BUKU PANDUAN PELAKSANAAN
MATA KULIAH
(TIN 405) PENGEMBANGAN DIRI
PRODI S1 TEKNIK INDUSTRI
FAKULTAS TEKNIK
September 2012
BUKU PANDUAN PELAKSANAAN
MATA KULIAH (TIN 405) PENGEMBANGAN DIRI
Pendahuluan
Mata Kuliah (TIN 405) Pengembangan Diri merupakan mata kuliah kekhasan yang
ada di Prodi S1 Teknik Industri Universitas Muhammadiyah Surakarta. Mata kuliah ini
memasukkan aktivitas pengembangan
soft skill
mahasiswa ke dalam kurikulum. Kemampuan
soft skill
telah terbukti menjadi komponen penting yang dibutuhkan dalam dunia kerja.
Namun demikian, pengakuan aktivitas pengembangan
soft skill
mahasiswa dalam komponen
kurikulum masih sangat kurang.
Prodi S1 Teknik Industri UMS memasukkan aktivitas pengembangan diri ke dalam
komponen kurikulum, dengan memberikan bobot sebesar 2 SKS. Segala aktivitas untuk
pengembangan diri yang dilakukan mahasiswa selama kuliah diberikan penilaian secara
akumulatif, untuk mendapatkan nilai akhir dari mata kuliah (TIN 405) Pengembangan Diri.
Mata kuliah ini merupakan mata kuliah wajib.
Mata kuliah (TIN 405) Pengembangan Diri ditempatkan pada semester terakhir dalam
struktur kurikulum Prodi S1 Teknik Industri UMS. Namun demikian, aktivitas mahasiswa
mulai dari awal masuk di semester pertama sampai semester terakhir menjadi komponen
penting dalam penentuan nilai akhir mata kuliah ini. Oleh karena itu, proses pembimbingan
mahasiswa untuk mata kuliah (TIN 405) Pengembangan Diri dilakukan selama mahasiswa
kuliah.
Proses Perkuliahan
Proses perkuliahan mata kuliah (TIN 405) Pengembangan Diri dilakukan sejak awal
mahasiswa menempuh kuliah di semester pertama sampai dengan semester terakhir.
Perkuliahan bersifat non-klasikal, dengan melibatkan dosen sebagai pembimbing mahasiswa
selama proses tersebut.
Adapun proses pembimbingan dilakukan oleh:
1.
Dosen Pembimbing Akademik (PA).
2.
Dosen Pengampu Mata Kuliah.
Proses pembimbingan oleh Dosen Pembimbing Akademik dilakukan dari semester
pertama. Pembimbingan dilakukan minimal 1 (satu) kali per semester, yaitu pada saat
konsultasi KRS (Kartu Rencana Studi). Pembimbingan lebih ditekankan pada pemantauan
aktivitas pengembangan diri mahasiswa selama semester yang telah dilalui. Pembimbing
akademik akan memberikan catatan akumulasi kegiatan pengembangan diri mahasiswa
dalam lembar pantauan (yang terdapat di bagian belakang buku ini).
Proses pembimbingan oleh Dosen Pengampu dilakukan sesuai dengan pengambilan
mata kuliah tersebut. Mahasiswa yang mengambil mata kuliah akan dibagi kepada semua
Dosen Pengampu yang telah ditetapkan oleh jurusan. Proses pembimbingan dilakukan secara
personal, seperti dalam proses pembimbingan Tugas Akhir, dimana mahasiswa harus
melakukan bimbingan sebanyak minimal 6 (enam) kali dalam semester tersebut. Proses
bimbingan ini ditujukan untuk penyusunan porto folio, curriculum vitae (CV), dan surat
lamaran kerja dari mahasiswa tersebut. Dengan langkah ini, diharapkan mahasiswa lebih siap
untuk mencari peluang kerja setelah lulus kuliah.
Alur Proses Bimbingan
Adapun alur proses pembimbingan dengan Dosen Pembimbing Akademik (PA)
sebagai berikut:
No
Uraian
Mhs
Dosen
Arsip
1.
Mahasiswa melaksanakan aktivitas pengembangan diri,
berdasar jenis aktivitas yang ditentukan
2.
Mahasiswa mengumpulkan bukti2 aktivitas (sertifikat, foto
kegiatan, dan sebagainya)
3.
Mahasiswa menyerahkan salinan bukti aktivitas kepada dosen
PA pada saat konsultasi KRS
4.
Dosen PA mencatat aktivitas dalam lembar pantauan dan
memberikan nilai sementara, serta mengarsipkan bukti
aktivitas dalam map berkas mahasiswa.
5.
Dosen memberikan konsultasi untuk aktivitas yang perlu
dilaksanakan mahasiswa pada semester berikutnya.
Adapun alur proses pembimbingan dengan Dosen Pengampu Mata Kuliah adalah
sebagai berikut:
No
Uraian
Mhs
Dosen
Arsip
1.
