PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU
Teks penuh
Dokumen terkait
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh pendidikan dan pelatihan, lingkungan kerja dan motivasi serta variabel yang paling dominan
Motivasi kerja dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru SMA Muhammadiyah di Kabupaten Kebumen, karena nilai signifikansi F sebesar
Sumber Rukun Mandiri.Dari hasil analisa regresi didapat hasil variabel X yaitu Pelatihan Kerja, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja mempunyai pengaruh terhadap
Hasil penelitian ini adalah motivasi dan pelatihan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dikarenakan adanya pemberian motivasi dan pelatihan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) Lingkungan kerja berpengaruh signifikan yang positif terhadap motivasi. 2) Motivasi berpengaruh signifikan yang
menunjukkan bahwa pengaruh variabel independent yang meliputi motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru pada penelitian ini sebesar 74,6% dan
Kalimas Kharisma Banjarbaru setuju bahwa variabel Lingkungan kerja dan Motivasi Kerja yang diteliti dalam penelitian ini berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan
Berdasarkan hasil disimpulkan: 1 gaya kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh terhadap kinerja guru SMK Negeri di Kabupaten Muara Enim; 2 lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja
