• Tidak ada hasil yang ditemukan

STANDAR 4. SUMBER DAYA MANUSIA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "STANDAR 4. SUMBER DAYA MANUSIA"

Copied!
18
0
0

Teks penuh

(1)

STANDAR 4. SUMBER DAYA MANUSIA

4.1 Sistem Seleksi dan Pengembangan

Jelaskan sistem seleksi/perekrutan, penempatan, pengembangan, retensi, dan

pemberhentian dosen dan tenaga kependidikan untuk menjamin mutu penyelenggaraan program akademik (termasuk informasi tentang ketersediaan pedoman tertulis).

Tata cara pengangkatan dan pemberhentian dosen tetap Prodi Polpem sepenuhnya mengacu pada Peraturan Rektor Institut Pemerintahan Dalam Negeri No 14 Tahun 2010 tentang Tata cara Pengangkatan dan Pemberhentian Dosen Tetap di Lingkungan IPDN Adapun mekanisme Sistem Rekrutmen, Seleksi, Penempatan dan Pengembangan dosen dilakukan sebagai berikut.

1. Rekrutmen tenaga dosen di dasarkan pada:

1) Kebutuhan tenaga dosen berdasarkan pada kebutuhan masing-masing Fakultas. 2) Seleksi dosen mengacu pada ketentuan yang berlaku di IPDN

3) Calon dosen berasal dari pegawai IPDN maupun PNS dari instansi lain di bawah Kemdagri

2. Proses seleksi dilakukan melalui tahapan sebagai berikut: 1) Dibentuk kepanitiaan rekrutmen pegawai

2) Mempublikasikan rekrutmen pegawai melalui media cetak, dan apel institut.

3) Melaksanakan seleksi administrasi, sesuai persyaratan dan kriteria yang dibutuhkan. 4) Calon peserta yang lolos seleksi administrasi selanjutnya mengikuti proses tes

potensi akademik.

5) Khusus bagi peserta calon dosen dilakukan tes microteaching yaitu, peserta calon dosen untuk melakukan presentasi tentang materi perkuliahan yang menjadi kompetensinya.

6) Tahap selanjutnya tes wawancara yang dilakukan oleh tim dari IPDN.

7) Calon pegawai yang dinyatakann lulus, maka akan ditempatkan ke Fakultas untuk dibina sebagai dosen magang.

3. Penempatan.

Calon dosen yang direkrut, ditempatkan di program studi yang sesuai, dengan tugas-tugas sebagai berikut:

1) Mengajar sebagai dosen magang dalam jangka waktu 2 semester,

2) Mengerjakan tugas-tugas lain yang diperintahkan oleh program studi dengan berdasarkan surat tugas.

3) Selanjutnya melengkapi angka kredit untuk pengangkatan jabatan fungsional dosen. 4. Pengembangan.

Pengembangan Dosen mengacu pada Tri Dharma Perguruan Tinggi, yang terdiri dari: Pendidikan dan pengabdian masyarakat dan penelitian yang dilakukan dalam bentuk kegiatan:

1) Studi lanjut ke jenjang pendidikan S3.

2) Melaksanakan kegiatan pendidikan dan pengajaran, pengabdian pada masyarakat dan penelitian serta karya ilmiah.

3) Meningkatkan jabatan akademik dan fungsional dosen.

4) Memperoleh sertifikasi profesi dosen dan sertifikasi keahlian khusus di bidang akuntansi.

5) Mengikuti seminar, pelatihan/workshop, sertifikasi, sesuai bidang keahlian serta diseminasi karya ilmiah

(2)

5. Retensi dan pemberhentian dosen

Dalam rangka menjamin mutu telah dilakukan monev terhadap kinerja dosen misalnya setiap dosen harus membuat laporan Beban Kerja Dosen (BKD), bagi dosen yang telah tersertifikasi sehingga dengan tunjangan sertifikasi ini, di samping penghasilan lain yang sah, dapat meningkatkan kesejahteraan dosen. Untuk hak dan kewajiban dosen serta pemberhentian dosen, selain mengacu pada PP 30 Tahun 1980 dan PP 53 Tahun 2010 tentang pearturan disiplin pegawai tentunya juga mengacu pada peraturan yang ada di IPDN.

Sistem Rekrutmen, Seleksi, Penempatan dan Pengembangan tenaga kependidikan 1. Rekrutmen tenaga kependidikan di dasarkan pada kebutuhan masing-masing unit 2. Seleksi tenaga kependidikan mengacu pada ketentuan yang berlaku di IPDN

3. Pengembangan tenaga kependidikan dilakukan melalui pelatihan-pelatihan sesuai kompetensi, juga pengusulan jabatan fungsional sesuai kompetensi, seperti pustakawan, jabatan fungsional komputer, arsiparis dsb.

