i
TINJAUAN YURIDIS PELAKSANAAN PEMENUHAN HAK PEKERJA PEREMPUAN PADA PT. SRITEX KABUPATEN SUKOHARJO DENGAN
BERLAKUNYA UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN
Penulisan Hukum (Skripsi)
Disusun dan Diajukan untuk
Melengkapi Sebagian Persyaratan guna Memperoleh Derajat Sarjana S1 dalam Ilmu Hukum padaFakultas Hukum Universitas Sebelas Maret
Surakarta
Oleh :
Hana Sri Puji Rahayu NIM. E 0012420
FAKULTAS HUKUM
UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA
iv
SURAT PERNYATAAN
Nama : Hana Sri Puji Rahayu NIM : E0012420
Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa penulisan hukum (skripsi) berjudul : TINJAUAN YURIDIS PELAKSANAAN PEMENUHAN HAK PEKERJA PEREMPUAN PADA PT. SRITEX KABUPATEN SUKOHARJO DENGAN BERLAKUNYA UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN adalah betul-betul karya sendiri. Hal-hal yang bukan karya saya dalam penulisan hukum (skripsi) ini diberi tanda citasi dan ditujukan dalam daftar pustaka. Apabila dikemudian hari terbukti pernyataan saya tidak benar, maka saya bersedia menerima sanksi akademik berupa pencabutan penulisan hukum (skripsi) dan gelar yang saya peroleh dari penulisan hukum (skripsi) ini.
Surakarta, 2 Maret 2016 Yang membuat pernyataan,
Hana Sri Puji Rahayu NIM. E0012420
v MOTTO
“Sesungguhnya Allah mencintai orang-orang yang bertawakal” (QS. Ali Imran : 152)
“Barang siapa bersungguh-sungguh, sesungguhnya kesungguhannya itu adalah untuk dirinya sendiri”
(QS. Al-Ankabut : 6)
“Barang siapa keluar untuk mencari ilmu maka dia berada di jalan Allah” (HR. Turmudzi)
“Man jadda Wajada”
Barang siapa yang bersungguh-sungguh maka dia akan berhasil InsyaAllah
vi
PERSEMBAHAN
Karya Tulis ini saya persembahkan kepada :
Allah SWT.
Keluargaku tercinta atas segala kasih dan sayang yang tak terhingga serta doa dan dukungannya.
Sahabat-sahabatku dan teman-teman kuliahku yang membantu dalam suka maupun duka.
vii ABSTRAK
HANA SRI PUJI RAHAYU. E0012420. 2016. TINJAUAN YURIDIS PELAKSANAAN PEMENUHAN HAK PEKERJA PEREMPUAN PADA PT. SRITEX KABUPATEN SUKOHARJO DENGAN BERLAKUNYA UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN. Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret.
Penulisan hukum ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan pemenuhan hak pekerja perempuan yang bekerja pada PT. SRITEX oleh pihak perusahaan dan kemudian dianalisis berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, selain itu juga untuk mengetahui hambatan yang terdapat dalam pelaksanaan pemenuhan hak pekerja perempuan oleh PT. SRITEX.
Penelitian ini bersifat preskriptif dan terapan serta dalam penelitian hukum ini penulis menggunakan penelitian hukum normatif. Sebagai sumber dalam penyusunan penulisan, penulis menggunakan bahan hukum primer, bahan hukum sekunder serta bahan hukum tersier dengan teknik pengumpulan bahan hukum melalui studi kepustakaan dan klarifikasi. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah logika deduksi yaitu dengan pengajuan premis mayor kemudian premis minor setelah itu baru ditarik kesimpulan dari kedua premis tersebut.
Berdasarkan bahan hukum yang sudah diperoleh dan dianalisis, PT. SRITEX Kabupaten Sukoharjo pada dasarnya telah membuat kebijakan serta melaksanakan pemenuhan hak pekerja perempuan sebagaimana yang telah diatur dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, namun masih terdapat beberapa kebijakan perusahaan yang belum dilaksanakan secara optimal oleh PT. SRITEX Kabupaten Sukoharjo yaitu belum dipenuhinya hak pekerja perempuan untuk mendapatkan fasilitas kendaraan untuk mengantar pekerja perempuan tersebut yang bekerja pada pukul 23.00, selain itu hak untuk mendapatkan makanan serta minuman yang bergizi dan bervariasi bagi pekerja perempuan yang bekerja antara pukul 23.00 sampai dengan 05.00 masih belum dipenuhi oleh pihak perusahaan.
PT. SRITEX yang notabene merupakan perusahaan cukup diakui eksistensinya sudah seharusnya memperhatikan beberapa hak yang belum dipenuhi bagi pekerja perempuan yang bekerja di perusahaan tersebut sebagaimana yang telah diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku dan harus segera diimplementasikan dalam pelaksanaannya guna memberikan perlindungan bagi pekerja perempuan yang bekerja pada perusahaan tersebut secara optimal.
