOGORGTQNGJ5GTVKƒMCUK+51 2008 mengenai Sistem Manajemen Mutu pada bulan Agustus 2015.. 04. 09. PT Adimitra Baratama Nusantara meraih penghargaan KUKAR CSR Award 2015 untuk kategori Innovatif dari Bupati Kutai Kartanegara pada bulan Juni 2015.. PT Adimitra Baratama Nusantara meraih Penghargaan Kecelakaan Nihil (Zero Accident Award) dari Menteri Ketenagakerjaan pada bulan Agustus 2015.. 05 26#FKOKVTC$CTCVCOC0WUCPVCTCOGORGTQNGJ5GTVKƒMCV Peringkat Emas dalam Program Penilaian Peringkat Kinerja Perusahaan Dalam Pengelolaan Lingkungan Hidup dari Gubernur Kalimantan Timur pada bulan Juni 2015.. PT Toba Bara Sejahtra Tbk - Laporan Tahunan 2015. 9. Laporan Keuangan. 03. Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan Perusahaan. Penghargaan dan Sertifikasi.

Laporan Manajemen. Pembuka. Laporan Komisaris Utama. Laporan Manajemen Profil Perusahaan. -XVPDQ6\D̨L'MDPDO Komisaris Utama. Analisa Dan Pembahasan Manajemen. Di tengah kondisi yang sulit di tahun 2015, Dewan Komisaris menghargai kesungguhan dan upaya Direksi dalam mengembangkan strategi ketahanan usaha dan menjaga RTQƒVCDKNKVCU2GTUGTQCP. 10. PT Toba Bara Sejahtra Tbk - Laporan Tahunan 2015.

Penurunan harga acuan Newcastle Index (NEWC) dari harga rata-rata US$ 96,7 per ton pada tahun 2012 menjadi US$ 59,2 per ton di tahun 2015, membuat perusahaanperusahaan tambang batubara lebih berhati-hati dalam mengantisipasi setiap perkembangan yang terjadi. Salah satu upaya yang dilakukan antara lain adalah dengan OGPECTKUVTWMVWTDKC[C[CPIGƒUKGP. Perseroan masih menghadapi tekanan berat di tahun 2015 akibat terjadinya pelemahan pasar batubara yang terus berlanjut sejak tiga tahun terakhir.. Laporan Keuangan. Dewan Komisaris menghargai upaya dari Direksi untuk OGPIGODCPIMCP UVTCVGIK DGTVCJCP OGNCNWK GƒUKGPUK FCP konsolidasi operasional, di tengah faktor-faktor eksternal yang berat. Kami juga mendukung rencana ke depan dalam pengembangan usaha ke sektor energi yang terintegrasi.. Dewan Komisaris memberikan dukungan dan penghargaan kepada seluruh manajemen atas pencapaian Perseroan yang positif di tengah tekanan berat industri batubara tahun 2015. Kerja sama antara Direksi dan Entitas Anak serta seluruh jajaran manajemen di organisasi diharapkan mampu menjawab tantangan, sekaligus menciptakan peluang dan membangun landasan untuk menjaga keberlanjutan usaha.. Penilaian atas Kinerja Direksi .CPIMCJ&KTGMUKFCNCOOGNCMWMCPGƒUKGPUKFCPMQPUQNKFCUK operasional menurut pandangan kami merupakan tindakan antisipasi yang tepat. Selain itu juga, kami melihat bahwa Direksi terus menyempurnakan fungsi-fungsi organisasi seperti manajemen risiko dan pengendalian internal, sehingga dapat membantu Perseroan mencapai kinerja yang baik. Dari sisi pemasaran, kami menilai bahwa strategi Direksi dalam memprediksi market downtrend dengan menjual batubara di harga ͧ[HG untuk menjaga target penjualan. Pandangan atas Prospek Usaha yang Disusun Direksi. Penurunan permintaan dan harga batubara dunia yang berkelanjutan selama beberapa tahun terakhir, menunjukkan bahwa keberhasilan perusahaan tambang CFCNCJMGOCORWCPDGTRTQFWMUKFGPICPDKC[C[CPIGƒUKGP dan mine plan yang optimal. Selain itu, juga kemampuan Perseroan untuk melakukan pengembangan usaha dan FKXGTUKƒMCUK MG WUCJC JKNKT FKJCTCRMCP CMCP OGODGTKMCP nilai tambah. Rencana Perseroan yang telah disusun oleh. PT Toba Bara Sejahtra Tbk - Laporan Tahunan 2015. Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan Perusahaan. Di tahun 2015, Perseroan masih menghadapi tekanan akibat pelemahan kondisi perekonomian global dari 3,4% pada tahun 2014 menjadi 3,1% di tahun 2015. Tiongkok sebagai konsumen terbesar batubara dunia menurun permintaan batubaranya hingga 31,0%, sehingga hal ini turut mempengaruhi harga batubara ke tingkat yang lebih rendah seperti saat ini.. Kami menghargai komitmen dan langkah-langkah yang telah dilakukan Direksi dalam meningkatkan keberlanjutan usaha dengan strategi pengembangan usaha melalui rencana meningkatkan cadangan dan sumber daya batubara. Selain itu, kami mengapresiasi strategi yang dijalankan Direksi untuk membangun pabrik kelapa sawit di Kecamatan Sangasanga, Kalimantan Timur, sebagai langkah untuk mengelola kebun kelapa sawit yang dimiliki Perseroan.. Tata Kelola Perusahaan. Pertama-tama kami menyampaikan ucapan syukur atas berkat dan rahmat Tuhan Yang Maha Esa, sehingga PT Toba Bara Sejahtra Tbk pada tahun 2015 mampu mengatasi berbagai tantangan dan tetap meraih kinerja yang positif.. Sumber Daya Manusia. Para Pemegang Saham yang Terhormat,. yang direncanakan juga merupakan langkah yang tepat. Upaya Direksi dalam menjaga pelanggan, mengamankan pasar, serta merintis perluasan pasar di negara-negara baru telah berhasil mengembangkan branding produk Perseroan. Disamping itu, kemampuan Perseroan dalam mempertahankan pasar Jepang secara konsisten dengan batubara yang premium adalah prestasi yang membanggakan.. 11.

Laporan Manajemen. Laporan Komisaris Utama. Pembuka. Direksi untuk mengembangkan usaha pembangkit listrik adalah langkah untuk menjaga keberlangsungan usaha. Partisipasi Perseroan dalam program pemerintah terkait percepatan pembangunan pembangkit listrik 35.000 MW akan menjadi peluang untuk pengembangan usaha dalam portofolio sektor energi. Dewan Komisaris akan senantiasa memberi arahan kepada Direksi untuk melakukan perencanaan dengan matang dan mengedepankan prinsip kehati-hatian.. Laporan Manajemen. Berdasarkan input dan arahan yang diterima dari segenap pemangku kepentingan, Dewan Komisaris berkeyakinan setiap peluang patutlah dikaji mendalam agar memberi manfaat optimal bagi Perseroan dan pemangku kepentingan. Kami yakin, Toba Bara akan mampu meraih pertumbuhan berkesinambungan di masa-masa mendatang.. Pelaksanaan Tugas Pengawasan. Profil Perusahaan. Sepanjang tahun 2015, Dewan Komisaris terus menjalankan fungsi pengawasan dan aktif memberi arahan guna mendukung pengelolaan Perseroan oleh Direksi. Komunikasi antara Dewan Komisaris dan Direksi dilakukan secara berkesinambungan melalui rapat gabungan yang diadakan secara rutin serta media komunikasi lainnya. Dengan demikian, Dewan Komisaris dapat terus memperoleh informasi terkini tentang Perseroan, dan segera dapat memberikan saran dan masukan sesuai kondisi yang ada. Mencermati kondisi pasar batubara dan hasil kinerja operasional Perseroan, kami telah menekankan kepada &KTGMUK WPVWM VGTWU OGNCPLWVMCP GƒUKGPUK FCP MQPUQNKFCUK operasional di seluruh lini organisasi, agar marjin dan pangsa pasar Perseroan dapat terus dijaga.. Peningkatan Kualitas Tata Kelola Perusahaan. Kualitas dan efektivitas fungsi pengawasan dan penerapan Good Corporate Governance (GCG) merupakan prioritas bagi Dewan Komisaris. Keberadaan Komite Audit, yang beranggotakan para individu yang berintegritas, secara langsung meningkatkan kualitas penerapan GCG di Perseroan. Hal ini dapat dicapai karena Komite Audit senantiasa memantau kebijakan manajemen risiko, memastikan kepatuhan pada peraturan dan perundangan yang berlaku, menelaah laporan keuangan Perseroan secara berkala, serta seluruh kegiatan operasional tambang. Pada tingkat operasional, Komite Audit juga menjadi rujukan bagi Unit Internal Audit yang bertugas melakukan penyusunan, pelaksanaan, pelaporan dan tindak lanjut hasil audit internal. Sebagai entitas usaha dan organisasi yang semakin kompleks dengan skala usaha yang terus berkembang, pada tahun 2015, Perseroan telah memperbaiki beberapa prosedur standar sesuai dengan kondisi yang terus berubah. Hal ini khususnya terkait dengan bidang Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) serta Lingkungan.. Perubahan Komposisi Dewan Komisaris. Pada tahun 2015, tidak terjadi perubahan komposisi anggota Dewan Komisaris Perseroan.. Penutup. Akhir kata, saya atas nama Dewan Komisaris menyampaikan terima kasih dan penghargaan atas dukungan dan kepercayaan dari pemegang saham dan seluruh pemangku kepentingan Perseroan. Secara khusus kami memberi selamat kepada Direksi, Direksi Entitas Anak, seluruh manajemen dan karyawan yang telah bekerja dan meraih pencapaian terbaik bersama Perseroan di tahun 2015.. Analisa Dan Pembahasan Manajemen. -XVPDQ6\D̨L'MDPDO Komisaris Utama. 12. PT Toba Bara Sejahtra Tbk - Laporan Tahunan 2015.

