1
Surat Edaran
MENTERI TENAGA KERJA & TRANSMIGRASI RI.
No. : B.407/M/BW/1995
Perihal
:
PETUNJUK PELAKSANAAN
UMR
&
UPAH SUNDULAN
FSP.TSK, KASBI, SPN, GARTEKS SBSI, GSBI
SP/SB
……, MANA
PERJUANGAN MU
?
?
?
Contoh :
Pekerja A, masa kerja
16,3
tahun, gaji pokok 2012
Rp
.
2.779.275
.
maka di 2013 berhak
Rp
.
3.645.535.
(berdasarkan perintah SE. Menakertrans RI. No. B.407/M/BW/1995)Males
kerja gue d….eh kalo ke
SUNDUL
PU
SING
..PUS……
s
…
ING
Ane …………
16 tahun kerja
, ….. ke …..
SUNDUL
ga …..…
yaaaaaaa
………….…..
???
sama anak baru kerja,
kan
ANAK ….baru
kerja
udah Rp.
2.100.000
5
SURAT EDARAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI.
No. : B.407/M/BW/1995
Perihal :
Petunjuk Pelaksanaan
UMR
danUPAH SUNDULAN
MENGHITUNG BESARAN UPAH SUNDULAN :
A.
MENCARI % KENAIKAN ANTARA GOLONGAN PENERIMA UPAH SECARA BERURUTAN
Langkah Pertama
:
Mencari rumusan n,
(Jumlah Golongan Penerima Upah)
Langkah Kedua
:
Masukkan jumlah pekerja berdasarkan gol., sesuai data yang ada.
Langkah Ketiga
: Jumlahkan upah,
(dari gaji pokok 2012)semua pekerja, berdasarkan gol.
Langkah Keempat
:
Cari GTr
(gaji terendah 2012)pada tiap gol. dari data yang ada
Langkah Kelima
:
Cari GTt
(gaji tertinggi2012 )pada tiap gol. dari data yang ada
Langkah Keenam
: Cari Gaji Rata Lama
(dari gaji pokok 2012). pada tiap gol. Caranya : Data total upah tiap
gol. dibagi dengan jumlah pekerja sesuai gol.
Langkah Ketujuh
:
Cari Persentase Besaran Upah Sundulan, Rumus adalah : selisih UMK 2013 – UMK
2012 dibagi gaji rata lama sesuai gol.
Langkah Kedelapan
:
Mencari KTt
(persentase kenaikan upah tertinggi)dan KTr
(persentase kenaikan upah terendah),
dengan
melihat kolom persentase besar upah sundulan.
Langkah Kesembilan
: Cari SL
(sundulan)dengan menggunakan rumus : “ n - 1 ”
B.MENGHITUNG UPAH BARU
RUMUSANNYA ADALAH : MENAMBAH UPAH LAMA DENGAN PROSENTASE KENAIKAN DIKALIKAN UPAH BARU
SL
(Sundulan)= KTt
(Kenaikan Upah tertinggi dalam %)– KTr
(Kenaikan Upah terendah dalam %)/ n
(jumlah golongan penerima upah)– 2
SURAT EDARAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI. No. : B.407/M/BW/1995
Perihal : Petunjuk Pelaksanaan UMR dan UPAH SUNDULAN MENGHITUNG BESARAN UPAH SUNDULAN :
A.MENCARI % KENAIKAN ANTARA GOLONGAN PENERIMA UPAH SECARA BERURUTAN
Rumusnya adalah :
SL
(Sundulan )= KTt
(Kenaikan Upah tertinggi dalam %)– KTr
(Kenaikan Upah terendah dalam %)/ n
(jumlah golongan penerima upah)– 2
Langkah Kedua :
Masukkan jumlah pekerja berdasarkan gol., sesuai data yang ada. Contoh : Gol / n MASA KERJA Jmlh Pek terendah tertinggi th th org 1 0 1 0 2 6,36 6,80 10 3 7,14 7,89 51 12 16,30 19,93 20 13 17,10 17,85 12 19 23,18 23,18 1 20 24,01 24,01 1 Langkah Ketiga :
Jumlahkan upah,
(dari gaji pokok2012)
semua pekerja, berdasarkan
gol.
