i
PERANAN UPAH DALAM MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN DI PERCETAKAN SUMENANG
PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM
SKRIPSI
Ditulis untuk Memenuhi sebagian Persyaratan Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi (SE)
Oleh :
Sukadi
NIM: 931309709
JURUSAN SYARIAH
PROGRAM STUDI EKONOMI SYARIAH
SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM NEGERI
(STAIN) KEDIRI
ii
HALAMAN PERSETUJUAN
PERANAN UPAH DALAM MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN DI PERCETAKAN SUMENANG
PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM
SUKADI NIM. 9.313.097.09
Disetujui Oleh
Pembimbing I
(Dr. Ahmad Syakur Lc, MEI)
NIP. 197607082006041004
Pembimbing II
(Dr. Jamaludin Achmad Kholik, Lc. MA)
iii
NOTA KONSULTAN
Kediri, 24 Februari 2017 Hal : Bimbingan Skripsi
Kepada
Yth.Bapak Ketua Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri (STAIN) Kediri Jl. Sunan Ampel 07 Ngronggo KEDIRI
Assalamu’alaikumWr. Wb.
Memenuhi permintaan Bapak Ketua untuk membimbing penyusunan skripsi tersebut di bawah ini:
Nama : Sukadi NIM : 9.313.097.09
Judul :PERANAN UPAH DALAM MENINGKATKAN
KESEJAHTERAAN KARYAWAN DI PERCETAKAN SUMENANG PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM
Setelah diperbaiki materi dan susunannya ,kami berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat sebagai kelengkapan ujian akhir Sarjana Strata Satu (S-1).
Bersama ini kami lampirkan berkas naskah skripsinya, dengan harapan dapat segera diujikan dalam Sidang Munaqasah.
Demikian agar maklum dan atas kesediaan Bapak, kami ucapkan banyak terimakasih.
Wassalamu’alaikumWr. Wb.
Pembimbing I
(Dr. Ahmad Syakur, Lc, MEI)
NIP. 197607082006041004
Pembimbing II
(Dr. Jamaludin Achmad Kholik, Lc.MA)
iv
NOTA PEMBIMBING
Kediri, 27 Juli 2017 Hal : Penyerahan Skripsi
Kepada
Yth.Bapak Ketua Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri (STAIN) Kediri Jl. SunanAmpel 07 Ngronggo
KEDIRI
Assalamu’alaikumWr. Wb.
Bersamaini kami kirimkan berkas skripsi mahasiswa: Nama : Sukadi
NIM : 9.313.097.09
Judul :PERANAN UPAH DALAM MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN DI PERCETAKAN SUMENANG PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM
Setelah diperbaiki materi dan susunannya, sesuai dengan beberapa petunjuk dan tuntunan yang telah diberikan dalam sidang munaqasah yang dilaksanakan padatanggal 26 Juli 2017, kami dapat menerima dan menyetujui hasil perbaikannya.
Demikian agar maklum adanya.
Wassalamu’alaikumWr. Wb.
Pembimbing I
(Dr. Ahmad Syakur, Lc, MEI)
NIP. 197607082006041004
Pembimbing II
(Dr. Jamaludin Achmad Kholik, Lc.MA)
v
HALAMAN PENGESAHAN
PERANAN UPAH DALAM MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN DI PERCETAKAN SUMENANG
PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM
SUKADI
NIM 9.313.097.09
Telah diujikan di depan Sidang Munaqasah Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri (STAIN) Kediri PadaTanggal 26 Juli 2017
Tim Penguji, 1. Penguji Utama
Dr. H. Imam Annas Mushlihin, MHI (……….) NIP.197501011998031002
2. Pembimbing I
Dr. Ahmad Syakur Lc, MEI (……….…)
NIP. 197607082006041004 3. Pembimbing II
Dr. Jamaludin Achmad Kholik, Lc.MA (……….…)
NIP. 197509132008011014
Kediri, 27 Juli 2017 Ketua STAIN Kediri
Dr. Nur Chamid, MM.
vi
MOTTO
“Berbuat adillah, karena adil itu lebih dekat
kepada Taqwa”.
vii
PERSEMBAHAN
Teriring untaian do’a dan ucapan terima kasih yang teramat dalam Kupersembahkan skripsi ini kepada:
1. Kedua Orang tuaku yang tiada henti memberikan uangnya kasih sayangnya sertado’a yang selalu terucap dalam setiap langkahku demi keberhasilanku.
