• Tidak ada hasil yang ditemukan

BAB IV ANALISIS KERJA PRAKTEK

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Membagikan "BAB IV ANALISIS KERJA PRAKTEK"

Copied!
12
0
0

Teks penuh

(1)

18  4.1  Analisis Sistem 

Analisis  sistem  dilakukan  setelah  tahap  penyelidikan  awal  yang 

merupakan  rangkaian  penyelidikan  secara  umum  terhadap  suatu  sistem  yang  dijalankan. Fungsi dari analisis sistem adalah untuk mempelajari secara seksama  suatu  sistem  yang  sedang  dijalankan  oleh  Instansi/Dinas,  memperkirakan  dan  merincikan  seluruh  dokumen  yang  terlibat  dan  membuat  rekomendasi  untuk  manajemen dengan  memperhitungkan segi penyelesaian yang akan dicapai. 

Analisis  sistem    berjalan  dimaksudkan  untuk  memberikan  gambaran  mengenai sistem yang saat ini sedang berjalan. Dari hasil analisis sistem berjalan  kemudian  dirancanglah  sebuah  sistem  yang  berbasis  komputer.  Rancangan  yang  dibuat  tidak  merubah  peraturan  yang  telah  digariskan  dan  dibuat  oleh  instansi/dinas tetapi hanya mengganti sistem dari sistem yang saat ini dipakai  ( manual ) ke suatu sistem yang berbasis komputer. 

Tahap  analisis  sistem  merupakan  tahap  yang  sangat  kritis  dan  penting  karena  semua  kesalahan  pada  tahap berikutnya  bersumber  pada  kesalahan  tahap  analisis  sistem.  Oleh  karena  itu  seorang  analisis  sistem  harus  cermat  memperhitungkan  segala  kemungkinan  yang  akan  terjadi  sedini  mungkin. 

Langkah dasar tahap analisis sistem adalah : 

1.  Mengidentikasi permasalahan yang terjadi ( identify ),  2.  Memahami permasalahan ( understand ),

(2)

3.  Menganalisis sistem ( analyze ) dan 

4.  Membuat laporan hasil analisis sistem ( report ). 

4.1.1  Analisis Dokumen 

Setiap  prosedur  dalam  proses  pendataan  aftar  hadir  pegawai  tidak  lepas  dari  adanya  dokumen  yang  digunakan  baik  sebagai  alat  yang  fungsinya  untuk  mengambil  keputusan,  untuk  memproses  data  dan  sebagai  arsip.  Berdasarkan  penelitian  yang  penulis  lakukan,  dokumen  yang  digunakan  oleh  DINAS  KELAUTAN  DAN  PERIKANAN  dalam    melakukan  sistem  pendataan  daftar  hadir pegawai khususnya Dinas Kelautan dan Perikanan adalah : 

a.  Formulir Identitas Pegawai 

Formulir  identitas  Pegawai  yaitu  lembar  formulir  yang  digunakan  dalam  pengisian  identitas  masing­masing  Pegawai  sebagai  kelengkapan  dari proses administrasi. 

b.  Kartu Absensi ( Daftar Hadir ) 

Kartu absensi  yaitu kartu yang berisi absensi kehadiran, meliputi jam  kerja  harian  dan  keterangan  lainnya  yang  berhubungann  dengan  aktivitas  kerja Pegawai. 

c.  Time Checker 

Time  checker  yaitu  suatu  alat  untuk  mendeteksi/memberikan  tanda  pada kartu absensi Pegawai. 

d.  Laporan Data Pegwai (LDP) dan Laporan Data Absensi (LDA)  Yaitu bentuk laporan yang berisi data Pegawai dan data absensi

(3)

4.1.2  Analisis Prosedur yang Sedang Berjalan  4.1.2.1 Flow Map 

Flow  dokumen  adalah  suatu  kegiatan  yang  menunjukkan  arus 

dokumen  dari  suatu  sistem.  Pada  bagian  ini  akan  diketahui  dimana  kelemahan­kelemahan  dari  sistem  yang  berjalan,  simpanan  dokumen  dan  data yang akan diolah beserta keluarannya.

(4)

Gambar 4.1 Flow Dokumen Sistem Informasi Daftar Hadir Pegawai  yang Berjalan

(5)

4.1.2.2 Diagram Konteks 

Gambar 4.2 Diagram Konteks Sistem Informasi Daftar Hadir Pegawai  yang Berjalan 

4.1.2.3 Data Flow Diagram 

Gambar 4.3 Data Flow Diagram Sistem Informasi Daftar Hadir  Pegawai yang Berjalan

(6)

4.2  Usulan Perancangan Sistem 

Perancangan  ini  mencakup  flowmap,  diagram  konteks,  diagram  arus  data  (DFD),  kamus data  yang menghasilkan sistem  lebih baik.  Proses  yang dirancang  diuraikan  menjadi  beberapa  bagian  yang  dapat  membentuk  sistem  tersebut  menjadi satu kesatuan komponen. 

