• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH PENDAPATAN PEKERJA PEREMPUAN TERHADAP PENDAPATAN KELUARGA (Studi Kasus pada PT Royal Korindah Purbalingga)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "PENGARUH PENDAPATAN PEKERJA PEREMPUAN TERHADAP PENDAPATAN KELUARGA (Studi Kasus pada PT Royal Korindah Purbalingga)"

Copied!
40
0
0

Teks penuh

(1)

PENGARUH PENDAPATAN PEKERJA PEREMPUAN

TERHADAP PENDAPATAN KELUARGA

(Studi Kasus pada PT Royal Korindah Purbalingga)

SKRIPSI

Diajukan Kepada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Purwokerto Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Guna Memperoleh Gelar

Sarjana Ekonomi (S.E)

Oleh : NUR AZIZAH NIM.1323203062

PROGRAM STUDI EKONOMI SYARIAH

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM

INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI

PURWOKERTO

(2)

ii

PERNYATAAN KEASLIAN

Yang bertanda tangan di bahwah ini :

Nama : Nur Azizah

NIM : 1323203062

Jenjang : Strata 1 (S-1)

Fakultas/Prodi : Ekonomi dan Bisnis Islam/Ekonomi Syari‟ah Judul Skripsi : Pengaruh Pendapatan Pekerja Perempuan terhadap

Pendapatan Keluarga ( Studi pada PT Royal Korindah Purbalingga).

Menyatakan bahwa naskah skripsi ini secara keseluruhan adalah hasil penelitian/karya sendiri kecuali pada bagian-bagian yang dirujuk sumbernya.

Purwokerto, 7 November 2017 Saya yang menyatakan

Nur Azizah

(3)

iii

PENGESAHAN

Skripsi berjudul :

PENGARUH PENDAPATAN PEKERJA PEREMPUAN TERHADAP PENDAPATAN KELUARGA

(Studi pada PT Royal Korindah Purbalingga)

Yang disusun oleh Saudari Nur Azizah, NIM. 1323203062, Program Studi Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Purwokerto, telah diujikan pada tanggal ... dan dinyatakan telah memenuhi syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi (S.E) oleh Sidang Dewan Penguji Skripsi .

Ketua Sidang/Penguji Sekretaris Sidang/Penguji

... ...

NIP. NIP.

Pembimbing/Penguji

Sofia Yustiani Suryandari, M.Si. NIP. 19780716 200901 2 006 Purwokerto, November 2017 Mengetahui/Mengesahkan Dekan,

Dr. H. Fathul Aminudin Aziz, M.M. NIP. 19680403 199403 1 004

(4)

iv

NOTA DINAS PEMBIMBING

Kepada Yth.

Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Purwokerto Di Purwokerto

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Setelah melakukan bimbingan, telaah, arahan, dan koreksi terhadap penulisan skripsi dari Nur Azizah, NIM. 1323203062 yang berjudul :

“PENGARUH PENDAPATAN PEKERJA PEREMPUAN TERHADAP PENDAPATAN KELUARGA (Studi pada PT Royal Korindah Purbalingga)”

Saya berpendapat bahwa skripsi tersebut di atas sudah dapat diajukan kepada Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Purwokerto untuk diujikan dalam rangka memperoleh gelar Sarjana Ekonomi (S.E)

Wassalamu’alaikum Wr. Wb.

Purwokerto, November 2017 Pembimbing

Sofia Yustiani Suryandari, M.Si NIP. 19780716 200901 2 006

(5)

v MOTTO



















































“Dan katakanlah: "Bekerjalah kamu, Maka Allah dan Rasul-Nya serta orang-orang mukmin akan melihat pekerjaanmu itu, dan kamu akan dikembalikan

kepada (Allah) yang mengetahui akan yang ghaib dan yang nyata, lalu diberitakan-Nya kepada kamu apa yang telah kamu kerjakan.”

(QS. At Taubah: 105)

“Focus on the process, not the outcome, and you will enjoy great success”

(6)

vi

PERSEMBAHAN

Alhamdulillah

Teruntuk Allah SWT, dengan segala karunia, nikmat dan ridho-Nya skripsi ini dapat terselesaikan.

Karya ini saya persembahkan untuk:

Orang tua tercinta, Ibu Chamirah dan Bapak Sholeh serta ketiga kakakku Alamamater kebanggaanku, IAIN Purwokerto

(7)

vii

KATA PENGANTAR

Puji syukur saya panjatkan kepada Allah SWT, karena atas rahmat-Nya saya dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “Pengaruh Pendapatan Pekerja

Perempuan terhadap Pendapatan Keluarga (Studi pada PT Royal Korindah Purbalingga)” dengan baik. Penulisan skripsi ini dilakukan dalam rangka memenuhi salah satu syarat untuk mecapai gelar Sarjana Ekonomi pada Program Studi Ekonomi Syari‟ah (ES) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam (FEBI) Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Purwokerto. Penulisan skripsi ini tidak lepas dari bantuan banyak pihak. Oleh karena itu, pada kesempatan ini penulis mengucapkan terimakasih kepada :

1. Dr. H. A. Luthfi Hamidi, M.Ag, selaku Rektor Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Purwokerto.

2. Dr. H. Fathul Aminudin Aziz, M.M., selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam (FEBI) Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Purwokerto.

3. Dewi Laela Hilyatin, M.Si., selaku Ketua Jurusan Ekonomi Syariah. 4. Drs. H. Syufa‟at, M.Ag., pembimbing akademik penulis.

5. Sofia Yustiani Suryandari, M.Si., selaku dosen pembimbing skripsi yang telah meluangkan waktu ditengah kesibukannya dan mengarahkan serta memberi banyak masukan kepa penulis..

(8)

viii

6. Bapak, Ibu dosen dan staff akademik Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam yang telah banyak memberikan ilmu dibangku perkuliahan dan banyak memberi bantuan.

7. Segenap staff perpustakaan IAIN Purwokerto.

8. Bapak wawan, selaku HRD PT Royal Korindah Purbalingga yang telah banyak membantu dan memberikan banyak informasi kepada penulis serta para pekerja perempuan yang bersedia untuk menjadi responden dalam penelitian ini.

