ANALISIS HASIL SUPERVISI KURIKULUM 2013
Mulyadi HP
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
LEMBAGA PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN JAWA TENGAH
Bio Data
• Nama : Mulyadi HP
• Pangkat/Gol : Pembina Utama/ IV-E
• Instansi : LPMP Jawa Tengah
• Jabatan : Widyaiswara Ahli Utama
• Alamat : Jln. Singosari Utara IV/9 Solo
ORANG HIDUP IBARAT KURA-KURA
Diam
APA SAJA YANG DISUPERVISI?
• DOKUMEN KTSP • DOKUMEN RPP
Berserah diri
• Pasrah sebelum berusaha namanya putus asa
• Berserah diri kepada yang Maha Kuasa setelah
supervisi administratif/manajerial
• supervisi administratif/manajerial adalah memicu unsur yang mendukung dan terkait dengan layanan
pembelajaran.
• berkenaan dengan efisiensi internal dari sistem (pendidikan) dan biasanya menyangkut aspek
kuantitatif, memberi jawaban pada pertanyaan
mengapa institusi pendidikan harus berjalan dalam cara tertentu, dan menggunakan secara luas
Syukur
• Semak-semak yang paling kuat biasanya tidak
tumbuh di tanah yang subur
• Semak-semak yang paling kuat biasanya
supervisi akademik/Instruksional
• berkenaan dengan efektifitas eksternal—biasanya berkenaan dengan aspek kualitatif, yang memberi jawaban pada pertanyaan bagaimana siswa belajar lebih baik.
• Supervisi akademik merupakan kegiatan terencana yang ditujukan pada aspek kualitatif sekolah
dengan membantu guru melalui dukungan dan
kontinu
•
Amal yang paling afdhal
adalah yang dilakukan
Dukungan dan Bantuan dalam SA
• Fungsi dukungan dalam supervisi akademik
adalah menyediakan bimbingan profesional dan bantuan teknis pada guru untuk meningkatkan proses pembelajaran.
• Guru memerlukan bantuan dalam memahami dan
mempraktekkan strategi dan teknik belajar dan
Supervisi Akademik?
Supervisi Akademik?
• Supervisi akademik merupakan serangkaian
kegiatan membantu guru mengembangkan
kemampuannya mengelola proses pembelajaran
untuk mencapai tujuan pembelajaran. (Glickman,
2007).
• Supervisi akademik merupakan upaya membantu guru-guru mengembangkan kemampuannya
Ketekunan
•
Keberhasilan itu bukan karena
keturunan
•
Tetapi keberhasilan itu karena
Supervisi Klinis?
• Supervisi klinis adalah pembinaan performansi
guru mengelola proses pembelajaran dengan tujuan untuk pengembangan profesional dan motivasi kerja guru. (Sergiovanni, 1987).
• Klinis berarti: Hubungan tatap muka (temu muka)
kompetensi pedagogik
(LINGKUP TUGAS POKOK GURU DALAM PEMBELAJARAN)
Educational objective
Educational experience
Educational objective
Penguasaan:
• Pemahaman Kurikulum/
• Pengembangan KTSP
• Pengembangan Silabus
• pengembanganProgram tahunan • Pengembangan Program semester
• Pengembangan RPP
Kerja ikhlas
•
Tadinya saya pikir bahwa sukses
itu hasil kerja keras
•
Ternyata sukses itu hasil kerja
kerja keras, cerdas, ikhlas
•
Barang siapa yang diwaktu
sorenya merasakan kelelahan
karena bekerja, berkarya dengan
tangannya sendiri, maka di waktu
sore itu pulalah ia terampuni
Apa skor yang rendah pada Dokumen
KTSP?
• KTSP tidak direvisi
• Silabus hampir semua sekolah sama.
• Penetapan KKM hanya menggunakan 3 aspek. • Bagaimana cara merivisi?
Apa skor yang rendah pada Dokumen
RPP?
• RPP tidak ada perbaikan dari tahun ke tahun, hanya copy paste.