4.2.1  Tujuan Perancangan Sistem 

Berdasarkan  hasil  evaluasi  terhadap  sistem  yang  berjalan  dilihat  dari  tahapan­tahapan analisis diatas, maka akan dibuat suatu rancangan pengembangan  sistem  berjalan  mengenai  sistem  daftar  hadir  pegawai  yang  akan  diterapkan  di  DINAS  KELAUTAN  DAN  PERIKANAN.  Adapun  indikator  kebutuhan  pengembangan  sistem  adalah  kurangnya    kontribusi    manajamen  dalam  pengendalian informasi ataupun fasilitas yang ada. 

4.2.2  Perancangan Prosedur yang Diusulkan  4.2.2.1 Flow Map 

Flow  map  yang  nampak  pada  Gambar  4.4  adalah  flow  map  dari  sistem  informasi  pendataan  dan  absensi  pegawai  yang  diusulkan.  Flow  map  tersebut  merupakan  hasil  dari  pengembangan  dari  sistem  yang  berjalan tanpa mengurangi fungsi dari sistem tersebut.

(7)

L D K  L D K 

R e k a m  D a ta  A b s e n s i 

Absens Pegawai 

H i tu n g  J a m  K e r ja  d a n  P e r s e n ta s i 

K e h a d i ra n 

Jam Kerja 

C e ta k  L D P ,L D A ,L P P 

L D A  L D K 

P e g a w a i  S ta ff  K e p a l a  D in a s 

Date Off 

K a r tu  A b s e n s i 

K a r tu  A b s e n s i 

Day Off 

L D P  L D P 

Gambar 4.4 Flow Dokumen Sistem Informasi Daftar Hadir Pegawai  yang Diusulkan

(8)

4.2.2.2 Diagram Konteks 

Eksternal  entitas  yang  terlibat  dalam  sistem  daftar  hadir  pegawai  yang  diusulkan  melibatkan  dua  eksternal  entitas  yaitu  :  Pegawai  dan Kepala  Dinas. 

Gambar 4.5 Diagram Konteks Sistem Informasi Daftar Hadir  Pegawai yang Diusulkan 

Pegawai  Sistem Informasi Daftar  Kepala Dinas 

Hadir Pegawai  Kartu 

Absensi  LDA,LDP,LPP

(9)

4.2.2.3 Data Flow Diagram 

DFD  berikut  ini  memperlihatkan  secara  rinci  aliran  data  secara  logika tanpa mempertimbangkan lingkungan fisik dimana data mengalir. 

Pegawai 

1.p  Rekam  Absensi Harian 

Absensi 

2.p  Hitung Jam Kerja dan  Persentasi Kehadiran 

Cetak Laporan  Kepala Dinas 

Kartu  Absensi 

Absensi  Harian 

Detail  Absensi 

Data  Jam Kerja 

LDA,LDP,LPP  Pegawai 

Detail  Pegawai 

Day Off 

Jam Kerja 

Detail  Jam Kerja 

Detail  Pegawai 

Date Off 

Date Off  Day Off 

Pegawai  Detail  Pegawai 

Gambar 4.6 DFD Sistem Informasi Daftar Hadir Pegawai  yang Diusulkan

(10)

4.2.2.4 Kamus Data 

Kamus data merupakan alat komunikasi analisis dengan pemakai  sistem mengenai segala informasi tentang sistem. Kamus data bisa terdiri  dari : 

1.  Kamus data untuk menjelaskan kesatuan  luar atau entitas luar  Nama Entitas Luar 

Alias 

Nama data masuk  Arus data keluar 

: Pegawai  : ­ 

: Data dan Absensi Pegawai 

: Form Identitas dan Kartu Absensi Pegawai  Nama Entitas Luar 

Alias 

Nama data masuk  Arus data keluar 

: Kepala Dinas  : ­ 

: LDP,LDA dan LPP 

: Acc/Approval LDP,LDA dan LPP 

Tabel 4.1 Kamus data untuk entitas luar 

2.  Kamus data untuk menjelaskan simpanan  Nama Simpanan 

Alias  Sumber data  Penjelasan  Fungsi 

: Absensi  : ­ 

: Kartu Absensi 

: Berisi simpanan data absensi pegawai 

: Untuk membantu menghitung jumlah jam kerja pegawai  Nama Simpanan 

Alias  Sumber data  Penjelasan  Fungsi 

: Pegawai  : ­ 

: Data Pegawai 

: Acc/Approval LDP,LDA dan LPP 

: Untuk membantu mengisi absensi pegawai  Nama Simpanan 

Alias 

: Day Off  : ­

(11)

Sumber data  Penjelasan  Fungsi 

: ­ 

: Setting jam masuk, jam keluar, lama kerja dan libur kerja. 