9. Kedua orang tua dan ketiga kakak ku yang selalu memberikan doa, dukungan baik moral maupun materiil, nasihat, motivasi dan kasih sayang yang tiada henti sehingga penulis dapat menyelesaikan penyusun skripsi ini.

10.My girl squad, Aini, Avita, Caca dan Fita, sahabat tertawa dan duka ku. Semoga Allah senantiasa mempertemukan kita di dunia dan di akhirat. 11.Achmad Maimun Anwar, yang selalu memberikan semangat dan tiada

habisnya bersabar menghadapi keluh kesahku.

12.Teman-teman satu angkatan, khususnya Ekonomi Syariah B. 13.Sahabat, sahabati PMII Rayon FEBI IAIN Purwokerto

14.Semua pihak yang tidak bisa saya sebutkan satu persatu, yang telah memberikan bantuan dalam menyelesaikan skripsi ini.

(9)

ix

Akhir kata, semoga Allah SWT membalas segala kebaikan semua pihak yang telah membantu saya dalam menyelesaikan skripsi ini. Dan hasil penelitian ini dapat bermanfaat bagi semua pihak yang membutuhkan.

Purwokerto, 7 November 2017

Nur Azizah

(10)

x

PENGARUH PENDAPATAN PEKERJA PEREMPUAN TERHADAP PENDAPATAN KELUARGA

(Studi Kasus pada PT Royal Korindah Purbalingga)

Oleh :

Nur Azizah

Email: nura99505@gmail.com

ABSTRAK

Perempuan Indonesia yang berjumlah lebih dari separuh penduduk Indonesia menjadi modal penting dalam suatu kegiatan ekonomi, dan merupakan sumber daya insani yang potensial dalam pembangunan, khususnya adalah pembangunan dalam lingkup kecil yaitu keluarga. Seorang perempuan tidak hanya sebagai pelaku di sektor domestik tetapi juga di sektor publik, dengan partisipasi perempuan tersebut akan memberikan pemasukan yaitu berupa pendapatan dari hasil kerjanya untuk sebuah keluarga.

Analisis data dilakukan secara kuantitatif dengan metode analisis regresi linier sederhana. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik

Sampling Jenuh dengan populasi 119 karyawan sebagai karyawan tetap bagian produksi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pendapatan pekerja perempuan terhadap pendapatan keluarga yang dilakukan pada pekerja perempuan PT Royal Korindah Purbalingga.

Teori yang digunakan adalah teori mengenai pendapatan pekerja perempuan dan pengaruhnya terhadap pendapatan keluarga. Menurut pratama rahardja bahwa pendapatan keluarga dapat bersumber dari pendapatan atau gaji anggota keluarga, dari aset produktif dan dari pemerintah. Seperti teori dari susanto yang mengungkapkan bahwa keterlibatan perempuan dalam mencari nafkah dapat menentukan besar kecilnya pendapatan keluarga.

Hasil penelitian menyatakan bahwa thitung> nilai ttabel (7.640 >1.661)

artinya variabel pendapatan pekerja perempuan berpengaruh signifikan terhadap variabel pendapatan keluarga, dengan nilai (R2) sebesar 0.333 yang berarti pendapatan pekerja perempuan mempunyai pengaruh 33,3% terhadap pendapatan keluarga. Hal itu menunjukkan bahwa tidak hanya pendapatan pekerja perempuan yang dapat menambah pendapatan keluarga. Berdasarkan teori yang ada bahwa tidak hanya pendapatan pekerja perempuan yang berpengaruh terhadap pendapatan keluarga, tetapi juga dapat dipengaruhi dari pendapatan aset produktif dan pendapatan dari pemerintah.

(11)

xi

THE INFLUENCE OF THE INCOME FEMALE WORKER TOWARDS FAMILY INCOME

(Study Case at PT Royal Korindah Purbalingga)

By

Nur Azizah

Email : nura99505@gmail.com

ABSTRACT

More than half of Indonesian people, woman become important capital and potential human resource for economic development, especially in their family range. The woman is not only in domestic sector but also in public sector. They can contribute their income for their family by work.

The data analysis was done by quantitative with simple linear regression analysis methods. The saturated sampling technique used to take a sample for 119 employees, as constant employees of production . The purpose of this research is to examine of the female workers income for family income in PT Royal Korindah Purbalingga.

The theory that used is about the woman income and its influence for the family income. According to Pratama Rahardja has family income can be sourced from the income or salary of family members, productive assets and the goverment. Based on the Susanto‟s theory, the involvement of woman to make a living determine the family income.

The result of this research that the value of thitung> ttabel value (7.640

>1.661) menas that the variable of woman workers income have significant effect for family income with the value (R2) amount of 0,333. It means that the female workers income have 33,3 % influence for family income. This shows that not only the income of woman workers can increase of family income. Based on the existing theory that not only the income of woman workers for family income, but also can be influenced from the income of productive assets and the income of goverment

(12)

xii

PEDOMAN TRANSLITERASI ARAB-INDONESIA

Transliterasi kata-kata Arab yang dipakai dalam penyusunan skripsi ini berpedoman pada Surat Keputusan Bersama antara Menteri Agama dan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan R.I. Nomor 158/1987 dan Nomor 0543b/U/1987.

Konsonan Tunggal

Huruf Arab Nama Huruf Latin Nama

ا

Alif tidak dilambangkan tidak dilambangkan

ب

ba’ B Be

ت

ta’ T Te

ث

Ša Š es (dengan titik di atas)

ج

Jim J Je

ح

Ĥa Ĥ ha (dengan titik di bawah)

خ

kha’ Kh ka dan ha

د

Dal D De

ذ

Źal Ź zet (dengan titik di atas)

ر

ra´ R Er

ز

Za Z Zet

س

Sin S Es

ش

Syin Sy es dan ye

ص

Dad D es (dengan titik di bawah)

(13)

xiii

ط

ţa' Ţ te (dengan titik di bawah)

ظ

z\a’ z\ zet (dengan titik di bawah)

ع

‘ain „ koma terbalik ke atas

غ

Gain G Ge

ف

fa´ F Ef

ق

Qaf Q Qi

ك

Kaf K Ka

ل

Lam L „el

م

Mim M „em

ن

Nun N „en

و

Waw W We

ه

ha’ H Ha

ء

Hamzah ' Apostrof

ي

ya' Y Ye

Konsonan Rangkap karena Syaddah ditulis rangkap

ةددعتم

Ditulis muta’addidah

ةدع

Ditulis ‘iddah

Ta’marbuţhah diakhir kata bila dimatikan tulis h

(14)

xiv

ةيزج

Ditulis Jizyah

(Ketentuan ini tidak diperlakukan pada kata-kata arab yang sudah diserap ke dalam bahasa Indonesia, seperti zakat, shalat dan sebagainya, kecuali bila dikehendaki lafal aslinya)

a. Bila diikuti dengan kata sandang ”al” serta bacan kedua itu terpisah, maka

ditulis dengan h.

