SULTAN IDRIS EDUCATION UNIVERSITY
UNIVERSITI PENOIOIKAN SULTAN lORIS
PEPERIKSAAN
AKHIR
SEMESTER 1
SESI 2015/2016
KOD : KKG3033 KURsUs : BIMBINGAN KELOMPOK
TARIKH :
0
8JAN
2016 MASA : 1 JAM 15 MINITARAHAN
1. Kertas ini mengandungiTIGA PULUH (30) soalan objektif sahaja.
2. Jawab SEMUA soalan di dalam kertasjawapan yang disediakan.
3. Kertas soalan ini akan D1PUNGUTselepas peperiksaantamat.
4. Anda DILARANG membawa kertassoalan ini keluar dari dewan/bilikpeperiksaan.
Kertas soalan ini
mengandungi
8 muka surat termasuk mukahadapan
PROGRAM:
---TAHUN : KUMPULAN KULIAH :
_
NO. PENDAFTARAN :
_
NO. KAD PENGENALAN :
PENSYARAH: DR. PAU KEE
1. Sebelum tahun 1900, ciri-cirikelompokyang dibentuk adalah __
A. mengandungikeahlianyangkecil
B. berfokuskepada penyelesaianmasalah ahli
C. mempunyai majoritiahli daripada golonganaristokrat
D. bertujuan menyampaikanmaklumat dan bersifatprakmatik
2. Jaduall: Tokoh X
• Memperkenalkan kaunselingkolektif • Fokuskepadabanduandankanak-kanak
• Memperkenalkanfamilycouncilsbagimembantukeluarga
yang
mempunyaimasalahhubungan
Berdasarkankepadaciri-ciri dalam Jaduall, siapakahTokoh X yangdimaksudkan?
A. Kurt Lewin B. Alfred Adler C. JosephHersey D. SigmundFreud
3. Perbezaanantarakelompok kaunselingdankelompok psiko-pendidikanadalah__
A. kelompok kaunseling fokus kepada penyembuhan dankelompok psiko-pendidikanfokus
kepada pembangunanahli.
B. kelompok kaunseling dijalankan oleh fasilitator manakala kelompok psiko-pendidikan dilaksanakan olehkaunselorsahaja.
C. kelompok kaunseling sesuai dengan lapan orang ahli dan kelompok psiko-pendidikan
sesuai denganjumlahahli yang besar.
D. kelompok kaunseling berorientasikan penyelesaian masalah dan kelompok psiko
pendidikanberorientasikanpenyelesaiankrisis.
4.
KLIENY
• Ada
sejarah keluargayangmempunyaimasalahpenyakitmental yang serius
• Mempunyaiisutekananditempatkerja
Jika Klien Yingin mendapatkan perkhidmatan kelompok, apakah kelompokyangsesuai untukKlien Y? A. Kelompok kerja B. Kelompok bimbingan C. Kelompok kaunseling D. Kelompok psikoterapi [LihatSehelah
5. Pemyataandibawahmenerangkanciri-cirikelompok psiko-pendidikankecuali A. bermatlamatmenyelesaikansemuaisu ahli melaluipendidikan
B. bermatlamatmengubah persepsiahli kelompokmelaluipendidikan
C. berupaya berfungsi dengan pada pelbagai peringkatdengan pelbagaiklien
D. kelompokinimajoritinya terdapatdalamsettingberorientasikanpendidikan 6. Termadinamikkelompok menggambarkan__
A. strukturkelompok
B. peringkat kelompok
C. pengaruhahlikeataskelompok
D. pengaruhkelompokke atasahli
Soalan7dan 8 berdasarkankepada dialogdi bawah.
Fasilitator Baiklah setelah menjalani modul team building tadi, apa yang anda semua
belajar? Bagaimanakalaukita mulakandenganLola? (Dialog X)
(Diam danmatakelihatanbergenang)
(Dialog Y)
