T PTK 1303088 Table of content

(1)

vi DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN

PERNYATAAN ... i

ABSTRAK ... ii

ABSTRACT ... iii

KATA PENGANTAR ... iv

UCAPAN TERIMA KASIH ... v

DAFTAR ISI ... vi

DAFTAR TABEL ... x

DAFTAR GAMBAR ... xiii

DAFTAR GRAFIK ... xiv

DAFTAR LAMPIRAN ... xvi

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah ... 1

B. Identifikasi Masalah ... 11

C. Rumusan Masalah ... 11

D. Pembatasan Masalah ... 12

E. Tujuan Penelitian ... 13

F. Manfaat Penelitian ... 13

G. Sistematika Penulisan ... 14

BAB II KAJIAN PUSTAKA A. Tinjauan Tentang Konsep Kesiapan Kerja ... 15

1. Pengertian Kesiapan Kerja ... 15

2. Manfaat Kesiapan Kerja ... 16

3. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kesiapan Kerja ... 18

4. Kesiapan Kerja pada Siswa Sekolah Menengah Kejuruan ... 21

5. Ciri-ciri Siswa Sekolah Menengah Kejuruan yang Memiliki Kesiapan Kerja ... 21

B. Tinjauan Tentang Konsep Bimbingan Karir ... 22

1. Layanan Bimbingan Konseling di Sekolah ... 22

(2)

vii

3. Tujuan Bimbingan Karir ... 24

4. Bimbingan Karir untuk Siswa SMK ... 25

C. Tinjauan Tentang Konsep Motivasi Memasuki Dunia Kerja ... 27

1. Pengertian Motivasi Memasuki Dunia Kerja ... 27

2. Fungsi Motivasi Memasuki Dunia Kerja ... 29

3. Hal-hal yang Menimbulkan Motivasi Memasuki Dunia Kerja ... 30

D. Tinjauan Tentang Konsep Pengalaman Praktik Kerja Industri.....31

1. Pengertian Praktik Kerja Industri ... ₃₁

2. Pengertian PengalamanPraktik Kerja Industri _{... 33}

3. Manfaat PengalamanPraktik Kerja Industri _{... 33}

E. Penelitian Yang Relevan ... 34

F. Asumsi ... 37

G. Hipotesis ... 38

BAB III METODE PENELITIAN A. Metode dan Desain Penelitian ... 39

B. Tempat dan Waktu ... 40

C. Variabel dan Alur Penelitian ... 41

D. Definisi Operasional Variabel Penelitian ... 43

E. Populasi dan Sampel Penelitian ... 44

F. Teknik Pengumpulan ... 45

G. Instrumen Penelitian ... 45

H. Uji Coba Instruman ... 48

1. Uji Validitas Instrumen Penelitian ... 49

a. Alat Ukur Variabel Kesiapan Kerja (Y) ... 50

b. Alat Ukur Variabel Peran Bimbingan Karir (X1) ... 51

c. Alat Ukur Motivasi Variabel Memasuki Dunia Kerja (X2) . 52 d. Alat Ukur Variabel Pengalaman Prakerin (X3) ... 53

2. Uji Reliabilitas Instrumen Penelitian ... 54

a. Uji Realibilitas Variabel Kesiapan Kerja (Y) ... 55

(3)

viii

Dunia Kerja (X2) ... 56

d. Uji Realibilitas Variabel Pengalaman Praktek Kerja Industri (X3) ... 57

I. Pengujian Persyaratan Analisis Data ... 58

1. Uji Normalitas... 58

2. Uji Homogenitas ... 60

a. Uji Homogenitas Variabel X... 61

b. Uji Homogenitas Variabel Y ... 61

J. Pengujian Hipotesis ... 61

1. Perhitungan dan pengujian Regresi Linier Sederhana ... 62

a. Perhitungan dan pengujian Koefisien Korelasi ... 63

b. Perhitungan dan Pengujian Keberartian Regresi Linear Sederhana ... 63

c. Perhitungan dan pengujian Signifikan Koefisien Korelasi ... 65

d. Perhitungan dan Pengujian Koefisien Determinasi ... 65

2. Perhitungan dan Pengujian Regresi Linier Ganda ... 66

a. Perhitungan dan Pengujian Koefisien Korelasi Ganda ... 67

b. Perhitungan dan Pengujian Koefisien Keberartian Korelasi Ganda ... 67

c. Perhitungan dan pengujian Koefisien Korelasi ... 68

d. Perhitungan dan pengujian Koefisien Determinasi ... 68

BAB IV TEMUAN DAN PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN A. Penyajian Hasil Penelitian ... 70