Dosen
pengampu
menerima
buku
lembar
panduan
MK.Pengembangan Diri dari dosen PA, sebanyak mahasiswa
yang diampu.
2.
Dosen menerima hasil rekapitulasi pencapaian nilai sementara
dari mahasiswanya
3.
Dosen memberikan konsultasi awal kepada untuk peningkatan
capaian nilai MK. Pengembangan Diri
4.
Mahasiswa melaksanakan aktivitas sesuai masukan yang
diberikan dalam kurun waktu yang tersedia
5.
Mahasiswa menyusun portofolio, curriculum viate (resume)
6.
Dosen membuat rekapitulasi akhir dan memberikan penilaian
Poin Penilaian Pengembangan Diri
Penilaian Pengembangan Diri Baru Poin Bukti Keterangan
A. Keilmuan
2.A.1.a. Peserta kursus/pelatihan kurang dari 10 jam 10 Sertifikat Tiap sertifikat 2.A.1.b. Peserta kursus/pelatihan 11 - 30 jam 20 Sertifikat
2.A.1.c. Peserta kursus/pelatihan 31 - 50 jam 30 Sertifikat 2.A.1.d. Peserta kursus/pelatihan lebih dari 30 jam 40 Sertifikat
2.A.2.a. Peserta seminar Internal kampus / Tingkat lokal 5 Sertifikat per kegiatan 2.A.2.b. Peserta seminar Tingkat Daerah (kabupaten/provinsi) 10 Sertifikat per kegiatan 2.A.2.c. Peserta seminar Tingkat Nasional 20 Sertifikat per kegiatan 2.A.2.d. Peserta seminar Tingkat Internasional 40 Sertifikat per kegiatan 2.A.3.a. Asisten Praktikum Teknik Industri 60 Sertifikat per semester 2.A.3.b. Asisten Praktikum di luar Teknik Industri 25 Sertifikat per semester 2.A.3.c. Asisten Mentoring Studi Islam 25 Sertifikat per semester 2.A.4.a. Menjadi anggota Penelitian Kolaboratif dosen 40 Surat Keterangan
2.A.4.b. Menjadi anggota Pengabdian Kolaboratif dosen 25 Surat Keterangan
B. Hasil Karya / Pencapaian
1. Juara lomba (olahraga, seni, dsb)
2.B.1.a. Juara lomba (olahraga, seni, dsb) tingkat lokal 20 Sertifikat 2.B.1.b. Juara lomba (olahraga, seni, dsb) tingkat Daerah 40 Sertifikat 2.B.1.c. Juara lomba (olahraga, seni, dsb) tingkat Nasional 60 Sertifikat 2.B.1.d. Juara lomba (olahraga, seni, dsb) tingkat Internasional 100 Sertifikat 2.B.2.a. Mendirikan Usaha Mikro 25 Portofolio usaha 2.B.2.b. Mendirikan Usaha Kecil 50 Portofolio usaha 2.B.2.c. Mendirikan Usaha Menengah 100 Portofolio usaha 2.B.2.d. Pengalaman kerja ?? 25 Surat Keterangan 2.B.3.a. Program kreativitas mahasiswa Proposal internal 15 Proposal yg diajukan 2.B.3.b. Program kreativitas mahasiswa Lolos internal, diajukan
ke kopertis/dikti
25 Proposal yg diajukan 2.B.3.c. Program kreativitas mahasiswa Lolos dan
mendapatkan dana
50 Surat Keterangan 2.B.4.a. Menulis artikel pada koran/majalah Tingkat lokal /
internal kampus
10 Surat Keterangan 2.B.4.b. Menulis artikel pada koran/majalah Tingkat Daerah
(kab - provinsi)
20 Surat Keterangan 2.B.4.c. Menulis artikel pada koran/majalah Tingkat Nasional 30 Surat Keterangan 2.B.4.d. Menulis artikel pada koran/majalah Tingkat
Internasional
40 Surat Keterangan 2.B.5.a. Menjadi pembicara / Mengisi acara Tingkat lokal /
internal kampus
10 Surat Keterangan 2.B.5.b. Menjadi pembicara / Mengisi acara Tingkat Daerah
(kab - provinsi)
20 Surat Keterangan 2.B.5.c. Menjadi pembicara / Mengisi acara Tingkat Nasional 30 Surat Keterangan 2.B.5.d. Menjadi pembicara / Mengisi acara Tingkat
Internasional
40 Surat Keterangan 2.B.6.a. Menulis artikel publikasi Tugas Akhir 10 Naskah publikasi
C. Organisasi/Kepemimpinan
