SURAT TUGAS No /ST/K/STIEMJ/I/2021

(1)

SURAT TUGAS

No. 005.1/ST/K/STIEMJ/I/2021 Tentang

Tugas Membimbing Program Megister Manajemen Di Universitas Terbuka

Berdasarkan Surat Keputusan Dari Dekan Fakultas Ekonomi Program Megister Manajemen Universitas Terbuka Nomor: 684/UN31.FAK.2/TD.06/2021, Maka Dengan Ini Pimpinan STIE Muhammadiyah Jakarta Memberikan Tugas Kepada Dr. Lela Nurlaela Wati, SE, MM

(NIDN. 0307127801) Melaksanakan Tugas Membimbing Thesis Program Megister Fakultas

Ekonomi Universitas Terbuka, atas Mahasiswa :

No. Nama NIM Judul Keterangan

1. Nur Habib 530033287 Determinan Kepatuhan Terhadap

Peraturan Kepabeanan Dengan Moderasi Fasilitas Kawasan Berikat (Studi Empiris Hasil Audit DJBC 2015-2019)

Pembimbing I

2. Muhammad Syafi’i 530033524 Analisa Pengaruh Fasilitas Kepabeanan Berupa Fasilitas Kawasan Berikat dan Fasilitas Kemudahan Impor Tujuan Ekspor Terhadap Nilai Ekspor dan Kinerja Keuangan Perusahaan

Pembimbing I

3. Kun Hartawan Adi Satria

530033255 Analisa Kinerja Perusahaan Menggunakan Pendekatan Balanced Score Card (BSC) (Studi Kasus – PT Hutama Karya Persero)

Pembimbing II

4. Kiagus Muhammad Amin

530029911 Pengaruh Sistem Self Assesment dan Kualitas Layanan Petugas Pajak Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Dalam Melaksanakan Kewajiban Perpajakannya

(2)

Demikian tugas ini disampaikan untuk dilaksanakan dengan sebaik-baiknya.

Jakarta, 22 Januari 2021 Ketua,

Dr. Lela Nurlaela Wati, SE, MM NDK. 02080307127801

(3)

KEPUTUSAN

DEKAN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS TERBUKA

NOMOR: 684/UN31.FAK.2/TD.06/2021 TENTANG

PENETAPAN PEMBIMBING TUGAS AKHIR PROGRAM MAGISTER MAHASISWA S2 UPBJJ-UT JAKARTA

PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN REGULER MASA REGISTRASI 2020/21.2 (2021.1)

DEKAN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS TERBUKA

Menimbang : a. bahwa menulis Tugas Akhir Program Magister (TAPM) adalah salah satu persyaratan yang diharuskan bagi mahasiswa Strata Dua (S2) UPBJJ-UT Jakarta Program Magister Manajemen Reguler untuk meraih gelar Magister;

b. bahwa agar kualitas Tugas Akhir Program Magister (TAPM) yang ditulis mahasiswa sesuai dengan sasaran matakuliah yang diharapkan, maka penulisan TAPM/Tesis oleh mahasiswa harus dibimbing oleh pembimbing yang berkualifikasi akademik S3 (Dr);

c. bahwa sehubungan dengan huruf a dan b tersebut di atas, perlu ditetapkan Pembimbing Tugas Akhir Program Magister (TAPM) mahasiswa S2 UPBJJ-UT Jakarta Program Magister Manajemen Reguler Universitas Terbuka Masa Registrasi 2020/21.2 (2021.1).

Mengingat : 1. Undang Undang Republik Indonesia:

a. Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional;

b. Nomor 12 tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi;

2. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia:

a. Nomor 4 Tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi dan Pengelolaan Perguruan Tinggi;

b. Nomor 13 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan;

3. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 82 Tahun 2019 tentang Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.

(4)

4. Keputusan Presiden Republik Indonesia :

a. Nomor 41 Tahun 1984 tentang Pendirian Universitas Terbuka;

b. Nomor 10 Tahun 1991 tentang Pencabutan Keputusan

Presiden tentang tentang Susunan Organisasi

Universitas/Institut Negeri;

c. Nomor 113/P Tahun 2019 tentang Pembentukan Kementerian Negara dan Pengangkatan Menteri Negara Kabinet Indonesia Maju Periode Tahun 2019-2024;

5. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 109 Tahun 2013 tentang Penyelenggaraan Pendidikan Jarak Jauh pada Pendidikan Tinggi;

6. Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 0564/U/1991 tentang Pendidikan Tinggi Jarak Jauh;

7. Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi: a. Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar Nasional

Pendidikan Tinggi;

b. Nomor 16 Tahun 2017 sebagaimana diubah dengan Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Nomor 28 Tahun 2019 tentang Organisasi dan Tata Kerja Universitas Terbuka;

c. Nomor 84 Tahun 2017 tentang Statuta Universitas Terbuka;

8. Keputusan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi:

a. Nomor 339/M/KPT/KP/2017 tentang Pengangkatan Prof. Drs. Ojat Darojat, M.Bus., Ph.D sebagai Rektor

Universitas Terbuka Periode 2017-2021;

b. Nomor 95/MPK/UN31/KEP/2018 tentang Pengangkatan Dr. Ali Muktiyanto, S.E., M.Si. sebagai Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Terbuka Periode 2018 - 2022;

9. t

MEMUTUSKAN :

Menetapkan : KEPUTUSAN DEKAN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS TERBUKA TENTANG PENETAPAN PEMBIMBING TUGAS AKHIR PROGRAM MAGISTER MAHASISWA S2 UPBJJ-UT JAKARTA

PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN REGULER MASA

REGISTRASI 2020/21.2 (2021.1)

KESATU : Pembimbing TAPM mahasiswa S2 UPBJJ-UT Jakarta Program

Magister Manajemen Reguler Universitas Terbuka Masa Registrasi 2020/21.2 (2021.1) dengan susunan sebagaimana tercantum dalam Lampiran Keputusan ini.