Contoh :
Gol / n
MASA KERJA Jmlh
Pek TOTAL UPAH
terendah tertinggi th th org Rp 1 0 1 0 2 6,36 6,80 10 15.233.600 3 7,14 7,89 51 80.012.700 12 16,30 19,93 20 55.585.500 13 17,10 17,85 12 32.069.500 19 23,18 23,18 1 2.731.200 20 24,01 24,01 1 2.700.400
Langkah Pertama :
Mencari rumusan n,
(Jumlah GolonganPenerima Upah)
dengan cara :
golongkan pekerja berdasarkan urutan per
satu tahun, dari masa kerja terendah sampai dengan tertinggi.
hitung MK (masa kerja) setiap pekerja,
caranya menghitung MK tiap pekerja, yaitu
1-1-2013 (tgl berlakukanya UMK 2013)
–
1-4-2005 (tglmasuk kerja)
setelah dihitung, berdasarkan data yang ada,
terjadi 20 golongan dalam rumus disebut “n”, dengan contoh sbb :
Gol / n MASA KERJA
terendah tertinggi th th 1 0 1 2 6,36 6,80 3 7,14 7,89 12 16,30 19,93 13 17,10 17,85 19 23,18 23,18 20 24,01 24,01
7
LANGKAH PERTAMA
Mencari rumusan n, (Jumlah
Golongan Penerima Upah) :
TABEL LENGKAP
, Gol.penerima upah berdasarkan Masa Kerja G O L (n) MK per 1-1-2013 Rdh Ting a b c th th 1 0,00 1,00 2 6,36 6,80 3 7,14 7,89 4 8,23 8,90 5 9,01 9,90 6 10,06 10,88 7 11,24 11,78 8 12,30 12,75 9 13,15 13,80 10 14,01 14,88 11 15,26 15,81 12 16,30 16,93 13 17,10 17,85 14 18,01 18,93 15 19,10 19,68 16 20,01 20,93 17 21,01 21,52 18 22,02 22,02 19 23,18 23,18 20 24,01 24,01
maka n = 20 golongan penerima upah
LANGKAH KEDUA
Masukkan jumlah pekerja berdasarkan gol., sesuai data yang ada
TABEL LENGKAP
, jumlahkan pekerjaberdasarakan golongan G O L (n) MK Jmlh Pkrj per 1-1-2013 Rdh Ting a b c d th th org 1 0,00 1,00 0 2 6,36 6,80 10 3 7,14 7,89 51 4 8,23 8,90 29 5 9,01 9,90 15 6 10,06 10,88 30 7 11,24 11,78 40 8 12,30 12,75 21 9 13,15 13,80 17 10 14,01 14,88 10 11 15,26 15,81 9 12 16,30 16,93 20 13 17,10 17,85 12 14 18,01 18,93 10 15 19,10 19,68 6 16 20,01 20,93 10 17 21,01 21,52 6 18 22,02 22,02 1 19 23,18 23,18 1 20 24,01 24,01 1
LANGKAH KETIGA
Jumlahkan upah,(dari gaji pokok 2012) semua pekerja, berdasarkan gol. :
TABEL LENGKAP
, total upah pekerjaberdasarkan golongannya G O L (n) MK Jmlh Pkrj Total Upah per 1-1-2013 Rdh Ting a b c d e th th org Rp 1 0,00 1,00 0 - 2 6,36 6,80 10 15.233.600 3 7,14 7,89 51 80.012.700 4 8,23 8,90 29 48.874.000 5 9,01 9,90 15 25.696.200 6 10,06 10,88 30 59.271.100 7 11,24 11,78 40 81.339.000 8 12,30 12,75 21 49.815.800 9 13,15 13,80 17 43.537.800 10 14,01 14,88 10 26.007.800 11 15,26 15,81 9 24.814.800 12 16,30 16,93 20 55.585.500 13 17,10 17,85 12 32.069.500 14 18,01 18,93 10 25.918.300 15 19,10 19,68 6 15.449.400 16 20,01 20,93 10 25.017.100 17 21,01 21,52 6 15.250.900 18 22,02 22,02 1 2.619.700 19 23,18 23,18 1 2.731.200 20 24,01 24,01 1 2.700.400
Langkah Keempat :
Cari GTr
(gaji terendah 2012)pada tiap
gol. dari data yang ada
Contoh :
Gol / n MASA KERJA Jmlh Pek TOTAL UPAHGTr
terendah tertinggi th th org Rp Rp 1 0 1 0 2 6,36 6,80 10 15.233.600 1.594.400 3 7,14 7,89 51 80.012.700 1.504.900 12 16,30 19,93 20 55.585.500 2.405.300 13 17,10 17,85 12 32.069.500 2.225.900 19 23,18 23,18 1 2.731.200 2.731.200 20 24,01 24,01 1 2.700.400 2.700.400 Langkah Kelima :Cari GTt
(gaji tertinggi2012 )pada tiap gol. dari data yang
ada
Contoh :
Gol / n MASA KERJA Jmlh Pek TOTAL UPAH GTrGTt
terendah tertinggi th th org Rp Rp Rp 1 0 1 0 2 6,36 6,80 10 15.233.600 1.594.400 1.761.600 3 7,14 7,89 51 80.012.700 1.504.900 2.223.600 12 16,30 19,93 20 55.585.500 2.405.300 3.125.000 13 17,10 17,85 12 32.069.500 2.225.900 3.182.300 19 23,18 23,18 1 2.731.200 2.731.200 2.731.200 20 24,01 24,01 1 2.700.400 2.700.400 2.700.400 Langkah Keenam :Cari Gaji Rata Lama
(dari gaji pokok 2012). pada tiap gol.
