• Tidak ada hasil yang ditemukan

iNED - Institute of Neo Education - || Muat Turun

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "iNED - Institute of Neo Education - || Muat Turun"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

BORANG PERMOHONAN CUTI

KHAS (CK)

UiTM/ iNED/JHEAP/PCK/16(2)

MOD PENGAJIAN

DIPLOMA ePJJ PLK

IJAZAH ePJJ PLK

BUTIRAN PELAJAR

Semester: Sesi: Nama Pelajar:

No. Pelajar: Kod Program: Alamat

Surat Menyurat:

Poskod:

No. Telefon: (R/P): Bimbit: Nyatakan tujuan memohon cuti khas:

………...

……… ………

Sila lampirkan dokumen yang menyokong permohonan seperti Surat Perakuan Doktor (jika sakit), Surat Majikan (jika bertukar tempat kerja) dan sebagainya.

……….

Tandatangan Pelajar

UNTUK KEGUNAAN PEJABAT PENTADBIRAN AKADEMIK iNED

Tarikh permohonan diterima: ……… Tandatangan Penerima: ………..

ULASAN Pegawai Eksekutif (Pentadbiran & Akademik)

……… ………

KEPUTUSAN: DILULUSKAN TIDAK DILULUSKAN

ULASAN Timbalan Pengarah/ Penolong Pendaftar (Kanan) JHEAP

……… ………

………. ………...

Referensi

Dokumen terkait

Menindaklanjuti seleksi sebagaimana tersebut maka berdasarkan ketentuan Perpres 54 tahun 2011 {lampiran IV-A 8.b.3.a.2 maka Panitia akan mengundang kembali peserta

[r]

Berdasarkan hasil Evaluasi Dokumen Penawaran dan Evaluasi Kualifikasi Pemilihan Langsung, Pembangunan Jalan Lingkungan Menuju SD V di Kota Kuala Kurun Sebrang

Data D2 yang tidak masuk pada D3 Serdos Ge lombang 20150 3 ini akan dice k kem bali pada database di PDPT untuk penyusunan data D3 Ser dos selanjutnya.. PT dapat mengusulkan dosen

Siswa mampu memahami topik yang dibahas Ucapan dan perbuatan tidak sesuai dengan norma Pemantauan 24 Sept 2012 Pulang sekolah (12.30- selesai) Beberapa siswa kelas IX H

Berdasarkan hasil evaluasi dokumen penawaran dan kualifikasi untuk paket Pembangunan Sarana dan Lingkungan Kantor Pengadilan Berdasarkan hasil evaluasi dokumen penawaran dan

A comparison of results from Monte Carlo simulations of 31 study catchments for the NAM, SMARG and SMART models highlight that the relative contribution of groundwater depends on

Dalam lembaga i ni menunjukan bahwa st r es ker ja ber pengar uh tidak signifikan ter hadap kiner ja pegawai, kar ena beban ker ja di Bagian Kepegaw aian dan Or