DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL
PROVINSI BENGKULU
DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL
i
KATA PENGANTAR
Rencana Kerja Perangkat Daerah (Renja PD) merupakan acuan perencanaan Perangkat Daerah selama satu tahun dan merupakan penjabaran per tahun dari RPJMD. Penyusunan Renja Perangkat Daerah merupakan amanat dari Undang-Undang No. 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional. Sedangkan aturan secara rinci yang menjadi pedoman penyusunan Rencana Kerja termuat dalam Permendagri Nomor 86 Tahun 2017 tentang Tata Cara Perencanaan, Pengendalian Dan Evaluasi Pembangunan Daerah, Tata Cara Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah Tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, Serta Tata Cara Perubahan Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah, Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, Dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah.
Rencana Kerja Tahun 2021 disusun sebagai implementasi dari tahapan perencanaan tahunan. Penyusunan Rencana Kerja (RENJA) merupakan faktor mendasar guna lebih mengarahkan tujuan serta sasaran perencanaan pembangunan daerah yang berkesinambungan dan dapat dipertanggung jawabkan. Diharapkan penyusunan Rencana ini dapat memberikan arah/pedoman untuk rencana tindak kegiatan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Bengkulu sebagai perangkat daerah yang bertanggung jawab dalam bidang kependudukan dan pencatatan sipil di Provinsi Bengkulu.
Sebagai penutup, Kami menyampaikan terimakasih yang tak terhingga kepada semua pihak yang telah membantu penyusunan Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Bengkulu Tahun 2021 ini, Semoga segala upaya yang selalu mendapatkan bimbingan dan ridho Allah SWT.
Bengkulu, 31 Agustus 2020 KEPALA DINAS,
M. IKHWAN, SH., MH Pembina Utama Muda
ii
DAFTAR ISI
Kata Pengantar ... i
Daftar Isi ... ii Daftar Tabel ... iii
BAB. I PENDAHULUAN 1
1.1 Latar Belakang ... 1
1.2 Landasan Hukum ... 2
1.3 Maksud dan Tujuan ... 1.4 Sistematika Penulisan ...
4 5 BAB. II EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA KERJA DINAS KEPENDUDUKAN DAN
PENCATATAN SIPIL PROVINSI BENGKULU
2.1 Evaluasi Pelaksanaan Rencana Kerja Tahun 2019 dan Semester I Tahun 2020 serta Capaian Rencana Strategis (Renstra) Dinas Kependudukan dan
Pencatatan Sipil Provinsi Bengkulu ... 6
2.2 Analisis Kinerja Pelayanan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil
Provinsi Bengkulu ... 16
2.3 Isu-Isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Dinas Kependudukan
dan Pencatatan Sipil Provinsi Bengkulu ... 18
2.4 Review Terhadap Rancangan Awal RKPD ... 19 2.5 Penelahaan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat ... 19 BAB. III TUJUAN DAN SASARAN DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL
PROVINSI BENGKULU
3.1 Telaah Terhadap Kebijakan Nasional ... 21 3.2 Tujuan dan Sasaran Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan
Sipil Provinsi Bengkulu ... 22 3.3 Program dan Kegiatan ... 24 BAB.IV
BAB. V
RENCANA KERJA DAN PENDANAAN ... PENUTUP ...
27 29 LAMPIRAN
1. Pemetaan Klasifikasi, Kodefikasi dan Nomenklatur Perencanaan Pembangunan dan Keuangan Daerah Provinsi
2. Rekapitulasi Rencana Kerja dan Pendanaan Tahun 2021
3. Hubungan antara prioritas daerah dan program prioritas daerah dengan OPD penanggung jawab dan pagu anggaran
iii
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Evaluasi Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Bengkulu Tahun 2019...
8 Tabel 2.2 Evaluasi Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi
Bengkulu sampai dengan Triwulan II Tahun 2020... 12 Tabel 2.3 Capaian Kinerja Berdasarkan Indikator Peningkatan Kualitas Layanan
Kependudukan dan Pencatatan Sipil... 17 Tabel 2.4 Persentase Capaian Kinerja Berdasarkan Indikator Program ... 17 Tabel 2.5 Capaian Kinerja Berdasarkan Indikator Peningkatan Kualitas Layanan
Kependudukan dan Pencatatan Sipil Triwulan II Tahun 2020... 18 Tabel 2.6 Kajian Usulan Program dan Kegiatan dari Masyarakat... 21 Tabel 3.1 Rumusan Rencana Program dan Kegiatan Perangkat Daerah Tahun 2021
dan Prakiraan Maju Tahun 2022 RKPD Provinsi Bengkulu Tahun 2021 ... 26 Tabel 4.1 Rencana Kerja dan Pendanaan Berdasarkan Program dan Kegiatan Tahun
Anggaran 2021... 29
1
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Dalam Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional, disebutkan bahwa untuk menjamin agar kegiatan pembangunan dapat berjalan dengan efektif, efisien dan bersasaran, maka diperlukan perencanaan pembangunan nasional. Undang – Undang ini selanjutnya dijabarkan secara teknis menjadi Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah. Di dalam peraturan ini disebutkan bahwa salah satu dokumen perencanaan pembangunan daerah adalah Rencana Kerja atau Renja Perangkat Daerah.
Renja merupakan dokumen perencanaan Perangkat Daerah satu tahunan sebagai tindak lanjut dari Rencana Strategis (Renstra), digunakan sebagai dasar penyusunan RKPD oleh Bappeda dalam pelaksanaan pembangunan satu tahunan daerah yang merupakan penjabaran Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD). Rencana Kerja memuat program dan kegiatan yang diperlukan untuk mencapai sasaran pembangunan dalam bentuk kerangka regulasi dan kerangka anggaran berupa pagu indikatif digunakan sebagai dasar penyusunan Kebijakan Umum APBD (KUA) dan Prioritas Plafon Anggaran Sementara (PPAS) yang akan digunakan dalam proses penyususan RAPBD. Rencana Kerja (Renja) disusun mengacu pada kerangka arahan yang dirumuskan dalam rancangan awal Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) sehingga dapat dikerjakan secara simultan /paralel dengan penyusunan rancangan awal RKPD dengan melakukan pengkajian terlebih dahulu terhadap evaluasi Renja tahun sebelumnya dan evaluasi kinerja terhadap pencapaian target Renstra Perangkat Daerah.
Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Bengkulu dibentuk melalui Peraturan Daerah Provinsi Bengkulu Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Provinsi Bengkulu. Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil adalah unit kerja yang menjalankan tugas,
2
fungsi, kewenangan serta tanggung jawab sesuai dengan tugas pokok dan fungsi yang diamanatkan sesuai dengan Peraturan Gubernur Bengkulu Nomor 60 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas Pokok dan Fungsi serta Tata Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Bengkulu.
Berdasarkan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan Tatacara Penyusunan Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah, bahwa setiap Perangkat Daerah harus menyusun Rencana Kerja (Renja) yang merupakan dokumen perencanaan Perangkat Daerah untuk periode 1 (satu) tahun, berdasarkan hal tersebut Rencana Kerja (Renja) Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Bengkulu Tahun 2021 disusun.
1.2 Landasan Hukum
Dasar hukum yang dijadikan acuan dalam penyusunan Rencana Strategis Disdukcapil Provinsi Bengkulu antara lain :
1. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara
2. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Tahun 2004 Nomor 164, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4421);
3. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4438);
4. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2006 Tentang Administrasi Kependudukan sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2013 tentang Perubahan atas Undang- Undang Nomor 23 Tahun 2006 tentang Administrasi Kependudukan;
5. Undang-undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional Tahun 2005-2025 (Lembaran Negara Tahun 2007 Nomor 33, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4700);
6. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara 5587) sebagaimana telah diubah beberapa kali, terakhir dengan
Undang-3
Undang Nomor 9 Tahun 2015 Tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah (Lembaran Negara tahun 2015 Nomor 501, Tambahan Lembaran Negara Nomor 5679);
7. Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008 tentang Pedoman Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Tahun 2008 Nomor 19, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4815);
8. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4817);
9. Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah, tindak lanjut dari amanat dalam Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah serta adanya perubahan pembagian urusan pemerintahan antara Pemerintah Pusat, Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Kabupaten dan Kota;
10. Peraturan Pemerintah Nomor 40 Tahun 2019 tentang Pelaksanaan Undang-undang Nomor 23 Tahun 2006 tentang Administrasi Kependudukan Sebagaimana Telah Diubah dengan Undang-undang Nomor 24 Tahun 2013 tentang Perubahan atas Undang-undang Nomor 23 Tahun 2006 tentang Administrasi Kependudukan
11. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 59 Tahun 2007 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah;
12. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 86 Tahun 2017 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;
13. Peraturan Daerah Provinsi Bengkulu Nomor 4 Tahun 2016 tentang Pokok- pokok Pengelolaan Keuangan Daerah;
4
14. Peraturan Daerah Provinsi Bengkulu Nomor 7 Tahun 2017 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Provinsi Bengkulu Tahun 2016-2021;
15. Peraturan Daerah Provinsi Bengkulu Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Provinsi Bengkulu;
16. Peraturan Gubernur Bengkulu Nomor 60 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas Pokok dan Fungsi serta Tata Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Bengkulu sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Gubernur Bengkulu Nomor 46 Tahun 2017 tentang Perubahan atas Peraturan Gubernur Bengkulu Nomor 60 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas Dan Fungsi, Serta Tata Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Bengkulu
17. Peraturan Gubernur Bengkulu Nomor 17 Tahun 2020 tentang Rencana Kerja Pemerintah Daerah Tahun 2021
18. Keputusan Gubernur Bengkulu Nomor R.308.BAPPEDA Tahun 2020 tentang Penetapan Rencana Kerja Perangkat Daerah Lingkup Pemerintah Provinsi Bengkulu Tahun 2021
1.3 MAKSUD DAN TUJUAN
Maksud dan tujuan dari penyusunan Renja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Bengkulu Tahun 2021 sebagai berikut :
1.3.1 Maksud
Penyusunan Renja ini dimaksudkan untuk memberikan pedoman kerja Tahun 2021 bagi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Bengkulu, sesuai dengan Renstra Perangkat Daerah dan mengacu kepada RPJP, RPJM dan RKPD Tahun 2021.