ءايلولأا ةمارك

Ditulis Karamah al-auliya’

b. Bila ta’marbutah hidup atau dengan harakat, fatĥah atau kasrah atau d‟ammah ditulis dengan t

رطفلا ةاكز

Ditulis Zakat al-fitr

Vokal Pendek Fatĥah Ditulis A Kasrah Ditulis I _____ d’ammah Ditulis U Vokal Panjang

1. Fatĥah + alif Ditulis A

ةيلهاج

Ditulis Jahiliyah

2. Fatĥah + ya’ mati Ditulis A

(15)

xv

يسنت

Ditulis Tansa

3. Kasrah + ya’ mati Ditulis I

يمرـك

Ditulis Karim

4. Dammah + wawu mati Ditulis U

ضورف

Ditulis furud’

Vokal Rangkap

1. Fatĥah + ya‟ mati

Ditulis Ai

مكنيب

Ditulis Bainakum

2. Fatĥah + wawu mati Ditulis Au

لوق

Ditulis Qaul

Vokal Pendek yang berurutan dalam satu kata dipisahkan dengan apostrof

متنأأ

Ditulis a´antum

تدعأ

Ditulis u´iddat

تمرـكش نئل

Ditulis la´in syakartum

Kata Sandang Alif + Lam a. Bila diikuti hurufQomariyyah

(16)

xvi

سايقلا

Ditulis al-Qiyas

b. Bila diikuti huruf Syamsiyyah ditulis dengan menggunakan huruf Syamsiyyah yang mengikutinya, serta menghilangkannya l (el)nya

ءامسلا

Ditulis as-Sama’

سمشلا

Ditulis asy-Syamss

Penulisan kata-kata dalam rangkaian kalimat

Ditulis menurut bunyai atau pengucapannya

ضورفلا ىوذ

Ditulis zawi al-furud’

(17)

xvii

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ... i

PERNYATAAN KEASLIAN ... ii

PENGESAHAN ... iii

NOTA DINAS PEMBIMBING ... iv

MOTTO ... v

PERSEMBAHAN ... vi

KATA PENGANTAR ... vii

ABSTRAK ... x

PEDOMAN TRANSLITERASI ... xii

DAFTAR ISI ... xvii

DAFTAR TABEL ... xxi

DAFTAR GAMBAR ... xxii

DAFTAR LAMPIRAN ... xxiii

BAB I PENDAHULUAN A.Latar Belakang Masalah ... 1

B.Definisi Operasional ... 7

C.Rumusan Masalah ... 9

D.Tujuan dan Manfaat Penelitian ... 10

E.Sistematika Pembahasan ... 11

BAB II LANDASAN TEORI A. Kerangka Teori ... 12

(18)

xviii

a. Pengertian Pendapatan ... 12

b. Pendapatan Pekerja Perempuan ... 16

c. Peran Perempuan dalam keluargan dan Perusahaan ... 21

2. Pendapatan Keluarga ... 24

a. Pengertian Pendapatan Keluarga... ... 24

b. Metode Perhitungan Pendapatan... 28

c. Pendapatan Keluarga dalam Islam... 28

B. Penelitian Terdahulu ... 32

C. Kerangka Berfikir ... 37

D. Hipotesis Penelitian ... 38

BAB III METODEPENELITIAN A.Jenis Penelitian ... 39

B.Tempat dan Waktu Penelitian ... 40

C.Populasi dan Sampel Penelitian ... 40

1. Populasi ... 40

2. Sampel ... 40

3. Teknik Sampling ... 41

D.Variabel Penelitian dan Indikator ... 42

1. Variabel Penelitian ... 41

2. Indikator Penelitian ... 43

E.Pengumpulan Data Penelitian ... 44

1. Observasi ... 44

(19)

xix

3. Wawancara ... 46

4. Dokumentasi ... 46

F. Analisis Data Penelitian... ... 46

1. Uji Validitas ... 47

2. Uji Reabilitas ... 48

3. Analisis Regresi Sederhana ... 49

4. Uji t ... 49

5. Koefisien Determinasi ... 50

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Tempat Penelitian ... .. 51

1. Sejarah Singkat PT Royal Korindah ... 51

2. Visi dan Misi ... 53

B. Karakteristik Responden ... 54

1. Karakteristik Berdasarkan Pendidikan ... 54

2. Karakteristik Berdasarkan Umur ... 55

3. Karakteristik Berdasarkan Jam Kerja ... 56

4. Karakteristik Berdasarkan Pendapatan ... 57

C. Pendapatan Keluarga ... 57

D. Kontribusi Pekerja Perempuan ... 59

E. Analisis Data Penelitian ... 59

1. Hasil Uji Instrumen Penelitian ... 60

a. Uji Validitas ... 61

(20)

xx

2. Analisis Regresi Linier Sederhana ... 65

3. Uji t ... 66 4. Koefisien Determinasi ... 67 F. Pembahasan ... 68 BAB V PENUTUP A. Kesimpulan ... ... 72 B. Saran ... 73 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN

(21)

xxi

DAFTAR TABEL

Tabel 1.1 Jumlah Karyawan Setiap Bagian di PT Royal Korindah ... 6

Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu ... 35

Tabel 3.1 Indikator Penelitian ... 43

Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan ... 54

Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Umur ... 55

Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Jam Kerja ... 56

Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendapatan ... 56

Tabel 4.5 Tabel Pendapatan Suami per Bulan ... 58

Tabel 4.6 Tabel Hasil Uji Validitas Tahap I ... 61

Tabel 4.7 Tabel Hasil Uji Validitas Tahap II ... 62

Tabel 4.8 Tabel Hasil Uji Reabilitas ... 64

Tabel 4.9 Tabel Hasil Uji Regresi Linier Sederhana ... 65

Tabel 4.10 Tabel Hasil Uji t ... 67

(22)

xxii

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Gambar Alur Kerangka Berfikir ... ... 37 Gambar 4.1 Gambar Kerangka Visi dan Misi PT Royal Korindah ... 53

(23)

xxiii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Catatan Hasil Wawancara

Lampiran 2 Angket Penelitian

Lampiran 3 Hasil Perolehan Skor pada angket Lampiran 4 Output Uji Validitas dan Reabilitas Lampiran 5 Output uji Regresi Linier Sederhana Lampiran 6 Output uji t

Lampiran 7 Output uji Koefisien Determinasi (R2)

Lampiran 8 Foto Dokumentasi

Lampiran 9 Surat Permohonan Persetujuan judul skripsi Lampiran 10 Surat Keterangan Mengikuti Seminar Proposal Lampiran 11 Surat Keterangan Lulus Seminar

Lampiran 12 Surat Keterangan Wakaf UPT IAIN Purwokerto Lampiran 13 Surat Keterangan Melakukan Wawancara Lampiran 14 Surat Keterangan Melakukan Penelitian Lampiran 15 Blangko Bimbingan Skripsi

Lampiran 16 Surat Keterangan Lulus Ujian Komprehensif Lampiran 17 Surat Keterangan Rekomendasi Munaqosyah Lampiran 18 Sertifikat-sertifikat

(24)

1 BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah

Perkembangan pembangunan yang semakin hari semakin berkembang dengan cepat telah membuka kesempatan bagi perempuan yang ingin berperan aktif disektor publik atau di dunia kerja. Sejak terbentuknya kebijakan peremerintah yang dikenal dengan kebijakan peran ganda perempuan1, saat ini perempuan di Indonesia sudah mulai terlihat dengan jelas diberbagai bidang pekerjaan.

Pada awalnya, perjuangan menuju persamaan peran laki-laki dan perempuan masih terbentur belenggu sistem nilai sosiokultural, di daerah yang memiliki ikatan nilai tradisi patriarkis yang kuat seperti Jawa, aktivitas perempuan secara tradisional terpusat pada sektor domestik.2 Posisi perempuan dalam suatu keluarga seringkali dianggap sebagai konco wingking atau hanya sebagai orang yang kedudukannya lebih rendah dibanding laki-laki dan bertugas untuk mengurus urusan keluarga.3

Pandangan mengenai pembagian kerja dalam sebuah keluarga yang awalnya menempatkan perempuan sebagai pengelola rumahtangga dan laki-laki sebagai pencari nafkah saat ini sudah mulai terhapuskan.

1

Dadang, dkk, Membincangkan Feminisme: refleksi muslimah atas peran sosial kaum wanita, (Bandung: Pustaka Hidayah, 1997), hlm. 25-26.

2

Doni Rekro Harijani, Etos Kerja Perempuan Desa, (Yogyakarta: Philosophy Press, 2001), hlm.7-8.

3

Christina S Handayani dan Ardhian Novianto, Kuasa Wanita Jawa, (Yogyakarta: LKIS, 2004), hlm. 117-118.

(25)

2

Pergeseran mengenai nilai-nilai dimasyarakat mengenai perempuan yang bekerja memang dicatat mengalami kemajuan yang terus meningkat dari dekade sebelumnya, meskipun angka partisipasi kerja laki-laki masih lebih besar dari pada perempuan. Seperti data pada Badan Pusat Statistik (BPS) yang menyatakan bahwa angka tingkat partisipasi kerja perempuan mengalami kenaikan, yaitu pada 3 tahun terakhir dengan presentase 50,22%, 51%, dan 52,4%.4

Dengan melihat angka presentase pastisipasi kerja tersebut dapat dikatakan bahwa upaya pemerintah untuk mengikutsertakan perempuan dalam pembangunan ekonomi sedikit demi sedikit sudah mulai tercapai. Perempuan Indonesia yang berjumlah lebih dari separuh penduduk Indonesia menjadi modal penting dalam suatu kegiatan ekonomi, dan merupakan sumber daya insani yang potensial dalam pembangunan.5 Beberapa alasan yang menjadikan seorang perempuan mulai terlibat dalam dunia kerja yaitu :6

a. Karena kemauan perempuan untuk mandiri dalam bidang ekonomi.

b. Menambah penghasilan pribadi dan keluarga.

c. Semakin luasnya kesempatan kerja untuk seorang perempuan.

4

www.jurnalperempuan.org/berita/rahma-iryanti-partisipasi-angkatan-kerja-perempuan-akan-mempengaruhi-pertumbuhan-ekonomi diakses pada 10 Desember 2016

5

Isti Fadah dan Istatuk Budi Yuswanto, “Karakteristik Demografi dan Sosial Ekonomi Buruh Wanita serta Kontribusinya terhadap pendapatan keluarga”, Jurnal Ekonomi Manajemen,

Vol. 6, No. 2, (2004), hlm. 138.

6

Sonny Sumarsono, Ekonomi Sumber Daya Manusia Teori dan Kebijakan Publik, (Yogyakarta: Graha Ilmu, 2009), hlm. 212

(26)

3

Peran kerja yang diambil oleh perempuan secara langsung berhubungan dengan kontribusi perempuan dalam ekonomi keluarga. Fungsi ekonomi memegang peranan penting dalam keluarga karena merupakan faktor dasar untuk menunjang kebutuhan fisik keluarga. Partisipasi perempuan dalam dunia kerja, telah memberikan kontribusi yang besar terhadap kesejahteraan keluarga khususnya dibidang ekonomi.7 Dengan bekerja seseorang akan mendapatkan penghasilan dari hasil kerjanya. Pendapatan pekerja perempuan yang diperolehnya dapat di kontribusikan untuk pendapatan keluarga. Bekerja dapat diartikan setiap tenaga jasmani maupun kemampuan akal yang dikeluarkan manusia dalam kegiatan perekonomian sesuai dengan syariah, yang bertujuan mendapatkan penghasilan dan penghidupan.8

