DRAFT BEBAN KERJA DOSEN (BKD) 2017 PENDAHULUAN

(1)

DRAFT BEBAN KERJA DOSEN (BKD) 2017

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Dosen adalah salah satu komponen esensial dalam suatu sistem

pendidikan di perguruan tinggi. Peran, tugas, dan tanggungjawab dosen

sangat penting dalam mewujudkan tujuan pendidikan nasional, yaitu

mencerdaskan kehidupan bangsa, meningkatkan kualitas manusia

Indonesia. Kualitas yang dimaksud meliputi kualitas iman, takwa, akhlak

mulia, dan penguasaan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni, serta

mewujudkan masyarakat Indonesia yang maju, adil, makmur, dan

beradab. Untuk melaksanakan fungsi, peran, dan kedudukan yang

sangat strategis tersebut, diperlukan dosen yang profesional.

Sebagaimana diamanatkan dalam UU Nomor 14 Tahun 2005

tentang Guru dan Dosen, dosen dinyatakan sebagai pendidik profesional

dan

ilmuwan

dengan

tugas

utama

mentransformasikan,

mengembangkan, dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan, teknologi,

dan seni melalui pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada

masyarakat (Bab 1 Pasal 1 ayat 2). Sementara itu, profesional dinyatakan

sebagai pekerjaan atau kegiatan yang dilakukan oleh seseorang dan

menjadi sumber penghasilan kehidupan yang memerlukan keahlian,

kemahiran, atau kecakapan yang memenuhi standar mutu atau norma

tertentu serta memerlukan pendidikan profesi.

Kompetensi tenaga pendidik, khususnya dosen, diartikan sebagai

seperangkat pengetahuan, keterampilan dan perilaku yang harus dimiliki,

dihayati, dikuasai dan diwujudkan oleh dosen dalam melaksanakan tugas

profesionalnya. Kompetensi tersebut meliputi kompetensi pedagogik,

kompetensi kepribadian, kompetensi sosial dan kompetensi profesional.

Tugas utama dosen adalah melaksanakan tridharma perguruan

tinggi dengan beban kerja paling sedikit sepadan dengan 12 (dua belas)

sks dan paling banyak 16 (enam belas) sks pada setiap semester sesuai

dengan kualifikasi akademik.

Sedangkan profesor atau guru besar adalah

dosen dengan jabatan akademik tertinggi pada satuan pendidikan tinggi

dan mempunyai tugas khusus menulis buku dan karya ilmiah serta

menyebarluaskan

gagasannya

untuk

mencerahkan

masyarakat.

Pelaksanaan tugas utama dosen ini perlu dievaluasi dan dilaporkan

secara periodik sebagai bentuk akuntabilitas kinerja dosen kepada para

pemangku kepentingan.

(2)

Kompetensi dosen menentukan kualitas pelaksanaan Tridharma

Perguruan Tinggi sebagaimana yang ditunjukkan dalam kegiatan

profesional dosen. Untuk menjamin pelaksanaan tugas dosen berjalan

sesuai dengan kriteria yang ditetapkan dalam peraturan perundang‐

undangan maka perlu dievaluasi setiap periode waktu yang ditentukan.

Buku Pedoman ini dimaksudkan untuk memberikan arah dan tatacara

penetapan Beban Kerja Dosen Dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma

Perguruan Tinggi di lingkungan Universitas Hasanuddin.

B. Landasan Hukum

Landasan hukum penetapan Beban Kerja Dosen Dan Evaluasi

Pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi adalah sebagai berikut.

1. Undang‐Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 tentang

Sistem Pendidikan Nasional.

2. Undang‐Undang Nomor Republik Indonesia 14 Tahun 2005 tentang

Guru dan Dosen.

3. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 60 Tahun 1999

tentang Pendidikan Tinggi.

4. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 61 Tahun 1999

tentang Perguruan Tinggi Sebagai Badan Hukum Milik Negara (BHMN)

5. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 19 Tahun 2005

tentang Standar Nasional Pendidikan.

6. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 37 Tahun 2009

tentang Dosen.

7. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 41 Tahun 2009

tentang Tunjangan Profesi Guru dan Dosen, Tunjangan Khusus Guru

dan Dosen, serta Tunjangan Kehormatan Profesor.

8. Peraturan Mendiknas Republik Indonesia Nomor 47 Tahun 2009

tentang Sertifikasi Pendidik Untuk Dosen.

9. Surat Keputusan Menkowasbangpan Nomor 38 Tahun 1999 tentang

Jabatan Fungsional Dosen dan Nilai Angka Kreditnya.

10. Keputusan

Direktur

Jenderal

Pendidikan

Tinggi

Departemen

Pendidikan Dan Kebudayaan Republik Indonesia No. 48/D3/Kep/1983

Tentang Beban Tugas Tenaga Pengajar Pada Perguruan Tinggi.

11. Permendikbud Nomor 78 Tahun 2013 tentang Pemberian Tunjangan

Profesi dan Tunjangan Kehormatan Bagi Dosen yang Menduduki

Jabatan Akademik Profesor.