: Untuk membantu menghitung jumlah jam kerja pegawai  dan frekuensi jam lembur 

Nama Simpanan  Alias 

Sumber data  Penjelasan  Fungsi 

: Date Off  : ­ 

: ­ 

: Setting hari libur Nasional 

: Untuk mengetahui jumlah hari kerja dalam satu bulan dan frekuensi jam  lembur 

Nama Simpanan  Alias 

Sumber data  Penjelasan  Fungsi 

: Jam Kerja  : ­ 

: Data Absensi, day off dan date off 

: Berisi simpanan data jumlah jam kerja, jam lembur, persentase  kehadiran dan jumlah keterlambatan jam kerja 

: Untuk membantu menghitung jumlah jam kerja pegawai  Tabel 4.2 Kamus data untuk simpanan 

3.  Kamus data untuk menjelaskan proses  Nama Proses 

Alias  Fungsi  Asal Data  Hasil Proses 

: Rekam Data Absensi  : ­ 

: Untuk merekam data absensi pegawai per bulan  : Kartu Absensi 

: Data Absensi  Nama Proses 

Alias  Fungsi 

Asal Data  Hasil Proses 

: Hitung Jam Kerja dan Persentasi Kehadiran  : Jam Kerja 

: Untuk menghitung dan memproses jam kerja, jam lembur dan  persentasi  kehadiran  pegawai selama satu bulan 

: Data Absensi  : Jam Kerja Pegawai

(12)

Nama Proses  Alias 

Fungsi  Asal Data  Hasil Proses 

: Cetak LDP,LDA dan LPP  : ­ 

: Untuk mencetak LDP,LDA dan LPP  : Data Absensi dan data Pegawai  : Laporan Absensi 

Tabel 4.3 Kamus data untuk proses  4.  Kamus data untuk menjelaskan aliran atau arus data  Nama Arus Data 

Alias  Sumber data  Tujuan Data  Bentuk  Frekuensi  Rangkap  Penjelasan 

: Kartu Absensi  : ­ 

: Pegawai 

: Staff  kehadiran dan jumlah keterlambatan jam kerja  : Kartu 

: Setiap Bulan  : 1 (satu) 

: Berisi data kehadiran pegawai selama satu bulan  Nama Arus Data 

Alias  Sumber data  Tujuan Data  Bentuk  Frekuensi  Rangkap  Penjelasan 

: Kartu Absensi  : ­ 

: Pegawai 

: Staff  kehadiran dan jumlah keterlambatan jam kerja  : Kartu 

: Setiap Bulan  : 1 (satu) 

: Berisi data kehadiran pegawai selama satu bulan  Tabel 4.4 Kamus data untuk arus data 

4.2.3  Evaluasi Terhadap Sistem yang Diusulkan/dirancang 

Perubahan  dari  sistem  lama  ke  sistem  baru  memerlukan  pendekatan  sebagian  staff  terutama  dari  secara  manual  ke  komputerisasi.  Seta  memerlukan  waktu yang lumayan lama untuk penyesuaian system baru.

Gambar

Gambar 4.1 Flow Dokumen Sistem Informasi Daftar Hadir Pegawai  yang Berjalan
Gambar 4.5 Diagram Konteks Sistem Informasi Daftar Hadir  Pegawai yang Diusulkan 

Referensi

Dokumen terkait

Dari beberapa pengertian diatas, perubahan sosial dapat disimpulkan bahwa perubahan sosial adalah perubahan yang terjadi akibat adanya ketidaksesuaian diantara unsur-unsur yang

Pola makan dapat diartikan suatu sistem, cara kerja atau usaha untuk melakukan sesuatu. Dengan demikian, pola makan yang sehat dapat diartikan sebagai suatu cara

Informasi dalam dokumen ini didasarkan pada pengetahuan terkini kamidan berlaku untuk produk yang berkaitan dengan tindakan pencegahan dan keselamatan.Itu tidak mewakilimenjamin

Berhubung hasil simulasi perancangan antena Yagi-Uda Cohen- Minkowski belum memenuhi parameter yang diinginkan, maka tahap selanjutnya yang akan dilakukan adalah

Untuk meningkatkan ROA maka diperlukan intellectual capital (IC) yang merupakan komponen dari aset tidak berwujud yang berupa ilmu pengetahuan atau daya pikir,

inspirasi atau ilham pada siswa dalam belajar. Guru di tuntut mampu menjadi pencetus ide-ide dalam kemajuan pendidikan dan pengajaran yang disesuaikan dengan perkembangan

Judul Tesis : HUBUNGAN SOSIAL EKONOMI DAN INTAKE ZAT GIZI DENGAN TINGGI BADAN ANAK BARU MASUK SEKOLAH (TBABS) PADA DAERAH ENDEMIS GAKY DI KECAMATAN PARBULUAN

Dari rutinitas tersebut dapat dikatakan bahwa sirkulasi utama desa merupakan ruang terbuka yang berfungsi sebagai “pusat” kegiatan yang mewadahi aktivitas sosial masyarakat