dana sehat.docx

19 

Loading....

Loading....

Loading....

Loading....

Loading....

Teks penuh

(1)

DANA S

DANA SEHA

EHA

T

T

Pengertan:

Pengertan:

Upaya pemeliharaan kesehatan, dari, oleh dan untuk masyarakat, yang diselenggarakan

Upaya pemeliharaan kesehatan, dari, oleh dan untuk masyarakat, yang diselenggarakan

berdasarkan asas usaha bersama dan kekeluargaan dengan pembiayaan secara pra upaya

berdasarkan asas usaha bersama dan kekeluargaan dengan pembiayaan secara pra upaya

dengan tujuan untuk meningkatkan taraf kesehatan masyarakat.

dengan tujuan untuk meningkatkan taraf kesehatan masyarakat.

Komponen Dana Seha:

Komponen Dana Seha:

1)

1)

Pesera :

Pesera :

· Keluarga atau masyarakat à wilayah administrasi.

· Keluarga atau masyarakat à wilayah administrasi.

· Kelompok masyarakat à organisasi kerja/ sektor non formal seper kelompok tani,

· Kelompok masyarakat à organisasi kerja/ sektor non formal seper kelompok tani,

nelayan, pengrajin, kelompok keagamaan, masyarakat pendidikan !siswa sekolah,

nelayan, pengrajin, kelompok keagamaan, masyarakat pendidikan !siswa sekolah,

mahasiswa,

mahasiswa,

pondok pesantren".

pondok pesantren".

· #ak  mendapat paket pelayanan kesehatan sesuai dengan ketentuan.

· #ak  mendapat paket pelayanan kesehatan sesuai dengan ketentuan.

· Kewajiban membaya iuran/ premi kepada $$% secara teratur dan tepat waktu.

· Kewajiban membaya iuran/ premi kepada $$% secara teratur dan tepat waktu.

2)

2)

PPD (Pengumpul dan Pengelola Dana):

PPD (Pengumpul dan Pengelola Dana):

· &uatu organisasi / badan  ketua, sekretaris, bendahara dan urusan.

· &uatu organisasi / badan  ketua, sekretaris, bendahara dan urusan.

· %itunjuk oleh masyarakat untuk menjatankan ga fungsi

· %itunjuk oleh masyarakat untuk menjatankan ga fungsi

' Kepesertaan kepenngan peserta.

' Kepesertaan kepenngan peserta.

' Keuangan kepenngan $$%,

' Keuangan kepenngan $$%,

' $emeliharaan kesehatan kepenngan $$K.

' $emeliharaan kesehatan kepenngan $$K.

· #ak

· #ak menghimpun iuran/premi peserta.

menghimpun iuran/premi peserta.

· Kewajiban mengelola dana

· Kewajiban mengelola dana secara terb, melindungi hak peserta serta membayar

secara terb, melindungi hak peserta serta membayar

kapitasi

(2)

kepada $$K.

3) PPK (Peneenggara Pelaanan Kesehaan):

· (erupakan sarana pelayanan kesehatan yang terikat perjanjian dengan

$$% à $os Kesehatan, $ustu ,$uskesmas, dokter, bidan, )umah &akit !pemerintah

dan swasta"

· *rientasi à pelayanan paripurna à hidup sehat.

· #ak  mendapatkan pembayaran kapitasi dad $$K sesuai kesepakatan.

· Kewajiban  memberikan pelayanan kesehatan kepada peserta sesuai kesepakatan

dengan $$%.

!) Pem"#na

· +erasal dari intusi pemerintah dan sektor terkait %inas Kesehatan,

· $uskesmas, Koperasi, $ertanian, %knas, gama dsb.

· +ertugas membina masyarakat/ peserta, $$% dan $$K agar %ana &ehat berjalan

sesuai

kaidahnya dan dapat berkembang.

· #ak  mendapatkan informasi dana laporan penyelenggaraan %ana &ehat dad $$%,

$$K

dan $eserta.

· Kewajiban membina %ana &ehat sesuai ketentuan dan tujuan pendirian %ana

sehat.

Tu$uan Dana Seha:

a. &tatus kesehatan keluarga dan masyarakat meningkat.

b. -erdapat mekanisme pemeliharaan kesehatan yang teroganisir dan terkelola.

c. (eningkatkan gctong royong dalam kesehatan.

