Sending Nursing Manpower Project To Taiwan

(1)

Sending Nursing Manpower Project To Taiwan

(2)

Kebutuhan Tenaga kerja Asing di Taiwan



Aging population



Kekurangan tenaga kerja lokal yang bekerja di sektor long term care



Bertambahnya insitusi layanan kesehatan yang mendirikan layanan

long term care secara khusus



Kebutuhan tenaga kerja asing untuk bekerja di Taiwan

(3)

(4)

Program Pengiriman Tenaga Kerja

 Insitusi Penerima

 Taiwan Healthcare Providers (Hospital, Nursing Home, Home Care Clinics, Elderly care center, dll)

 Pengelola program

 _{National Taipei University of Nursing and Health Sciences (NTUNHS)}

 LPK Karya Dua Perempuan berkerjasama dengan PPB UMY dan RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta

 PJTKI yang langsung ditunjuk langsung oleh BNP2TKI (PT.Hyena Duta Cemerlang ,Jakarta) untuk proses pemberangkatan ke Taiwan

(5)

Program Pengiriman Tenaga Kerja

 Tingkat Pendidikan Calon Tenaga kerja yang dibutuhkan a. Alumni lulusan keperawatan :

 D3 Keperawatan  S1 Keperawatan

b. Jumlah perekrutan

 70 anak setiap angkatan

 6 – 8 angkatan per tahun

 Program Training

a. Nursing Long Term Up grading skill training dan Intensive Mandarin Language Course selama 2

bulan di Yogyakarta

(6)

Sending Manpower Project MoU

 Nursing Long Term Care Up-grading Skill Training

 Kurrikulum Training

Kurikulum Materi training disusun oleh School of Nursing , National Taipei University of Nursing and Health Sciences , Taipei Taiwan, berdasarkan Taiwan Healthcare Personnel Long Term Care License qualification.

 Training untuk Trainer

Tenaga pengajar akan dilatih di School of Nursing , National Taipei University of Nursing and Health Sciences , Taipei Taiwan, selama satu bulan .

Tenaga pengajar terdiri dari para perawat professional dan bebrapa perwakilan dari sekolah keperawatan yang telah mengikuti MoU program ini (penunjukkan)

(7)

Program Pengiriman Tenaga Kerja

 Tempat

 LPK Karya Dua Perempuan, Yogyakarta, yang bekerja sama dengan :

1. RS PKU Muhammadiyah

2. PPB Mandarin Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

 School of Nursing, National Taipei University of Nursing and Health Sciences, Taipei,

(8)

Training Schedule

MONTH 1

WEEK 1

SESSION MONDAY TUESDAY WEDNESDAY THURSDAY FRIDAY SATURDAY 08.15 – 10.00 Orientation

Long-Term Care in Taiwan

Fall prevention in Elderly and Practice

Assessment of Pain and Care practice

Communication & Health education for the elderly

polypharmacy in the elderly nursing intervention Unconscious patient care and evaluation 10.15 – 12.00 Long-term care institute establishment

Safe Displacement & Practice

Assessment and The Psychology of Aging

Nursing Care of invasive tube & Practice

Elderly Chronic Illness and Care Infection Control & Environment al Health 13.15 – 15.00 Environmental safety and health training

CPR, Basic Life support & Practice

Bed sore Care & Practice

Elderly diet & nutrition Care for Age Related Diseases

Dementia Care I

15.15 – 17.00 Elderly Behavior & Culture

Elderly daily care and Practice

Respiratory Care and practice

Stroke and Swallowing Assessment

Activity design &

arrangement for the elderly

Dementia Care II

(9)

Training Schedule

MONTH 1

WEEK 2

SESSION MONDAY TUESDAY WEDNESDAY THURSDAY FRIDAY SATURDAY 08.15 – 10.00 Evaluation of

Assistive-guide Devices and practice

Practicum Practicum Practicum Practicum Written Test

10.15 – 12.00 service quality of long-term care institution

Practicum Practicum Practicum Practicum Skill Test

13.15 – 15.00 Discussion and Practicum Mapping

Practicum Practicum Practicum Practicum Skill Test

(10)

Training Schedule

MONTH 1

WEEK 3

SESSION MONDAY TUESDAY WEDNESDAY THURSDAY FRIDAY SATURDAY 08.15 – 10.00 _{Mandarin Class} _{Mandarin Class} _{Mandarin Class} _{Mandarin Class} _{Mandarin Class} _{Mandarin Class}

10.15 – 12.00 _{Mandarin Class} _{Mandarin Class} _{Mandarin Class} _{Mandarin Class} _{Mandarin Class} _{Mandarin Class}

(11)

(12)

(13)

Pembiayaan

Pembiayaan program terdiri dari :

1.

