KUESIONER PENELITIAN
PENGARUH KOMITMEN PROFESIONAL, PENGALAMAN, LOCUS OF
CONTROL, ETIKA DAN RISIKO AUDIT TERHADAP SKEPTISISME
PROFESIONAL AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK
DI SEMARANG
1. Nama responden :
2. Jenis kelamin : Wanita Pria
3. Usia : ... tahun
4. Pendidikan terakhir : D3 S1 S2
SKEPTISISME PROFESIONAL
Sumber: Lazarusli, 2011
No Pernyataan STS TS N S SS
1. Saya sering menolak sebuah pernyataan kecuali saya menemukan bukti bahwa informasi tersebut benar. 2. Saya sering mempertanyakan hal-hal yang saya lihat
atau saya dengar.
3. Saya tidak suka membuat keputusan dengan cepat. 4. Saya menghabiskan banyak waktu dalam membuat
keputusan.
5. Saya mempertimbangkan semua informasi tersedia sebelum membuat keputusan.
6. Saya menunggu sampai memperoleh informasi lebih banyak sebelum membuat keputusan.
7. Saya tidak suka mengambil keputusan sampai saya sudah mengecek informasi tersedia.
8. Saya suka memahami alasan di balik sikap orang lain. 9. Saya memiliki ketertarikan penyebab seseorang
berperilaku.
10. Saya mempertimbangkan mengapa orang-orang berperilaku dengan cara tertentu.
11. Menemukan informasi baru dan mencari pengetahuan adalah hal yang menyenangkan bagi saya.
12. Belajar sangat menyenangkan bagi saya.
13. Saya merasa percaya diri atas kemampuan yang saya miliki.
14. Saya merasa yakin pada diri saya sendiri. 15. Saya adalah orang yang percaya diri.
16. Saya jarang menerima penjelasan orang lain tanpa pemikiran lebih lanjut.
KOMITMEN PROFESIONAL
Sumber: Sutantio, 2011
No Pernyataan STS TS N S SS
1. Saya merasa loyal terhadap profesi auditor.
2. Bagi saya, profesi auditor adalah yang terbaik yang saya masuki.
Saya sangat senang memilih profesi auditor diantara profesi yang harus saya pertimbangkan untuk karir saya.
6. Saya sungguh peduli terhadap nasib profesi auditor. 7.
Profesi sebagai auditor memberi semangat yang sangat besar bagi saya untuk mencapai prestasi
10. Saya akan menerima hampir semua penugasan agar tetap bekerja sebagai auditor.
11. Saya akan keluar dari profesi auditor jika ada perubahan yang tidak berkenan dihati saya.
12. Saya dapat bekerja diluar profesi auditor selama dapat mengembangkan diri.
13. Kadang saya tidak setuju dengan aturan yang berkaitan dengan keanggotaan profesi auditor. 14.
Nilai-nilai yang saya yakini serta nilai-nilai yang ada dalam profesi auditor memiliki banyak kesamaan.
PENGALAMAN
Sumber: Elfarini, 2007
No Pernyataan STS TS N S SS
1. Jam terbang yang saya miliki dapat mendukung proses audit yang saya lakukan.
2.
Semakin banyak jumlah klien yang saya audit menjadikan audit yang saya lakukan semakin lebih baik.
3.
Saya telah memiliki banyak pengalaman dalam bidang audit dengan berbagai macam klien sehingga audit yang saya lakukan menjadi lebih baik.
4.
Semakin lama menjadi auditor, saya semakin mudah mencari penyebab munculnya kesalahan serta dapat memberi rekomendasi untuk memperkecil atau menghilangkan penyebab tersebut.
LOCUS OF CONTROL
Dalam kebanyakan pekerjaan, orang dapat mencapai apa saja yang mereka tetapkan untuk dibuat atasan, anda harus melakukan sesuatu seperti memberi saran atau usulan.
5. Memperoleh pekerjaan yang anda inginkan merupakan masalah keberuntungan.
6. Dapat menghasilkan uang adalah keberuntungan. 7.
Kebanyakan orang mampu mengerjakan pekerjaannya dengan baik bila mereka berusaha dengan sungguh-sungguh.
8.
Agar dapat memperoleh pekerjaan yang benar-benar bagus, anda harus mempunyai anggota keluarga atau teman pada jabatan yang tinggi.
9. Promosi biasanya merupakan faktor keberuntungan. 10.
Ketika memperoleh pekerjaan yang bagus, siapa yang anda kenal dan dekat lebih penting daripada keahlian dan kemampuan yang anda miliki.