Caranya : Dati total upah tiap gol dibagi dengan jumlah
pekerja sesuai gol.
Contoh :
Gol / n MASA KERJA Jmlh Pek TOTAL UPAH GTr GTt GAJI RATA LAMA terendah tertinggi th th org Rp Rp Rp Rp 1 0 1 0 1.470.000 2 6,36 6,80 10 15.233.600 1.594.400 1.761.600 1.523.360 3 7,14 7,89 51 80.012.700 1.504.900 2.223.600 1.568.876 12 16,30 19,93 20 55.585.500 2.405.300 3.125.000 2.779.275 13 17,10 17,85 12 32.069.500 2.225.900 3.182.300 2.672.458 19 23,18 23,18 1 2.731.200 2.731.200 2.731.200 2.731.200 20 24,01 24,01 1 2.700.400 2.700.400 2.700.400 2.700.400 Langkah Ketujuh :Cari Persentase Besaran Upah Sundulan,
Rumus adalah : selisih UMK 2013 – UMK 2012 dibagi gaji rata
lama sesuai gol.
Contoh :
Gol / n MASA KERJA Jmlh Pek TOTAL UPAH GTr GTt GAJI RATA LAMA PERSENTASE BESARAN UPAH SUNDULAN terendah tertinggi th th org Rp Rp Rp Rp % 1 0 1 0 1.470.000 42,86% 2 6,36 6,80 10 15.233.600 1.594.400 1.761.600 1.523.360 41,36% 3 7,14 7,89 51 80.012.700 1.504.900 2.223.600 1.568.876 40,16% 12 16,30 19,93 20 55.585.500 2.405.300 3.125.000 2.779.275 22,67% 13 17,10 17,85 12 32.069.500 2.225.900 3.182.300 2.672.458 23,57% 19 23,18 23,18 1 2.731.200 2.731.200 2.731.200 2.731.200 23,07% 20 24,01 24,01 1 2.700.400 2.700.400 2.700.400 2.700.400 23,33%9
LANGKAH KEEMPAT
Cari GTr (gaji terendah 2012) pada tiap gol. dari data yang ada
TABEL LENGKAP
, gaji terendah pada tiap golonganG O L (n) MK Jmlh Pkrj Total Upah GTr per 1-1-2013 Rdh Ting a b c d e f th th org Rp Rp 1 0,00 1,00 0 - 2 6,36 6,80 10 15.233.600 1.594.400 3 7,14 7,89 51 80.012.700 1.504.900 4 8,23 8,90 29 48.874.000 1.519.300 5 9,01 9,90 15 25.696.200 1.806.900 6 10,06 10,88 30 59.271.100 1.825.200 7 11,24 11,78 40 81.339.000 1.978.000 8 12,30 12,75 21 49.815.800 2.095.200 9 13,15 13,80 17 43.537.800 2.209.400 10 14,01 14,88 10 26.007.800 2.458.500 11 15,26 15,81 9 24.814.800 2.469.200 12 16,30 16,93 20 55.585.500 2.405.300 13 17,10 17,85 12 32.069.500 2.225.900 14 18,01 18,93 10 25.918.300 2.415.600 15 19,10 19,68 6 15.449.400 2.638.400 16 20,01 20,93 10 25.017.100 2.465.800 17 21,01 21,52 6 15.250.900 2.682.700 18 22,02 22,02 1 2.619.700 2.619.700 19 23,18 23,18 1 2.731.200 2.731.200 20 24,01 24,01 1 2.700.400 2.700.400
LANGKAH KELIMA
Cari GTt
(gaji tertinggi2012 )pada tiap gol. dari data yang
ada
TABEL LENGKAP,