1.3.2 Tujuan
Tujuan dari penyusunan Renja 2021, yaitu:
1. Tersusunnya tujuan, sasaran peningkatan pelayanan, Target Capaian Kinerja, Serta Pengorganisasian Program Dan Kegiatan Pelayanan Disdukcapil Provinsi Bengkulu;
2. Terwujudnya Keselarasan Perencanaan Lima Tahunan dengan perencanaan Tahunan Disdukcapil Provinsi Bengkulu;
5
3. Terwujudnya Keselarasan Antara Dokumen Perencanaan Tahunan Perangkat Daerah Dengan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD); 4. Terwujudnya dasar yang kokoh bagi keterkaitan dan konsistensi antara
perencanaan dan penganggaran. 1.4 SISTEMATIKA PENULISAN
Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Bengkulu Tahun 2021 secara garis besar disusun dengan sistematika sebagai berikut: BAB I PENDAHULUAN
Bab ini berisi latar belakang penyusunan Renja, landasan hukum penyusunan Renja, maksud dan tujuan penyusunan Renja dan sistematika penulisan dokumen Renja.
BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA PERANGKAT DAERAH TAHUN LALU Memuat pelaksanaan Renja Perangkat Daerah tahun lalu dan capaian Renstra Perangkat Daerah, analisis kinerja pelayanan Perangkat Daerah, isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi Perangkat Daerah, review terhadap rancangan awal RKPD serta penelaahan usulan program dan kegiatan masyarakat.
BAB III TUJUAN DAN SASARAN PERANGKAT DAERAH
Bab ini telaahan terhadap kebijakan nasional, tujuan dan sasaran Renja Perangkat Daerah, serta program dan kegiatan.
BAB IV RENCANA KERJA DAN PENDANAAN
Memuat rencana kerja dan pendanaan dari program dan kegiatan BAB V PENUTUP
Berisikan uraian penutup, berupa: catatan penting yang perlu mendapat perhatian, baik dalam rangka pelaksanaannya maupun seandainya ketersediaan anggaran tidak sesuai dengan kebutuhan, kaidah-kaidah pelaksanaan serta rencana tindak lanjut.
6
BAB II
EVALUASI PELAKSANAAN RENJA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL PROVINSI BENGKULU
Review hasil evaluasi pelaksanaan RENJA Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Bengkulu Tahun 2019 dan Semester I Tahun 2020 bertujuan untuk mengidentifikasi sejauhmana kemampuan Perangkat Daerah dalam melaksanakan program dan kegiatannya, mengidentifikasi realisasi pencapaian target kinerja program dan kegiatan Perangkat Daerah, serta hambatan permasalahan yang dihadapi.
Jenis program dan kegiatan yang direncanakan di dalam RENJA Perangkat Daerah terkait dengan kewenangan sebagaimana diatur dalam Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah serta mengacu pada Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Peraturan Perangkat Daerah, merupakan Pedoman bagi Pemerintah Daerah baik provinsi maupun Kabupaten/Kota dalam rangka penataan Kelembagaan Perangkat Daerah untuk pembentukan organisasi Perangkat Daerah berupa Dinas, Badan, Sekretariat serta Kecamatan tentang pembagian urusan Pemerintah antara pemerintah, pemerintahan daerah provinsi dan pemerintahan daerah kabupaten/kota.
2.1 EVALUASI PELAKSANAAN RENJA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL PROVINSI BENGKULU TAHUN 2019, SEMESTER I TAHUN 2020 DAN CAPAIAN RENSTRA PERANGKAT DAERAH
Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Bengkulu sendiri
baru terbentuk pada Tahun 2017 melalui Peraturan Daerah Provinsi Bengkulu Nomor 8 Tahun 2016, tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Provinsi Bengkulu, serta sebagai unit kerja menjalankan tugas, fungsi, kewenangan serta tanggung jawab sesuai dengan tugas pokok dan fungsi yang diamanatkan melalui Peraturan Gubernur Bengkulu Nomor 60 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas Pokok dan Fungsi serta Tata Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Bengkulu sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Gubernur Bengkulu Nomor 46 Tahun 2017 tentang Perubahan atas Peraturan Gubernur Bengkulu Nomor 60
7
Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas Dan Fungsi, Serta Tata Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Bengkulu
Pada Bab ini memuat kajian (review) terhadap hasil evaluasi pelaksanaan Renja Perangkat Daerah tahun 2019 dan semester pertama tahun 2020. Selanjutnya dikaitkan dengan pencapaian target Renstra Perangkat Daerah berdasarkan realisasi program dan kegiatan pelaksanaan Renja Perangkat Daerah tahun-tahun sebelumnya.
Review hasil evaluasi pelaksanaan Renja Perangkat Daerah tahun lalu, dan realisasi Renstra Perangkat Daerah mengacu pada hasil laporan kinerja tahunan Perangkat Daerah dan/atau realisasi APBD untuk Perangkat Daerah yang bersangkutan. Adapun rekapitulasi evaluasi renja perangkat daerah dapat dilihat tabel 2.1 dibawah ini :
8
1 2 3 4
K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp
Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Bengkulu 1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Jumlah Jenis Pelayanan Administrasi Perkantoran (jenis) 58 7.078.348.500 12 1.920.025.490 12 1.004.166.040 17,92 179.968.208 15,02 150.859.914 55,12 553.528.066 7,59 76.224.078 95,66 960.580.266 797 96 108 2.880.605.756 186 41
Penatausahaan Surat dan ArsipJumlah Arsip dan Surat Menyurat (bulan) 60 357.000.000 24 22.696.000 12 23.000.000 14,87 3.420.000 3,78 870.000 52,76 12.133.996 2,41 553.504 73,82 16.977.500 615 74 98 39.673.500 11
Penyediaan Jasa Surat Menyurat
Jumlah arsip dan surat
Menyurat 6.000 57.730.000 1.200 5.230.000 0 - - - 1.200 5.230.000 163 9
Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik
Jumlah Bulan Pembayaran Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air, dan Listrik (bulan)
60 765.032.300 24 193.095.048 12 102.000.000 22,46 22.910.248 - - 65,37 66.678.346 2,22 2.269.324 90,06 91.857.918 750 90 114 284.952.966 190 37
Penyediaan Jasa Adminitrasi Keuangan
Jumlah Tenaga Administrasi Keuangan
(OB) 384 544.770.000 108 177.445.000 134 108.300.000 21,88 23.700.000 11,36 12.300.000 66,33 71.840.000 0,15 160.000 99,72 108.000.000 74 100 208 285.445.000 54 52 Penyediaan Jasa Kebersihan
Kantor Jumlah Tenaga Kebersihan Kantor - - - - - -
-Penyediaan Alat Tulis Kantor Jumlah Jenis Alat Tulis Kantor
yang disediakan (jenis)
256 884.090.000 103 267.345.100 51 103.800.000 28,73 29.826.100 9,28 9.635.000 61,47 63.809.500 - - 99,49 103.270.600 195 99 202 370.615.700 79 42
Penyediaan Barang Cetakan
dan Penggandaan Jumlah Barang Cetakan dan Penggandaan
(jenis) 10 520.753.500 4 128.333.500 3 30.346.040 6,39 1.939.250 19,71 5.980.750 42,38 12.861.750 26,43 8.020.750 3,00 28.802.500 100 95 7 157.136.000 70 30 Penyediaan Komponen Instalasi