(5)

KEDUA : Tugas Pembimbing TAPM mahasiswa S2 UPBJJ-UT Jakarta Program Magister Manajemen Reguler Universitas Terbuka Masa Registrasi 2020/21.2 (2021.1) adalah sebagai berikut:

1. Membimbing pengembangan proposal penelitian serta penulisan TAPM yang tidak terkait penelitian tindakan kelas dan mengikuti ketentuan Dekan FE Universitas Terbuka sampai mencapai bentuk yang layak uji dan siap uji.

2. Pembimbing satu (I) mempunyai tugas membimbing Substansi / Materi serta Metodologi TAPM.

3. Pembimbing dua (II) mempunyai tugas membimbing Metodologi serta Tata Tulis TAPM sesuai ketentuan Program Pascasarjana Universitas Terbuka.

4. Membimbing penulisan artikel untuk jurnal ilmiah.

5. Membimbing perbaikan penulisan TAPM setelah diujikan sesuai masukan Komisi Penguji sampai selesai.

6. Melaporkan hasil pembimbingan TAPM mahasiswa kepada Dekan FE Universitas Terbuka.

KETIGA : Dalam melaksanakan tugas, Pembimbing TAPM

bertanggungjawab kepada Dekan FE Universitas Terbuka.

KEEMPAT : Biaya pelaksanaan Keputusan ini dibebankan kepada anggaran UPBJJ-UT Jakarta.

KELIMA : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan

ketentuan apabila terdapat kekeliruan dalam keputusan ini akan diadakan perubahan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Tangerang Selatan Pada tanggal : 19 Januari 2021

DEKAN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS TERBUKA,

Prof. Dr. ALI MUKTIYANTO, S.E., M.Si. NIP 197208242000121001

(6)

LAMPIRAN KEPUTUSAN DEKAN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS TERBUKA NOMOR : 684/UN31.FAK.2/TD.06/2021

TANGGAL : 19 Januari 2021

NO NAMA MAHASISWA NIM BIDANG _MINAT JUDUL TAPM PEMBIMBING I PEMBIMBING II

1 NUR HABIB nurhabib.email@gmail.com 081380835659 530033287 MM Keuangan

Determinan Kepatuhan Terhadap Peraturan Kepabeanan dengan Moderasi Fasilitas Kawasan Berikat (Studi Empiris Hasil Audit DJBC 2015-2019)

Dr. Lela Nurlaela Wati, S.E., M.M. lela_nwm@yahoo.com

08888528419

Amalia Kusuma Wardini, S.E., M.Com., Ph.D. amalia@ecampus.ut.ac.id 0818187058 2 MUHAMMAD SYAFI'I syafii.bc@gmail.com 085691457023 530033524 MM Keuangan

Analisa Pengaruh Fasilitas Kepabeanan Berupa Fasilitas Kawasan Berikat Dan Fasilitas Kemudahan Impor Tujuan Ekspor Terhadap Nilai Ekspor Dan Kinerja Keuangan Perusahaan

08888528419

Amalia Kusuma Wardini, S.E., M.Com., Ph.D. amalia@ecampus.ut.ac.id

0818187058

3

KUN HARTAWAN ADI SATRIA kun_74@yahoo.co.id

08123776784

530033255 MM Keuangan

Analisa Kinerja Perusahaan Menggunakan Pendekatan Balanced Score Card (BSC) (Studi Kasus - PT Hutama Karya Persero)

08888528419

Dr. Oktavia, S.E., M.S.Ak. oktavia@ukrida.ac.id 081932372277

4

KIAGUS MUHAMMAD AMIN kiagus.amin@gmail.com 081281002000

530029911 _KeuanganMM

Pengaruh Sistem Self Assesment dan Kualitas Layanan Petugas Pajak terhadap Kepatuhan Wajib Pajak dalam Melaksanakan Kewajiban

Perpajakannya

08888528419

Dr. Oktavia, S.E., M.S.Ak. oktavia@ukrida.ac.id 081932372277 5 FEYBEE H RUMONDOR rumondor.feybee@gmail.com 08988089944 530032601 MM Pemasaran

Pengaruh Kepercayaan, Nilai, dan Loyalitas Pelanggan Dalam Pemasaran Relasional (Studi Kasus Pada PT. Galileo Indonesia)

Prof. Dr. Ginta Ginting, M.B.A. ginta@ecampus.ut.ac.id 081574328646 Dr. Kurniawati, M.M. niachrisjatmiko@gmail.com 0811828976 6

ARMAIDO ACHMADA PUTRA armaidoap@gmail.com 082111372702

530033072 MM Pemasaran

Kepuasan Merk Egrek Samlee & Brand Loyalty sebagai alat panen buah sawit (study kasus: di PT Sinar Agro Sentosa, Jakarta)

Prof. Dr. Ginta Ginting, M.B.A. ginta@ecampus.ut.ac.id 081574328646 Dr. Kurniawati, M.M. niachrisjatmiko@gmail.com 0811828976 7 NURLAILA HIDAYATY nurlailahidayaty@tupperware.com 081510309083 530033674 MM Pemasaran

Analisis Pengaruh Citra Merk, Desain Produk Dan Kualitas Terhadap Minat Beli Dan Keputusan Pembelian Produk Tupperware Bagi Generasi Millenial

Prof. Dr. Ginta Ginting, M.B.A. ginta@ecampus.ut.ac.id 081574328646

Dr. Kurniawati, M.M. niachrisjatmiko@gmail.com 0811828976

PENETAPAN PEMBIMBING TUGAS AKHIR PROGRAM MAGISTER (TAPM) MAHASISWA S2 UPBJJ-UT JAKARTA PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN REGULER MASA REGISTRASI 2020/21.2 (2021.1)

(7)

NO NAMA MAHASISWA NIM BIDANG _MINAT JUDUL TAPM PEMBIMBING I PEMBIMBING II

8

EFRAM SYUKURLOWEN PANHAR eframpanhar@gmail.com

082112984088

530030228 MM Pemasaran

Efektivitas Mobile Banking Bank DKI Terhadap Kepuasan Nasabah Dalam Peningkatan Transaksi Antar Bank

Dr.E. Andriyansah, S.E., M.M. andri@ecampus.utac.id 081363242526 9 MOHAMAD YASIN emyasin@gmail.com 085692064863 530032966 MM Pemasaran

Pengaruh Strategy Marketing Hni-Hpai Terhadap Keputusan Pembelian Produk Halal

Dr.E. Andriyansah, S.E., M.M. andri@ecampus.utac.id 081363242526 10 WIDHY FIRMANSYAH widhyfirmansyahsaja@gmail.com 081322237172 530032776 MM SDM

Analisis Pengaruh Job Demand Control sebagai Variable Intervening Situasional Leadership dan Corporate Culture terhadap Employee Engagement Karyawan Millenial di PT PNM (Persero)

Dr. Anita Maharani, S.E., M.M. anitamaharani@gmail.com 081380345145

Dr. Ake Wihadanto, S.E., M.T. ake@ecampus.ut.ac.id 08111776680 11 VITA INDRAWATI vitaindrawati.ptik68@gmail.com 081331113839 530029943 MM SDM

Pengaruh Kerja Tim, Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Intervening Lingkungan Kerja Di Unit Pelayanan Sim Di Polda Sumatera Selatan

Dr. Ake Wihadanto, S.E., M.T. ake@ecampus.ut.ac.id 08111776680 12 SUBAGYA subagya83@gmail.com 081340034003 530033097 MM SDM

Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Jenderal Perbendaharaan

Dr. Zainur Hidayah, S.Pi., M.M. zainur@ecampus.ut.ac.id 083808930228 13 SUROYO GINO suroyogino123@gmail.com 0817387676 530033406 MM SDM

Pengaruh Locus Of Control dan Perilaku Kepemimpinan Situasional Terhadap Prestasi Kinerja Corporate Bussines Development Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening

Dr. Zainur Hidayah, S.Pi., M.M. zainur@ecampus.ut.ac.id 083808930228 14 SULAIKAH SH syika.7279@gmail.com 081282931979 530029929 MM SDM

Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Diklat Pegawai Terhadap Penempatan Posisi Jabatan dengan Motivasi Kerja Sebagai Intervening

Dr. Zainur Hidayah, S.Pi., M.M. zainur@ecampus.ut.ac.id 083808930228 15 DIAN AGUSTINA dian.agustina@gmail.com 081210696267 530032389 MM SDM

Mengukur Edektivitas & Efisiensi Kebijakan WFH Akibat Pandemi Covid-19 Terhadap Produktivitas Kerja Wartawan Media Online di Jakarta

Dr. Dita Oki Berliyanti, M.M. dita.oki@trisakti.ac.id 0811178104

Dr. Ida Ariyani, S.S., M.M. ida.ariyani28@gmail.com 081219130928

(8)

NO NAMA MAHASISWA NIM BIDANG _MINAT JUDUL TAPM PEMBIMBING I PEMBIMBING II 16 NOVRYANSYAH ryan.170vry@gmail.com 08129693783 530033019 MM SDM

Gaya Kepemimpinan Yang Berdampak pada Kerja Puas dan Kinerja Meningkat pada Pegawai Milenial di Kantor Bea dan Cukai Tanjung Priok

Dr. Dita Oki Berliyanti, M.M. dita.oki@trisakti.ac.id 0811178104 Dr. Ida Ariyani, S.S., M.M. ida.ariyani28@gmail.com 081219130928 17

PRIA AREL ROCHMANIKA p.arelroch@gmail.com 081383336895

530032672 MM SDM Belum Judul

Dr. Dita Oki Berliyanti, M.M. dita.oki@trisakti.ac.id 0811178104 Dr. Ida Ariyani, S.S., M.M. ida.ariyani28@gmail.com 081219130928 18 SARMIJAN prisanindya@gmail.com 082126560982 530033105 MM SDM

Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Jakarta II

Dr. Tiara Puspa, S.E., M.M. tiara.puspa@trisakti.ac.id 087888985703

Dr. Ikhwan HS. S.E., M.M., M.Si. ikhwan.faturiah@gmail.com 081315727773

19

RANGGI RAHADIAN WISNU

HUTAMA

RANGGI93.RR@GMAIL.COM 081381046009

530032959 MM SDM

Pengarauh Budaya Organisasi,Kualitas Sumber Daya Manusia,Kedisiplinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Yayasan Wening

Dr. Ikhwan HS. S.E., M.M., M.Si. ikhwan.faturiah@gmail.com 081315727773 20 JOKO arpori@gmail.com 081285908899 530033058 MM SDM

Analisis Pengaruh DIsiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Pada Karyawan PPNPN Kantor Pusat Ditjen Perbendaharaan

Dr. Ikhwan HS. S.E., M.M., M.Si. ikhwan.faturiah@gmail.com 081315727773 21 EKO DWIYANTO gondronk078@gmail.com 08127840432 530032973 MM SDM

Efektivitas Program Managerial Coaching di Lingkungan Direktorat Jenderal Perbendaharaan

Ir. Aryana Satrya, M.M., Ph.D. aryana@ui.ac.id

081584847568

Dr. Etty Puji Lestari, S.E., M.Si. ettypl@ecampus.ut.ac.id 08164260743

22

HAFNI RATNA INDAH Hafni_orange@yahoo.co.id 085218091812

530033001 MM SDM

Pengaruh Budaya Organisasi, Kedisiplinan, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Personil Lemdiklat Polri Dengan Employee Engagement Sebagai Pemediasi

081584847568

Dr. Etty Puji Lestari, S.E., M.Si. ettypl@ecampus.ut.ac.id 08164260743 23 IMAM SARONI inironipunya@gmail.com 082238632761 530032855 MM SDM

Efektivitas Implementasi Flexible Working Space dan Transformasi Digital Terhadap Kinerja Pegawai dengan Work Life Balance sebagai Variabel

Intervening (Studi Kasus pada Kanwil DJPb Provinsi Jawa Timur)

081584847568

Dr. Sri Listyarini, M.Ed. listyarini@ecampus.ut.ac.id 08128763107

(9)

NO NAMA MAHASISWA NIM BIDANG _MINAT JUDUL TAPM PEMBIMBING I PEMBIMBING II 24 HARIYONO DARMAWAN harisala3@gmail.com 08116704488 530033144 MM SDM

Pengaruh Motivasi, Disiplin, Layout Kerja terhadap Kinerja pada Kantor Wilayah BRI Jakarta 3

081584847568

Dr. Sri Listyarini, M.Ed. listyarini@ecampus.ut.ac.id 08128763107 25 AHMAD NAUVAL nauvalsdm82@gmail.com 08112040065 530033065 MM SDM

Pengaruh Impelementasi Flexible Working Space (FWS) terhadap Motivasi dan Kinerja dengan Work Life Balance sebagai variable Intervening Pegawai pada Direktorat Jenderal

Perbendaharaan Liswandi, Ph.D. liswandi@president.ac.id 081289363312 Dr. Amri Darwis, M.M. amridarwis47@gmail.com 081363251589 26

CAECILIA DIAH PERMATASARI shari.irish@gmail.com

08128317358

530032769 MM SDM

Analisis Jalur Pengaruh Karakteristik Pekerjaan dan Tuntutan Pekerjaan Terhadap Kinerja Juru Sita Pajak Melalui Keterikatan Kerja

Liswandi, Ph.D. liswandi@president.ac.id 081289363312 Dr. Amri Darwis, M.M. amridarwis47@gmail.com 081363251589 27

DADAM SAEFUL BAHRI dadamsaefulbahri@gmail.com 081210345972

530032848 MM SDM

Pengaruh Budaya Kerja da Disiplin Kerja terhadap Keselamatan Kerja Karyawan PT Agro Andalan di Kabupaten Sekadau Kalimantan Barat

Liswandi, Ph.D. liswandi@president.ac.id 081289363312 Dr. Amri Darwis, M.M. amridarwis47@gmail.com 081363251589

DEKAN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS TERBUKA,

Prof. Dr. ALI MUKTIYANTO, S.E., M.Si. NIP 197208242000121001

(10)

1

PROPOSAL PENELITIAN

DETERMINAN KEPATUHAN TERHADAP PERATURAN KEPABEANAN DENGAN MODERASI FASILITAS KAWASAN BERIKAT

(STUDI EMPIRIS HASIL AUDIT DJBC 2015-2019)

Tujuan penyusunan proposal sebagai salah satu syarat untuk memperoleh

gelar Magister pada Program Pascasarjana Magister Manajemen

Disusun Oleh :

Nur Habib

NIM. 530033287

PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS TERBUKA 2021

(11)

2

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ... 1

DAFTAR ISI ... 2

BAB I. PENDAHULUAN ... 3

A. Latar Belakang Masalah ... 3

B. Rumusan Masalah ... 9

C. Tujuan Penelitian ... 10

D. Manfaat Penelitian ... 10

BAB II. TINJAUAN PUSTAKA ... 12

A. Kajian Teori ... 12

B. Penelitian Terdahulu ... 28

C. Kerangka Berfikir ... 36

D. Hipotesis Penelitian ... 38

E. Operasionalisasi Variabel ... 42

BAB III. METODE PENELITIAN ... 49

A. Desain Penelitian ... 49

B. Sumber Informasi ... 50

C. Populasi, Sampel, dan Prosedur Pengumpulan Data ... 51

D. Metode Analisis Data ... 53

(12)

PERSETUJUAN PROPOSAL PENELITIAN

1. Judul Penelitian : Determinan Kepatuhan Terhadap Peraturan Kepabeanan dengan Moderasi Fasilitas Kawasan Berikat (Studi Empiris Hasil Audit DJBC 2015-2019) 2. Identitas Peneliti :

Nama : Nur Habib

NIM : 530033287

UPBJJ : Jakarta

No HP/Telepon : 081380835659

E-mail : nurhabib.email@gmail.com

3. Pembimbing I :

Nama : Dr. Lela Nurlaela Wati, S.E., M.M.

NIP : -

Institusi : Universitas Terbuka

E-mail : lela_nwm@yahoo.com Jakarta, Maret 2021 Peneliti, Nur Habib NIM. 530033287 Pembimbing II Pembimbing I,

Dr. Lela Nurlaela Wati, S.E., M.M. Amalia Kusuma Wardini, S.E., M.Com., Ph.D.

(13)

KEMAJUAN PEMBIMBINGAN PENULISAN PROPOSAL TAPM BIMBINGAN TAPM RESIDENSIAL 1 (BTR 1) PPs-UT

UPBJJ-UT JAKARTA

Nama Mahasiswa/NIM : Nur Habib / 530033287

Judul Tesis : Determinan Kepatuhan Terhadap Peraturan Kepabeanan dengan Moderasi Fasilitas Kawasan Berikat (Studi Empiris Hasil Audit DJBC 2015-2019)

Komponen Memadai (*) _Ya _Tidak Masukan Substansi

BAB I Pendahuluan

A. Latar Belakang X Fokuskan pada variabel terikat.. fenomena baru mengikuti

B. Rumusan Masalah X Buat rangkuman dulu dan kuatkan dengan rujukan penelitian sebelumnya

C. Tujuan Penelitian X Suda sesuai

D. Kegunaan Penelitian X Sudah sesuai

BAB II Tinjauan Pustaka

A. Konsep dan Teori Terkait X Jangan dipaksakan banya sub-bab. Analisis laporan keuangan tidak penting untuk dimasukkan

B. Tinjauan Penelitian Terkait X Jangan tekresan seperti parade rangkuman penelitian terdahulu. Lihat catatan di naskah

C. Kerangka Pemikiran X Sudah ada, penjelasan di bagian bawah gambar

D. Hipotesis (Jika Ada) X Dasari degan teori dan bukti empiris. Kuatkan arah prediksinya (positif atau negatif)

BAB III Metode Penelitian

A. Pendekatan Penelitian X Sudah ada tetapi harus lebih ringkas. Tidak perlu lagi ada definisi

B. Populasi dan Sampel X Perbaiki sesuai saran (terkait kriteria)

C. Teknik (Prosedur) Pengumpulan Data

(14)

Komponen Memadai (*) _Ya _Tidak Masukan

D. Definisi dan Operasionalisasi Variabel Penelitian

X Ditempatkan di bab 3

E. Unit Analisis X Perlu dinyatakan secara eksplisit F. Metode Analisis X Harus dijelaskan kembali secara runtut G. Instrumen/Pedoman Wawancara X Tidak perlu ada

Daftar Pustaka (Sesuai Pedoman Penulisan TAPM PPs-UT)

1. Buku ( 10 tahun terakhir) X Banyak yang sudah tua tua 2. Artikel Jurnal Nasional (minimal

5 buah)

X Ada, kurang terbaru

3. Artikel Jurnal Internasional (minimal 3 buah)

X Minim

4. Tesis atau Disertasi X Ada, tidak wajib 5. Sumber kutipan lain (Internet,

Koran, lembaga lain)(Bukan blog)

X Ada

Konteks

Format Penulisan

1. Sistematika Penulisan: Korelasi Antar Bagian TAPM (BAB I-III)

X Cukup tapi masih ada yang salah 2. Kesesuaian Pengutipan Sumber

dengan pedoman.

X Masih banyak yang belm sesuai 3. Ketersediaan sumber kutipan

harus di dalam Daftar Pustaka

X Banyak kutipan yang tidak tercantum di daftar pustaka. Hindari penggunaan sumber sekunder

4. Bukti pengecakan bebas Plagiarisme (Pengecekan sebelum pelaksanaan ujian sidang tugas akhir)

X 43 persen. Relatif tinggi

(*): Beri Tanda Centang pada Pilihan Kolom

Jakarta, 24 April 2021 Pembahas Ahli,

(15)

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROGRAM PASCASARJANA

UNIVERSITAS TERBUKA

Jl. Cabe Raya, Pondok Cabe Pamulang, Tangerang Selatan 15437 Telp. 021.7415050, Fax 021.7415588

HASIL PENILAIAN BTR 1

TUGAS AKHIR PROGRAM MAGISTER (TAPM) EKMA5400

Program Studi Magister Manajemen Bidang Minat Keuangan (Reguler)

Nama : Nur Habib NIM : 530033287 UPBJJ-UT : Jakarta

Judul TAPM : Determinan Kepatuhan Terhadap Peraturan Kepabeanan dengan Moderasi Fasilitas Kawasan Berikat (Studi Empiris Hasil Audit DJBC 2015-2019)

PERTANYAAN DARI PEMBAHAS AHLI UNTUK BTR 1

NO PERTANYAAN

1. Apakah urgensi utama Penelitian ini?

2. Mengapa failitas kawasan menjadi variabel moderasi?

3. Mengapa kriteria perusahaan terbuka ditempatkan di bagian paling akhir?

Tanggal Ujian : Sabtu, 24 April 2021

Nama Penilai : Prof. Tatang Ary Gumanti, Ph.D.

