KEMENTERIAN KESEHATAN RI POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES KUPANG

(1)

POLTEKKES KEMENKES KUPANG 1

KEMENTERIAN KESEHATAN RI

POLITEKNIK KESEHATAN

KEMENKES KUPANG

JL. Piet A Tallo, Liliba, Kupang

Nusa Tenggara Timur

Tlp. (0380) 881880, 881881, Fax (0380) 8553418

LAPORAN TAHUNAN

2

0

1

(2)

BAB I

ANALISIS SITUASI AWAL TAHUN

A. HAMBATAN

Secara umum Politeknik Kesehatan kemenkes Kupang telah dapat

merealisasikan program dan kegiatan tahun 2014 untuk mencapai sasaran sesuai

dengan pernyataan penetapan kinerja Politeknik kesehatan Kemenkes Kupang

yang telah disepakati sesuai dengan target capaian penetapan kinerja tahun 2014.

Hal – hal yang masih menjadi perhatian untuk Politeknik Kesehatan

Kemenkes kupang pada Tahun 2014 adalah:

1. Persentase lulusan yang mendapat pekerjaan dengan masa waktu 6 bulan

setelah kelulusan, masih perlu dilakukannya treasure studi lebih lanjut agar

data yang didapat lebih akurat

2. Belum terlaksanannya program SIAK di Politeknik Kesehatan Kemenkes

Kupang

3. Belum lengkapnya data pada Anjungan Data Mandiri Politeknik Kesehatan

Kemenkes Kupang

4. Meningkatkan dan mendorong dosen untuk publikasi karya ilmiah pada

jurnal nasional maupun jurnal internasional yang terakreditasi

5. Jumlah penelitian dan produk penelitian yang dapat dihak patenkan

6. Lambatnya koordinasi dan respon dari Jurusan/ prodi dalam pelaksanaan

kegiatan di bidang kemahasiswaan

7. Pendaftaran Sipenmaru yang belum on line

8. Perencanaan Anggaran yang kurang tepat sehingga diperlukan pengajuan

(3)

B. KELEMBAGAAN

1. Identitas

2. SK Pendirian

No SK Pendirian masing – masing Jurusan/ Prodi di Lingkungan

Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang:

Tabel 1.1

SK Pendirian Jurusan/ Prodi

di Lingkungan Poltekkes Kemenkes Kupang

No Jurusan/Prodi Tanggal SK Pendirian

1 Jurusan Keperawatan Kupang 16 April 2001 298/MENKES-KESOS/SK/IV/2001 2 Prodi Keperawatan Ende 16 April 2001

298/MENKES-KESOS/SK/IV/2001 3 Prodi Keperawatan Waingapu 16 April 2001

298/MENKES-KESOS/SK/IV/2001 4 Prodi DIV Keperawatan

Medikal Bedah

23 April 2007 OT.01.01.1.4.2.01969.1

5 Jurusan Kebidanan 16 April 2001 298/MENKES-KESOS/SK/IV/2001 6 Jurusan Kesehatan Lingkungan 16 April 2001

298/MENKES-KESOS/SK/IV/2001

7 Jurusan Gizi 15 September

2006

OT.01.01.1.4.2.04540.1

8 Jurusan Keperawatan Gigi 01 Juli 2004 HK.00.06.1.4.2.02225

Lembaga Kepemilikan : Kementerian Kesehatan RI

Nama Institusi : Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang

Alamat : Jl. Piet A Tallo, Liliba – Kupang – NTT

Telepon dan Fax : (0380) 881880, 881881

Fax : (0380) 8553418

Email : poltekkeskupang@yahoo.com

Web : www.poltekkeskupang.ac.id

No. SK Pendirian : 298/Menkes-Kesos/SK/IV/2001

Direktur : Drs. Jefrin Sambara., Apt., Msi

Pembantu Pudir I : R.H. Kristina., SKM., M.Kes

Pembantu Pudir II : Irfan., SKM., M.Kes

(4)

9 Jurusan Farmasi 01 Juli 2004 HK.00.06.1.4.2.02225 10 Jurusan Analis Kesehatan 28 April 2009 HK.03.05/I/II/4/2096.1 11 Prodi DIV Bidan Pendidik 17 Maret 2010 HK.03.05/I/II/4/1630.2/2

010

3. Sejarah Singkat

Politeknik Kesehatan Departemen Kesehatan Kupang berdiri tanggal

16 April 2001 dengan SK Menteri Kesehatan dan Kesejahteraan Sosial RI

Nomor 298/SK/IV/2001 tentang Organisasi dan Tata kerja Politeknik

Kesehatan.