(3)

RINCIAN RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN

UNIVERSITAS HASANUDDIN 2017

No Sub Unsur Kegiatan Satuan Hasil SKS Bukti Dokumen

I Kegiatan Pendidikan dan Pengajaran

I A Pendidikan Formal (Status Tgs Belajar)

Magister (S2) dan Doktor (S3) Per Tahun 12 • Surat tugas belajar dan ijazah B Diklat Pra Jabatan Diklat Prajabatan golongan III Setiap Sertifikat 2 • Sertifikat

II A Melaksanakan perkulihan / tutorial dan membimbing, menguji serta menyelenggarakan pendidikan di laboratorium,praktek keguruan bengkel/ studio/kebun percobaan/teknologi pengajaran dan praktek lapangan

Memberi kuliah pada tingkat S0 dan S1 terhadap setiap kelompok atau kelas.

Dihitung 100% untuk 40 mahasiswa pertama, selebihnya dihitung 50% setiap rentang 40 mahasiswa, atau uraiannya sebagai berikut:

1 – 40 mahasiswa = 100% x nilai sks; 41 – 80 mahasiswa = 150% x nilai sks; 81 – 120 mahasiswa dst = 200% x nilai sks.

Capaian SKS setiap dosen, tergantung kinerja kehadiran dosen yang bersangkutan.

Contoh:

untuk dosen yang mengajar mata kuliah dengan nilai 3 SKS, pada kelas dengan peserta 80 mahasiswa, dengan kinerja kehadiran 50 %, maka Nilai SKS yang diperoleh dosen yang bersangkutan, adalah: 1,5 x 3 SKS x (50% /100%) = 2,25 SKS

Per Semester Sesuai uraian kegiatan

• Tautan dengan SIM Akademik Unhas

Memberi kuliah pada tingkat S2 dan S3 terhadap setiap kelompok atau kelas.

1 – 20 mahasiswa = 100% x nilai sks; 21 – 40 mahasiswa = 150% x nilai sks;

Contoh: untuk dosen yang mengajar mata kuliah

dengan nilai 4 SKS, pada kelas dengan Peserta 30 mahasiswa, dengan kinerja kehadiran 35 %, maka Nilai SKS yang diperoleh dosen yang bersangkutan,

adalah: 1,5 x 4 SKS x (35% /100%) = 2,10 SKS

(4)

Memberi tutorial (asistensi kuliah) terhadap setiap kelompok atau kelas.

1 – 25 mahasiswa = 100% x nilai sks; 26 – 50 mahasiswa = 150% x nilai sks;

• Surat tugas/keputusan pimpinan

• Berita acara asistensi

Memberi praktikum terhadap setiap kelompok atau kelas.

1 – 25 mahasiswa = 100% x 1,0 sks; 26 – 50 mahasiswa = 150% x 1,0 sks;

Contoh: untuk dosen yang melayani praktikum pada

kelas dengan Peserta 35 mahasiswa, dengan kinerja kehadiran 50 %, maka Nilai SKS yang diperoleh dosen yang bersangkutan, adalah:

1,5 x 1 SKS x (50% /100%) = 0,75 SKS

• Berita acara/kartu

KHUSUS SISTEM BLOK ILMU-ILMU KESEHATAN: KULIAH:

Memberikan kuliah 1 Jam kepada (1 - 40) mahasiswa setiap kelompok atau kelas, nilainya = 0,08 SKS.

untuk 40 mhs berikut, ditambah 50% atau: 0,5 x 0,08 = 0,04 SKS/Jam.

Jadi untuk jumlah peserta kuliah 100 -120 mahasiswa= 0,08 + 2 x 0,04 SKS = 0,16 SKS/Jam.

Contoh:

Untuk setiap pelaksanan kuliah 2 jam, dengan peserta 100 – 120 mahasiswa, maka nilai SKS dosen yang bersangkutan adalah: 0,16 x 2 Jam = 0,32 SKS/setiap kali kuliah.

(5)

TUTORIAL:

Memberikan tutorial 1 jam kepada(10 – 12) mahasiwa setiap kelompok atau kelas = 0,08 SKS.

(1 sesi tutorial 2x kegiatan) 1 skenario: 2 x 0,08 SKS= 0,16 SKS atau sama dengan untuk (25 mhs).

NARA SUMBER SIDANG PLENO

Nara sumber selama 1 Jam sidang pleno kepada (1-40) mahasiswa = 0,08 SKS.

untuk 40 mahasiswa berikut ditambah 50%, atau nilai SKS-nya: 0,5 x 0,08 SKS = 0,04 SKS.

Jadi untuk jumlah peserta (80-120) mahasiswa, adalah = 0,08 + 2 x 0,04 SKS = 0,16 SKS/jam sidang.

Contoh: untuk 3 jam sidang dengan peserta(80 – 120)

mahasiswa, adalah: 0,16 SKS/jam sidang x 3 jam= 0,48 SKS/sidang.

Jumlah SKS per narasumber dibagi rata diantara nara sumber. Misalnya, jika narasumber 3 orang, maka: 0,48/3 = 0.16 sks/narasumber.

PROFESI:

Tutorial klinik (2 – 8 mhs) = 0,08 SKS/jam Refleksi Kasus (2 – 8 mhs) = 0,08 SKS/jam Bedside Teaching (2 – 40 mhs) = 0,08 SKS/jam

Moderator laporan kasus/presentasi ilmiah, untuk (1-40) mahasiswa = 0,08 SKS/jam

PPDS.

