• Tidak ada hasil yang ditemukan

06102 MP Tinjauan Manajemen THP

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "06102 MP Tinjauan Manajemen THP"

Copied!
8
0
0

Teks penuh

(1)

Manual Prosedur

Tinjauan Manajemen

JURUSAN TEKNOLOGI HASIL PERTANIAN

FAKULTAS TEKNOLOGI PERTANIAN

UNIVERSITAS BRAWIJAYA

MALANG

(2)

i

Manual Prosedur

Tinjauan Manajemen

Jurusan Teknologi Hasil Pertanian

Fakultas Teknologi Pertanian

Universitas Brawijaya

Kode Dokumen : 01001 06102

Revisi : 0

Tanggal : 11 Februari 2014

Diusulkan oleh : Ketua Tim Unit Jaminan Mutu

Indria Purwantiningrum,STP.,MSi. NIP. 19791017 200501 2 001

Diajukan oleh : Sekretaris Jurusan

Dr. Teti Estiasih, STP. MP. NIP. 19701226 200212 2 001

Disetujui oleh : Ketua Jurusan

(3)

1

1. Tujuan

Memberikan arahan kepada top management untuk melakukan evaluasi SMM secara berkala dan berkesinambungan dalam hubungannya dengan penerapan Kebijakan Mutu dan Sasaran Mutu.

2. Ruang Lingkup

Sistem Manajemen Mutu yang berlaku/dilaksanakan di Jurusan THP UB.

3. Tanggung Jawab

Ketua Jurusan bertanggung jawab selaku top management.

4. Pihak Terkait

4.1. Ketua Jurusan

4.2. Sekretaris Jurusan

4.3. Ketua Laboratorium

4.4. Ketua Program Studi

4.5. Reviewer internal

4.6. Reviewer eksternal

4.7. UJM Jurusan THP UB

4.8. Staf Administrasi Jurusan THP UB

5. Definisi

5.1. Sistem Manajemen Mutu (SMM) Jurusan THP UB adalah keseluruhan

sistem manajemen yang diselenggarakan di Jurusan THP UB sesuai dengan Kebijakan Mutu untuk mencapai Sasaran Mutu yang telah ditetapkan.

5.2. Tinjauan Manajemen adalah evaluasi yang dilaksanakan secara periodik

terhadap SMM Jurusan THP UB.

5.3. Rapat Tinjauan Manajemen (RTM) adalah rapat yang dilakukan oleh

jajaran manajemen dan undangan lainnya untuk mengevaluasi implementasi SMM Jurusan THP secara berkala.

5.4. Jajaran manajemen Jurusan THP adalah Ketua Jurusan, Sekretaris

Jurusan, Ketua Program Studi dan Ketua Laboratorium.

5.5. Management Representative (MR) adalah seseorang yang bertugas :

- Memantau semua proses yang terkait sistem manajemen mutu

(SMM) dengan pihak internal dan eksternal sehingga kegiatan terlaksana serta terpelihara

- Merencanakan dan mengkoordinasi jadwal rutin tinjauan

manajemen, audit internal serta perbaikan SMM Jurusan THP UB

- Mengkoordinasi pengelolaan dokumen, rekaman dan sumberdaya di

lingkungan Jurusan THP UB

- Membantu Top Management merencanakan, merumuskan,

memantau harapan kepuasan pelanggan dan feedback pelanggan

lainnya

- Memantau dan melaporkan ketercapaian indikator sasaran mutu

(4)

2

5.6. Reviewer adalah perorangan yang merupakan dosen dan tenaga

penunjang akademik dari Jurusan THP UB (internal) ataupun dari luar Jurusan THP UB (eksternal) yang memiliki pengalaman di bidang manajemen dan bertugas mereview/mengevaluasi dan memberi masukan terhadap SMM Jurusan THP UB.

6. Garis Besar Prosedur

6.1. Tinjauan Manajemen dilaksanakan minimal dua kali dalam setahun.

6.2. Tinjauan tengah tahun dilakukan untuk mengevaluasi capaian dalam

tengah tahun berjalan.

6.3. Tinjauan akhir tahun dilakukan untuk mengevaluasi SMM secara

keseluruhan selama satu tahun terakhir.

6.4. Rapat Tinjauan Manajemen (RTM) diselenggarakan dengan dihadiri

oleh seluruh jajaran manajemen, reviewer dan dosen/staf Jurusan yang lain.

6.5. Surat undangan RTM dikirimkan minimal 3 hari sebelum pelaksanaan

rapat.

6.6. Jika RTM gagal dilaksanakan, Ketua Jurusan membatalkan surat

undangan dan mengirim surat undangan baru.

6.7. Sekretaris Jurusan bertugas menyiapkan agenda rapat yang dapat

berupa:

- Tindak lanjut dari tinjauan manajemen sebelumnya

- Hasil audit mutu (AIM) dan tindak lanjutnya

- Peninjauan Kebijakan Mutu dan Sasaran Mutu

- Perbaikan implementasi SMM

- Sosialisasi adanya peraturan baru yang membawa konsekuensi

perubahan dokumen mutu dan implementasinya

- Rencana, program kerja dan atau pelaksanaan kerjasama dengan

pihak eksternal

- Penentuan waktu RTM berikutnya

- Hal-hal lain yang dianggap perlu untuk kepentingan Jurusan

6.8. Ketua Jurusan dan atau jajaran manajemen Jurusan THP menyiapkan

laporan implementasi SMM yang akan dilaporkan dan dievaluasi pada RTM.

