• Tidak ada hasil yang ditemukan

Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Variabel Motivasi Kerja Sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus Di Ptsp Kantor Walikota Jakarta Barat).

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Variabel Motivasi Kerja Sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus Di Ptsp Kantor Walikota Jakarta Barat)."

Copied!
17
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel F
Gambar 1.1 Rekapitulasi ketidakhadiran dan keterlambatan pegawai

Referensi

Dokumen terkait

[r]

Pada hasil FGD, sebelum intervensi KIE, tindakan masyarakat tentang pencegahan dan penanggulangan pe- nyakit flu burung masih sangat kurang meliputi tanda unggas terinfeksi,

Alhamdulillah Syukur atas Rahmat dan Hidayah-Nya penulis dapat menyelesaikan Laporan Akhir ini yang berjudul: “ Analisa Pengaruh Pemasangan Kapasitor Terhadap

Aspek yang memperkaya diri dengan menggunakan kedudukannya dan aspek penggunaan uang Negara untuk kepentingannya.Adapun penyebabnya antara lain, ketiadaan

Akhirnya sapa merasa gembira bahwa penelitian ini telah dapat diselesaikan oleh peneliti dengan melalui proses pemeriksaan dari T i m Penilai Usul dan Laporan

Untuk mewujudkan konsep diatas kita membutuhkan serangkaian teori-teori mengenai flip-flop, komparator, counter dan penjelasan mengenai kaki-kaki pada port parallel beserta alamat

Bench Mark di tepi kiri jalan raya Banda Aceh - Malahayati KM 25 dari Banda Aceh, dekat jembatan Krueng Idi, kl. 50 meter dari mesjid

Berdasarkan hasil penelitian di atas, dapat ditarik kesimpulan bahwa skenario 2 yang terdiri dari variabel kuantitas, kualitas dan kecepatan kerja mempunyai korelasi yang kuat