2
KEPUTUSAN CAMAT MANTUP NOMOR : 188/ /KEP/413.316/2020
TENTANG
PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA ( IKU ) KECAMATAN MANTUP KABUPATEN LAMONGAN
CAMAT MANTUP
Menimbang : a. Bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 3 dan Pasal 4 Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/9/M.PAN/5/2007 tentang pedoman umum Penetapan Indikator Kinerja Utama ( IKU ) di Lingkungan Instansi Pemerintah.
b. Bahwa Indikator Kinerja Utama ( IKU ) Kecamatan MANTUP Kabupaten Lamongan Tahun 2016 – 2021, perlu ditetapkan dengan Surat Keputusan Camat MANTUP Kabupaten Lamongan.
Mengingat : 1. Peraturan Pemerintah Nomor 8 tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja InstansiPemerintah ( Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 25, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4614 ) ;
2. Peraturan Presiden Nomor 5 Tahun 2010, tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun 2010 – 2014 ;
3. Peraturan Presiden Nomor 9 Tahun 2005 tentang Kedudukan, Tugas. Fungsi, Susunan Organisasi, dan Tata Kerja Menteri Negara sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Peraturan Presiden Nomor 94 Tahun 2006 tentang perubahan ketiga atas Peraturan Presiden Nomor 9 Tahun 2005 ;
4. Instruksi Presiden Nomor 5 Tahun 2004 tentang Percepatan Pemberantasan Korupsi ; 5. Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ;
6. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/9/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah ;
7. Peraturan Daerah Kabupaten lamongan Nomor 3 Tahun 2016, tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah ( RPJMD ) Kabupaten Lamongan Tahun 2016 – 2021
8. Peraturan Bupati Lamongan Nomor 36 tahun 2011 tentang Rencana Kerja Pembangunan Daerah ( RKPD ) Kabupaten Lamongan tahun 2012 ;
9. Peraturan Bupati Lamongan Nomor 88 Tahun 2016, tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas Dan Fungsi Serta Tata Kerja Kecamatan Kabupaten Lamongan.
3
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
KESATU : Indikator Kinerja Utama sebagaimana tercantum dalam lampiran Keputusan ini, merupakan acuan ukuran kinerja yang digunakan oleh satuan Kerja Perangkat Daerah ( SKPD ) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Lamongan untuk menetapkan Rencana Kinerja Tahunan, menyampaikan rencan kerja dan anggaran menyusun dokumen penetapan kinerja, menyusun laporan akuntabilitas kinerja serta melakukan evaluasi pencapaian kinerja sesuai dengan dokumen rencana strategis ;
KEDUA : Penyusunan laporan Indikator Kinerja Utama ( IKU ) di lakukan oleh setiap Pimpinan Unit Kerja pada setiap awal tahun dan di sampaikan kepada Bupati Lamongan .
KETIGA : Peraturan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.
Ditetapkan di : MANTUP Pada tanggal : 12 Maret 2020
Salinan keputusan ini disampaikan kepada :
Yth. 1. Sdr. Bupati Lamongan (sebagai laporan ) 2. Sdr. Inspektur Kabupaten Lamongan
3. Sdr. Kepala Bagian Organisasi Setda Kabupaten Lamongan CAMAT MANTUP TTD SUKRI .SH.MM Pembina Tk. I Nip. 19631105 198603 1 014
INDIKATOR KINERJA UTAMA
KECAMATAN MANTUP
KABUPATEN LAMONGAN
4
Instansi
: Kecamatan MANTUP Kabupaten Lamongan
Tugas
:
Melaksanakan kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh
Kepala Daerah untuk menangani urusan otonomi daerah dan
menyelenggarakan tugas umum pemerintahan di wilayah kerja
kecamatan.
Fungsi
:
1. Pengelolaan Administrasi dan Urusan Umum ;
2. Pelaksanaan Urusan Kerumahtanggaan dan Perlengkapan ;
3. Pelaksanaan Urusan Organisasi, Tatalaksana dan Kehumasan ;
4. Pelaksanaan Urusan Kepegawaian ;
5. Pelaksanaan Urusan Keuangan ;
6. Pelaksanaan Urusan Program ;
7. Pelayanan Teknis Administratif Kecamatan dan semua Satuan
Unit Kerja di tingkat Kecamatan ;
8. Pelaksanaan Fungsi lain yang diberikan oleh Bupati terkait
dengan Tugas dan Fungsinya .