Sumber Daya Manusia. 1.. Profil Dewan Komisaris. Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan Perusahaan. 2.. Tata Kelola Perusahaan. Laporan Manajemen. 3.. -XVPDQ6\D̨L'MDPDO Komisaris Utama. 2.. Bacelius Ruru Komisaris Independen. 3.. Farid Harianto Komisaris Independen. PT Toba Bara Sejahtra Tbk - Laporan Tahunan 2015. Laporan Keuangan. 1.. 13.

Laporan Manajemen. Profil Dewan Komisaris. Pembuka. .CJKTFK-QVC.CPIUCŤ0CPITQG#EGJ&CTWUUCNCO,WNK,WUOCP5[CƒK Djamal adalah Sarjana Teknik Mesin sub-jurusan Teknik Penerbangan/Aeronautika dari Institut Teknologi Bandung tahun 1982. Beliau adalah penerima Bintang Mahaputera Adiprana Republik Indonesia pada 13 Oktober 2014 dan Bintang Jasa Nararya Republik Indonesia pada 17 Agustus 1995 tepatnya pada perayaan pesta GOCUMGOGTFGMCCP4GRWDNKM+PFQPGUKC,WUOCP5[CƒK&LCOCNFKVWPLWMQNGJ$CRCM Presiden Indonesia Susilo Bambang Yudhoyono sebagai anggota Komite Inovasi Nasional sejak tahun 2010 hingga 2015. Sebelumnya menjabat sebagai Komisaris Utama PT Telekomunikasi Indonesia Tbk sejak 2010 hingga 2014.. Laporan Manajemen. -XVPDQ6\D̨L'MDPDO Komisaris Utama. 5GLCMVCJWP$CRCM,WUOCP5[CƒK&LCOCNFKCPIMCVUGDCICK-QOKUCTKU7VCOC PT Toba Sejahtra. Beliau juga menjabat sebagai Komisaris Utama/Komisaris Independen PT Garuda Indonesia Tbk sejak bulan Desember 2014. Saat ini, beliau menjabat sebagai Komisaris Utama PT Cardig Aero Services Tbk (sejak Juli 2011) dan Ketua Yayasan Matsushita Gobel Foundation (sejak Januari 2005). Pernah menjabat sebagai Menteri Perhubungan dalam Kabinet Indonesia Bersatu Pertama (Mei 2007 – Oktober 2009) dan anggota Tim Nasional Evaluasi Keselamatan dan Keamanan Transportasi (2007), anggota Balai Inkubator Teknologi BPPT (2003) dan Insinyur Kepala Proyek Pesawat Turboprop N250 IPTN Indonesia (1989 – 1995). Usia per 31 Desember 2015 adalah 61 tahun. Ditunjuk pertama kali sebagai Komisaris pada PT Toba Bara Sejahtra pada tanggal 1 Oktober 2010 berdasarkan Akta No. 1 tanggal 1 Oktober 2010 yang dibuat dihadapan Jimmy Tanal, SH, pengganti dari Hasbullah Abdul Rasyid, SH, M.Kn., Notaris di Jakarta Selatan. Selanjutnya sesuai Akta No. 65 tanggal 30 Maret 2012 yang dibuat dihadapan Dina Chozie, SH, Candidat Notaris, pengganti dari Fathiah Helmi, SH, Notaris di Jakarta, beliau ditunjuk sebagai Komisaris Utama PT Toba Bara Sejahtra Tbk. Tidak memiliki JWDWPICPCƒNKCUKFGPICPCPIIQVC&GYCP-QOKUCTKUNCKPP[CCVCW&KTGMUK$GNKCW berdomisili di Jakarta.. Profil Perusahaan Analisa Dan Pembahasan Manajemen. 14. PT Toba Bara Sejahtra Tbk - Laporan Tahunan 2015.

Sumber Daya Manusia. Bacelius Ruru Komisaris Independen. Usia per 31 Desember 2015 adalah 63 tahun. Ditunjuk pertama kali sebagai Komisaris Independen Perseroan sejak 30 Maret 2012 berdasarkan Akta No. 65 tanggal 30 Maret 2012 yang dibuat dihadapan Dina Chozie, SH, Candidat Notaris, pengganti dari Fathiah Helmi, SH, Notaris di Jakarta. Tidak memiliki JWDWPICPCƒNKCUKFGPICPCPIIQVC&GYCP-QOKUCTKUNCKPP[C Direksi maupun pemegang saham. Beliau berdomisili di Jakarta.. Laporan Keuangan. Usia per 31 Desember 2015 adalah 67 tahun. Ditunjuk pertama kali sebagai Komisaris Independen Perseroan sejak 30 Maret 2012 berdasarkan Akta No. 65 tanggal 30 Maret 2012 yang dibuat dihadapan Dina Chozie, SH, Candidat Notaris, pengganti dari Fathiah Helmi, SH, Notaris di Jakarta. Tidak memiliki JWDWPICPCƒNKCUKFGPICPCPIIQVC&GYCP-QOKUCTKUNCKPP[C Direksi maupun pemegang saham. Beliau berdomisili di Jakarta.. Saat ini masih menjabat sebagai Komisaris Independen PT Siloam International Hospital (sejak 2013), Anggota President’s Advancement Advisory Council di National University Singapore (sejak 2011), Komisaris Independen PT BATA Indonesia Tbk (sejak 2011), Komite Pemantau Risiko PT Bank Internasional Indonesia Tbk (sejak 2007), Komisaris Independen PT Unggul Indah Cahaya Tbk (sejak 2005) Komisaris Independen PT Lippo Karawaci Tbk (sejak 2004), dan Anggota Dewan Eksekutif Asia Wharton School University of Pennsylavania (sejak 2000).. Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan Perusahaan. Saat ini masih menjabat sebagai Komisaris Independen PT Mitra Keluarga Sejahtera Tbk (sejak 2014), Komisaris Independen PT Asuransi Mitra Maparya Tbk (sejak 2013), Komisaris Independen PT Protelindo (sejak 2013), Komisaris Independen PT Manulife Aset Manajemen Indonesia (sejak 2011), Komisaris Independen PT Agung Podomoro Land Tbk (sejak 2010), Komisaris Utama PT Axle Asia (broker asuransi) (sejak 2008), Wakil Komisaris Utama PT Jababeka Tbk (sejak 2007), Komisaris Utama PT Tuban Petrochemical Industries (sejak 2003), dan Komisaris Utama PT Polychem Indonesia (sejak 2003).. Lahir di Madiun – Jawa Timur, 4 September 1952, Farid Harianto meraih gelar Sarjana Teknik Elektro dari Institut Teknologi Bandung , gelar Master di bidang Ekonomi Terapan dan Ilmu Manajerial serta gelar Ph.D di bidang Ekonomi Terapan dan Ilmu Manajerial dari The Wharton School di University of Pennsylvania, Amerika Serikat. Pernah menjabat sebagai Wakil Ketua Badan Penyehatan Perbankan Indonesia (1998 – 2000), Direktur Utama PT Pemeringkat Efek Indonesia (1995 – 1998), Visiting Professor dan Ketua ASEAN Studies, University of Toronto, Kanada (1993 – 1995), Direktur Program Pascasarjana Institut PPM (1990 – 1993) dan Staff Khusus Wakil Presiden Republik Indonesia (2009 – 2014).. Tata Kelola Perusahaan. Lahir di Desa Kakaskasen, Tomohon – Sulawesi Utara, 14 Juni 1948, Bacelius Ruru menyelesaikan pendidikan di Fakultas Hukum Universitas Indonesia tahun 1975 dan memperoleh gelar LLM (Master of Laws) dari Harvard Law School, Amerika Serikat, tahun 1981. Pernah menjabat sebagai Komisaris Utama PT Perusahaan Pengelola Aset (Persero) (2004 – 2008), Komisaris Utama PT Telkomunikasi Indonesia Tbk (2001 – 2004), Komisaris Utama PT Bursa Efek Indonesia (2001 – 2008), Sekretaris Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) (2001 – 2004), Deputi Menteri Negara / Deputi Kepala Badan Penanaman Modal dan Pembinaan BUMN Bidang Pengawasan dan Pengendalian, Kantor Menteri Negara BUMN (2000 – 2001), Asisten Menteri/Deputi Bidang Usaha Pertambangan dan Agro Industri, Kantor Menteri Negara Pendayagunaan BUMN (1999 – 2000), Asisten Menteri Negara Pendayagunaan BUMN /Deputi Bidang Usaha Kompetitif Badan Pengelola BUMN (1998 – 1999), Direktur Jenderal Pembinaan BUMN, Departemen Keuangan (1995 – 1998), dan Ketua Badan Pengawas Pasar Modal, Departemen Keuangan (1993 – 1995).. Farid Harianto Komisaris Independen. PT Toba Bara Sejahtra Tbk - Laporan Tahunan 2015. 15.

