Analisa Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Banten
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
motivasi terhadap prestasi kerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum.
Berdasarkan hasil pengamatan dan penelitian awal yang dilakukan di Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Jawa Barat, ditemukan adanya indikator yang berkaitan
Hasil penelitian ini menyatakan bahwa Disiplin Kerja yang ditunjukkan oleh para pegawai yang bekerja di Dinas Pendapatan Kota Manado memberikan pengaruh yang penting terhadap
Pada Dinas Koperasi, Perindustrian, dan Perdagangan Kota Malang masa kerja pegawai mungkin akan menjadi bahan pertimbangan promosi jabatan akan tetapi Dinas
Ruang lingkup dalam penelitian ini adalah pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja yang dimoderasi oleh promosi jabatan pada Dinas sosial Kabupaten
Upaya peningkatan prestasi kerja yang dilakukan oleh Dinas Perhubungan Provinsi Kalimantan Timur mengenai faktor internal dilakukan melalui penguatan kemampuan
Hasil Penelitian Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah berupa kuesioner, yangterdiri dari 13 butir pertanyaan untuk variabel motivasi kerja X1, 7 butir pertanyaanuntuk
e-ISSN:2684-8317 DOI : https://doi.org/10.31539/jomb.v2i1.1214 PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS KOPERASI USAHA KECIL DAN MENENGAH
