PENILAIAN ANGKA KREDIT
JABATAN FUNGSIONAL DOSEN
Pendidikan dan Pelatihan Dasar (Diklatsar) Dosen Tetap Non PNS Universitas Brawijaya
Tahun 2017 lukief@ub.ac.id
PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA
NOMOR 74 TAHUN 2016
(1) CDT-UB diberikan Nomor Identitas Kepegawaian
(NIK);
(2) Golongan ruang yang ditetapkan untuk
pengangkatan sebagai CDT-UB adalah:
a. golongan ruang III/b bagi yang pada saat melamar
serendah-rendahnya memiliki dan menggunakan ijazah
Magister,
Dokter, Apoteker
, dan ijazah lain yang setara; dan
b. golongan ruang III/c bagi yang pada saat melamar
serendah-rendahnya memiliki dan menggunakan Ijazah
Doktor
PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA
NOMOR 74 TAHUN 2016
(1) CDT–UB yang telah menjalani masa percobaan
paling sedikit 1 (satu) tahun dapat diangkat menjadi
DT–UB dalam pangkat dan golongan/ruang tertentu
setelah memenuhi persyaratan:
a. setiap unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya
bernilai baik;
b. lulus pendidikan dan pelatihan dasar kepegawaian; dan
c. sehat jasmani dan rohani.
(2) CDT-UB yang telah memenuhi persyaratan
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diangkat
menjadi DT-UB dengan Keputusan Rektor.
PENGEMBANGAN KARIR
DOSEN TETAP UNIVERSITAS BRAWIJAYA
•
DT-UB adalah pegawai UB yang diangkat dalam Jabatan,
golongan dan pangkat tertentu
.
•
Pengangkatan DT-UB dalam suatu jabatan dilaksanakan
berdasarkan prinsip profesionalisme sesuai dengan
kompetensi, prestasi kerja, dan jenjang pangkat yang
ditetapkan untuk jabatan itu serta syarat obyektif lainnya
tanpa membedakan jenis kelamin, suku, agama, ras, atau
golongan.
•
Pengangkatan DT-UB dalam pangkat awal ditetapkan
berdasarkan tingkat pendidikan formal.
PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA
NOMOR 74 TAHUN 2016
Jabatan Akademik adalah kedudukan yang
menunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang
dan hak seseorang dalam suatu satuan organisasi
yang dalam pelaksanaan tugasnya didasarkan
pada keahlian dan/atau keterampilan tertentu
serta bersifat mandiri.
Pangkat adalah kedudukan yang menunjukkan
tingkat pegawai berdasarkan jabatannya dalam
rangkaian susunan kepegawaian dan digunakan
sebagai dasar penggajian
PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA
NOMOR 74 TAHUN 2016
(1) DT-UB yang memiliki ijazah Doktor dan masih
berpangkat Penata Muda Tingkat I, golongan ruang
III/b ke bawah, dapat dinaikkan pangkatnya menjadi
Penata, golongan ruang III/c setelah memenuhi
persyaratan dan lulus ujian penyesuaian ijazah yang
dilaksanakan berdasarkan peraturan
perundang-undangan.
(2) Ijazah Doktor sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
adalah ijazah Doktor yang diperoleh sebelum
PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA
NOMOR 74 TAHUN 2016
(1) DT-UB yang melaksanakan tugas belajar apabila
telah lulus dan memperoleh ijazah Doktor (S3) dan
masih berpangkat Penata Muda Tingkat I, golongan
ruang III/b ke bawah dapat dinaikan pangkatnya
menjadi Penata, golongan ruang III/c.
(2) Kenaikan pangkat sebagaimana dimaksud pada ayat
(1) diberikan apabila:
a. sekurang-kurangnya telah 1 (satu) tahun dalam pangkat
terakhir; dan
b. setiap unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya
bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir.
PENGEMBANGAN KARIR DT-UB
•
Dalam melaksanakan tugas keprofesionalan, DT-UB
berhak mendapatkan promosi sesuai dengan
prestasi kerja.
•
Promosi sebagaimana dimaksud pada Ayat (4)
meliputi kenaikan pangkat dan/atau kenaikan
jenjang jabatan akademik.
•
Jenjang jabatan akademik DT-UB terdiri atas asisten
ahli, lektor, lektor kepala, dan profesor
.
•
Persyaratan untuk menduduki jabatan akademik
Persyaratan Pengangkatan dosen dalam Jabatan
Akademik Dosen
• Sekurang-kurangnya telah 1 (satu) tahun melaksanakan tugas utama
(tugas mengajar) sebagai dosen tetap.
• Memiliki ijazah minimal S2/Sp.I sesuai dengan penugasan.
• Bagi pengangkatan awal, harus telah memenuhi sekurang-kurangnya 10
(sepuluh) angka kredit di luar angka kredit ijazah yang dihitung sejak yang bersangkutan melaksanakan tugas mengajar sebagai dosen tetap. Khusus untuk karya penelitian, pengabdian kepada masyarakat dan penunjang tridharma perguruan tinggi yang dilaksanakan/diperoleh sebelum bertugas sebagai dosen, dapat dihitung angka kreditnya.
• Memiliki kinerja, integritas, tanggung jawab pelaksanaan tugas dan tata
krama dalam kehidupan kampus yang dibuktikan dengan Berita Acara Rapat Pertimbangan Senat Fakultas bagi Universitas /Institut atau Senat Perguruan Tinggi bagi Sekolah Tinggi/ Politeknik dan Akademi.
• Surat pernyataan dosen tetap
• Ijazah Lengkap (mulai S-1/D-4), bagi Lulusan PT Luar Negeri disertakan
PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA
NOMOR 74 TAHUN 2016
•
Angka Kredit adalah satuan nilai dari tiap
butir kegiatan dan/atau akumulasi nilai
butir-butir kegiatan yang harus dicapai oleh seorang
dosen dalam rangka pembinaan karier jabatan
akademik dan kepangkatan
SKEMA PENGEMBANGAN KARIR
DOSEN
1
ASISTEN
AHLI
Kum: 100-1502
LEKTOR
Kum: 200-3003
LEKTOR
KEPALA
Kum: 400-550-7004
GURU
BESAR
Kum: 850-1050 PENGEMBANGAN KARIR SERTIFIKASI PENDIDIK/DOSEN PENGEMBANGAN KOMPETENSI PROFESIONAL/STUDI LANJUT KENAIKAN JABATAN AKADEMIK/PANGKAT PENGEMBANGAN KARYA ILMIAH/PENELITIAN/PUBLIKASI ILMIAH0
REKRUTMEN1. Kenaikan Jabatan Reguler
Kenaikan jabatan setingkat lebih tinggi.