Pada awalnya Politeknik Kesehatan Departemen Kesehatan Kupang

merupakan gabungan dari lima Akademi milik Depkes antara lain: Akademi

Keperawatan Kupang, Akademi Kebidanan Kupang, Akademi Kesehatan

Lingkungan Kupang, Akademi Keperawatan Ende dan Akademi

Keperawatan Waingapu.

Sesuai SK Menkes R.I. No. HK.00.06.1.4.2.02225 tentang Penataan

Lokasi Pelaksanaan Program Studi Pada Beberapa Jurusan di Politeknik

Kesehatan Padang, Mataram, Kupang, Pontianak, Banjarmasin, Manado dan

Makasar maka Tahun 2005 terjadi penggabungan 2 (dua) akademi yaitu

Akademi Kesehatan Gigi Kupang dan Akademi Farmasi Kupang. Dengan

bergabungnya Akademi Farmasi dan Akademi Kesehatan Gigi Kupang, maka

Politeknik Kesehatan Depkes Kupang Mempunyai 5 Jurusan dan 2 Program

Studi pada tahun 2005.

Pada tahun 2006 untuk memenuhi tenaga ahli di bidang kesehatan

diusulkan pembukaan Program Studi.Pada tahun 2006 di buka Program Studi

Gizi Kupang berdasarkan Keputusan Menteri Kesehatan RI No.

OT.01.01.1.4.2.04540.1 tentang pembukaan Program Studi Gizi pada Jurusan

(5)

POLTEKKES KEMENKES KUPANG 5 Pada tanggal 23 April 2007 di buka Program Studi D-IV Keperawatan

Medikal Bedah di Jurusan Keperawatan Kupang sesuai dengan SK Menkes

NO: OT.01.01.1.4.2.01969.1.

Sesuai Permenkes No.890/Menkes/Per/VIII/2007 tanggal 02 Agustus

2007 tentang Organisasi & Tata Kerja Politeknik Kesehatan Depkes Kupang

mamiliki 6 (enam) Jurusan dan 3 (tiga) Program Studi yaitu Jurusan

Keperawatan Kupang terdiri dari Prodi Keperawatan Ende, Prodi

Keperawatan Waingapu, Program Studi D IV KMB, jurusan Kebidanan

Kupang, Jurusan Kesehatan Lingkungan, Jurusan Kesehatan Gigi Kupang,

Jurusan Farmasi Kupang dan Jurusan Gizi Kupang.

Pada tanggal 28 April 2009 di buka Program Studi Analis Kesehatan

pada Jurusan Farmasi Kupang berdasarkan SK Menkes No:

HK.03.05/I/II/4/2097.1 dengan demikian total Jurusan dan Program Studi

adalah 6 Jurusan dan 3 Program Studi (Jenjang Diploma III).

Pada tanggal 17 Maret 2010 di buka Program Studi D-IV Bidan

Pendidik di Jurusan Kebidanan Kupang melalui SK Menkes No.

HK.03.05/1/2/4/1630.2/2010.

Pada proses selanjutnya di dalam perjalanannya kemudian terjadi

perubahan atas Peraturan Menteri Kesehatan No.890/Menkes/Per/VIII/2007

Tentang Organisasi dan Tata Kerja Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang.