6.9. Ketua Jurusan (pimpinan rapat) memimpin RTM, menyampaikan

laporan, memberikan tanggapan dan mengambil kesimpulan dalam rangka perbaikan mutu berkelanjutan.

6.10.Jajaran manajemen yang dievaluasi melaporkan capaian SMM pada

bidang masing-masing dan dapat memberikan penjelasan serta tanggapan.

6.11.Reviewer mengevaluasi, memberikan masukan dan arahan kepada

jajaran manajemen guna perbaikan SMM Jurusan THP UB.

6.12.Hasil evaluasi, semua keputusan dan atau ketetapan yang diambil

dalam RTM dicatat oleh notulis rapat yang ditentukan pada saat RTM dimulai. Notulis mengisi berita acara dan membacakan hasil rapat sebelum RTM ditutup oleh Ketua Jurusan.

(5)

3

6.14.Ketua Jurusan mengirimkan hasil RTM kepada UJM THP UB untuk

ditindaklanjuti jika ada perubahan-perubahan yang perlu dilakukan baik pada ranah implementasi maupun ranah dokumentasi sesuai dengan MP yang berlaku.

6.15.UJM THP UB melaporkan hasil kerjanya kepada MR.

6.16.Semua catatan yang berhubungan dengan RTM didokumentasikan dan

dikendalikan oleh UJM THP UB sesuai dengan MP Pengendalian Dokumen dan Rekaman.

7. Rekaman Mutu

7.1. Surat Undangan RTM/ Surat Pembatalan RTM

7.2. Daftar Hadir RTM

7.3. Berita Acara RTM

7.4. Laporan Implementasi Sistem Manajemen Mutu

(6)

4

8. Bagan Alir Tinjauan Manajemen

Mulai

Menyiapkan laporan implementasi SMM (1 bulan)

Memimpin RTM (2-3 jam) Ketua Jurusan

Laporan Implementasi SMM

Menyiapkan agenda RTM (1 hari)

Mengirimkan undangan RTM/ Pembatalan RTM (1 hari)

Surat Undangan RTM/ Surat Pembatalan

Menyampaikan laporan, Menanggapi (2-3 jam)

Melakukan perbaikan/ perubahan SMM (2 minggu)

Mencatat hasil RTM (2-3 jam) Hasil RTM (Notulen Rapat)

Mengesahkan hasil RTM

dengan diketahui Reviewer (5 menit) Berita Acara

Laporan perbaikan/ perubahan

Selesai Jajaran Manajemen

UJM THP UB & Jajaran Manajemen Ketua Jurusan Sekretaris Jurusan & Jajaran manajemen

Ketua Jurusan Staf Administrasi Jurusan

Daftar Hadir RTM Sekretaris Jurusan

Reviewer Melakukan Tinjauan

Manajemen/ Evaluasi (1-2 jam)

Notulis

Ketua Jurusan

UJM THP UB Melaporkan kembali kepada MR (1 hari)

(7)

5

9. Lampiran

9.1. Daftar Hadir Rapat

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA - MALANG

JURUSAN TEKNOLOGI HASIL PERTANIAN

DAFTAR HADIR RAPAT JURUSAN THP

No. Peserta Rapat Tanda tangan

Malang,…./…../……

Pimpinan Rapat,

(8)

6 9.2. Berita Acara Rapat

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA - MALANG

JURUSAN TEKNOLOGI HASIL PERTANIAN

BERITA ACARA RAPAT JURUSAN THP

Rapat Jurusan Teknologi Hasil Pertanian, Fakultas Teknologi Pertanian, Universitas Brawijaya Malang,

Hari/Tanggal :……….

Agenda :……….

……….. ……….. ………..

Peserta Hadir :……orang Notulis :………….

Hasil/Keputusan/Ketetapan:

Keterangan lainnya:………

Malang,……/……/……

Mengetahui, Reviewer,

Mengesahkan, Ketua Jurusan,

Referensi

Dokumen terkait

Dari hasil penelitian bahwa ada hubungan yang bermakna antara hubungan kualitas supervisi terhadap kepuasan kerja pada tenaga medis. Tidak adanya hubungan yang bermakna

Tujuan dari penelitian ini adalah membandingkan kinerja Pohon Klasifikasi C5.0 pada data hasil tes HIV STHP-06 tanpa dan dengan dilakukan penanganan terhadap kelas data

Proses Fermentasi dimulai dengan menambahkan starter ke dalam medium fermentasi (nira nipah kental) dengan komposisi yang sesuai dengan variabel penelitian,

menunjukkan bahwa sumber informasi yang paling banyak digunakan responden yang memiliki perilaku baik mengenai perawatan organ reproduksi adalah orang tua sejumlah

Penulis melakukan kegiatan magang sebagai syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Teknologi Pertanian dengan judul PEMETAAN KARAKTERISTIK KOMPONEN POLIFENOL UNTUK

[r]

[r]

Selama pertandingan berlangsung, tidak boleh diadakan pergantian pemain, jika ingin ada keperluan mendesak seperti ingin kekamar kecil, bisa didiskusikan kepada pemain