Keterlibatan perempuan pada kegiatan-kegiatan ekonomi terjadi melalui dua tahapan yaitu tahap pertama, peran serta perempuan dalam kegiatan ekonomi beralih dari kegiatan-kegiatan rumah tangga kekegiatan jasa. Tahap kedua terjadi perpindahan kegiatan, yaitu dari kegiatan sektor pertanian ke sektor industri.9 Industri merupakan suatu bentuk kegiatan masyarakat sebagai bagian dari sistem perekonomian atau sistem mata pencaharian. Atau dapat dikatakan industri adalah sebagai suatu pengolahan bahan mentah atau barang setengah jadi dengan menggunakan teknologi yang bertujuan menambah kegunaan barang tersebut dan untuk

7

H.M. Anto Mudzhakar, dkk, Wanita dalam masyarakat indonesia, (Yogyakrta: Sunan Kalijaga Press, 2001), hlm. 189.

8

Lukman Hakim, Prinsip-prinsip Ekonomi Islam, (Jakarta: Erlangga, 2012), hlm. 86. 9

Sonny Sumarsono, Ekonomi Sumber Daya Manusia Teori dan Kebijakan Publik, hlm. 213.

(27)

4

mendapatkan keuntungan.10 Meningkatnya peluang kerja bagi perempuan di sektor Industri salah satunya karena banyak industri yang menuntut keteletian dan ketekunan serta sifat-sifat lain yang biasanya dimiliki oleh perempuan11

Menurut Nova Yohana dalam jurnal penelitiannya yang menyatakan bahwa pendapatan perempuan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap pendapatan keluarga. Hal tersebut sesuai dengan yang dikemukakan oleh Eliana dan Ratina bahwa perempuan yang bekerja dari golongan rendah bekerja untuk mendapat tambahan penghasilan atau pendapatan dalam keluarga, sedangkan perempuan yang berasal dari golongan yang lebih tinggi bekerja agar dapat mengembangkan diri. Melalui lama pendidikan yang ditempuh oleh seorang perempuan, dan jumlah jam kerja yang semakin lama maka akan diperoleh pendapatan yang lebih banyak sehingga dalam hal ini semakin tinggi jumlah pendapatan seorang perempuan maka akan semakin tinggi pendapatan keluarga.12

Kabupaten Purbalingga merupakan salah satu kabupaten yang terdapat beberapa Perusahaan Terbuka (PT) yang mayoritas bergerak dibidang Industri bulu mata dan rambut palsu13, Perusahaan Terbuka (PT)

10

Iskandar Putong, Pengantar Ekonomi Mikro & Makro, (Jakarta: Ghalia, 2003), hlm.71.

11

Isti Fadah dan Istatuk Budi Yuswanto, “Karakteristik Demografi dan Sosial Ekonomi Buruh Wanita serta Kontribusinya terhadap pendapatan keluarga”, Jurnal Ekonomi Manajemen,

Vol. 6, No. 2, (2004), hlm. 138.

12

Nova Yohana, dkk, “Pengaruh Pendapatan Pekerja Wanita sektor Perdagangan Informal terhadap Pendapatan Keluarga”,Jurnal Ekonomi, Vol. 1, No.1, (2014), hlm. 7.

13

Sumber artikel https://www.google.com/amp/www.kompasiana.com/amp/devianjasari/ kabupaten-purbalingga_55547f636bd57184aefd9?espv=1 diakses pada 14 Desember 2016

(28)

5

yang menjadi pelopor perusahaan-perusahaan terbuka lainnya, karena terbesar dan dengan jumlah pekerja perempuan terbanyak di Kabupaten Purbalingga adalah PT Royal Korindah. Mulai beroperasi sejak tanggal 25 Maret 1976 dan beralamat di Jln. Banjaransari, Kembaran Kulon Kabupaten Purbalingga. Perusahaan ini dapat menyerap tenaga kerja lokal daerah Kabupaten Purbalingga, sehingga dapat mengurangi beban pemerintah Kabupaten Purbalingga dalam mengentaskan pengangguran. Dalam catatan Badan Pusat Statistik (BPS) Purbalingga, presentase penduduk yang bekerja sebesar 94,87%.14 Dari data tersebut dapat dikatakan bahwa kehadiran Perusahaan Terbuka (PT) dikabupaten Purbalingga dapat dikatakan dapat meringankan beban pemerintah dalam mengentaskan pengangguran.

Berdasarkan hasil observasi awal, jumlah keseluruhan karyawan di PT Royal Korindah sebanyak 3967 orang. Dengan perbandingan antara karyawan laki-laki dan perempuan sebesar 978:2989, dari nilai perbandingan tersebut dapat dikatakan bahwa mayoritas karyawan pada PT tersebut adalah didominasi oleh pekerja perempuan, berikut adalah daftar jumlah karyawan pada setiap bagian di PT Royal Korindah Purbalingga.

14

www.purbalinggakab.bps.go.id diakses pada selasa, 10 Desember 2016 pukul 11.00 WIB.

(29)

6 Tabel 1.1

Jumlah Karyawan Setiap Bagian di PT Royal Korindah Purbalingga

No Bagian Karyawan

Laki-laki Perempuan

1 Sales & Marketing 150 230

2 Operational 25 70 3 PPIC 90 79 4 SCMC 75 50 5 FORMING 70 126 6 Production 287 2200 7 QC 100 75 8 QA 45 68 9 Engineering 50 10 10 HR 19 25 11 GA 67 56 TOTAL 978 2989

Sumber : Data PT Royal Korindah

Dari data tersebut dapat disimpulkan bahwa, bagian produksi merupakan bagian yang didominasi oleh perempuan. Alasan pekerja perempuan di PT Royal Korindah ikut serta dalam dunia kerja adalah karena faktor ekonomi seperti untuk pemenuhan kebutuhan keluarga serta tambahan pemasukan. Sebagian besar pekerja perempuan tersebut berasal dari keluarga dengan ekonomi menengah kebawah. Dengan peran yang dimiliki pekerja perempuan, mereka berusaha melaksanakan tugas-tugas disektor domestik serta disektor publik yaitu sebagai pencari nafkah, untuk itu perlu ngatur dan membagi waktu agar peran yang disandangnya diharapkan dapat dilaksanakan dengan baik.