Memberi kuliah 1 jam kepada (1-25) mhs = 0,08 SKS Tutorial Klinik, Refleksi Kasus,dan Bedside Teaching nilai SKS-nya adalah:

untuk 1 jam kepada ( 10 – 12) mhs = 0,08 SKS untuk 1 sesi atau 2 jam = 0,16 SKS

untuk 1 kali moderator laporan kasus/presentasi ilmiah = 0,08 sks

(6)

B Penguji Seminar Penguji seminar mahasiswa

1. Proposal Tiap Semester per mahasiswa

• Surat tugas/keputusan pimpinan atau undangan • Daftar hadir/Berita acara

seminar

a. Disertasi 0,50

b. Tesis 0,33

c. Skripsi dan Tugas/Laporan Akhir 0,17

2. Seminar Hasil

a. Disertasi 0,50

b. Tesis 0,33

C Membimbing kuliah kerja nyata, pratek kerja nyata, praktek kerja lapangan

1. Membimbing mahasiswa kuliah kerja nyata, pratek kerja nyata.

1 – 25 mahasiswa = 100% x 1,0 sks; 26 – 50 mahasiswa = 150% x 1,0 sks;

Tiap Semester 0,25 • Surat tugas/keputusan pimpinan

• Laporan kegiatan

2. Praktek kerja nyata / Praktek Kerja Lapang (maksimal 2 Mahasiswa)

Per Mahasiswa 0,1 • Surat tugas/keputusan pimpinan • Laporan kegiatan D Membimbing dan ikut membimbing dalam menghasilkan disertasi,tesis,skripsi dan Tugas/laporan akhir studi

1. Pembimbing Utama (I) Tiap Semester (Setiap

mahasiswa yang selesai).

• Surat Tugas/keputusan Pimpinan

• Berita acara ujian/ berita acara yudisium/lembar pengesahan disertasi/tesis/skripsi

a. Disertasi 2,50

b. Tesis 1,00

c. Skripsi dan Tugas/Lapoan Akhir 0,70

Batasan jumlah mahasiswa bimbingan :

1. Bimbingan dan tugas akhir S0 dan S1 terhadap sebanyak-banyaknya 6 orang mahasiswa selama 1 semester.

2. Bimbingan tesis S2 terhadap sebanyak-banyaknya 5 orang mahasiswa selama 1 semester.

3. Bimbingan disertasi S3 terhadap sebanyak-banyaknya 4 orang mahasiswa selama 1 semester.

(7)

2. Pembimbing Pendamping/Pembantu (II & III) Tiap Semester (Setiap mahasiswa yang selesai). • Surat Tugas/keputusan Pimpinan

• Berita acara ujian/berita acara yudisium/lembar pengesahan disertasi/tesis/skripsi

a. Disertasi 2,00

b. Tesis 0,70

Batasan jumlah mahasiswa bimbingan, untuk pembimbing pendamping/pembantu, sama dengan pembimbing utama.

E Bertugas sebagai penguji pada ujian akhir Ketua/anggota penguji a. Disertasi Tiap Semester per mahasiswa 0,50 • Surat Tugas/keputusan Pimpinan

• Daftar hadir/Berita acara ujian/berita acara

yudisium/lembar pengesahan disertasi/tesis/skripsi

b. Tesis 0,25

F Penasehat Akademik

Penasehat Akademik :

1. Penasehat Akademik Prodi S1 (maksimal 1 prodi) Setiap Semester

0,3 • Tautan dengan SIM Akademik Unhas

G Mengembangkan program kuliah

1. Melakukan kegiatan pengembangan program kuliah (Silabus, RPP, GBRP, dll) dalam kelompok atau mandiri yang hasilnya dipakai untuk kegiatan perkuliahan. (Jika dibuat oleh tim, maka ketua mendapat nilai SKS : 60% x nilai SKS kegiatan dan anggota mendapat (40% x nilai SKS kegiatan dibagi jumlah anggota).

Setiap mata kuliah

0,50 • Surat Tugas/keputusan Pimpinan

• Laporan kegiatan yang disahkan pimpinan

• Khusus GBRP: Salinan GBRP yang diunggah di LMS Unhas pada awal semester berjalan. 2. Melakukan proses pembelajaran melalui LMS

Unhas

Setiap mata kuliah

0,25 • Salinan statistik aktivitas pembelajaran di LMS pada semester berjalan.

(8)

3. Melaksanakan sistem pembelajaran seluruh tim dosen hadir dikelas minimal 10 kali pertemuan seluruh anggota tim dosen

a. Mata Kuliah 2 SKS = 0,2 SKS b. Mata Kuliah 3 SKS = 0,3 SKS c. Mata Kuliah 4 SKS = 0,4SKS d. Mata Kuliah ≥ 5 SKS = 0,5 SKS

• Salinan bukti kehadiran dari SIM akademik

H Mengembangkan bahan pengajaran

Jika dibuat oleh tim, maka Ketua mendapat Nilai SKS : 60% x nilai SKS kegiatan dan anggota mendapat (40% x nilai SKS kegiatan dibagi jumlah anggota.