Laporan Manajemen. Pembuka. Laporan Direktur Utama. Laporan Manajemen Profil Perusahaan. Justarina S. M. Naiborhu Direktur Utama. Analisa Dan Pembahasan Manajemen. Produsen batubara global masih menghadapi berbagai tantangan usaha di tahun 2015, baik dari kondisi perekonomian secara umum maupun kondisi sektor industri batubara secara khusus.. 16. PT Toba Bara Sejahtra Tbk - Laporan Tahunan 2015.

Kondisi Perekonomian Global dan Pasar Batubara. PT Toba Bara Sejahtra Tbk - Laporan Tahunan 2015. Laporan Keuangan. Dalam 3 tahun terakhir, kondisi seaborne thermal coal (perdagangan batubara dunia) menunjukkan pasokan yang lebih tinggi dibanding permintaan. Berdasarkan data yang dirilis Bloomberg pada Januari 2016, jumlah pasokan pada tahun 2013 mencapai 955 juta ton sementara permintaan sebesar 934 juta ton. Tahun 2014, jumlah pasokan 950 juta ton sementara jumlah permintaan 913 juta ton. Tahun. Kinerja yang diraih Perseroan PHUXSDNDQUH̩HNVLGDULXSD\D upaya mengantisipasi dan merespon kondisi pasar yang terjadi di tahun 2015, sehingga meskipun produksi dan penjualan menurun, Perseroan mampu menjaga marjin EBITDA.. Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan Perusahaan. Di tahun 2015, produsen batubara global masih menghadapi berbagai tantangan, baik dari kondisi perekonomian secara umum maupun kondisi sektor industri batubara secara khusus. Perekonomian global mengalami perlambatan dari 3,4% di tahun 2014 menjadi 3,1% di tahun 2015, dimana perekonomian Emerging Markets pada umumnya mengalami pelemahan dan Amerika Serikat, Uni Eropa, dan Jepang menunjukkan stabilitas laju pertumbuhan. Laju pertumbuhan ekonomi Amerika Serikat di tahun 2015 dibandingkan dengan di tahun 2014 tetap stabil di 2,4%. Uni Eropa, dan Jepang masing-masing membukukan perbaikan pertumbuhan yaitu dari 1,4% di tahun 2014 menjadi 1,8% di tahun 2015 dan dari 0,0% menjadi 0,6% dalam periode yang sama. Tiongkok, sebagai perekonomian dunia kedua terbesar mengalami penurunan dari 7,3% di tahun 2014 menjadi 6,9% di tahun 2015.. Tata Kelola Perusahaan. Pertama-tama, kami, Direksi mengucapkan puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Kuasa, karena dengan rahmatNya PT Toba Bara Sejahtra Tbk dapat melalui berbagai tantangan yang dihadapi selama tahun 2015, serta mampu mencapai kinerja yang baik. Mewakili Direksi, perkenankanlah saya melaporkan ringkasan kinerja, kegiatan dan pencapaian Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Desember 2015.. Penurunan permintaan terbesar terjadi di Tiongkok yaitu sebesar 31,0%, dari 229 juta di tahun 2014 menjadi 158 juta ton di tahun 2015, sementara permintaan di negaranegara Eropa turun 5,9% dari 135 juta ton menjadi 127 juta ton, dan permintaan di Amerika Serikat turun 14,3% dari 28 juta ton menjadi 24 juta ton. Peningkatan permintaan hanya terjadi di India, Jepang, Korea Selatan, dan Taiwan. Permintaan di India meningkat 6,0% dari 150 juta ton menjadi 159 juta ton, permintaan di Jepang meningkat 3,5% dari 114 juta ton menjadi 118 juta ton, permintaan di Korea Selatan membaik 9,3% dari 97 juta ton menjadi 106 juta ton, dan permintaan di Taiwan naik 4,4% dari 45 juta ton menjadi 47 juta ton. Tiongkok mengimpor sekitar seperempat dari total pasar perdagangan batubara dunia yang berjumlah sekitar 900 – 950 juta ton per tahunnya dan penurunan permintaannya sebesar 31,0% dari tahun 2014 ke tahun 2015 membawa pengaruh terhadap pasar batubara dunia.. Sumber Daya Manusia. Para Pemegang Saham yang Terhormat,. 2015, jumlah pasokan 874 juta ton sementara jumlah permintaan 864 juta ton. Penurunan permintaan terhadap batubara ini merupakan dampak dari menurunnya aktivitas industri yang memberi pengaruh kepada penggunaan batubara sebagai sumber energi dan secara konsisten selama 3 (tiga) tahun berturut-turut jumlah permintaan lebih rendah dari jumlah pasokan.. 17.

Laporan Manajemen. Laporan Direktur Utama. Pembuka. Tantangan yang Dihadapi. Perseroan menilai, terdapat 3 (tiga) tantangan yang dihadapi di tahun 2015. Tantangan pertama berasal dari penurunan harga batubara global yang berkelanjutan, dan yang kedua berasal dari adanya regulasi baru pemerintah bagi industri batubara, dan yang ketiga berasal dari kebutuhan akan penggunaan energi terbarukan.. Laporan Manajemen. Di tahun 2015, akibat perlambatan perekonomian dunia yang berdampak kepada permintaan batubara mendorong tren penurunan harga batubara global masih berlanjut. Harga acuan berdasarkan Newcastle Index (NEWC) telah terkoreksi sekitar 38,8% dalam kurun waktu 4 tahun terakhir, yaitu dari posisi harga rata-rata US$ 96,7 per ton pada tahun 2012, US$ 85,3 per ton pada tahun 2013, US$ 70,8 per ton pada tahun 2014, hingga US$ 59,2 per ton di tahun 2015.. Profil Perusahaan. Tantangan lain yang dihadapi berasal dari diberlakukannya beberapa regulasi pemerintah terkait industri batubara, yaitu pembayaran royalti di muka, pemungutan Pajak Penghasilan Pasal 22 atas penjualan batubara sebesar 1,5%, dan penggunaan Letter of Credit (L/C) dalam penjualan hasil tambang batubara. Pembayaran royalti di muka dihitung berdasarkan perkiraan jumlah batubara yang akan dijual dalam 1 (satu) bulan ke depan. Penerapan pembayaran royalti di muka dimaksudkan untuk meningkatkan kontribusi industri pada arus pendapatan kas negara. Dampak dari regulasi ini berpengaruh terhadap arus kas dimana perusahaan tambang dapat mengalami kelebihan bayar dan baru dapat diselesaikan di bulan berikutnya.. Analisa Dan Pembahasan Manajemen. Berdasarkan Peraturan PMK No. 107/2015 terkait pemungutan Pajak Penghasilan Pasal 22 sehubungan dengan Pembayaran atas Penyerahan Barang dan Kegiatan di Bidang Impor atau Kegiatan di Bidang Lain mewajibkan atas penjualan batubara dikenakan pajak sebesar 1,5%. Peraturan ini juga dimaksudkan sebagai upaya untuk meningkatkan kontribusi industri pada arus pendapatan kas negara. Regulasi ini dapat berdampak kepada kelebihan pembayaran pajak yang dilakukan perusahaan tambang, dimana kelebihan pembayaran tersebut baru dapat diselesaikan setelah dilakukan audit pajak.. 18. PT Toba Bara Sejahtra Tbk - Laporan Tahunan 2015. Perubahan terhadap sistem pembayaran penjualan hasil tambang batubara dengan menggunakan L/C dimaksudkan untuk mendukung terselenggaranya praktik perdagangan yang sehat karena membantu meminimalkan risiko pembayaran yang dihadapi perusahaan tambang. Di sisi lain, perusahaan tambang hanya bisa menerima pembayaran setelah barang dikirimkan, menanggung biaya administrasi tambahan dan bahkan memerlukan waktu lebih lama untuk melakukan pencairan L/C. Tantangan industri batubara kedepan akan berasal dari tekanan negara-negara maju terkait penerapan pengelolaan emisi yang lebih bersih serta peningkatan penggunaan sumber energi alternatif. Data Bloomberg memperkirakan, permintaan batubara di negara-negara Eropa di tahun 2016 menjadi 120 juta ton dan tahun 2017 menjadi 110 juta ton, permintaan batubara di Tiongkok akan turun menjadi 125 juta ton dan 100 juta ton, serta di Amerika Serikat akan turun menjadi 23 juta ton dan 21 juta ton.. Kebijakan Strategis dan Inisiatif. Menyikapi kondisi pasar batubara dunia yang terus menghadapi tantangan sejak tahun 2012, Perseroan mengembangkan strategi usaha yang lebih fleksibel untuk mengantisipasi kondisi industri batubara yang fluktuatif. Pengembangan usaha terfokus pada strategi untuk bertahan dengan memanfaatkan peluang yang ada dan VGTWU OGNCMWMCP GƒUKGPUK FCP MQPUQNKFCUK WUCJC 7RC[C mempertahankan penjualan batubara dilakukan Perseroan dengan mengubah komposisi pelanggan. Strategi pengembangan usaha Perseroan ke depan akan terfokus pada pengembangan usaha hilir dan bidang energi yang terintegrasi. Perseroan menyadari bahwa dalam kondisi pasar dengan fluktuasi harga seperti saat ini, kemampuan untuk bersaing akan tergantung pada keunggulan struktur biaya. Untuk OGPFCRCVMCPUVTWMVWTDKC[C[CPIGƒUKGP2GTUGTQCPUGECTC terus menerus berusaha untuk mengoptimalkan strategi konsolidasi dan integrasi operasional ketiga Entitas Anak. Lokasi konsesi ketiga Entitas Anak yang saling bersebelahan merupakan suatu competitive advantage bagi Perseroan. Perseroan melanjutkan pelaksanaan joint mine plan yang didukung dengan optimalisasi infrastructure sharing seperti hauling road, coal processing plant (CPP) dan jetty secara efektif sejak tahun 2013. Kedua hal ini mendukung upaya Perseroan dalam menurunkan biaya operasional tambang dan dapat memberikan kinerja yang positif..