Berdasarkan perubahan tersebut sehingga Program Studi di Politeknik

Kesehatan Kemenkes Kupang yaitu Prodi Analis Kesehatan telah berubah

menjadi Jurusan Analis Kesehatan

Sehingga sampai saat ini Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang

memiliki 7 Jurusan yang terdiri dari : Jurusan Keperawatan Kupang terdiri

(6)

POLTEKKES KEMENKES KUPANG 6 D IV KMB, Jurusan Kebidanan Kupang terdiri dari Prodi D-IV bidan Pendidik,

Jurusan Kesehatan Lingkungan, Jurusan Keperawatan Gigi Kupang, Jurusan

Farmasi Kupang, Jurusan Gizi Kupang, Jurusan Analis Kesehatan.

4. Perkembangan Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang

Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang memiliki tujuh Jurusan dan

empat Program Studi yang terdiri dari Jurusan Keperawatan, Jurusan

Kebidanan, Jurusan Kesehatan Lingkungan, Jurusan Keperawatan Gigi,

Jurusan Farmasi, Jurusan Gizi, Jurusan Analis Kesehatan, Program Studi

Keperawatan Ende dan Program Studi Keperawatan Waingapu. Selain itu,

terdapat juga program Studi Diploma IV Keperawatan Medikal Bedah dan

Program Studi Diploma IV Bidan Pendidik.

Pada Tahun 2011 ini Jurusan Gizi dan Jurusan Analis Kesehatan telah

di akreditasi dan kedua nya terakreditasi dengan nilai “B”.Sehingga sampai

saat ini 7 Jurusan dan 4 Program studi yang ada di Politeknik Kesehatan

Kemenkes Kupang, semuanya Jurusan/Prodi telah di akreditasi dengan nilai

“B”.

Tabel 1.2

Nilai Akreditasi Jurusan/ Prodi Poltekkes Kemenkes Kupang

No Jurusan/Prodi Nilai Strata Tanggal SK Pendirian

1 Jurusan Keperawatan Kupang 4 Prodi DIV Keperawatan

Medikal Bedah

(7)

79,51 B 28 April 2009 HK.03.05/I/II/4/2 096.1

5. Visi, Misi, Nilai – Nilai, Motto, Janji Layanan, Azas Dan Tujuan

Visi dan Misi Poltekkes Kemenkes Kupang diimplementasikan guna

mencapai tujuan dan sasaran Poltekkes Kemenkes Kupang untuk

pengembangan Manajemen Kelembagaan dan Peningkatan Mutu Tri Dharma

Perguruan Tinggi. Selain itu kebijakannya umum lainnya adalah untuk

meningkatkan kualitas Penyelenggaraan Manajemen Akademik di Poltekkes

Kemenkes Kupang

a.Visi

Poltekkes Kemenkes Kupang yang unggul, berstandar nasional &

berwawasan global

b.Misi

1) Menyelenggarakan pendidikan & pengajaran bidang kesehatan yang

(8)

2) Melaksanakan penelitian yang bermanfaat bagi pengembangan IPTEK

dan pemecahan masalah kesehatan masyarakat

3) Melaksankanan Pengabdian kepada Masyarakat berdasarkan IPTEK

Kesehatan dan hasil penelitian

4) Mengembangkan kelembagaan dan kapasitas Institusi pendidikan

sesuai standar Nasional

5) Mengembangkan kemitraan dengan institusi Pendidikan tinggi

kesehatan dan pemerintah daerah serta lembaga lainnya yang sinergis

c.Nilai-Nilai

Nilai-nilai yang harus ditumbuh kembangkan pada seluruh Civitas

akademika guna mewujudkan visi dan misi yang telah ditetapkan. Nilai

tersebut memuat landasan dasar untuk berpikir, bersikap dan bertindak.

Selain itu, memuat petunjuk dasar untuk mengembangkan interaksi baik

yang bersifat internal atau dengan pihak eksternal. Nilai-nilai yang

dikembangkan adalah sebagai berikut :

1) Mutu

Civitas Akademika Poltekkes Kemenkes Kupang harus

memberikan pelayanan bermutu secara konsisten dalam kegiatan

manajemen institusi maupun dalam kegiatan Proses Belajar Mengajar

(PBM). Mutu proses layanan institusi terwujud dalam bentuk respon

pengguna layanan institusi secara menyeluruh.