Contoh : Asisten Ahli (150 kum) Lektor (200 / 300 kum)
Lektor (200 / 300 kum) Lektor Kepala (400/550/700 kum)
Lektor Kepala (400/550/700 kum) Guru Besar (850/1.050)
2. Loncat Jabatan
Kenaikan jabatan dua tingkat lebih tinggi (dimungkinkan untuk dosen yang berprestasi luar biasa dan memenuhi persyaratan lainnya)
Contoh : Asisten Ahli (150 kum) Lektor Kepala (400/550/700 kum)
Lektor (200 / 300 kum) Guru Besar (850 / 1.050 kum)
Produk yang dihasilkan adalah PAK (Penetapan Angka Kredit) dan SK
Jabatan Fungsional
Contoh : Lektor (200/300 kum) Lektor Kepala (400/550/700 kum)
produknya PAK dan SK Jabatan
Lektor Kepala (400 kum) Lektor Kepala (550/700 kum)
Syarat Kenaikan Jabatan Dosen untuk Loncat Jabatan
No
Asisten Ahli ke Lektor Kepala Lektor ke Guru Besar 1 Telah 2 tahun dari jabatan Asisten
Ahli
Telah 2 tahun dari jabatan Lektor
2 Memiliki minimal 2 (dua) karya
ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal internasional bereputasi sebagai penulis pertama
Memiliki minimal 4 (tiga) karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal internasional bereputasi sebagai penulis pertama
3 Memenuhi angka kredit yang
dipersyaratkan baik perbidang atau kumulatifnya
Memenuhi angka kredit yang dipersyaratkan baik perbidang maupun kumulatifnya
4 Berpendidikan Doktor (S3) Berpendidikan Doktor (S3) 5 Telah disetujui oleh Senat PT yg
dibuktikan dengan Berita Acara Pertimbangan Senat PT/Kriterium
Telah disetujui oleh Senat PT yg dibuktikan dengan Berita Acara Pertimbangan Senat PT/kriterium
PERMEN NO. 92 TAHUN 2014
TENTANG PEDOMAN PENILAIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN
Minimal telah 3 (tiga) tahun dalam gelar
Doktornya, dimungkinkan kurang dari 3 (tiga) tahun bagi dosen yang memiliki karya ilmiah
Angka Kredit Kumulatif
“ANGKA KREDIT UNTUK KENAIKAN PANGKAT/JABATAN DIHITUNG SEJAK JABATAN/KENAIKAN NILAI ANGKA
KREDIT TERAKHIR BERDASARKAN
PENETAPAN/KEPUTUSAN PEJABAT YANG BERWENANG”
Angka kredit seluruh butir kegiatan memperoleh dan
melaksanakan
pendidikan dan pengajaran, melaksanakan
pengabdian pada masyarakat dan penunjang tridharma PT
adalah
absolut
,
sedangkan
seluruh
butir
kegiatan
melaksanakan penelitian adalah maksimum, dan pemberian
angka kredit yang wajar sangat tergantung mutu, sofistikasi,
dan kemutakhiran dari karya tersebut melalui penilaian
rekan sejawat (peer-review).
Mekanisme Penilaian Jabatan
Akademik Dosen
Asisten Ahli dan Lektor
•
Untuk dosen PTN
dilakukan oleh Tim
Penilai Angka Kredit
(PAK) di PTN
masing-masing
•
Untuk Dosen PTS
dilakukan Tim PAK di
Kopertis masing-masing
•
Untuk dosen di
Kementrian
Lain/Lembaga
dilakukan oleh Tim PAK
Lektor Kepala dan
Profesor
•
Untuk dosen PTN
dan PTS di
lingkungan
Kemristekdikti dan
dosen di
Kementerian
Lain/Lembaga
dilakukan oleh Tim
Penilai Angka Kredit
(PAK) di Direktorat
Jenderal Sumber
PERMENPAN RB No. 17/2013 Jo. No. 46/2013
Pasal 26
(1) Dosen dapat dinaikkan jabatannya, apabila:
a. Mencapai angka kredit yang dipersyaratkan;
b. Paling singkat 2 tahun dalam jabatan terakhir;
c. Nilai prestasi kerja paling kurang bernilai baik
dalam 1 tahun terakhir; dan
JUKNIS PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT
JABFUNG DOSEN
DOSEN DALAM MASA TUGAS BELAJAR
Dosen yang sedang dalam masa tugas belajar
dapat diproses kenaikan jabatan akademik/
pangkat apabila memenuhi angka kredit dan
syarat-syarat lainnya yang diperoleh sebelum
dosen tersebut melaksanakan tugas belajar
walaupun
masa
kerja
dalam
jabatan
akademik/pangkat terakhir baru terpenuhi
pada saat yang bersangkutan sedang dalam
masa tugas belajar.
PERMENPAN RB No. 17/2013 Jo. No. 46/2013
Pasal 26
(3) Kenaikan Jabatan Akademik Dosen untuk
menjadi:
a. Lektor minimal wajib memiliki karya ilmiah
yang diterbitkan pada jurnal ilmiah.
b. Lektor Kepala yang memiliki :
1) ijazah Doktor (S3) atau yang sederajat harus
memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan
pada jurnal nasional terakreditasi.
2) ijazah Magister (S2) atau yang sederajat
harus
memiliki
karya
ilmiah
yang
dipublikasikan pada jurnal internasional.
PERMENPAN RB No. 17/2013 Jo. No. 46/2013
Pasal 26
(3) Kenaikan Jabatan Akademik Dosen untuk
menjadi:
c.
Profesor
harus memiliki :
1) ijazah
Doktor
(S3)
atau
yang
sederajat;
2) paling singkat 3 tahun setelah
memperoleh ijazah Doktor (S3);
3) karya ilmiah yang dipublikasikan pada
jurnal internasional bereputasi; dan
4) memiliki pengalaman kerja sebagai
JUKNIS PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT
JABFUNG DOSEN
KELEBIHAN ANGKA KREDIT
(1) Kelebihan angka kredit yang diperoleh pada
kenaikan jabatan akademik dan/atau kenaikan
pangkat terakhir yang dapat dipergunakan untuk
kenaikan jabatan akademik dan/atau pangkat
berikutnya
hanya dari unsur penelitian.