(3)

%an&aa men$ad# pesera Dana seha:

a. -erjaminnya pembiayaan %ada waktu sakit dan dak perlu menunda karena dak

mempunyai

uang.

b. (anfaat sosial lain à gotong royong dan kebersamaan.

%an&aa Dana Seha se'ara maro:

a. danya kesinambungan penyediaan dana dalam pemeliharaan kesehatan.

b. $embiayaan kesehatan oleh masyarakat secara sendiri'sendiri dan fee for

c. -idak seap orang mampu membiayai

kesehatannya à terutamamasyarakat serices cenderung mahal dan kurang menjamin

pemeliharaan.kesehatan.sosek menengah kebawah.

#r# Dana Seha "erpr#ns#p *PK%:

a. (asyarakat sasaran terdaar sebagai peserta à utamakan kelompok'kelompok.

b. danya jaringan pelayanan kesehatan yang terkoordinir dan memberikan pelayanan

paripurna.

c. danya organisasi yang mengumpulkan dan mengelola dana ! $$%".

d. -ujuan  derajat kesehatan meningkat lewat upaya paripurna..

e. 0otong royong dalam pengumpulan dana serta menonjolkan aspek musyawarah

f. $rinsip risk sharing à membagi resiko dalam ar resiko biaya karena sakit dari

kelompok anggota à kaya dan miskin, resiko sakit nggo dan resiko rendah.

g. %ana &ehat sebagai wujud nyata peranserta masyarakat dalam pembiayaan kesehatan.

h. 1ujud nyata pembangunan kesehatan masyarakat desa !$K(%"dalam hal pendanaan

kesehatan.

Pem"enuan Dana Seha

(4)

a. $etugas 

' $ertemuan ngkat kecamatan 2 lintas sektoral.

' -ujuan  pengenalan %ana .sehat

' $emilihan lokast desa/ kelompok rnasy. potensial.

b. (asyarakat

' $ertemuan ngkat desa dengan tujuan pengenalan %ana &ehat kepada

masyarakat.

' &urei %i (asyarakat 3 tujuan  masyarakat dapat mengenal, menemukan dan

mengkaji

masalah kesehatan terutama dalam hal potensi pendanaan dan agar

masyarakat menjadi

berminat dan sadar terhadap. perlunya %ana &ehat.

' da da kegiatan yaitu

4 $enjelasan !orientasi".

4 $engurnpulan data dan informasi.

4 $enyajian data 5dan pembahasan bersama secara diskusi.

2+ Peren'anaan:

' -ujuan  mencari kesepakatan diantara calon peserta untuk bersama '

sama menyusun ren

cana kerja.

' $embentukan kelompok %ana &ehat

4 $embentukan pengurus %ana &ehat.

' )encana penyelenggaraan %ana &ehat

4 turan dan dasar hukum

(5)

4 +esar !jumlah" iuran/premi.

4 6ara dan waktu pengumpulan iuran.

4 $engaturan pemanfaatan dana.

4 $enetapan jenis yankes dan sarana yankes yang akan dicakup.

4 6ara'cara pengendalian dan pertanggungjawaban %ana &ehat.

4 Usaha'usaha produkf %ana &ehat untuk income generang.

3+ Pelasanaan:

%idahului dengan persiapan tenaga pelaksana dengan pelahan oleh pihak $uskesmas

dan ins '

tansi terkait.

$elaksanaan kegiatan %ana &ehat juga mengacu pada hak dan tanggung jawab masing'

masing

komponen %ana &ehat.

!+ Pem"#naan Dana Seha:

$embinaan dilakukan oleh -im $embina dan dilakukan secara berkala.

$embinaan tergantung temuan masalah à segera dibahas dan dindaklanju.

,+ E-aluas# Dana Seha:

7aluasi dilakukan dalam rapat/pertemuan anggota/peserta, bisa dilakukan secara

tahunan atau

sesuai kebutuhan.

%i dalam pertemuan ini bisa juga dilakukanpemilihan pengurus. 8ang

diealuasi adalah pelaksanaan %ana &ehat sesuai rencana semula.

.+ Pen'aaan dan pelaporan Dana Seha:

8ang harus ada yaitu

(6)

' dministrasi $$K.

' dministrasi keuangan $$%.

' 9ain'lain ' sesuai dengan kebutuhan.

/+ 0uran e"erhas#lan Dana Seha:

a. Kuantas  ' :umlah kelompok %ana &ehat.