2) Inovatif

Civitas Akademika Poltekkes Kemenkes Kupang bersifat terbuka

untuk menerima inovasi dan selalu terdorong untuk menghasilkan ide /

gagasan baru yang lebih kreatif dalam melakukan tugas dan fungsinya;

(9)

POLTEKKES KEMENKES KUPANG 9 studi dan rujukan (center of exellence) pendidikan dan IPTEK kesehatan

sesuai dengan kebutuhan pendidikan dan masyarakat.

3) Integritas

Civitas Akademika Poltekkes Kemenkes Kupang bersikap dan

berperilaku adil, jujur, lugas, terbuka dan konsisten terhadap standar

kinerja dan berdedikasi tinggi etika tertinggi serta penuh keikhlasan dan

bertanggung jawab dalam melaksanakan peran dan fungsinya secara

konsisten.

4) Disiplin

Civitas Akademika Poltekkes Kemenkes Kupang harus

berpegang teguh pada aturan dan norma yang berlaku.

5) Kemitraan

Civitas Akademika Poltekkes Kemenkes Kupang berpegang

teguh pada prinsipketerbukaan dan saling menguntungkan baik secara

eksternal maupun internal yang dilandasi dengan semangat saling

memahami kedudukan, tugas dan fungsi serta kemampuan secara

sinergis, melengkapi kekurangan masing-masing.

d. Motto

Motto institusi Poltekkes Kemenkes Kupang adalah BE AWARE,

BE CAREFUL, BE SMILE, AND BE THE BEST. Motto tersebut mengandung

makna bahwa setiap insan dalam lingkup Poltekkes Kemenkes Kupang

selalu sadar akan tugas dan tanggung jawab, teliti dalam bekerja, senyum

yang tulus ikhlas selalu memberikan layanan untuk mewujudkan institusi

(10)

POLTEKKES KEMENKES KUPANG 10 e.Janji Layanan

Dalam menjalankan fungsi organisasi untuk mencapai tujuan

Poltekkes Kemenkes Kupang segenap Sivitas Akademika berpegang teguh

pada janji layanan yaitu “S E N I” yang mengandung makna:

Senyum selalu dalam memberi layanan pada pengguna layanan

internal dan ekternal

Empati terhadap kebutuhan pengguna layanan

Niat tulus selalu ada dalam lubuk sanubari untuk memberi layanan

I

khlas melayani tanpa pamrih terhadap pengguna layanan.

f. Azas

Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang berazaskan Pancasila dan

Undang – Undang Dasar Tahun 1945

g.Tujuan

Tujuan pendidikan Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang adalah

menghasilkan calon tenaga kesehatan yang berjiwa Pancasila dan bertaqwa

kepada Tuhan Yang Maha Esa, mempunyai pengetahuan, sikap dan

ketrampilan yang handal, inovatif dalam menjalankan peran dan fungsinya,

responsif terhadap kebutuhan kesehatan masyarakat serta adaptif terhadap

perkembangan ilmu dan teknologi kesehatan.

6. Struktur Organisasi

Sesuai dengan Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia

Nomor 890/MENKES/PER/VIII/2007 tanggal 2 Agustus 2007 tentang

Organisasi dan Tata Kerja Politeknik Kesehatan, maka struktur organisasi

Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang terdiri atas:

(11)

b. Pembantu Direktur, terdiri atas:

1) Pudir bidang Akademik, selanjutnya disebut PUDIR I

2) Pudir bidang Administrasi Umum dan Keuangan, selanjutnya

disebut PUDIR II

3) Pudir bidang Kemahasiswaan, selanjutnya disebut PUDIR III

c. Senat Poltekkes Kemenkes Kupang

d. Sub Bagian Administrasi Akademik, Kemahasiswaan, Perencanaan dan

Sistem Informasi

e. Sub Bagian Administrasi Umum, Keuangan dan Kepegawaian

f. Unit Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat

g. Unit Penjaminan Mutu

h. Unit Penunjang yang terdiri dari :

1) Unit Perpustakaan

2) Unit Laboratorium

3) Unit Asrama

4) Unit Bengkel Kerja

i. Jurusan/ Prodi

Masing – masing Jurusan/ Prodi yang ada di lingkungan Politeknik

Kesehatan Kemenkes Kupang terdiri atas:

