FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH PADA BPKAD
PROVINSI SUMATERA SELATAN
SKRIPSI
Disusun untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Sarjana Terapan (D IV) Akuntansi Sektor Publik pada Jurusan
Akuntansi Politeknik Negeri Sriwijaya
Oleh:
VIRA DIAN NOVRIZMI 061840511474
POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA PALEMBANG
2022
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH PADA BPKAD
PROVINSI SUMATERA SELATAN
SKRIPSI
Disusun untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Sarjana Terapan (D IV) Akuntansi Sektor Publik pada Jurusan
Akuntansi Politeknik Negeri Sriwijaya
Oleh:
VIRA DIAN NOVRIZMI 061840511474
POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA PALEMBANG
2022
s
vi Motto:
Hatiku tenang karena mengetahui bahwa apa yang melewatkanku tidak akan pernah menjadi takdirku, dan apa yang ditakdirkan untukku tidak akan pernah melewatkanku.
(Ummar Bin Khattab)
“Allah tidak akan membebani seseorang melainkan sesuai dengan kesanggupannya”. (QS. Al Baqarah:286)
“Allah tempat meminta segala sesuatu”. (QS. Al Ikhlas:2)
“Jangan pernah takut untuk berbuat baik, karena perbuatan baikmu adalah investasi pahala kelak di akhirat nanti”. (Penulis)
Skripsi ini adalah bagian dari ibadahku kepada Allah SWT, karena kepadaNyalah kami menyembah dan kepadaNyalah kami mohon pertolongan.
Sekaligus sebagai ungkapan terimakasih kepada:
Mama, ayah, dan bunda tercinta yang telah bekerja keras banting tulang dan selalu mendoakan dalam setiap langkahku.
Adik-adikku yang tersayang.
Seluruh guru dan dosenku
Sahabat-sahabat seperjuangan ku
Almamaterku tercinta Politeknik Negeri Sriwijaya
vii
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis haturkan kehadirat Allah SWT atas segala limpahan rahmat dan karunia-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan penyusunan Skripsi yang berjudul “Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Pada BPKAD Provinsi Sumatera Selatan”. Skripsi ini disusun untuk memenuhi salah satu syarat kelulusan pada Program Studi Akuntansi Sektor Publik Politeknik Negeri Sriwijaya.
Penulis menyadari bahwa Skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan, mengingat segala keterbatasan pengetahuan maupun kemampuan yang diperoleh. Penulis telah berusaha semaksimal mungkin untuk menyelesaikan Skripsi ini dengan bimbingan dari semua pihak yang telah meluangkan waktunya untuk memberikan bimbingan dan pengarahan.
Penulisan Skripsi ini tidak mungkin akan menjadi sebuah karya ilmiah, tanpa adanya bimbingan dan dukungan dari berbagai pihak baik langsung maupun tidak langsung. Untuk itu, penulis menyampaikan ucapan terima kasih yang tak terhingga kepada :
1. Bapak Dr. Ing. Ahmad Taqwa, M.T. selaku Direktur Politeknik Negeri Sriwijaya.
2. Ibu Dr. Evada Dewata, S.E., M.Si., Ak., CA., CMA. selaku Ketua Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Sriwijaya.
3. Ibu Yuliana Sari, S.E., MBA., Ak. selaku Sekretaris Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Sriwijaya.
4. Ibu Anggeraini Oktarida, S.E., M.Si., Ak., CA. selaku Ketua Program Studi Akuntansi Sektor Publik Politeknik Negeri Sriwijaya.
5. Bapak Kiagus Zainal Arifin, S.E.., M.Si. selaku Dosen Pembimbing I yang telah berkenan meluangkan banyak waktunya untuk membantu dan membimbing penulis hingga akhirnya selesai dengan kriteria yang diharapkan.
6. Bapak M. Husni Mubarok, S.E., M.Si., Ak., CA. selaku Dosen Pembimbing II yang telah berkenan meluangkan banyak waktunya untuk membantu dan
viii
membimbing penulis hingga akhirnya selesai dengan kriteria yang diharapkan.
7. Bapak Drs. Darul Amri, M.M. selaku dosen Pembimbing Akademik APB 2018 yang selalu memberikan semangat dan motivasi kepada penulis dan teman-teman selama proses penyelesaian skripsi ini.
8. Bapak dan Ibu Dosen Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Sriwijaya, khususnya Program Studi Akuntansi Sektor Publik yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan yang tak ternilai harganya.
9. Bapak dan Ibu staf pegawai akademik Jurusan Akuntansi Program Studi Akuntansi Sektor Publik Politeknik Negeri Sriwijaya, yang telah membantu segala kepentingan perihal administrasi dan akademik selama proses penyusunan skripsi ini hingga selesai.
