INSTRUMEN PK GURU TUGAS TAMBAHAN WAKIL KEPALA SEKOLAH
Teks penuh
Dokumen terkait
mendapatkan penilaian yang objektif yaitu: (i) Observasi dilakukan dengan cara mengamati hal yang positif dan hal yang negatif terkait tugas ketua program keahlian; (ii) Wawancara
Penilaian Kinerja Kepala Sekolah di sekolah yang dinilai Laporan kinerja oleh Kepala Sekolah yg dinilai.. Pemaparan fokus pada komponen penilaian dan bukti
Nilai angka kredit penilaian kinerja guru/kepala sekolah = jumlah guru /kepala sekolah yang dinilai dibagi jumlah sekolah minimal guru/kepala sekolah yang dinilai dikalikan nilai
Kompetensi kepala sekolah lain yang harus dipahami oleh pengawas sekolah dalam rangka melakukan penilaian terhadap kinerjanya, yaitu yang berhubungan dengan kompetensi kepala
Pengumpulan data dan informasi dilakukan melalui beberapa cara agar mendapatkan penilaian yang objektif yaitu: (i) Observasi dilakukan dengan cara mengamati
Hal ini juga membuktikan bahwa supervisi kepala sekolah dan pertemuan individual dengan masing-masing guru untuk merefleksi proses pembelajaran punya peranan yang
Beban kerja guru yang diberi tugas tambahan sebagai wakil kepala sekolah/madrasah adalah paling sedikit 12 jam tatap muka dalam 1 (satu) minggu bagi
Rekomendasi diklat yang dapat dilakukan bagi wakil kepala sekolah bidang kurikulum dengan kualifikasi pendidikan sarjana adalah diklat penguatan kompetensi kepemimpinan, pengembangan