1) Ketua Jurusan (Kajur) / Ketua Program Studi (Kaprodi)

2) Sekretaris Jurusan (Sekjur) / Sekretaris Program Studi (Sekprodi)

3) PJ. Akademik

4) PJ. Kemahasiswaan

5) Sub Unit Litbang

6) Sub Unit Penjaminan Mutu

7) Sub Unit Penunjang

(12)

j. Dewan Penyantun

7. Personalia Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang

Sebagai pelaksana fungsi – fungsi organisasi di Politeknik Kesehatan

Kemenkes Kupang terdiri dari unit – unit organisasi sebagai berikut:

a. Pimpinan

1) Direktur : Drs. Jefrin Sambara, Apt, MSi

2) Pembantu Direktur I : R.H. Kristina, SKM, M.Kes

3) Pembantu Direktur II : Irfan, SKM, M.Kes

4) Pembantu Direktur III : Beatrix Soi, SST, SPd, M.Kes

b. Pelaksana Administratif

1) Kepala Sub Bagian ADAK : Tutiek Soelistyowati, SPd

a) Kaur Kemahasiswaan : Dominggos Gonzalves, S.Kep,

Ns, M.Kes

b) Kaur Bidang Akademik : Drs. Mika B. Falet

c) Kaur Sistem Data dan Informasi : Tutik Alawiyah, SE

2) Kepala Sub Bagian ADUM : Zaidin Beda Sili, S.Sos

a) Kaur Kepegawaian : Jefferson Henukh

b) Kaur Keuangan : Hareni E Kapitan, SE

c. Unit Penelitian dan Pengabdian Masyarakat : Ni Nyoman Yuliani, SSi,

S.Farm, Apt, MSi

d. Unit Penjaminan Mutu : Yuliana Dafroyati, S.Kep, Ns, MSc

e. Unit Penunjang : Sebastianus Banggut, SST, MPd

f. Ka. Unit Perpustakaan: Yosefina Kalansia Watu, SIIP

g. Pelaksana Akademik

1) Jurusan Keperawatan Kupang

(13)