10. Kepada kedua orang tua tersayang yang senantiasa memberikan dukungan kepada penulis.
11. Teman-teman di kelas 8 APB yang selalu menjadi pendukung dan penyemangat.
12. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu-persatu yang telah memberikan bantuan, doa, masukan serta dorongan selama penyusunan skripsi ini.
Penulisan skripsi ini masih banyak terdapat kekurangan dan jauh dari kesempurnaan. Oleh karena itu, penulis sangat mengharapkan kritik dan saran yang dapat membangun demi kesempurnaan penulisan yang akan datang. Akhir kata, kesempurnaan hanya milik Allah SWT semata sedangkan kesalahan pasti dimiliki manusia. Semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi penulis khususnya dan para pembaca umumnya.
Palembang, 2022
Penulis
ix ABSTRACT
Factors Affecting the Performance Accountability of Government Agencies at BPKAD, South Sumatra Province
Vira Dian Novrizmi (+60) viradianaaj0102@gmail.com
This study was conduted to determine the results of the statistical analysis of the Factors Affecting the Performance Accountability of Government Agencies at BPKAD, South Sumatera Province. This study use Purposive Sampling Technique with the application of SPSS 25 statistics. The results of the study reveal that the Quality of Financial Statements and Competence of Human Resource have a significant positive influence on the Performance Accountability of Government Agencies. While the Clarity of Budget Target has a significant negative effect on the Performance Accountability of Government Agencies.
Keyword: Financial Report Quality, Human Resources Competence, Clarity of Budget Goals
x ABSTRAK
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI AKUNTABILITAS
KINERJA INSTANSI PEMERINTAH PADA BPKAD PROVINSI SUMATERA SELATAN
Vira Dian Novrizmi (+60) viradianaaj0102@gmail.com
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hasil dari analisis statistika Faktor- Faktor Yang Mempengaruhi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Pada BPKAD Provinsi Sumatera Selatan. Jumlah keseluruhan sampel penelitian sebanyak 58 pegawai negeri sipil dikantor BPKAD Provinsi Sumatera Selatan.
Penelitian ini menggunakan teknik Sampling Purposive menggunakan aplikasi SPSS 25. Hasil penelitian ini mengungkapkan bahwa Kualitas Laporan Keuangan, Kompetensi Sumber Daya Manusia memiliki pengaruh positif signifikan dan Kejelasan Sasaran Anggaran memiliki pengaruh negatif signifikan terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Kata kunci: Kualitas Laporan Keuangan, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Kejelasan Sasaran Anggaran, Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
xi DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN SAMPUL MUKA ... i
HALAMAN SAMPUL DALAM ... ii
LEMBAR PERNYATAAN BEBAS PLAGIARISME ... iii
HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI ... iv
HALAMAN PELAKSANAAN REVISI. ... v
HALAMAN MOTTO ... vi
KATA PENGANTAR ... vii
ABSTRACT ... ix
ABSTRAK ... x
DAFTAR ISI ... xi
DAFTAR TABEL ... xiv
DAFTAR GAMBAR ... xv
DAFTAR LAMPIRAN ... xvi
BAB I PENDAHULUAN ... 1
1.1 Latar Belakang Permasalahan ... 1
1.2 Perumusan Masalah ... 6
1.3 Batasan Masalah ... 7
1.4 Tujuan dan Manfaat Penelitian ... 7
1.4.1 Tujuan Penelitian... 7
1.4.2 Manfaat Penelitian ... 8
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 10
2.1 Landasan Teori ... 10
2.1.1 Teori Keagenan (Agency Theory) ... 10
2.1.2 Kualitas Laporan Keuangan ... 11
2.1.3 Kompetensi Sumber Daya Manusia ... 12
2.1.4 Kejelasan Sasaran Anggaran ... 14
2.1.4.1 Pengertian Anggaran ... 14
2.1.4.2 Tujuan dan Fungsi Anggaran ... 15
2.1.5 Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ... 15
2.1.5.1 Pengertian Akuntabilitas ... 15
2.1.5.2 Jenis-jenis Akuntabilitas Publik ... 19
2.2 Penelitian Terdahulu ... 20
2.3 Kerangka Pemikiran ... 23
2.4 Hipotesis ... 24
2.4.1 Pengembangan Hipotesis ... 24
2.4.1.1 Hubungan Kualitas Laporan Keuangan dengan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ... 25
2.4.1.2 Hubungan Kompetensi Sumber Daya Manusia dengan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ... 25
2.4.1.3 Hubungan Kejelasan Sasaran Anggaran dengan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ... 25