Kata kunci: Perlindungan Pekerja Perempuan, Hak Pekerja Perempuan, PT. SRITEX
viii ABSTRACT
HANA SRI PUJI RAHAYU. E0012420. 2016. JURIDICIAL REVIEW OF IMPLEMENTATION OF WOMEN WORKERS’S RIGHTS FULFILLMENT IN PT. SRITEX SUKOHARJO DISTRICT BY EFFECTUATIAN OF ACT NUMBER 13 YEAR 2003 ABOUT LABOR. Faculty of Law, University of Sebelas Maret.
This legal writing aim to knowing the implementation of women workers's rights Who work for PT. Sritex by the company, and then analyzed with Act No 13 year 2003 about labor. Otherwise, to know the obstacles in implementation of women workers fulfillment by PT. SRITEX.
This research is prescriptive and applied, in this research writer used normative legal research. In the making this legal writing, The writer used primary legal materials, secondary legal materials, and tertiary legal materials by assemblance legal materials technique through the library study and clarification. The analysis techniquethat used in this research is deduction logic by filing major premise and minor premise, and after take a conclusion from both premises.
Based on law materials that has assembled and analyzed, PT. SRITEX Sukoharjo District has made policy and implemented the women workers's rights fulfillment as regulated as in Act No 13 year 2003 about labor, however there are still few company policies that hasn't implemented optimally yet by PT. SRITEX Sukoharjo District for example the rights of women workers to get the facility to pick up that women workers who work at 11 pm, beside of that, the right to get nutritious and varied food and drink for women workers who work between 11 pm until 5 am hasn’t been fulfilled by the company.
PT. SRITEX which it’s existence has been quite acknowledge, should pay attention to many women worker’s rights that haven’t been fulfilled for women workers who work at that company have been regulated in the legislation then should be implemented in practice to provide protection optimally for women workers who work at that company.
Keywords: Protection For Women Workers, Women Workers’s Rights, PT. SRITEX
ix
KATA PENGANTAR
Alhamdhulillahirabil’alamin, puji dan syukur Penulis panjatkan kepada Allah SWT atas segala rahmat dan karunianya, sehingga Penulis dapat menyelesaikan penulisan hukum (skripsi) yang berjudul : TINJAUAN YURIDIS PELAKSANAAN PEMENUHAN HAK PEKERJA PEREMPUAN PADA PT. SRITEX KABUPATEN SUKOHARJO DENGAN BERLAKUNYA UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN.
Penulisan hukum ini disusun untuk memenuhi syarat untuk memperoleh derajat Sarjana dalam Ilmu Hukum di Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret Surakarta. Atas berbagai bantuan yang telah Penulis dapatkan selama menempuh studi sampai dengan terselesaikannya penyusunan Penulisan Hukum ini, maka dalam kesempatan kali ini Penulis ingin menyampaikan terima kasih dan penghargaan yang sebesar-besarnya kepada:
1. Prof. Dr. Supanto,S.H.,M.Hum., selaku Dekan Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret Surakarta beserta seluruh Pembantu Dekan yang telah memberikan ijin dan kesempatan kepada Penulis untuk menyelesaikan penulisan hukum ini.
2. Ibu Dr. I. Gusti Ayu Ketut Rachmi H,S.H.,M.M selaku Ketua Bagian Hukum Administrasi Negara di Fakultas HukumUniversitas Sebelas Maret.
3. Ibu Solikhah,S.H.,M.H selaku Pembimbing Akademik Penulis yang telah membimbing Penulis selama menuntut ilmu di Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret Surakarta.
4. Ibu Rahayu Subekti, S.H., M.Hum., selaku Dosen pembimbing skripsi. Terima kasih untuk kesabarannya dalam memberikan bimbingan, saran dan nasihat kepada Penulis sehingga penulisan hukum ini dapat terselesaikan dengan lancar.
5. Bapak Purwono Sungkowo, R. S.H., M.H., selaku Dosen pembimbing skripsi. Terima kasih untuk kesabarannya dalam memberikan bimbingan, saran dan
x
nasihat kepada Penulis sehingga penulisan hukum ini dapat terselesaikan dengan lancar.
6. Seluruh Bapak dan Ibu Dosen serta jajaran staf Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret yang telah memberikan ilmu, membimbing penulis selama berkuliah di Fakultas Hukum UNS sehingga dapat menjadi bekal penulis dalam penulisan hukum ini.
7. Bapak Fery Kristiawan selaku HRD PT. SRITEX serta para pekerja perempuan pada PT. SRITEX yang telah bersedia untuk memberikan banyak informasi terkait pembahasan dalam Penulisan Hukum ini.
8. Keluarga besar tercinta, Bapakku Sunarto, Ibuku Sri Sutarti, Adikku Putri dan Aya yang telah memberi semangat kepada Kakak. Terima kasih untuk setiap doa, semangat, nasihat, serta kasih sayang yang selalu diberikan.
9. Temanku tersayang, Muhammad Zulmi Tafrichan, terimakasih sudah menjadi penyemangat yang selalu memberi dukungan dan terimakasih juga karena telah mendengarkan segala keluh kesah.
