i
SISTEM PENGAWASAAN DI KANTOR IMIGRASI KELAS 1 YOGYAKARTA KHUSUS WARGA NEGARA ASING YANG BERDOMISILI DI YOGYAKARTA
TUGAS AKHIR
Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Dalam Memperoleh Sebutan Vokasi Ahli Madya ( A.Md.) Dalam Bidang
Manajemen Administrasi
Oleh :
DWI OCTAVIYANTI D1513023
PROGRAM STUDI DIPLOMA III MANAJEMEN ADMINITRASI FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN POLITIK
UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA
ii
PERSETUJUAN
SISTEM PENGAWASAAN DI KANTOR IMIGRASI KELAS 1 YOGYAKARTA KHUSUS WARGA NEGARA ASING YANG BERDOMISILI DI YOGYAKARTA
Disusun Oleh : DWI OCTAVIYANTI
D1513023
Disetujui Untuk Dipertahankan di hadapan Tim Penguji Pada Program Studi Diploma III Manajemen Administrasi
Fakultas Ilmu Sosial dan Politik Universitas Sebelas Maret Surakarta
Pembimbing,
iii
PENGESAHAN
SISTEM PENGAWASAAN DI KANTOR IMIGRASI KELAS 1 YOGYAKARTA KHUSUS WARGA NEGARA ASING YANG BERDOMISILI DI YOGYAKARTA
Disusun Oleh : DWI OCTAVIYANTI
D1513023
Telah diuji dan disahkan oleh Tim Penguji
Pada Program Studi Diploma III Manajemen Administrasi Fakultas Ilmu Sosial danPolitik
Universitas Sebelas Maret Surakarta
Pada Hari : Selasa Tanggal : 28 Juni 2016
Tim Penguji Nama Tanda tangan
1. Penguji 1 Dra. Ali, M.Si ………..
2. Penguji 2 Djoko Purwoko, SS, MH ..……….
Mengetahui,
Dekan, Kepala Program Studi,
Prof. Dr. Ismi Dwi Astuti Nurhaeni , M.Si Drs. Ali, M.Si
iv
PERNYATAAN
Nama : Dwi Octaviyanti NIM : D1513023
Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa tugas akhir berjudul “sistem pengawasaan di Kantor Imigrasi Kelas 1 Yogyakarta khusus warga negara asing yang berdomisili di Yogyakarta” adalah betul-betul karya sendiri. hal-hal yang bukan karya saya, dalam tugas akhir tersebut diberi tanda citasi dan ditunjukkan dalam daftar pustaka.
Apabila di kemudian hari terbukti pernyataan saya tidak benar, maka saya bersedia menerima sanksi akademik berupa pencabutan tugas akhir dan gelar yang saya peroleh dari tugas akhir tersebut.
Surakarta, 28 Juni 2016 Yang Membuat Pernyataan,
v ABSTRAK
DWI OCTAVIYANTI, D1513023, SISTEM PENGAWASAN DI KANTOR IMIGRASI KELAS 1 YOGYAKARTA KHUSUS WARGA NEGARA ASING YANG BERDOMISILI DI YOGYAKARTA,Program Studi Manajemen Administrasi Program Diploma III Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Universitas Sebelas Maret, 2016, 85 halaman
Kota Yogyakarta terkenal dengan pariwisata, pendididkan dan budayanya. Sehingga banyak menarik para pengunjung yang datang ke Yogyakarta, baik wisatawan asing maupun wisatawan domestik. Keberhasilan dalam pengawasaan orang asing merupakan tantangan terbesar pihak Imigrasi. Pengamatan yang dilakukan sebagai bahan penulisan tugas akhir ini dimaksudkan untuk pengetahui sistem pengawasaan di Kantor Imigrasi Kelas 1 Yogyakarta, khususnya warga Negara asing yang berdomisili di Yogyakarta.
Pengamatan ini merupakan pengamatan deskriptif kualitatif. Tekanik pengambilan sample menggunakan Purposive Sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara,observasi, dokumen dan arsip. Teknik analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis interaktif meliputi reduksi data, sajian data, dan penarikan kesimpulan arau verifikasi.
Hasil penelitian menunjukan bahwa sistem pengawasaan yang digunakan yaitu sistem APOA.Untuk sistem APOA dilakukan melalui sebuah aplikasi yang disediakan untuk pemilik atau pengurus hotel/ apartemen/ mess perusahaan/ atau tempat penginapan lainnya.Sedangkan untuk pelaksanaan pengawasannya di bagi menjadi 2 yaitu pengawasan administratif dan pengawasan lapangan atau internal.Pengawasan administratif dilakukan dengan cara memeriksa kelengkapan dokumen perjalanan dan dokumen lainnya setiap orang asing yang masuk atau keluar wilayah Indonesia. Pengawasaan lapangan atau internal dilakukan dengan cara mengamati, memantau keberadaan dan kegiatan orang asing yang berada di Indonesia. Pengawasan terhadap orang asing tersebut diatur dalam UU No. 6 Tahun 2011 Tentang Keimigrasian. Kendala – kendala yang dihadapi yaitu kurangnya sosialisasi tentang sistem APOA yang baru diterapkan dan kurangnya personil untuk melakukan pengawasan lapangan dan sangat luasnya wilayah kerja Kantor Imigrasi Kelas 1 Yogyakarta.