gaji tertinggi pada tiap golonganG O L (n) MK Jmlh Pkrj Total Upah GTr GTt per 1-1-2013 Rdh Ting a b c d e f g th th org Rp Rp Rp 1 0,00 1,00 0 - 2 6,36 6,80 10 15.233.600 1.594.400 1.761.700 3 7,14 7,89 51 80.012.700 1.504.900 2.223.600 4 8,23 8,90 29 48.874.000 1.519.300 2.151.100 5 9,01 9,90 15 25.696.200 1.806.900 2.377.800 6 10,06 10,88 30 59.271.100 1.825.200 2.344.300 7 11,24 11,78 40 81.339.000 1.978.000 2.480.800 8 12,30 12,75 21 49.815.800 2.095.200 2.866.700 9 13,15 13,80 17 43.537.800 2.209.400 3.012.600 10 14,01 14,88 10 26.007.800 2.458.500 3.147.300 11 15,26 15,81 9 24.814.800 2.469.200 2.871.800 12 16,30 16,93 20 55.585.500 2.405.300 3.125.000 13 17,10 17,85 12 32.069.500 2.225.900 3.182.300 14 18,01 18,93 10 25.918.300 2.415.600 4.033.700 15 19,10 19,68 6 15.449.400 2.638.400 4.080.200 16 20,01 20,93 10 25.017.100 2.465.800 3.282.000 17 21,01 21,52 6 15.250.900 2.682.700 3.015.300 18 22,02 22,02 1 2.619.700 2.619.700 2.619.700 19 23,18 23,18 1 2.731.200 2.731.200 2.731.200 20 24,01 24,01 1 2.700.400 2.700.400 2.700.400
LANGKAH KEENAM
Cari Gaji Rata Lama (dari gaji pokok 2012). pada tiap gol.
Caranya : Dati total upah tiap gol dibagi dengan jumlah pekerja sesuai gol.
TABEL LENGKAP
, gaji rata lama pada tiap golonganG. Rata Lama G O L (n) MK Jmlh Pkrj Total Upah GTr GTt per 1-1-2013 Rdh Ting a b c d e f g h h = e / d th th org Rp Rp Rp Rp 1 0,00 1,00 0 - 1.470.000 2 6,36 6,80 10 15.233.600 1.594.400 1.761.700 1.523.360 3 7,14 7,89 51 80.012.700 1.504.900 2.223.600 1.568.876 4 8,23 8,90 29 48.874.000 1.519.300 2.151.100 1.685.310 5 9,01 9,90 15 25.696.200 1.806.900 2.377.800 1.713.080 6 10,06 10,88 30 59.271.100 1.825.200 2.344.300 1.975.703 7 11,24 11,78 40 81.339.000 1.978.000 2.480.800 2.033.475 8 12,30 12,75 21 49.815.800 2.095.200 2.866.700 2.372.181 9 13,15 13,80 17 43.537.800 2.209.400 3.012.600 2.561.047 10 14,01 14,88 10 26.007.800 2.458.500 3.147.300 2.600.780 11 15,26 15,81 9 24.814.800 2.469.200 2.871.800 2.757.200 12 16,30 16,93 20 55.585.500 2.405.300 3.125.000 2.779.275 13 17,10 17,85 12 32.069.500 2.225.900 3.182.300 2.672.458 14 18,01 18,93 10 25.918.300 2.415.600 4.033.700 2.591.830 15 19,10 19,68 6 15.449.400 2.638.400 4.080.200 2.574.900 16 20,01 20,93 10 25.017.100 2.465.800 3.282.000 2.501.710 17 21,01 21,52 6 15.250.900 2.682.700 3.015.300 2.541.817 18 22,02 22,02 1 2.619.700 2.619.700 2.619.700 2.619.700 19 23,18 23,18 1 2.731.200 2.731.200 2.731.200 2.731.200 20 24,01 24,01 1 2.700.400 2.700.400 2.700.400 2.700.400
11
LANGKAH KETUJUH
Cari Persentase Besaran Upah Sundulan,
Rumus adalah : selisih UMK 2013 – UMK 2012 dibagi gaji rata lama sesuai gol.