Upah yang diberikan kepada karyawan di PT Royal Korindah sudah berdasarkan UMR Kabupaten Purbalingga, yaitu dengan gaji pokok minimal Rp. 1.500.000,- serta ditambah dengan beberapa tunjangan yang

(30)

7

diberikan oleh Perusahaan. Tunjangan tersebut salah satunya yaitu berupa tunjangan masa kerja sebesar 10% dari gaji pokok.15 Dengan jumlah pendapatan yang diperoleh pekerja perempuan, sehingga dapat dilihat kontribusi atau sumbangan yang diberikan untuk pendapatan keluarga dalam rangka mecapai kesejahteraan keluarga.

Berdasarkan uraian masalah di atas, maka peneliti tertarik untuk melakukan penelitian dengan judul “Pengaruh Pendapatan Pekerja

Perempuan terhadap Pendapatan Keluarga” (Studi pada PT Royal Korindah Purbalingga).

B. Definisi Operasional

Untuk menghindari kesalahpahaman dan mempermudah penafsiran serta memperoleh gambaran yang jelas tentang judul yang diangkat, maka ada beberapa istilah yang perlu dijelaskan supaya tidak terjadi kerancuan dalam memahami permasalahan yang akan dibahas.

1. Pendapatan Pekerja Perempuan

Pendapatan adalah balas jasa dalam bentuk uang yang diterima karyawan sebagai konsekuensi dari statusnya sebagai seorang karyawan yang memberikan kontribusi dalam mencapai tujuan perusahaan atau dapat dikatakan sebagai bayaran tetap yang diterima seseorang karena kedudukannya dalam suatu perusahaan.16 Pekerja adalah orang yang bekerja dan menerima upah atas hasil kerjanya. Perempuan adalah

15

Wawancara dengan bapak wawan, Pada hari Rabu 14 Desember 2016 pukul 14.00 WIB.

16

Veithzal Rivai, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik, (Jakarta: Raja Grafindo Persada, 2005), hlm 379.

(31)

8

orang (manusia) yang mempunyai puki, dapat menstruasi, hamil, melahirkan anak dan menyusui.17

Menurut Jilly B.C. Sinadia, pendapatan pekerja perempuan adalah pendapatan yang diterima langsung oleh seorang perempuan setelah bekerja, pendapatan tersebut adalah pendapatan bersih setelah dikurangi dengan biaya-biaya yang dikeluarkan selama bekerja.18

Dengan demikian pengertian pendapatan pekerja perempuan dalam penelitian ini merupakan hasil yang diterima oleh seorang perempuan untuk jangka waktu tertentu sebagai balas jasa atas faktor-faktor produksi yang telah diberikan kepada pihak pemberi kerja atau perusahaan.

2. Pendapatan Keluarga

Penghasilan atau pendapatan keluarga adalah segala bentuk balas karya yang diperoleh sebagai imbalan atau balas jasa atas sumbangan seseorang terhadap proses produksi. Pendapatan keluarga dapat diterima dalam bentuk uang maupun barang misalnya tunjangan beras, hasil dari sawah atau pekarangan sendiri dan fasilitas-fasilitas seperti rumah dinas, pengobatan gratis. 19

Pendapatan keluarga adalah jumlah penghasilan riil dari seluruh anggota rumahtangga yang digunakan untuk memenuhi kebutuhan bersama maupun perseorangan dalam rumahtangga.

17

www.kkbi.web.id diakses pada 16 Desember 2016.

18

Jilly B.C. Sinadia, dkk, “Kontribusi Buruh Perempuan terhadap Pendapatan Keluarga”,

Jurnal SosioEkonomi, Vol. 13, No. 1, (2017), hlm. 258.

19

(32)

9

Pendapatan keluarga akan digunakan untuk dua tujuan yaitu untuk pengeluaran konsumsi (membeli barang dan jasa) dan untuk ditabung (di institusi keuangan).20

Dengan demikian yang dimaksud pendapatan keluarga dalam penelitian ini adalah jumlah penghasilan atau pendapatan riil dari seluruh anggota rumahtangga, baik dari pendapatan formal, informal dan subsistem yang digunakan untuk memenuhi kebutuhan bersama maupun perseorangan dalam keluarga.

C. Rumusan Masalah

Berdasarkan uraian latar belakang di atas, maka peneliti merumuskan masalah yang akan dibahas. Adapun rumusan masalahnya adalah: Apakah ada pengaruh pendapatan pekerja perempuan terhadap pendapatan keluarga pada bagian produksi PT Royal Korindah Purbalingga?

D. Tujuan dan Manfaat Penelitian 1. Tujuan Penelitian

Sesuai dengan rumusan masalah di atas, maka tujuan penelitian ini adalah :

1.) Untuk mengetahui pengaruh pendapatan pekerja perempuan terhadap pendapatan keluarga

2.) Untuk mengetahui presentase kontribusi yang diberikan pekerja perempuan terhadap pendapatan keluarga

20

Sadono Sukirno, Makro Ekonomi Teori Pengantar, (Jakarta: Rajawali Pers, 2013), hlm. 142.

(33)

10 2. Manfaat Penelitian

Manfaat yang dapat diperoleh dari penelitian ini adalah: a. Bagi Perusahaan

Untuk memberikan informasi mengenai pengaruh pendapatan pekerja perempuan terhadap pendapatan keluarga pada karyawan PT. Royal Korindah Purbalingga.

b. Bagi Penulis

Sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan studi strata-1 jurusan Ekonomi Syariah serta dapat mengaplikasikan ilmu yang diperoleh berupa teori yang penulis peroleh dari perkuliahan dan memperdalam wawasan penulis.

c. Bagi Pembaca

Sebagai bahan referensi bagi peneliti lain yang akan melakukan penelitian tentang obyek yang sama atau yang berhubungan tentang Pendapatan Pekerja Perempuan dan Pendapatan Keluarga di masa mendatang.