10. Keluarga wisma sakinah, Dika, Woro, Mba Vita, Nana, Linda, Indah, Balkis, Dela, terimakasih sudah menjadi sahabat terbaikku yang selalu memberi semangat, dukungan, serta nasihat-nasihatnya. Terimakasih juga telah mendengarkan segala keluh kesah.
11. Teman terdekatku Shendy Puspa Pratiwi, terimakasih sudah menjadi sahabatku yang selalu memberi semangat, dukungan, serta nasihat-nasihatnya. Terimakasih juga telah mendengarkan segala keluh kesah.
12. Teman terbaikku Rizki Nur Annisa, Esty Widyastuti, Gesti, Conny, Cacan, serta teman-temanku di Tangerang terimakasih sudah menjadi sahabatku yang selalu memberi semangat, dukungan, serta nasihat-nasihatnya.
13. Teman-teman KDFH UNS (Komunitas Debat Fakultas Hukum) dan Anggota Klinik Etik Fakultas Hukum UNS terimakasih untuk semangat serta dukungannya.
14. Teman-teman KKN Desa Puntukrejo 2015, serta teman-teman magang DISNAKERTRANS DIY 2016 Shendy Mona Bina Jordi, terimakasih sudah menjadi teman yang baik dalam memberikan semangat serta dukungannya.
xi
15. Teman-teman seangkatan dan seperjuangan Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret Surakarta, dll yang tidak bisa disebutkan satu persatu.
16. Semua orang yang tidak dapat saya sebutkan satu persatu. Terima kasih kalian semua sudah menjadi guru bagi Penulis.
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa penulisan hukum ini masih jauh dari sempurna. Untuk itu, kritik dan saran yang membangun sangat Penulis butuhkan agar dapat lebih baik lagi di kemudian hari. Demikian, semoga penulisan hukum ini dapat memberikan manfaat bagi kita semua, terutama untuk penulis, kalangan akademisi, praktisi, serta masyarakat umum.
Surakarta, 2 Maret 2016 Penulis
xii DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING ……… ii
HALAMAN PENGESAHAN PENGUJI ………. iii
HALAMAN PERNYATAAN ……….. iv HALAMAN MOTTO ……… v HALAMAN PERSEMBAHAN……… vi ABSTRAK ……… vii ABSTRACT ………. viii KATA PENGANTAR ……….. ix
DAFTAR ISI ……… xii
BAB I. PENDAHULUAN………... 1 A. Latar Belakang ……….. 1 B. Rumusan Masalah ……… 7 C. Tujuan Penelitian ………. 8 D. Manfaat Penelitian ……… 9 E. Metode Penelitian ……… 9
F. Sistematika Penulisan Hukum ……….. 16
BAB II. TINJAUAN PUSTAKA………. 18
A. Kerangka Teori ………. 18
1. Tinjauan tentang Hukum Ketenagakerjaan…….……… 18
a. Pengertian Hukum Ketenagakerjaan ... 18
b. Sifat Hukum Ketenagakerjaan ... 19
c. Kedudukan Hukum Ketenagakerjaan ... 20
d. Subjek Hukum dalam Hukum Ketenagakerjaan ... 21
2. Tinjauan tentang Hubungan Kerja……….. 30
xiii
b. Subjek Hukum dalam Hubungan Kerja ... 32
c. Objek Hukum dalam Hubungan Kerja ... 32
3. Tinjauan tentang Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Perempuan Menurut Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan ... 33
a. Teori Perlindungan Hukum ... 33
b. Perlindungan Pekerja Perempuan ... 37
c. Hak Pekerja Perempuan ... 39
B. Kerangka Pemikiran ... 58
BAB III. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN……….. 61
A. Hasil Penelitian ... 61
1. Deskripsi PT. SRITEX ... 61
a. Lokasi PT. SRITEX ... 63
b. Visi dan Misi PT. SRITEX ... 63
c. Produk yang Ditawarkan PT. SRITEX ... 64
2. Pelaksanaan Pemenuhan Hak Pekerja Perempuan Pada PT. SRITEX Ditinjau Berdasarkan UU Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan ... 66
3. Hambatan yang Terdapat dalam Pelaksanaan Pemenuhan Hak Pekerja Perempuan oleh PT. SRITEX Terhadap Pekerja Perempuan yang Bekerja di PT. SRITEX ... 81
B. Pembahasan ... 86
1. Pelaksanaan Pemenuhan Hak Pekerja Perempuan Pada PT. SRITEX Ditinjau Berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan ... 86
2. Hambatan yang Terdapat dalam Pelaksanaan Pemenuhan Hak Pekerja Perempuan oleh PT. SRITEX Terhadap Pekerja Perempuan yang Bekerja di PT. SRITEX ... 111
xiv
BAB IV. PENUTUP ……… 125
A. Simpulan ………. 125
B. Saran ………. 126
DAFTAR PUSTAKA……….…. 127 LAMPIRAN