xii
2.4.1.4 Hubungan Kualitas Laporan Keuangan, Kompetensi Sumber Daya Manusia,dan Kejelasan Sasaran Anggaran
dengan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ... 26
BAB III METODE PENELITIAN ... 27
3.1 Jenis Penelitian ... 27
3.2 Tempat dan Waktu Penelitian ... 27
3.3 Variabel Penelitian ... 27
3.3.1 Variabel Independen ... 28
3.3.2 Variabel Dependen ... 28
3.4 Populasi dan Sampel ... 30
3.4.1 Populasi ... 30
3.4.2 Sampel ... 31
3.5 Teknik Pengumpulan Data ... 33
3.6 Teknik Analisis Data ... 33
3.6.1 Uji Kualitas Data ... 34
3.6.1.1 Uji Validitas ... 34
3.6.1.2 Uji Realibilitas ... 37
3.6.2 Uji Asumsi Klasik ... 39
3.6.2.1 Uji Normalitas ... 40
3.6.2.2 Uji Multikolinieritas. ... 40
3.6.2.3 Uji Heterokeraditas ... 41
3.6.3 Analisis Regresi Linear Berganda ... 41
3.6.4 Pengujian Hipotesis ... 42
3.6.4.1 Uji Koefisien Determinasi (R2) ... 42
3.6.4.2 Uji Signifikan Simultan (Uji-F) ... 42
3.6.4.3 Uji Signifikan Parsial (Uji-t) ... 43
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN ... 45
4.1 Hasil Penelitian ... 45
4.1.1 Tingkat Pengembalian Kuisioner ... 45
4.1.2 Karakteristik Responden ... 46
4.1.3 Statistik Deskriptif ... 50
4.1.4 Hasil Uji Asumsi Klasik ... 52
4.1.4.1 Hasil Uji Normalitas ... 52
4.1.4.2 Hasil Uji Multikolinieritas ... 53
4.1.4.3 Hasil Uji Heterokedastisitas ... 54
4.1.5 Hasil Analisi Linier Berganda ... 55
4.1.6 Hasil Uji Hipotesis ... 57
4.1.6.1 Hasil Uji Koefisien Determinasi (R2) ... 57
4.1.6.2 Hasil Uji-F (Uji Simultan) ... 58
4.1.6.3 Hasil Uji-t (Uji Parsial) ... 59
4.2 Pembahasan ... 61
4.2.1 Pengaruh Kualitas Laporan Keuangan Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ... 61
xiii
4.2.2 Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ... 62
4.2.3 Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ... 64
4.2.4 Pengaruh Kualitas Laporan Keuangan, Kompetensi Sumber Daya Manusia, dan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ... 65
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ... 67
5.1 Kesimpulan ... 67
5.2 Saran ... 68 DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xiv
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 1.1 Target Indikator Kerja Utama ... 1
Tabel 1.2 Anggaran dan Realisasi Anggaran dan Realisasi Pendanaan Pelayanan Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Tahun 2018 ... 5
Tabel 2.1 Skala Pengukuran Kinerja ... 17
Tabel 2.2 Penelitian Terdahulu ... 20
Tabel 3.1 Operasional Variabel ... 28
Tabel 3.3 Daftar Sampel ... 31
Tabel 3.4 Hasil Uji Validitas ... 35
Tabel 3.5 Hasil Uji Realibilitas ... 39
Tabel 4.1 Tingkat Pengembalian Kuisioner ... 46
Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Umur ... 47
Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ... 48
Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Jabatan... 49
Tabel 4.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Menduduki Jabatan. ... . 50
Tabel 4.6 Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan... 51
Tabel 4.7 Hasil Uji Statistik Deskriptif ... 52
Tabel 4.8 Hasil Uji Normalitas One Sample Kolmogorov Smirnov ... 53
Tabel 4.9 Hasil Uji Multikolinieritas ... 55
Tabel 4.10 Hasil Uji Analisis Linier Berganda ... 57
Tabel 4.11 Hasil Uji Koefisien Determinasi ... 59
Tabel 4.12 HasilUji-F (Uji Simultan)... 60
Tabel 4.13 Hasil Uji-t (Uji Parsial) ... 61
xv
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran ... 23 Gambar 4.1 Hasil Uji Normalitas... 54 Gambar 4.2 Hasil Uji Heterokedastisitas ... 56
xvi
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Surat Kesepakatan Bimbingan Skripsi Pembimbing I Lampiran 2 Surat Kesepakatan Bimbingan Skripsi Pembimbing II Lampiran 3 Lembar Bimbingan Skripsi Pembimbing I
Lampiran 4 Lembar Bimbingan Skripsi Pembimbing II Lampiran 5 Surat Pengantar dari Jurusan Akuntansi
Lampiran 6 Surat Pengantar daru Politeknik Negeri Sriwijaya
Lampiran 7 Surat Izin Penelitian dari Badan Kesatuan Bangsa dan Politik
Lampiran 8 Surat Persetujuan Pengambilan Data di BPKAD Provinsi Sumatera Selatan
Lampiran 9 Kuisioner
Lampiran 10 Data Rekapitulasi Variabel Lampiran 11 Output Olah Data SPSS Lampiran 12 Tabel Persentase Distribusi t Lampiran 13 Tabel Persentase Distribusi F Lampiran 14 Tabel Persentase Distribusi