PEJABAT ESELON III
5
No
Sasaran
Indikator Sasaran
Formulasi
Sumbe
r Data
Penang
gung
Jawab
1 Meningkatnya
kualitas
pelayanan
Publik di
Kecamatan
Prosentase Layanan
Publik ( PATEN ) yang
sesuai SOP
Jumlah Pelayanan
yang sesuai
dengan SOP x 100
Jml Pelayanan
Dokum
en IKM
Sekcam
6
No
Sasaran
Indikator Sasaran
Formulasi
Sumber
Data
Penangg
ung
Jawab
2
Meningkatnya
koordinasi
pemerintahan
dan
penyelenggar
aan
pemerintahan
Desa
persentase rekomendasi hasil
koordinasi
bidang
Pemerintahan,
Ketentraman
dan ketertiban, Perekonomian
dan
pembangunan,
Pemberdayaan
masyarakat
dan Desa serta Pembangunan
fisik
yang
ditindaklanjuti
dalam satu tahun
Jumlah rekomendasi
hasil koordinasi
bidang
Pemerintahan,
Ketentraman dan
ketertiban,
Perekonomian dan
pembangunan,
Pemberdayaan
masyarakat dan
Desa serta
Pembangunan fisik
yang ditindaklanjuti
____________x 100 %
Jumlah rekomendasi
hasil koordinasi
Kecamatan dalam
satu tahun
Laporan
dari semua
Kasi
Semua Kasi
Penyelenggar
aan
Pemerintahan
Desa
Prosentase desa yang
menerapkan anggaran
berbasis kinerja ( ABK )
Jumlah desa yang
menerapkan
anggaran berbasis
kinerja ( ABK )
______________ 100 %
Jumlah desa
Dokumen
APBDes
dan LPPD
Kasi
Pemerintahan
Sasaran 1 :
Meningkatnya kualitas pelayanan public
dikecamatan
Indikator Kinerja :
Prosentase Layanan Publik ( PATEN )
yang sesuai SOP
Sasaran : Meningkatnya kepuasan masyarakat terhadap
pelayanan publik kecamatan
Program : Peningkatan Kualitas Pelayanan Kecamatan
Indikator Kinerja : Nilai Indek Kepuasan Masyarakat
( IKM )
Kepala Daerah
Camat
Sekcam
Kegiatan : Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan
Indikator Kinerja : Jumlah Peralatan Paten yang
tercukupi
Target : 4 Unit
Kasi / Kasub.Bag
(Eselon IV)
Staf
Melaksanakan perekaman e-KTP, KSK, Lampid dan
POHON KINERJA
Program : Peningkatan Kualitas Pelayanan
Kecamatan
Kegiatan : Pelayanan administrasi terpadu Kecamatan
Melaksanakan Perekaman E-KTP, KSK, Lampid dan surat-surat
keterangan lainnya
RP. 31.550.000
Meningkatnya kepuasan masyarakat terhadap pelayanan publik
kecamatan
Sumberdaya
Yang
Digunakan
KEPALA DAERAH KEPALA OPD ESELON IV ESELON IVSasaran 1 : Meningkatnya kualitas pelayanan public
di Kecamatan Mantup
PROGRAM
KEGIATAN
SASARAN
Sasaran 1 :
Meningkatnya Koordinasi Pemerintahan dan
Penyelenggaraan Pemerintahan Desa
Indikator Kinerja :
Prosentase Rekomendasi Hail Koordinasi Bidang
Pemerintahan, Ketentraman dan Ketertiban,
Perekonomian dan Pembangunan, Pemberdayaan
Masyarakat dan Desa yang di tindaklanjuti dalam
satu tahun
Sasaran : Terwujudnya Tata Kelola Pemerintahan Desa
yang Baik
Program : Peningkatan Kualitas Penyelenggaraan
Pemerintahan dan Pembangunan
Indikator Kinerja : Prosentase Desa yang sudah
menyusun Anggaran Berbasis Kinerja
Kepala Daerah
Camat
Sekcam
Kegiatan : Pelaksanaan Muserbang
Indikator Kinerja : Jumlah Desa yang mengikuti
Muserbang
Target : 15 Desa
Kasi / Kasub.Bag
(Eselon IV)
Staf
Menyiapkan kegiatan muserbang dan merekap usulan