E.Sistematika Pembahasan

Untuk memperoleh gambaran dan memudahkan pembahasan dalam skripsi ini, maka akan disajikan sistematika penulisan yang merupakan garis besar dari skripsi ini, Sistematika penulisan skripsi ini adalah sebagai berikut :

(34)

11

BAB I : PENDAHULUAN

Bab ini berisi latar belakang masalah, definisi operasional, rumusan masalah, tujuan dan manfaat penelitian, dan sistematika penulisan.

BAB II : LANDASAN TEORI

Dalam bab ini akan diuraikan mengenai kajian pustaka dan beberapa teori yang dapat digunakan sebagai kerangka pemikiran teori atau landasan penelitian.

BAB III : METODE PENELITIAN

Bab ini membahas mengenai jenis penelitian, tempat dan waktu penelitian, populasi dan sampel, operasional variabel, teknik pengumpulan data, teknik analisis data, dan uji validitas dan reabilitas.

BAB IV : HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

Bab ini membahas mengenai gambaran umum tempat penelitian, hasil analisis data, analisis data penelitian, dan pembahasan hasil penelitian.

BAB V : PENUTUP

Bab ini berisi kesimpulan yang dapat diambil dari penelitian ini, dan saran-saran yang diajukan untuk pihak terkait.

(35)

12

BAB V

PENUTUP

A. Kesimpulan

Berdasarkan hasil penelitian mengenai Pengaruh pendapatan pekerja perempuan terhadap pendapatan keluarga ( Studi Pada PT Royal Korindah Purbalingga). Dari hasil analisis data dan pembahasan yang telah dikemukakan pada Bab sebelumnya, maka ditarik kesimpulan sebagai berikut :

Terdapat pengaruh pendapatan pekerja perempuan terhadap pendapatan keluarga, berdasarkan hasil pengujian diatas menunjukan Ha diterima dan Ho ditolak. Hasil tersebut menunjukkan bahwa variabel pendapatan pekerja perempuan berpengaruh terhadap variabel pendapatan keluarga. Hal tersebut didukung dari uji statistik yang dilakukan, yang memperlihatkan nilai positif dan signifikan pada analisis regresi sederhana dimana jumlah koefisien untuk pendapatan pekerja perempuan adalah sebesar 0.580. Yang artinya setiap terjadi peningkatan 1% untuk variabel pendapatan pekerja perempuan maka akan terjadi peningkatan 0.580 untuk variabel pendapatan keluarga.

Besarnya pengaruh variabel pendapatan pekerja perempuan terhadap pendapatan keluarga adalah 33,3% dan kontibusi yang diberikan pekerja perempuan untuk pendapatan keluarga yaitu 54,1%.

(36)

13 B. Saran

Berdasarkan pada hasil dan pemaparan yang telah diuraikan, maka saran yang dapat diajukan adalah sebagai berikut :

a. Bagi PT Royal Korindah diharapkan dapat mempertahankan kesejahteraan bagi karyawannya melalui pendapatan yang diberikan, karena berdasarkan penelitian ini menunjukan pendapatan pekerja perempuan berpengaruh terhadap pendapatan keluarga.

b. Bagi pekerja perempuan disarankan agar dapat memberikan jam tambahan dalam bekerja dengan tujuan agar pendapatan yang didapat semakin besar, sehingga dapat memberikan tambahan pendapatan keluarga yang semakin besar pula.

c. Bagi pekerja perempuan dan keluarga disarankan agar dapat mengatur keuangan keluarga dengan sebaik-baiknya, meminimalisir pengeluaran dan memaksimalkan pendapatan keluarga.

(37)

14

DAFTAR PUSTAKA

A.

BUKU

Ahmad, Ziauddin. 1998. Al-Qur’an kemiskinan dan pemerataan pendapatan, Jakarta: Dana Bhakti Prima Yasa.

Arfida BR. 2003. Ekonomi Sumber Daya Manusia. Jakarta: Ghalia Indonesia.

Arikunto, Suharsimi. 2000. Manajemen Penelitian. Jakarta: PT Rineka Cipta. Arikunto, Suharsimi. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek,

Jakarta: Rineka Cipta.

Asofa, Burhan. 1998. Metodologi Penelitian Hukum. Jakarta: Rineka Cipta. Cahyat. dkk. 2007. Mengkaji Kemiskinan dan Kesejahteraan Rumah Tangga:

Sebuah Panduan dengan Contoh dari Kutai Barat Indonesia. Bogor: CIFOR.

Dadang dkk. 1997. Membincangkan Feminisme: refleksi muslimah atas peran sosial kaum wanita. Bandung: Pustaka Hidayah.

Departemen Pendidikan dan Kebudayaan. 1998. Kamus Besar Bahasa Indonesia. Jakarta: Balai Pustaka.

Gilarso, T. 2004. Pengantar Ilmu Ekonomi bagian Makro. Jakarta: Kanisius. Hakim, Lukman. 2012. Prinsip-prinsip Ekonomi Islam. Jakarta: Erlangga.

Handayani, Christina S dan Ardhian Novianto. 2004. Kuasa Wanita Jawa.

Yogyakarta: LKIS.

Hasan, Iqbal. 2002. Pokok-pokok Materi Metodologi Penelitian dan Aplikasinya. Jakarta: Ghalia Indonesia.

Harijani, Doni Rekro. 2001. Etos Kerja Perempuan Desa. Yogyakarta: Philosophy Press.

Koentjaraningrat. 1994. Metode-metode Penelitian Masyarakat. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.

Kuncoro, Mudrajad. 2007. Metode kuantitatif: Teori dan aplikasi untuk Bisnis dan Ekonomi. Yogyakarta: UPPM STM YKPN.

(38)

15

Mannan, Abdul. 1997. Teori dan Praktek Ekonomi Islam. Yogyakarta: Dana Bhakti Prima Yasa.

Marbun. 2003. Kamus Manajemen. Jakarta: Pustaka Sinar Harapan.

Martono, Nanang. 2011. Metode Penelitian Kuantitatif (Analisis Isi dan Analisis Data Sekunder). Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Mudzhakar, H.M. Anto dkk. 2001. Wanita dalam masyarakat indonesia.

Yogyakrta: Sunan Kalijaga Press.