Sekretaris Jurusan : Pius Selasa, S.Kep, Ns, MSc

Pj. Akademik : Margaretha Telly, S.Kep, Ns, MSc

Pj. Kemahasiswaan : Yoani M.V.B.Aty, S.Kep.Ns, M.Kes

Ka. Sub Unit UPM : Orpa Diana Suek, S.Kep,Ns.M.Kep

2) Prodi Keperawatan Ende

Ketua Jurusan : Stanislaus Nong Selung, SPd, M.Kes

Sekretaris Jurusan : Aris Wawomeo, M.Kep.Ns, Sp.Kep.Kom

Pj. Akademik : Anatolia K Doondori, S.Kep, Ns, M.Kes

Pj. Kemahasiswaan : Jacobus Hada, SST, MPd

Ka. Sub Unit UPM : Blasius Fonge, SST, M.Pd

3) Prodi Keperawatan Waingapu

Ketua Jurusan : Oklan B.T.Liunokas, SKM, MSc

Sekretaris Jurusan : Uly Agustine, SKp, M.Kep

Pj. Akademik : Marselin Victoria Joz, S.Kep,Ns

Pj. Kemahasiswaan : Marta Mety Kodi, S.Kep.Ns., M.Kep

Ka. Sub Unit UPM : Nayamanto Namu Natu, SKM

4) Jurusan Kebidanan

Ketua Jurusan : Bringiwatty B,Amd.Keb.,S.Kep,Ns,MSc

Sekretaris Jurusan : Kamilus Mamoh, SKM, MPH

Pj. Akademik : Agustina Seran, SST, MPH

Pj. Kemahasiswaan : Ignasensia Dua Mirong, SST, M.Kes

Ka. Sub Unit UPM : Dewa Ayu M. Kencanawati, SSiT, M.Kes

5) Jurusan Kesehatan Lingkungan

Ketua Jurusan : Karolus Ngambut, SKM.M.Kes

Sekretaris Jurusan : Ety Rahmawati, SKM, M.Kes

Pj. Akademik : Ferry W.F. Waangsir, ST.M.Kes

Pj. Kemahasiswaan : Albina Bare Telan, ST. MSc

Ka. Sub Unit UPM : Lidia Br. Tarigan, SKM, MSi

6) Jurusan Gizi

Ketua Jurusan : Regina Maria Boro, DCN, M.Kes

Sekretaris Jurusan : Agustina Setia, SST, M.Kes

Pj. Akademik : Prasetyaning Mangesti, S.Gz

Pj. Kemahasiswaan : Juni Gressilda L Sine, STP

Ka. Sub Unit UPM : Indhira Shagti, SST, MGz

7) Jurusan Keperawatan Gigi

(14)

Sekretaris Jurusan : Drg. Emma Krisyudhanti,MDSc

Pj. Akademik : Ferdinand Fankari, SS.T, M.Kes

Pj. Kemahasiswaan : Drg. Manginar Sidabutar, MHID

Ka. Sub Unit UPM : drg. Ratih Variani, M.Kes

8) Jurusan Farmasi

Ketua Jurusan : Dra. Elisma, Apt, MSi

Sekretaris Jurusan : Maria Hilaria, S.Si, S.Farm, Apt, MSi

Pj. Akademik : Dra. Fatmawati Blegur, Apt, MSi

Pj. Kemahasiswaan : Maria I.M.Indrawati, SPd, MSc

Ka. Sub Unit UPM : Yohanis Mau Abanit, S.Farm.Apt

9) Jurusan Analis Kesehatan

Ketua Jurusan : Wilhelmus Olin, SF, Apt, MSc

Sekretaris Jurusan : Agustina W. Djuma, SPd,MSc

Pj. Akademik : Supriati Wila Djami, SST

Pj. Kemahasiswaan : Michael Bhadi Bia,SSi, MSc

(15)

(16)

Gambar 1.2

Direktur, Pudir, Kajur dan Kaprodi

di Lingkungan Poltekkes Kemenkes Kupang Periode 2014 -2018

DIREKTUR

Drs. Jefrin Sambara, Apt, MSi

(17)

Kaprodi Keperawatan Ende Stanislaus Nong Selung, SPd, M.Kes

Kaprodi Keperawatan Waingapu Stanislaus Nong Selung, SPd, M.Kes

Kajur Kesehatan Lingkungan Karolus Ngambut, SKM,

M.Kes

Kajur Gizi

Maria Regina Boro, DCN, M.Kes

Kajur Farmasi Dra. Elisma, Apt, MSi

Kajur Analis Kesehatan Wilhelmus Olin, Apt, MSi Kajur Keperawatan Kupang

M. Margaretha U.W, SKp, MHSc

Kajur Kebidanan Bringiwatty Batbual, Amd Keb,

S.Kep, Ns, MSc

(18)

C. SUMBER DAYA

Sumber daya manusia yang dimiliki oleh Poltekkes Kemenkes Kupang

terdiri dari Mahasiswa, Tenaga Kependidikan, dan Tenaga Pendidik.

1. Mahasiswa

Tabel 1.3

REKAPITULASI JUMLAH MAHASISWA POLTEKKES KEMENKES KUPANG TAHUN 2014

No Jurusan/Prodi Semester Ganjil

Semester Genap

1 Jurusan Keperawatan Kupang 353 359 2 Prodi Keperawatan Ende 372 340

Berdasarkan data di atas nampak bahwa jumlah mahasiswa pada Poltekkes

Kemenkes Kupang Tahun 2014 semester ganjil dan genap sebanyak 2.829

mahasiswa dan 2.727 mahasiswa. Terdapat selisih antara jumlah mahasiswa

semester ganjil dan genap sebanyak 102 orang. Jumlah tersebut terdiri dari 81

mahasiswa yang akan diwisuda pada tahun 2015 dan 21 mahasiswa yang tidak

teregister lagi (TR/DO/K/N) pada semester genap.