Listrik/Penerangan Bangunan Kantor Jumlah Pemenuhan Kebutuhan Komponen Listrik/Penerangan Bangunan Kantor 48 68.000.000 12 18.350.000 12 21.000.000 - - - - 83,21 17.474.500 16,62 3.489.500 99,83 20.964.000 832 100 112 39.314.000 233 58
Penyediaan Peralatan Rumah
Tangga Jumlah Kebutuhan Peralatan Rumah
Tangga (jenis) 63 81.500.000 15 14.990.200 15 38.000.000 7,12 2.705.000 - - 24,52 9.317.500 67,04 25.474.500 98,68 37.497.000 658 99 114 52.487.200 180 64 Penyediaan Bahan Bacaan dan
Perundang-Undangan Jumlah Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-Undangan (eks)
7.332 85.265.000 1.884 13.270.000 3984 18.120.000 8,39 1.520.000 18,16 3.290.000 51,55 9.340.000 20,03 3.629.000 98,12 17.779.000 2 98 1.982 31.049.000 27 36
Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah
Jumlah Rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Dalam dan ke Luar Daerah (OK)
549 1.971.507.700 179 616.830.942 289 250.000.000 25,29 63.219.110 26,70 66.752.664 47,79 119.485.234 - - 99,78 249.457.008 35 100 279 866.287.950 51 44
Penyediaan Jasa Administrasi dan Teknis Perkantoran
Jumlah Orang/Jasa Kebersihan, Keamanan,
dan Supir Kantor (OB) 660 1.082.700.000 271 363.470.000 150 229.800.000 12,53 28.800.000 20,04 46.050.000 57,77 132.750.000 - - 90,34 207.600.000 60 90 361 571.070.000 55 53 Penyediaan Makan dan Minum
Rapat/Tamu Jumlah Pemenuhan Kebutuhan Makan dan Minum Rapat/Tamu
50 396.000.000 24 69.619.700 12 75.000.000 2,57 1.928.500 5,84 4.381.500 46,18 34.637.240 43,50 32.627.500 98,10 73.574.740 817 98 122 143.194.440 244 36
Penataausahaan Kearsipan dan Inventarisir Barang Jumlah Pemenuhan Kebutuhan Penatusahaan Barang Milik Daerah 48 69.000.000 12 9.350.000 12 4.800.000 - - 33,33 1.600.000 66,67 3.200.000 - - 100,00 4.800.000 833 100 112 14.150.000 233 21
Publikasi Pembangunan Bidang Kependudukan dan Pencatatan Sipil Terlaksananya Publikasi Pembangunan (bulan) 24 195.000.000 12 20.000.000 12 - - - 0 - - - - -#DIV /0! 12 20.000.000 50 10 1,49 179.968.208 1,25 150.859.914 4,59 553.528.066 0,63 76.224.078 83 14 38 30 SR SR SR SR SR SR SR SR Program Peningkatan Sarana dan Prasaranan Aparatur
Jumlah Sarana dan Prasarana Perkantoran yang dibangun, direhab, dan dipelihara (unit) 1.078 7.506.168.970 147 2.438.615.891 238 1.349.233.960 58,42 788.242.658 11,40 153.760.043 20,54277.091.510 9,13 123.219.855 99,49 1.342.314.066 42 99 246 3.780.929.957 23 50 Pengadaan Perlengkapan
Gedung Kantor Jumlah PengadaanPerlengkapan Gedung
Kantor (unit) 89 523.600.000 35 103.900.637 100 228.292.200 26,57 60.660.000 21,79 49.742.800 47,98 109.532.400 3,47 7.930.000 99,81 227.865.200 100 100 135 331.765.837 151 63 Pengadaan Peralatan Gedung
Kantor Jumlah Pengadaan Peralatan Gedung Kantor (unit)
152 1.828.945.770 71 446.745.084 28 320.598.460 49,20 157.744.800 16,82 53.937.400 26,24 84.122.300 7,21 23.106.300 99,47 318.910.800 355 99 170 765.655.884 112 42 Rata-rata capaian kinerja (%)
Predikat Kinerja
No Sasaran Program/ Kegiatan
Indikator Kinerja Program (Outcome)/ Kegiatan (Output) Target Renstra Perangkat Daerah
Prov Pada Tahun (2021)
5
Realisasi Kinerja dan Anggaran Renstra Perangkat Daerah Prov
s/d Tahun 2019 Tingkat Capaian Kinerja dan Realisasi Anggaraan s/d tahun 2019 ( %) I II III IV Realisasi Capaian Kinerja Renstra Perangkat Daerah Prov
s/d Renja Perangkat Daerah Tahun Lalu (n-2)
Target Kinerja dan Anggaran Renja Perangkat Daerah Prov TH Berjalan 2019
yang dievaluasi
Realisasi Kinerja pada Triwulan Kinerja dan Anggaran Realisasi Capaian Renja Perangkat Daerah Provinsi yang
dievaluasi Tingkat Capaian Kinerja dan Realisasi Anggaran RENJA Tahun 2019 (%) 6 7 8 8 8 8 12 13=12/7*10 0 14 = 6+12 15=14/5x100 %
EVALUASI RENCANA KERJA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL PROVINSI BENGKULU TAHUN 2019 TABEL 2.1
9
K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp
Pengadaan Mebeleur Jumlah Pengadaan Mebeleur (unit) 813 703.200.000 238 352.461.600 7 49.840.000 - - 59,03 29.422.450 10,00 4.984.000 30,97 15.433.550 100,00 49.840.000 1.429 100 338 402.301.600 42 57 Pengadaan Kendaraan Dinas Jumlah pengadaan kendaraan 1 286.423.200 - - 4 559.398.000 99,77 558.088.000 - - - 0 - - 99,77 558.088.000 2.494 100 100 558.088.000 9.977195 Pengadaan Kendaraan Dinas Operasional Pendampingan Pelayanan Keliling
Jumlah Kendaraan Dinas Operasional Pendamping Pelayanan Keliling yang diadakan
2 unit 1.020.000.000 - - - -
-Pemeliharaan rutin/berkala gedung
Jumlah Pemeliharaan
Gedung Kantor (bulan) 60 505.000.000 12 39.911.000 12 42.700.000 - - - - 97,62 41.683.600 97,62 41.683.600 813 98 110 81.594.600 183 16
Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan
Jumlah Kendaraan yang terpelihara (kendaraan 14 779.000.000 5 186.818.104 5 133.405.300 8,58 11.449.858 15,48 20.657.393 50,69 67.622.810 23,55 31.411.405 98,30 131.141.466 1.966 98 103 317.959.570 738 41 Pemeliharaan Rutin/ Berkala Jumlah Perlengkapan/ Peralatan yang 8 210.000.000 2 35.928.523 2 15.000.000 2,00 300.000 - - 72,20 10.830.000 24,37 3.655.000 98,57 14.785.000 4.928 99 101 50.713.523 1.25724 Rehab Sedang Berat
Gedung Kantor
Jumlah Gedung Kantor yang di rehab 4 Gedung Utama/ 3 Ruang 1.650.000.000 4 1.272.850.943 - - - 4 1.272.850.943 100 77 8,35 788.242.658 1,63 153.760.043 2,93 277.091.510 1,30 123.219.855 18 50 18 43 SR SR S SR SR SR SR SR Program Peningkatan Disiplin Aparatur
Jumlah Pakaian Dinas
yang diadakan 336 195.000.000 91 32.760.000 - 245.560.000 - - - - - - 91 32.760.000 27 17
Pengadaan Pakaian Khusus hari- hari tertentu
Jumlah Pakaian Dinas Khusus Hari-hari tertentu (stel) 336 195.000.000 91 32.760.000 - - - 91 32.760.000 27 17 - - - - - - - - - 27 17 SR SR S SR - - SR SR Program Peningkatan Perencanaan Pelaporan Capaian Kinerja dan
Jumlah Dokumen Perencanaan, Penganggaran, dan 12 1.000.000.000 4 126.349.148 4 245.560.000 88,63 92.276.750 31,53 38.926.114 31,34 76.963.464 13,46 33.060.136 98,24 241.226.464 2.456 98 102 367.575.612 852 37 perencanaan, pelaporan, dan penatausahaan keuangan jumlah dokumen perencanaan, penganggaran, dan 12 1.000.000.000 4 126.349.148 4 143.560.000 4,52 6.481.750 16,29 23.386.114 53,61 76.963.464 23,03 33.060.136 97,44 139.891.464 2.436 97 101 266.240.612 845 27 Monitoring koordinasi,
sinkronisasi dan monev
Terlaksananya
koordinasi, - - - - 1 102.000.000 84,11 85.795.000 15,24 15.540.000 - 0 - - 99,35 101.335.000 9.935 99 99 101.335.000 9.93599
44,31 92.276.750 15,76 38.926.114 15,67 76.963.464 6,73 33.060.136 50 64 50 22