POHON KINERJA
Program : Peningkatan Kualitas Penyelenggaraan
Pemerintah dan Pembangunan
Kegiatan : Pelaksanaan Muserbang
Menyiapkan Kegiatan Muserbang dan merekap usulan dari Desa
RP. 30.000.000
Terwujudnya Tata Kelola Pemerintahan Desa yang Baik
Sumberdaya
Yang
Digunakan
KEPALA DAERAH KEPALA OPD ESELON IV ESELON IVSasaran 1 : Meningkatnya Koordinasi Pemerintahan
dan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa
PROGRAM
KEGIATAN
SASARAN
1
1
12
Indikator Kinerja Individu Tahun 2020
SEKRETARIS CAMAT KEC. MANTUP
UNIT KERJA : SEKRETARIS KECAMATAN MANTUP KABUPATEN LAMONGAN
TUGAS POKOK : 1. Sekretariat Kecamatan, mempunyai tugas Merencanakan,
Melaksanakan , Mengkoordinasikan , Mengendalikan, dan Mengevaluasi serta memberikan
dukungan Pelayanan Teknis dan Administrasi Kegiatan, Administrasi Umum, Kepegawaian,
Perlengkapan, Penyusunan Program, Keuangan dan Aset, Hubungan masyarakat kepada
seluruh Unit Organisasi di Lingkungan Kecamatan.
2. Sekretariat dipimpin oleh seorang Sekretaris yang berada di bawah dan bertanggung jawab
kepada Camat.
FUNGSI
: 1.
Pelaksanaan Koordinasi Penyusunan Program, Kegiatan dan Anggaran ;
2. Pelaksanaan Koordinasi Pengelolaan Keu8angan / Anggaran;
3. Pengelolaan Urusan Kepegawaian, Tatat Usaha, Kearsipan, Perlengkapan, Rumah Tangga, Surat
menyurat dan Keprotokolan Kecamatan ;
4. Pelaksanaan Pembinaan dan Pengelolaan Administrasi Kepegawaian, Organisasi dan
Ketatalaksanaan Kecamatan ;
5. Pengkoordinasian dan Perumusan Perencanaan dan Program Kecamatan;
6. Pengkoordinasian dan Pengelolaan Administrasi Keuanagan dan Aset Kecamatan;
7. Pelaksanaan Pengawasan dan Pengendalian atas Pelaksanaan Kecamatan ;
8. Pengkoordinasian dan Pelaksanaan Evaluasi Program dan Kegiatan serta Pelaporan Kinerja dan
Keuangan Kecamatan , dan
9. Pelaksanaan Fungsi lain yang diberikan oleh Camat sesuai dengan bidang tugas dan fungsinya.
.
PEJABAT ESELON III
13
N
O
SASARAN PROGRAM
INDIKATOR PROGRAM
FORMULASI INDIKATOR
SUMBER
DATA
1
Meningkatnya pelayanan
administrasi perkantoran
kepada aparatur SKPD
% aparatur SKPD yang puas
terhadap pelayanan administrasi
perkantoran
Jumlah Aparatur SKPD yang puas
terhadap pelayanan administrasi
perkantoran
--- x 100%
Jumlah Aparatur SKPD
DPA
2
Meningkatnya sarana
prasarana aparatur
% sarana prasarana yang terpenuhi JJumlah sarana prasarana yang
terpenuhi
--- x 100%
Jumlah seluruh sarana prasarana
DPA
3
Meningkatnya disiplin
aparatur
% pakaian dinas yang tersedia
Jumlah pakaian dinas yang tersedia
--- x 100%
Jumlah seluruh Aparatur
4
Meningkatnya kapasitas
sumberdaya aparatur
% aparatur yang mengikuti pelatihan
dan pendidikan
Jumlah aparatur yang mengikuti
pelatihan dan pendidikan
--- x 100%
Jumlah semua Aparatur PD
DPA
5
Meningkatnya sistem
pelaporan capaian
kinerja dan keuangan
% pelaporan /dokumen keuangan
yang tersusun
Jumlah pelaporan /dokumen
keuangan yang tersusun
--- x 100%
Jumlah seluruh pelaporan/dokumen
yang harus dilaporkan
DPA
6
Meningkatnya kualitas