Sejalan dengan strategi penjualan kepada end-user, Perseroan telah melakukan penjualan kepada end-user di negara-negara yang memiliki prospek pertumbuhan yang positif dan yang dapat memberikan harga yang baik. Pada tahun 2015, penjualan Perseroan terbesar tertuju kepada Korea Selatan yang mencakup 34,4% dari total penjualan, dan telah menggantikan posisi Tiongkok di tahun sebelumnya sebesar 32,9%. Perseroan juga melihat prospek permintaan yang baik dari negara-negara ASEAN lainnya selain Malaysia, yaitu Filipina, Thailand, dan Vietnam, dimana kebijakan HQHUJ\PL[ negara-negara tersebut masih terus mendukung penggunaan batubara sebagai sumber energi yang penting.. Dalam kegiatan pemasaran, Perseroan terus melanjutkan strategi pengelolaan pelanggan yang lebih selektif dan intensif untuk mengamankan pangsa pasar. Dampak dari pelemahan ekonomi dunia mengharuskan Perseroan untuk bekerja lebih keras dalam membangun reputasi yang baik berdasarkan kualitas produk yang prima untuk memenangkan persaingan. Karenanya, Perseroan terus meningkatkan upaya dalam membina jalinan hubungan yang lebih erat dengan masing-masing pelanggan, khususnya pelanggan end-user.. Kinerja Perseroan di Tahun 2015. EBITDA Perseroan di tahun 2015 tercatat sebesar US$ 53,7 juta. Jumlah tersebut menurun sekitar 19,8% dari EBITDA tahun 2014 yang mencapai US$ 67,0 juta. Meskipun terjadi penurunan EBITDA, Perseroan berhasil mempertahankan marjin EBITDA yang solid. Perseroan berhasil mencapai marjin EBITDA sebesar 15,4% di tahun 2015 atau meningkat dari 13,4% pada tahun 2014. Di tengah kondisi pasar batubara global yang masih lemah dan harga jual yang bergerak turun, Perseroan mampu menjaga kegiatan operasional melalui strategi manajemen biaya.. PT Toba Bara Sejahtra Tbk - Laporan Tahunan 2015. 19. Laporan Keuangan. Perseroan meraih kinerja keuangan yang solid di tengah kondisi harga batubara yang melemah. Marjin EBITDA dan marjin laba operasi meningkat, masing-masing dari 13,4% dan 11,1% di tahun 2014 menjadi sebesar 15,4% dan 12,1% di tahun 2015. Pencapaian dan peningkatan marjin yang solid merupakan salah satu yang terbaik di industri batubara termal Indonesia.. Di tahun 2015, Perseroan membukukan laba operasi sebesar US$ 42,3 juta, menurun 24,0% dari US$ 55,7 juta pada tahun 2014. Meskipun terjadi penurunan, Perseroan berhasil mencapai marjin laba operasi di tahun 2015 sebesar 12,1%, meningkat dari 11,1% pada tahun 2014.. Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan Perusahaan. Perseroan terus berupaya menjaga pertumbuhan usaha secara berkelanjutan. Dalam mempertahankan usaha tambang batubara yang saat ini dijalankan, Perseroan tetap berencana melakukan peningkatan cadangan dan sumber daya batubara melalui akuisisi tambang yang memiliki sinergi kuat serta kontribusi nilai tambah bagi usaha di saat ini dan di tahun-tahun mendatang. Perseroan juga mencari peluang untuk meningkatkan nilai tambah dengan melakukan ekspansi usaha ke sektor hilir.. Keberhasilan tersebut dicapai karena Perseroan berhasil melakukan penjualan berdasarkan kontrak dengan harga tetap kepada pembeli di akhir tahun 2014 untuk sebagian besar rencana produksi di 2015. Selain itu, Perseroan juga berusaha mendapatkan harga yang optimal dengan menjual batubara kepada pelanggan end-user, dimana jumlah pelanggan end-user telah meningkat dari 3,6% di tahun 2014 menjadi 36,8% di tahun 2015.. Tata Kelola Perusahaan. Perseroan mencatat harga jual rata-rata/Average Selling Price (ASP) di tahun 2015 sebesar US$ 54,8 per ton, menurun sebesar 14,0% dari US$ 63,7 per ton di tahun 2014. Penurunan harga jual rata-rata Perseroan tersebut lebih baik dibandingkan dengan penurunan yang terjadi pada harga acuan Newcastle Index (NEWC) yang turun sebesar 16,4% dari US$ 70,8 per ton di tahun 2014 menjadi US$ 59,2 per ton di tahun 2015. Hal ini menunjukkan bahwa Perseroan telah berhasil menjaga tingkat harga yang cukup baik di tengah kondisi pasar batubara yang masih lemah saat ini.. Sumber Daya Manusia. Dalam kegiatan pemasaran, berdasarkan pada tren harga yang terjadi di pasar batubara global, Perseroan melakukan RGTWDCJCP OGNCNWK FKXGTUKƒMCUK RGPLWCNCP DCKM FK UKUK kategori pelanggan maupun negara tujuan. Di tahun-tahun sebelumnya, penjualan batubara kepada trader berskala internasional cukup menguntungkan bagi Perseroan. Komposisi penjualan di tahun 2014 lebih dari 90,0% adalah kepada trader internasional. Di tahun 2015, berdasarkan tren di pasar batubara global, Perseroan meningkatkan penjualan kepada end-user yang menurut Perseroan lebih menguntungkan..

Laporan Manajemen. Laporan Direktur Utama. Pembuka. Prospek dan Rencana ke Depan. Di tengah kondisi pasar batubara yang masih berat, ke depan Perseroan tetap berusaha untuk tumbuh dan berkembang. Langkah yang diambil Perseroan ke depan adalah dengan memanfaatkan berbagai peluang yang ada di dalam usaha tambang batubara, serta melakukan investasi dengan mengakuisisi aset produktif yang mendukung pertumbuhan usaha secara berkelanjutan. Perseroan secara aktif akan fokus pada pengembangan usaha di bidang kelistrikan sebagai strategi menjadi perusahaan energi yang terintegrasi.. Laporan Manajemen. Perseroan telah berpartisipasi dalam beberapa lelang proyek yang dilaksanakan oleh PT Perusahaan Listrik Negara (PLN), melalui skema Independent Power Producer (IPP) sebagai bagian dari program pengadaan listrik nasional sebesar 35.000 megawatt (MW). Diharapkan dalam tahun 2016, Perseroan dapat memperoleh salah satu proyek IPP dari PLN.. Profil Perusahaan. Sebagai penyelesaian dari tumpang tindih lahan, pada tahun 2013, Perseroan telah mengakuisisi PT Perkebunan Kaltim Utama I (PKU). Pada tahun 2014, Perseroan mulai mempersiapkan rencana pembangunan Pabrik Kelapa Sawit (PKS) dan pada tahun 2015 pembangunan PKS telah dimulai. Pabrik berkapasitas 30 ton TBS (tandan buah segar) per jam ini dijadwalkan selesai pembangunannya pada semester I tahun 2016.. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Analisa Dan Pembahasan Manajemen. Perseroan menyadari bahwa kompetensi sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu keunggulan kompetitif di industri batubara dan faktor penting bagi kesinambungan usaha Perseroan. Perseroan berupaya memfasilitasi karyawan untuk dapat meraih kinerja yang optimal. Hal ini dilakukan Perseroan sejak proses rekrutmen untuk mendapatkan calon karyawan yang potensial dan unggul. Program pengembangan karyawan diantaranya dilakukan melalui berbagai kegiatan pelatihan secara konsisten dan berkelanjutan. Karyawan didorong untuk menunjukkan kinerja terbaiknya dan mampu menghadapi tantangan usaha yang ada.. 20. PT Toba Bara Sejahtra Tbk - Laporan Tahunan 2015. Sebagian besar SDM Toba Bara terdiri dari kelompok usia muda yang penuh semangat, produktif dan menyukai tantangan, dengan rentang usia antara 18 hingga 35 tahun. Komposisi ini ditunjang oleh keberadaan SDM yang berpengalaman, sehingga pengawasan dan kolaborasi diantara keduanya dapat memberikan dukungan maksimal bagi pertumbuhan usaha Perseroan. Upaya mendapatkan SDM terbaik dilakukan sejak proses rekrutmen. Sebagai perusahaan yang terus bertumbuh, Perseroan berkomitmen untuk mengembangkan kualitas SDM-nya melalui pembinaan dan pelatihan yang berkesinambungan dan berorientasi jangka panjang. Perseroan menerapkan sistem open door policy untuk membuka jalur komunikasi dan menampung saran dan masukan dari sumber daya manusianya. Interaksi antar karyawan dan manajemen berlangsung secara erat. Semua karyawan memiliki semangat yang sama, menunjukkan kinerja dan kerja sama tim yang baik untuk kemajuan Perseroan, karena mereka menyadari bahwa dalam lingkungan industri yang penuh tantangan, Perseroan tidak boleh stagnan. Toba Bara harus terus bertumbuh secara konsisten untuk mencapai keberlanjutan usaha. Sejalan dengan upaya mengembangkan usaha ke sektor energi terintegrasi, Perseroan memfokuskan kegiatan rekrutmen pada tahun 2015 untuk mendapatkan talenta terbaik guna memenuhi kebutuhan operasional usaha-usaha baru.. Penerapan Tata Kelola Perusahaan. Sebagai bagian dari pemenuhan kewajiban dan kepatuhan sebagai perusahaan publik, Perseroan berkomitmen terus mengembangkan pelaksanaan praktik-praktik tata kelola yang baik..