TABEL LENGKAP
, persentase besaran upah sundulan pada tiap golongan G. Rata Lama Persentase Besaran Upah Sundulan G O L (n) MK Jmlh Pkrj Total Upah GTr GTt per 1-1-2013 Rdh Ting a b c d e f g h ih = e / d i = selisih UMK baru - UMK
lama / h th th org Rp Rp Rp Rp % 1 0,00 1,00 0 - 1.470.000 42,86% 2 6,36 6,80 10 15.233.600 1.594.400 1.761.700 1.523.360 41,36% 3 7,14 7,89 51 80.012.700 1.504.900 2.223.600 1.568.876 40,16% 4 8,23 8,90 29 48.874.000 1.519.300 2.151.100 1.685.310 37,38% 5 9,01 9,90 15 25.696.200 1.806.900 2.377.800 1.713.080 36,78% 6 10,06 10,88 30 59.271.100 1.825.200 2.344.300 1.975.703 31,89% 7 11,24 11,78 40 81.339.000 1.978.000 2.480.800 2.033.475 30,98% 8 12,30 12,75 21 49.815.800 2.095.200 2.866.700 2.372.181 26,56% 9 13,15 13,80 17 43.537.800 2.209.400 3.012.600 2.561.047 24,60% 10 14,01 14,88 10 26.007.800 2.458.500 3.147.300 2.600.780 24,22% 11 15,26 15,81 9 24.814.800 2.469.200 2.871.800 2.757.200 22,85% 12 16,30 16,93 20 55.585.500 2.405.300 3.125.000 2.779.275 22,67% 13 17,10 17,85 12 32.069.500 2.225.900 3.182.300 2.672.458 23,57% 14 18,01 18,93 10 25.918.300 2.415.600 4.033.700 2.591.830 24,31% 15 19,10 19,68 6 15.449.400 2.638.400 4.080.200 2.574.900 24,47% 16 20,01 20,93 10 25.017.100 2.465.800 3.282.000 2.501.710 25,18% 17 21,01 21,52 6 15.250.900 2.682.700 3.015.300 2.541.817 24,79% 18 22,02 22,02 1 2.619.700 2.619.700 2.619.700 2.619.700 24,05% 19 23,18 23,18 1 2.731.200 2.731.200 2.731.200 2.731.200 23,07% 20 24,01 24,01 1 2.700.400 2.700.400 2.700.400 2.700.400 23,33%
12
Langkah Kedelapan :
Mencari KTt dan KTr, dengan melihat
kolom persentase besar upah sundulan.
Maka, angka yang tertinggi itulah KTt
(persentase kenaikan upah tertinggi)
sebesar 42,86%
angka yang terendah itulah KTr
(persentasekenaikan upah terendah)
sebesar 22,67%
Langkah Kesembilan :
Cari SL (sundulan) dengan menggunakan rumus : “ n - 2 ”
SL = KTt – KTr / n – 2 (lihat pada huruf A)
KTt = 42,86%
(lihat pada langkah kedelapan)KTr = 22,67%
(lihat pada langkah kedelapan)n = 20
(lihat pada langkah pertama)Maka, SL = 42,86% - 22,67% / 20 – 2
SL = 20,19% / 18
SL = 1,12%
Contoh :
Berakibat Upah Baru Gol. 2 dengan SL 1,12%, besarannya upah baru menjadi :
= Rp. 1.523.360+ {KTt – (SL x 1)} x Rp. 1.523.360 = Rp. 1.523.360+ {42,86% - (1,12% x 1)} x Rp. 1.523.360 = Rp. 1.523.360+ (42,86% - 1,12%) x Rp. 1.523.360 = Rp. 1.523.360+ Rp. 635.850
= Rp. 2.159.210
Cari SL (sundulan) dengan menggunakan rumus : “ n - 1 ”
SL = KTt – KTr / n – 1
KTt = 42,86%
(lihat pada langkah kedelapan)KTr = 22,67%
(lihat pada langkah kedelapan)n = 20
(lihat pada langkah pertama)Maka, SL = 42,86% - 22,67% / 20 – 1
SL = 20,19% / 19
SL = 1,06%
Contoh :
Berakibat Upah Baru Gol. 2 dengan SL 1,06%, besarannya upah baru menjadi :
= Rp. 1.523.360 + {KTt – (SL x 1)} x Rp. 1.523.360 = Rp. 1.523.360 + {42,86% - (1,06% x 1)} x Rp. 1.523.360 = Rp. 1.523.360 + (42,86% - 1,06%) x Rp. 1.523.360 = Rp. 1.523.360 + Rp. 636.681 = Rp. 2.160.041 CATATAN PENTING :
Pada contoh kasus ini, mengunakan rumus “ n – 1 “ akan digunakan untuk menghitung upah baru.