4.2 Monitoring dan Evaluasi

Jelaskan sistem monitoring dan evaluasi, serta rekam jejak kinerja akademik dosen dan kinerja tenaga kependidikan (termasuk informasi tentang ketersediaan pedoman tertulis). Sistem monitoring dan evaluasi, serta rekam jejak kinerja akademik dosen dan kinerja tenaga kependidikan. Setiap dosen memiliki kewajiban melaksanakan Tri Dharma dan kegiatan penunjang. Perencanaan aktifitas dosen dirancang dalam diskusi rumpun dan aktifitas kinerjanya dipantau oleh program studi. Kinerja dosen diukur dari jumlah produk akademik, berupa pemenuhan pelaksanaan standar kegiatan belajar mengajar (KBM), kegiatan penelitian dan karya ilmiah, pengabdian pada masyarakat, dan pelatihan/seminar/workshop yang relevan.

Sistem monitoring dan evaluasi kinerja dosen dilakukan pada tingkat Program Studi dengan melaksanakan dengan cara sebagai berikut:

1. Kegiatan belajar mengajar (KBM): Monitoring KBM dilakukan melalui dokumentasi kegiatan belajar mengajar yang dikelola oleh petugas blok di bawah kendali ketua prodi. Evaluasi kegiatan pengabdian pada masyarakat dilakukan dalam rapat program studi dengan berkoordinasi dengan Fakultas.

2. Kegiatan penelitian dan karya ilmiah di monitor melalui dokumentasi kegiatan penelitian yang dilakukan oleh program studi bekerjasama dengan Bagian Akademik serta Lembaga Kajian Strategis di tingkat Institut. Evaluasi kegiatan pengabdian pada masyarakat dilakukan dalam rapat program studi dengan berkoordinasi dengan Fakultas.

3. Kegiatan pengabdian pada masyarakat, di monitor melalui dokumentasi kegiatan pengabdian pada masyarakat yang dilakukan di sekretariat program studi bekerja sama dengan LPM (Lembaga Pengabdian pada Masyarakat) di tingkat institut. Evaluasi kegiatan pengabdian pada masyarakat dilakukan dalam rapat program studi dengan berkoordinasi dengan Fakultas.

Sistem monitoring dan evaluasi kinerja tenaga kependidikan, dilakukan dengan penilaian atasan, penilaian teman sejawat dan penilaian bawahan yang meliputi: kompetensi dasar,

(3)

pelaksanaan tugas, pengembangan diri dan penunjang. Untuk sistem monitoring evaluasi, saat ini sedang dikembangkan intrumen penilaian yang dapat diterapkan dilingkungan IPDN.

4.3 Dosen Tetap

Dosen tetap dalam borang akreditasi BAN-PT adalah dosen yang diangkat dan ditempatkan sebagai tenaga tetap pada PT yang bersangkutan; termasuk dosen penugasan Kopertis, dan dosen yayasan pada PTS dalam bidang yang relevan dengan keahlian bidang studinya. Seorang dosen hanya dapat menjadi dosen tetap pada satu perguruan tinggi, dan mempunyai penugasan kerja minimum 36 jam/minggu.

Dosen tetap dipilah dalam 2 kelompok, yaitu:

1. dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS 2. dosen tetap yang bidang keahliannya di luar PS

(4)

4.3.1

Data dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan bidang PS:

No. Nama Dosen Tetap Nomor

Sertifikasi Tgl. Lahir Jabatan Akademik Gelar Akademik Pendidikan D4, S1,S2, S3 dan Asal Universitas Bidang Keahlian untuk Setiap Jenjang

Pendidikan

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

1. Djohermansyah Djohan, 09400020008 21-12-1954 GB (***) Prof.Dr, MA S1 = IIP S2 = UGM S3 = Unpad

Adm negara Kebijakan publik 2. Erliana Hasan 09400020011 15-01-1952 GB (***) Prof. Dr. M.Si S1 = IIP

S2 = UNPAD S3 = UNPAD

Politik Sosial Politik Komunikasi

3. Moh. Ilham 10400020001 21-02-1967 GB (***) Prof. Dr. M.Si S1 = UNIBRAW

S2 = UNIBRAW S3 = UPI

Adm Negara Adm Negara Adm Pendidikan

4. H. Kusworo 09400020041 17-09-1958 LK (***) Drs. M.Si S1 = STIA LANRI

S2 = UNIGA S3 =

Adm. Negara

5. Sofyan Arsyad 09400020029 06-01-1948 LK (***) Drs. SH, M.Si S1 = IIP

S2 = YAPPANN S3 =

administrasi Ilmu administrasi 6. Simao de Assuncao 104000200180 15-08-1956 LK (***) Drs. M.Si S1 = IIP