SR SR S SR SR SR SR SR
Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
Jumlah Aparatur yang meningkat Kompetensinya (ASN)
45 475.000.000 - - - - - - - - - - - - - - -
-Pendidikan dan Pelatihan Formal
Jumlah Aparatur yang
dikirim untuk mengikuti 45 475.000.000 - - 13 100.000.000 - - - - - -
-- - - - - - - - - - - -SR SR S SR - - - -Desa / KelurahanTertib Administrasi Persentase Kepemilikan Akta Kelahiran Anak Usia 0-18 Tahun
100% 85% 98% 0,94 0,94 0,94 96,22% 98 96,22% 84,92%
Persentase Kepemilikan Kartu Identitas Anak
70% 10% 60% 0,10 0,10 0,10 17% 17% 10%
Persentase wajib ktp yang telah memiliki ktp-el 100% 92.40% 95,30% 1,04 1,04 1,04 109,62% 109,62% 92,40% Persentase peningkatan inovasi pelayanan informasi administrasi 100% 50% 100% 0,50 0,50 0,50 50% 50% Pengadaan Perangkat SIAK Konsolidasi Provinsi Bengkulu
Jumlah Perangkat SIAK
Konsolidasi (paket) 1 160.571.000 1 150.044.600 - - - - - 1 150.044.600 100 93 40 Seluruh Organisasi Perangkat Daerah ( OPD ) lingkup Pemerintah Daerah Provinsi Bengkulu yang memanfaatkan 514.896.163 1.435.780.997 309.161.676 2.397.831.833 6.044.164.828 Program Penataan Administrasi Kependudukan 14.929.585.530 3.646.332.995 2.457.448.000 137.992.997 Predikat Kinerja
Rata-rata capaian kinerja (%) Predikat Kinerja Rata-rata capaian kinerja (%) Predikat Kinerja
Rata-rata capaian kinerja (%) Rata-rata capaian kinerja (%) Predikat Kinerja
8 12 13=12/7*100 14 = 6+12 15=14/5x1
6 7 8 8 8
1 2 3 4 5
Realisasi Kinerja dan Anggaran Renstra Perangkat Daerah Prov s/d Tahun 2019 Tingkat Capaian Kinerja dan Realisasi Anggaraan I II III IV Realisasi Capaian Kinerja Renstra Perangkat Daerah Prov s/d Renja Perangkat Daerah
Target Kinerja dan Anggaran Renja Perangkat Daerah Prov
TH Berjalan 2019 yang dievaluasi
Realisasi Kinerja pada Triwulan Realisasi Capaian
Kinerja dan Anggaran Renja Perangkat Daerah Provinsi yang dievaluasi
Tingkat Capaian Kinerja dan Realisasi Anggaran RENJA Tahun 2019 (%)
No Sasaran Program/ Kegiatan
Indikator Kinerja Program (Outcome)/ Kegiatan (Output)
Target Renstra Perangkat Daerah Prov Pada Tahun (2021)
10 K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp Pengadaan Perangkat Pemanfaatan Data Kependudukan Tingkat Jumlah Perangkat Pemanfaatan Data yang tersedia (perangkat)
1 139.406.000 1 130.554.200 - - - 1 130.554.200 10094
Penerapan Perangkat Administrasi Kependudukan untuk Aplikasi Pendataan Tamu
Jumlah Perangkat Administrasi Kependudukan untuk Aplikasi Pendataan 1 36.000.000 1 34.819.000 - - - 1 34.819.000 10097 Koordinasi, Pemberian Bimbingan, Supervisi dan Konsultasi serta Pembinaan dan Sosialisasi
Jumlah Pembinaan Desa/Kelurahan Tertib Administrasi Kependudukan di 512 775.000.000 128 249.717.201 387 540.000.000 3,98 21.490.000 9,80 52.905.000 27,26 147.220.000 50,81 274.383.285 91,85 495.998.285 271 745.715.486 53 96 Pembinaan Persiapan Standarisasi Pelayananan Administrasi Kependudukan Berstandar Pembinaan Persiapan Standarisasi Pelayanan Administrasi Kependudukan Berstandar Internasional (ISO: 9001/2008)
Jumlah Desa yang dibina untuk persiapan Standarisasi Pelayanan Adminduk yang Berstandar Internasional (ISO : 9001/2008) 10 Kab/Kota 1.374.000.000 - - 10 196.040.000 11,54 22.620.000 13,11 25.700.000 70,05 137.320.584 - - 94,70 185.640.584 95 185.640.584 - 14 Penyediaan perangkat pemanfaatan data kependudukan tingkat provinsi oleh instansi
Jumlah Perangkat Pemanfaatan Data Kependudukan tingkat provinsi Bengkulu
1 Tahun 139.406.000 - - - -
-Fasilitasi dalam rangka perekaman KTP-EL tercapainya target nasional perekaman KTP-EL 1 Tahun 350.000.000 - - - - -Fasilitasi Pendaftaran Penduduk Jumlah KK, Jumlah Penduduk Pindah Data dan Jumlah Penerima
1 Tahun 350.000.000 - - - -
-Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan Pelayanan Pendaftaran Penduduk di Kabupaten/Kota Laporan Pelayanan Pendaftaran Penduduk di 10 Kabupaten/Kota 1 Tahun 300.000.000 - - -- - - - -- -- -Fasilitasi pelaksanaan program Kartu Identitas Anak se-Provinsi Bengkulu
Jumlah KIA di Provinsi
Bengkulu 1 Tahun 300.000.000 - - - -
-Sosialisasi Bina Aparatur Pendaftaran Penduduk
Jumlah Aparatur yang memahami tentang pendaftaran penduduk
1 Tahun 350.000.000 - - - -
-Pembinaan terhadap petugas Registrasi dalam
Jumlah SDM di Dukcapil
Kabupaten/Kota 1 Tahun 200.000.000 - - - -
-Gerakan Sadar pencatatan sipil kab/kota di Provinsi
Jumlah masyarakat yang sadar pencatatan
200 orang 300.000.000 - - - - -Pembinaan Aparatur Pencatatan Peningkatan Kualitas Pelayanan 10 Kabupaten/ 200.000.000 - - - -
-Kegiatan Bimtek Aparatur Pencatatan Sipil Kabupaten/Kota dalam rangka Pencapaian target
Peningkatan Kualitas Aparatur Pelayanan Pencatatan Sipil Kabupaten/Kota
1 Kali 350.000.000 - - - -
-Kegiatan Bench Marking/ Orientasi ke Daerah yang Cakupan Kepemilikan Akta
Jumlah Aparatur yang memahami Strategi Pencapaian Target
11
Orang 100.800.000 - - - -
-Monitoring dan evaluasi pelaksanaan pelayanan pencatatan sipil di
Akurasi data akta Kab/kota di Provinsi Bengkulu 10 Kabupaten/ Kota 150.000.000 - - - - -Kegiatan Fasilitasi Pemutakhiran Data Tersedianya Data
Pencatatan Sipil yang 1 Kali 200.000.000 - - - -
-Kegiatan Penyusunan Dokumen Akta Pencatatan Sipil
Dokumen Akta
Pencatatan Sipil 11 Kali 120.000.000 - - - -
-Pengadaan Perangkat Pemanfaatan Data Kependudukan Tingkat
Jumlah Perangkat Pemanfaatan Data yang tersedia 4 Komputer, Aplikasi, 500.000.000 - - - - -8 12 13=12/7*100 14 = 6+12 15=14/5x1 6 7 8 8 8 1 2 3 4 5
Realisasi Kinerja dan Anggaran Renstra Perangkat Daerah Prov s/d Tahun 2019 Tingkat Capaian Kinerja dan Realisasi Anggaraan s/d tahun I II III IV Realisasi Capaian Kinerja Renstra Perangkat Daerah Prov s/d Renja Perangkat Daerah Tahun Lalu (n-2)
Target Kinerja dan Anggaran Renja Perangkat Daerah Prov
TH Berjalan 2019 yang dievaluasi
Realisasi Kinerja pada Triwulan Realisasi Capaian Kinerja dan Anggaran Renja Perangkat Daerah Provinsi yang dievaluasi
Tingkat Capaian Kinerja dan Realisasi Anggaran RENJA Tahun 2019 (%) No Sasaran Program/ Kegiatan
Indikator Kinerja Program (Outcome)/ Kegiatan (Output)
Target Renstra Perangkat Daerah Prov Pada Tahun (2021)
11
K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp
Penerapan Perangkat administrasi kependudukan untuk aplikasi pendataan tamu
Jumlah perangkat administrasi kependudukan untuk aplikasi pendataan tamu. 3 Unit 220.000.000 - - - - -Pembinaan pelaksanaan pengolahan Informasi Administrasi Kependudukan Kabupaten/ Kota