Munandar, Utami. 1983. Emansipasi dan Peran Ganda Wanita Indonesia, Jakarta: UI Press.

Putong, Iskandar. 2003. Pengantar Ekonomi Mikro & Makro. Jakarta: Ghalia. Qardhawi, Yusuf. 1997. Norma dan Etika Ekonomi Islam. Jakarta: Gema Insani

Press.

Rahardja, Prathama. 2010. Teori Ekonomi Mikro. Jakarta: Lembaga Panerbit Fakultas Ekonomi UI.

Rianse, Usman dan Abdi. 2012. Metodologi Penelitian Sosial dan Ekonomi Teori dan Aplikasi. Bandung: Alfabeta.

Riduwan. 2013. Belajar Mudah Penelitian: Untuk Guru-Karyawan dan Peneliti Pemula. Bandung: Alfabeta.

Rivai, Veithzal. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik. Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Ruslan, Rosady. 2003. Metode Penelitian Public Relations dan Komunikasi.

Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.

Sukirno, Sadono. 2013. Makro Ekonomi Teori Pengantar. Jakarta: Rajawali Pers. Suliyanto. 2009. Metode Riset Bisnis. Yogyakarta: Andi.

Sumarsono, Sonny. 2009. Ekonomi Sumber Daya Manusia Teori dan Kebijakan Publik. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Syahatah, Husein. 1998. Ekonomi Rumah Tangga Muslim. Jakarta: Gema Insani Press.

(39)

16

Umar, Husein. 2011. Metode Penelitian untuk Skripsi dan Tesis Bisnis Edisi Kedua. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.

Usman, Husaini dan Akbar, Purnomo Setiady. 2006. Metodologi Penelitian Sosial. Jakarta: Bumi Aksara.

B.

JURNAL DAN SKRIPSI

Apriliawati Wahyu. 2017. “Pengaruh Usia Produktif, tingkat pendidikan, dan motivasi pekerja wanita terhadap pendapatan keluarga Studi Kasus pada Pengrajin Eceng Gondok di Desa Pleret Kec. Panjatan Kab. Kulon Progo”.

Skripsi. Yogyakarta: FEBI.

Burhanudin Muhammad, dkk. 2015. “Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pendapatan Keluarga Di Kecamatan Banyuwangi Kabupaten Banyuwangi”. Jurnal Ekonomi Pembangunan, Vol. 1, No. 1.

Fadah Isti dan Istatuk Budi Yuswanto. 2004. “Karakteristik Demografi dan Sosial Ekonomi Buruh Wanita serta kontribusinya terhadap pendapatan keluarga”. Jurnal Ekonomi Manajemen Vol.6 No.2 September 2004.

Fitriany. 2015. “Pengaruh tenaga kerja perempuan penjual tiram terhadap pendapatan rumahtangga di Kabupaten Barru”. Jurnal Ekonomi Vol.12 No. 3 September 2015.

Intan Salamah. 2014. “Kedudukan Perempuan dalam Domestik dan Publik Perspektif Jender”. Jurnal Politik Profetik Vol. 3 No. 1.

Sinadia Jilly B.C. dkk. 2017. “Kontribusi buruh perempuan terhadap pendapatan keluarga”. Jurnal SosioEkonomi Vol. 13 No 1 Januari 2017.

Sudrajat, Anton. 2014. “Analisis Faktor-faktor yang mempengaruhi Pendapatan Pedang Muslim”. Jurnal Ekonomi Islam Vol. 8 No.1 Februari 2014.

Tufiqurahman Endang. 2013. “Pengaruh Pendidikan dan Pengalaman pada Pendapatan rumahtangga”. Jurnal Ekonomi dan Keuangan Vol. 17 No. 4 Desember 2013.

Yohana Nova. dkk. 2014. “Pengaruh Pendapatan Pekerja Wanita sektor Perdagangan Informal terhadap Pendapatan Keluarga”. Jurnal Ekonomi Vol.1 No.1.

(40)

17 C. INTERNET https://www.google.com/amp/www.kompasiana.com/amp/devianjasari/kabupaten -purbalingga55547f636bd57184aefd9?espv=1 www.jurnalperempuan.org/berita/rahma-iriyanti-partisipasi-angkatan-kerja-perempuan-akan-mmepengaruhi-pertumbuhan-ekonomi www.purbalinggakab.bps.go.id www.kbbi.web.id www.kajianpustaka.com/2012/10/gaji-dan-upah.html?m=1

Gambar

Gambar 2.1 Gambar Alur Kerangka Berfikir ........... ............................       37  Gambar 4.1 Gambar Kerangka Visi dan Misi PT Royal Korindah .....

Referensi

Dokumen terkait

Pokok permasalahan penelitian ini yaitu apakah faktor umur, pendidikan dan pendapatan keluarga berpengaruh terhadap curahan jam kerja pekerja perempuan pada keluarga miskin

Kontribusi pendapatan perempuan buruh tani yang dihitung dalam penelitian ini adalah sumbangan pendapatan yang diperoleh dari penghasilan perempuan buruh tani terhadap

Kontribusi pendapatan perempuan buruh tani yang dihitung dalam penelitian ini adalah sumbangan pendapatan yang diperoleh dari penghasilan perempuan buruh tani terhadap

Pagilaran khususnya unit Kaliboja masyarakat sekitar supaya lebih dapat menghargai para perempuan yang bekerja meskipun itu di sektor informal, karena pendapatan

Dari permasalahan tersebut peneliti mencoba menuangkan gagasannya dalam persoalan perempuan pekerja di ranah domestik yang menunaikan kewajibannya sebagai seorang ibu

Untuk perolehan jaminan kerja, antara laki-laki dan perempuan tidak dibedakan bila status kerjanya adalah pekerja tetap, namun untuk pekerja harian lepas, antara pekerja laki-laki

Aktifitas Perempuan Pekerja Di Ladang Gambir Berdasarkan pengamatan yang peneliti lakukan terhadap perempuan yang berkerja di ladang gambir di kampung kalang tanah Nagari

Hasil dalam penelitian ini menujukan bahwa solidaritas pekerja perempuan di Desa Rejai Kecamatan Bakung Serumpun Kabupaten Lingga terjalin sangat baik terlihat dari sikap gotong-royong