Kebijakan GCG 2014 3 9 Bag I Code of Conduct
Teks penuh
Dokumen terkait
Oleh karena itu, Bank merumuskan dan menerapkan nilai-nilai perusahaan ke dalam perilaku dan etika bisnis sesuai dengan prinsip-prinsip GCG dan budaya kerja
tidak diperbolehkan untuk meminta, menerima, menawarkan, menjanjikan atau membayar suap. Insan Jasa Raharja dilarang memberikan atau menawarkan, atau menerima, baik
[r]
[r]
Etika Usaha dan Tata Perilaku ( Code of Conduct ) ini disusun untuk menjadi acuan perilaku bagi Dewan Pengawas, Direksi dan Pegawai sebagai Insan Perum Jasa
The code applies to the Mayor and elected and appointed members in their dealings with: Each other The Chief Executive All staff employed by the Chief Executive on behalf of
Dia bekerja sebagai wujud dan pengabdiannya kepada keluarga, bangsa dan negara sehingga keberadaanya dirasakan manfaatnya oleh kehidupan sekelilingnya yang akan menimbulkan rasa bangga
AUTHORITY COMPETENT TO IMPOSE PENALTIES Category of staff Minor Punishment Major Punishment Authority empowered i Appellate Authority ii Time allowed Authority empowered