S2 = UNPAD S3 =

Ilmu Pemerintahan Ilmu Pemerintahan

7. Hj. Ikoh 09400020032 16-7-1949 LK (***) Dra. M.Si S1 = UNINUS

S2 = UNLA S3 = Adm Pendidikan Ilmu Pemerintahan 8. Hj. R. Janti Karsuryanti 0940002004 6

11-11-1948 LK (***) Dra. M.Si S1 = UNLA S2 = UNLA S3 =

Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

(5)

No. Nama Dosen Tetap Nomor

Sertifikasi Tgl. Lahir

Jabatan

Akademik Gelar Akademik

Pendidikan D4, S1,S2, S3 dan Asal Universitas

Bidang Keahlian untuk Setiap Jenjang

Pendidikan

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

9. Surjadi 104000200185 09-11-1949 LK (***) S.sos. M.Si S1 = STISIPOL Jayapura S2 = MAPD

S3 =

Sosiologi Adm Pemda

10. Lailil Kadar 09400020044 22-10-1947 LK (***) Drs, MA S1 = UGM

S2 =UI S3 =

Adm Negara Adm Negara 11. H. Ondo Riyani 09400020059 22-06-1958 LK (***) Drs. M.Si S1 = UGM

S2 = UNPAD S3 =

Ilmu Pemerintahan Ilmu Sosial

12. Nontje Tendean 104000200221 11-12-1953 LK (***) Dra. MM S1 = INSTITUT AGAMA KRISTEN

S2 = PPS MM S3 =

13. Hj. Rini D. Angraeni 104000200222 14-06-1968 LK (***) Dr. S.Pd. M.Pd S1 = UNINUS S2 = UPI S3 = UPI

B. Indonesia B. Indonesia B.Indonesia

14. H. Abdul Malik 05-10-1953 L Drs, MM S1 = Unram

S2 = Unram S3 =

Ekonomi Manajemen

15. Sirojul Munir 01-09-1954 L Dr, SH., MH S1 = Unram

S2 = Unram S3 = Unbraw

Hukum Pidana

Hukum Pemerintahan Hukum Tata Negara

16. H.Darmaji 20-12-1954 L Drs, MH S1 = Univ. Muhamadiyah

S2 = Unram S3 =

Fisipol

Hukum Pemerintahan

17. H. Amrullah Ali 25-12-1953 L Drs, SH, MH S1 = Univ. Muhamadiyah

S2 = Unram S3 =

Hukum Hukum

(6)

No. Nama Dosen Tetap Nomor

Sertifikasi Tgl. Lahir

Jabatan

Akademik Gelar Akademik

Pendidikan S1,S2, S3 dan Asal Universitas

Bidang Keahlian untuk Setiap Jenjang Pendidikan (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) 18. H. Musa Shofiandy, S. 10-11-1956 L Dr. Drs. MM S1 = UGM S2 = Unram S3 = Untag Surabaya Fisipol Manajemen Manajemen Ekonomi

19. Syahruddin Yasin 26-04-1955 L Dr. Drs. , M.Si S1 = IIP

S2 = UGM S3 = IPB

Pemerintahan Manajemen Publik SDA dan Lingkungan

20. Rosdiana Parsan 14-08-1955 L Dra. , M.Si S1 = Unbraw

S2 = STIA Yapan Jakarta S3 =

Pemerintahan Adm. Publik 21. H.A. Kadir Kastela 09400020042 26-11-1949 L (***) Drs. M.Si S1 = IIP

S2 = UNIGA S3 = Politik Ilmu administrasi 22. H. Sulaiman 104000200192 23-05-1954 L (***) Drs. MM S1 = S2 = IPWI Manajemen S3 =

23. Alexander Nasution - 13-7-1960 L SH, MS.i S1 = UII

S2 =UNIGA S3 =

Hukum Perdata Ilmu administrasi

24. Ir. Dyah Puspita E. - 19-11-1968 L Dr. Ir, MP S1 = UNRAM

S2 = UGM S3 = UNAIR Peternakan Reproduksi Ekonomi Pembangunan

25. Jojo Juhaeni 104000200204 17-12-1962 L (***) Drs. MM S1 = UGM

S2 = UGM S3 =

Sosiatri

26. M. Irwan Tahir 104000200214 24-09-1974 AA (***) AP. M.Si D4 = STPDN S2 = SATYAGAMA S3 =

Pemerintahan Ilmu Pemerintahan

* Fotokopi ijazah agar disiapkan saat visitasi. **Dosen yang telah memperoleh sertifikat dosen