1. Buku ajar Setiap buku 3 • Surat tugas/keputusan

pimpinan

• Buku ajar yang disahkan oleh LKPP atau memiliki nomor ISBN

2. Diktat, petunjuk praktikum, model, alat bantu audio visual, naskah tutorial

Setiap naskah

0,25 • Surat tugas/keputusan pimpinan

• Laporan kegiatan yang disahkan pimpinan

3. Modul ajar Setiap

modul ajar

• Salinan modul ajar yang diunggah di LMS Unhas pada awal semester berjalan.

4. Bahan ajar Setiap bahan

ajar

• Salinan bahan ajar yang diunggah di LMS Unhas pada awal semester berjalan. I Menyampaikan

orasi Ilmiah

Melakukan kegiatan orasi ilmiah pada perguruan tinggi Setiap orasi 2 • Surat Tugas/keputusan pimpinan

(9)

J Membimbing akademik

Dosen yang lebih rendah

Jabatannya

1. Pembimbing pencangkokan Setiap Semester 2 • Surat tugas/keputusan pimpinan 2. Reguler Setiap Semester 1 • Surat tugas/keputusan pimpinan K • Melaksanakan kegiatan Detasering dan pencangkokan akademik Dosen 1. Detasering Setiap Semester 2 • Surat tugas/keputusan pimpinan 2. Pencangkokan Setiap Semester 4 • Surat tugas/keputusan pimpinan • Melakukan kegiatan pengembangan diri untuk meningkatkan kompetensi

a. Lamanya lebih dari 960 jam Setiap Sertifikat 6 • Surat tugas/keputusan pimpinan

• Konversi 1 Hari = 8 jam

b. Lamanya 641-960 jam Setiap Sertifikat 5

c. Lamanya 481-640 jam Setiap Sertifikat 4

d. Lamanya 161-480 jam Setiap Sertifikat 3

e. Lamanya 81-160 jam Setiap Sertifikat 2

f. Lamanya 31-80 jam Setiap Sertifikat 1

g. Lamanya 10-30 jam Setiap Sertifikat 0,5

h. Lamanya kurang dari 10 jam Setiap Sertifikat 0,3 L Penghargaan kinerja pimpinan perguruan tinggi didasarkan kepada PP RI No. 37 Tahun 2009 tentang

dosen pasal 8 ayat (3) dan pasal 10 ayat (5) yaitu beban kerja dosen dengan tugas tambahan sebagai pimpinan perguruan tinggi pada institusinya sendiri tetap mendapatkan tunjangan profesi pendidik dan tunjangan kehormatan apabila minimal melakukan dharma pendidikan dan pengajaran sepadan

dengan 3 (tiga) sks atau yang bersangkutan telah memperoleh nilai 9 SKS. Namun demikian khusus

untuk pimpinan perguruan tinggi dengan jabatan akademik profesor tetap harus memenuhi wajib khusus profesor untuk mendapatkan tunjangan kehormatan.

Dosen Universitas Hasanuddin dengan tugas tambahan diuraikan sebagai berikut:

a. Dosen Tugas Tambahan yang Kegiatan Penelitian, pengabdian, dan Penunjang boleh kosong 1) Dosen telah memperoleh 9 SKS bidang pendidikan

1. Rektor, Ketua Senat Akademik, Ketua MWA.

2. Wakil Rektor, Sekretaris Universitas, Wakil Ketua MWA, Sekretaris Eksekutif MWA, Sekretaris Senat Akademik dan Ketua Dewan Profesor.

3. Dekan dan Ketua Lembaga.

4. Wakil Dekan, Direktur, Sekretaris Lembaga, Sekretaris Rektor. 2) Dosen yang memperoleh 6 SKS bidang pendidikan

1. Sekretaris Dewan Professor

2. Ketua Komisi Senat Akademik, dan Ketua Komisi MWA.

3. Kapus, Kepala Divisi/Unit, Ketua Unit Pelaksana Teknis (UPT), dan Kasubdit,

(10)

4. Ketua Gugus Penjaminan Mutu (GPM) Fakultas/Sekolah, Kepala Teaching Industry, Kepala Pusat Manajemen Publikasi, Kepala Kantor Urusan Internasional, Ketua Pusat Manajemen Data, dan Kepala Humas.

5. Ketua Departemen, Ketua Pusat Bahasa, dan Ketua Unit Pengadaan.

3) Dosen yang memperoleh 4 SKS bidang pendidikan; Sekretaris Departemen dan Ketua Program Studi

b. Dosen tugas tambahan yang Kegiatan Penelitian, Pengabdian, dan Penunjang tidak boleh kosong

dan memperoleh 4 SKS bidang pendidikan:

1. Sekretaris Komisi Senat Akademik dan Sekretaris Komisi MWA.

2. Sekretaris UPT, Wakil Kepala Humas, dan Sekretaris Kantor Urusan Internasional. 3. Sekretaris GPM Fakultas/Sekolah, Sekretaris Pusat Bahasa, dan Kepala Laboratorium.