Untuk training Nursing Long Term Care Up Grading Skill ,

pembiayaan akan di tanggung oleh Taiwan Healthcare Providers

dan calon tenaga kerja (co-payment)

2.

Biaya pemberangkatan sesuai dengan ketentuan BNP2TKI yang

(14)

Fasilitas untuk Calon Tenaga Kerja

Fasilitas yang akan di dapatkan oleh calon peserta selama mengikuti training sebelum bekerja.

 3 bulan full training

 Akomodasi selama training

 Makan siang dan snack pada saat training  Material training

(15)

Manfaat Bagi Calon Peserta

 Pilihan / alternatif lahan kerja di institusi layanan kesehatan luar negeri  Pengalaman / port folio bekerja di insitusi layanan kesehatan luar negeri

selama 3 tahun

 Pengakuan level pendidikan untuk bekerja formal di institusi layanan

kesehatan di luar negeri

 Pendapatan yang relatif tinggi ( pendapatan kotor sekitar NTD 23000 – 28000

/ bln )

 Akan mendapatkan fasilitas akomodasi selama bekerja (asrama pegawai)  Perlindungan ketenagakerjaan yang pasti selama bekerja ( 3 tahun kontrak

(16)

Manfaat bagi institusi pendidikan

keperawatan

 Mendapatkan alternatif pilihan lapangan kerja bagi lulusan / alumninya

 Akan menjadi host ( tempat ) perekrutan untuk wilayah disekitar kampusnya  Mendapatkan kesempatan mengikuti long term care training bagi wakil dosen

di Taiwan selama satu bulan ( tiket, biaya makan dan visa ,ditanggung oleh peserta )

 Benefit / manfaat dari sisi ekonomi : sharing fee biaya pendaftaran dan

insentive fee untuk peserta yang mendaftar dari kampus yang bersangkutan, yang berhasil lolos bekerja di Taiwan.

 Pengembangan program untuk waktu yang akan datang :

1. kesempatan lahan magang kerja bagi alumninya selama setahun

2. Kesempatan on the job training / praktek klinik ( obsever ) bagi mahasiswa tingkat

(17)

Program Timeline

 Soft sosialisasi program di kampus – kampus keperawatan, akan di laksanakan

pada bulan Mei – Juni 2017 ( pengiriman flyer, brosur dll)

 Pendataan untuk para dosen wakil kampus yang akan mengikuti training di

taiwan , akan dilaksanakan pada bulan Mei – Juni 2017

 Pelaksanaan general meeting dan proses perekrutan di kampus – kampus akan

di laksanakan mulai bulan Juli 2017

 Pelaksanaan training long term care bagi trainer dan dosen wakil kampus akan

dilaskanakan pada bulan akhir Juli - Agustus 2017

 Pelaksanaan training up grading nursing long term care bagi calon peserta

akan dilaksanakan pada bulan Agustus - September 2017

 Untuk info detil tentang teknis pelaksanaan program, akan dikirimkan ke

(18)

Proses Program

 Pendaftaran

1. General Meeting

2. Seleksi Administrasi : berkas dan tes kesehatan

3. Test potensi akademis ( nursing skill dan bahasa inggris) 4. Wawancara

5. Pengumunan calon peserta

 Training

1. Pelaksanakan training di Yogyakarta

2. Proses pengurusan dokumen pemberangkatan

 SCTKI dari BNP2TKI

 Endorsment dari depnaker Taiwan dan KDEI  Working permit visa dari Taiwan

 Mapping penempatan kerja

 Pengurusan kontrak kerja dengan user  Proses pemberangkatan

 Advanced training di NTUNHS  Proses penempatan kerja

(19)

(20)

(21)