11. Promosi diberikan pada karyawan yang melaksanakan pekerjaan dengan baik.
12. Untuk dapat menghasilkan banyak uang, anda harus tahu dan kenal dengan orang yang tepat.
13. Diperlukan nasib baik untuk menjadi karyawan yang berprestasi.
14.
Karyawan yang melaksanakan pekerjaan dengan baik biasanya akan mendapatkan imbalan yang sesuai.
15.
Perbedaan utama antara orang yang menghasilkan banyak uang dan orang yang menghasilkan sedikit uang adalah keberuntungan.
Sumber: Santoso, 2012
SKENARIO 1
Anda adalah auditor eksternal untuk sebuah perusahaan yang melakukan pekerjaan kontrak untuk sebuah departemen pemerintah. Anda baru saja menyelesaikan audit dari suatu unit usaha anak perusahaan (pabrik ABC) yang menyelesaikan kontrak melibatkan nilai besar untuk berbagai instansi. Tagihan anak perusahaan telah diaudit sebelumnya dan tidak ada masalah besar yang terdeteksi. Selama audit ini, Anda menemukan serangkaian faktur pelanggan palsu yang telah dibayarkan dalam sistem penagihan anak perusahaan. Anda melaporkan temuan ini kepada direktur eksternal audit yang mengatakan bahwa direktur tersebut akan melaporkan kepada Chief Financial Officer. Setelah beberapa hari, Anda menanyakan kepada direktur apa yang menjadi temuan, tapi direktur memintanya untuk melupakan hal itu. Anda menuntut tindakan lebih lanjut. Direktur berkata kepada Anda bahwa jika mengungkapkan temuan maka Anda akan kehilangan pekerjaan.
Menggunakan skala berikut ini, silahkan menunjukkan kemungkinan Anda akan sebagai whistle blower (melaporkan kesalahan tersebut).
STS TS N S SS
SKENARIO 2
Anda adalah auditor eksternal untuk organisasi sektor publik di New Zealand. Setiap triwulan Anda menganalisis kinerja organisasi untuk memastikan memenuhi tujuan yang diinginkan. Setelah menganalisa laporan terbaru, Anda menemukan sebuah penurunan yang tidak biasa dan besar dalam laporan arus kas kuartalan. Anda melakukan investigasi dan pada awalnya tampak bahwa penurunan kas disebabkan oleh pembelian peralatan pada kuartal terakhir. Mengingat kecurangan pembelian peralatan yang signifikan, Anda melakukan penelusuran bukti. Anda menemukan bahwa pembelian tersebut tidak terjadi, terdapatnya deposit dari sejumlah besar uang tunai ke rekening bank yang tidak diketahui serta terjadi pembayaran ganda untuk account ini. Anda membawa masalah ini ke direktur eksternal audit namun tidak ada tanggapan. Kurangnya tanggapan tersebut mengarahkan Anda untuk percaya bahwa sesuatu yang tidak etis terjadi dan meminta direktur mengambil tindakan. Direktur berkata kepada Anda bahwa jika mengungkapkan temuan maka Anda tidak akan menerima promosi di tempat kerja saat ini ataupun mencari pekerjaan di perusahaan publik lainnya karena akan dianggap tidak dapat dipercaya.
Menggunakan skala berikut ini, silahkan menunjukkan kemungkinan Anda akan sebagai whistle blower (melaporkan kesalahan tersebut).
SKENARIO 3
Anda adalah auditor eksternal untuk dewan kota setempat. Pekerjaan Anda adalah melakukan audit pada semua layanan yang diberikan oleh dewan lokal untuk masyarakat termasuk fasilitas kolam renang. Ketika menganalisis Anda melihat bahwa selama lima tahun terakhir kolam mengalami peningkatan penjualan signifikan setiap tahunnya. Sangatlah aneh karena tarif kolam renang tetap sama dan jumlah pengunjung setiap tahunnya tidak bervariasi secara signifikan. Anda menemukan bahwa kolam tersebut telah mengungkapkan keuntungan yang lebih tinggi daripada apa yang sebenarnya diperoleh untuk menghindari penutupan kolam renang karena kinerja buruk. Anda melaporkan hal ini pada direktur eksternal audit. Direktur berkata kepada Anda bahwa jika mengungkapkan temuan maka Anda akan kehilangan bonus gaji tahun ini bersamaan dengan penggunaan mobil dan apartemen yang dimiliki oleh dewan.
Menggunakan skala berikut ini, apakah anda akan melaporkan temuan anda apa adanya?