Jumlah Kabupaten/ Kota yang dibina dalam rangka Pengolahan Informasi Administrasi Kependudukan 10 Kab/Kota 200.000.000 - - - - -Pemutakhiran Data Pencatatan sipil kab/kota di Provinsi Bengkulu Jumlah Pemutakhiran Data Kependudukan di Kabupaten/ Kota 10 Kab/Kota 100.000.000 - - - - -Rakerda Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Bengkulu
Terlaksananya rapat kerja daerah kependudukan dan pencatatan sipil provinsi bengkulu 2 Kali 375.000.000 - -- -- - - - -- -- -Supervisi Pelaksanaan Program Kartus Identitas Anak (KIA) se provinsi bengkulu
Jumlah Dinas Dukcapil yang melaksanakan program kartu identitas anak (KIA)
- 10
Kab/Kota 100.000.000 19,25 19.250.200 20,80 20.795.000
51, 00 50.995.200 5,64 5.635.800 96,68 96.676.200 96.676.200 -
-Galeri Kependudukan Galeri Kependudukan
yang dibuat 4 Galeri - - - -
-Pelayanan Administrasi Kependudukan (DAK)
Jumlah Kabupaten/ Kota yang dibina terkait Pelayanan Administrasi Kependudukan 10 Kab/Kota 7.639.402.530 10 Kab/Ko ta 3.081.197.994 10 Kab/Kota 1.621.408.000 4,60 74.632.797 25,63 415.496.163 67, 86 1.100.245.213 1,80 29.142.591 99,88 1.619.516.764 10 Kab/Ko ta 4.700.714.758 36 62 9,84 137.992.997 17,33 514.896.16354,04 1.435.780.99714,56 309.161.676 SR SR S R S R 10,67 199.746.769 6,00 143.073.70612,87 390.560.673 3,87 90.277.624 SR SR S S Predikat Kinerja TOTAL RATA-RATA CAPAIAN KINERJA DAN ANGGARAN DARI SELURUH PROGRAM (PROGRAM 1 s/d PROGRAM 6)PREDIKAT KINERJA DARI SELURUH PROGRAM (PROGRAM 1 s/d
Rata - rata capaian Kinerja ( % )
8 12 13=12/7*100 14 = 6+12 15=14/5x1
6 7 8 8 8
1 2 3 4 5
Realisasi Kinerja dan Anggaran Renstra Perangkat Daerah Prov s/d Tahun 2019 Tingkat Capaian Kinerja dan Realisasi Anggaraan s/d tahun 2019 ( % I II III IV Realisasi Capaian Kinerja Renstra Perangkat Daerah Prov s/d Renja Perangkat Daerah Tahun Lalu (n-2)
Target Kinerja dan Anggaran Renja Perangkat Daerah Prov
TH Berjalan 2019 yang dievaluasi
Realisasi Kinerja pada Triwulan Realisasi Capaian Kinerja dan Anggaran Renja Perangkat Daerah Provinsi yang dievaluasi
Tingkat Capaian Kinerja dan Realisasi Anggaran RENJA Tahun 2019 (%) No Sasaran Program/ Kegiatan
Indikator Kinerja Program (Outcome)/ Kegiatan (Output)
Target Renstra Perangkat Daerah Prov Pada Tahun (2021)
12
EVALUASI RENCANA KERJA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL PROVINSI BENGKULU SAMPAI DENGAN TRIWULAN II TAHUN 2020
1 2 3 K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp
Sasaran : Nilai SAKIP
DISDUKCAPIL A A
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
Jumlah Jenis Pelayanan Administrasi perkantoran dilaksanakan
16 5.417.221.850 12 Jenis 854.052.175 11 270.881.854 11 331.116.827 11 331.116.827 68,75 6,11
1 Penyediaan Jasa Surat Menyurat
Jumlah Arsip dan
Surat-Menyurat 6000 57.730.000 1200
Surat 12.000.000 200 1.542.500 400 2.510.000 400 2.510.000 6,67 4,35 2
Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air Dan Listrik
Jumlah Bulan Pembayaran Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik
60 766.800.000 12 bulan 107.225.775 3 37.925.810 6 43.299.283 6 43.299.283 10 5,65
3 Penyediaan jasa administrasi keuangan
Jumlah Tenaga
Administrasi Keuangan 11 618.090.000 11 orang 91.260.000,00 11 35.470.000 11 41.820.000 11 41.820.000 100 6,77 4 Penyediaan Alat Tulis
Kantor
Jumlah Jenis Alat Tulis
Kantor yang disediakan 51 581.222.250 51 jenis 50.000.000 51 14.951.750 42 14.951.750 42 14.951.750 82,35 2,57 5 Penyediaan barang cetakan
dan penggandaan
Jumlah Barang Cetakan
dan Penggandaan 3 345.114.000 3 jenis 37.500.000 3 3.284.750 3 3.284.750 3 3.284.750 100 0,95 Realisasi Kinerja Pada Triwulan
Realisasi Capaian Kinerja dan Anggaran Renja
Perangkat Daerah Tingkat Capaian Kinerja dan Realisasi Anggaran Renstra Perangkat Daerah s/d tahun 2020 (% ) I
No Sasaran/ Program/ Kegiatan
Indikator Kinerja Sasaran, Program (outcome )/
Kegiatan (output )
Target Renstra Perangkat Daerah s.d. Tahun 2021
Target Kinerja dan Anggaran Renja Perangkat
Daerah Tahun Berjalan
II III IV
4 5 6 6 8 9 10 11=10/4
13
7 Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah
Jumlah Rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Dalam dan ke Luar Daerah
549 1.114.410.000 126 OK 200.000.000 12 72.831.884 30 81.136.884 30 81.136.884 5,46 7,28
8
Penyediaan Jasa Administrasi dan Teknis Perkantoran
Jumlah Orang/ Jasa Kebersihan, Keamanan, dan Supir Kantor
9 1.170.685.600 9 Orang 235.166.400 9 91.049.760 9 127.049.760 9 127.049.760 100 10,85
9
Penatausahaan Kearsipan dan Inventarisir barang milik Daerah
Jumlah pemenuhan kebutuhan penatausahaan kearsipan dan inventarisir barang
48 82.200.000 3 Jenis 30.000.000 3 4.566.500 3 4.986.500 3 4.986.500 6,25 6,07
10 Penyediaan makanan dan minuman
Jumlah Pemenuhan Kebutuhan Makan Minum Rapat/Tamu
48 255.000.000 12 bulan 30.000.000 3 4.353.900 6 6.402.900 6 6.402.900 12,50 2,51
11 Publikasi dan Dokumentasi
Terselenggara Informasi bidang pendudukan dan pencatatan sipil
24 325.000.000 12 bulan 50.000.000 3 0 6 0 6 - 25,00 0,00
Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
Jumlah sarana dan prasasrana perkantoran yang dibangun, direhab dan dipelihara
359 1.813.970.000 56 unit 115.000.000 43.142.984 13 52.126.919 13 52.126.919 3,62 2,87
12
Pengadaan perlengkapan dan peralatan gedung kantor
Jumlah Pengadaan Perlengkapan dan Peralatan Gedung Kantor
241 665.570.000 4 unit 5.000.000 0 4.955.000 1 4.955.000 1 4.955.000 0,41 0,74 13 Pemeliharaan Rutin/Kendaraan Dinas/Operasional Jumlah kendaraan dinas/operasional yang terpelihara 9 811.000.000 9 kendaraa n 100.000.000 9 35.699.984 9 44.333.919 9 44.333.919 100 5,47 14 Pemeliharaan Rutin/ Berkala Perlengkapan dan Peralatan Gedung Kantor
Jumlah Perlengkapan/
Peralatan yang terpelihara 350 337.400.000 43 jenis 10.000.000 3 2.488.000 3 2.838.000 3 2.838.000 0,86 0,84
Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
Persentase aparatur yang ditingkatkan
kompetensinya
14
15 Pendidikan dan Pelatihan Formal
Jumlah aparatur yang dikirim untuk mengikuti kursus - kursus singkat dan pelatihan (ASN)
26 150.000.000 13 ASN 0,00 0 0 0 0 0 - 0,00 0,00
Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja
Jumlah Dokumen Perencanaan, Penganggaran dan Pelaporan yang disusun
8 1.091.910.000 8 Dok 100.000.000 10.315.106 5 10.595.106 5 10.595.106 62,50 0,97 16 Penyusunan dokumen perencanaan, penganggaran dan pelaporan Jumlah Dokumen Perencanaan, Penganggaran dan Pelaporan yang disusun
8 569.910.000 8 dok 100.000.000 3 10.315.106 5 10.595.106 5 10.595.106 62,50 1,86