1. Data Peran Bimbingan Karir ... 70

2. Data Motivasi Memasuki Dunia Kerja ... 79

3. Data Pengalaman Prakerin ... 88

4. Data Kesiapan Kerja ... 95

B. Uji Hipotesis Penelitian ... 106

1.Pengujian Hipotesis Pertama ... 106

2 Pengujian Hipotesis kedua. ... 109

(4)

ix

4. Pengujian Hipotesis Keempat ... 113

C. Pembahasan ... 117

D. Keterbatasan Penelitian ... 129

BAB V SIMPULAN, IMPLIKASI DAN REKOMENDASI A. Simpulan ... 129

B. Implikasi ... 130

C. Rekomendasi ... 131

DAFTAR PUSTAKA ... 134

(5)

x

DAFTAR TABEL

1.1 Penduduk Usia 15 Tahun keatas yang Bekerja Menurut Pendidikan

tertinggi yang ditamatkan ... 5

1.2 TPT Penduduk Usia 15 Tahun Keatas ... 6

1.3 Prersentase jumlah lulusan yang disalurkan SMKN 1 Cilaku ... 7

3.1 Skor Alternatif Jawaban 1 ... 46

3.2 Skor Alternatif Jawaban 1 ... 46

3.3 Kisi-kisi instrumen ... 46

3.4 Hasil Uji Validitas Variabel Kesiapan Kerja Siswa ... 51

3.5 Hasil Uji Validitas Variabel peran Bimbingan Karir ... 52

3.6 Hasil Uji Validitas Variabel Motivasi Memasuki Dunia Kerja ... 52

3.7 Hasil Uji Validitas Variabel Pengalaman Prakerin ... 53

3.8 Rekapitulasi pengukuran validitas ujicoba instrument penelitian ... 53

3.9 Pedoman Interpretasi Koefisien Korelasi ... 55

3.10 Hasil uji reliabilitas Variabel Y ... 56

3.11 Hasil uji reliabilitas Variabel X1 ... 56

3.14 Ringkasan Hasil Uji Reliabilitas Ujicoba Instrumen Penelitian ... 57

3.15 Persiapan Uji Normalitas ... 58

3.16 Hasil Uji Normalitas ... 60

3.17 Hasil Uji Homogenitas Variabel X ... 61

3.18 Hasil Uji Homogenitas Variabel Y ... 61

3.19 Pedoman untuk memberikan Interpreetasi Koefisien Korelasi ... 63

3.20 Tabel Bantu Perhitungan ANOVA ... 64

3.21 Interpretasi Koefisien Determinasi ... 66

4.1 Data Peran Bimbingan Karir ... 71

4.2 Distribusi Frekuensi Memahami Diri ... 72

4.3 Distribusi Frekuensi Memahami Lingkungan ... 73

4.4 Distribusi Frekuensi Memiliki Motivasi yang Baik ... 74

(6)

xi

4.6 Distribusi Frekuensi Peranan Bimbingan Karir Disekolah ... 76

4.7 Distribusi Frekuensi Peranan Bimbingan Karir Dalam membentuk Kesiapan Kerja ... 78

4.8 Data Motivasi Memasuki Dunia Kerja ... 79

4.9 Distribusi Frekuensi Indikator Mengetahui Keinginan yang Sesungguhnya .. 81

4.10 Distribusi Frekuensi Indikator Memiliki Motivasi yang sesuai ... 82

4.11 Distribusi Frekuensi Indikator Memahami cita-cita sebagai bagian dari motivasi memasuki Dunia Kerja ... 83

4.12 Distribusi Frekuensi Indikator Mengukur Dorongan dari Lingkungan Sekitar ... 84

4.13 Distribusi Frekuensi Indikator Memiliki Motivasi dalam rangka Pemenuhan Kebutuhan Fisiologi ... 86

4.14 Distribusi Frekuensi Pada Indikator Memiliki Motivasi dalam rangka Memenuhi kebutuhan akan Kehormatan ... 87

4.15 Data Pengalaman Prakerin ... 88

4.16 Distribusi Frekuensi Pada Indikator Merasakan pengalaman Prakerin sebagai Pemantapan Hasil Belajar ... 90

4.17 Distribusi Frekuensi Pada Indikator Memiliki kemampuan mengenal Lingkungan ... 91

4.18 Distribusi Frekuensi Indikator Pengalaman Prakerin memberikan kontribusi pembentukan sikap yang lebih matang ... 93

4.19 Distribusi Frekuensi Indikator memiliki Kompetensi sesuai dengan Bidangnya ... 94

4.20 Data Kesiapan Kerja ... 95

4.21 Distribusi Frekuensi Indikator Dapat Berfikir Logis ... 96

4.22 Distribusi Frekuensi Indikator Memiliki Sikap Objektiv ... 97

4.23 Distribusi Frekuensi Indikator Memiliki Sikap Kritis ... 98

4.24 Distribusi Frekuensi Indikator Mampu Melakukan pengendalian emosi ... 99

4.25 Distribusi Frekuensi Indikator memiliki kemampuan beradaptasi dengan Lingkungan ... 101

4.26 Distribusi Frekuensi Indikator memiliki rasa tanggung jawab ... 102

(7)