(11)

No Sub Unsur Kegiatan Satuan Hasil

SKS Bukti Dokumen

II Kegiatan Bidang Penelitian Dan Karya Ilmiah

1 A Menghasilkan Karya Ilmiah Hasil karya ilmiah atau pemikiran yang dipublikasikan:

(Jika ditulis Tim, maka Ketua mendapat Nilai SKS : 60% x nilai SKS Kegiatan dan anggota mendapat (40% x nilai SKS Kegiatan dibagi jumlah anggota).

a. Dalam Bentuk

1) Monograf (Bukan rangkuman dari disertasi)

Setiap Monograf

3

• Salinan sampul buku, daftar isi

• ISBN

• Khusus e-book terdistribusi minimal melalui 3 (tiga) toko buku online

2) Buku Referensi Setiap Buku 5 • Salinan sampul buku, daftar isi

• ISBN

• Surat pernyataan dari minimal 2 Perguruan Tinggi Nasional yang menggunakan buku tersebut.

3) Menulis 1 (satu) artikel/bab didalam buku berbahasa Indonesia

Setiap Buku 0,5 • Salinan sampul buku, daftar isi

• ISBN

(12)

4) Menulis 1 (satu) artikel/bab didalam buku berbahasa asing

Setiap Buku 1 • Salinan sampul buku, daftar isi

• ISBN

b. Seminar

Disajikan pada tingkat:

1) Internasional Setiap

makalah

3 • Surat tugas/keputusan pimpinan

• Sertifikat

• Makalah lengkap (full paper) • Prosiding 2) Nasional Setiap makalah 2 • Surat tugas/keputusan pimpinan • Sertifikat

• Makalah lengkap (full paper) • Prosiding c. Poster 1) Internasional Setiap Poster 2 • Salinan poster 2) Nasional Setiap Poster 1 • Salinan poster d. Jurnal 1) Internasional Bereputasi 2) Internasional Setiap artikel Setiap artikel 5 3 • Bukti publikasi/URL

3) Nasional Terakreditasi Setiap artikel 2 • Bukti publikasi/URL 4) Nasional Tidak Terakreditasi Setiap artikel 1 • Bukti publikasi/URL

(13)

5) Jurnal yang sdh submitted ke publisher (maksimal 2 artikel per semester)

Setiap artikel 0,5 • Bukti bahwa artkel sudah disubmit

e. Key-note speaker pada seminar Ilmiah 1) Internasional Setiap kegiatan 2 • SK penugasan/undangan, daftar acara

• bukti seminar diikuti oleh pembicara sekurang-kurangnya dari 3 negara

2) Nasional Setiap

kegiatan

1 • SK

penugasan/undangan, daftar acara

• bukti seminar diikuti oleh pembicara sekurang-kurangnya dari 3 kota besar di Indonesia

f. Dalam Koran/majalah populer/umum

(Maksimum 4 naskah per semester)

Setiap naskah

0,5 • Bukti penerbitan artikel/URL

B Menerjemahkan / penyaduran buku ilmiah

Diterbitkan dan diedarkan secara nasional. (Jika dibuat oleh Tim, maka Ketua mendapat Nilai SKS : 60% x nilai SKS kegiatan dan anggota mendapat (40% x nilai SKS kegiatan dibagi jumlah anggota).

Setiap buku 5 • Surat tugas/keputusan pimpinan

• Salinan sampul, daftar isi buku.

• Nomor ISBN

C • Mengedit / menyunting karya Ilmiah (editor buku)

Diterbitkan dan diedarkan secara nasional. (Jika dibuat oleh Tim, maka Ketua mendapat Nilai SKS :

60% x nilai SKS kegiatan dan anggota mendapat (40% x nilai SKS kegiatan dibagi jumlah anggota).

Setiap buku 3 • Surat tugas/keputusan pimpinan

• Salinan karya ilmiah. • Nomor ISBN

(14)

• Reviewer jurnal ilmiah/prosiding seminar

Jurnal ilmiah/prosiding seminar tingkat internasional dan nasional.

Setiap jurnal/ prosiding seminar

0,5 • Surat undagan reviewer • Bukti korespondensi

selama proses review D Membuat rencana dan karya teknologi

yang dipatenkan

Jika dibuat oleh Tim, maka Ketua mendapat Nilai SKS :

60% x nilai SKS kegiatan dan anggota mendapat (40% x nilai SKS kegiatan dibagi jumlah anggota).

1. Internasional Setiap rancangan 5 • Surat tugas/keputusan pimpinan • Salinan laporan perencanaan yang disahkan oleh pimpinan

2. Nasional Setiap rancangan 4 • Surat tugas/keputusan pimpinan • Salinan laporan perencanaan yang disahkan oleh pimpinan

E Membuat rancangan dan karya teknologi, rancangan dan karya seni Monumental /seni pertunjukan/karya sastra

Jika dibuat oleh tim, maka Ketua mendapat Nilai SKS : 60% x nilai SKS kegiatan dan anggota mendapat (40% x nilai SKS kegiatan dibagi jumlah anggota).