17 Koordinasi, Monitoring dan Evaluasi Jumlah Kegiatan Sikronisasi Dokumen Perencanaan kependudukan di 3 522.000.000 1 kali 0,00 0 0 0 0 0 - 0,00 0,00 Sasaran : Meningkatnya kualitas pelayanan kependudukan dan pencatatan sipil Persentase peningkatan layanan kependudukan dan catatan sipil
82.50
% 11.342.819.800 69,50% 391.615.000 64,01% 22.458.639 32,59% 22.458.639 32,59% 22.458.639 65,18% 0,20
Program Penataan Administrasi Kependudukan
Persentase wajib KTP yang telah memiliki KTP elektronik
100% 98,00% 95,90% 0,00% 0,00%
Persentase kepemilikan
KIA usia 0-16 tahun 30% 20,00% 31,02% 0,00% 0,00%
Persentase kepemilikan akta kelahiran anak usia 0-18 tahun
100% 95,00% 95,12% 96,35% 96,35% 96,35%
persentase desa/kel tertib
adminduk 100% 65,00% 34,00% 34,00% 34,00% 34,00%
18
Koordinasi, Pemberian Bimbingan, Supervisi Dan Konsultasi Serta Pembinaan Dan Sosialisasi Desa/Kelurahan Tertib Administrasi Jumlah Desa/Kelurahan Tertib Administrasi Kependudukan yang terbina di Lingkungan Provinsi Bengkulu 1513 1.505.000.000 258 desa 100.000.000 0 13.150.000 0 13.150.000 0 13.150.000 0,00 0,87 11.342.819.800 391.615.000 22.458.639 22.458.639 22.458.639 0,20
15 19 Pembinaan Persiapan Standarisasi Pelayanan Administrasi Kependudukan Berstandar Internasional (ISO: 9001/2015) Jumlah Instansi Penyelenggara Administrasi
kependudukan yang siap terstandarisasi
10 546.040.000 10
kab/kota 0,00 0 0 0 0 0 - 0,00 0,00
20 Galeri Kependudukan Galeri Kependudukan yang
dibuat 1 800.000.000 1 paket 0,00 0 0 0 0 0 - 0,00 0,00
21 Pelayanan Administrasi Kependudukan (DAK)
Jumlah Kabupaten/Kota yang dibina terkait Pelayanan Adminduk
10 8.141.779.800 10
kab/kota 291.615.000 10 9.308.639 10 9.308.639 10 9.308.639 100 0,11
22
Supervisi Pelaksanaan Program Kartu Identitas Anak (KIA) se Provinsi Bengkulu
Jumlah Dinas Dukcapil Kab/Kota yang
melaksanakan program KIA
10 350.000.000 10
kab/kota 0,00 0 0 0 0 0 - 0,00 0,00
19.815.921.650 416.297.491 2,10
20.399.917 24.488.088 18.922.613 2,84
Tindak lanjut yang diperlukan dalam Renja Perangkat Daerah provinsi berikutnya*):
Rata-rata capaian kinerja (% ) Predikat kinerja Faktor pendorong keberhasilan kinerja:
Faktor penghambat pencapaian kinerja:
16
2.2 ANALISIS KINERJA PELAYANAN PERANGKAT DAERAH
Analisis kinerja pelayanan berupa pengkajian terhadap capaian kinerja pelayanan perangkat daerah dengan kinerja yang dibutuhkan sesuai target indikator sasaran dan dampak yang ditimbulkan atas kinerja pelayanan serta untuk mengidentifikasi permasalahan yang dihadapi untuk penyusunan program dan kegiatan dalam rangka peningkatan pelayanan. Untuk menganalisis kinerja pelayanan atau tingkat capaian kinerja sasaran dalam pelaksanaan program dan kegiatan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Tahun 2019 dan Tahun 2021 sebagaimana yang telah diarahkan oleh Badan Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Daerah Provinsi Bengkulu melalui rapat-rapat yang telah dilakukan dengan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Bengkulu baik dalam rapat pembahasan APBD Perubahan 2019 maupun pada rapat-rapat mengenai evaluasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) Pemerintah Provinsi Bengkulu, digunakan beberapa indikator program yang mendukung Indikator Kinerja Utama (IKU) antara :
1) Persentase wajib KTP yang telah memiliki KTP elektronik. 2) Persentase Kepemilikan Kartu Identitas Anak (KIA ) 0-16 3) Persentase Kepemilikan Akta Kelahiran Anak 0-18 Tahun 4) Persentasi Desa/Kelurahan tertib administrasi Kependudukan
Keempat indikator program di atas akan menentukan Kinerja Utama (IKU) Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Bengkulu yaitu “Meningkatnya kualitas pelayanan kependudukan dan pencatatan sipil”.
Untuk menganalisis kinerja pelayanan atau tingkat capaian kinerja sasaran dalam pelaksanaan program dan kegiatan Dinas Kependudukan dan
Pencatatan Sipil, digunakan indikator Meningkatnya kualitas pelayanan
kependudukan dan pencatatan sipil yang diukur dengan formula sebagai berikut :
(% wajib KTP yang telah memiliki KTP elektronik + % kepemilikan KIA usia 0-16 tahun + % kepemilikan akta kelahiran anak usia 0-18 tahun +
% desa/kelurahan tertib adm kependudukan) 4
17
Adapun capaian kinerja Disdukcapil berdasarkan indikator peningkatan kualitas layanan kependudukan dan pencatatan sipil adalah sebagai berikut :
Tabel 2.3
Capaian Kinerja Berdasarkan Indikator Peningkatan Kualitas Layanan Kependudukan Dan Pencatatan Sipil
Uraian Satuan Target 2019 Realisasi % Capaian 2019 Tahun 2018 Tahun 2019
Persentase peningkatan layanan kependudukan dan catatan sipil
% 57,25 49,95 62,61 109,36%
Sumber : Data pelayanan kab/kota Tahun 2019, data diolah
Persentase peningkatan layanan kependudukan dan pencatatan sipil merupakan rata-rata persentase dari :
▪ Persentase wajib KTP yang telah memiliki KTP elektronik ▪ Persentase kepemilikan KIA usia 0-16 tahun
▪ Persentase kepemilikan akta kelahiran anak usia 0-18 tahun ▪ persentase desa/kelurahan tertib adminduk
Persentase capaian layanan kependudukan dan pencatatan sipil berupa wajib KTP yang telah memiliki KTP elektronik, kepemilikan KIA usia 0-16 tahun, kepemilikan akta kelahiran anak usia 0-18 tahun, dan desa/kelurahan tertib adminduk dapat dilihat pada tabel berikut :
Tabel 2.4
Persentase capaian kinerja berdasarkan Indikator Program
Uraian Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Persentase wajib KTP yang telah
memiliki KTP elektronik
93% 97% 96,24%
Persentase kepemilikan KIA usia 0-16 tahun
- - 27,61%
Persentase kepemilikan akta kelahiran anak usia 0-18 tahun
85% 94% 95,25%
persentase desa/kel tertib adminduk - 8,46% 34,04%
18
Hasil capaian kinerja berdasarkan indikator peningkatan kualitas layanan administrasi kependudukan untuk Triwulan II Tahun 2020 terdapat dalam tabel dibawah ini :
Tabel 2.5
Capaian Kinerja Berdasarkan Indikator Peningkatan Kualitas Layanan Kependudukan dan Pencatatan Sipil Triwulan II Tahun 2020
Dari tabel diatas belum adanya peningkatan persentase capaian kinerja desa/kelurahan tertib administrasi kependudukan sampai dengan triwulan II (dua) Tahun 2020 disebabkan karena pelaksanaan kegiatan tersebut terhenti karena
adanya pandemi covid-19. Rencana Pelaksanaan kegiatan desa/kelurahan tertib
adminduk ke Disdukcapil Kabupaten/Kota adalah sebagai berikut :
a. Disdukcapil Provinsi melakukan pembinaan lanjutan ke disdukcapil Kabupaten/Kota direncanakan akan dilaksanakan oleh Disdukcapil Provinsi Bengkulu pada bulan agustus.