STS TS N S SS
Sumber: Sanjaya, 2008
SKENARIO 4
Anda sebagai pimpinan KAP, memiliki staf auditor yang sudah bekerja lama dan merupakan kerabat dekat. Beberapa tahun terakhir, dia selalu terlambat dalam menyelesaikan audit laporan keuangan karena sering tidak masuk dengan berbagai macam alasan yang dibuat-buat. Anda sudah berulang kali menerima komplain dari klien tentang keterlambatan tersebut.
Menggunakan skala berikut ini, setujukah Anda memecat staf tersebut dan mengganti dengan auditor yang lebih kompeten walaupun dia adalah kerabat dekat Anda?
STS TS N S SS
SKENARIO 5
Anda sebagai auditor eksternal, bekerja di KAP yang lokasinya cukup jauh dari rumah Anda. Anda telah menikah dan memiliki dua orang anak balita. Pada bulan November, Anda mendapat tugas untuk mengaudit banyak laporan keuangan dan semuanya harus diselesaikan secepatnya. Untuk memenuhi target, Anda harus lembur dan hanya dapat pulang ke rumah sebentar saja.
Menggunakan skala berikut ini, setujukah Anda menelepon keluarga pada saat Anda sedang bekerja untuk memastikan keadaan mereka?
SKENARIO 6
Anda sebagai auditor eksternal, ditugaskan oleh kerabat Anda yang bekerja sebagai manajer gudang untuk mengaudit perusahaan pimpinannya. Setelah diaudit, ternyata ditemukan beberapa kejanggalan pada persediaan fisik barang di gudang dan catatan persediaanya. Setelah dikonfirmasi dengan kerabat Anda, ternyata kerabat Anda bersekongkol dengan bagian penjualan dan bagian keuangan untuk memanipulasi data penjualan. Anda dipesan untuk tidak melaporkan dan diiming-imingi uang seratus juta jika tetap tutup mulut.
Menggunakan skala berikut ini, setujukah Anda melaporkan kejanggalan tersebut pada pimpinan perusahaan walaupun pelakunya adalah kerabat sendiri?
STS TS N S SS
SKENARIO 7
Anda sebagai auditor eksternal, bersama beberapa rekan lain ditugaskan memeriksa sebuah perusahaan yang diduga telah memanipulasi laporan keuangan. Setelah diaudit, ternyata memang terdapat beberapa kejanggalan. Manajer keuangan perusahaan tersebut adalah pejabat berkekuasaan tinggi yang akan memberikan uang satu milyar jika mau mengatakan bahwa laporan keuangan tersebut benar. Semua rekan Anda yang lain mau menerima tawaran tersebut. Menggunakan skala berikut ini, setujukah Anda tetap melaporkan kejanggalan tersebut walaupun rekan Anda yang lain mau menerima tawaran tersebut?
RISIKO AUDIT
Sumber: Guy dkk., 2002 dalam Tjahjono, 2012
Anda sebagai auditor eksternal yang sedang mempertimbangkan tingkat resiko audit atas laporan keuangan dalam perencanaan audit terhadap laporan keuangan PT X untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2025. PT X merupakan badan usaha yang dimiliki secara pribadi, yang mengadakan kontrak dengan provinsi A untuk membersihkan limbah lingkungan. Tingkat risiko audit atas laporan keuangan dipengaruhi oleh resiko salah saji yang mungkin diindikasikan oleh kombinasi faktor-faktor yang berhubungan dengan manajemen, industri, dan badan usaha atau entitas.
Berdasarkan informasi dibawah ini, Saudara diminta menentukan tingkat resiko audit dengan memberikan skor 1-5 (semakin mendekati angka 1 semakin resiko audit rendah. Semakin mendekati angka 5 semakin resiko audit tinggi).
1 2 3 4 5
Rendah Netral Tinggi
No Pernyataan Tingkat Risiko Audit
1 2 3 4 5
1.
Tahun ini merupakan tahun pertama PT X menghasilkan laba dalam operasinya sejak tahun 2021 karena provinsi A menerima pendanaan dari pemda yang meningkat untuk tujuan lingkungan. 2.
Dewan Direksi PT X dikendalikan oleh Agung, pemegang saham mayoritas, yang juga bertindak sebagai CEO.
3.
Auditor internal PT X melapor kepada kontroler PT X dan kontroler PT X melapor pada Agung, pemegang saham mayoritas, yang juga bertindak sebagai CEO.
4. Departemen akuntansi PT X telah memiliki pengalaman yang cukup tinggi.
5.
Bank PT X mempunyai pejabat pemberi pinjaman yang memiliki hubungan dengan CEO dan kontroler PT X yang memonitor kinerja keuangan PT X. 6. Anda telah mengaudit PT X selama 5 tahun.
7.
No Pernyataan Tingkat Risiko Audit
1 2 3 4 5
8.