(2) Kelebihan angka kredit pada unsur penelitian yang
diperoleh pada kenaikan jabatan dan/atau
kenaikan pangkat terakhir dapat dipergunakan
untuk kenaikan jabatan dan/atau pangkat
berikutnya
jika kebutuhan minimal angka kredit
unsur penelitian pada saat diusulkan sudah
terpenuhi.
JUKNIS PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT
JABFUNG DOSEN
KELEBIHAN ANGKA KREDIT
(3) Kelebihan angka kredit pada unsur
penelitian sebagaimana dimaksud pada
ayat (2) dapat dipergunakan paling banyak
80% dari kebutuhan minimal unsur
penelitian
untuk
kenaikan
jabatan
akademik/pangkat berikutnya.
(4) Kelebihan angka kredit sebagaimana
disebut
pada ayat (3) tidak berlaku
untuk pengangkatan pertama dalam
jabatan akademik dosen
JUKNIS PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT
JABFUNG DOSEN
JABATAN
AKADEMIK INDIKATOR PENILAIAN KENAIKAN JABATAN AKADEMIK
Asisten
Ahli
1. Memiliki angka kredit yg memenuhi
persyaratan dengan proporsi:
a. Pendidikan
: ≥ 55%
b. Penelitian
: ≥ 25%
c. Penmas
: ≤ 10 %
d. Penunjang Tri Dharma : ≤ 10 %
2. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan
di jurnal nasional (on line) sebagai penulis
pertama
3. DP3 atau dokumen lain yang setara dengan
nilai minimal baik & pertimbangan senat
fakultas
JUKNIS PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT
JABFUNG DOSEN
JABATAN
AKADEMIK INDIKATOR PENILAIAN KENAIKAN JABATAN AKADEMIK
Lektor
1. Memiliki angka kredit yg memenuhi
persyaratan dengan proporsi:
a. Pendidikan
: ≥ 45%
b. Penelitian
: ≥ 35%
c. Penmas
: ≤ 10 %
d. Penunjang Tri Dharma : ≤ 10 %
2. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan
di jurnal nasional (on line) sebagai penulis
pertama
3. DP3 atau dokumen lain yang setara dengan
nilai minimal baik & pertimbangan senat
fakultas serta memiliki sertifikat pendidik.
JUKNIS PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT
JABFUNG DOSEN
JABATAN
AKADEMIK INDIKATOR PENILAIAN KENAIKAN JABATAN AKADEMIK
Lektor
Kepala
1. Memiliki angka kredit yg memenuhi persyaratan dg proporsi:
a. Pendidikan : ≥ 40%
b. Penelitian : ≥ 40%
c. Pengabdian kepada Masyarakat : ≤ 10 % d. Penunjang Tri Dharma : ≤ 10 %
2. Bagi yang berijazah Doktor harus memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan di jurnal nasional terakreditasi sebagai penulis pertama
3. Bagi yg berijazah Magister harus memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan di jurnal internasional sebagai penulis pertama
4. DP3 atau dokumen lain yang setara dengan nilai
minimal baik & pertimbangan senat fakultas 5. Memiliki sertifikat pendidik.
JUKNIS PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT
JABFUNG DOSEN
JABATAN
AKADEMIK
INDIKATOR PENILAIAN KENAIKAN JABATAN
AKADEMIK
Profesor
1. Memiliki angka kredit yg memenuhi
persyaratan dengan proporsi:
a. Pendidikan
: ≥ 35 %
b. Penelitian
: ≥ 45 %
c. Penmas
: ≤ 10 %
d. Penunjang Tri Dharma
: ≤ 10 %
2. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan di jurnal
internasional bereputasi sebagai penulis pertama 3. DP3 atau dokumen lain yang setara dengan nilai
minimal baik & pertimbangan senat fakultas 4. Memiliki sertifikat pendidik.
LAMPIRAN IV ANGKA KREDIT KUMULATIF PALING RENDAH DARI TUGAS POKOK DAN PENUNJANG
No Jabatan Kualifikasi
Akademik Unsur Utama
Unsur Penunjang Pendididkan dan Pengajaran Penelitian Pengabdian kepada Masyarakat 1 Asisten Ahli Magister ≥ 55% ≥ 25% ≤ 10% ≤ 10% 2 Lektor Magister ≥ 45% ≥ 35% ≤ 10% ≤ 10% 3 Lektor Kepala Magister/ Doktor ≥ 40% ≥ 40% ≤ 10% ≤ 10% 4 Profesor Doktor ≥ 35% ≥ 45% ≤ 10% ≤ 10%
KOMPONEN PENILAIAN JABATAN AKADEMIK
DOSEN
KEGIATAN PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN
No Komponen Kegiatan KegiatanBukti maksimalBatas diakui
Angka kredit 1 Doktor/sederajat Scan ijazahasli 200
2 Magister/sederajat Scan ijazahasli 150
3 Mengikuti diklat prajabatangol. III
Scan sertifikat
asli 3
4 Melaksanakan perkuliahana. Asisten Ahli Scan SK penugasan 12 sks 5,5
b. Lektor/Lektor Kepala/ Scan SK
KOMPONEN PENILAIAN JABATAN AKADEMIK DOSEN
KEGIATAN PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN
No Komponen Kegiatan KegiatanBukti maksimalBatas diakui
Angka kredit 5 Membimbingmahasiswa seminar Scan SK penugasan semesterPer 1
6 Membimbing KKN, PKN, PKL Scan SK penugasan SemesterPer 2
7 Pembimbing Utama Disertasi Scan lembarpengesahan 4 lulusan / semester 8
8 Pembimbing Pendamping/Pembantu Disertasi Scan lembarpengesahan 4 lulusan/ semester 6
9 Pembimbing Utama Thesis Scan lembarpengesahan 6 lulusan/ semester 3
10 Pembimbing Pendamping/
Scan lembar
KOMPONEN PENILAIAN JABATAN AKADEMIK DOSEN
KEGIATAN PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN
No Komponen Kegiatan KegiatanBukti maksimalBatas diakui
Angka kredit 11 Pembimbing Utama Skripsi Scan lembar
pengesahan
8 lulusan/
semester 1
12 Pembimbing Pendamping/ Pembantu Skripsi Scan lembar
pengesahan
8 lulusan/
semester 0,5
13 Pembimbing Utama LaporanAkhir Studi Scan lembar
pengesahan
10 lulusan/
semester 1
14 Pembimbing Pendamping/ Pembantu Laporan Akhir Studi Scan lembar
pengesahan
10 lulusan/
semester 0,5
Batas maksimal kegiatan yang diakui setiap semester adalah sebagai berikut.