xii

4.28 Distribusi Frekuensi Indikator meningkatkan kompetensi keahlian ... 104

4.29 Distribusi Frekuensi Indikator memiliki Kemampuan bekerjasama dengan Orang Lain ... 105

4.30 Ringkasan Hasil Analisis Regresi Sederhana (X1 – Y) ... 107

4.31 Keberartian Regresi Linier Sederhana ... 107

4.32 Ringkasan Hasil Analisis Regresi Sederhana (X2 – Y) ... 109

4. 34 Ringkasan Hasil Analisis Regresi Sederhana (X3 – Y) ... 111

4.36 Ringkasan Hasil Analisis Regresi Linier Ganda (X1,X2,X3 – Y) ... 114

(8)

xiii

DAFTAR GRAFIK

4.1Persentase Peran Bimbingan Karir ... 71

4.2Sebaran Data Indikator Memahami Diri ... 72

4.3Sebaran Data Indikator Memahami Lingkungan ... 73

4.4Sebaran Data Indikator Memiliki Motivasi yang Baik ... 74

4.5Sebaran Data Indikator Memiliki Cita-cita yang Tinggi ... 75

4.6Sebaran Data Indikator Peranan Bimbingan Karir Disekolah ... 77

4.7Sebaran Data Indikator Peranan Bimbingan Karir Dalam Membentuk Kesiapan Kerja ... 78

4.8Persentase Motivasi Memasuki Dunia Kerja ... 80

4.9Sebaran Data Indikator Mengetahui Keinginan yang Sesungguhnya ... 81

4.10 Sebaran Data Indikator Memiliki Motivasi yang Sesuai ... 82

4.11 Sebaran Data Indikator Memahami cita-cita sebagai bagian dari motivasi memasuki Dunia Kerja ... 83

4.12 Sebaran Data Indikator Mengukur Dorongan dari Lingkungan Sekitar ... 85

4.13 Sebaran Data Indikator Memiliki Motivasi dalam rangka Pemenuhan Kebutuhan Fisiologi ... 86

4.14 Sebaran Data Pada Indikator Memiliki Motivasi dalam rangka Memenuhi kebutuhan akan Kehormatan ... 87

4.15 Presentase Pengalaman Prakerin ... 89

4.16 Sebaran Data Indikator Pengalaman Prakerin sebagai Pemantapan Hasil Belajar... 90

4.17 Sebaran Data Indikator memiliki kemampuan mengenal lingkungan. . 92

4.18 Sebaran Data Indikator Pengalaman Prakerin memberikan kontribusi pembentukan sikap yang lebih matang ... 93

4.19 Sebaran Data Indikator memiliki Kompetensi sesuai dengan Bidangnya ... 94

4.20 Presentase Kesiapan Kerja ... 95

4.21 Sebaran Data Indikator Dapat Berfikir Logis ... 96

(9)

xiv

4.23 Sebaran Data Indikator Memiliki Sikap Kritis ... 98

4.24 Sebaran Data Indikator Mampu Melakukan Pengendalian Emosi ... ... 100

4.25 Sebaran Data Indikator memiliki kemampuan beradaptasi dengan Lingkungan ... 101

4.26 Sebaran Data Indikator memiliki rasa tanggung jawab ... 103

4.27 Sebaran Data Indikator memiliki semangat untuk maju ... 104

4.28 Sebaran Data Indikator meningkatkan kompetensi keahlian ... 105

(10)

xv

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Kisi-kisi angket ... 138

Lampiran 2. Uji Coba Instrumen ... 140

Lampiran 3.Lembar Jawaban angket uji coba ... 152

Lampiran 4. Angket Penelitian ... 153

Lampiran 5. Lembar Jawaban angket Penelitian... 163

Lampiran 6. Validitas dan Reliabilitas Variabel Y ... 164

Lampiran 7. Validitas dan Reliabilitas Variabel X1 ... 166

Lampiran 10.Tabel Konversi data hasil penelitian ke kode MSI Var X1 ... 172

Lampiran 14 Pengujian Pesyaratan analisis data uji normalitas Var X1 .... 220

Lampiran 17 Pengujian Pesyaratan analisis data uji normalitas Var Y ... 226

Lampiran 18 Pengujian Pesyaratan analisis data uji homogenitas Var X ... 228

Lampiran 19 Pengujian Pesyaratan analisis data uji homogenitas Var Y ... 229

Lampiran 20 Pengujian Hipotesis Ke 1 var X1 terhadap Y ... 230

Lampiran 23 Pengujian Hipotesis Ke 4 var X 1,2,3 terhadap Var Y ... 236

(11)

xvi