Apresiasi. Atas nama Direksi, saya menyampaikan rasa terima kasih dan penghargaan kepada seluruh manajemen dan karyawan atas dedikasi dan kerjasamanya dalam mendukung keberhasilan Perseroan mempertahankan kinerja yang baik di tahun yang penuh tantangan. Apresiasi juga kami sampaikan kepada para Pemegang Saham, Dewan Komisaris, seluruh pelanggan dan mitra usaha atas dukungan dan kepercayaan yang terus diberikan kepada kami. Saya selalu berharap bahwa Toba Bara akan terus berkembang secara baik, serta mampu memberikan kontribusi kepada pemerintah pusat dan daerah, kepada seluruh pemegang saham, serta memberikan kesejahteraan kepada karyawan, masyarakat sekitar tambang dan tentunya bangsa Indonesia secara luas.. Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan Perusahaan. Perseroan meyakini bahwa dengan melaksanakan praktik-praktik tata kelola yang baik akan menunjang perkembangan usaha dan organisasi Perseroan. Perkembangan yang ditargetkan oleh Perseroan adalah ketahanan usaha dan kemampuan operasional saat ini serta kemampuan untuk merumuskan dan menerapkan perencanaan ekspansi usaha ke depan. Strategi usaha demikian akan menjaga keberlangsungan usaha ke depan untuk memenuhi harapan pemegang saham dan seluruh pemangku kepentingan Perseroan.. Pada tahun 2015, tidak ada perubahan pada komposisi keanggotaan Direksi.. Tata Kelola Perusahaan. Ke depan, Perseroan akan terus menyempurnakan pedoman, perangkat dan struktur tata kelola yang lengkap dan berjalan baik untuk menunjang pelaksanaan etika kerja dan praktik-praktik tata kelola perusahaan yang baik.. Perubahan Komposisi Direksi. Sumber Daya Manusia. Perseroan telah memiliki sistem dan struktur organisasi yang memadai sesuai dengan sektor usaha yang dijalankan, sehingga fungsi-fungsi organisasi, operasional dan pengendalian dapat berjalan sesuai dengan tugas dan wewenangnya masing-masing. Perseroan juga didukung oleh Satuan Kerja Audit Internal (SKAI) yang memastikan adanya kepatuhan sesuai dengan peraturan, pedoman kerja, dan norma-norma sosial yang berlaku. Seluruh proses yang dijalankan oleh Perseroan juga dievaluasi berdasarkan pengawasan dan pengarahan oleh Komite Audit.. Justarina S. M. Naiborhu Direktur Utama. Laporan Keuangan. PT Toba Bara Sejahtra Tbk - Laporan Tahunan 2015. 21.

Pembuka. Laporan Manajemen. Profil Direksi Laporan Manajemen. 3.. 2.. 4.. Profil Perusahaan. 1.. Analisa Dan Pembahasan Manajemen. 22. PT Toba Bara Sejahtra Tbk - Laporan Tahunan 2015. 1.. Justarina S. M. Naiborhu &KTGMVWT7VCOC&KTGMVWT6KFCM6GTCƒNKCUK. 2.. Pandu P. Syahrir Direktur. 3.. Arthur M. E. Simatupang Direktur. 4.. Sudharmono Saragih Direktur.

Laporan Manajemen. Profil Direksi. Sumber Daya Manusia. Justarina S. M. Naiborhu Direktur Utama/Direktur Tidak 6GTCƒNKCUK. Lahir di Bandung – Jawa Barat, 12 Februari 1973, Arthur Mangaratua Ebenhaezer Simatupang lulus dengan gelar Sarjana Bisnis International dari Seattle University, Amerika Serikat dan memperoleh gelar Master of Commerce di bidang Keuangan dan Akuntansi dari The University of Sydney, Australia. Pernah menjadi Advertising and Promotion Supervisor di PT Indofood Sukses Makmur Tbk (1998 – 2004) dan Direktur dan Chief Financial 2IͧFHU di PT Adimitra Baratama Nusantara sejak 2007. Di tahun 2015, menjabat sebagai Ketua Harian Asosiasi Produsen Listrik Swasta Indonesia (APLSI) hingga sekarang. Usia per 31 Desember 2015 adalah 42 tahun. Diangkat pertama kali sebagai Direktur PT Toba Bara Sejahtra Tbk sejak 5 Mei 2011 berdasarkan Akta No. 88 tanggal 5 Mei 2011 yang dibuat dihadapan Jimmy Tanal, SH, pengganti dari Hasbullah Abdul Rasyid, SH, M.Kn., Notaris di Jakarta Selatan. Beliau berdomisili di Jakarta.. Usia per 31 Desember 2015 adalah 36 tahun. Diangkat pertama kali sebagai Direktur PT Toba Bara Sejahtra sejak 1 Oktober 2010 berdasarkan Akta No. 1 tanggal 1 Oktober 2010 yang dibuat dihadapan Jimmy Tanal, SH, pengganti dari Hasbullah Abdul Rasyid, SH, M.Kn., Noratis di Jakarta Selatan. Beliau berdomisili di Jakarta.. Sudharmono Saragih Direktur Lahir di Pematang Siantar – Sumatera Utara, 2 Agustus 1978, Sudharmono Saragih meraih gelar Sarjana Teknik Pertambangan sub-jurusan Pertambangan Umum dari Institut Teknologi Bandung. Pernah berkarir sebagai Project Manager di PT Toba Sejahtra (2011 – 2012). Sebelumnya pernah menjadi Site Manager PT Raja Kutai Baru Makmur, Grup Ancora (2010 – 2011), Manajer Operasional PT Wijaya Karya Aneka Mineral, Harita Grup (2009 – 2010), Site General Manager PT Agrabudi Jasa Bersama, Titan Mining Indonesia Group (2009), Operations General Manager PT Riau Bara Harum, Andaru Resources Group (2008 – 2009) dan Inspektur Produksi di PT Kaltim Prima Coal (2004 – 2005). Usia per 31 Desember 2015 adalah 37 tahun. Diangkat pertama kali sebagai Direktur PT Toba Bara Sejahtra Tbk sejak 20 Juni 2012 berdasarkan Akta No. 9 tanggal 6 Juli 2012 yang dibuat dihadapan Fathiah Helmi, SH, Noratis di Jakarta. Beliau berdomisili di Samarinda.. PT Toba Bara Sejahtra Tbk - Laporan Tahunan 2015. 23. Laporan Keuangan. Arthur M. E. Simatupang Direktur. Di tahun 2014, mendapat “Asian Society Young Leaders Awards” yaitu penghargaan untuk pemimpin muda di bawah usia 40 tahun oleh Asia Society. Pandu P. Syahrir terpilih menjadi Ketua Umum Asosiasi Pertambangan Batubara Indonesia (APBI) pada tahun 2015 untuk masa kepemimpinan hingga tahun 2018.. Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan Perusahaan. Usia per 31 Desember 2015 adalah 52 tahun. Diangkat pertama kali sebagai Direktur Utama PT Toba Bara Sejahtra Tbk sejak 5 Mei 2011 berdasarkan Akta No. 88 tanggal 5 Mei 2011 yang dibuat dihadapan Jimmy Tanal, SH, pengganti dari Hasbullah Abdul Rasyid, SH, M.Kn., Notaris di Jakarta Selatan. Tidak OGOKNKMKJWDWPICPCƒNKCUKFGPICPCPIIQVC&KTGMUKNCKPP[C Dewan Komisaris maupun pemegang saham. Beliau berdomisili di Jakarta.. Lahir di Boston – Amerika Serikat, 17 Mei 1979, Pandu Patria Syahrir meraih gelar Sarjana dari University of Chicago, Amerika Serikat dan Master of Business Administration dari Stanford Graduate School of Business, Amerika Serikat. Sebelum bergabung dengan Perseroan, beliau pernah berkarir sebagai Analis Senior dengan spesialisasi di sektor energi dan pertambangan di MatlinPatterson dari tahun 2007 sampai dengan tahun 2010, sebagai Principal di Byun & Co, Alternative Energy Fund Asia (2002 – 2005) dan sebagai Analis di Lehman Brothers (2001 – 2002).. Tata Kelola Perusahaan. Lahir di Jakarta, 27 Oktober 1963, Justarina Sinta Marisi Naiborhu memperoleh gelar Sarjana dari Institut Pertanian Bogor, Master dalam International Securities, Investment and Banking dari Reading University, UK dan Magister Manajemen dari Universitas Indonesia. Pernah menjadi Presiden Direktur PT CIMB-Principal Asset Management (2008 – 2011), Direktur PT CIMB-GK Securities Indonesia (2003 – 2008), Vice President Institutional Business & Advisory PT Kuo Capital Raharja (2001 – 2003), Institutional Portfolio Manager, PT Danareksa Investment Management (1999 – 2001), dan Research & Development Analyst, kemudian sebagai Assistant to the President Director26ǡ$WTUC Efek Jakarta (1992 – 1997).. Pandu P. Syahrir Direktur.