• Sistematika RPP masih dijumpai menggunakan model KTSP, padahal permendikbud sudah berubah.
• Lampiran RPP masih kurang, sehingga revisi RPP sangat rendah.
Apa tindak lanjut hasil Supervisi?
Dalam melaksanakan supervisi akademik harus memiliki kualitas
• Mendengarkan dengan sabar
• Menunjukkan ketrampilan dengan jelas
• Menawarkan insentif atau dorongan dengan tepat. • Mempertimbangkan reaksi dan pemahaman dengan
tepat.
• Menjelaskan, merangsang (stimulating) dan memuji secara simpatik dan penuh perhatian
Marah
• Siapa pun bisa marah, • Marah itu mudah,
• Tetapi,
• Marahlah pada orang yang tepat, • Dengan kadar yang sesuai,
• Pada waktu yang tepat, • Demi tujuan yang benar,
• Dan dengan cara yang baik,
MUTU PENDIDIKAN
Peserta Didik
Pendidik & Tenaga Kependidikan
Satuan Pendidikan/ Penyelenggara
Standar Nasional Pendidikan Pengen dalian Mutu Penjaminan Mutu
Peningkatan Mutu Berkelanjutan
E
Q
A
I
S
Jauh-dekat
• Yang jauh itu WAKTU,
• Bekerjalah dengan keras, andaikan
akan hidup 1000 tahun lagi
• Yang dekat itu MATI,
• Carilah amal sholeh , andaikan akan
mati hari esuk.
Keceriaan:
•
Anda tidak bisa untuk tidak
bertambah tua,
•
Namun Anda tidak perlu merasa tua.
•
Mimpi-mimpi baru,
•
Karya-karya baru yang sedang
bergerak maju,
•
Itulah tiket untuk perjalanan abadi
Rerata ujian nasional
SMP
Nas SMP Prov SMA IPA nas SMA IPA Prov
SMA
IPS Nas SMA IPS Prov
SMK
Nas SMK Prov
61,8 56.9
65.3 60.5
57.8 57.6
Indek integritas UN 2015
• Nasional 63,28
Masa Depan
•
Masa depan tidak pernah terjadi
begitu saja
Salah Satu Bukti Guru Belum Layak dan Kompeten
No Mata Uji Jumlah Soal Rerata Standar Deviasi Rendah Tinggi
1. Tes Umum Guru TK/SD 90 34.26 6.56 5 67 2. Tes Umum Guru Lainnya 90 40.15 7.29 6 67 3. Tes Bakat Skolastik 60 30.20 7.40 3 58 4. Guru Kelas TK 80 41.95 8.62 8 66
5. Guru Kelas SD 100 37.82 8.01 5 77
6. Penjaskes SD 40 21.88 5.56 8 36 7. PPKn 40 23.38 4.82 3 39 8. Sejarah 40 16.69 4.39 3 30 9. Bahasa Indonesia 40 20.56 5.18 2 36 10 Bahasa Inggris 40 23.37 7.13 1 39 11 Penjaskes SMP/SMA/SMK 40 13.90 5.86 2 29 12 Matematika 40 14.34 4.66 2 36 13 Fisika 40 13.24 5.86 1 38 14 Biologi 40 19.00 4.58 5 39 15 Kimia 40 22.33 4.91 8 38 16 Ekonomi 40 12.63 4.14 1 33 17 Sosiologi 40 19.09 4.93 1 30 18 Geograf 40 19.43 4.88 3 34 19 Pendidikan Seni 40 18.44 4.50 2 31 20 PLB 40 18.38 4.43 2 29
Kesempatan
•
Anda tidak akan pernah mendapat
kesempatan di masa sekarang,
•
Kalau Anda terus menerus
Rata-rata Hasil UKG Jateng 2015
• Guru TK : 62,1
• Guru SD : 61.9
• Guru SMP : 66.1
• Guru SMA : 70.1
UKG di Indonesia 2015
6 urutan atas
• DI Yogyakarta : 67.02
• Jawa Tengah: 63.30
• DKI Jakarta : 62.58
• Jawa Timur : 60.79
• Bali : 60.32
UKG di Indonesia 2015
4 urutan bawah
• Maluku utara : 44.79
• Maluku : 47.36
• Aceh : 48.33
Gagasan
•
Agar selalu jadi yang terdepan,
•
Anda mesti punya
gagasan-gagasan berikutnya
•
Yang menanti dengan sayap siap
UKG di Jawa Tengah 2015
5 urutan atas
• Kota Magelang : 67.61
• Kota Salatiga : 67.48
• Kota Surakarta : 66.96
• Kota Semarang : 66.71
UKG di Jawa Tengah 2015
5 urutan bawah
• Kab. Brebes : 60.28
• Kab. Sragen : 60.53
• Kab. Tegal : 60.83
• Kab. Blora : 60.91
Tindak lanjut
Apa adanya dan apa seharusnya
•
Manusia adalah satu-satunya
makhluk yang bisa tertawa dan
menangis.