(16)

1 Ketua P4s

2 PJ P4s-UT

3 Ketua Pascasarjana Ekomoni dan Bisnis 4 Kepala UPBJJ-UT Jakarta

5 Pembahas Ahli 6

7 Mahasiswa

8 Staf P4s dan UPBJJ-UT

WAKTU KEGIATAN BIDANG MINAT MAHASISWA PEMBIMBING I PEMBIMBING II PEMBAHAS AHLI MODERATOR

Asal UPBJJ

2 08.00 - 09.00 WIB M.Keuangan

UPBJJ - UT Jakarta 1

Kun Hartawan Adi Satria NIM 530033255

Dr. Lela Nurlaela Wati, S.E,

M.M Dr. Oktavia, S.E, M.S.Ak Prof. Tatang Ary Gumanti, Ph.D Sri Maulidia

Evi Aisah Tresnaningsih NIM 530019634

Dr. Etty Puji Lestari, S.E,

M. Si Dr. Said Kelana Asnawi, MM Prof. Tatang Ary Gumanti, Ph.D Sri Maulidia

Upick Lestary Yukioma NIM 530018055

Dr. Said Kelana Asnawi, MM

Dr. Etty Puji Lestari, S.E, M.

Si Prof. Tatang Ary Gumanti, Ph.D Sri Maulidia

1 Ketua P4s

2 PJ P4s-UT

5 Pembahas Ahli 6

7 Mahasiswa

Penanggung Jawab Bidang Akademik P4s-UT

Dr. Sri Listyarini, M.Ed NIP 196104071986022001

Note: Setelah kegiatan presentasi selesai, mahasiswa melakukan kegiatan konsultasi lanjutan dengan pembimbing masing-masing.

Pembimbing 1 dan Pembimbing 2

1 07.30 - 08.00 WIB Pembukaan Video Conference via

Microsoft Teams

Presentasi Proposal Oleh Mahasiswa & Tanya Jawab dengan Pembahas Ahli & Pembimbing

5 11.00 WIB - Selesai Penutupan Video Conference via

Microsoft Teams

KEGIATAN BIMBINGAN TESIS RESIDENSIAL (BTR) 1 PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN REGULER

HARI, TANGGAL: SABTU, 17 APRIL 2021 NO WAKTU KEGIATAN TEMPAT PARTISIPAN

(17)

PROPOSAL PENELITIAN

ANALISA KINERJA PERUSAHAAN MENGGUNAKAN

PENDEKATAN BALANCED SCORE CARD (BSC)

[STUDI KASUS – PT HUTAMA KARYA (PERSERO)]

Tujuan penyusunan proposal sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar

Magister pada program studi Manajemen

Disusun Oleh: Kun Hartawan Adi Satria

NIM 530033255

PROGRAM PASCASARJANA

UNIVERSITAS TERBUKA

(18)

2

PERSETUJUAN PROPOSAL PENELITIAN

1. Judul Penelitian : Analisa Kinerja Perusahaan Menggunakan Pendekatan Balanced Score Card (BSC) [Studi Kasus – PT Hutama Karya (Persero)]

2. Identitas Peneliti :

Nama : Kun Hartawan Adi Satria

NIM : 530033255

UPBJJ : 21 / Jakarta

No HP/Telepon : 08123776784

E-mail : kun_74@yahoo.co.id

3. Pembimbing I :

NIP : -

E-mail : lela_nwm@yahoo.com

Jakarta, 5 Maret 2021 Peneliti

Kun Hartawan Adi Satria NIM 530033255

Pembimbing I Pembimbing II

Dr. Lela Nurlaela Wati, S.E., M.M. Dr. Oktavia, S.E., M.S.Ak.

(19)

3 DAFTAR ISI LEMBAR PENGESAHAN ... 2 DAFTAR ISI ... 3 BAB I ... 5 PENDAHULUAN ... 5 A. Latar Belakang... 5 B. Rumusan Masalah ... 14 C. Tujuan Penelitian ... 15 D. Manfaat Penelitian ... 15 BAB 2 ... 17 TINJAUAN PUSTAKA ... 17 A. Kajian Teori ... 17

1. Balance Score Card ... 17

2. Hubungan Balance Score Card dengan PT Hutama Karya (Persero) ... 23

3. Analisis SWOT ... 24

4. Analisis SWOT terhadap Balanced Scorecard ... 28

5. Manajemen Strategik ... 29

6. Visi Misi ... 31

(20)

4 C. Kerangka Berpikir ... 46 D. Hipotesis Penelitian ... 46 BAB 3 ... 48 METODE PENELITIAN ... 48 A. Jenis Penelitian ... 48

B. Tempat dan Waktu Penelitian ... 49

C. Metode Pengumpulan Data ... 49

D. Metode Analisis Data ... 49

E. Jenis Data... 52

F. Alat Analisis ... 52

1. Analisis Kualitatif ... 52

2. Analisis Kuantitatif ... 53

(21)

Nama Mahasiswa/NIM : Kun Hartawan Adi Satria / 530033255

Judul Tesis : Analisa Kinerja Perusahaan Menggunakan Pendekatan Balanced Score Carr (BSC) [Studi kasus PT Hutama Karya (Persero)]

A. Latar Belakang X Sebaiknya BSC harus didahulukan. Urgensi dan manfaatnya. Baru masuk ke perusahaan. Tambahkan bukti empiris dan teori.

