• Tidak ada hasil yang ditemukan

Perbedaan Psychological Well-Being Caregiver Formal berdasarkan Status Kelembagaan Panti Jompo

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Perbedaan Psychological Well-Being Caregiver Formal berdasarkan Status Kelembagaan Panti Jompo"

Copied!
15
0
0

Teks penuh

(1)

PERBEDAAN PSYCHOLOGICAL WELL-BEING

CAREGIVER FORMAL BERDASARKAN STATUS

KELEMBAGAAN PANTI JOMPO

SKRIPSI

Diajukan untuk memenuhi persyaratan

Ujian Sarjana Psikologi

Oleh:

MARIA SIMANJUNTAK

121301042

FAKULTAS PSIKOLOGI

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

MEDAN

(2)
(3)
(4)

Perbedaan Psychological Well-Being Caregiver Formal berdasarkan Status

Kelembagaan Panti Jompo

Maria Simanjuntak1 dan Hasnida2

ABSTRAK

Caregiver formal lansia adalah individu yang menerima pembayaran (baik itu tenaga professional, honorer, asisten perawat) untuk menyediakan perawatan fisik, sosial, psikologis, serta pengawasan kepada lansia yang membutuhkan. Menurut Murti (2013) terdapat 2 jenis panti jompo berdasarkan kelembagaannya, yaitu: panti jompo pemerintah dan panti jompo swasta. Adanya perbedaan jumlah lansia yang ditangani oleh caregiver formal di panti jompo pemerintah dan swasta menjadi salah satu penyebab menurunnya kesehatan pada caregiver. Penurunan kesehatan tersebut akan berdampak pada psychological well-being para caregiver di kedua lembaga. Psychological well-being dipengaruhi oleh peran yang dilakukannya dalam kehidupan sehari-hari oleh caregiver formal di panti jompo. Penelitian ini bertujuan untuk melihat perbedaan psychological well-being caregiver formal berdasarkan status kelembagaan panti jompo. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian komparatif. Jumlah subjek penelitian ini adalah 60 caregiver formal panti jompo. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah adaptasi skala Psychological Well-Being dari Ryff (1995). Berdasarkan hasil pengukuran diperoleh nilai reliabilitas komposit sebesar (rxx) = 0,667. Data kemudian dianalisa dengan menggunakan teknik independent

sample t-test dan menunjukkan hasil bahwa (1)perbedaan psychological well-being caregiver formal berdasarkan status kelembagaan tidak signifikan. Hal ini dapat dilihat dari nilai signifikansi sebesar 0,42(p > 0,05). (2)dari keenam dimensi hanya pada dimensi penguasaan lingkungan yang terdapat perbedaan psychological well-being caregiver formal berdasarkan status kelembagaan, yaitu caregiver panti jompo pemerintah memiliki nilai mean lebih tinggi daripada swasta dengan nilai signifikansi 0,029 (p < 0,05)

Kata Kunci : Psychological well-being, status kelembagaan panti jompo,

caregiver formal

1

Mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Sumatera Utara 2

(5)

Differences Psychological Well-Being Formal Caregiver based on The Institutional status of Nursing Home

Maria Simanjuntak1 and Hasnida2

ABSTRACT

Formal caregivers are individuals who receive payments (as professionals, honorary, assistant nurses) to provide physical care, social, psychological, and supervision to other individuals in need, especially the elderly in nursing homes. Murti (2013) explained there are two types of nursing homes based institutions, i.e: public nursing homes and private nursing homes. The difference in the number of elderly which handled by the formal caregiver at public and private nursing homes become one of the causes of declining health on caregiver. Health decline will impact on psychological well-being of the caregiver at both institutions. Psychological well-being is the result of the assessment or evaluation of a person against himself from his own experience. Psychological well-being influenced by his role in his daily activities as caregiver at nursing homes. This study aims to look the differences of psychological well-being among the formal caregivers based on instutional status of nursing home. This study used quantitative methods with comparative research. The number of subject for this study were 60 formal caregivers. This study used Psychological Well-Being Scale of Ryff (1995) as measure instrument, which has been translated into Indonesian. Measurement results obtained reliability value (rxx) = 0,667. Data were analyzed by

using technique independent sample t-test and showed that (1) differences in psychological well-being formal caregiver based on institutional status have not significant value. It can be seen from the significant value of 0,42 (p>0,05). (2) from six dimension that being used in this study, only on environmental mastery dimension that showed differences in psychological well-being formal caregiver based on institutional status, caregiver at public nursing has a higher mean than private with significant value 0,029 (p<0,05).