a. Pembimbing Utama :
1) Meluluskan S3 = 4 lulusan 2) Meluluskan S2 = 6 lulusan 3) Meluluskan S1/DIV = 8 lulusan
b. Pembimbing Pendamping/Pembantu : 1) Meluluskan S3 = 4 lulusan
2) Meluluskan S2 = 6 lulusan 3) Meluluskan S1/DIV = 8 lulusan
PEDOMAN OPERASIONAL PENILAIAN ANGKA KREDIT
KENAIKAN PANGKAT/JABATAN AKADEMIK DOSEN TAHUN 2014
PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 44 TAHUN 2015
Beban kerja dosen sebagai pembimbing utama dalam penelitian terstuktur dalam rangka penyusunan skripsi/ tugas akhir, tesis, disertasi, atau karya desain/seni/ bentuk lain yang setara paling banyak 10 (sepuluh) mahasiswa.
KOMPONEN PENILAIAN JABATAN AKADEMIK DOSEN
KEGIATAN PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN
No Komponen Kegiatan KegiatanBukti maksimalBatas diakui
Angka kredit 17 Pembinaan kegiatan MahasiswaBidang
Akademik/Kemahasiswaan
Scan SK
penugasan SemesterPer 2
18 Pengembangan program kuliah(inovasi model, metode, media,
dan evaluasi pembelajaran) File produk 1 MK per semester 2 19 Buku ajar File produk 1 buku / tahun 20
20 Diktat, Modul, PetunjukPraktikum Naskah Tutorial, job
sheet praktik File produk
1 produk /
semester 5
KOMPONEN PENILAIAN JABATAN AKADEMIK DOSEN
KEGIATAN PENELITIAN
No Komponen Kegiatan KegiatanBukti maksimalBatas diakui
Angka kredit 1 Buku Referensi Buku asli 1 buku / thn 40
2 Buku Monograf Buku asli 1 buku / thn 20
3 Jurnal Internasional bereputasi &berfaktor dampak Jurnal asli 40
4 Jurnal Internasional bereputasitapi belum berfaktor dampak Jurnal asli 30
5
Jurnal Internasional belum bereputasi & belum berfaktor dampak tapi terindex DOAJ, CABI, Copernicus
Jurnal asli 20
6 Jurnal Nasional Terakreditasi Dikti Jurnal asli 1 / smster 25 Jurnal Nasional Tidak
JUKNIS PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT
JABFUNG DOSEN
BUKU REFERENSI
Suatu tulisan dalam bentuk buku yang substansi pembahasannya pada satu bidang ilmu. Isi tulisan harus memenuhi syarat-syarat
sebuah karya ilmiah yang utuh, yaitu adanya rumusan masalah yang mengandung nilai kebaruan, metodologi pemecahan
masalah, dukungan data atau teori mutakhir yang lengkap dan jelas,kesimpulan dan daftar pustaka.
MONOGRAF
suatu tulisan ilmiah dalam bentuk buku yang substansi
pembahasannya hanya pada satu topik/hal dalam suatu
bidang ilmu. Isi tulisan harus memenuhi syarat-syarat
sebuah karya ilmiah yang utuh, yaitu adanya rumusan
masalah yang mengandung nilai kebaruan (novelty/ies),
metodologi pemecahan masalah, dukungan data atau
JUKNIS PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT
JABFUNG DOSEN
CIRI BUKU REFERENSI / MONOGRAF
1. Isi buku sesuai dengan bidang keilmuan penulis
2. Merupakan hasil penelitian atau pemikiran yang
original. Kriteria ini yang membedakan antara buku
referensi/ monograf dengan buku ajar
3. Memiliki ISBN
4. Tebal paling sedikit 40 (empat puluh) halaman
cetak (menurut format UNESCO).
5. Ukuran : standar, 15 x 23 cm
6. Diterbitkan oleh penerbit Badan Ilmiah/Organisasi
/Perguruan Tinggi
7. Isi tidak menyimpang dari falsafah Pancasila dan
Undang-Undang Dasar 1945
JUKNIS PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT
JABFUNG DOSEN
KRITERIA JURNAL INTERNASIONAL
1. Karya ilmiah yang diterbitkan ditulis dengan memenuhi
kaidah ilmiah dan etika keilmuan
2. Memiliki ISSN
3. Ditulis dengan menggunakan bahasa resmi PBB (Inggris, Perancis, Arab, Rusia, dan Cina)
4. Memiliki terbitan versi online 5. Dikelola secara profesional
6. Editorial Board (Dewan Redaksi) adalah pakar di bidangnya dan biasanya berasal dari berbagai negara.
7. Artikel ilmiah yang diterbitkan dalam satu issue berasal dari
penulis berbagai negara
8. Memuat karya ilmiah dari penulis yang berasal dari berbagai negara dalam setiap penerbitannya
9. Terindek oleh database internasional baik bereputasi (Web of Science, Scopus, atau Microsoft Academic Search) atau
Indikator Jurnal internasional/internasional bereputasi
Ditjen Sumber Daya Iptek dan Dikti 2016:
•
Diterbitkan oleh asosiasi profesi ternama di dunia atau
Perguruan Tinggi atau Penerbit (Publisher) kredibel.
•
Terindeks oleh pemeringkat internasional
(contoh SJR) atau basisdata internasional yang ternama, contoh Index Copernicus International
•
Alamat jurnal dapat ditelusuri daring.
•
Editor Boards dari Jurnal dapat ditelusuri daring dan tidak ada
perbedaan antara editor yang tercantum di edisi cetak dan
edisi daring.
•
Proses review dilakukan dengan baik dan benar.
•
Jumlah artikel setiap penerbitan adalah wajar dan format
tampilan setiap terbitan tidak berubah ubah.