pelayanan publik di
kecamatan
% layanan publik PATEN yang sesuai
SOP
Jumlah pelayanan publik PATEN
yang sesuai SOP
--- x 100%
Jumlah semua pelayanan
14
Indikator Kinerja Individu Tahun 2020
KASUBAG UMUM KECAMATAN MANTUP
UNIT KERJA : KASUBAG UMUM KECAMATAN MANTUP KABUPATEN LAMONGAN
TUGAS POKOK : Sub Bagian Umum sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 hurup b angka 3 mempunyai
tugas :
a. Melaksanakan Tata Usaha Umum, Tata Usaha Pimpinan dan Administrasi Perjalanan
Dinas Kecamatan ;
b. Melaksanakan Urusan Administrasi surat menyurat, pendistribusian surat dan Tata
Kearsipan ;
c. Melaksanakan Urusan Rumah Tangga, Perlengkapan dan Inventaris Kecamatan ;
d. Memelihara peralatan, Keamanan dan Kebersihan ;
e. Melaksanakan Tugas di bidang hubungan masyarakat dan Keprotokolan ;
f. Melaksanakan Analisis kebutuhan dan pengadaan barang kebutuhan ecamatan ;
g. Menyusun bahan pembinaan Kepegawaian, Kelembagaan dan Ketatalaksanaan
Kecamatan ;
h. Melaksanakan Tata Usaha Kepegawaian, Pengembangan Karier Pegawai Usaha
Peningkatan
Mutu Pengetahuan, Disiplin dan Kesejahteraan Pegawai, serta Pengelolaan Dokumen
Kepegawaian ; dan
i. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai dengan tugas dan
fungsinya.
PEJABAT ESELON IV
15
NO
SASARAN KEGIATAN
INDIKATOR KEGIATAN
FORMULASI
INDIKATOR
SUMBE
R DATA
1
Penyediaan jasa perkantoran
Jumlah jasa perkantoran yang
tercukupi
Jumlah jasa perkantoran
yang tercukupi dalam satu
tahun
--- x 100
Jumlah jasa Perkantoran
DPA
2
Penyediaan barang pakai habis
perkantoran
Jumlah barang pakai habis yang
tercukupi
Jumlah barang pakai habis
perkantoran yang tercukupi
dalam satu tahun x 100
Jumlah barang
DPA
3
Penyediaan perlengkapan dan
peralatan gedung kantor
Jumlah peralatan kantor yang
tercukupi
Jumlah peralatan gedung
kantor yang terpenuhi
dalam satu tahun x 100
Jumlah peralatan Kantor
DPA
4
Pemeliharaan
rutin/berkala
gedung kantor
Jumlah
kantor
pemeliharaan
gedung
Jumlah unit gedung kantor
yang terpelihara x 100
DPA
5
Rehabilitasi
Sedang/berat
Gedung Kantor
Jumlah
direhabilitasi
gedung
kantor
yang
Jumlah gedung kantor yang
direhabilitasi dalam satu
tahun x 100
Jumlah gedung
DPA
6
Pemeliharaan
rutin
berkala
kendaraan dinas/operasional
Jumlah Pemeliharaan rutin berkala
kendaraan dinas/operasional
Jumlah Pemeliharaan rutin
berkala
kendaraan
dinas/operasional
dalam
satu tahun x 100
Jumlah kendaraan dinas
16
NO
SASARAN KEGIATAN
INDIKATOR KEGIATAN
FORMULASI
INDIKATOR
SUMBE
R DATA
8
Pengadaan
Pakaian
Dinas
berserta kelengkapannya
Jumlah
disediakan
pakaian
dinas
yang
Jumlah pakaian dinas yang
disediakan
--- x 100
Jumlah Personil
DPA
9
Pendidikan dan Pelatihan Formal
Jumlah Aparatur yang mengikuti
pendidikan dan pelatihan
Jumlah
mengikuti pendidikan dan
Aparatur
yang
pelatihan
--- x 100
Jumlah aparatur
DPA
10
Penyusunan pelaporan keuangan
keuangan secara berkala
Jumlah laporan keuangan yang
tersusun
Jumlah laporan keuangan
yang tersusun dalam satu
tahun
--- x 100
Jumlah laporan
