96
DAFTAR PUSTAKA
A.A.Anwar Prabu Mangkunegara.2013.Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan.Bandung:PT.Remaja Rosdakarya
A.A Sg Rini Candra,Ni Wayan Mujiati.2016.Pengaruh Kompensasi , Gaya
Kepemimpinan dan Stres Kerja terhadap Kepuasaan Kerja Karyawan di RS Dharma Kerti. E-Jurnal Manajemen Unud Vol.4 No.4.
Abd Rahman,Mohd Nazir,Haris Md,Abdul Ghafar,Tan Yushuang.2013.The
Influence of Leadership Style on Job Satisfaction among Nurses.Asia Social Science Vol.9.No 9.
Abdul Raziq , Raheela Maulabakhsh.2015.Impact of Working Environment on Job
Satisfaction.Procedia Economic and Finance 23(2015)717-725.
Arifin ,Zainal .2012. Evaluasi Pembelajaran , Bandung:PT Remaja Rosdakarya. Arep,Ishak dan Hendri Tanjung.(2003).Manajemen Sumber Daya Manusia
.Jakarta:Universitas Trisakti.
Agus,Aswandi.2012.Pengaruh pengembangan karir terhadap motivasi kerja,
Jurnal Ekonomi Bisnis Vol 3.2012.
Darwis Agustriyana.2015.Analisis faktor-faktor penempatan karyawan terhadap
kepuasaan kerja Karyawan di PT.Yuniko Asia Prima di Kota Bandung.Jurnal Ekonomi,Bisnis&Enterpreneurship Vol.9 No.2.
Djoko Setyo.2014.Influence of Leadership Annd Work Environment To Job
Satisfction And Impact To Employee Performance (Study On Industrial
Manufactur In West Java).Journal of economic and sustainable Development Vol 5. No.26.
Edy Sutrisno. 2014,Manajemen Sumber Daya Manusia,Jakarta:Kencana
Hasibuan,Malayu.2012,Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi.
Jakarta:PT.Bumi Aksara.
Hasibuan,Malayu.2013,Manajemen Sumber Daya Manusia
Cetakan keTujuhBelas.Jakarta:PT.Bumi Aksara.
97
Yogyakarta:BPFE.
Hany SeptianDjiko Santosa , AndrenN.2013.Pengaruh Kepemimpinan dan
Lingkungan kerja terhadap Kepuasaan Kerja pegawai.Universitas Sebelas Maret,Surakarta.
Hazmi,Apriatni,Nuiseto.2012. Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan kerja
terhadap Kepuasaan kerja( Studi Pada Bank Tabungan Pensiunan Nasional Kantor Cabang Semarang ).Universitas Diponogoro Semarang.
Husein,Umar.2012.Desain Penelitian MSDM dan perilaku karyawan,
seri Desain.Penelitian Bisnis-No 1 ,Jakarta:PT Raja grafindo Persada.
Irham Fahmi .2012 .Manajemen-Teori,Kasus dan Solusi .Bandung:Alfabeta.
Juliansyah Noor.2013.Metodologi Penelitian .Jakarta:Prenada Media Group.
Mathis,R.L.,&Jackson ,J.H.2012.Human Resource Management .
Jakarta:Salemba Empat.
Mila Badriyah.2015.Manajemen Sumber Daya Manusia.Bandung :
CV.Pustaka Setia.
Mukti ,AL Musadieq , Gunawan.2014.Pengaruh Lingkungan kerja terhadap
kepuasaan kerja karyawan (studi pada karyawan PT.Telekomunikasi Indonesia Tbk.Kandatel Malang). Jurnal Administrasi Bisnis ( JAB) Vol.16.No 1.
M.L Voon ,M.C.Lo,Ngui , N.B.Ayob.2011.the influence of leadership style on
employess’job stisfactio in public sector organizations in
Malaysia.Internasional Journal of Business , Managemen and social
Sciences.