Keyword : psychological well-being, institutional status of nursing home, caregiver formal.

1

Psychology Student, Under Graduate Program, Faculty of Psychology, University of North Sumatera

2

(6)

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur saya panjatkan kepada Tuhan Yesus Kristus karena atas

berkat dan kasih-Nya saya diizinkan untuk mewujudkan satu per satu mimpi saya

dalam hidup ini. penulisan skripsi ini dilakukan dalam rangka memenuhi salah satu

syarat untuk mencapai gelar Sarjana Psikologi Fakultas Psikologi Universitas

Sumatera Utara.

Saya menyadari bahwa tanpa bantuan dan bimbingan dari berbagai pihak,

dari masa perkuliahan sampai dengan penyusunan skripsi ini sangatlah sulit bagi

saya untuk menyelesaikannya. Oleh karena itu, saya mengucapkan terima kasih

kepada seluruh pihak yang telah membantu saya dalam menyelesaikan penulisan

skripsi ini baik moril maupun materil serta penghargaan setinggi-tingginya kepada:

a. Bapak Zulkarnain, PhD, psikolog selaku Dekan Fakultas Psikologi Universitas

Sumatera Utara

b. Ibu Hasnida, PhD, psikolog selaku pembimbing skripsi saya yang telah

meluangkan waktu, daya upaya, dan perhatian untuk membimbing dan terus

mendorong saya sehingga skripsi ini bisa terselesaikan.

c. Kak Juliana Irmayanti Saragih, M.Psi dan Ibu Etti Rahmawati, M.Si selaku

dosen penguji dan telah membantu dalam proses revisi skripsi ini

d. Kak Fasti Rola M.Psi, psikolog, selaku dosen pembimbing akademik yang

selalu memberikan saya banyak masukan dan motivasi selama menjalani

(7)

e. Bapak dan Ibu dosen serta para pegawai Fakultas Psikologi Universitas

Sumatera Utara yang turut mendukung segala urusan perkuliahan dan

administrasi penulis selama perkuliahan.

f. Suster Kepala Panti Karya Kasih beserta jajarannya yang telah bersedia

memberikan izin penelitian.

g. Bapak Kepala Panti Tresna Werdha Abdi beserta jajarannya yang telah bersedia

memberikan izin penelitian

h. Para caregiver (pengasuh/pendamping/suster) yang telah bersedia menjadi

subjek penelitian. Semoga Tuhan selalu menyertai kehidupan kalian.

i. Oppung tercinta Alm.Op.Marhulalan Br.Napitupulu, yang menjadi inspirasi

saya dalam pembuatan skripsi ini. Tuhan selalu menyertai oppung

j. Oppungku tersayang yang ada di Padangsidempuan, Op. Jeremi Silalahi/Br.

Aritonang, yang telah memberikan doa, semangat, dan dukungan materil

kepada saya. Semoga oppugn tetap sehat dan diberkati Tuhan

k. Orang tuaku tercinta, Bapak St. Ir. L. Simanjuntak dan Ibunda T. Silalahi, SE

yang selalu memberikan teguran-teguran moral yang menjadi motivasi untuk

menjalani hidup ke depan dan tak hentinya selalu mendoakan dan memberikan

semangat kepada saya untuk menjadi orang yang sukses dan takut akan Tuhan.