13
LANGKAH KEDELAPAN
Mencari KTt dan KTr, dengan melihat kolom persentase besar upah sundulan. Maka, angka yang tertinggi itulah KTt (persentase kenaikan upah tertinggi) sebesar 42,86% angka yang terendah itulah KTr (persentase kenaikan upah terendah) sebesar 22,67%
TABEL LENGKAP
, nilai KTt dan KTrG. Rata Lama Persentase Besaran Upah Sundulan G O L (n) MK Jmlh Pkrj Total Upah GTr GTt per 1-1-2013 Rdh Ting a b c d e f g h i
h = e / d i = selisih UMK baru - UMK
lama / h th th org Rp Rp Rp Rp % 1 0,00 1,00 0 - 1.470.000
42,86% KTt
2 6,36 6,80 10 15.233.600 1.594.400 1.761.700 1.523.360 41,36% 3 7,14 7,89 51 80.012.700 1.504.900 2.223.600 1.568.876 40,16% 4 8,23 8,90 29 48.874.000 1.519.300 2.151.100 1.685.310 37,38% 5 9,01 9,90 15 25.696.200 1.806.900 2.377.800 1.713.080 36,78% 6 10,06 10,88 30 59.271.100 1.825.200 2.344.300 1.975.703 31,89% 7 11,24 11,78 40 81.339.000 1.978.000 2.480.800 2.033.475 30,98% 8 12,30 12,75 21 49.815.800 2.095.200 2.866.700 2.372.181 26,56% 9 13,15 13,80 17 43.537.800 2.209.400 3.012.600 2.561.047 24,60% 10 14,01 14,88 10 26.007.800 2.458.500 3.147.300 2.600.780 24,22% 11 15,26 15,81 9 24.814.800 2.469.200 2.871.800 2.757.200 22,85% 12 16,30 16,93 20 55.585.500 2.405.300 3.125.000 2.779.27522,67% KTr
13 17,10 17,85 12 32.069.500 2.225.900 3.182.300 2.672.458 23,57% 14 18,01 18,93 10 25.918.300 2.415.600 4.033.700 2.591.830 24,31% 15 19,10 19,68 6 15.449.400 2.638.400 4.080.200 2.574.900 24,47% 16 20,01 20,93 10 25.017.100 2.465.800 3.282.000 2.501.710 25,18% 17 21,01 21,52 6 15.250.900 2.682.700 3.015.300 2.541.817 24,79% 18 22,02 22,02 1 2.619.700 2.619.700 2.619.700 2.619.700 24,05% 19 23,18 23,18 1 2.731.200 2.731.200 2.731.200 2.731.200 23,07% 20 24,01 24,01 1 2.700.400 2.700.400 2.700.400 2.700.400 23,33%LANGKAH KESEMBILAN
Cari SL (sundulan) dengan menggunakan rumus : “ n - 1 ” SL = KTt – KTr / n – 1
TABEL LENGKAP
, nilai SLG. Rata Lama Persentase Besaran Upah Sundulan SL G O L (n) MK Jmlh Pkrj Total Upah GTr GTt per 1-1-2013 Rdh Ting a b c d e f g h i j
h = e / d i = selisih UMK baru -
UMK lama / h j = 42,86 % - 22,67 % / 20 - 1 th th org Rp Rp Rp Rp % % 1 0,00 1,00 0 - 1.470.000 42,86% 1,06% 2 6,36 6,80 10 15.233.600 1.594.400 1.761.700 1.523.360 41,36% 1,06% 3 7,14 7,89 51 80.012.700 1.504.900 2.223.600 1.568.876 40,16% 1,06% 4 8,23 8,90 29 48.874.000 1.519.300 2.151.100 1.685.310 37,38% 1,06% 5 9,01 9,90 15 25.696.200 1.806.900 2.377.800 1.713.080 36,78% 1,06% 6 10,06 10,88 30 59.271.100 1.825.200 2.344.300 1.975.703 31,89% 1,06% 7 11,24 11,78 40 81.339.000 1.978.000 