' :umlah peserta %ana. &ehat.

' :umlah dana/ iuran yang terkumpul.

' :umlah pert bayaran kepada $$K dll.

b. Kualitas  ' ngka'angka morbiditas dan mortalitas peserta.

' 6akupan program'program kesehatan

' 7;siensi penggunaan dana.

' $engaduan dan penyelesaiannya.

' -indak lanjut pembinaan dsb.

Pendapaan Dana Seha :

' &umber  ' <uran peserta à sejurniah uang tertentu atau iuran barang

!kemudian diuangkan" à kesepakatan bersama,

' &umber pendapatan lain à usaha %ana &ehat untuk meningkatkan pendapatan

organisasi.

' <uran dilakukan secara berkala dan terus menerus.

' (emerlukan pengelolaan yang balk= adanya pembukuan dan pelaporan keuangan

yang

baik.

(7)

' $enarikan iuran dan pembayaran kepada $$K harus diupayakan kelahcarannya.

Ham"aan perem"angan Dana Seha:

>. (asa pembentukan

4 Kesulitan mengumpulkan peserta karena

>. (asyarakat belum mengetahui manfaat %ana &ehat,

?. )endahnya kemampuan membayar iuran.

@. +elum dipahami hak dan kewajiban peserta.

4 %asar hukum untuk mengatur %ana &ehat belum ada, misalkan $erda.

4 +iaya / anggaran pemerintah untuk mengembangkan %ana &ehat belum ada / sangat

dak

mencukupi.

4 Kurang dukungan toma dan toga karena mereka belum memahami manfaat %ana

&ehat

serta keengganan mereka karena sudah banyak pungutan/iuran di masyarakat.

4 +elum semua %a << membentuk $okjatap %ana &ehat àkomitmen lintas sektoral

sangat

tergantung komitmen Kepala %aerah.

?. (asa operasional %ana &ehat

4 Kesulitan pengumpulan iuran secara teratur.

4 Kesulitan mendapatkan yankes pada peserta yang jauh lokasinya,

4 %ana tekor/de;cit karenapemakaian fasilitas yankes yang berlebihan dana yang

terkumpul

dipergunakan untuk usaha lain seper simpan pinjam yang tertendat ' sendat

pengembaliannya serta adanya pengurus yang dak terbuka dan jujur. .

(8)

4 dministrasi keuangan dak terb dan berariasi diantara kelompok %ana &ehat

sehingga

menyulitkan pembinaan.

4 %ana &ehat yang sudah berjalan belum sepenuhnya terawasi dan terbina dengan

baik.

4 -idak ada insenf bagi pengelola %ana &ehat à semangat kerja turun.

4 $engelola umumnya belum pernah ikut pelahan %ana &ehat

Dana Seha ma'e 

a. Kumpulkan data dan informasi faktor'fakter apakah yang menyebabkan kemacetan

tersebut, apakah, karena

' $engetahuan, sikap dan $erilaku masyarakaU peserta.

' (anajemen $$%.

' $engetahuan, sikap dan perilaku $$K.

' $embinaan.

b. Aaktor faktor penyebab kemacetan tersebut kemudian dipelajari dan dibahas bersama

untuk

bersama mencari langkah'langkah penyelesaian masalahnya sesuai situasi dan

kondisi yang

ada.

c. %alam mengatasi masalah kemacetan ini penng peran $embina, $engurus %ana

&ehat serta

toma dan toga.

ASE T0%0H KE%AN4 DANA SEHAT (Tahun 1+553):

(9)

$hase <nstusionalisasi 

' &truktur organisasi %ana &ehat

tersendiri

' -idak ada perangkapan tugas.

' #ubungan kerja yuridis formal

!kontrak".

*rganisasi  ' +adan #ukum.

' $ermodalan.

' -enaga tetap  B orang.

Kepesertaan  C >.DDD kk.

<uran  )p. BDD,'/kapita/bulan.

$aket Kes  paket pemeliharaan

kesehatan.

+iaya operasional  C @D juta/tahun.

DANA

SEHAT

%AD8A

TAHAP

77

$hase Konsolisi 

' da struktur organisasi E %/)-.

' (empunyai deskripsi tugas.

' #ubungan kerja tertulis !piagam

kerjasama".

*rganisasi  ' da struktur organisasi.

' $embagian tugas jelas.