•
Karena dialah satu-satunya makhluk
yang bisa mengerti apa perbedaan
antara apa adanya dan apa yang
Educational experience
Kemampuan Mengajar berhubungan dengan Penguasaan:
• Materi
• Berbagai Pendekatan pembelajaran • Berbagai Strategi pembelajaran
• Berbagai Model-model pembelajaran • Berbagai Metode pembelajaran
• Berbagai Teknik pembelajaran • Berbagai Penggunaan Media
Doa saat di dalam bus jakarta-solo
• Ya Allah,
• Bentuklah putraku menjadi manusia yang kuat,
• Agar menjadi pemberani manakala dirinya lemah,
• Menghadapi dirinya sendiri manakala dia dalam keadaan takut,
• Jadikan dia manusia yang bangga dan teguh dalam kekalahan, • Jujur dan rendah hati serta berbudi halus ketika dalam
kemenangan,
• Bentuklah putraku menjadi manusia yang semangatnya tak pernah mati,
Lanjutan
• Ya Allah,
• Aku mohon agar putraku jangan dipimpin di jalan yang mudah dan lunak saja, tetapi juga di bawah tekanan dan desakan, kesulitan dan tantangan,
• Didiklah putraku supaya tetap teguh walau ditimpa badai dan mampu melimpahkan cinta bagi mereka yang gagal,
• Bentuklah putraku menjadi manusia yang berhati bening, yang cita-citanya tinggi, putra yang sanggup memimpin dirinya sendiri
sebelum memimpin orang lain,
• Putra yang mampu menjangkau masa depan, tetapi tidak melupakan masa lalunya ketika dia menggapainya,
Lanjutan
• Ya Allah,
• Berilah juga ia kerendahan hati,
• agar selalu ingat kesederhanaan, kearifan,
kelembutan, dan kekuatan sejati,
• sehingga suatu saat, aku, ayah dan ibunya,
Evaluation Procedure
Penguasaan sistem penilaian:1. Membuat perencanaan penilaian
• Penyusunan Kisi-kisi/indikator: asek sikap, pengetahuan dan keterampilanp • Penyusunan instrumen penilaian aspek sikap, pengetahuan, keterampilan
2. Pelaksanaan penilaian
• Melaksanakan penilaian sesuai teknik yang digunakan untuk aspek sikap, pengetahuan dan keterampilan
3. Melakukan penskoran, penilaian dan evaluasi hasil penilaian pembelajaran
• Menentukan skor • Menentukan nilai
STANDAR PENILAIAN
(
1. Permendikbud No. 20 Tahun 2007)• Standar Penilaian pertama kali sesuai
Permendikbud No. 20 Tahun 2007. Permen ini sesuai untuk standar penilaian berdasarkan Kurikulum 2006 KTSP. Permen ini berlaku
mulai tahun 2007 sampai 4 Juni 2013.
• Pada Permendikbud No. 20 Tahun 2007 , skala
nilai 0 sampai 100,
2. Permendikbud No 66/2013
Hasil Analisis
• Dokumen KTSP : 90,28
• Dokumen RPP : 89,42
• Pembelajaran : 85,63