2.480.800 2.033.475 30,98% 1,06% 8 12,30 12,75 21 49.815.800 2.095.200 2.866.700 2.372.181 26,56% 1,06% 9 13,15 13,80 17 43.537.800 2.209.400 3.012.600 2.561.047 24,60% 1,06% 10 14,01 14,88 10 26.007.800 2.458.500 3.147.300 2.600.780 24,22% 1,06% 11 15,26 15,81 9 24.814.800 2.469.200 2.871.800 2.757.200 22,85% 1,06% 12 16,30 16,93 20 55.585.500 2.405.300 3.125.000 2.779.275 22,67% 1,06% 13 17,10 17,85 12 32.069.500 2.225.900 3.182.300 2.672.458 23,57% 1,06% 14 18,01 18,93 10 25.918.300 2.415.600 4.033.700 2.591.830 24,31% 1,06% 15 19,10 19,68 6 15.449.400 2.638.400 4.080.200 2.574.900 24,47% 1,06% 16 20,01 20,93 10 25.017.100 2.465.800 3.282.000 2.501.710 25,18% 1,06% 17 21,01 21,52 6 15.250.900 2.682.700 3.015.300 2.541.817 24,79% 1,06% 18 22,02 22,02 1 2.619.700 2.619.700 2.619.700 2.619.700 24,05% 1,06% 19 23,18 23,18 1 2.731.200 2.731.200 2.731.200 2.731.200 23,07% 1,06% 20 24,01 24,01 1 2.700.400 2.700.400 2.700.400 2.700.400 23,33% 1,06%
15
B. MENGHITUNG UPAH BARU
Rumusannya adalah : Menambah upah lama dengan prosentase kenaikan dikalikan upah baru
Contoh :
Upah Baru Golongan 1 = Gaji Rata Lama (UMK12) (karena berbasis hanya menerima UMK)
+ {KTt - (SL x 0)} x UMK 2012 = Rp. 1.470.000 + {42,86% - (1,06% x 0)} x Rp. 1.470.000 = Rp. 1.470.000 + {(42,86% - 0)} x Rp. 1.470.000 = Rp. 1.470.000 + 42,86% x Rp. 1.470.000 = Rp. 1.470.000 + Rp. 630.000 = Rp. 2.100.000
Upah Baru Golongan 2 = Gaji Rata Lama Golongan 2+ {KTt - (SL x 1)} x Gaji Rata Lama Golongan 2
= Rp. 1.523.360 + {42,86% - (1,06% x 1)} x Rp. 1.523.360 = Rp. 1.523.360 + {42,86% - 1,06% } x Rp. 1.523.360 = Rp. 1.523.360 + 41,8% x Rp. 1.523.360
= Rp. 1.523.360 + Rp. 636.681 = Rp. 2.160.041
Upah Baru Golongan 20 = Gaji Rata Lama Golongan 20+ {KTt - (SL x 19)} x Gaji Rata Lama Golongan 20
= Rp. 2.700.400 + {42,86% - (1,06% x 19)} x Rp. 2.700.400 = Rp. 2.700.400 + {42,86% - 20,14% } x Rp. 2.700.400 = Rp. 2.700.400 + 20,14% x Rp. 2.700.400
= Rp. 2.700.400 + Rp. 612.121 = Rp. 3.312.521
TABEL KENAIKAN UPAH 2013 SETELAH DIHITUNG BESARAN UPAH SUNDULANNYA
(SE. Menakertrans RI. No. : B.407/M/BW/1995)
Gol / n MASA KERJA Jmlh Pek TOTAL UPAH GTr GTt Gaji Rata Lama PERSENTAS E BESARAN UPAH SUNDULAN
SL UPAH BARU SETELAH
DIHITUNG SUNDULAN terendah tertinggi a b c d e f g h i j k th th org Rp Rp Rp Rp % % Rp h = e / d i = selisih UMK baru - UMK lama