1. Tingkat Internasional Setiap rancangan 5 • Surat tugas/keputusan pimpinan • Salinan laporan perencanaan yang disahkan pimpinan 2. Tingkat Nasional Setiap rancangan 4 • Surat tugas/keputusan pimpinan Salinan laporan perencanaan yang disahkan pimpinan

(15)

3. Tingkat Lokal Setiap rancangan 2 • Surat tugas/keputusan pimpinan • Salinan laporan perencanaan yang disahkan pimpinan F Melaksanakan penelitian Nilai SKS Ketua: 60 %, sedangkan

anggota: 40 % dibagi jumlah anggota. 1. Proposal penelitian yang

mendapatkan pembiayaan/hibah

Setiap proposal

0,5 • Proposal penelitian yang disahkan oleh pimpinan/LPPM • Kontrak penelitian/SK LPPM bahwa proposal mendapatkan pendanaan 2. Penelitian yang tidak mendapatkan

pembiayaan/hibah (paling banyak satu judul proposal)

Setiap proposal

0,3 • Proposal penelitian yang disahkan oleh

pimpinan/LPPM 3. Keterlibatan dalam penelitian atau

pembuatan karya seni atau teknologi (paling banyak 2 judul) yang dilakukan oleh kelompok (disetujui oleh pimpinan dan tercatat).

Setiap laporan

3 Penelitian dengan dana hibah:

• Kontrak penelitian • Salinan laporan

penelitian yang disahkan pimpinan/LPPM

Penelitian dengan dana mandiri:

• Salinan laporan

penelitian yang disahkan pimpinan/LPPM

• Prosiding/jurnal 4. Pelaksanaan penelitian atau

pembuatan karya seni atau teknologi mandiri atau tanpa anggota (disetujui oleh pimpinan dan tercatat).

Setiap laporan

(16)

G Asesor beban kerja dosen dan evaluasi pelaksanaan tridarma perguruan tinggi (bkd), asesor sertifikasi dosen (serdos), dan verifikator insentif kinerja

Sebagai asesor beban kerja dosen dan evaluasi pelaksanaan tridharma

perguruan tinggi (BKD), asesor sertifikasi dosen (serdos), verifikator insentif kinerja. Nilai SKS untuk 1 sampai dengan sebanyak-banyaknya 8 (delapan) dosen. Selebihnya dihitung 50% setiap rentang 8 dosen.

Tiap semester

1 • Surat tugas/keputusan pimpinan

• Salinan laporan kegiatan dari sistem informasi BKD Unhas

H Auditor ISO dan Penjaminan Mutu Menjadi ketua/anggota tim auditor ISO dan penjaminan mutu, pada tingkat universitas maupun fakultas dan program studi.

Tiap semester

1 • Surat tugas/keputusan Pimpinan

• Laporan kegiatan. I Tim Penyusun dokumen Program Studi

dan Akreditasi Program Studi

1. Menjadi ketua/anggota tim penyusun dokumen program studi dan akreditasi program studi pada tingkat universitas maupun program studi.

2. Asesor borang akreditasi program studi dan evaluasi diri program studi

Tiap semester

1 • Surat tugas/keputusan Pimpinan

• Laporan kegiatan.

J Mengikuti Seminar Bidang Ilmu Sebagai peserta seminar nasional atau internasional bidang ilmu.

(paling banyak 2 kali setiap semester)

Tiap semester 0,5 • Surat tugas/keputusan pimpinan. • Daftar acara • Sertifikat

(17)

No Unsur Kegiatan Satuan Hasil

SKS Hasil Bukti Dokumen

III Kegiatan Bidang Pengabdian Kepada Masyarakat

A Menduduki jabatan Pimpinan. Menduduki jabatan pimpinan pada lembaga pemerintahan/pejabat negara yang harus dibebaskan dari jabatan organiknya. Per Semester 6 • Surat tugas/keputusan pimpinan/instansi terkait B Melaksanakan pengembangan hasil pendidikan dan penelitian

Melaksanakan pengembangan hasil pendidikan dan penelitian yang dapat dimanfaatkan oleh masyarakat.:

(Jika ditulis Tim, maka Ketua mendapat Nilai SKS : 60% x nilai SKS Kegiatan dan Anggota mendapat (40% x nilai SKS Kegiatan dibagi jumlah anggota).

Setiap Program

2 • Surat tugas/keputusan pimpinan/instansi terkait

C Memberi latihan/ penyuluhan/ penataran/ceramah

pada masyarakat

(sesuai bidang keahlian)

Jika dilaksanakan oleh Tim, maka Ketua mendapat Nilai SKS : 60% x nilai SKS Kegiatan dan Anggota mendapat (40% x nilai SKS Kegiatan dibagi jumlah anggota).

1. Terjadwal/program

a. Dalam satu semester

1) Tingkat Internasional Setiap Program

4 • Surat tugas/keputusan pimpinan/instansi terkait • Daftar acara selama satu

semester

• Laporan kegiatan/sertifikat

2) Tingkat Nasional Setiap

Program

semester

• Laporan kegiatan/sertifikat

3) Tingkat Lokal Setiap

Program

semester

(18)

b. Kurang dari satu semester dan minimal satu bulan

1) Tingkat Internasional Setiap Program

3 • Surat tugas/keputusan pimpinan/instansi terkait • Daftar acara

sekurang-kurangnya selama satu bulan • Laporan kegiatan/sertifikat

2) Tingkat Nasional Setiap

Program

sekurang-kurangnya selama satu bulan • Laporan kegiatan/sertifikat

3) Tingkat Lokal Setiap

Program

sekurang-kurangnya selama satu bulan Laporan kegiatan/sertifikat

2. Insidental

Pelaksanaan Kegiatan maksimal 4 Program per Semester.