• Tidak pernah ditemukan sebagai jurnal yang tidak bereputasi atau jurnal
Perubahan Pedoman Operasional 2016
Jurnal internasional adalah
•
jurnal terindeks di scimagojr mempunyai SJR dan
Q4 atau
•
jurnal yang terindeks di Web of science dengan JIF
nol atau not available atau
•
Jurnal terindeks microsoft academic search atau
•
jurnal nasional terakreditasi berbahasa inggris
mempunyai green tick di DOAJ
JUKNIS PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT
JABFUNG DOSEN
JURNAL INTERNASIONAL BEREPUTASI
Jurnal yang memenuhi kriteria jurnal internasional dengan
kriteria tambahan terindek oleh
database internasional
bereputasi (Web of Science, Scopus, atau Microsoft
Academic Search)
dan mempunyai
faktor dampak (impact
factor)
dari ISI Web of Science (Thomson Reuters) atau
Scimago Journal Rank (SJR).
Jurnal ini mempunyai urutan tertinggi dalam penilaian
karya ilmiah dengan nilai maksimal 40. Tetapi bila jurnal
tersebut belum memiliki faktor dampak (impact factor),
maka penilaiannya menempati urutan kedua dengan nilai
maksimal 30.
Perubahan Pedoman Operasional 2016
Jurnal internasional bereputasi adalah
•
jurnal terindeks di scimagojr mempunyai SJR dan Q
>=Q3 atau
•
jurnal yang terindeks di Web of science mempunyai
JIF atau
•
jurnal nasional terakreditasi berbahasa inggris
mempunyai green tick + seal di DOAJ
DITJEN SUMBER DAYA
Journal Citation Ranking and Quartile
Scores (Q1-Q4)
(Research assesment)•
Quartile rankings are therefore derived for each
journal in each of its subject categories according to
which quartile of the IF distribution the journal
occupies for that subject category.
•
Q1 denotes the top 25% of the IF
distribution,
Q2 for
middle-high position (between top 50% and top
25%
),
Q3 middle-low position (top 75% to top 50%)
,
and
Q4 the lowest position (bottom 25% of the IF
distribution).
Journal Citation Ranking and Quartile
Scores (Q1-Q4)
Based on Impact Factor (IF) data, the Journal Citation Reports published by Thomson Reuters provides yearly rankings of science and social science
journals, in the subject categories relevant for the journal (in fact, there may be more than one).
What does the green tick symbol next
to some journals mean?
•
The green tick ("The Tick") is displayed against all
journals that were accepted into DOAJ after March
2014 when DOAJ launched its new criteria for
journals to be accepted into DOAJ.
•
The new criteria require a higher level of
compliance to best practices and publishing
standards. Journals that do not have The Tick are in
What is the DOAJ Seal of Approval for Open Access
Journals (the DOAJ Seal)?
The DOAJ Seal is a mark of certification for open access journals,
awarded by DOAJ to journals that achieve a high level of openness,
adhere to Best Practice and high publishing standards
.
To receive
the Seal, the journal must comply with the following 7 conditions
:
• use DOIs as permanent identifiers; • provides DOAJ with article metadata;
• deposits content with a long term digital preservation or archiving program; • embeds machine-readable CC licensing information in articles;
• allows generous reuse and mixing of content, in accordance with a CC BY, CC
BY-SA or CC BY-NC license;
• has a deposit policy registered wíth a deposit policy registry; • allows the author to hold the copyright without restrictions.
DITJEN SUMBER DAYA
KEMENTRIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN
TINGGI, 2016
Kenaikan jabatan akademik dosen dari Lektor Kepala ke Profesor
dilakukan paling kurang 3 (tiga) tahun setelah dosen memperoleh
gelar
Doktor.Bagi dosen yang mempunyai karya ilmiah sebagai
penulis pertama yang dipublikasikanpada jurnal internasional
bereputasi setelah memperoleh gelar Doktor dapat diusulkan
kenaikan jabatan akademiknya kurang dari 3 (tiga) tahun
Karya ilmiah di jurnal internasional, prosiding terindeks database internasional bereputasi dan jurnal internasional bereputasi selama menempuh pendidikan
S2 dan S3 dapat dipergunakan untuk pengangkatan pertama dalam jabatan Asisten Ahli dan Lektor
PEDOMAN OPERASIONAL PENILAIAN ANGKA KREDIT
KENAIKAN PANGKAT/JABATAN AKADEMIK DOSEN 20
14
JUKNIS PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT
JABFUNG DOSEN
JURNAL INTERNASIONAL
Jurnal yang memenuhi kriteria jurnal
internasional yang belum terindek pada
database internasional bereputasi (Web
of Science, Scopus, atau Microsoft
Academic Search) namun telah terindek
pada database internasional seperti
DOAJ, CABI, Copernicus, Ebscho dapat
dinilai sebagai jurnal internasional
dengan nilai maksimal 20.
JUKNIS PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT
JABFUNG DOSEN
JURNAL EDISI KHUSUS
Publikasi pada Jurnal internasional edisi khusus
atau jurnal ilmiah nasional terakreditasi edisi
khusus yang memuat artikel yang disajikan
dalam sebuah seminar/simposium/lokakarya
dapat dinilai sama dengan jurnal edisi normal
(bukan edisi khusus) namun tidak dapat
digunakan untuk memenuhi syarat publikasi
kenaikan jabatan akademik. Perlu ditekankan,
edisi khusus ini harus diproses seperti pada
penerbitan non edisi khusus (terbitan normal)
dan memenuhi syarat-syarat karya ilmiah.
JUKNIS PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT
JABFUNG DOSEN
KRITERIA PENULIS JURNAL
Penulis karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal
ilmiah nasional, nasional terakreditasi, internasional
dan internasional bereputasi terdiri atas:
1. Penulis pertama adalah yang disebut pertama
dalam setiap karya ilmiah.
2. Penulis pendamping adalah penulis yang disebut ke
2 (dua) dan seterusnya dalam setiap karya ilmiah.
3. Penulis korespondensi adalah penulis pertama atau
penulis pendamping yang bertanggung jawab untuk
korespondensi.
4. Penulis utama adalah penulis pertama dan/atau
KOMPONEN PENILAIAN JABATAN AKADEMIK DOSEN
KEGIATAN PENELITIAN
No Komponen Kegiatan KegiatanBukti maksimalBatas diakui
Angka kredit 8 Jurnal Nasional Tidak Terakreditasi Jurnal asli Max 25% 10
9 Jurnal Nasional Tidak Terakreditasiditulis dalam bahasa resmi PBB
tetapi bukan jurnal internasional Jurnal asli 2 artikel / smster 10
10 Seminar Internasional Prosiding 1 / smster 15
11 Seminar Nasional Prosiding Max 25% 10
12 Poster Internasional Poster Max 10% 10
13 Poster Nasional Poster Max 10% 5
14 Seminar internasional tetapi tidakdimuat dalam prosiding 5
JUKNIS PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT
JABFUNG DOSEN
PENILAIAN KARYA ILMIAH
1. Proses penilaian jurnal yang hanya mempunyai edisi elektronik
disamakan dengan kriteria jurnal yang berlaku (tidak dibedakan).