' (inimal ? E @ tenaga tetap..

$eserta  s/d >.DDD kk.

<uran  )p. FDD,'/kapita/bulan.

$aket Kes  )awat jalan dan rawat inap ! F

hari "

+iaya operasional  >D E @D juta/tahun.

DANA SEHAT P6ATA%A

TAHAP

7

$hase pertumbuhan kelompok

potensial 

' Kesepakatan kelompok.

*rganisasi  ' (emiliki %/)-.

(10)

' -idak ada aturan tertulis.

' -idak ada %/)-.

' $elaksanaan tugas dan fungsi sukarela.

' -idak ada tenaga tetap.

' -idak ada struktur organisasi.

$eserta  s/d FDD kk.

<uran  )p. >DD,'/kapita/bulan.

$aket Kes  )awat jalan dan K+ di

$uskesmas, $osyandu dan $olindes.

(11)

 ARAH YANG DITUJU

Pada masa lalu, para pengelola cenderung untuk tetap mengelola Dana Sehat

dengan skala kecil. Memang kecil itu indah. Namun kini dengan meningkatnya “ability 

to pay” masyarakat dan meningkatnya demand mereka pada pemeliharaan kesehatan,

pemerintah telah menyiapkan alternatif untuk pemenuhan kebutuhan mereka.

Bila diurai lebih lanut menurut fungsi kepesertaan pendanaan pemeliharaan

kesehatan dan organisasi, maka arah pembinaan yang harus dituu adalah sebagai

 berikut !

Paket Pelayanan Dasar

Bila Dana Sehat akan mengarah ke "P#M maka paket pelayanan kesehatan dasar

harus meliputi $

 b. ra%at alan yang meliputi !

Promotif yaitu penyuluhan kesehatan

Pre&entif yaitu pelayanan kesehatan pencegahan, termasukm didalammya pemberian

imunisasi, pelayanan #B dan pelayanan kesehatan ibu dan anak 

#uratif yaitu pemeriksaan kesehatan , pengobatan dan tindakan medis

'ehabilitatif yaitu upaya pemulihan kesehatan

c.

'a%at inap yang meliputi ( hari ra%at

d. Pelayanan kesehatan penunang termasuk !

Pelayanan radiodiagnostik dan atau ultrasonografi

Pelayanan pemeriksaan laboratorium klinik 

"umlah anggota dan besarnya iuran

Dikaitkan dengan paket pelayanan kesehatan dasar tersebut diatas, maka umlah

peserta dan besarnya iuran akan saling bergantung. Makin besar umlah peserta makin

kecil iurannya, sebaliknya bila umlah peserta makin sedikit, iuran yang harus dibayar

menadi semakin besar.

Dari perhitungan dengan menggunakan tarif dasar pelayanan kesehatan

Pemerintah yang berlaku sekarang ini, untuk peserta lebih dari )*** ##, atau (***

(12)

orang, maka iuran yang harus dibayar adalah sebesar 'p +**, -kapita -bulan. Pada

peserta yang sebesar ini, perlu organisasi BP "P#M yang!

Berbadan hukum P/, #operasi atau B0MN1

Modal yang cukup

Manaemen minimum dengan + orang tenaga yang “full timer”

/ahapan Perkembangan

Melihat standart minimal yang harus dilakukan bagi dana sehat yang mengarah ke

"P#M, tampaknya cukup berat untuk dicapai. Meski poyensi kesana tetap masih ada,

namun masih perlu %aktu yang cukup panang untuk menggapainya.

0ntuk itu telah dirumuskan tahapan perkembangan dana sehat sebagai berikut!

a.

Dana sehat “P'2/2M2”, yaitu dana sehat yang paling pemula tingkatannya.

 b. Dana sehat “M2D32”, yaitu dana sehat yang sudah agak berkembang, tetapi belum

seperti yang diinginkan.

c.

Dana sehat “P0'N2M2”, yaitu dana sehat yang sudah mantap seperti yang kita

inginkan dan mendekati persyaratan "P#M

Bila dikaitkan dengan perhitungan berdasarkan tarif perlayanan kesehatan

pemerintah yang berlaku saai ini, tahap perkembangan dana sehat tersebut dapat

dikualifikasi seperti tabel berikut!

