Kemahiran dalam kerja sosial docx

SEMESTER MAY 2016

PN. NORAINI A.WARDI CFGS

MPU 3222

MPU 3222

FINAL EXAM : 40% CARRY MARKS : i) midterm test 20%

(individual)

ii) assignments 20% (by group - to be assigned) iii) class discussions 10%

(individual)

iv) quiz(es) 10% 60%

_{MPU 3222 –}

IMPORTANT DATES

** 20

th

JUNE 2016 : MIDTERM

TEST

( 20% )

** 27

th

JUNE 2016 :

ASSIGNMENTS’

1.0) PENGENALAN

2.0) TEORI KERJA SOSIAL

1.1) APA ITU KERJA SOSIAL?

Kerja Sosial = profession yang memberi pertolongan

dengan tujuan utamanya membantu meningkatkan

kefungsian sosial individu, keluarga dan komuniti bagi melaksanakan peranan-peranan sosialnya

Bagi profesion lain (contoh: doktor, peguam..) – pekerja

Perlaksanaan kerja sosial berlandaskan nilai, prinsip

dan etika yang termaktub dalam perlembagaan

1.1.a) CIRI-CIRI UNIK BIDANG KERJA SOSIAL

* Fokus kpd perubahan yg menyeluruh kpd

individu

* profesion berkenaan hubungan manusia dgn

persekitaran yg mempengaruhi kemampuan

seseorang

* fokus kpd faktor kekeluargaan dlm

* intervensi kerja sosia menggunakan

nya sumber-sumber yg ada di sekeliling

komuniti terlebih dahulu, sebelum

kannya drpd pihak luar

* menggunakan proses penyeliaan bagi memastikan klien mempunyai tpt bergantung

* proses intervensi kerja sosial fokus kpd tiga:

(i) Kerja Kes (Casework)

(ii) Kerja Kumpulan (Groupwork)

* hubungan antara pekerja sosial dgn klien

merupakan elemen utama

* pelbagai orientasi konsep dlm proses intervensi

* klien ditolong agar akhirnya dpt membantu

dirinya dan masyarakat sekeliling

* penentuan kendiri dilakukan oleh klien itu

1.1.b) TUJUAN KERJA SOSIAL

1# PENJAGAAN (caring)

- pekerja sosial akan memberi tumpuan,

kasih

sayang, menjadi pemimpin kpd golongan

vulnerable

- selesa dan selamat

- berhak mendapat bantuan berasaskan

rasa

2# PERAWATAN (curing)

- Proses bergantung kpd keperluan klien

- Pekerja sosial berusaha melibatkan klien

secara aktif dan menilai secara tepat

faktor

individu dan masyarakat yg memberi

kesan

kpd perubahan

3# PERUBAHAN (changing)

- Tujuan : menyusun semula undang2 dan

aturan2 yg wujud; supaya pekerja sosial

lebih

prihatin dan responsif terhadap

keperluan

manusia.

- Kerana pekerja sosial hari ini lebih aktif

dlm

1.1.d) PEKERJA SOSIAL

- Tidak sebulatnya menyerahkan kepada individu

atau kumpulan dalam menentukan keperluan;

menolong mengenal pasti keperluan bersama

- Penambahbaikan – Penjagaan – Pelaksanaan –

1.1.e) MATLAMAT PEKERJA SOSIAL

* membantu manusia mencapai tahap kefungsian

sosial yang efektif

* meningkatkan, memperbaharui dan

suai kefungsian sosial individu, kumpulan, serta komuniti untuk memperoleh keadilan sosial

* menghubungkan manusia dengan sumber yang

boleh membantu mereka meningkatkan kualiti

1.2) BANTUAN AWAM

- Program kebajikan kepada orang ramai; juga

direka untuk membantu negeri dan agensi an tempatan dan organisasi bukan berkeuntungan (NGO)

- 2 jenis bantuan awam : 1) Bantuan Kecemasan

--menyelamatkan tempat tinggal, melindungi

nah dan kemudahan2, dlm tempoh 6 bln

- ‘ usaha untuk merubah atau meningkatkan keadaan sejahtera, baik dari segi fizikal, mental,

sosial’ – Zastrow (2000)

1.3.a) Cabaran Kebajikan Sosial

1# Penekanan harus diberikan terhadap program

pembangunan ihsan secara keseluruhan – bukan

bantuan kewangan semata-mata – perlu berusaha sendiri untuk membina

Fitrah manusia hidup bermasyarakat – saling memerlukan – rela membantu manusia lain;

Kebajikan = bantuan drpd pihak yg mampu kpd yg kurang mampu

Konsep kebajikan – menyeluruh, merangkumi semua kerja baik – nilai yg sepatutnya ada dlm setiap individu

Bantuan berorientasikan pembasmian kemiskinan – berlakunya penggantungan berterusan

TUGASAN – 20%

Kehendak Tugasan (Kajian Kes)

Setiap kumpulan mesti mengandungi 3 pelajar

Setiap kumpulan akan memilih satu organisasi sosial

dan membincangkan hal-hal berikut:

1 # Latar belakang organisasi - ringkas

2 # Apakah bentuk bantuan sosial yang dijalankan? 3 # Siapakah / Golongan manakah yang menerima bantuan dari organisasi ini?

4 # Cabaran kerja sosial – huraikan dan contoh

5 # Apakah kesan paling ketara daripada kerja sosial yang dianjurkan – huraikan dan contoh

Format Tugasan

1# Laporan bertulis tangan – 1 laporan setiap kumpulan.

2# Halaman mukasurat laporan: 10-15 halaman.