Selama Desember 2025, PT X menandatangani kontrak atas lease peralatan pembuangan dari perusahaan yang dimiliki orang tua Agung. Transaksi dengan pihak yang berhubungan ini tidak diungkapkan dalam catatan atas laporan keuangan PT X tahun 2025.
9.
Selama Desember 2025 PT X meningkatkan cakupan asuransi kerugian atas beberapa mesin yang canggih dari biaya historis ke biaya penggantian.
10.
LAMPIRAN 1:
NO JENIS KELAMIN
USIA
(THN) PENDIDIKAN
LAMA BEKERJA
(BLN)
SP1 SP2 SP3 SP4 SP5 SP6 SP7 SP8 SP9 SP10 SP11 SP12 SP13 SP14 SP15 SP16 SP17 SP
NO JENIS KELAMIN
USIA
(THN) PENDIDIKAN
LAMA BEKERJA
(BLN)
KP1 KP2 KP3 KP4 KP5 KP6 KP7 KP8 KP9 KP10 KP11 KP12 KP13 KP14 KP15 KP
NO JENIS KELAMIN USIA (THN) PENDIDIKAN LAMA BEKERJA (BLN) P1 P2 P3 P4 P5 P
1. W 22 S1 30 4 4 4 5 4 21
2. W 23 S1 24 3 4 4 5 4 20
3. W 26 S1 36 4 4 4 4 4 20
4. P 22 S1 24 2 4 2 2 2 12
5. P 24 S1 36 4 4 4 4 4 20
6. P 22 S1 12 5 5 4 4 4 22
7. P 22 S1 24 4 4 4 5 5 22
8. W 23 D3 36 4 5 4 5 4 22
9. W 24 S1 36 4 4 3 4 3 18
10. P 23 S1 24 4 4 4 4 4 20
11. W 23 S1 24 4 4 4 5 5 22
12. P 23 S1 26 4 4 4 4 4 20
13. P 23 S1 24 4 4 4 4 4 20
14. P 22 D3 28 4 4 4 4 4 20
15. P 23 D3 24 4 4 4 3 4 19
16. P 62 S1 350 4 4 4 5 4 21
17. P 64 S1 412 4 4 4 5 4 21
18. P 64 S1 408 5 4 4 4 5 22
19. P 61 S1 342 4 4 4 3 4 19
20. P 64 S1 387 4 4 4 4 4 20
21. P 45 S1 184 4 4 4 4 4 20
NO JENIS KELAMIN USIA (THN) PENDIDIKAN LAMA BEKERJA (BLN) P1 P2 P3 P4 P5 P
23. W 41 S1 158 5 4 4 4 4 21
24. P 44 D3 182 4 5 5 2 5 21
25. P 34 S1 136 5 5 3 5 3 21
26. P 25 S1 40 4 4 4 3 4 19
27. W 24 S1 26 4 4 3 4 3 18
28. P 25 S1 39 4 4 3 4 3 18
29. P 23 S1 27 4 4 4 4 4 20
30. W 24 S1 42 4 4 3 4 3 18
31. P 27 S1 54 4 4 4 5 4 21
32. W 25 S1 41 3 3 3 3 4 16
33. P 25 S1 51 5 5 5 5 5 25
34. P 26 S1 53 4 4 4 4 4 20
35. P 24 S1 28 5 4 4 3 4 20
36. W 26 S1 51 4 4 4 5 4 21
37. W 27 S1 36 4 4 4 4 5 21
38. W 26 S1 17 4 4 4 3 4 19
39. W 25 S1 27 4 4 4 4 4 20
40. P 27 S1 36 5 4 4 5 4 22
41. W 28 S1 36 4 4 4 4 4 20
KELAMIN (THN) BEKERJA (BLN)
10 11 12 13 14 15 O
C
1. W 22 S1 30 4 3 4 4 4 4 4 3 4 3 5 3 4 3 4 56
2. W 23 S1 24 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 59
3. W 26 S1 36 4 4 4 2 2 2 4 2 2 2 4 2 2 4 2 42
4. P 22 S1 24 5 5 5 4 4 4 5 4 4 4 4 2 4 4 4 62
5. P 24 S1 36 4 4 4 2 2 2 4 2 2 2 4 3 2 4 2 43
6. P 22 S1 12 4 5 5 4 4 4 4 4 4 2 4 2 5 3 4 58
7. P 22 S1 24 4 3 4 4 4 4 4 3 3 3 5 3 4 4 4 56
8. W 23 D3 36 5 4 5 4 4 4 5 3 4 4 5 4 4 4 5 64
9. W 24 S1 36 4 4 5 5 5 2 5 4 4 5 4 2 4 5 2 60
10. P 23 S1 24 4 3 4 4 4 4 4 3 4 2 4 3 4 5 4 56
11. W 23 S1 24 4 4 4 4 4 4 5 3 4 4 5 4 4 4 4 61
12. P 23 S1 26 4 3 4 2 2 2 4 2 2 2 4 2 2 4 2 41
13. P 23 S1 24 4 4 5 2 1 2 4 5 2 2 4 2 2 4 2 45
14. P 22 D3 28 4 4 4 2 2 2 4 2 2 3 4 2 2 4 2 43
15. P 23 D3 24 4 4 3 4 2 2 4 3 3 3 4 2 2 4 2 46
16. P 62 S1 350 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 5 60