(7)

4.3.2 Data dosen tetap yang bidang keahliannya di luar bidang PS:

No. Nama Dosen

Tetap

Nomor

Sertifikasi Tgl. Lahir

Jabatan

Akademik Gelar Akademik

Pendidikan S1,S2, S3 dan Asal Universitas Bidang Keahlian untuk Setiap Jenjang Pendidikan (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) 1. Dr. Hj. Rini D. Angraeni, S.Pd.,M.Si 104000200222 14-06-1968 LK (***) Dr. S.Pd. M.Pd S1 = UNINUS S2 = UPI S3 = UPI Bahasa Inggris 2. Alexander Nasution, SH.,M.Si - L S1 = UII S2 =UNIGA S3 = Bahasa Ingris 3. Dra. Nontje tendean, MM - LK (***) S1 = IAKJ Jakarta S2 = UAI Bandung S3 = Antropologi

* Fotokopi ijazah agar disiapkan saat visitasi. **Dosen yang telah memperoleh sertifikat dosen

4.3.3. Aktivitas dosen tetap yang bidang bidang keahliannya sesuai dengan PS dinyatakan dalam sks rata-rata per semester pada satu tahun akademik terakhir, diisi dengan perhitungan sesuai SK Dirjen DIKTI no. 48 tahun 1983 (12 sks setara dengan 36 jam kerja per minggu)

No. Nama Dosen Tetap SKS Pengajaran pada SKS Penelitian SKS Pengabdian kepada Masyarakat SKS Manajemen** Jumlah sks PS Sendiri PS lain PT sendiri PT lain PT sendiri PT lain (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) 1. Djohermansyah Djohan 28 - - 5 3 - 36 2. Erliana Hasan 7 - - 1,5 0,5 3 - 12 3. Moh. Ilham 9 - - 1,5 0,5 0 - 11 4. H. Kusworo 9 - - 1,5 0,5 0 - 11 5. Sofyan Arsyad 9 - - 1,5 0,5 0 - 11 6. Simao de Assuncao 10 - - 1,5 0,5 0 - 12 7. Hj. Ikoh 7 - - 1,5 0,5 3 - 12

(8)

8. Hj. R. Janti Karsuryanti 7 - - 1,5 0,5 3 - 12 9. Surjadi 9 - - 1,5 0,5 0 - 11 10. Lailil Kadar 9 - - 1,5 0,5 0 - 11 11. H. Ondo Riyani 9 - - 1,5 0,5 0 - 11 12. Nontje Tendean 10 - - 1,5 0,5 0 - 12 13. Hj. Rini D. Angraeni 7 - - 1,5 0,5 3 - 12 14. H. Abdul Malik 7 - - 1,5 0,5 3 - 12 15. Sirojul Munir 9 - - 1,5 0,5 0 - 11 16. H.Darmaji 9 - - 1,5 0,5 0 - 11 17. H. Amrullah Ali 9 - - 1,5 0,5 0 - 11 18. H. Musa Shofiandy 10 - - 1,5 0,5 0 - 12 19. Syahruddin Yasin - - 20. Rosdiana Parsan - -

21. H.A. Kadir Kastela - -

22. H. Sulaiman 6 - -

23. Alexander Nasution - -

24. Ir. Dyah Puspita E. - -

25. Jojo Juhaeni - -

26. M. Irwan Tahir 6 - -

Jumlah 180 30 10 6 - 226

Rata-rata* 9 1,5 0,5 0,3 - 11,3

Catatan:

Sks pengajaran sama dengan sks matakuliah yang diajarkan. Bila dosen mengajar kelas paralel, maka beban sks pengajaran untuk satu tambahan kelas paralel adalah 1/2 kali sks matakuliah.