Lola
Fasilitator
7.DialogXmerupakan salahsatudaripadaelemen dinamikkelompokiaitu__
A. proseskelompok
B. kandungan kelompok C. refleksi ahlikelompok
D. kemahiranpemimpin kelompok
8. Apakahrespon yang sesuaipada DialogY?
A. "KenapaLolamenangis?Ceritakanpadakarnisemua,"
B. "Lola takperlubersedih. Kami kanaadadenganLola,"
C. "Ok,Lola ambil sedikitmasadan bila dahbersedia,karni semuaada untukmendengar,"
D. "Lola, ceritakan pada saya apa yang membuatkan Lola menangis. Saya di sini dan
bersedia mendengar,"
9. Perkarayang tersenarai sebagai kandungan kelompokialah__
1. maklumat yang dikongsi dalamkelompok
II. ayat sebenar yangdiucapkandalamkelompok III. matlamatkelompok
IV. ideayangdilontarkanolehahli
A. I& III sahaja B. I, II, & IIIsahaja C. II, III, & IVsahaja D. I, II, III, & IV sahaja
10. Rikimengalirkanairmata setelah melihatrakannyadalam kelompok menangismenceritakan tentangkesusahan dirinyauntukmenyambung pengajiandiuniversiti.
Pemyataan diatasmenggambarkanelemenproseskelompokjenis__
A. penularan (contagion) B. kebimbangan (anxiety)
C. kesejagatan (universality)
D. penerapan harapan (instillation ofhope)
11. Pemimpin kelompokperlumelaksanakanperkaraberikutuntukmenseimbangkan kandungan
danproseskelompok, iaitu __
A. menguruskan kelompok sebagaisatusistem
B.menguruskan ahlidandiripemimpinsecarasistematik
C.menguruskan kelompokdanahli sebagai sistem yangterurus
D.menguruskan kelompok sebagai satu organisasiyang terdiri daripadapemimpindanahli
Soalan 12 dan 13 berdasarkangambarajahdibawah.
12. Gambarajahdiatas menggambarkangayakepimpinan
__
A. pemimpinTeoriZ B. pemimpinTeori Y C. pemimpinTeori X
D.pemimpin berpusatkan ahli
13. Cirikepimpinanyang diamalkanolehpemimpininiadalah__
A. menjalankan fungsi sebagai pemudahcaradanbukansebagaipengarah
B. memastikan semuamaklumat dalamkelompok perlumelaluipemimpin
C. melihat dirisebagaipakaryangmemberipanduankepadaahlikelompok
D. tidakmenyediakan strukur aktivitiyangspesifikuntukahlikelompok berkembang
14. Pemimpinyangmengamalkan pendekatan berpusatkan kelompokturutdikenalisebagai__
A. pemimpinTeori X
B. pemimpin Teori Y C.kumpulantiadaketua D.pemimpin demokratik
Soalan 15 berdasarkandialogdibawah;
Jaja Saya rasa Kamal ni pentingkan diri sendiri. Orang lain semua kongsi
pengalaman,kenapaawak tak nakkongsi?
Ok Jaja, boleh tak kalau Jaja nyatakan semula teguran Jaja kepada Kamal
agarkedengaranlebihpositif?
Oh, maaf. Saya rasa pengalaman Kamal juga berharga dan saya ingin
mendengamya.
Fasilitator
Jaja
15. Apakahjeniskemahiran yang digunakanolehfasilitatordalamdialogdiatas? A.Melindungi (Protecting)
B. Pengubahsuaian (Modification) C. Refleksi perasaan (Reflectingfeelings)
D. Memberi maklum balas (Givingfeedback)
16. Ako merupakan seorang yang pemalu. Setelah melalui modul keyakinan diri Ako diberi
peluangolehfasilitatoruntukbercakap dihadapan ahli-ahlikelompokyanglain. Kemahiran ini dikenali sebagai
__
A. perwakilan (delegating) B. pemudahan (facilitating) C. mendiagnosis (diagnosing) D.pengujianrealiti (reality testing)
17. Semasa akivitikelompok bimbingan berlangsung, fasilitatormemerhatikanterdapatbeberapa
ahli yang membentuk sub-kumpulan sendiri dan sering merendahkan ahli kumpulan lain.
Fasilitator merancang untuk memberi fokus kepada isu ini semasa proses perbincangan.