17. P 64 S1 412 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 4 58
18. P 64 S1 408 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 3 4 5 4 58
19. P 61 S1 342 4 4 4 4 2 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 57
20. P 64 S1 387 4 3 4 4 3 4 4 2 4 3 4 3 4 4 4 54
21. P 45 S1 184 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 60
22. P 47 S1 219 4 4 4 5 3 2 4 4 3 3 4 2 3 4 3 52
KELAMIN (THN) BEKERJA (BLN)
10 11 12 13 14 15 O
C
23. W 41 S1 158 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 61
24. P 44 D3 182 4 2 5 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 5 5 63
25. P 34 S1 136 3 3 3 4 2 1 4 3 3 3 4 2 2 4 1 42
26. P 25 S1 40 4 4 3 4 2 2 3 2 3 3 3 2 3 4 2 44
27. W 24 S1 26 4 4 4 3 2 2 4 3 3 2 3 3 2 3 2 44
28. P 25 S1 39 4 4 4 3 2 2 4 3 3 2 3 3 2 2 2 43
29. P 23 S1 27 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 60
30. W 24 S1 42 4 4 4 3 2 2 4 3 3 2 3 3 3 3 2 45
31. P 27 S1 54 3 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 3 55
32. W 25 S1 41 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 45
33. P 25 S1 51 5 2 4 3 3 3 3 3 3 3 5 4 4 4 4 53
34. P 26 S1 53 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 3 4 5 4 61
35. P 24 S1 28 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 3 4 4 4 61
36. W 26 S1 51 5 4 5 4 5 5 4 4 4 4 5 3 4 4 5 65
37. W 27 S1 36 4 4 4 4 2 2 4 2 2 2 4 2 2 2 2 42
38. W 26 S1 17 4 4 4 5 2 2 4 2 2 2 4 3 2 4 3 47
39. W 25 S1 27 4 4 4 5 2 2 4 3 2 2 4 3 2 4 2 47
40. P 27 S1 36 3 4 4 5 2 2 4 1 2 2 4 1 2 2 3 41
41. W 28 S1 36 4 4 4 4 2 2 4 2 2 2 4 2 2 4 2 44
KELAMIN (THN) BEKERJA (BLN)
NO JENIS KELAMIN
USIA
(THN) PENDIDIKAN
LAMA BEKERJA
(BLN)
E1 E2 E3 E4 E5 E6 E7 E7 RA1 RA2 RA3 RA4 RA5 RA6 RA7 RA8 RA9 RA10 RA
Descriptive Statistics
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Descriptive Statistics – LAMA BEKERJA
LAMPIRAN 3:
HASIL SPSS
UJI VALIDITAS
RISIKO AUDIT (RA) – BELUM VALID (2)
N %
LAMPIRAN 4:
HASIL SPSS
UJI NORMALITAS
Normal Parametersa Mean ,0000000 Std. Deviation 3,86098852 Most Extreme Differences Absolute ,153
Positive ,153
Negative -,061
Test Statistic ,153
Asymp. Sig. (2-tailed) ,017
a. Test distribution is Normal.
NORMAL
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized Residual
N 40
Normal Parametersa Mean ,0000000 Std. Deviation 3,29973956 Most Extreme Differences Absolute ,134
Positive ,134
Negative -,061
Test Statistic ,134
Asymp. Sig. (2-tailed) ,067
a. Test distribution is Normal.
UJI HETEROSKEDASTISITAS
b. All requested variables entered.Model Summary a. Predictors: (Constant), RA, P, E, KP, LOC
ANOVAa
b. Predictors: (Constant), RA, P, E, KP, LOC
Variables Entered/Removeda b. All requested variables entered.
Model Summaryb
a. Predictors: (Constant), RA, P, E, KP, LOC b. Dependent Variable: SP
b. Predictors: (Constant), RA, P, E, KP, LOC