Tingkat Perkembangan Dana Sehat

4ndikator

Pratama

Madya

Purnama

#epesertaan

5(**##  

6.(** orang1

(**)*** ## 

6.(**

(.***orang1

)*.*** ## 

7(.***

orang1

Pendanaan-4uran-Premi 5'p.(**-bulan

'p.(**

+**-bulan

7'p.

+**-bulan

Pemeliharaan #esehatan

'a%at "alan

SubPuskes

Puskesmas

Ditambah!

'a%at inap dan

persalinan

Perangkat

lengkap

seperti tertulis

di Permenkes

8rganisasi

4nstitusi lokal )6

orang

tenaga

purna %aktu

8rganisasi ada

 9: orang tenaga

purna %aktu

8rganisasi

 berbadan

hukum

7+

orang tenaga

purna %aktu

Perkiraan

tingkat

 %ilayah

/ingkat Desa

/ingkat

#ecamatan

;intas

#ecamatan

(13)

<asil pengamatan di lapangan menunukkan bah%a banyak dana sehat yang amsih

dalam skala “kecil”, baik ditinau dari aspek kepesertaan besarnya iuran, paket

pemeliharaan kesehatan maupun organisasian. 8leh karena itu, terpaksa dilakukan

stratifikasi dana sehat Pratama menadi!

Dana sehat Pratama 4, artinya yang paling kecil

Dana sehat Pratama 44, yang tergolong menengah

Dana sehat Pratama 444, yang sudah mendekati kriteria maksimal Dana Sehat Pratama

tersebut diatas.

 2dapun kriteria pembagiannya seperti tergambar dalam tabel berikut !

Pembagian Tingkat perkembangan Dana Sehat Pratama

4ndikator

Pratama 4

Pratama 44

Pratama 444

#epesertaan

5)(* ## :(* org1

)(*  9** ## :(*

= )(** org1

9** = (** ##  

)(** = 6(** org1

Pendanaan

-4uran

'p. )(*-kap-bln

)(*

=

9**-kap-bln

9**

=

(**-kap-bln

Pemeliharaan

#esehatan

'a%at alan Sub.

Puskes dan Puskes

dengan

pembatasan

'a%at alan Sub.

Puskes dan Puskes

dengan

pembatasan

'a%at alan Sub.

Puskes dan Puskes

tanpa pembatasan

organisasi

4nstitusi

lokal

sukarela%an

4nstitusi

lokal

sukarela%an

4nstitusi

lokal

sukarela%an

"enis inter&ensi Pada /iap #ategori Dana Sehat

Dana Sehat pratama 4, 44, 444, enis inter&ensi yang bisa dilakukan adalah

meningkatkan frekuensi dan intensitas #4> #omunikasi, 4nformasi dan >dukasi1 dari

petugas pembina kepada para pengurus Dana Sehat.

Dana Sehat madya, enis inter&ensinya adalah pelatihan manaemen operasional

Dana Sehat. Pelatihan ini berkaitan dengan pengelolaan Dana Sehat secara keseluruhan,

termasuk manaemen keuangannya.

Dana Sehat purnama, enis inter&ensinya adalah pelatihan "P#M, sebagai

persiapan Dana Sehat tersebut untuk bergabung atau meningkatkan statusnya menadi

"P#M.

(14)

trata UKBM (posyandu,polindes,POD,toga,Batra,SBH dll)

UKBM adalah program pemberdayaan masyarakat yang bertujuan meningkatkan drajat kesehatan masyarakat khususnya balita,batita,ibu hamil,ibu menyusui,lansia,PUS/WUS,remaja,utnuk mempermudah penilaian maka kami mennyusun cara menentukan strata UKBM,yang nanti dapat d i

gunakan oleh petugas kesehatan ataupun kader kesehatan dala m menentukanstrata UKBM C! P"#$%$# S&!& UKBM &'U# ()*(

Pergub +ateng #) - th ()). Surat "daran ub +ateng #o 0**12/*)(-3/())1 23 $#4$K&5! STRATA POSYANDU 1 1K"P"#U!US#1 *1

I.Tabel 1,indikator Strata Posyandu

No Indikator Skor

A Kepengurusan

* %andasan hukum kepengurusan

a1sudah dalam bentuk SK6surat keputusan7 dari kepala desa/lurah atau p okja posyandu atau Pokjanal kecamatan1

*

b1belum dalambentuk SK )