l. Kepada Tulang-tulangku tercinta khususnya Robert Parulian Silalahi S.Hut

yang juga sedang berjuang untuk pengerjaan Tesis. Terima kasih untuk doa,

dukungan, pengetahuan dan semangat yang tulang berikan. Semoga sukses

(8)

m. Kepada Adik-adikku Daniel Ariando Putra Simanjuntak dan Shinta Bella

Simanjuntak yang selalu memberikan semangat, doa, dan dukungan kepada

saya. Semoga selalu diberkati Tuhan

n. Kepada Teman-teman ter”recok” dan terlantam (Megawaty Maya Shinta,

Orizabella Simanjuntak, Hengki Farnando Sitanggang , Bang Hans Amanov

Purba) terima kasih untuk doa, semangat, repetan, dan kesediaan untuk

mengantar saya ke tempat penelitian, menemani untuk mencari bahan skripsi

sampai kampus tutup, dan dikunci satpam. Semoga kalian selalu diberkati

Tuhan dan sukses untuk skripsinya masing-masing, yang belum dapat jodoh,

semoga dipertemukan. Dan Kak Susi, S.Psi juga yang telah membantu saya

dalam pengerjaan skripsi. Semoga cepat dapat kerja dan jodoh.

o. Kepada kelompok kecilku “Talitakum” atas setiap dukungan yang kalian

berikan. Terima kasih kak Sitinawaty, S.Psi PKK ku buat doa, nasihat, dan

dukungan yang kakak berikan buatku selama di psikologi dan terkhusus selama

proses pengerjaan skripsi ini. Tak lupa juga buat Megawaty Maya Shinta

Munthe atas setiap waktu, doa, pengetahuan, teguran dan semangatnya.

p. Kepada Memelo yang terdiri dari Christy Monica Pakpahan, SE, Minarni Prima

Ningsih, SE, Troli Sidabalok, Amd, dan Gabriel Tobing sebagai kawan-kawan

yang selalu dikala saya merasa lelah, tidak henti-hentinya memberikan

semangat, doa, serta menjadi penghibur disaat saya merasa bosan.

q. Kepada Teman-teman dan Koordinator KMK (Esther Azalia Gultom, Anjel

Lubis, Romaulina, Fitria, Wahyuni, Hagar, Sri, Melfa, Ana, Ramot, Tefan, Kak

(9)

atas doa, dukungan, semangat yang telah diberikan, sehingga saya tetap

berjuang untuk mengerjakan skripsi dan tetap bertumbuh secara rohani.

r. Teman – teman angkatan 2012 dan semua pihak, yang terus mendukung saya.

Selamat berjuang untuk kehidupannya masing-masing. Tetap menjaga

kekompakan dan jangan pernah berhenti bermimpi, dan mewujudkannya untuk

kehidupan yang lebih baik. Tuhan memberkati kalian semua

Akhir kata, saya mohon maaf apabila terdapat kesalahan, baik itu

kata-kata maupun perbuatan, semoga Tuhan Yang Maha Esa berkenan

membalas semua kebaikan pihak yang telah membantu saya. Semoga yang

saya sajikan dalam skripsi ini dapat bermanfaat bagi pembaca dan

pengembangan ilmu Psikologi di Indonesia. God bless u all

Medan, Agustus 2016

Maria Simanjuntak

(10)

DAFTAR ISI

Halaman

LEMBAR PENGESAHAN ... i

LEMBAR PERNYATAAN ... ii

ABSTRAK ... iii

ABSTRACT ... iv

KATA PENGANTAR ... v

DAFTAR ISI ... ix

DAFTAR TABEL ... xii

DAFTAR RUMUS ... xiii

DAFTAR LAMPIRAN ... xiv

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah ... 1

B. Rumusan Masalah ... 10

C. Tujuan Penelitian ... 10

D. Manfaat Penelitian ... 10

E. Sistematika Penulisan ... 11

BAB II LANDASAN TEORI A. Psychological Well-Being ... 13

1. Definisi Psychological Well-Being ... 13

2. Dimensi Psychological Well-Being ... 16

(11)

1. Definisi Panti Jompo ... 22

2. Status Kelembagaan Panti Jompo ... 23

3. Fungsi dan Tujuan Panti Jompo ... 24

D. Psychological Well-BeingCaregiver dan Status Kelembagaan Panti ... 29

E. Hipotesa Penelitian ... 32

BAB III METODE PENELITIAN A. Identifikasi Variabel ... 33

B. Definisi Operasional Variabel Penelitian ... 33

1. Psychological Well-Being ... 33

2. Status Kelembagaan Panti Jompo ... 36

C. Subjek Penelitian ... 37

1. Tahap Persiapan Penelitian ... 42

2. Tahap Pelaksanaan Penelitian ... 45

3. Tahap Pengolahan Data ... 46

(12)