B. Rumusan Masalah X Sudah cukup

C. Tujuan Penelitian X Sudah cukup

D. Kegunaan Penelitian X Sudah cukup

A. Konsep dan Teori Terkait X Teori utama ada BSC. Jadi teori itu yang harus diungkap dan dipaparkan (bukan parade teori). Agar fokus lakukan farafrase.

B. Tinjauan Penelitian Terkait X Sajian dalam bentuk tabel bagus, tetapi bukan sekedar menyajikan rangkuman. Harus ada rangkuman benang merah.

C. Kerangka Pemikiran X Harus diuraikan gambar kerangka

D. Hipotesis (Jika Ada) X Tidak perlu. Tidak menguji hipotesis ya tidak perlu ada hipotesis

A. Pendekatan Penelitian X Sudah ada

B. Populasi dan Sampel X Tidak perlu

X Harus dipertegas Kembali bagaimana data dikumpulkan D. Definisi dan Operasionalisasi

Variabel Penelitian

X Salah tempat urutannya

E. Unit Analisis X Masih belum jelas

F. Metode Analisis X Masih ambigu

(22)

1. Buku ( 10 tahun terakhir) X Bukunya terbitan tua tua. Harusnya 10 tahun terakhir 2. Artikel Jurnal Nasional (minimal

5 buah)

X Belum banyak dilengkapi 3. Artikel Jurnal Internasional

(minimal 3 buah)

X Tidak ditemukan

4. Tesis atau Disertasi X Belum jelas

5. Sumber kutipan lain (Internet, Koran, lembaga lain)(Bukan blog)

X tidak tersedia

Konteks

X Antar paragraph tidak perlu berjarak

2. Kesesuain Pengutipan Sumber dengan pedoman.

X Sudah cukup baik, tetapi tidak semua muncul di dalam daftar Pustaka. Harus diperhatikan penulisan nama orang yang disitasi (dikutip)

3. Ketersediaan sumber kutipan harus di dalam Daftar Pustaka

X Sumber referensi buku cukup tua. Seharusnya

diperbanyak yang bersumber dari artikel jurnal. Banyak yang dikutip tidak tersedia di Daftar Pustaka dan sebaliknya. Harap diperhatikan aspek ini.

X Sangat tinggi 83% termasuk halaman depan dan daftar Pustaka. Ditemukan pengutipan langsung dari satu sumber 22% ini tidak boleh. Setelah dikecaualikan Daftar Pustakanya jadi 81%. Ini parah. Tidak ada upaya farafrase (*): Beri Tanda Centang pada Pilihan Kolom

(23)

1 Ketua P4s

2 PJ P4s-UT

5 Pembahas Ahli

6

7 Mahasiswa

WAKTU KEGIATAN BIDANG MINAT MAHASISWA PEMBIMBING I PEMBIMBING II PEMBAHAS AHLI MODERATOR

Asal UPBJJ

Nur Habib NIM 530033287

Dr. Lela Nurlaela Wati, S.E., M.M.

Amalia Kusuma Wardini, S.E.,

M. Com., Ph. D. Prof. Tatang Ary Gumanti, Ph.D Sri Maulidia

Ary Mayola NIM 530027126

Muhammad Syafi'I NIM 530033524

1 Ketua P4s

2 PJ P4s-UT

5 Pembahas Ahli

6

7 Mahasiswa

Penanggung Jawab Bidang Akademik P4s-UT

Dr. Sri Listyarini, M.Ed NIP 196104071986022001

Note: Setelah kegiatan presentasi selesai, mahasiswa melakukan kegiatan konsultasi lanjutan dengan pembimbing masing-masing.

1 07.30 - 08.00 WIB Pembukaan Video Conference via

Microsoft Teams

Presentasi Proposal Oleh Mahasiswa & Tanya Jawab dengan Pembahas Ahli & Pembimbing

5 11.00 WIB - Selesai Penutupan Video Conference via

Microsoft Teams

KEGIATAN BIMBINGAN TESIS RESIDENSIAL (BTR) 1 PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN REGULER

HARI, TANGGAL: SABTU, 24 APRIL 2021 NO WAKTU KEGIATAN TEMPAT PARTISIPAN

(24)

PROPOSAL PENELITIAN

PENGARUH FASILITAS KEPABEANAN TERHADAP NILAI

EKSPOR DAN KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN

(STUDI PADA PERUSAHAAN GO PUBLIC DI BURSA EFEK

INDONESIA)

Tujuan penyusunan proposal sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Magister pada program studi manajemen bidang minat keuangan (reguler)

Disusun Oleh :

MUHAMMAD SYAFI’I

NIM : 530033524

PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS TERBUKA 2021

(25)

ii

PERSETUJUAN PROPOSAL PENELITIAN

1. Judul Penelitian : PENGARUH FASILITAS KEPABEANAN TERHADAP

NILAI EKSPOR DAN KINERJA KEUANGAN

PERUSAHAAN (STUDI PADA PERUSAHAAN GO PUBLIC DI BURSA EFEK INDONESIA)

2. Identitas Peneliti :

Nama : Muhammad Syafi’i

NIM : 530033524

UPBJJ : Jakarta

No. hp / telepon : 085691457023

E-mail : syafii.bc@gmail.com 3. Pembimbing I :

NIP : -

E-mail : lela_nwm@yahoo.com Jakarta, Maret 2021 Peneliti Muhammad Syafi’i NIM. 530033524 Pembimbing II

Amalia Kusuma Wardini, S.E., M.Com., Ph. D.

