iv ABSTRAK
PERAN PELAKSANA PENEMPATAN TENAGA KERJA INDONESIA SWASTA (PPTKIS) DALAM PEMANTAUAN PENEMPATAN TENAGA
KERJA INDONESIA DILUAR NEGERI DIKAITAKAN DENGAN PERATURAN MENTERI KETENAGAKERJAAN NOMOR 22 TAHUN
2014 TENTANG PELAKSANAAN PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA DI LUAR NEGERI
PPTKIS sebagai badan hukum yang telah diberikan kewenangan khusus menempatkan warga negara Indonesia untuk bekerja di luar negeri, dan wajib memantau serta memberi perlindungan kepada TKI yang ditempatkannya selama masa penempatan. Hal tersebut tercantum dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 22 Tahun 2014 tentang Pelaksanaan Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri. Permasalahan yang dihadapi TKI berkaitan dengan penempatan tenaga kerja Indonesia antara lain, TKI yang pindah ketempat kerja lain tanpa adanya perjanjian kerja. Pekerjaan yang dilakukan oleh TKI tidak sesuai dengan perjanjian kerja, tidak dibayarnya gaji, dan permasalahan lainnya. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peran PPTKIS dalam melaksanakan pemantauan penempatan yang dilakukan selama masa penempatan TKI yang disalurkannya dilihat dari pelaksanaan isi perjanjian kerja serta untuk mengetahui hambatan yang dihadapi oleh PPTKIS dalam melakukan pemantauan penempatan tersebut.
Peneliti menggunakan metode penelitian yuridis normatif yaitu sebagai penelitian hukum kepustakaan dengan meneliti bahan pustaka dan data skunder. Penelitian ini menekankan pada norma hukum serta menelaah kaidah-kaidah hukum yang berlaku terhdap objek penelitian. Teknik pengumpulan data dilakukan dalam dua tahap yaitu studi kepustakaan dan wawancara