2. Artikel dalam jurnal nasional tidak terakreditasi yang terindeks
oleh DOAJ dinilai maksimal 15.
3. Jurnal nasional yang tidak memenuhi kriteri jurnal nasional
disetarakan dengan publikasi pada proseding yang tidak
didesiminasikan pada suatu seminar atau yang lainnya.
4. Jurnal ilmiah yang walaupun ditulis dalam Bahasa Resmi PBB
namun tidak memenuhi syarat-syarat sebagai jurnal ilmiah
internasional, disetarakan dengan jurnal ilmiah nasional tidak
terakreditasi.
5. Karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal internasional
bereputasi yang terbit paling lama 6 (enam) bulan sebelum tmt
KOMPONEN PENILAIAN JABATAN AKADEMIK DOSEN
KEGIATAN PENELITIAN
No Komponen Kegiatan KegiatanBukti maksimalBatas diakui
Angka kredit 16 Seminar nasional tidak dimuatdalam prosiding 3
17 Prosiding internasional yang tidakdiseminarkan Prosidingasli 10
18 Prosiding nasional yang tidakdiseminarkan Prosidingasli 5
19 Artikel ilmiah dalam koran Koran asli Max 10% 1
20 PenelitianPerpustakaan tersimpan di Laporanasli 3
JUKNIS PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT
JABFUNG DOSEN (+ Pedoman Operasional 2016)
SYARAT-SYARAT PROSIDING
a.
Untuk Prosiding Seminar Nasional
1). Memuat makalah lengkap
2). Ditulis dalam Bahasa Indonesia
3). Ada editor yang sesuai dengan bidang ilmunya
4). Memiliki ISBN
5). Diterbitkan oleh lembaga ilmiah yang bereputasi,
yaitu organisasi profesi, perguruan tinggi, lembaga
penelitian
6) Steering committee (Panitia Pengarah) terdiri dari
para pakar.
7) Penulis/pemakalah dan peserta berasal dari
berbagai perguruan tinggi/lembaga ilmiah lingkup
nasional. (4 institusi)
JUKNIS PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT
JABFUNG DOSEN ((+ Pedoman Operasional 2016)
SYARAT-SYARAT PROSIDING
b.
Untuk Prosiding Seminar Internasional
1). Ditulis dalam bahasa resmi PBB (Inggris, Perancis,
Rusia, Arab, Cina)
2). Ada editor yang berasal dari berbagai negara
3). Penulis berasal dari berbagai negara (minimal 4
negara)
4). Memiliki ISBN
5). Diselenggarakan oleh asosiasi profesi, atau
perguruan tinggi, atau lembaga ilmiah yang
bereputasi.
6) Steering committee (Panitia Pengarah) terdiri dari
para pakar yang berasal dari berbagai negara
Prosiding Internasional
•
Karya ilmiah pada prosiding internasional yang
terindeks database internasional (Web of Science,
Scopus) dinilai sama dengan jurnal internasional
namun tidak dapat digunakan untuk memenuhi
syarat khusus publikasi ilmiah kenaikan jabatan
akademik.
KOMPONEN PENILAIAN JABATAN AKADEMIK DOSEN
KEGIATAN PENELITIAN
No Komponen Kegiatan KegiatanBukti maksimalBatas diakui
Angka kredit 23 Rancanganteknologi/seni karyayang
dipatenkan Internasional Rancangan 80
24 Rancanganteknologi/seni karyayang
dipatenkan nasional Rancangan 40
25
Rancangan karya teknologi yang tidak dipatenkan; rancangan karya seni
monumental/ seni
pertunjukan; karya sastra : internasional
Rancangan 20
KOMPONEN PENILAIAN JABATAN AKADEMIK DOSEN
KEGIATAN YANG TERMASUK KARYA SENI
No Komponen Kegiatan KegiatanBukti maksimalBatas diakui
Angka kredit
1
Sebagai komposer/Penulis Naskah / Sutradara/ Perancang /Pencipta/ Penggubah /Kameramen/Animator/ Kurator /Editor Audio Visual (Tingkat Internasional)
Sesuai
kegiatan / karya 20
2 s.d.a. (Tingkat Nasional) s.d.a. s.d.a 15
3 s.d.a. (Tingkat Lokal) s.d.a. s.d.a 10
4
Sebagai Penata Artistik/Penata Musik /Penata Rias/Penata Busana/Penata Tari/Penata Lampu/Penata Suara/ Penata Panggung /Ilustrator Foto/ Konduktor (Tingkat Internasional)
Sesuai
KOMPONEN PENILAIAN JABATAN AKADEMIK
DOSEN
KEGIATAN YANG TERMASUK KARYA SENI
No Komponen Kegiatan KegiatanBukti maksimalBatas diakui Angka kredit 7 Sebagai Pemusik/Pengrawit/Penari/Dalang/ Pemeran/Pengarah Acara Televisi/Pelaksana Perancangan/Pendisplay Pameran/Pembuat Foto Dokumentasi/Pewarta Foto/Pembawa Acara/Reporter/Redaktur Pelaksana (Tingkat Internasional) Sesuai kegiatan / sajian 6
8 s.d.a. (Tingkat Nasional) s.d.a. s.d.a 4
9 s.d.a. (Tingkat Lokal) s.d.a. s.d.a 2
10 Sebagai Penulis Naskah Drama/Novel(Tingkat Internasional) Sesuaikegiatan / karya 20
KOMPONEN PENILAIAN JABATAN AKADEMIK DOSEN
KEGIATAN YANG TERMASUK KARYA SENI
No
Komponen Kegiatan
KegiatanBukti maksimalBatas diakuiAngka kredit
13
Sebagai Penulis Buku Kumpulan
Cerpen (Tingkat Internasional)
Sesuai
kegiatan / karya
20
14
s.d.a. (Tingkat Nasional)
s.d.a.
s.d.a
15
15
s.d.a. (Tingkat Lokal)
s.d.a.