* rata-rata adalah jumlah sks dibagi dengan jumlah dosen tetap. ** sks manajemen dihitung sbb :

Beban kerja manajemen untuk jabatan-jabatan ini adalah sbb. - rektor 12 sks

- pembantu rektor / dekan 10 sks

- ketua sekolah tinggi / pembantu dekan 8 sks - ketua jurusan / ketua PS 6 sks

- sekretaris jurusan/ sekretaris PS 6 sks

- ketua laboratorium universitas/institut/sekolah tinggi 6 sks - ketua laboratorium jurusan/PS 3 sks

(9)

4.3.4. Tuliskan data aktivitas mengajar dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS, dalam satu tahun akademik terakhir di PS ini dengan mengikuti format tabel berikut:

No. Nama

Dosen Tetap

Bidang Keahlian

Kode Mata

Kuliah Nama Mata Kuliah

Jumlah Kelas Jumlah Pertemuan yang direncanakan Jumlah Pertemuan yang dilaksanakan (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

1 Prof. Dr. Djohermansyah Djohan, MA Ilmu kebijakan publik

- - - - -

2 Prof. Dr. Erliana Hasan, M.Si Ilmu Metode Penelitian Sosial MKB MKB MKB MKB MPK MKB MKB - Pelayanan publik - Teknologi informasi dan komunikasi - Statistik sosial - Komunikasi dan koordinasi pemerintahan - Pengantar filsafat - Etika pemerintahan - MPS 6 1 3 7 4 3 3 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 3 Prof. Dr. Moh. Ilham, M.Si Ilmu

Administra si MKB MKK MKB MKB MKB MKB MKB - Pelayanan publik - Sis adm publik - Kepemimpinan pemerintahan - Analisis kebijakan publik - Komunikasi dan koordinasi pemerintahan

- Hub pem pusat dan daerah - Manajemen kebijakan 4 4 4 2 5 3 3 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14

(10)

4 Drs. H. Kusworo, M.Si Ilmu Administra si Negara MKK - Ekologi pemerintahan - Perkembangan konsep manajemen 3 3 14 14 14 14 14 14 5 Drs. Sofyan Arsyad, SH.,M.Si Ilmu

Administra si MPK MKK MKK MKB MKB MKB MKB - Pancasila

- Sistem adm publik - Ilmu adm publik - Sis pem desa

- Manajemen kebijakan - Kebijakan publik ii - Sis adm kepeg

2 3 6 3 3 3 3 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 6 Drs. Simao de Assuncao, M.Si Ilmu

Pemerinta han MKB MKK MKK MKB MKB MKB MKB - KepamongMahasiswaa n - Ilmu pemerintahan - Ekologi pemerintahan - Pemerintahan umum - Manaj penangulangan bencana

- Org dan birokrasi - Akuntabilitas pemda - Hub pem pusat dan

daerah 4 3 2 6 2 4 3 3 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14

7 Dra. Hj. Ikoh, M.Si Ilmu

Pemerinta han MKB MKK MKB MKB - Pelayanan publik - Sis pem indonesia - Sis pem desa - Strategi pelayanan publik 2 5 3 3 14 14 14 14 14 14 14 14 8 Dra. Hj. R. Janti Karsuryanti, M.Si Ilmu

Pemerinta han MKB MKK MKB MKB - Organisasi dan birokrasi pemerintahan - Ekologi pemerintahan - Perencanaan kepegawaian - Pemerintahan umum 3 6 4 5 14 14 14 14 14 14 14 14 14

(11)

9 Surjadi, S.Sos.,M.Si Ilmu Sosiologi MPK MKB MKB MKB MKB - Pancasila

- Sosiologi Kota Dan Desa

- Kependudukan Dan Lingkungan Hidup - Perencanaan Sosial - Sis Pem Desa

3 2 2 3 6 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14

4.3.5. Tuliskan data aktivitas mengajar dosen tetap yang bidang keahliannya di luar PS,dalam satutahun akademik terakhir di PS ini dengan mengikuti format tabel berikut:

No. Nama

Dosen Tetap

Bidang Keahlian

Kode Mata

Kuliah Nama Mata Kuliah Jumlah Kelas

Jumlah Pertemuan yang direncanakan Jumlah Pertemuan yang dilaksanakan (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

10 Drs. Lailil Kadar, MA Ilmu

Administra si Negara

MKK MKK MKB

- Ilmu Adm Publik - Sistem Adm Publik - Analisis Kebijakan Publik - Pemerintahan Umum 4 6 3 5 14 14 14 14 14 14 14 14 11 Drs. H. Ondo Riyani, M.Si

Ilmu Pemerinta han MKK MKB MPB MPB MKK MKK MKK MKB MKB - SPI - Sistem Otda

- Sistem Kepartaian Dan Pemilu - Kelembagaan Legislatif Daerah - Ilmu Pemerintahan - Ilmu Politik - SPI - KepamongMahasiswaan - Politik Desentralisasi Dan

Otda 3 9 5 3 3 3 3 5 4 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14

12 Drs. Nontje Tendean, MM Pendidika

n Agama Kristen

(12)