Pembuka. Laporan Manajemen. Profil Perusahaan. Analisa Dan Pembahasan Manajemen. PT Toba Bara Sejahtra Tbk - Laporan Tahunan 2015. 24.

Sumber Daya Manusia. Laporan Tahunan 2015. Profil Perusahaan 26. Sekilas Toba Bara. 28. Lini Usaha. 30. Visi & Misi. 32. Strategi Usaha. 33. Struktur Organisasi. 34. Informasi Pemegang Saham. 36. Uraian Entitas Anak. 38. Lembaga dan/atau Profesi Penunjang Pasar Modal. 40 41. Alamat Perseroan dan Entitas Anak. PT Toba Bara Sejahtra Tbk - Laporan Tahunan 2015. 25. Laporan Keuangan. Sesuai Anggaran Dasar, Perseroan melaksanakan kegiatan usaha di bidang perdagangan, pembangunan, perindustrian, pengangkutan, dan jasa. Saat ini, produk komoditas batubara Perseroan dipasarkan ke beberapa negara utama, khususnya, Korea Selatan, Taiwan, Malaysia, India, Tiongkok dan Jepang.. Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan Perusahaan. Sejarah Singkat Perusahaan. Tata Kelola Perusahaan. Daftar Isi.

Profil Perusahaan. Pembuka. Sejarah Singkat Perusahaan 2010 • IM dan TMU mengubah KP menjadi IUP-OP. • Perseroan mengakuisisi 51,0% ABN, 52,5% TBE (yang memiliki IM), dan 51,0% TMU.. 2004 Laporan Manajemen. ABN dan TMU didirikan pada tahun 2004.. • Produksi konsolidasi Toba Bara mencapai lebih dari 3,9 juta ton per tahun.. 2005 IM didirikan pada tahun 2005.. 2006 Profil Perusahaan. ABN dan IM memperoleh KP eksplorasi.. 2007 • ABN dan IM memperoleh KP eksploitasi. • IM mulai produksi.. 2008 Analisa Dan Pembahasan Manajemen. • TMU memperoleh KP eksplorasi. • ABN mulai produksi.. 2009 ABN mengubah KP menjadi IUP-OP.. 26. PT Toba Bara Sejahtra Tbk - Laporan Tahunan 2015.

Sumber Daya Manusia. 2013 • Produksi TMU meningkat menjadi 80 - 100 ribu ton/ bulan. • IM membangun coal processing plant baru.. • Pengoperasian underpass di ABN.. 2011 • TMU mulai produksi. • Produksi konsolidasi Toba Bara menembus 5 juta ton per tahun.. • Perseroan menambah kepemilikan di TBE dan TMU, menjadi 99,99% dan 99,99%. • Perseroan mencatatkan saham di Bursa Efek Indonesia (Juli).. 2014 • Pengoperasian overland conveyor.. • Jumlah pelanggan end-user meningkat menjadi 36,8% dari 3,6% di tahun 2014. • Meningkatkan FKXGTUKƒMCUKRCFC negara tujuan penjualan. • Melanjutkan pembangunan Pabrik Kelapa Sawit di PKU, yang telah mencapai realisasi 70,0%.. • Produksi konsolidasi Toba Bara mencapai 8 juta ton per tahun.. PT Toba Bara Sejahtra Tbk - Laporan Tahunan 2015. Laporan Keuangan. • PKU memulai proses persiapan pembangunan pabrik kelapa sawit dengan kapasitas 30 ton per jam tandan buah segar (TBS).. Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan Perusahaan. 2012. • Perseroan mengambil alih PKU sebagai penyelesaian tumpang tindih lahan.. 2015. Tata Kelola Perusahaan. • Pengoperasian Jalan Angkut TMU – IM.. 27.

Profil Perusahaan. Pembuka. Sekilas Toba Bara. Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisa Dan Pembahasan Manajemen. PT Toba Bara Sejahtra Tbk (“Toba Bara” atau “Perseroan”) adalah salah satu produsen batubara termal di Indonesia, yang memiliki luas konsesi area sekitar 7.087 hektar dan total estimasi sumber daya batubara sebesar 236 juta ton*. Lokasi tambang Perseroan terdapat di Sangasanga, Kutai Kartanegara, Kalimantan Timur. Pemegang saham terbesar Perseroan adalah PT Toba Sejahtra, sebuah kelompok usaha yang bergerak di bidang energi dan perkebunan. Perseroan didirikan di Indonesia dengan nama PT Buana Persada Gemilang berdasarkan Akta No. 1 tanggal 3 Agustus 2007 yang dibuat dihadapan Tintin Surtini, S.H., M.H., M.Kn, sebagai pengganti dari Surjadi S.H., Notaris di Jakarta. Perubahan nama Perusahaan menjadi PT Toba Bara Sejahtra dilakukan berdasarkan Akta No.173 tanggal 22 Juli 2010 yang dibuat dihadapan Notaris.

 $GTFCUCTMCPNCRQTCP4WPIGWPVWM#$0RGTVCPIICNǡ&GUGODGT.CRQTCP SMGC untuk IM per tanggal 1 Januari 2012, Laporan Marston untuk TMU per tanggal 30 Oktober 2011. 28. PT Toba Bara Sejahtra Tbk - Laporan Tahunan 2015. Jimmy Tanal, S.H., sebagai pengganti dari Hasbullah Abdul Rasyid S.H., M.Kn, Notaris di Jakarta Selatan. Kemudian, dalam rangka persiapan pencatatan saham Perseroan, dilakukan perubahan status Perusahaan menjadi Perusahaan Terbuka dengan nama PT Toba Bara Sejahtra Tbk berdasarkan Akta No. 65 tanggal 30 Maret 2012 yang dibuat di hadapan Dina Chozie, S.H., kandidat Notaris, pengganti dari Fathiah Helmi, S.H., Notaris di Jakarta. Perseroan memiliki 3 (tiga) konsesi tambang batubara di Kalimantan Timur, yang lokasinya saling bersebelahan. Konsesi-konsesi tersebut dikelola oleh 3 (tiga) Entitas Anak yakni PT Adimitra Baratama Nusantara (ABN), PT Indomining (IM), dan PT Trisensa Mineral Utama (TMU). IM dikembangkan sebagai aset JUHHQͧHOG pada tahun 2007, disusul dengan ABN pada tahun 2008, dan TMU yang mulai dikembangkan pada tahun 2011. Ketiga area.

Sumber Daya Manusia Tata Kelola Perusahaan. Pada tahun 2012, Perseroan melakukan penawaran umum perdana sehingga berubah nama menjadi PT Toba Bara Sejahtra Tbk. Perseroan menawarkan 210.681.000 lembar saham, atau setara dengan 10,47 % dari jumlah modal ditempatkan dan disetor penuh, kepada masyarakat dengan harga penawaran Rp 1.900,- per lembar saham. Pada tanggal 6 Juli 2012, Perseroan mencatatkan keseluruhan sahamnya berjumlah 2.012.491.000 lembar saham di Bursa Efek Indonesia (BEI), dengan kode perdagangan (ticker) TOBA.. Hingga akhir tahun 2015, jumlah sumber daya manusia Perseroan adalah 983 orang. Pengembangan kompetensi sumber daya manusia terus dilakukan antara lain melalui pelatihan dan keikutsertaan di berbagai seminar maupun konferensi.. PT Toba Bara Sejahtra Tbk - Laporan Tahunan 2015. 29. Laporan Keuangan. Perseroan mengakuisisi PT Perkebunan Kaltim Utama I (PKU) pada tahun 2013 sebagai langkah penyelesaian tumpang tindih lahan. Selanjutnya, untuk memaksimalkan perkebunan kelapa sawit tersebut, maka pada akhir tahun 2014 dilakukan persiapan rencana pembangunan pabrik kelapa sawit dengan kapasitas 30 ton TBS per jam untuk memproses kelapa sawit hasil perkebunan. Pabrik tersebut mulai dibangun sejak Februari 2015, dengan target penyelesaian di semester pertama tahun 2016.. Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan Perusahaan. tambang tersebut memiliki keunggulan logistik yang strategis, dimana Perseroan mengintegrasikan rantai pasokan batubara dan penggunaan infrastruktur bersama WPVWM OGPECRCK GƒUKGPUK DKC[C [CPI QRVKOCN 5GLCM memulai produksi pada tahun 2007, kinerja tambang telah berkembang baik dari tingkat pertumbuhan maupun proses operasional. Saat ini, produk batubara Perseroan dipasarkan ke beberapa negara, utamanya adalah Korea Selatan, Taiwan, Malaysia, India, Tiongkok, dan Jepang..

