RUANG LINGKUP KONSEP PENDUDUKAN DAN SUMBER DAYA MANUSIA

(1)

(2)

(3)

PERTUMBUHAN

PENDUDUK



_{Penduduk Indonesia dari tahun ke tahun}

selalu bertambah. Perubahan jumlah

penduduk ini disebut sebagai pertumbuhan

penduduk. Pertumbuhan penduduk adalah

bertambah atau berkurangnya jumlah

penduduk di suatu daerah atau negara dalam

kurun waktu tertentu.



_{Penduduk Indonesia termasuk keempat di}

(4)

KOMPOSISI PENDUDUK

MENURUT CIRI-CIRINYA



_Biologis

- Usia

- Jenis kelamin



_Sosial

- Tingkat pendidikan

- Status perkawinan



_Ekonomi

- Jenis pekerjaan

- Status pekerjaan



_Geografs

(5)

FAKTOR-FAKTOR KEMISKINAN DAN

USAHA-USAHA MENGATASINYA



_{Pertama, ketidaktahuan yang bisa terjadi akibat}

kurangnya informasi atau pengetahuan.



_{Kedua, rendahnya tingkat kesehatan masyarakat.}



_{Ketiga, apatis, yaitu ketika seseorang atau}

sekelompok orang sudah tidak mau peduli atau

merasa tidak memiliki kekuatan apa pun untuk

membuat perubahan.



_{Keempat, ketidakjujuran dalam pemanfaatan sumber}

daya yang ada (untuk kepentingan pribadi).



_{Kelima, ketergantungan yang muncul karena}

terpeliharanya sikap dan keyakinan lebih suka

menerima ketimbang berusaha dengan

(6)

PEMBANGUNAN SDM DI

INDONESIA



_{Sumber daya manusia Indonesia}

Terkait dengan kondisi sumber daya manusia

Indonesia yaitu adanya ketimpangan antara jumlah

kesempatan kerja dan angkatan kerja. Jumlah

angkatan kerja nasional pada krisis ekonomi tahun

pertama (1998) sekitar 92,73 juta orang, sementara

jumlah kesempatan kerja yang ada hanya sekitar

87,67 juta orang dan ada sekitar 5,06 juta orang

penganggur terbuka (open unemployment). Angka ini

meningkat terus selama krisis ekonomi yang kini

(7)

Lanjutan……..



_{Dampak IPTEK Terhadap Pembangunan SDM Indonesia}

- Aspek ekonomi

Dengan adanya IPTEK, maka SDM Indonesia akan

semakin meningkat dengan pengetahuan-pengetahuan

dari teknologi tersebut. Dengan kemajuan SDM ini,

tentunya secara tidak langsung akan mempengaruhi

peningkatan ekonomi di Indonesia.

- Aspek sosial budaya

Globalisasi juga menyentuh pada hal-hal yang mendasar

pada kehidupan manusia, antara lain adalah masalah

(8)

(9)

Pertanyaan dan

jawaban

1. Apa yang dimaksud dengan penduduk?

Penduduk adalah semua orang yang berdomisili di wilayah geografs suatu

daerah selama 6 bulan atau lebih dan atau mereka yang berdomisili

kurang dari 6 bulan tetapi bertujuan menetap

2. Apakah yang dimaksud dengan pertumbuhan penduduk?

Pertumbuhan penduduk adalah bertambah atau berkurangnya jumlah

penduduk di suatu daerah atau negara dalam kurun waktu tertentu.

3. Bagaimana cara mengatasi tingginya laju pertumbuhan penduduk?

-

Menggalakkan program KB atau Keluarga Berencana untuk membatasi

jumlah anak dalam suatu keluarga secara umum dan masal, sehingga akan

mengurangi jumlah angka kelahiran.

-

Menunda masa perkawinan agar dapat mengurangi jumlah angka

kelahiran yang tinggi.

4. Apakah semua daerah mempunyai struktur khusus dalam menyukseskan

program KB?

Belum semua daerah mempunyai struktur yang khusus mengurusi KB,

karena keterputusan koordinasi dari otonomi daerah.

5. Bagaimana cara untuk mengimbangi pertambahan jumlah penduduk?

a. Penambahan dan penciptaan lapangan kerja

b. Meningkatkan kesadaran dan pendidikan kependudukan

(10)

6. Apakah dampak dari persebaran penduduk di Indonesia yang tidak merata?

Kepadatan penduduk yang tidak merata menyebabkan pembangunan hanya terpusat di daerah tertentu saja.

7. Apa saja faktor-faktor utama kemiskinan?

- Pertama, ketidaktahuan yang bisa terjadi akibat kurangnya informasi atau pengetahuan.

- Kedua ialah penyakit.

- Ketiga, apatis, yaitu ketika seseorang atau sekelompok orang sudah tidak mau peduli atau merasa tidak memiliki kekuatan apa pun untuk membuat perubahan.