( +umlah pengurus

a1minimal sudah ada ketua,sekretaris,dan anggota pengurus * b1Belum ada pengurus 6 ketua,sekretaris,dan anggota pengurus7 ) 2 Pembagian tugas diantara pengurus

a1Sudah jelas dalam bentuk rumusan tupoksi *

b1belum jelas )

B Kader

0 +umlah kader

a13orang ataulebih *

b1kurang dari3 orang )

3 +enis kader yang ada di posyandu

a1Beragam,tidak hanya kader gisi/kesehatan,tetapi juga kader lain6kader PU4 atau ,kader pertanian dll7

* b1'anya satu jenis kader,kader gi8i /kesehatan7 )  Keterampilan kader

a1jumlah kader telah terlatih atau mengikuti pelatihan kader lebih dari 3)9 * b1jumlah kader belum terlatih atau belum mengikuti pelatihan kader kurang

dari 3)9

)

C Sarana

- +enis sarana posyandu

a1sudah lengkap6semua alat ini ada :timbangan dacin/injak,KMS,Buku K$,KMS 7 Bumil,Pita lila,alat ukur &B,meja kursi,tes iodisasi71

*

b1belum lengkap )

; +umlah sarana

a1jumlahnya memadai sesuai kebutuhan6 terutama:jumlah KMS/buku K$1tablet <e,=itamin ,meja kursi7

*

b1Belum memenuhi kebutuhan )

> Kondisi semua alat/sarana

a1ber?ungsi baik atau tidak rusak *

b1tidak semua ber?ungsi baik atau rusak )

(15)

*) Status peruntukan prasarana6tempat posyandu7 adalah

a14iperuntukan khusus untuk kegiatan posyandu * b1&idak diperuntukan khusus untuk posyandu ) ** &empat lokasi posyandu

a1permanen atau menetap disuatau tempat * b1tidak permanen atau berpindah@pindah ) *( %ingkungan Posyandu

a1Bersih,tidak dekat sumber pencemaran * b1Kurang bersih atau dekat dengan sumber pencemaran )

E Dana

*2 +umlah dana

a1cukup untuk membiayai kegiatan operasional posyandu * b1kekurangan atau tidak cukup untuk membiayai kegiatan operaisional posyandu ) *0 Sumber dana untuk kegiatan posyandu

a1berasal dari sAadaya masyarakat setempat * b1tidak ada sumber dana dari masyarakat setempat ) *3 Kesinambungan sumber penandanaan kegiatan posyandu

a1rutin /continue *

b1&idak tetap )

 Pelaksanaan progra! pokok

* Program pokok sudah diselenggarakan di posyandu,yaitu:

a1Semua program pokok meliputi: K$,KB,imunisasi,i8i,penanggulangan diare dan $SP

*

b1belum semuaprogram pokok (

*- +enis kegiatan

a1Kegiatan 3 meja 6penda?taran,penimbangan,pencatatan,penyuluhan dan pelayanan7berkesinambungan pada setiap kegiatan posyandu

* b1kegiatan 3 meja belum secara berkeninambungan pada setiap kegiatan

posyandu

) *; Sasaran kegiatan pokok posyandu

a1sasaran lengkap 6meliputi bayi,anak/balita1ibu hamil1ibu ni?as1ibu menyusui,WUS,PUS7

* b1belum ada satupun dilakukan program pengembangan ) " Pelaksanaan Progra! penge!bangan

*> Program pengembangan

a1&elah melakukan minimal satau program pengembangan6program pencegahan dan pemberantasan penyakit,endemik,deteksi dini peyakit ringan,penyediaan obat,kegiatan PS#,+PKM/dan sehat,Polindes/PK4

*

b1belum ada satupun dilakukan program pengembangan ) () Kesinambungan kegiatan program pengembangan telah dilakukan:

a1&elah dilakukan secara rutin atau berkeninambungan * b1insidental,atau kadang@kadang,atau belum pernah ) (* Pencapaian sasaran program pengembangan yang dilakukan

a1tepat sasaran dan sesuai tujuan 6e?ekti?7 * b1tidak tepat sasaran atau belum e?ekti? ) # Pelaksanaaan Ad!inistrasi

(( Kelengkapan administrasi posyandu

a1telah lengkap terdiri dari: terdapat > buku administrasi 6susunan pengurus,da?tar hadir,kegiatan posyandu,notulen,in=entarisir,da?tar bantuan,buku tamu,kunjungan rumah,kas dan S$P7

*

b1belum lengkap )