2. Utuk Pamanku terimakasi telah memberikan sokongan moril dan pinansial.
3. Untuk Adik ku terimakasih atas semua dukungan yang kalian berikan hingga membuatku selalu tegar dan semangat.
4. Untuk Kekasihku yang selalu memberikan semangat dengan senyum dan tawamu.
5. Guru-guruku dan dosen ku yang selalu mendidik dalam studiku sehingga aku dapat mewujudkan harapan dan anganku sebagai awal berpijak dalam menggapai cita-cita. Khususnya Bapak Ahmad Syakur dan Bapak Jamaludin Achmad Kholik Yang selama ini bersedia untuk meluangkan waktunya dalam penyelesaian skripsiini tanpa kesabaran dan ketelatenan Bapak dan Ibu, saya tidak akan pernah menjadi seperti sekarangini.
viii
ABSTRAK
Sukadi (931309709), Dosen Pembimbing Dr. Ahmad Syakur, Lc, MEI, Dr. Jamaludin Achmad Kholik, Lc. MA: Peranan Upah dalam Meningkatkan Kesejahteraan Karyawan di Percetakan Sumenang Perspektif Ekonomi Islam, Ekonomi Syariah, Syariah, STAIN Kediri, 2017.
Kata Kunci :Upah, kesejahteraan karyawan, ekonomi Islam
Ekonomi Islam memberikan batasan moral dalamhal penentuan upah, Batasan moral itu antaralain, upah harus memenuhi prinsipkeadilan.Oleh beberapapengusaha terutama yang mengelola industrirumahan, kesepakatan antara pengusaha dan pekerja atau karyawan menjadi sangat penting dilakukan guna menghindari ketidakadilan dalam pemberian upah terhadap para pekerja di tempat tersebut. Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui peranan upah dalam meningkatkan kesejahteraan karyawan di percetakan sumenang prespektif ekonomi islam.
Dalam penelitian ini peneliti menggunakan pendekatan kualitatif data yang di peroleh dengan wawancara, observasi dan dokumentasi di analisis dengan menalaah seluruh data yang sudah ada, mereduksi data menyusun data dalam satuan_satuan tahap terakhir yang di lakukan adalah pengecekan keabsahan data dengan menggunakan perpanjangan ke ikutsertaan ketekunan pengamatan.
ix
KATA PENGANTAR
Tiada yang layak terucap kecuali untaian kalimat syukur kepada Allah SWT atas karunia dan nikmat-Nya yang telah diberikan, Karena skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik. Sholawat dan salam, senantiasa tetap terlantun untuk Baginda Rasulullah Muhammad SAW beserta segenap keluarga, sahabat dan pelanjut risalah Islam yang mulia hingga hari akhir. Skripsi ini bermaksud untuk mengetahui Peranan Upah dalam meningkatkan Kesejahteraan Karyawan di Percetakan Sumenang Perspektif Ekonomi Islam.
Setelah menjalani berbagai proses dan tahapan, akhirnya skripsi ini dapat diselesaikan dengan baik yang taklepas dari bantuan berbagai pihak. Karena itu saya selaku penulis dengan tulisan ini mengucapkan terima kasih yang tidak terhingga, terutama kepada yang terhormat:
1. Bapak Dr. Nur Chamid, MM., selaku Ketua STAIN Kediri.
2. Bapak Dr. H. Imam Annas Mushlihin, MHI., selaku Ketua Jurusan Syari’ah STAIN Kediri dan Bapak Dr. Ahmad Syakur, Lc. MEI., selaku Ketua Prodi Ekonomi Syari’ah
3. Dr. Ahmad syakur, MEI, Dr. Jamaludin Achmad Kholik, Lc. MA selaku Dosen Pembimbing I dan Dosen Pembimbing II, yang sabar telah memberikan bimbingan, arahan dan dorongan sehingga penyusunan skripsi ini bisa terelesaikan.
x
5. Bapak Pimpinan percetakan sumenang yang telah mengizinkan dan meluangkan waktu untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan yang penyusunajukan.