- Keempat, ketidakjujuran. Ketika sumber-sumber daya yang mestinya dimanfaatkan untuk kesejahteraan umum tiba-tiba dimanfaatkan untuk kepentingan pribadi, di sinilah telah terjadi ketidakjujuran.

- Kelima, ketergantungan yang muncul karena terpeliharanya sikap dan keyakinan lebih suka menerima ketimbang berusaha dengan memanfaatkan segala inisiatif dan potensi.

8. Kendala apa yang dihadapi pemerintah dalam mensukseskan program pengendalian pertumbuhan penduduk ?

Kendala pelaksanaan program KB adalah otonoomi daerah yang mengakibatkan keterputusan koordinasi program secara luas.

9. Faktor apa yang mempengaruhi rendahnya kualitas SDM di Indonesia? - Pemahaman IPTEK

- Letak georafs

- Tingkat social dan budaya di masyarakat.

10. Jelaskan hubungan antara penduduk, dan tenaga kerja ?

(11)

11. Bagaimana cara mengoptimalkan SDM di Indonesia ?

Pemerintah melakukan perbaikan system pendidikan yang diiringi dengan optimalisasi system pembekalan keahlian, yang dapat meningkatkan kualitas SDM di Indonesia.

12. Apa pengaruh dari perkembangan IPTEK terhadap pembangunan SDM di Indonesia ?

Pengaruh IPTEK terhadap pembangunan SDM Indonesia khususnya dalam persaingan global meliputi berbagai aspek dan merubah segenap tatanan masyarakat. Maka dengan penguasaan IPTEK yang optimal maka pembangunan kualitas SDM yang lebih baik akan terwujud.

13. Bagaimana cara menyiasati kepadatan penduduk di Indonesia ? - Mensukseskan program KB oleh pemerintah.

- Memberikan pelatihan kepada masyarakat mengenai pentingnya waktu, time is money and to get money you must have a job. Contoh : Negara Eropa dan Amerika. - Tidak diperbolehkan menikah muda

14. Apa dampak dari tingginya laju pertumbuhan penduduk terhadap keadaan lingkungan ?

Tingginya laju pertumbuhan penduduk yang mengakibatkan kepadatan penduduk di suatu wilayah dapat merusak lingkungan, seiring dengan bertambahnya bangunan untuk hunian maupun untuk kegiatan ekonomi yang tidak memperhatikan keseimbangan ekosistem lingkungan.

15. Apa yang dimaksud dengan Manajemen SDM?

(12)

16. Apa tujuan dari perencanaan SDM ?

Tujuan pererncanaan SDM adalah menghubungkan SDM yang ada untuk

kebutuhan perusahaan pada masa yang akan dating untuk menghindari

mismanajemen dan tumpang tindih dalam pelaksanaan tugas.

17. Apa tujuan dari perencanaan SDM ?

Tujuan pererncanaan SDM adalah menghubungkan SDM yang ada untuk

kebutuhan perusahaan pada masa yang akan dating untuk menghindari

mismanajemen dan tumpang tindih dalam pelaksanaan tugas.

18. Mengapa masalah SDM merupakan salah satu kendala dalam proses

pembangunan ?

Karena SDM merupakan pemegang peran yang utama dalam

pembangunan, jika kualitas SDM tidak memadai maka proses

pembangunanpun akan terhambat.

19. Upaya apa yang dilakukan untuk memacu kualitas SDM ?

Memberikan pelatihan/seminar yang memberikan rangsakan terhadap

penciptaan ide-ide atau kreatiftas.

Memberikan bantuan dalam pengembangan potensi diri, contoh :

pemberian pinjaman kredit usaha kecil.

(13)

20. Jelaskan tingkat pendidikan yang mendominasi angkatan kerja di

Indonesia saat ini!

Struktur pendidikan angkatan kerja Indonesia masih didominasi pendidikan

dasar yaitu sekitar 63,2 %.

21. Apa yang menjadi pembeda antara kualitas SDM di Indonesia

dengan negara – negara maju ?

Masih rendahnya tingkat pendidikan dan kesehatan di Indonesia.Tingkat

peguasaan IPTEK yang belum optimal. Keaadan letak geografs

22. Apa fungsi utama SDM dalam pembangunan ?

Sumber Daya Manusia merupakan pelaksana dalam pembangunan, jadi

sukses tidaknya pembangunan

tergantung

pada kualitas dari SDM tersebut.

23. Mengapa pengendalian penduduk harus menjadi prioritas?

Karena dampak dari pertumbuhan penduduk yang tidak terkendali cukup

besar terutama pada kehidupan sosial masyarakat.

24. Hal apa yang berpengaruh besar dalam uapaya pemberantasan

kemiskinan dalam sebuah masyarakat?

Akses yang mudah, murah dan cepat terhadap berbagai fasilitas kesehatan.

25. Dampak-dampak apakah yang muncul akibat globalisasi yang

menyentuh pada hal-hal yang mendasar pada pada kehidupan manusia?