13 Dr. Hj. Rini D. Angraeni, S.Pd.,M.Si Bahasa Indonesia MPK MKB MPK MKB MKK - Bahasa Indonesia - Mps - Bahasa Inggeris - Kependudukan Dan Lingkungan Hidup - Ilmu Kependudukan 5 2 6 2 9 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 Drs. H. Abdul Malik, MM 15 Dr. Sirojul Munir, SH., MH - 16 Drs. H.Darmaji, MH - 17 Drs. H. Amrullah Ali, SH, MH - 18 Dr. Drs. H. Musa Shofiandy, S.MM -

19 Dr. Drs. Syahruddin Yasin, M.Si -

20 Dra. Rosdiana Parsan, M.Si -

21 Drs.H.A. Kadir Kastela, M.Si Ilmu Politik MKK MPB MPB MKK MKK MKB MKB MKK - Ilmu Pemerintahan - Kelembagaan Legislatif Daerah

- Sistem Kepartaian Dan Pemilu

- Ilmu Politik

- Sistem Politik Indonesia - Sistem Otda

- Hukum Tata Pemerintahan - Pengantar Ilmu Politik

5 3 2 7 3 4 3 4 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 22 Drs. H. Sulaiman, MM Ilmu Administra si Negara MPK MPB MPB MKK

- Pengantar Ilmu Politik - Peng Filsafat

- Sis Kepartaian Dan Pemilu - Seminar Kebijakan Pemerintahan - Ilmu Politik 4 2 3 3 5 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14

(13)

23 Alexander Nasution, SH.,M.Si MKB MKK MPK MKB MPB MKK MKB MKB MKK

- Hak Azasi Manusia - Sistem Hukum Indonesia - B. Ingris

- Teknik Pembuatan Per Uu - Hukum Adat

- Ilmu Hukum - Legislasi Daerah - Hukum Dan Tata

Pemerintahan

- Pengantar Ilmu Hukum

3 4 3 3 5 7 3 2 2 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14

24 Dr. Ir. Dyah Puspita E. MP MKK

MPB MKB

- Ilmu Ekonomi - Kewirausahaan

- Perencanaan Pemb Daerah

5 2 2 14 14 14 14 14 14

25 Drs. Jojo Juhaeni, MM Ilmu Sosiologi MKK MKB MKB MKB MKB MKB MKK - Sosiologi - Pelayanan Publik

- Kependudukan Dan Lingkungan Hidup

- Sosiologi Kota Dan Desa - Etika Pemerintahan - Adm Kependudukan - Ilmu Kependudukan 4 5 2 4 3 4 2 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 26 M. Irwan Tahir, AP, M.Si Ilmu

Pemerintah an MKK MKB MKB - Ekologi Pemerintahan - Organisasi Dan Birokrasi - Sis Pem Desa

5 4 4 14 14 14 14 14 14

(14)

4.4 Dosen Tidak Tetap

4.4.1 Tuliskan data dosen tidak tetap pada PS dengan mengikuti format tabel berikut:

No. Nama Dosen Tidak Tetap(a) NIDN(b) Tgl. Lahir Jabatan Akademik Sertifikat Dosen (Beri Tanda  Jika Memiliki) Pendidikan(c) D4, S1, S2, S3 dan Asal PT Bidang Keahlian untuk Setiap Jenjang Pendidikan (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) - - - - - - - -

(a) Dosen yang telah memperoleh sertifikat kompetensi/profesi agar diberi tanda (*) dan fotokopi sertifikatnya agar dilampirkan.

(b) NIDN : Nomor Induk Dosen Nasional (c) Lampirkan fotokopi ijazah.

4.4.2 Tuliskan data aktivitas mengajar dosen tidak tetap pada satu tahun terakhir di PS ini dengan mengikuti format tabel berikut:

No. Nama Dosen Tdk Tetap Bidang Keahlian Kode Mata Kuliah Nama Mata Kuliah Jumlah Kelas Jumlah Pertemuan yang Direnca-nakan Jumlah Pertemuan yang Dilaksa-nakan (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) - - - - - - - - - - - - Jumlah

4.5. Upaya Peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam tiga tahun terakhir

4.5.1. Kegiatan tenaga ahli/pakar sebagai pembicara dalam seminar/pelatihan, pembicara tamu, dsb, dari luar PT sendiri (tidak termasuk dosen tidak tetap)