s.d.a
10
16
Sebagai Penulis Buku Kumpulan
Puisi (Tingkat Internasional)
Sesuai
kegiatan / karya
20
KOMPONEN PENILAIAN JABATAN AKADEMIK
DOSEN
KEGIATAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
No Komponen Kegiatan KegiatanBukti maksimalBatas diakui
Angka kredit
1
Menduduki jabatan pimpinan pada lembaga pemerintah/ pejabat negara yang dibebaskan dari jabatan organiknya
Scan SK
Jabatan semesterPer 5,5
2 Melaksanakan pengembanganhasil diklat yang dapat dimanfaatkan oleh masyarakat
Per
Program 3
3 Memberi latihan/ penyuluhan/ceramah pd masyarakat
internasional / Program 4
KOMPONEN PENILAIAN JABATAN AKADEMIK DOSEN
KEGIATAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
No Komponen Kegiatan KegiatanBukti maksimalBatas diakui
Angka kredit
6 Memberi latihan/ceramah/ padamasyarakat kurang dari satu
semester (Internasional) / Program 3
7 s.d.a. (Nasional) / Program 2
8 s.d.a. (Lokal /Insidental) / Program 1
9 Memberi pelayanan kpd masyarakat
berdasarkan (bidang keahlian) / Program 1,5 10 s.d.a (penugasan perguruan tinggi) / Program 1
KOMPONEN PENILAIAN JABATAN AKADEMIK DOSEN
PENUNJANG KEGIATAN AKADEMIK DOSEN
No Komponen Kegiatan KegiatanBukti maksimalBatas diakui
Angka kredit 1 Menjadi anggota dalam suatupanitia / Badan pada perguruan
tinggi (Ketua)
Scan SK
Panitia Per tahun 3
2 s.d.a. (Anggota) Scan SK Panitia Per tahun 2
3
Menjadi anggota panitia/Badan pada lembaga Pemerintah (Panitia Pusat – Ketua/Wakil Ketua) Scan SK Panitia Per kepanitia n 3
4 s.d.a. (Anggota) s.d.a. s.d.a 2
KOMPONEN PENILAIAN JABATAN AKADEMIK DOSEN
PENUNJANG KEGIATAN AKADEMIK DOSEN
No Komponen Kegiatan KegiatanBukti maksimalBatas diakui
Angk a kredit 7 Menjadi anggota organisasi profesi(Internasional - Pengurus) Scan SK Panitia / PeriodeJabatan 2
8 s.d.a. (Anggota atas permintaan) s.d.a s.d.a 1
9 s.d.a. (Anggota) s.d.a s.d.a 0,5
10 Menjadi anggota organisasi profesi(Nasional - Pengurus) Scan SK Panitia / PeriodeJabatan 1,5
11 s.d.a. (Anggota atas permintaan) s.d.a s.d.a 1
KOMPONEN PENILAIAN JABATAN AKADEMIK
DOSEN
PENUNJANG KEGIATAN AKADEMIK DOSEN
No Komponen Kegiatan KegiatanBukti maksimalBatas diakui
Angka kredit 14 Anggota delegasi nasional (ketua) Scan SK Panitia / kegiatan 3
15 s.d.a. (Anggota) s.d.a s.d.a 2
16 Berperan serta aktif dlmpertemuan ilmiah
(Inter-nasional-regional) Ketua Piagam s.d.a 3
17 s.d.a. (Anggota) s.d.a s.d.a 2
18 Berperanpertemuan ilmiah (di Perguruanserta aktif dlm
Tinggi) Ketua s.d.a s.d.a 2
19 s.d.a. (Anggota) s.d.a s.d.a 1
KOMPONEN PENILAIAN JABATAN AKADEMIK
DOSEN
PENUNJANG KEGIATAN AKADEMIK DOSEN
No Komponen Kegiatan KegiatanBukti maksimaBatas l diakui
Angk a kredit 21 SLKS/KBS 30 TAHUN Scan Piagam / piagam 3
22 SLKS/KBS 20 TAHUN s.d.a. s.d.a 2
23 SLKS/KBS 10 TAHUN s.d.a. s.d.a 1
24 Penghargaan Tk. Internasional s.d.a s.d.a 5
25 Penghargaan Tk. Nasional s.d.a s.d.a 3
26 Penghargaan Tk. Provinsi s.d.a s.d.a 1
KOMPONEN PENILAIAN JABATAN AKADEMIK
DOSEN
PENUNJANG KEGIATAN AKADEMIK DOSEN
No Komponen Kegiatan KegiataBukti
n Batas maksimal diakui Angka kredit 28 Prestasi di Olahraga/humaniora(Tingkat Internasional) Scan Piagam / piagam/ medali 5
29 s.d.a. (Tingkat nasional) s.d.a. s.d.a 3
30 s.d.a. (Tingkat daerah/lokal) s.d.a. s.d.a 1
31 Keanggotaan Profesi dosen(Tingkat Nasional – Pengurus
aktif) s.d.a / tahun 1
32 s.d.a. (anggota aktif) s.d.a s.d.a 0,75
33 s.d.a. (Tingkat Prov., Kab. Kota –Pengurus aktif) s.d.a s.d.a 0,50
Matrik Keterkaitan bidang Ilmu S3, Karya Ilmiah dan Penugasan Profesor
No.Bidang Ilmu
Keterangan
Kesimpulan
Sebelum
S3 S3 Karya Ilmiah Penugasan Profesor
1. A A A A Bidang ilmu sebelum S3 dan Pend. S3
sesuai dengan karya ilmiah dan bidang ilmu penugasan
Disetujui untuk menjadi Profesor Sesuai bidang ilmunya
2. A A B A Bidang ilmu sebelum S3 dan Pend. S3 sesuai, tapi karya ilmiah tidak sesuai dengan penugasan tidak sesuai
Ditolak untuk menjadi Profesor
3. A A B B Bidang ilmu sebelum S3 dan Pend. S3 sesuai, tapi karya ilmiah dan
penugasan tidak sesuai
Ditolak untuk menjadi Prof.