Pembimbing I

(26)

iii

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ... i

PERSETUJUAN PROPOSAL PENELITIAN ... ii

DAFTAR ISI ... iii

BAB I PENDAHULUAN ... 1

A. Latar Belakang Masalah ... 1

B. Perumusan Masalah ... 8

C. Tujuan Penelitian ... 9

D. Manfaat Penelitian ... 10

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 12

A. Landasan Teori ... 12

1. Kinerja Keuangan ... 12

2. Ekspor dalam Perdagangan Internasional ... 14

3. Teori Fiskal ... 18

4. Fasilitas Kawasan Berikat dan Fasilitas Kemudahan Impor Tujuan Ekspor .... 20

B. Penelitian Terdahulu ... 22

C. Kerangka Pemikiran ... 28

D. Hipotesis Penelitian ... 29

E. Operasionalisasi Variabel ... 34

BAB III METODE PENELITIAN ... 39

A. Jenis Penelitian ... 39

B. Sumber Informasi ... 39

1. Populasi ... 39

2. Sampel ... 40

C. Metode Analisis Data ... 41

1. Analisis Statistik Deskriptif ... 41

2. Analisis Statistik Inferensial ... 42

D. Uji Statistik ... 55

1. Uji Koefisien Determinasi (R2) ... 55

2. Uji Statistik F (Uji Signifikan Simultan) ... 56

3. Uji Statistik t (Uji Signifikan Parameter Individual) ... 56

(27)

Nama Mahasiswa/NIM : Muhammad Syafi'i / 530033524

Judul Tesis : Pengaruh Fasilitas Kepabeanan Terhadap Nilai Ekspor dan Kinerja Keuangan Perusahaan (Studi pada Perusahaan Go Public di Bursa Efek Indonesia)

A. Latar Belakang X Pertajam teorinya dan dukungan empiris terbaru

B. Rumusan Masalah X Buatlah rangkuman dan lengkapi dengan sumber kutipan

C. Tujuan Penelitian X Harus sesuai dengan pertanyaan penelitian

D. Kegunaan Penelitian X Sudah baik

A. Konsep dan Teori Terkait X Tambahkan teorid ari sumber asing

B. Tinjauan Penelitian Terkait X Harus tegas sumber refernsi pada saat menyimpulkan

C. Kerangka Pemikiran X Cukup bagus

D. Hipotesis (Jika Ada) X Jangan menggunakan kata Memberikan

A. Pendekatan Penelitian X Cukup

B. Populasi dan Sampel X Perbaiki sesuai saran. Kriteria populasinya harus jelas

(28)

D. Definisi dan Operasionalisasi Variabel Penelitian

X Cek kembali variabel kontrolnya dan skala variabelnya

E. Unit Analisis X Sudah ada

F. Metode Analisis X Sudah ada. Perbaiki sesuai saran di dalam naskah G. Instrumen/Pedoman Wawancara X Tidak perlu karena data sekunder

1. Buku ( 10 tahun terakhir) X Banyak yang tua tua 2. Artikel Jurnal Nasional (minimal

5 buah)

X Harap ditambah

3. Artikel Jurnal Internasional (minimal 3 buah)

X Tidak muncul di daftar pustaka 4. Tesis atau Disertasi X Tidak harus ada

5. Sumber kutipan lain (Internet, Koran, lembaga lain)(Bukan blog)

X Tidak harus ada

Konteks

X Sudah memenuhi

2. Kesesuaian Pengutipan Sumber dengan pedoman.

X Masih banyak yang harus diperbaiki

3. Ketersediaan sumber kutipan harus di dalam Daftar Pustaka

X Banyak kutipan yang tidak tersedia di Daftar Pustaka

X Masih tinggi, 40%

(*): Beri Tanda Centang pada Pilihan Kolom

(29)

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROGRAM PASCASARJANA

UNIVERSITAS TERBUKA

Jl. Cabe Raya, Pondok Cabe Pamulang, Tangerang Selatan 15437 Telp. 021.7415050, Fax 021.7415588

HASIL PENILAIAN BTR 1

TUGAS AKHIR PROGRAM MAGISTER (TAPM) EKMA5400

Program Studi Magister Manajemen Bidang Minat Keuangan (Reguler)

Nama : Muhammad Syafi'i NIM : 530033524 UPBJJ-UT : Jakarta

Judul TAPM : Pengaruh Fasilitas Kepabeanan Terhadap Nilai Ekspor dan Kinerja Keuangan Perusahaan (Studi pada Perusahaan Go Public di Bursa Efek Indonesia)

PERTANYAAN DARI PEMBAHAS AHLI UNTUK BTR 1

NO PERTANYAAN

1. Mengapa nilaiekspor menjadi variabel intervening? Adakah alasan khusus?

2. Mengapa populasinya dikhususkan pada perusahaan yang mendapatkan fasilitas? Kalua dieruskan ukuran dummy-nya tidak adapat dilakukan?

3. Mengapa variabel control dimunculkan? Adakah alasan khususnya?

Tanggal Ujian : Sabtu, 24 April 2021

Nama Penilai : Prof. Tatang Ary Gumanti, Ph.D.

(30)