Profil Perusahaan. Pembuka. Lini Usaha. Laporan Manajemen. Kota besar. Jetty Transhipment Point Kota terdekat berjarak kurang dari 50 km. 708,0Hauling Road. SAMARINDA. Profil Perusahaan. SU. NG. AI M. AHA. KAM Jarak pit ke jetty terdekat ~ 5 km dan terjauh ~ 25 km. ~25 km. ~5 km IM ABN. Analisa Dan Pembahasan Manajemen. TMU. I M jetty A B N jetty. Kutai Energi. Lokasi tambang yang bersebelahan ~120 Km. BALIKPAPAN. 30. PT Toba Bara Sejahtra Tbk - Laporan Tahunan 2015. Jarak yang dekat antara jetty dan pengapalan.

Sumber Daya Manusia. Perseroan memiliki tiga Entitas Anak yang bergerak di bidang pertambangan batubara dengan area konsesi saling bersebelahan serta satu Entitas Anak yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit. Seluruh area operasional empat Entitas Anak terletak di Sangasanga, Kabupaten Kutai Kartanegara, Provinsi Kalimantan Timur.. Tata Kelola Perusahaan. MUARA BERAU. Pencapaian Produksi (juta ton) 6,1. ) (CAGR 34,0% 0,8. 2009. 2010. 2011. 2012. Produksi Kumulatif >10 juta ton. 2013. 2014. 2015. Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan Perusahaan. 2008. Produksi Kumulatif >20 juta ton. CAGR = Compounded Annual Growth Rate. ~55 Km (total ~120 Km). Cadangan Batubara* SELAT MAKASSAR. Laporan Keuangan. 147 juta ton Sumber Daya Batubara*. 236 juta ton MUARA JAWA ~65 Km * Berdasarkan laporan Runge untuk ABN per tanggal ǡ&GUGODGT.CRQTCP5/)%WPVWM+/RGTVCPIICN 1 Januari 2012, Laporan Marston untuk TMU per tanggal 30 Oktober 2011. PT Toba Bara Sejahtra Tbk - Laporan Tahunan 2015. 31.

Profil Perusahaan. Visi & Misi Pembuka. Membangun salah satu perusahaan tambang batubara terbaik di Indonesia yang memfokuskan diri pada laju pertumbuhan dengan membangun kompetensi melalui pengembangan karyawan, kinerja keuangan yang kuat dan keuntungan yang solid untuk pemegang saham kami.. Laporan Manajemen. Visi. Misi Profil Perusahaan Analisa Dan Pembahasan Manajemen. • Menciptakan nilai pemegang saham yang berkelanjutan dari pertambangan Indonesia. • Membangun sumber daya manusia yang berkelanjutan. • Investasi pada anak perusahaan dan usaha lainnya yang berhubungan yang akan meningkatkan nilai bagi para pemegang saham. • Mengelola biaya operasional penambangan secara efektif. • Meningkatkan integrasi rantai pasokan batubara untuk memastikan MGJCPFCNCPFCPGƒUKGPUK • Membangun hubungan yang kuat dengan mitra usaha kami dan dengan komunitas keuangan. • Menjadi perusahaan yang bertanggung jawab dalam mendukung pengembangan komunitas dan mengimplementasikan praktik tata kelola perusahaan yang baik.. 32. PT Toba Bara Sejahtra Tbk - Laporan Tahunan 2015.

Profil Perusahaan. Strategi Usaha. Penerapan mine plan yang terintegrasi antara ketiga Entitas Anak tambang sehingga dapat mendorong pengelolaan nisbah pengupasan (stripping ratio/SR) dan jarak buang yang optimal.. •. Memaksimalkan penggunaan infrastruktur bersama seperti coal processing plant (CPP) dan jetty, serta menjaga kondisi infrastruktur bersama secara berkala.. •. Melakukan penyesuaian biaya penambangan dan logistik, termasuk barging dan floating crane.. •. Koordinasi dengan para kontraktor tambang dalam penerapan penambangan dan mine plan.. Koordinasi tim pemasaran Entitas Anak dengan tujuan untuk memperluas basis pelanggan.. •. Meningkatkan komposisi pelanggan end-user FCPFKXGTUKƒMCUKPGICTCVWLWCP penjualan batubara.. •. Memaksimalkan penetapan harga VGVCR ƒZGFRTKEG WPVWMUGDCIKCP besar penjualan batubara dengan memperhatikan tren harga yang fluktuatif.. •. Menjaga kualitas serta konsistensi URGUKƒMCUKRTQFWMFCPYCMVWRGPIKTKOCP sebagai bagian dari strategi brand produk Perseroan di pasar global.. •. Berpartisipasi aktif dalam kegiatan seminar dan konferensi serta tradeshow untuk meningkatkan branding Perseroan.. Melalui inisiatif-inisiatif tersebut, Perseroan terus menjaga kelancaran produksi dan penjualan hasil produksi secara berkesinambungan untuk mempertahankan VKPIMCVRTQƒVCDKNKVCUFCPMQPFKUKMGWCPICP[CPIDCKM agar mampu mendukung pengembangan usaha dan keberlanjutan usaha dalam jangka panjang.. Laporan Keuangan. •. •. Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan Perusahaan. Di sisi operasional, Perseroan melakukan RTQITCOGƒUKGPUKOGNCNWKjoint mine plan dan infrastructure sharing yang mencakup inisiatifinisiatif sebagai berikut:. Sedangkan dari sisi pemasaran, Perseroan menerapkan inisiatif sebagai berikut:. Tata Kelola Perusahaan. Dalam menyikapi perkembangan industri batubara yang kurang baik, Perseroan menyusun langkahNCPIMCJGƒUKGPUKFGPICPOGPIQRVKOCNMCPUWODGT daya yang dimiliki, guna mempertahankan kinerja secara berkelanjutan. Optimalisasi wilayah konsesi yang bersebelahan dilakukan melalui berbagai upaya konsolidasi dan integrasi operasional tambang sehingga Perseroan mampu mengelola biaya penambangan dengan baik dan dapat menjaga marjin. Inisiatif konsolidasi menargetkan perbaikan dalam aspek sumber daya manusia, pola kerja, struktur biaya, dan strategi pemasaran. Upaya integrasi terfokus pada optimalisasi pemanfaatan infrastruktur dan sumber daya tambang yang ada di tiga lokasi konsesi tambang di Entitas Anak, yaitu Adimitra Baratama Nusantara (ABN), Indomining (IM) dan Trisensa Mineral Utama (TMU).. Sumber Daya Manusia. Strategi Perseroan pada tahun 2015 merupakan kelanjutan dari rangkaian strategi yang telah dikembangkan sejak tahun 2012. Perseroan terus berupaya menyikapi kondisi pasar batubara yang penuh VCPVCPICPFGPICPVWLWCPWPVWMOGPLCICRTQƒVCDKNKVCU dan membangun landasan pertumbuhan usaha yang lebih baik ke depan.. PT Toba Bara Sejahtra Tbk - Laporan Tahunan 2015. 33.

Profil Perusahaan. Pembuka. Struktur Organisasi DEWAN KOMISARIS ,WUOCP5[CƒK&LCOCN Komisaris Utama. Laporan Manajemen. 2. Bacelius Ruru Komisaris Independen. KOMITE AUDIT. 3. Farid Harianto Komisaris Independen. 1. Bacelius Ruru, SH, LLM Ketua Komite Audit 2. Prof. Dr. Ir. Irwandy Arif, M.Sc Anggota Komite Audit 3. Aria Kanaka, CA, CPA Anggota Komite Audit. DIREKSI. Profil Perusahaan. 1. Justarina S. M. Naiborhu Direktur Utama/ &KTGMVWT6KFCM6GTCƒNKCUK 2. Pandu P. Syahrir Direktur 3. Arthur M. E. Simatupang Direktur 4. Sudharmono Saragih Direktur. Direksi PT ADIMITRA BARATAMA NUSANTARA. Analisa Dan Pembahasan Manajemen. Bidang Hukum Bima Sinung Widagdo. 34. Sekretaris Perusahaan Pandu P. Syahrir. PT Toba Bara Sejahtra Tbk - Laporan Tahunan 2015.

Sumber Daya Manusia Tata Kelola Perusahaan. Internal Audit Arief Wicaksono Cahyadi. Direksi PT TRISENSA MINERAL UTAMA. Direksi PT PERKEBUNAN KALTIM UTAMA I. Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan Perusahaan. Direksi PT INDOMINING. Laporan Keuangan. Hubungan Investor Iwan Sanyoto. Keuangan & Akuntansi Tries Nainggolan. PT Toba Bara Sejahtra Tbk - Laporan Tahunan 2015. 35.