4. A B B B Bidang ilmu sebleum S3 tidak sesuai
dengan Bidang ilmu S3, tapi karya ilmiah sesuai dengan penugasan
Disetujui sesuai bidang Ilmunya, dengan syarat: menambah AK Bid. Penelitian sesuai dengan AK yg tercantum pd Jabatan Terakhir
ALASAN PENOLAKAN ATAS USULAN KENAIKAN JABATAN AKADEMIK DOSEN
1. Karya Ilmiah tidak bisa ditelusuri lewat on line sehingga tidak akan memperoleh nilai (Surat Ditendik 2050/E/T/2011 tanggal 30 Desember 2011 tentang Kebijakan Unggah Karya Ilmiah dan jurnal
2. Karya ilmiah yang dipublikasikan di jurnal/berkala ilmiah ber ISSN 3. belum memiliki jabatan akademik sebelumnya
4. dari karya ilmiah yang diajukan untuk memenuhi AK bidang B ada karya ilmiah presentasi yang tidak dapat dikategorikan sebagai karya ilmiah bidang B karena yang dilampirkan adalah makalah yang ditulis bukan sebagai bagian dari
Prosiding yang diterbitkan oleh Satuan/Unit/Panitia penyelenggara (lengkap dengan Nama seminar/konferensi, Editor, Tahun terbit dg ISSN/ISBN). Sebagai gantinya, kegiatannya dimasukkan ke Bidang D.
5. Pengabdian pada masyarakat harus pada kalangan di luar institusi sendiri dan tidak boleh pada tingkat di bawah (SD, SLTA, SMU)
6. Pengabdian pada masyarakat harus berupa kegiatan insidentil, dan bukan berkaitan dengan proses pendidikan yang rutin. Pengabdian pada masyarakat harus dilaksanakan diluar institusi sendiri. Pembicara dalam seminar discore dengan makalah, bukan dalam penunjang.
7. Tidak ada bukti fisik karya ilmiah
ALASAN PENOLAKAN ATAS USULAN KENAIKAN JABATAN AKADEMIK DOSEN
9. Copy Ijazah s3 tidak dilampirkan untuk melihat keselarasan keilmuan
10. Tulisan di koran/majalah umum/populer maks 10% dari angka kredit minimal yang diperlukan dalam bidang melaksanakan penelitian.
11. Tulisan di koran/majalah umum/populer harus dilampirkan asli.
12. Harap tetap memperhatikan kaidah penulisan ilmiah, antara lain: terdapat citation, daftar referensi, terutama dalam suatu jurnal dan buku yang ber-ISBN 13. Setelah dicermati, sesuai dengan srt ijin belajar dan ijazah kelulusan S3, pengusul
menempuh studi S3 mulai 2006 sd 2011. Selama masa studi, angka kredit dari unsur Pendidikan (A) yg dinilai hanya dari ijazah, sedangkan dari unsur penelitian (B) hanya dari publikasi di jurnal, sedangkan dari unsur Pengabdian (C) tdk dinilai.
14. Berkas belum bisa dinilai. Supaya dilampirkan ijazah S3 dengan transkripnya, surat penugasan tugas belajar, surat pengaktifan kembali bertugas sebagai dosen
15. …….mohon menambah 1 karya ilmiah hasil penelitian yang dipublikasikan di
jurnal/berkala ilmiah terakreditasi Ditjen Pendidikan Tinggi, 1 jurnal/berkala ilmiah ber ISSN/1 prosiding/buku).
16. ……..mohon karya ilmiah di dalam jurnal-jurnal yang sudah diajukan dapat direview oleh seorang pakar lain (tidak oleh orang yang sama)
ALASAN PENOLAKAN ATAS USULAN KENAIKAN JABATAN AKADEMIK DOSEN
18.Kenaikan jabatan akademik ke Guru Besar melalui loncat jabatan,
diperlukan 4 (empat) karya ilmiah hasil penelitian yang dipublikasikan di jurnal internasional yang bereputasi sebagai penulis pertama.
19.International Joural of Computer Science Issues dan International Joural of Computer Theory and Engineering tidak termasuk jurnal internasional yang bereputasi sehingga tidak bisa dinilai.
20.Artikel yang dimuat di Digital Evidence and Electronic Signauter, bukti fisiknya tidak terlampir
21.Linieritas bidang ilmu, ijasah, publikasi karya ilmiah dan Disertasi 22.Diktat tidak ada daftar isi dan bentuk diktat ppt
23.Diusulkan kenaikan jabatan jalur akademik tetapi kegiatan pengajaran jalur vocational
24.Kegiatan mengajar dibuat per semester dan setiap sem ditandatangani , dibuat terpisah setiap semester dan tidak dijumlah tidak sesuai surat sesditjen no 2002 tahun 2008
ALASAN PENOLAKAN ATAS USULAN KENAIKAN JABATAN AKADEMIK DOSEN 26.Karya ilmiah belum dilengkapi lembar validasi oleh pimpinan
27.Pernyataan bebas plagiat dari Dosen yang diusulkan( DYS) naik jabatan /pangkat tidak ada buat bermeterai secukupnya
28.Legalisir ijasah
29.Jurnal asli tidak dilampirkan, cek di web tidak ada
30.Fotokopi karya ilmiah di seminar tidak lengkap( Cover, daftar isi, steering committee, majalah tidak di kopi dari prosiding klaim 15), kalau tdk ada prosiding nilai 5 dan 3 ( int dan nas), ada prosiding tdk hadir nilai 10 dan 5 ( int dan nas)
31.Jurnal terakreditasi palsu terbit pertama kali 2007 tapi terakreditasi 2005 32.Jurnal internasional palsu dari negara tetangga, tidak ada web site , daftar
profesor palsu
33.Jurnal online tetapi tidak ada hardcopy klaim maks 40, kalau tidak ada
maks setara dengan jurnal nasional terakreditasi 25
34.Ak penelitian kurang atau angka kredit bidang utama ≤ 80%
ALASAN PENOLAKAN ATAS USULAN KENAIKAN JABATAN AKADEMIK DOSEN 36.Buku Monograph dan Buku Referensi merupakan buku ajar, setelah
dicek pada Kata Pengantar.
37.Disertasi diterbtikan sebagai Buku Referensi
38.Karya ilmiah dipublikasikan dari hasil penelitian pada bulan Mei
tahun 2010 tetapi penelitian mulai bulan April dan selesai oktober impossible
39.Cover jurnal diganti , isi diganti/diselipkan karya ilmiah ybs 40.Isi karya ilmiah tidak ada kaitan dengan daftar referensi 41. abstrak kurang baik
42.Ketentuan tentang karya ilmiah sedang tugas belajar
43.Karya pengabdian tidak hanya surat penugasan saja ,Bila ada bukti ppt presentasi kegiatan lampirkan
44.Karya pengabdian banyak yang tidak wajar hanya beda tanggal misal satu hari tempatnya beda -beda