/ h j = 42,86 % - 22,67 % / 20 - 1 k = h + {KTt - ( j x (a-1)} x h 1 0,00 1,00 0 - 1.470.000 42,86% 1,06% 2.100.000 2 6,36 6,80 10 15.233.600 1.594.400 1.761.700 1.523.360 41,36% 1,06% 2.160.041 3 7,14 7,89 51 80.012.700 1.504.900 2.223.600 1.568.876 40,16% 1,06% 2.207.910 12 16,30 16,93 20 55.585.500 2.405.300 3.125.000 2.779.275 22,67% 1,06% 3.645.535 13 17,10 17,85 12 32.069.500 2.225.900 3.182.300 2.672.458 23,57% 1,06% 3.477.028 19 23,18 23,18 1 2.731.200 2.731.200 2.731.200 2.731.200 23,07% 1,06% 3.379.324 20 24,01 24,01 1 2.700.400 2.700.400 2.700.400 2.700.400 23,33% 1,06% 3.312.521 Z. Tan
TABEL LENGKAP
KENAIKAN
UPAH 2013 SETELAH DIHITUNG BESARAN UPAH SUNDULANNYA
G. Rata Lama PERSENTASE BESARAN UPAH SUNDULAN SL Besar SL UPAH BARU SETELAH DIHITUNG SUNDULAN G O L (n) MK Jmlh Pkrj Total Upah GTr GTt per 1-1-2013 Rdh Ting a b c d e f g h i j k l
h = e / d i = selisih UMK baru -
UMK lama / h j = 42,86 % - 22,67 % / 20 - 1 k = KTt - (j x (a-1)) x h l = h + KTt - (j x (a-1)) x h th th org Rp Rp Rp Rp % % Rp Rp 1 0,00 1,00 0 - 1.470.000 42,86% 1,06% 630.000 2.100.000 2 6,36 6,80 10 15.233.600 1.594.400 1.761.700 1.523.360 41,36% 1,06% 636.681 2.160.041 3 7,14 7,89 51 80.012.700 1.504.900 2.223.600 1.568.876 40,16% 1,06% 639.034 2.207.910 4 8,23 8,90 29 48.874.000 1.519.300 2.151.100 1.685.310 37,38% 1,06% 668.552 2.353.862 5 9,01 9,90 15 25.696.200 1.806.900 2.377.800 1.713.080 36,78% 1,06% 661.365 2.374.445 6 10,06 10,88 30 59.271.100 1.825.200 2.344.300 1.975.703 31,89% 1,06% 741.761 2.717.464 7 11,24 11,78 40 81.339.000 1.978.000 2.480.800 2.033.475 30,98% 1,06% 741.843 2.775.318 8 12,30 12,75 21 49.815.800 2.095.200 2.866.700 2.372.181 26,56% 1,06% 840.202 3.212.383 9 13,15 13,80 17 43.537.800 2.209.400 3.012.600 2.561.047 24,60% 1,06% 879.883 3.440.930 10 14,01 14,88 10 26.007.800 2.458.500 3.147.300 2.600.780 24,22% 1,06% 865.897 3.466.677 11 15,26 15,81 9 24.814.800 2.469.200 2.871.800 2.757.200 22,85% 1,06% 888.678 3.645.878 12 16,30 16,93 20 55.585.500 2.405.300 3.125.000 2.779.275 22,67% 1,06% 866.260 3.645.535 13 17,10 17,85 12 32.069.500 2.225.900 3.182.300 2.672.458 23,57% 1,06% 804.569 3.477.028 14 18,01 18,93 10 25.918.300 2.415.600 4.033.700 2.591.830 24,31% 1,06% 752.755 3.344.585 15 19,10 19,68 6 15.449.400 2.638.400 4.080.200 2.574.900 24,47% 1,06% 720.477 3.295.377 16 20,01 20,93 10 25.017.100 2.465.800 3.282.000 2.501.710 25,18% 1,06% 673.415 3.175.125 17 21,01 21,52 6 15.250.900 2.682.700 3.015.300 2.541.817 24,79% 1,06% 657.201 3.199.018 18 22,02 22,02 1 2.619.700 2.619.700 2.619.700 2.619.700 24,05% 1,06% 649.502 3.269.202 19 23,18 23,18 1 2.731.200 2.731.200 2.731.200 2.731.200 23,07% 1,06% 648.124 3.379.324 20 24,01 24,01 1 2.700.400 2.700.400 2.700.400 2.700.400 23,33% 1,06% 612.121 3.312.521