b. Pelaksanaan pembinaan dan pendampingan Disdukcapil Kabupaten/Kota ke desa/kelurahan binaan direncanakan mulai bulai agustus sampai dengan oktober 2020
c. Penilaian pada desa/kelurahan binaan akan dilakukan pada bulan november 2020. 1 2 3 K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp Program Penataan Administrasi Kependu du kan Persentase wajib KTP yang telah memiliki KTP elektronik 100% 98% 95,90% 96,33% 96,33% Persentase kepemilika n KIA usia 0-16 tahun 30% 20% 31,02% 35,61% 35,61% Persentase kepemilika n akta kelahiran anak usia 0-18 tahun 100% 95% 95,12% 96,35% 96,35% persentase desa/kel tertib adminduk 100% 65% 34,00% 34,00% 34,00% 10 II III IV 4 5 6 6 8 9 N o Sasaran/ Program/ Kegiatan Indikator Kinerja Sasaran, Program (outcome )/ Kegiatan (output ) Target Renstra Perangkat Daerah s.d. Tahun 2021 Target Kinerja dan Anggaran Renja Perangkat Daerah Tahun Berjalan
Realisasi Kinerja Pada Triwulan Realisasi
Capaian Kinerja dan Anggaran Renja Perangkat Daerah I - 0 0 0 -
19
2.3 ISU-ISU PENTING PENYELENGGARAAN TUGAS DAN FUNGSI ORGANISASI PERANGKAT DAERAH
Isu-isu penting adalah merupakan kondisi atau hal yang harus diperhatikan dalam perencanaan pembangunan, karena dampaknya yang signifikan bagi perangkat daerah. Perumusan isu-isu penting dalam penyelenggaraan tugas dan fungsi perangkat daerah, dimaksudkan untuk menentukan permasalahan dan hambatan atas pelaksanaan program dan kegiatan perangkat daerah. Dalam penyelenggaraan tugas dan fungsinya, guna pencapaian Visi dan Misi Kepala Daerah sebagaimana yang dituangkan pada RPJMD, Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Bengkulu senantiasa dipengaruhi oleh isu-isu penting yang bersifat strategis, baik berupa kondisi, keadaan, atau peristiwa yang dampaknya dapat mempengaruhi pencapaian tujuan dan sasaran organisasi. Berdasarkan kajian hasil evaluasi penyelenggaraan tugas dan fungsi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Bengkulu, khususnya pada kinerja pelayanan Administrasi Kependudukan selama ini, dapat diidentifikasi isu-isu penting sebagai berikut :
1. Masih ada indikasi data penduduk anomali di Provinsi Bengkulu
2. Belum terkoneksinya data antara dinas kependudukan dan pencatatan sipil di Kabupaten/Kota dengan Pengadilan Agama dan Kantor Urusan Agama (KUA) sehingga data perkawinan di KUA dan data perceraian di pengadilan agama belum terintegrasi ke data base SIAK
3. Masih rendahnya cakupan penerbitan akte kematian, hal ini disebabkan masih kurangnya kesadaran masyarakat akan pentingnya dokumen akte kematian. Dengan tidak diurusnya akte kematian masyarakat yang meninggal atau tidak dilaporkan, maka akan berakibat data penduduk tersebut tercatat masih hidup di data base kependudukan sehingga mengakibatkan data kependudukan kurang akurat
4. Banyaknya anak yang belum mempunyai KIA
5. Sumber Daya Manusia; Admin Data Base masih sangat terbatas 6. Kualitas SDM pengelola administrasi kependudukan masih rendah 7. Sarana dan prasarana kerja yang terbatas
20
2.4 REVIEW TERHADAP RANCANGAN AWAL RENCANA KERJA PEMERINTAH DAERAH (RKPD)
Review terhadap rancangan awal RKPD dimaksudkan untuk membandingkan antara rumusan hasil identifikasi kebutuhan program dan kegiatan berdasarkan analisis kebutuhan yang telah mempertimbangkan kinerja pencapaian target Renstra Perangkat Daerah dan tingkat kinerja yang dicapai oleh Perangkat Daerah, dengan rencana program prioritas dan pagu indikatif yang berdasarkan Rancangan Awal RKPD. Review terhadap rancangan awal RKPD, meliputi kegiatan identifikasi prioritas program dan kegiatan, indikator kinerja program/kegiatan, tolak ukur atau target sasaran program/kegiatan, serta pagu indikatif yang dialokasikan untuk setiap program/kegiatan untuk Perangkat Daerah yang bersangkutan. Dari análisis kebutuhan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Bengkulu.
Program dan kegiatan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Tahun 2021 semua telah dirancang memenuhi indikator sasaran yang terdapat pada rancangan awal RKPD. Namun terdapat banyak kegiatan yang belum terpenuhi pagu anggarannya dikarenakan terkena pemangkasan hasil dari pagu indikatif yang diterima.
2.5 PENELAAHAN USULAN PROGRAM DAN KEGIATAN MASYARAKAT Penelaahan usulan program pada sub bab ini menguraikan kajian usulan program dan kegiatan dari masyarakat yang merupakan kegiatan jaring aspirasi masyarakat terkait kebutuhan dan harapan pemangku kepentingan terhadap prioritas dan sasaran pelayanan serta kebutuhan pembangunan Tahun 2019, yang sesuai dengan tugas dan fungsi dari Disdukcapil Provinsi Bengkulu.
Kajian usulan program dan kegiatan merupakan usulan para pemangku kepentingan baik dari kelompok masyarakat terkait langsung dengan pelayanan kepada masyarakat, LSM, dan lembaga dan asosiasi-asosiasi penyiaran. Informasi tersebut diperoleh berdasarkan masukan dari
asosiasi-21
asosiasi penyiaran dan aspirasi masyarakat dalam Forum Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil yang dilaksanakan setiap tahun
Tabel 2.6
Kajian Usulan Program dan Kegiatan dari Masyarakat
No Program/Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Besaran/ Volume Catatan
22
BAB III
TUJUAN DAN SASARAN PERANGKAT DAERAH
3.1. TELAAHAN TERHADAP KEBIJAKAN NASIONAL
Kebijakan Nasional tentang Administrasi Kependudukan di atur dalam Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2006 Jo Undang–undang Nomor 24 Tahun 2013 tentang Perubahan Undang-Undang 23 Tahun 2006 dan Permendagri Nomor 62 Tahun 2008 yang diperbaharui dengan Permendagri Nomor 69 tahun 2012 tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang Pemerintah Dalam Negeri, Program Utama adalah Pelayanan Dokumen Kependudukan dan Indikatornya adalah Cakupan Penerbitan Kartu Keluarga (KK) Kartu Tanda Penduduk (KTP), Akte Kelahiran dan Akte Kematian menertibkan Administrasi Kependudukan, agar setiap penduduk terjamin hak-haknya sebagai penduduk dalam bentuk legalitas dan identitasnya sebagai penduduk di Wilayah Negara Republik Indonesia, serta diperkuat dengan Peraturan Pemerintah Nomor 40 Tahun 2019 tentang Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2006 tentang Administrasi Kependudukan Sebagaimana Telah Diubah dengan Undang-undang Nomor 24 Tahun 2013 tentang Perubahan atas Undang-Undang-undang Nomor 23 Tahun 2006 tentang Administrasi Kependudukan. Dalam rangka mencapai sasaran tersebut, arah kebijakan dan strategi yang ditempuh adalah peningkatan kualitas data dan informasi kependudukan yang memadai, akurat dan tepat waktu.
Kebijakan nasional terbaru guna meningkatkan kualitas layanan administrasi kependudukan dan pencatatan sipil tertuang dalam Permendagri Nomor 109 Tahun 2019 tentang Formulir dan Buku yang digunakan dalam administrasi kependudukan, dan Permendagri Nomor 104 Tahun 2019 tentang Pendokumentasian Administrasi Kependudukan. Salah satu upaya penyederhanaan dan efisiensi dalam layanan administrasi kependudukan dijelaskan dalam pasal 12 Permendagri Nomor 109 Tahun 2019 dijelaskan formulir pendaftaran pendaftaran penduduk dan pencatatan sipil menggunakan kertas A.4 80 gram dengan menggunakan aplikasi Sistem Informasi Administrasi Kependudukan terbaru versi 7.3.4.
23
3.2 TUJUAN DAN SASARAN RENCANA KERJA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL PROVINSI BENGKULU
Perumusan Tujuan dan Sasaran didasarkan atas rumusan isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi Organisasai Perangkat Daerah yang dikaitkan dengan sasaran target kinerja Renstra Organisasai Perangkat Daerah. Tujuan merupakan sesuatu yang ingin dicapai dari setiap misi Organisasai Perangkat Daerah, yang dirumuskan bersifat spesifik, realistis, dilengkapi dengan sasaran yang terukur dan dapat dicapai dalam periode yang direncanakan, sebagaimana bunyi Pasal 86 Peraturan Menteri Dalam
Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah
Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah
tujuan organisasai Perangkat Daerah berupa pernyataan tentang hal-hal yang perlu dilakukan untuk mencapai Visi, melaksanakan Misi, memecahkan permasalahan dan menangani Isu-Isu Strategis Daerah yang dihadapi. Tujuan Organisasi merupakan penjabaran atau implementasi dari pernyataan Misi Organisasi, yang mengandung makna:
a. Merupakan hasil akhir yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu sampai tahun terakhir Rencana Strategis (Renstra);
b. Menggambarkan arah strategis organisasi dan perbaikan-perbaikan yang ingin diciptakan sesuai tugas pokok dan fungsi organisasi;
c. Meletakkan kerangka prioritas untuk memfokuskan arah sasaran dan strategi organisasi berupa kebijakan, program operasional dan kegiatan pokok organisasi selama kurun waktu rencana stategis.