Profil Perusahaan. Pembuka. Informasi Pemegang Saham PT Toba Sejahtra 71,79%. Luhut Pandjaitan 99,98%. Publik 12,47% PT Bara Makmur Abadi 6,25% PT Sinergi Sukses Utama 5,10% Roby Budi Prakoso 3,64% Davit T. Pandjaitan 0,75%. Laporan Manajemen. PT Adimitra Baratama Nusantara 51,00% PT Toba Bumi Energi 99,99%. PT Indomining 99,99%. PT Trisensa Mineral Utama 99,99% PT Perkebunan Kaltim Utama-I 90,00%. PEMEGANG SAHAM DI ATAS 5% Profil Perusahaan. Nama Pemegang Saham. Jumlah Saham. Kepemilikan Saham. PT Toba Sejahtra. 1.444.750.000. 71,79%. Bintang Bara B.V.. 201.250.000. 10,00%. PT Bara Makmur Abadi. 125.755.000. 6,25%. PT Sinergi Sukses Utama. 102.700.000. 5,10%. /$325$1.(3(0,/,.$16$+$0',5(.6, .20,6$5,63(5'(6(0%(5 Nama. Jabatan. Jumlah Saham. Persentase. Analisa Dan Pembahasan Manajemen. Komisaris Utama. 0. 0,00%. Bacelius Ruru. Komisaris Independen. 0. 0,00%. Farid Harianto. Komisaris Independen. 0. 0,00%. 'LUHNWXU8WDPD'LUHNWXU7LGDN7HUḐOLDVL. 0. 0,00%. Pandu P. Syahrir. Direktur. 0. 0,00%. Arthur M. E. Simatupang. Direktur. 0. 0,00%. Sudharmono Saragih. Direktur. 54.800. 0,003%. 54.800. 0,003%. ,WUOCP5[CƒK&LCOCN. Justarina S. M. Naiborhu. Total. 36. PT Toba Bara Sejahtra Tbk - Laporan Tahunan 2015.

Sumber Daya Manusia. INFORMASI MENGENAI PEMEGANG SAHAM MAYORITAS PENGENDALI. Perseroan secara mayoritas dimiliki oleh PT Toba Sejahtra (TS), yang memegang 71,79% saham Perseroan, dan secara tidak langsung dimiliki oleh Bapak Luhut Pandjaitan, yang memegang 99,98% saham Toba Sejahtra.. Toba Sejahtra bekerja sama dengan berbagai perusahaan terkemuka di Indonesia maupun dunia dalam pengembangan berbagai aset dan sumber daya alam di Indonesia, dengan tujuan memanfaatkan kekayaan alam Indonesia yang sebesarbesarnya guna meningkatkan kesejahteraan bangsa Indonesia.. Tata Kelola Perusahaan. PT Toba Sejahtra merupakan perusahaan terbatas yang didirikan berdasarkan hukum Indonesia pada tanggal 6 Agustus 2004, dan saat ini bergerak di sektor pertambangan, energi, perkebunan dan properti. Usaha TS kini mencakup antara lain pendayagunaan sumber daya alam (batubara termal dan migas), pembangkit listrik (sebagai Independent Power Producer dari pembangkit listrik tenaga batubara dan tenaga gas), serta sumber daya pertanian dan perkebunan (kelapa sawit dan kehutanan).. KRONOLOGI PENCATATAN SAHAM. Perseroan mencatatkan sahamnya di BEI pada 6 Juli 2012, di tengah situasi penuh tantangan bagi pasar batubara pada umumnya. Sebanyak 210.681.000 saham biasa dengan nilai nominal Rp 200 per saham, tercatat di BEI, yang mewakili 10,47% dari modal disetor penuh dan ditempatkan Perseroan. Jumlah saham yang ditawarkan kepada publik dengan harga Rp 1.900 per saham melalui IPO menghasilkan dana Rp 400.293.900.000 untuk Perseroan. Saham Perseroan tercatat di BEI dengan kode ticker TOBA.. Nilai Realisasi Hasil Penawaran Umum. Hasil Bersih. Bayar Pinjaman ke BNP Paribas. Belanja Modal. Akuisisi Konsesi Pertambangan Batubara, Modal Kerja dan Operasional, dan kegiatan eksplorasi. 5. 6. 7. 8. 400.294. 38.871. 361.423. 94.476. 400.294. 38.871. 361.423. 94.476. Jenis Penawaran Umum. Tanggal Efektif. Jumlah hasil Penawaran Umum. Biaya Penawaran Umum. 1. 2. 3. 4. 1. Penawaran umum (IPO). 6-Jul-12. No. Jumlah. Rencana Penggunaan Dana Menurut Prospektus. Realisasi Penggunaan Dana Menurut Prospektus. Belanja Modal. Akuisisi Konsesi Pertambangan Batubara, Modal Kerja dan Operasional, dan kegiatan eksplorasi. Total. Sisa Dana Hasil Penawaran Umum. 11. 12. 13. 14. 15. 361.423. 94.116. 179.396. 77.236. 350.748. 10.675. 361.423. 94.116. 179.396. 77.236. 350.748. 10.675. Total. Bayar Pinjaman ke BNP Paribas. 9. 10. 189.711. 77.236. 189.711. 77.236. b. Dana hasil Penawaran Umum per tanggal 31 Desember 2015 didepositokan di Standard Chartered Bank (non afiliasi) dengan jangka waktu satu bulan dan tingkat suku bunga Rupiah 6,0%.. PT Toba Bara Sejahtra Tbk - Laporan Tahunan 2015. 37. Laporan Keuangan. Catatan a. (i) Rencana penggunaan dana menurut Prospektus: (7) Lebih kurang 26,14% dari hasil bersih untuk membayar fasilitas pinjaman kepada BNP Paribas. (8) Lebih kurang 52,49% dari hasil bersih untuk membiayai belanja modal berkaitan dengan kegiatan pertambangan infrastruktur dan pengembangan fasilitas penunjang di area konsesi Entitas Anak. (9) Lebih kurang 21,37% dari hasil bersih untuk membiayai modal kerja Perusahaan dan Entitas Anak dan/atau mendanai kegiatan eksplorasi pada konsesi Entitas Anak serta dan/atau akuisisi konsesi pertambangan batubara. (ii) Realisasi Penggunaan dana menurut Prospektus: (11) Pembayaran pokok pinjaman ke BNP Paribas sebesar US$ 9.946.782,69, setara dengan Rp 94.116 juta. (12) Belanja modal berkaitan dengan pembelian aset tetap perusahaan dan kegiatan pengembangan fasilitas penunjang di area konsesi Entitas Anak. (13) Pembiayaan modal kerja dan kegiatan ekplorasi pada konsesi Entitas Anak melalui pinjaman kepada Entitas Anak sebesar Rp 18.485 juta rupiah dan modal kerja dan operasional Perusahaan.. Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan Perusahaan. Laporan Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum Per Desember 2015 (dalam jutaan Rp).

Profil Perusahaan. Pembuka. Uraian Entitas Anak PT INDOMINING. Laporan Manajemen. PT ADIMITRA BARATAMA NUSANTARA. PT INDOMINING. 51,00%. 99,99%. Persentase Kepemilikan Saham. PT Adimitra Baratama Nusantara (ABN) adalah produsen batubara termal yang terbesar diantara Entitas Anak lainnya. Konsesi batubara ABN terletak di Sangasanga, Kutai Kartanegara, Kalimantan Timur, Indonesia, dengan luas konsesi 2.990 hektar. ABN berdiri di tahun 2004 dan menjadi Entitas Anak yang mayoritas sahamnya (51,00%) dimiliki Perseroan sejak tahun 2010.. Persentase Kepemilikan Saham. PT Indomining adalah Entitas Anak dari PT Toba Bumi Energi, yang sepenuhnya (99,99%) dikendalikan secara tidak langsung oleh Perseroan. Konsesi batubara Indomining terletak di Sangasanga, Kutai Kartanegara, Kalimantan Timur, dan mencakup 683 hektar, bersebelahan dengan konsesi ABN.. Profil Perusahaan. ABN memiliki sumber daya berjumlah total 156 juta ton batubara*. Pada tahun 2015, ABN memproduksi sekitar 3,9 juta ton batubara, dengan infrastruktur utama yang terdiri atas stockpile batubara, penghancur batubara, overland conveyor dan jetty. ABN mengangkut batubara dari stockpile ROM melalui overland conveyor sepanjang kurang dari 5 kilometer yang langsung memuat batubara ke tongkang yang berukuran 300 feet di jetty.. IM memiliki sumber daya batubara total sebesar 37 juta ton*. Kegiatan produksi IM dimulai pada tahun 2007, dan pada tahun 2015 menghasilkan sekitar 1,2 juta ton batubara. IM menggunakan fasilitas infrastruktur pertambangan batubara yang meliputi sebuah penghancur batubara, overland conveyor dan jetty. IM mengangkut batubara yang telah dihancurkan dari stockpile ROM melalui overland conveyor langsung ke tongkang (berukuran 300 feet) yang merapat di jetty.. * Sumber: Berdasarkan JORC terakhir. * Sumber: Berdasarkan JORC terakhir. Dewan Komisaris. Dewan Komisaris Paulina Maria Dame Uli Pandjaitan. Komisaris Utama. Godlief Manangkak Timbul Silaen. Komisaris Utama. Analisa Dan Pembahasan Manajemen. Imelda The. Komisaris. Roby Budi Prakoso. Komisaris. Aurelia Marsaulina Simatupang. Komisaris. Saswinadi Sasmojo. Komisaris. Soenggoel Pardamean Sitorus. Komisaris. .WVƒ+UOCKN. Komisaris. Sintong Pandjaitan. Komisaris. Direksi. Direksi. Hamid Awaluddin. Direktur Utama. Arthur M. E. Simatupang. Direktur Utama. Sudirdjo Widjaja. Direktur. Alvin Sunanda. Direktur. Michael Soerijadji. Direktur. Tries Nainggolan. Direktur. Pandu P. Syahrir. Direktur. Sudharmono Saragih. Direktur. 38. PT Toba Bara Sejahtra Tbk - Laporan Tahunan 2015.