S IKOM 1201703 Table of content

(1)

Reni Novianti, 2016

PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

vii DAFTAR ISI

ABSTRAK ... i

KATA PENGANTAR ... iii

UCAPAN TERIMA KASIH ... iv

DAFTAR ISI ... vii

DAFTAR TABEL ... xi

DAFTAR GAMBAR ... xii

DAFTAR LAMPIRAN ... xiii

BAB I PENDAHULUAN 2.1Latar Belakang Permasalahan ... 1

2.2Rumusan Masalah ... 11

2.3Tujuan Penelitian ... 11

2.4Manfaat Penelitian ... 11

2.5Struktur Penulisan Skripsi ... 13

BAB II KAJIAN PUSTAKA ... 15

2.1 Teori Pertukaran Sosial (Social Exhange Theory) ... 15

2.2 Implementasi Teori Pertukaran Sosial Pada Gapoktan Lembang Agri. ... 18

2.3 Komunikasi Interpersonal ... 19

2.3.1 Pengertian Komunikasi Interpersonal ... 19

2.3.2 Komponen Komunikasi Interpersonal ... 21

2.3.3 Fungsi dan Tujuan Komunikasi Interpersonal ... 22

2.3.4 Asas Asas Komunikasi Interpersonal ... 25

2.3.5 Ciri Ciri Komunikasi Interpersonal ... 26

2.3.6 Persepsi Interpersonal ... 27

2.3.7 Kesamaan Karakteristik Personal dan Keterbukaan Komunikasi Interpesonal ... 28

2.3.8 Komunikasi Interpersonal yang Efektif ... 29

2.3.9 Hubungan Interpersonal ... 31

(2)

viii

2.4.1 Teori Motivasi Exixtence Related Growth (ERG) Alderfer ... 34

2.5 Implementasi Teori Motivasi ERG Alderfer pada GAPOKTAN Lembang Agri ... 35

2.6.5 Motivasi dan Hubungan Interpersonal ... 41

2.7 Penelitian terdahulu ... 44

2.8 Hipotesis Awal ... 51

2.9 Kerangka Penelitian ... 52

BAB III METODOLOGI PENELITIAN ... 53

3.1 Pendekatan dan Jenis Penelitian. ... 53

3.2 Desain Penelitian ... 53

3.3 Partisipan Penelitian ... 54

3.4 Populasi dan Sampel ... 55

3.4.1 Populasi ... 55

3.4.2 Sampel ... 57

3.5 Teknik Sampling ... 58

3.6 Instumen Penelitian ... 60

3.6.1 Quisioner ... 60

3.6.2 Observasi ... 60

2.6.3 Dokumentasi ... 60

3.7 Skala Pengukuran ... 61

3.8 Variabel Operasional ... 61

3.9 Uji Validitas ... 64

3.10 Uji Reliabiltas ... 68

3.11 Prosedur Penelitian ... 69

3.12 Jadwal Kegiatan Penlitian ... 70

3.13 Method Of Sucsessive Interval ... 71

(3)

ix

3.15 Garis Kontinum ... 72

3.16 Uji Asumsi Regresi Klasik ... 73

3.16.1 Uji Normalitas ... 74

3.16.2 Uji Korelasi ... 74

3.17 Analisis regresi Linier Sederhana ... 75

3.18 Uji Hipotesis ... 76

3.18.1 Uji F ... 76

3.18.2 Uji T ... 77

3.18.2 Uji Koefisien Determinasi ... 77

BAB IV TEMUAN DAN PEMBAHASAN ... 79

4.1 Gambaran umum objek penelitian ... 79

4.1.1 Profil Gabungan Kelompok Tani Lembang Agri ... 79

4.1.2 Struktur Organisasi Gabungan Kelompok Tani Lembang Agri ... 80

4.1.3 Struktur LKM-A Lembang Agri ... 81

4.2 Karakteristik Responden ... 82

4.3 Garis Kontinum ... 83

4.3.1 Tanggapan Responden Mengenai Komunikasi Interpersonal (X) ... 83

4.3.2 Tanggapan Responden Mengenai Motivasi Kerja (Y) ... 87

4.4 Uji Asumsi Regresi Klasik ... 89

4.4.1 Uji Normalitas ... 89

4.5 Analisis Regresi Linier Sederhana ... 91

4.6 Uji Hipotesis ... 92

4.6.1 Uji F ... 93

4.6.2 Uji T ... 94

4.6.3 Uji Koefesien Determinasi ... 95

4.7 Implikasi Temuan dan Hasil Pembahasan Berdasarkan Teoritik ... 96

4.7.1 Temuan dan Pembahasan Berdasarkan Teoritik Komunikasi Interpersonal ... 97

(4)

x

Gabungan Kelompok Tani lembang Agri Desa Cikidang Kecamatan

lembang Kabupaten Bandung Barat ... 99

4.8 Temuan dan Pembahsan Berdasarkan Empirik ... 100

4.8.1 Temuan dan pembahasan Berdasarkan Empirik Komunikasi Interpersonal ... 100

4.8.2 Temuan dan Pembagasan berdasarkan Empirik Motivasi Kerja ... 101

4.8.3 Temuan dan Pembahasan berdasarkan Empirik teoritik antara Pengaruh Komunikasi Interpersonal terhadap Motivasi Kerja Antar Anggota Gabungan Kelompok Tani lembang Agri Desa Cikidang Kecamatan lembang Kabupaten Bandung Barat ... 101

BAB V KESIMPULAN IMPLIKASI DAN REKOMENDASI ... 103

5.1 Kesimpulan ... 103

5.2 Implikasi dan Rekomendasi ... 105

DAFTAR PUSTAKA ... 107

(5)

xi

Tabel 3.5 Hasil Pengujian Reliabilitas variabel X komunikasi Interpersonal …….69

Tabel 3.7 Uji Reliabilitas Variabel Y motivasi Kerja ………...69

Tabel 3.8 Jadwal Kegiatan penelitian ………..……….. 70

Tabel 3.9 Interpretasi Koefisienan Determinasi ………..………...78

Tabel 4.1 Garis Kontinum X Komunikasi Interpersonal ………..……..83

(6)

xii

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Hukum Komunikasi Interpersonal………..23

Gambar 2.2 Tahap Siklus Hubungan Interpersonal………...……….33

Gambar 2.3 Kebutuhan Fisiologis sebagai Prioritas utama……….43

Ganbar 2.4 Kerangka Pemikiran ………...……52

Gambar 3.1 Garis Kontinum………...……....73

Gambar 4.1 Struktur Organisasi GAPOKTAN Lembang Agri………...80

Gambar 4.2 Struktur LKM- ALembang Agri………..82

Gambar 4.3 Karakteristik Responden………..91

Gambar 4.4 Penempatan Kategori Garis Kontinum Variabel X Komunikasi Interpersonal……….…………86

Gambar 4.5 PenempatanKategori Garis Kontinum Variabel Y Motivasi Kerja……….…………....89

(7)

xiii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Kuisioner

Lampiran 2 Tabulasi Koding Variabel X dan Y Lampiran 3 Transformasi data Ordinal Ke Interval Lampiran 4 Hasil Olah data Software SPSS Lampiran 5 Dokumentasi Foto

Lampiran 6 Curiculum Vitae Lampiran 7 SKL