No. Nama Tenaga

Ahli/Pakar Nama dan Judul Kegiatan

Waktu Pelaksanaan (1) (2) (3) (4) 1 Djohermansyah Djohan -

2 Erliana Hasan - Seminar internasional On Japan-Indonesia Local Administration - Rakornas aparatur dirjen

Pemberdayaan Masy dan desa - Ceramah pada Diklat Sesko AU di

Mabes AU Lembang 26-27 Oktober 2010 3 Moh. Ilham - 4 H. Kusworo - 5 Sofyan Arsyad - 6 Simao de Assuncao - 7 Hj. Ikoh - 8 Hj. R. Janti Karsuryanti - 9 Surjadi -

(15)

10 Lailil Kadar - 11 H. Ondo Riyani - 12 Nontje Tendean - 13 Hj. Rini D. Angraeni - 14 H. Abdul Malik - 15 Sirojul Munir - 16 H.Darmaji - 17 H. Amrullah Ali - 18 H. Musa Shofiandy - 19 Syahruddin Yasin - 20 Rosdiana Parsan - 21 H.A. Kadir Kastela -

22 H. Sulaiman -Sebagai Bingnis dalam Praktek Lapangan Muda Praja Angkatan XXI Kampus Rokan Hilir

-Sebagai Pengasuh dalam Praktek Lapangan Muda Praja Angkatan XX Kampus Riau - 27 Juli- 10 Agus 2011 12-25 Juli 2010 23 Alexander Nasution -

24 Ir. Dyah Puspita E. -

25 Jojo Juhaeni -

26 M. Irwan Tahir - Workshop dengan judul

“Peningkatan Kapasitas Kepala Desa Dalam menunjang

Pembangunan di daerah Se-Kabupaten Karangasem – Bali - Diklat Teknis Kepala Desa di

Lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa Barat 25-26 Oktober 2011 21-26 November 2011

4.5.2. Peningkatan kemampuan dosen tetap melalui program tugas belajar dalam bidang yang sesuai dengan bidang PS

No. Nama Dosen

Jenjang Pendidika

n Lanjut

Bidang Studi Perguruan

Tinggi Negara Tahun Mulai Studi (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) 1 M. IRWAN TAHIR , AP.,M.Si S3 ILMU PEMERINTAHAN UNPAD Indonesia 2008

4.5.3. Kegiatan dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS dalam seminar ilmiah / lokakarya / penataran/workshop/pagelaran/pameran/peragaan yang tidak hanya melibatkan dosen PT sendiri (cari di Beban Kerja Dosen)

No. Nama Dosen Jenis Kegiatan* Temp

at Waktu

Sebagai Penyaji Peserta

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

(16)

2 Erliana Hasan 1. Kongres Pancasila II. 2. Kongres HIDESI 3. Short Course 31 mei – 1 Juni 2011 23 – 24 juni 2011 17-19 juni 2011    3 Moh. Ilham 4 H. Kusworo 5 Sofyan Arsyad 6 Simao de Assuncao 7 Hj. Ikoh 8 Hj. R. Janti Karsuryanti 9 Surjadi 10 Lailil Kadar 11 H. Ondo Riyani 12 Nontje Tendean 13 Hj. Rini D. Angraeni 14 H. Abdul Malik 15 Sirojul Munir 16 H.Darmaji 17 H. Amrullah Ali 18 H. Musa Shofiandy 19 Syahruddin Yasin 20 Rosdiana Parsan 21 H.A. Kadir Kastela

22 H. Sulaiman - Seminar antar Jurusan Tema “Pembangunan Daerah Tertinggal, Remunerasi dan Pelayanan Publik - International Seminar on Japan Indonesia Lokal Administration - Studium General Tema “Implementasi Kebijakan Wilayah Perbatasan 25 Mei 2010 26-27 Oktober 2010 5 Desemb er 2011 27 Juli- 10 Agus 2011 12-25 Juli 2010    23 Alexander Nasution 24 Ir. Dyah Puspita E. 25 Jojo Juhaeni

(17)

26 M. Irwan Tahir - Pendidikan dan Pelatihan “TOT Applied Approach” - Workshop Penyusunan GBPPelatihan dan Satuan Acara Pelatihan - Short Course di Univesitas Brawijaya Malang dengan tema “Paradigma Baru Pembelajaran” - Seminar antar Jurusan Tema “Pembangunan Daerah Tertinggal, Remunerasi dan Pelayanan Publik - Seminar antar Jurusan Tema “Arah Baru Pembangunan Daerah menuju era Otonomi Daerah yang mensejahterakan” Band ung 1-5 Des 2008 15-17 Februari 2010 18 Juni 2011 25 Mei 2010 15 Juli 2011     

* Jenis kegiatan : Seminar ilmiah, Lokakarya, Penataran/Pelatihan, Workshop, Pagelaran, Pameran, Peragaan dll

4.5.4. Sebutkan pencapaian prestasi/reputasi dosen (misalnya prestasi dalam pendidikan,

penelitian dan pelayanan/pengabdian kepada masyarakat).