2.C.1.a. Anggota organisasi tingkat lokal / internal kampus 5 Surat Keterangan 2.C.1.b. Anggota organisasi tingkat Daerah (kab - provinsi) 10 Surat Keterangan 2.C.1.c. Anggota organisasi tingkat Nasional 15 Surat Keterangan 2.C.1.d. Anggota organisasi tingkat Internasional 25 Surat Keterangan 2.C.2.a1. Pengurus organisasi tingkat lokal / internal kampus 20 Surat
Keterangan
2.C.2.b1. Pengurus organisasi tingkat Daerah (kab - provinsi) 40 Surat Keterangan
per periode 2.C.2.c1. Pengurus organisasi tingkat Nasional 60 Surat
Keterangan
per periode 2.C.2.d1. Pengurus organisasi tingkat Internasional 80 Surat
Keterangan
per periode 2.C.2.a2. Pengurus harian organisasi tingkat lokal / internal
kampus
30 Surat Keterangan
per periode 2.C.2.b2. Pengurus harian organisasi tingkat Daerah (kab -
provinsi)
60 Surat Keterangan
per periode 2.C.2.c2. Pengurus harian organisasi tingkat Nasional 90 Surat
Keterangan
per periode 2.C.2.d2. Pengurus harian organisasi tingkat Internasional 120 Surat
Keterangan
per periode 2.C.2.a3. Ketua organisasi tingkat lokal / internal kampus 40 Surat
Keterangan
per periode 2.C.2.b3. Ketua organisasi tingkat Daerah (kab - provinsi) 80 Surat
Keterangan
per periode 2.C.2.c3. Ketua organisasi tingkat Nasional 120 Surat
Keterangan
per periode 2.C.2.d3. Ketua organisasi tingkat Internasional 160 Surat
Keterangan
per periode 2.C.2.a.4. Pengurus organisasi Muhammadiyah (ORTOM)
Ranting
30 Surat Keterangan 2.C.2.b.4. Pengurus organisasi Muhammadiyah (ORTOM)
Cabang
40 Surat Keterangan 2.C.2.c.4. Pengurus organisasi Muhammadiyah (ORTOM)
Daerah
50 Surat Keterangan 2.C.2.d.4. Pengurus organisasi Muhammadiyah (ORTOM)
Wilayah
60 Surat Keterangan 2.C.2.e.4. Pengurus organisasi Muhammadiyah (ORTOM)
Pusat
70 Surat Keterangan 2.C.2.a.5. Pengurus Harian ORTOM Muhammadiyah Ranting 40 Surat Keterangan 2.C.2.b.5. Pengurus Harian ORTOM Muhammadiyah Cabang 60 Surat Keterangan 2.C.2.c.5. Pengurus Harian ORTOM Muhammadiyah Daerah 80 Surat Keterangan 2.C.2.d.5. Pengurus Harian ORTOM Muhammadiyah Wilayah 100 Surat Keterangan 2.C.2.e.5. Pengurus Harian ORTOM Muhammadiyah Pusat 130 Surat Keterangan
2.C.3.a1. Panitia kegiatan tingkat lokal / internal kampus 10 Sertifikat Per kepanitiaan 2.C.3.b1. Panitia kegiatan tingkat Daerah (kab - provinsi) 20 Sertifikat Per kepanitiaan 2.C.3.c1. Panitia kegiatan tingkat Nasional 30 Sertifikat Per kepanitiaan 2.C.3.d1. Panitia kegiatan tingkat Internasional 40 Sertifikat Per kepanitiaan 2.C.3.a2. Panitia harian kegiatan tingkat lokal / internal kampus 15 Sertifikat Per kepanitiaan 2.C.3.b2. Panitia harian kegiatan tingkat Daerah (kab - provinsi) 30 Sertifikat Per kepanitiaan 2.C.3.c2. Panitia harian kegiatan tingkat Nasional 45 Sertifikat Per kepanitiaan 2.C.3.d2. Panitia harian kegiatan tingkat Internasional 60 Sertifikat Per kepanitiaan 2.C.3.a3. Ketua Panitia kegiatan tingkat lokal / internal kampus 20 Sertifikat Per kepanitiaan 2.C.3.b3. Ketua Panitia kegiatan tingkat Daerah (kab - provinsi) 40 Sertifikat Per kepanitiaan 2.C.3.c3. Ketua Panitia kegiatan tingkat Nasional 60 Sertifikat Per kepanitiaan 2.C.3.d3. Ketua Panitia kegiatan tingkat Internasional 80 Sertifikat Per kepanitiaan 2.C.4.a. Pelatihan keorganisasian/kepemimpinan 1 Hari 10 Sertifikat Per pelatihan 2.C.4.b. Pelatihan keorganisasian/kepemimpinan 2-3 hari 20 Sertifikat Per pelatihan 2.C.4.c. Pelatihan keorganisasian/kepemimpinan 4-7 hari 30 Sertifikat Per pelatihan 2.C.4.d. Pelatihan keorganisasian/kepemimpinan Lebih dari 7
hari