Dampak yang timbul yaitu ikatan-ikatan tradisional yang baku atau

(14)

BAGIAN 3

PEMBAHASAN KASUS

Wajah-Wajah

Baru

Serbu

Jakarta

Untuk

(15)

Latar Belakang Masalah

Susahnya mencari pekerjaan di kampung halaman,

membuat ratusan wajah baru siap mengadu nasib di

Ibukota Jakarta, termasuk sejumlah daerah lainnya di

Pulau Jawa. Dalam kasus ini ditemukan pendatang baru

yang bernama Ella (18), pendatang asal Pringsewu

Lampung, adalah satu dari sekian banyak pencari kerja

yang tiba di Pelabuhan ASDP Merak Dengan bermodal

informasi dari temannya, wanita yang hanya lulus SMP

ini, mengaku nekat merantau ke Pulau Jawa, bersama

teman-temannya yang sudah bekerja di salah satu pabrik

di kawasan Bulog, Jakarta Utara.

Arus urbanisasi menuju Ibu Kota, memang rutin terjadi

pasca lebaran. Warga desa berbondong-bondong ke

(16)

Rumusan Masalah



_{Apakah yang mendorong masyarakat desa}

sehingga berbondong-bondong mencoba

peruntungan di Ibu Kota?



_{Apakah jumlah kesempatan kerja di Ibu Kota}

sudah sesuai dengan jumlah pendatang?



_{Hal-hal apa yang perlu diperhatikan dalam}

menghadapi banyaknya jumlah pendatang di

Ibu Kota?



_{Modal apa yang diperlukan pendatang untuk}

mampu bersaing di Ibu kota?



_{Masalah apa yang ditimbulkan akibat jumlah}

(17)

Tujuan



_{Memberikan gambaran akibat dari banyaknya}

jumlah pendatang yang menimbulkan ledakan

penduduk di Indonesia.



_{Memberikan informasi untuk dijadikan}

pertimbangan bagi pencari kerja mengenai

modal yang harus dimiliki untuk menghadapi

persaingan di dunia kerja.



_{Memberikan referensi bagi pemerintah dalm}

(18)

Upaya Penyelesaian

Tingginya minat pencari kerja datang ke Jakarta tanpa bekal keahlian

khusus, membuat Jakarta dipenuhi pengangguran. Hingga September 2010 saja

tercatat ada 600 ribu pengangguran yang menjadi beban bagi DKI Jakarta

sebagai kota tujuan. Untuk itu, bagi mereka yang ingin mengadu nasib tanpa

keahlian khusus, peluang bekerja di Jakarta dipastikan tertutup.

Selektifnya proses rekrutmen karyawan, membuat jumlah pengangguran

kian meningkat karena tidak semua orang bisa diakomodir. Padahal

sebelumnya, angka pengangguran pada Februari 2009 yang mencapai 570.560

orang sempat menurun pada Februari 2010 menjadi 537.470 orang atau terjadi

penurunan hingga 33.090 orang. Namun per September 2010, jumlah

pengangguran di DKI Jakarta sudah mencapai 600 ribu orang.

Bila para pencari kerja memiliki keterampilan khusus dan ijazah dengan

pendidikan sarjana dan pengalaman bekerja, peluang mereka diterima di

perusahaan-perusahaan informal di ibu kota menjadi lebih terbuka. Karena

sekarang ini, perusahaan informal yang bergerak di sektor industri, usaha, dan

jasa semakin memperketat persyaratan masuk karyawan baru.

Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) DKI

Jakarta, Deded Sukendar, mengatakan, melihat terjadinya penambahan jumlah

pengangguran yang cukup cepat selama enam bulan tersebut, membuat kota

Jakarta menjadi kota tertutup bagi pencari kerja yang berasal dari daerah.

Maka dari itu merupakan tugas bagi setiap kepala daerah untuk mampu

menciptakan lapangan pekerjaan melalui pengembangan pusat industri, bisnis,

usaha atau jasa.

Langkah yang harus dilakukan Pemprov DKI adalah menertibkan

(19)

Kesimpulan



_{- Salah satu hal yang mendorong para pencari kerja menyerbu}

ibu kota adalah karena susahnya mencari pekerjaan di

kampong halaman.



_{- Beberapa pendatang yang berbondong-bondong mencoba}

peruntungan di Jakarta tidak mempunyai keahlian khusus

ditambah lagi jenjang pendidikan yang masih rendah.



_{- Sektor-sektor penyedia lapangan kerja memperketat untuk}

seleksi masuk karyawannya, sehingga mengakibatkan

pendatang yang tidak mempunyai keahlian khusus menambah

angka pengangguran di Jakarta.



_{- Upaya yang dilakukan oleh PEMPROV DKI Jakarta adalah}

menertibkan para pendatang yang mempunyai keterbatasan

tingkat pendidikan dan tidak mempunyai keahlian khusus,

untuk menekan angka kepadatan dan jumlah pengangguran di

Jakarta.



_{- Untuk setiap kepala daerah mempunyai tugas yang harus}