Setiap Program

0,5 • Surat tugas/keputusan pimpinan/instansi terkait • Laporan kegiatan/sertifikat

D Memberi pelayanan kepada masyarakat atau kegiatan lain yang menunjang pelaksanaan tugas umum pemerintah dan pembangunan

1. Berdasarkan bidang keahlian Setiap Program

1 • Surat tugas/keputusan pimpinan/instansi terkait • Laporan kegiatan 2. Berdasarkan penugasan lembaga

perguruan tinggi Setiap Program 0,5 • Surat tugas/keputusan pimpinan/instansi terkait • Laporan kegiatan 3. Berdasarkan fungsi/jabatan Setiap

Program

1 • Surat tugas/keputusan pimpinan/instansi terkait Laporan kegiatan

(19)

E Membuat/menulis karya Pengabdian

1. Membuat/menulis karya pengabdian pada masyarakat yang dipublikasikan. (Jika ditulis Tim, maka Ketua mendapat Nilai SKS : 60% x nilai SKS Kegiatan dan anggota mendapat (40% x nilai SKS Kegiatan dibagi jumlah anggota).

Setiap Karya

2 • Surat tugas/keputusan pimpinan/instansi terkait • Salinan karya pengabdian

yang disahkan pimpinan

a. Proposal Pengabdian Masyarakat yang sudah ditetapkan

mendapatkan pembiayaan/hibah

Setiap proposal

0,5 • Surat tugas/keputusan pimpinan/instansi terkait • Salinan karya pengabdian

yang disahkan pimpinan • Kontrak penelitian/SK LPPM

bahwa proposal mendapatkan pendanaan

b. Proposal Pengabdian Masyarakat yang tidak mendapatkan pembiayaan/hibah (paling banyak satu judul proposal)

Setiap proposal

0,3 • Proposal pengabdian masyarakat yang disahkan oleh pimpinan/LPPM

(20)

No Sub Unsur Kegiatan Satuan Hasil SKS Bukti Dokumen

IV Kegiatan Bidang Penunjang

A Menjadi anggota dalam suatu Panitia/Badan pada perguruan tinggi.

1. Sebagai ketua/wakil ketua merangkap anggota

Per Semester 1,5 • Surat

tugas/keputusan pimpinan/instan si terkait

2. Sebagai anggota Per Semester 1 • Surat

tugas/keputusan pimpinan/instan si terkait B Menjadi anggota panitia/badan pada lembaga

pemerintah.

1. Panitia Pusat

a. Ketua/Wakil Ketua Setiap Kepanitian 2 • Surat tugas/keputusan pimpinan/instan si terkait b. anggota Setiap Kepanitian 1 • Surat tugas/keputusan pimpinan/instan si terkait 2. Panitia Daerah

a. Ketua/Wakil Ketua Setiap Kepanitian 1,5 • Surat tugas/keputusan pimpinan/instan si terkait b. anggota Setiap Kepanitian 1 • Surat tugas/keputusan pimpinan/instan si terkait

C Menjadi Anggota Senat 1. Anggota Senat Akademik Per Semester 2 • Surat

tugas/keputusan 2. Ketua Senat Fakultas Per Semester 3

3. Sekretaris Senat Fakultas Per Semester 2 4. Anggota Senat Fakultas Per Semester 1

(21)

D Menjadi anggota organisasi Profesi (Maksimal 2 Organisasi)

1. Tingkat Internasional

a. Pengurus Per semester 1 • Surat

tugas/keputusan instansi terkait b. Anggota atas permintaan Per semester 0,5 • Surat

tugas/keputusan instansi terkait

c. anggota Per semester 0,25 • Surat

tugas/keputusan instansi terkait 2. Tingkat Nasional

a. Pengurus Per semester 0,75 • Surat

tugas/keputusan instansi terkait b. anggota atas permintaan Per semester 0,5 • Surat

c. anggota Per semester 0,25 • Surat

tugas/keputusan instansi terkait E Mewakili perguruan

tinggi/lembaga pemerintah

Mewakili perguruan tinggi/lembaga pemerintah duduk dalam panitia antar lembaga Setiap kepanitian 1 • Surat tugas/keputusan instansi terkait F Menjadi anggota delegasi nasional ke pertemuan

internasional

1. Sebagai ketua delegasi Setiap Kegiatan

2 • Surat

tugas/keputusan instansi terkait 2. Sebagai anggota delegasi Setiap

Kegiatan

1 • Surat

tugas/keputusan instansi terkait G Berperan serta aktif dalam pertemuan ilmiah sebagai

penyelenggara. 1. Tingkat internasional/nasional/regional sebagai : a. Ketua Setiap Kegiatan 2 • Surat tugas/keputusan instansi terkait

(22)

b. Anggota Setiap Kegiatan

1 • Surat

tugas/keputusan instansi terkait 2. Di lingkungan perguruan tinggi

sebagai : a. Ketua Setiap Kegiatan 1,5 • Surat tugas/keputusan instansi terkait b. anggota Setiap Kegiatan 1 • Surat tugas/keputusan instansi terkait H Mendapat penghargaan/ tanda jasa Penghargaan/tanda jasa Satya