Kemahiranyang digunakanolehfasilitator adalah
A.menghalang (blocking) B. melindungi (protecting)
C.mendiagnosis (diagnosing)
D.pengubahsuaian (modification)
18. Bagi menggalakkan ahli yang senyap untuk bercakap, antara kemahiran yang boleh dilakukanoleh fasilitator ialah
A. menarikkeluar (drawingout) B. pengubahsuaian (modification) C. pengujianrealiti (reality testing)
D. mengendalikankesenyapan (dealingwithsilence)
19. Terdapat keadaan apabila fasilitator memberi peluang untuk ahli menjalankan fungsi
pemimpin dalam kelompok sebagai tanda perkongsian tanggungjawab dalam kumpulan. Situasiini menggambarkanfasilitatorsedang menggunakankemahiran
__
A. kreativiti (creativity)
B. perkongsian (sharing) C. perwakilan (delegating)
D. pengujianrealiti (reality testing)
20. Fungsiseorangpemimpin dalamkelompokadalahseperti berikut, keeuali A.menunjukkan tingkahlakuyang baik
B. menyelesaikanisu yang dialami olehahli
C. menjadi pemangkininteraksiantaraahli dalamkelompok D.pengarahtrafik komunikasi antarasetiapahli dalamkelompok
21. Pada peringkat awal pembentukan kumpulan, terdapat masalah yang boleh dihadapi oleh fasilitatordari aspekahli danprosedur kumpulan. Aspekmasalah ahli terdiri daripada__
I. sub-kumpulan II. penentang (resisters) III. penggunaan sarkastik IV. memonopoli (monopolizers) A. I & IV sahaja
B. II & IIIsahaja C. I, II, & IIIsahaja D. I, II, III, & IV sahaja
22.Masalah yang berkaitan denganprosedur kumpulanadalah __
I. struktur
II. fokuskepadaahlilain III. pembukaan kumpulan
IV. kejelekitan ahli dalamkumpulan A. I & IV sahaja
B. I, III, & IV sahaja C. II, III & IVsahaja D.I, II, III, & IV sahaja
23. Pilihpernyataanyang menggambarkankeadaanstormingdalamkelompok. A. Kewujudanperasaankekitaan dalamkalanganahlikelompok.
B. Ahlibersaingsesamasendiri untukmendapatkantempatdalamkelompok.
C. Ahli menyatakanekspektasi tentangtingkahlakuyang sesuai dalamkelompok. D. Fungsiutamaperingkatini adalahuntukmemastikan ahlibekerja sebagai satuunit.
24. Kaedah di bawah boleh digunakan untuk meningkatkan kejelekitan dalam kalangan ahli
kumpulankeeuaIi
A. fasilitatormenggunakanaktiviti berstruktur
B. aktivitiyangdijalankanberorientasikanpenerimaan perbezaan
C. ahli digalakkanuntukmenyuarakankebimbangansecaraterbuka
D. fasilitatormenggunakanaktiviti seniuntukmembantu ahlimengekspresikanperasaan
danpemikiran
Soalan 25 hingga26 berdasarkangambarajah5 ModPengendalianKonflik dibawah.
x y Persaingan Kolaboratif Perkongsian 25. Mod X ialah A.pengelakan B.penafian C. penolakan D. pengabaian
26. Mod Yterjadi apabila__
A.individumelambatkan prosespenyelesaiankonflik
B. individumengabaikankepentingandiri demi orang lain
C. individumengejar kepentingandiritanpamempedulikan kepentinganorang lain D. individu mencarijalanalternatifyang memberi manfaatkepadakedua-duapihak
27. Apabila fasilitator ingin menamatkan kumpulan, terdapat beberapa ahli yang berasa sedih
danmengharapkanagarmereka tidakberpisah. Keadaanini dikenali sebagai__
A.penafian B. kejelekitan C. transference
D. countertransference
28.Bagi mengelakkan berlakunyapenamatanpra-matang,fasilitatorperlu__
A. memberikelonggaran kepadaahli tentangkehadirankekelompok
B. memberikebenaranserta-mertakepadaahliyanginginmeninggalkan kelompok C. memastikanaktiviti kumpulanbermuladantamatmengikutwaktuyangditetapkan D. menunggu sehingga ahli mernperoleh celik akal tentang apa yang diperolehi dalam
kelompok
29. Berikut adalah pasangan istilah dan maksud pnnsip etika yang perlu diamalkan oleh
pemimpinkelornpok, kecuali A. Veracity- berlaku
jujur kepadaahlikelornpok
B. Beneficence- berbuatbaik
kepadaahlikelornpok C.Autonomy
-rnenghormati keputusanahlikelornpok D. Nonmaleficence -layananadilkepadaahlikelornpok
30. Apabila seorang pernirnpin kelornpok rnenerima ahli yang rnempunyai isu di luar
kepakarannya, pemirnpintersebut dikatakan telahmelanggarprinsipetika
__ A. Justice B.Autonomy C.Nonmaleficence D. Veracity SOALANTAMAT