6. Seluruh Karyawan percetakan sumenang atas keramah-tamahanya menerima penulis untuk dapat melakukan wawancara dan pengamatan.
7. Kawan-kawan seperjuangan baik di STAIN Kediri maupun universitas lain, serta seluruh pihak yang telah banyak membantu hingga tidak dapat disebutkan satu persatu, terimakasih atas segalanya.
Semogasegala yang telah diberikan mendapat balasan yang lebih baik dari Allah SWT. Terakhir penulis menyadari bahwa penulisan skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan, oleh karena itu penulis mengharap kritik dan saran yang konstruktif dari pembaca. Semoga sekripsi ini dapat bermanfaat bagi semua pihak.
Kediri, 24 Februari 2017 Penulis
xi
DAFTAR ISI
HALAMAN SAMPUL ... i
LEMBAR PERSETUJUAN... ii
NOTA KONSULTAN ... iii
NOTA PEMBIMBING ... iv
HALAMAN PENGESAHAN ... v
HALAMAN MOTO... vi
HALAMAN PERSEMBAHAN... vii
ABSTRAK ... viii
KATA PENGANTAR ... ix
DAFTAR ISI ... xi
DAFTAR LAMPIRAN ... xiv
BAB I PENDAHULUAN A. Konteks Penelitian ... 1
B. Fokus Penelitian ... 6
C. Tujuan Penelitian ... 6
D. Manfaat Penelitian ... 6
E. Talaah Pustaka ... 7
BAB II LANDASAN TEORI A. Upah dalam Islam ... 10
1. Definisi Upah ... 10
xii
3. Rukun dan Syarat Upah ... 17
4. Dasar Penetapan Upah ... 23
5. Prinsip-Prinsip Upah dalam Perspektif Islam ... 26
6. Hak dan Kewajiban Pekerja ... 33
B. Kesejahteraan Karyawan ... 34
1. Pengertian Kesejahteraan ... 34
2. Kesejahteraan Ekonomi Menurut Islam ... 35
3. Unsur-unsur dan Komponen Kesejahteraan... 38
4. Peningkatan Kesejahteraan dalam islam ... 39
BAB III METODE PENELITIAN A. Pendekatan dan Jenis Penelitian... 46
B. Kehadiran Peneliti ... 47
C. Lokasi Penelitian ... 47
D. Data dan Sumber Data ... 48
E. Metode Pengumpulan Data ... 48
F. Metode Analisis Data ... 51
G. Pengecekan Keabsahan Data... 53
H. Tahap-tahap Penelitian ... 54
BAB IV PAPARAN DATA DAN TEMUAN PENELITIAN A. Paparan Data ... 56
1. Sejarah Berdirinya Percetakan ... 56
2. Profil Percetakan Sumenang ... 57
xiii
4. Visi dan Misi ... 59
5. Jumlah Tenaga Kerja Dari Tahun 1978-2016 ... 60
6. Perjanjian Kerja Percetakan Sumenang ... 61
B. Temuan Penelitian ... 66
1. Mekanisme Pemberian Upah ... 66
2. Penentuan Upah Karyawan ... 69
3. Peranan upah dalam Meningkatkan Kesejahteraan karyawan di Percetakan Sumenang ... 69
BAB V PEMBAHASAN A. Sistem Penguahan Kearyawan di Percetakan Sumenang di Kelurhan Tinalan Kecamatan Pesantren ... 76
B. Peranan Upah Dalam Meningkatakan Kesejahteraan Karyawan di Percetakan Sumenag Perspektif Ekonomi Islam ... 79
BAB VI PENUTUP A. Kesimpulan ... 85
B. Saran-saran ... 86