DPA
11
Penyusunan
dokumen
perencanaan dan evaluasi
Jumlah
perencanaan dan evaluasi yang
Penyusunan
dokumen
tersusun
Jumlah
Penyusunan
dokumen
perencanaan
dan evaluasi yang tersusun
dalam satu tahun
--- x 100
Jumlah dokumen
DPA
12
Pelayanan Administrasi Terpadu
Kecamatan
Jumlah
administrasi terpadu Kecamatan
peralatan
pelayanan
yang terpenuhi
Jumlah
peralatan
pelayanan
administrasi
terpadu Kecamatan yang
terpenuhi
dalam
satu
tahun
--- x 100
Jumlah peralatan yang
dibutuhkan
17
Indikator Kinerja Individu Tahun 2020
Seksi Tata Pemerintahan Kec. MANTUP
Nama Unit Organisasi
: Kecamatan MANTUP Kabupaten Lamongan
Tugas
: Seksi Tata Pemerintahan
PEJABAT ESELON IV
18
NO
SASARAN KEGIATAN
INDIKATOR KEGIATAN
FORMULASI
INDIKATOR
SUMBER
DATA
1
Monitoring dan
Evaluasi APBD desa
dan perdes
Jumlah Desa yang sudah
menyusun APBD Desa yang
sesuai dengan peraturan
Jumlah Desa yang di
Monitoring, Evaluasi dan
Fasilitasi APBDesdan
Perdes dalam satu tahun
--- x 100
Jumlah Desa
DPA
2
Pembinaan kesadaran
masyarakat dalam
membangun desa
Jumlah Desa yang di bina
dalam pemeliharaan
berkala program ADD
Jumlah pembinaan
kepada masyarakat
desa dalam satu tahun
--- x 100
Jumlah Desa
DPA
3
Meningkatnya kualitas
pelayanan di
kecamatan
Prosentase Indek
Kepuasan Masyarakat
Jumlah pelayanan yang
sesuai dengan SOP
--- x 100
Jumlah Pelayanan
19
Indikator Kinerja Individu Tahun 2020
Seksi Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kec. MANTUP
Nama Unit Organisasi
: Kecamatan MANTUP Kabupaten Lamongan
Tugas
: Seksi Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kecamatan MANTUP
PEJABAT ESELON IV
20
NO
SASARAN KEGIATAN
INDIKATOR KEGIATAN
FORMULASI
INDIKATOR
SUMBE
R DATA
1
Pembinaan
organisasi
kepemudaan
Jumlah Desa yang
berorganisasi
kepemudaan yang
dibina
Jumlah pembinaan
organisasi
kepemudaan yang
dilaksanakan dalam
satu tahun
--- x 100
Jumlah Desa
DPA
2
Pembinaan
dan
sosialisasi kebersihan
berprestasi dibidang
Jumlah Desa yang
kebersihan
Jumlah
pembinaan
kebersihan
yang
dilaksanakan dalam
satu tahun
--- x 100
Jumlah Desa
DPA
3
Fasilitasi kemiskinan
Jumlah masyarakat
miskin
yang
difasilitasi
untuk
mendapatkan
bantuan
Jumlah Desa yang
mendapatkan fasilitas
kemiskinan
dalam
satu tahun
--- x 100
Jumlah Desa
DPA
21
Indikator Kinerja Individu Tahun 2020
Seksi Ketentraman Dan Ketertiban Umum Kec. MANTUP
Nama Unit Organisasi
: Kecamatan MANTUP Kabupaten Lamongan
Tugas
: Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum Kecamatan MANTUP
PEJABAT ESELON IV
22
NO
SASARAN KEGIATAN
INDIKATOR KEGIATAN
FORMULASI
INDIKATOR
SUMBER
DATA
1
Pengendalian
keamanan
lingkungan
Jumlah Satgas /
Linmas yang dibina
politik dan linmas
Jumlah pembinaan
yang
dilaksanakan
dalam satu tahun
---x 100
Jumlah satgas yang
dibina
23
Indikator Kinerja Individu Tahun 2020
Seksi Ekonomi Dan Pembangunan Kecamatan MANTUP
Nama Unit Organisasi
: Kecamatan MANTUP Kabupaten Lamongan
Tugas
: Seksi Ekonomi Dan Pembangunan Kecamatan MANTUP
PEJABAT ESELON IV