(16)

a14ilakukan secaratertib *

b1belum tertib )

(0 Pelaporan kegiatan posyandu

a1telah dilakukan secara rutin dan tepat Aaktu,antara lain dalam bentuk data dinding6blok SK4# dan atau yang lain7

* b1Belum dilakukan data dinding secara rutin dan tepat Aaktu )

I Kiner$a (3 4/S

a1lebih atausama dengan 3)9 *

b1kurang dari 3)9 )

( #/4

a1lebih atausama dengan 3)9 *

b1kurang dari 3)9 )

(- K/S

a1lebih atausama dengan 3)9 *

b1kurang dari 3)9 )

(; Cakupan K0

a1lebih atausama dengan 3)9 *

b1kurang dari 3)9 )

(> Pertolongan persalinan oleh tenaga kesehatan

a1lebih atausama dengan 3)9 *

b1kurang dari 3)9 )

2) Cakupan peserta KB

a1lebih atausama dengan 3)9 *

b1kurang dari 3)9 )

2* Cakupan imunisasi

a1lebih atausama dengan 3)9 *

b1kurang dari 3)9 )

2( Cakupan dana sehat

a1lebih atausama dengan 3)9 *

b1kurang dari 3)9 )

22 Cakupan <e

a1lebih atausama dengan 3)9 *

b1kurang dari 3)9 )

20 Cakupan kapsul =itamin  balita dan ibu ni?as,masing@masing

a1lebih atausama dengan 3)9 *

b1kurang dari 3)9 )

23 <rekuensi penimbangan pertahun

a1lebih dari ;kali *

b1Kurang dari; kali )

a1cukup untuk membiayai kegiatan operasional posyandu * b1kekurangan atau tidak cukup untuk membiayai kegiatan operaisional

posyandu

)

+umlah total skor jika jaAaban benar semua adalah 231 Setelah skor terkumpul, selanjutnya jumlah skor jaAaban benar di bagi dengan jumlah total skor, kemudian dikalikan *))9 1cara perhitungannya adalah sebagai berikut.

+umlah skor

&otal skor: *))9

(17)

Beerdasarkan hasil presentase skor jaAaban ,tingkat pengetahuan di kategorikan sebagai berikut:

A%.Posyandu &andiri,apabila total skor ' ()* B%.Posyandu Purna!a,apabila total skor +)()* C%.Posyandu &adya,apabila total skor -)+)* D%.Posyandu prata!a,apabila total skor -)* II.Tabel /.indikator strata P0Dpos obat desa%

#o indikator Pratama Madya Purnama Mandiri

* +enisobat 3 3@*) D*) D*)

( Cakupan 2)9 2)@)9 D)9 D)9

2 4anasehat 3)9 3)9 3)9 D3)9

P54 Pratama: jenis inter=ensinya adalah pelatihan tambahan jenis penyakit setempat yg perlu ditanggulangi,sehingga jenis obatpun bertambah jumlahnya

P54 Madya: jenis inter=ensinya adalah pelatihan tokoh masyarakat dan pelatihan tambahan penyakit dan obat yang digunakan untuk mengatasinya

P54 Paripurna:+enis inter=ensinya adalah pelatihan dana sehat agar P54 tersebut mulai meniti kearah kemandirian,sehingga kelestarian program dapat lebh terjamin

P54 Mandiri: jenis inter=ensinya adalah pelatihan danaa sehat prinsip +PKM,agar dana sehat setempat ditingkatkan stratanya,mengarah ke +PKM

III.Tabel 2,Indikator Strata Dana Se3at

Indikator Prata!a !adya purna!a

kepesertaan 3))kk 3))@*)))kk D*)))kk Pendanaan/iuran /premi !p3))/bulan/kap !p3))@ !p;))/bulan1kap D!p;))/bulan/kap Pemeliharaan !aAat jalan

Sub1puskesmas 4an puskesmas

4itambah. !aAat inap dan persalinan

Paket lengkap seperti tertulis dalam permenkes oragnisasi $nstitusoi lokal *@( org

tenaga purna Aaktu

5rganisasi ada

 2@- org tenaga purna Aaktu 5rganisasi Berbadan hukum D; org tenaga purna Aaktu Perkiraan tingkat Ailayah