BAB IV ANALISA DATA DAN PEMBAHASAN

A. Gambara Demografis Subjek Penelitian ... 48

1. Demografis Subjek Berdasarkan Jenis Kelamin ... 48

2. Demografis Subjek Berdasarkan Pendidikan ... 49

3. Demografis Subjek Berdasarkan Durasi Kerja/Jam ... 50

4. Demografis Subjek Berdasarkan Status Pernikahan ... 50

B. Gambaran Psychological Well-beingCaregiver berdasarkan status kelembagaan panti jompo ... 51

C. Hasil Penelitian ... 53

D. Pembahasan ... 61

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan ... 66

B. Saran ... 67

1. Saran Metodologis ... 68

2. Saran Praktis ... 68

(13)

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 1 Bobot nilai pernyataan skala psychological well-being ... 39

Tabel 2 Blueprint aitem skala psychological well-being ... 40

Tabel 3 Gambaran subjek penelitian berdasarkan jenis kelamin ... 48

Tabel 4 Gambaran subjek penelitian berdasarkan pendidikan ... 49

Tabel 5 Gambaran subjek penelitian berdasarkan durasi kerja ... 50

Tabel 6 Gambaran subjek penelitian berdasarkan status pernikahan ... 50

Tabel 7 Nilai Mean Empirik dan Mean Hipotetik Psychological Well-being ... 51

Tabel 8 Norma Kategorisasi ... 52

Tabel 9 Kategorisasi Skor Psychological Well-being ... 53

Tabel 10 Hasil uji normalitas ... 54

Tabel 11 Hasil uji homogenitas ... 55

Tabel 12 Hasil Perhitungan Psychological Well-being ... 56

Tabel 13 Hasil Perhitungan dimensi Penerimaan diri ... 57

Tabel 14 Hasil Perhitungan dimensi Hubungan pribadi dengan orang lain ... 58

Tabel 15 Hasil Perhitungan dimensi Tujuan hidup ... 58

Tabel 16 Hasil Perhitungan dimensi Pertumbuhan diri ... 59

Tabel 17 Hasil Perhitungan dimensi Penguasaan lingkungan ... 60

(14)

DAFTAR RUMUS

Halaman

(15)

DAFTAR LAMPIRAN

Halaman

Lampiran 1 Hasil analisis reliabilitas komposit ... 75

Lampiran 2 Hasil uji normalitas, homogenitas dan hipotesis ... 84

Referensi

Dokumen terkait

Bersama  ini  kami  sampaikan  bahwa  apabila  Saudara  tidak  dapat  memenuhi  undangan  pembuktian  kualifikasi  ini  maka  perusahaan  Saudara  dinyatakan  gugur 

Ketentuan pembatasan angkutan umum masuk kampus sekaligus rencana usulan pengoperasian rute angkutan khusus kampus ternyata memberikan dampak sangat baik yaitu;

Pada hari ini, Selasa tanggal Sembilan Belas bulan Juni tahun Dua Ribu Dua Belas (19-06-2012) pukul 09,00 WIB sampai dengan pukul 10.00 WIB bertempat di Ruang

Sampai batas akhir pemasukan/pengunduhan dokumen penawaran pada tanggal 14 Juni 2012 pukul 10.00 WIB yang memasukan /mengunduh file dokumen penawaran sebanyak 6

KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA DIREKTORAT JENDERAL PAJAK. KANTOR WILAYAH DJP JAWA

Efektivitas model pembelajaran kooperatif tipe stad (student team achievement division) yang dimodifikasi dengan tutor sebaya dalam pembelajaran matematika pada pokok

(1) wajib Retribusi Pengendalian Menara Telekomunikasi tidak dapat membayar Retribusi sesuai dengan waktu yang telah ditentukan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 12, Wajib

Maka hipotesis kesepuluh yang menyatakan bahwa ROA secara persial memiliki pengaruh positive yang signifikan terhadap CAR pada Bank Umum Swasta Nasional Non