• Tidak ada hasil yang ditemukan

Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2023

Membagikan "Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator)"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

96

DAFTAR PUSTAKA

Al-Quran Terjemahan. 2015. Departemen Agama RI. Bandung: CV Darus Sunnah.

Afandi. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator). Riau: Zanafa Publishing.

---. 2016. Concept & Indikator: Human Resources Management For Management Reseach. Yogyakarta : Deepublish

Aidh al Qarni,Tafsir Muyassar.Jakarta Tim Penerjemah Qisti Press, 2007.

Ansory, H. A. F., & Indrasari, M. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia.

Sidoarjo: Indomedia Pustaka

Badeni. 2017. Kepemimpinan & Perilaku Organisasi. Penerbit Alfabeta, Bandung

Budianto, A, Aji Tri dan Amelia Katini. 2015. “Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada PT Perusahaan Gas Negara (PERSERO) Tbk SBU Distribusi Wilayah 1 Jakarta”. Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pemulang, Vol 3, No 1.

Effendi, Rustam. Produksi dalam Islam, Yogyakarta: Magistra Insania Press, 2003.

Fadilah, Arif 2010. Perancangan Fasilitas Kerja Dengan Prinsip-prinsip

Ergonomi Untuk Peningkatan Produktivitas Kerja di UD. M. Irfan Shoes.

Jurnal Tugas Akhir, 2010.

Fahmi, Irham. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : Alfabeta

Ghozali, Imam. 2018. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Badan Penerbit Universitas Diponegoro: Semarang

Hasibuan, Malayu. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi.

Jakarta: Penerbit PT Bumi Aksara

---. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Bumi Aksara, Jakarta..

Hendro, Timoti 2018, Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Karyawan pada CV KARYA GEMILANG, Jurnal, Universitas Kristen Petra, Surabaya.

Handoko, T. Hani. 2014. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.

BPFE, Yogyakarta.

(2)

97

Hasan, TolhahMuhammad, Islam Dalam Persepektif Sosio kultural, Jakarta : Lantabora Press, 2005, hlm. 19-20

Jonathan, Sarwono. 2006. Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif.

Yogyakarta :Graha Ilmu

Kaswan. 2017. Psikologi Industri dan Organisasi. Cetakan 1, Bandung: Alfabeta..

Kartono, Kartini. 2013. Pemimpin dan Kepemimpinan, Jakarta: PT. Rajawali Grafindo Persada.

Kreitner, Robert dan Angelo Kinicki. 2014. Perilaku Organisasi. Edisi 9. Buku 1.

Jakarta: Salemba Empat

Mangkunegara, 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung:

PT. Remaja Rosda Karya

Nuryasin Ilham, Mochamad Al Musadieq, Ika Ruhana, 2016. “Pengaruh

Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Malang)”

Priansa, Donni. Juni. 2014. Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta

Qurrotul’aini, Aan. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Muslim (Studi Kasus di Dedy Jaya Plaza Ketanggungan Brebes).Skripsi. Fakultas Syari’ah Institus Agama Islam Negeri Walisongo, Semarang. 2011.

Rahmawati, Nela Pima. dkk. 2014. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Kantor Pelayanan Pajak Pratama Malang Utara). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) Vol. 8 No. 2.

Richard, Robert C. Ginnet, dan Gordon J. Curphy. 2012. Leadership,

Enhancing the Lessons of Experiences, Alih Bahasa: Putri Izzati. Jakarta:

Salemba Humanika.

Sedarmayanti. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Refika Aditama.

Sekaran, U. & Bougie, R. 2016. Research methods for business : a skill-building approach. John Wiley & Sons. United Kingdom

Shihab, M. Quraish. 2002. Tafsir al-Misbah; Pesan, Kesan, dan Keserasian Alquran Vol. 5 Jakarta: Lentera Hati.

(3)

98

Sutrisno, Edy. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenada Media Grup.

---. 2016, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Kencana Prenada Media Group, Jakarta.

---. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan ke-8. Jakarta : Prenada Media Group

Sugiyarti, Gita. 2012, Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja untuk Meningkatkan Kinerja Pegawai ( Studi pada Fakultas Ekonomi Universitas 17 Agustus 1945 Semarang). Jurnal Ilmiah ,UNTAG Semarang.

Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta

---. 2013. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

---. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : Alfabeta, CV

Suwatno & Priansa, D. 2011. Manajemen SDM dalam organisasi Publik dan Bisnis.

Bandung: Alfabeta

Umar, Husein. 2005, Metode Penelitian Untuk Tesis Dan Bisnis, Jakarta:

Grafindo Persada.

Veithzal, Rivai. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori ke Praktik. Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Wahyudi. 2017. Manajemen Konflik dan Stres dalam Organisasi Pedoman Praktis bagi Pemimpin Visioner (H. Akdon Ed.). Bandung: Alfabeta

Widarjono, Agus. Ph. D. 2015. Statistika Terapan Edisi Pertama. Yogyakarta:

UPP STIM YKPN

Widjajakusuma, et al. Pengantar Manajemen Syariah, Jakarta : Khairul Bayan, 2002.

Referensi

Dokumen terkait

Analisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Studi Pada PT.. Sido Muncul Kaligawe