Lancana Karya Satya

a. 30 (tiga puluh) tahun Tanda jasa 3 • Sertifikat b. 20 (dua puluh) tahun Tanda jasa 2 • Sertifikat c. 10 (sepuluh) tahun Tanda jasa 1 • Sertifikat I Menulis buku pelajaran SMTA ke bawah yang

diterbitkan dan diedarkan secara nasional

1. Buku SMTA atau setingkat Setiap buku 3 • Salinan sampul buku dan daftar isi

2. Buku SMTP atau setingkat Setiap buku 3 • Salinan sampul buku dan daftar isi

3. Buku SD atau setingkat Setiap buku 3 • Salinan sampul buku dan daftar isi

J Mempunyai prestasi di bidang olahraga/humaniora 1. Tingkat Internasional Tiap

piagam/medali

3 • Sertifikat

2. Tingkat Nasional Tiap

piagam/medali

2 • Sertifikat 3. Tingkat Daerah/lokal Tiap

piagam/medali

1 • Sertifikat K Keanggotaan dalam organisasi profesi Dosen 1. Tingkat nasional sebagai :

a. Pengurus Aktif Per Semester 0,5 • Surat

tugas/keputusan instansi terkait b. anggota Aktif Per Semester 0,375 • Surat

(23)

2. Tingkat provinsi/kabupaten/kota sebagai :

a. Pengurus Aktif Tiap Semester 0,25 • Surat

b. anggota Aktif 0,125 • Surat

tugas/keputusan instansi terkait L Keanggotaan dalam tim penilaian Menjadi anggota tim penilaian

jabatan akademik dosen

Tiap semester 0,5 • Surat

tugas/keputusan pimpinan

• Laporan kegiatan M Keanggotaan dalam Pengelolaan Jurnal Unhas 1. Internasional Tiap Semester 1 • Surat

2. Nasional Tiap Semester 0,5 • Surat

N Keanggotaan dalam kepanitiaan baik tingkat Universitas maupun tingkat Fakultas

Menjadi anggota panitia, maksimum 4 (empat) kegiatan tiap semester 1. Panitia tingkat universitas Tiap kegiatan 0,3 • Surat

• Laporan kegiatan 2. Panitia tingkat fakultas Tiap kegiatan 0,2 • Surat

• Laporan kegiatan O Keanggotaan dalam tim ad hoc baik tingkat Universitas

maupun tingkat Fakultas

1. Menjadi anggota tim ad hoc tingkat universitas, maksimum 4 (empat) kegiatan tiap semester

Tiap semester 0,75 • Surat

2. Menjadi anggota tim ad hoc tingkat fakultas, maksimum 4 (empat) kegiatan tiap semester

Tiap semester 0.5 • Surat

(24)

P Membina Kegiatan Mahasiswa 1. Membina kegiatan kemahasiswaan (BEM/DPM/HIMA/UKM/BSO) Tiap semester 0.5 • SK penugasan, laporan kegiatan 2. Membimbing kegiatan bakat

minat dan atau penalaran mahasiswa dan meraih gelar.

a. Juara pertama Kegiatan

0.5

• SK

penugasan, laporan kegiatan, sertifikat

b. Juara kedua Kegiatan

0.4

(25)

Rubrik Wajib Khusus Profesor:

No Sub Unsur Kegiatan Satuan Hasil SKS Maks Bukti

1 Menulis buku Menulis buku yg

diterbitkan oleh lembaga penerbit baik nasional maupun internasional yang mempunyai ISBN

Tiap buku 5 • Salinan sampul

dan daftar isi buku.

• Nomor ISBN 2 Menghasilkan karya

ilmiah dan atau menghasilkan doktor

Menghasilkan karya ilmiah yang diterbitkan dalam jurnal internasional bereputasi

Tiap jurnal 5 • Salinan jurnal

yang sudah diterbitkan/URL Membimbing dan

menghasilkan doktor (sebagai promotor)

Tiap Doktor 5 • Surat

tugas/keputusan pimpinan • Lembar pengesahan disertasi yang sudah disetujui. Membimbing dan menghasilkan doktor (sebagai ko-promotor)

Tiap Doktor 3 • Surat

tugas/keputusan pimpinan • Lembar pengesahan disertasiyang sudah disetujui. 3 Menyebarluaskan gagasannya untuk

mencerahkan masyarakat Pada masyarakat akademik dalam forum internasional dan dalam bahasa internasional

Tiap kegiatan 5 • Surat

tugas/keputusan pimpinan • Daftar acara • Dokumen gagasan Pada masyarakat

akademik dalam forum nasional

Tiap Kegiatan 3 • Surat

• Daftar acara • Dokumen

(26)

Pada masyarakat umum dalam forum internasional dan dalam bahasa

internasional

gagasan Pada masyarakat umum

dalam forum nasional

gagasan Pada masyarakat umum

dalam forum lokal/daerah

gagasan

Catatan :

ke 3 (tiga) sub unsur tersebut harus terpenuhi dalam kurun waktu 5 (lima) tahun dengan bobot total 15 sks

Makassar, Ketua Tim BKD,

Dr. Ir. H. Nasaruddin Salam, M.T. NIP. 195912201986011001