No. Nama Dosen Prestasi yang Dicapai Waktu

Pencapaian

Tingkat (Lokal, Nasional,

Internasional)

(1) (2) (3) (4) (5)

4.5.5. Sebutkan keikutsertaan dosen tetap dalam organisasi keilmuan atau organisasi profesi

No. Nama Dosen

Nama Organisasi Keilmuan atau Organisasi Profesi Kurun Waktu Tingkat (Lokal, Nasional, Internasional) (1) (2) (3) (4) (5) 1 Djohermansyah Djohan - - -

(18)

HIDESI

3 Moh. Ilham - - -

4 H. Kusworo - - -

5 Sofyan Arsyad - - -

6 Simao de Assuncao MIPI - -

7 Hj. Ikoh - - - 8 Hj. R. Janti Karsuryanti - - - 9 Surjadi - - - 10 Lailil Kadar - - - 11 H. Ondo Riyani - - - 12 Nontje Tendean - - - 13 Hj. Rini D. Angraeni - - - 14 H. Abdul Malik - - - 15 Sirojul Munir - - - 16 H.Darmaji - - - 17 H. Amrullah Ali - - - 18 H. Musa Shofiandy - - - 19 Syahruddin Yasin - - - 20 Rosdiana Parsan - - -

21 H.A. Kadir Kastela - - -

22 H. Sulaiman - - -

23 Alexander Nasution - - -

24 Ir. Dyah Puspita E. - - -

25 Jojo Juhaeni - - -

26 M. Irwan Tahir MIPI - -

4.6. Tenaga kependidikan

4.6.1 Tuliskan data tenaga kependidikan yang ada di PS, Jurusan, Fakultas atau PT yang melayani

Mahasiswa PS dengan mengikuti format tabel berikut:

No .

Jenis Tenaga Kependidikan

Jumlah Tenaga Kependidikan dengan

Pendidikan Terakhir Unit Kerja

S3 S2 S1 D4 D3 D2 D1 SMA/SMK (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) 1 Pustakawan * - 2 2 Laboran/Teknisi / Analis/ Operator/ Programer 2 - 1 3 Administrasi 3 - 2 4 Lainnya : … Total 5 2 3

* Hanya yang memiliki pendidikan formal dalam bidang perpustakaan

4.6.2 Jelaskan upaya yang telah dilakukan PS dalam meningkatkan kualifikasi dan kompetensi tenaga kependidikan.

Guna meningkatkan kualifikasi dan kompetensi tenaga kependidikan maka prodi politik pemerintahan secara berkala mengikut sertakan sebagai peserta seminar, pelatihan-pelatihan, workshop, pengiriman ke jenjang S.2.

Referensi

Dokumen terkait

(b) Pegawai Kependidikan UJ diberi penghargaan atas dasar : 1) masa kerja selama 15 (lima belas) tahun dengan nilai PA minimal 76 dan tidak pernah turun selama 2 (dua) tahun

Untuk pengembangan karir dosen tetap, beberapa upaya telah dilakukan oleh FTP di antaranya dengan mengatur beban kerja dosen pada tingkat jurusan dan program

Uraian berkaitan dengan dosen di RS Pendidikan termpat penyelenggaraan pendidikan Program Studi Ilmu Penyakit Jantung dan Pembuluh Darah FK Unpad dijabarkan pada

1) Mengadakan lembar monitoring dosen untuk memantau kehadiran dosen dan materi yang diajarkan pada setiap pertemuan. Pemantauan kehadiran dosen dilakukan karena

4.3.4 Tuliskan data aktivitas mengajar dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS, dalam satu tahun akademik terakhir di PS ini dengan mengikuti format tabel

Borang Akreditasi Program Studi Magister Akuntansi FEB-UB – Standar 4 77 4.6.2 Jelaskan upaya yang telah dilakukan PS dalam meningkatkan kualifikasi dan kompetensi tenaga

1) Kinerja akademik dosen, monitoring dan evaluasi dilakukan melalui rapat tengah.. Borang Akreditasi Jurusan/Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis FISIP Undana, Tahun 2012 3

Unit Pengelola Program Studi mengupayakan dosen pengujian tesis dalam rangka pemenuhan capaian pembelajaran yang memiliki kualifikasi akademik minimal doktor dan