Permen Tahun 2014 Nomor 077 Remunerasi PTN BLU Senin, 08 September 2014 16:24
permen tahun 2014 nomor 077 remunerasi ptn blu
Bebas
1
0
0
Teks penuh
Dokumen terkait
Menimbang : bahwa dalam rangka pelaksanaan ketentuan Pasal 77N ayat (3) Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 2013 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 19
dengan Penera Penyelia, pangkat Penata, golongan ruang III/c dan Penera Ahli Pertama, pangkat Penata Muda, golongan ruang III/a sampai dengan Penera Ahli Madya, pangkat
Usulan remunerasi yang disetujui menteri/pimpinan lembaga/ketua dewan kawasan diajukan kepada Menteri
Target kinerja individu dosen diukur melalui : (i) peningkatan kompetensi/keahlian dosen melalui studi lanjut dan pelatihan, (ii) produktivitas individu terkait
ii) Tunjangan tetap adalah tambahan pendapatan diluar gaji yang diterima oleh Pejabat pengelola BLU dan pegawai BLU yg diberikan berdasarkan prestasi kerja yg tinggi , lokasi kerja
Tambahan gaji dibayarkan dengan syarat menjalankan tugas pokok standar dengan baik (1200 poin secara prima) yang dinyatakan dalam Laporan Kinerja Dosen (LKD)
iv) Insentif adalah bentuk balas jasa bersifat variabel (tidak tetap) yang diberikan kepada pejabat/pegawai BLU berdasarkan kinerjanya masing- masing dan pemberiannya
5 Pemegang IUP Operasi Produksi atau IUPK Operasi Produksi wajib menyampaikan kembali perubahan rencana Reklamasi tahap Operasi Produksi yang telah disempurnakan sebagaimana dimaksud