P. Siagian, Sondang.2002. Kepemimpinan Organisasi & Perilaku Administrasi,
Jakarta: Penerbit Gunung Agung.
Purwanto. 2012. Metodologi Penelitian Kuantitatif untuk Psikologi dan
Pendidikan. Yogyakarta : Pustaka Pelajar Offset.
98
Kepuasaan kerja karyawan Lapangan Departemen Grasberg power Distribution PT.Freeport Indonesia.Modus Vol 27(2):141-162.
Rivai,veithzal.2014.Pemimpin dan Kepemimpinan dalam Organisasi.
Jakarta:PT Raja Grafindo Persada.
Robbins,stephen.P.,Coulter.Mary.2012.Management.Eleventh
Edition.Jakarta:England.
Regiana,Silviana.2013.Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasaan Kerja
:Studi Persepsional Karyawan Bank BJB Cabang Sukajadi Bandung.
Skripsi Fakultas Ekonomi.Universitas Pendidikan Indonesia.2013
Sedarmayanti .2012.Manajemen dan Komponen terkait lainnya.
Bandung : PT Rafika Aditama.
Sedarmayanti.2013.Manajemen Sumber Daya Manusia:Reformasi Birokrasi
dan Manajemen Pegawai Negri Sipil.Bandung:PT.Rafika Aditama.
Sedarmayanti.2014.Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja
.Bandung:PT Rafika Aditama.
Silvi Losiana.2012.Pengaruh Gaya kepemimpinan terhadap Kepuasaan Kerja
dengan Moderasi Locus Of Control dan kejelasan Tugas pada peran auditor Yunior.Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akutansi.Vol 1 No.1.
Sondang P.Siagin .2013.Manajemen Sumber Daya Manusia .
Jakarta:Bumi Aksara.
Saroj,Hermal.2016.Impact of Work Environment on Employee Job Satisfaction in
Sugar Industry :A Study of Tapi District of Gujarat State .Indian Journal Research Vol 5.Issue 3.
Sekaran, Uma. (2013). Metodologi Penelitian Untuk Bisnis. Jakarta : Salemba Empat.
Soureh Arzi,Leyla Farahbod.2014.The Impact of Leadership Style on Job
Satisfaction: A Study of Iranian Hotels.Interdiscilinary Journal of Contemporary Research in Business Vol.6 No.3.
99
Sugiyono.2013.Metode Penelitian Kuantitatif ,Kualitatif dan R&D.
Bandung:Alfabeta.
Sugiyono,2014.Metode Penelitian Bisnis . Bandung: Alfabeta.
Sunyoto , Dadang .2012.Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:CAPS
Sutrisno,Bambang.2015.pengaruh Kepememimpinan dan Budaya Organisasi
Kepuasaan Kerja karyawan PD.Kebersihan Kota Bandung.Skripsi.
Fakultas Ekonomi .Universitas Pasundan .2015.
Suhendar,Yogi.2016. Pengaruh Kepemimpinan terhadap Kepuasaan Kerja
Pegawai pada divisi Administrasi di kantor wilayah kementrian hukum
dan ham Jawa Barat.Skripsi.Fakultas Bisnis dan Manajemen Universitas Widyatama .2016.
Syarifatul Fajriyah,RJ Iwan.2015. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan
Lingkungan Kerja terhadap Kepuasaan kerja Karyawan(studi kasus pada PT.Bank Central Asia.Tbk.Cabang Utama Cikarang,Jawa Barat).Juenal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol. 1 No. 3.
Wirawan.2013.Kepemimpinan teori ,psikologi,Perilaku Organisasi,Aplikasi
dan Penelitian.Jakarta:PT.Raja Grafindo Persada.
Wilson Bangun.2012.Manajemen Sumber Daya Manusia ,Bandung:AlfaBeta.
www. Pdkebersihan.bandung.go.id.
www.pikiran-rakyat.com
Yesa Martha,Endang Setyaningsih.2013.Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap
Kepuasaan Kerja Karyawan pada PT.Lion Mentari Airlines.UG Jurnal