&ingkat desa &ingkta kecamatan %intas kecamatan

I4.Tabel 2,a.pe!bagian tingkat perke!bangan dana se3at prata!a

Indikator Prata!a I Prata!a II Prata!a III

kepesertaan *3)kk6-3)org7 *3)@2))kk 2))@3))kk Pendanaan/iuran

/premi

!p *3)/bulan/kap !p*3)/bulan/kap !p2))@3))/bulan/kap Pemeliharaan !aAat jalan

Sub1puskesmas 4an puskesmas dengan pembatasan !aAat jalan Sub1puskesmas 4an puskesmas dengan pembatasan !aAat jalan Sub1puskesmas

4an puskesmas tanpa pembatasan

oragnisasi $nstitusi lokal sukarelaAan

$nstitusi lokal sukarelaAan

$nstitusi lokal *@( org tenaga purna Aaktu

4.tabel 5.indikataor strata 6KK upaya kese3atan ker$a%

$ndikator pratama madya Purnama mandiri

+ennis obat 3 3@*) D*) D*)

P2K kit D*/2) */()@2) */() */()

"rgonomi 2)9 2)@)9 D)9 D)9

(18)

Pelindung

Sismaker (kl/th (@2kl/th D0kl/th D0kl/th

4ana sehat ) 3)9 3)9 D3)9

4I.Tabel 7.indikator strata T0"Atoko obat keluarga%

$#4$K&5! P!&M M4E PU!#M +mlh KK ada &5 2)9 2)@)9 D)9 +enis tanaman per desa *)9 *)@(39 D(39 +mlh KK Meman?aatkan

&5

*)9 *)@3)9 D3)9

&oga tingkat pratama ,inter=ensinya adalah peningkatan K$" tentang perluasan dan pe man?aatan &5 untuk petugas kesehatan, lintas sektor terkait, dan kader kesehatan

&oga tingkat madya,inter=ensiya adalah peninggkatan K$" tentang perluasan ,pengembangan dan peman?aatan,&5, kepada masyarakat1

&oga tingkat purnama inter=ensinya adalah peningkatan K$" tentang budi daya &5 kepada masyarkat

4II.Tabel -.Indikator strata SB# saka b3akti 3usada%

$#4$K&5! P!&M M4E PU!#M M#4$!$ +umlah anggota 3 @*) **@*3 D*3 Pelaks1krida dlm * th * kali (kali 2 kali D2kali

+angkauan kegiatan udep kAaran kAarcab masyaraakat +angjauan pelayanan

Promosi s/d rehabilitasi

* ( D(

Penggalian sumber dana 6@7 6F7 6F7 6F7

Cakupan 4S 3)9 D3)9

4III.Tabel +.Indikator strata P0SKEST8EN pos kese3atan pesantren%

$#4$K&5! P!&M M4E PU!#M M#4$!$ +umlh anggota 3 @*) **@*3 D*3 <reGuensi kegiatan * kali ( kali kali D2kali +angkauan kegiatan $ntern pesanteren ntar pes masyarakat +angjauan pelayanan :

Promosi s/d rehabilitasi

* ( D(

Penggalian sumber dana 6@7 6F7

Cakupan 4S 3)9 D3)9

I9.Tabel (.indikator strata Polindes

# o

$ndikator Pratama Madya Purnama Mandiri * <isik Belum ada

bangunan tetap belum memenuhi syarat Belum ada banguna tetap,memen uhi syarat da bangunan tetap,belu m memenuhi syarat da bangunan tetap memenuh i syarat ( &empat tinggal bidan &tidak tinggal

diddesa

D2km *@2 Km *km 2 Pengelolaan polindes &idak ada

kesepakatan da tak tertulis da dan tertulis da dan tertulis 0 Cakupan persalinan di polindes *)9 *)@*>9 ()@(>9 D2)9 3 Sarana air bersih &ersedia air

bersih,tapibel um dilengkapi sumber air &ersedia air bersih,tapibel um dilengkapi sumber air &ersedia air bersih,sum ber air dan MCK

&ersedia air bersih sumber air MCK

(19)

4an MCK ,tapi ada MCK Hdilengja pi SP%  Cakupann kemitraan bidan

H dukun bayi

(39 (3@0>9 3)@-09 D-39 - Kegiatan

K$"6komunikas,in?ormasi,ed ukasi7 u kelompok sasaraan

kali @;kali >@*(kali D*(kali

Figur

Memperbarui...

Referensi

Memperbarui...

Related subjects :