Berdasarkan arahan makna penetapan Tujuan Organisasi dan uraian tersebut di atas, maka dalam kedudukannya sebagai Organisasi Perangkat Daerah, Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Bengkulu menetapkan Tujuan yang ingin dicapai sebagai berikut :
1. Penyelenggaraan pelayanan administrasi kependudukan dan pencatatan sipil sesuai peraturan perundang-undangan;
24
2. Terciptanya kualitas dan kuantitas layanan informasi data kependudukan skala Provinsi;
3. Tersedianya layanan informasi data kependudukan di lingkungan Pemerintah Provinsi Bengkulu.
Sasaran merupakan hasil yang diharapkan dari suatu tujuan, yang diformulasikan secara spesifik, terukur, relevan/rasional dan dapat dicapai atau dilaksanakan. Sasaran dapat berupa hasil dari suatu program atau keluaran dari suatu kegiatan. Sasaran yang ingin dicapai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Bengkulu, adalah sebagai berikut :
1. Penyelenggaraan Administrasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil yang optimal;
2. Terpenuhinya informasi data kependudukan dan pencatatan sipil di Bengkulu;
Pada Tahun 2019 dilakukan review RENSTRA dan RENJA perangkat daerah bersama Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Daerah Provinsi Bengkulu di mana dari hasil review terjadi perubahan dan penyempurnaan isian pada tabel-tabel renca kerja Organisasi Perangkat Daerah yang salah satunya adalah tujuan dan indikator tujuan serta sasaran dan indikator sasaran, sehingga tujuan dan indikator tujuan serta sasaran dan indikator sasaran pada Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Bengkulu menjadi :
Tujuan :
1. Meningkatnya kualitas pelayanan kependudukan dan pencatatan sipil Indikator tujuan adalah Persentase peningkatan layanan kependudukan dan pencatatan Sipil
2. Meningkatnya kinerja perangkat daerah Indikator tujuan : Nilai Evaluasi SAKIP Sasaran :
1. Meningkatnya kualitas pelayanan kependudukan dan pencatatan sipil Indikator Sasaran adalah peningkatan layanan kependudukan dan pencatatan Sipil
25
Indikator Sasaran adalah Nilai Evaluasi SAKIP
Sasaran pembangunan daerah Provinsi Bengkulu bidang kependudukan dan pencatatan sipil dalam RKPD Provinsi Bengkulu Tahun 2021 yaitu jumlah perangkat daerah yang memanfaatkan Sistem Informasi Administrasi Kependudukan (SIAK) sebanyak 6 perangkat daerah.
3.3. PROGRAM DAN KEGIATAN
Program dan kegiatan adalah cara untuk melaksanakan tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan serta upaya yang dilakukan untuk mengetahui capaian keberhasilan sasaran dan tujuan. Program dimaksudkan sebagai kumpulan kegiatan yang sistematis dan terpadu untuk mendapatkan hasil yang dilaksanakan perangkat daerah guna mencapai sasaran tertentu. Dengan adanya program dan kegiatan, diharapkan dapat menyelesaikan
permasalahan-permasalahan yang dihadapi, menjawab tantangan
pembangunan, serta memaksimalkan peluang yang ada.
Adapun rincian rencana program dan kegiatan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Bengkulu Tahun 2021 beserta prakiraan maju 2022 dapat dilihat pada Tabel 3.1 Rumusan Rencana Program dan Kegiatan Perangkat Daerah Tahun 2020 dan Prakiraan Maju 2022 dibawah ini :
26 Tabel 3.1
28
BAB IV
RENCANA KERJA DAN PENDANAAN
Pencapaian indikator kinerja yang telah ditetapkan merupakan keberhasilan dari tujuan dan sasaran program yang telah direncanakan. Indikator kinerja dipergunakan sebagai data dan informasi dasar untuk melakukan identifikasi masalah, menentukan kebijakan, merencanakan anggaran, memberikan peringatan dini terhadap masalah yang berkembang, memantau perkembangan pelaksanaan program kebijakan, sebagai bahan pengendalian dan evaluasi dampak dari kebijakan yang telah dibuat serta sebagai laporan pertanggungjawaban kepada masyarakat. Pendanaan indikatif sebagai wujud kebutuhan pendanaan adalah jumlah dana yang tersedia untuk pelaksanaan program dan kegiatan tahunan.
Rumusan Program dan Kegiatan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Tahun 2021 dijabarkan dalam Tabel 4.1 sebagai berikut :
29
Urusan : Urusan Wajib Pelayanan Bukan Pelayanan Dasar Administrasi Kependudukan dan Capil OPD : Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil
3 4 6 8
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
Jumlah Jenis Pelayanan Administrasi perkantoran dilaksanakan
Bengkulu 13 jenis 1.052.650.400
Penyediaan Jasa Surat Menyurat Jumlah Arsip dan Surat-Menyurat Bengkulu 600 surat 11.500.000 Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya
Air dan Listrik
Jumlah Bulan Pembayaran Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik
Bengkulu 12 bulan 121.800.000 Penyediaan Jasa Adminitrasi Keuangan Jumlah Tenaga Administrasi Keuangan Bengkulu 10 orang 79.460.000 Penyediaan Alat Tulis Kantor Jumlah Jenis Alat Tulis Kantor yang
disediakan
Bengkulu 51 jenis 120.000.000 Penyediaan Barang Cetakan dan
Penggandaan
Jumlah Barang Cetakan dan Penggandaan Bengkulu 3 jenis 42.000.000 Penyediaan Komponen Instalasi
Listrik/Penerangan Bangunan Kantor
Jumlah Pemenuhan Kebutuhan Komponen Listrik/Penerangan Bangunan Kantor
Bengkulu 12 bulan 15.000.000
Penyediaan Peralatan Rumah Tangga Jumlah Kebutuhan Peralatan Rumah Tangga
Bengkulu 15 jenis 80.000.000 Penyediaan Bahan Bacaan dan
Perundang-Undangan
Jumlah Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-Undangan
Bengkulu 768 Eks eks 15.000.000 Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke
Luar Daerah
Jumlah Rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Dalam dan ke Luar Daerah
Bengkulu 100 OK 202.224.000 Penyediaan Jasa Administrasi dan Teknis
Perkantoran
Jumlah Orang/ Jasa Kebersihan, Keamanan, dan Supir Kantor
Bengkulu 9 orang 253.166.400 Penyediaan Makan Minum Rapat/Tamu Jumlah Pemenuhan Kebutuhan Makan
Minum Rapat/Tamu
Bengkulu 12 bulan 30.000.000 Penataausahaan Kearsipan dan Inventarisir
Barang
Jumlah pemenuhan kebutuhan penatausahaan kearsipan dan inventarisir barang
Bengkulu 12 bulan 7.500.000
Publikasi Pembangunan Bidang Kependudukan dan catatan sipil
Terselenggara Informasi bidang pendudukan dan pencatatan sipil
Bengkulu 12 bulan 75.000.000
Program Peningkatan Sarana dan Prasaranan Aparatur
Jumlah sarana dan prasasrana perkantoran yang dibangun, direhab dan dipelihara
Bengkulu 22 unit unit 183.016.775
Penyediaan dan Pengadaan perlengkapan dan peralatan gedung kantor
Jumlah Pengadaan Perlengkapan dan Peralatan Gedung Kantor
Bengkulu 10 unit 25.000.000 Pemeliharaan Rutin/ Berkala Perlengkapan/
Peralatan Gedung Kantor
Jumlah Perlengkapan/ Peralatan yang terpelihara
Bengkulu 12 jenis 15.000.000 Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan
Dinas/Operasional
Jumlah Kendaraan yang terpelihara Bengkulu 9 kendaraa n dinas
143.016.775
Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
Jumlah Dokumen Perencanaan, Penganggaran dan Pelaporan yang disusun
Bengkulu 8 dokumen 100.000.000
Penyusunan Dokumen Perencanaan, Penganggaran dan Pelaporan
Jumlah Dokumen Perencanaan, Penganggaran dan Pelaporan yang disusun
Bengkulu 8 dokumen 100.000.000
Program penataan administrasi kependudukan
Persentase wajib KTP yang telah memiliki KTP elektronik
Bengkulu 100,00 % Persentase kepemilikan KIA usia 0-16
tahun
Bengkulu 30,00 % Persentase kepemilikan akta kelahiran
anak usia 0-18 tahun
Bengkulu 100,00 % persentase desa/kel tertib adminduk Bengkulu 100,00 %
Koordinasi, Pemberian Bimbingan, Supervisi dan Konsultasi serta Pembinaan dan Sosialisasi Desa/Kelurahan Tertib Administrasi
Jumlah Desa/Kelurahan Tertib Administrasi Kependudukan yang terbina di Lingkungan Provinsi Bengkulu
Bengkulu 224 desa 275.000.000
Supervisi pelaksanaan program kartu identitas anak se- provinsi bengkulu
Jumlah Dinas Dukcapil Kab/Kota yang melaksanakan program KIA
Bengkulu 10 kab/kota 50.000.000 Pembinaan Persiapan Standarisasi
Pelayanan Administrasi Kependudukan Berstandar Internasional (ISO: 9001/2008)
Jumlah Instansi Penyelenggara Administrasi kependudukan yang siap terstandarisasi
Bengkulu 10 kab/kota 50.000.000
Pelayanan Perjanjian Kerjasama Pemanfaatan Data Kependudukan Tingkat Provinsi
Jumlah PKS oleh OPD yang memanfaatkan Data Kependudukan
Bengkulu 10 OPD 50.000.000 1.760.667.175 425.000.000 TOTAL Jumlah Plafon Anggaran Ket 1 5
RENCANA KERJA DAN PENDANAAN BERDASARKAN PROGRAM DAN KEGIATAN TAHUN ANGGARAN 2021
Kode Sasaran Program/Kegiatan Lokasi Target Capaian Kinerja