2. Tenaga Pendidik

(19)

Tabel 1.4

Tingkat Pendidikan Tenaga Kependidikan

Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang Tahun 2012-2014

No Pendidikan Tahun

Pada tabel di atas tingkat pendidikan Tenaga Kependidikan

tampak bahwa rata – rata masih berlatar pendidikan SMA, namun

adapula tenaga kependidikan yang telah berpendidikan S2.

b. Tenaga Kependidikan Berdasarkan Jenjang Kependidikan Tahun 2014

Tabel 1.5

Tingkat Pendidikan Tenaga Kependidikan Pada Jurusan/Prodi

(20)

Tabel di atas menunjukkan bahwa tingkat pendidikan tenaga

kependidikan yang berada di Direktorat sebanyak 26, Keperawatan

Kupang 2 orang, Keperawatan Ende 9 orang, Keperawatan Waingapu 3

orang, Kebidanan 5 orang, Gizi 1 orang, Keperawatan Gigi 6 orang,

Kesehatan Lingkungan 4 orang, Farmasi 4 orang dan analis Kesehatan

belum memiliki tenaga kependidikan yang berstatus PNS.

3. Tenaga Pendidik

a. Tenaga Pendidik

Tabel 1.6

Tenaga Pendidik berdasarkan Jenjang Pendidikan

(21)

Grafik 1.1

Tren Tenaga Pendidik

Dari grafik di atas tampak bahwa dari tahun ke tahun jumlah tenaga

pendidik terus mengalami peningkatan pada tahun 2012 sebanyak 173

orang, tahun 2013 sebanyak 176 orang, tahun 2014 sebanyak 188 orang.

Hal ini merupakan salah satu upaya Politeknik Kesehatan Kemenkes

Kupang untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia.

b. Jenjang Pendidikan Tahun 2014

Tabel 1.7

Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang Tahun 2014

No Program Studi D IV S1 S2 S3 Total

1 Keperawatan Kupang 4 25 3 32

2 Keperawatan Ende 8 2 9 - 19

3 Keperawatan Waingapu 5 12 6 - 23

(22)

5 Kesehatan Lingkungan 1 4 21 - 26

6 Gizi 5 5 4 - 14

7 Keperawatan Gigi 2 5 9 - 16

8 Farmasi - 2 - 2

9 Analis Kesehatan 4 5 4 - 13

Total 39 40 94 3 188

Pada kondisi ini jenjang pendidikan dosen tetap paling banyak

adalah S2. Hal ini sesuai dengan kualifikasi bahwa pendidikan dosen

minimal adalah S2. Grafik di atas menunjukkan bahwa jenjang

pendidikan S2 dari tahun ke tahun mengalami peningkatan, dan hingga

saat ini dosen yang telah berpendidikan S3 sebanyak 3 orang. Hal ini

merupakan upaya Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang untuk selalu

meningkatkan mutu dan kualitas pendidikan.

D. SARANA PRASARANA

Guna menunjang pelaksanaan pendidikan dalam proses belajar

mengajar di Poltekkes Kemenkes Kupang diperlukan sarana dan

prasarana pendukung berdasarkan kebutuhan program dan kurikulum

yang sesuai dengan jurusan masing-masing. Sarana dan prasarana yang

dimiliki oleh Politeknik Kesehatan Kemenkes Surabaya meliputi:

1. Gedung Pendidikan dan Asrama atau rumah dinas.

2. Alat bantu belajar mengajar

3. Alat praktek kesehatan

4. Sarana transportasi dan operasional bagi mahasiswa dan staf

Politeknik Kesehatan Kemenkes Surabaya

5. Laboratorium Terpadu yang dapat digunakan untuk sarana

(23)

6. Gedung Auditorium yang dapat digunakan untuk wisuda

mahasiswa dan untuk kegiatan lain baik yang bersifat formal

maupun non formal.

Secara keseluruhan sarana dan prasarana yang ada di lingkungan

Poltekkes Kemenkes Kupang dapat mengacu pada data SIMAK-BMN

tahun 2014 sebagaimana nampak pada tabel berikut:

Tabel 1.8

Ringkasan Posisi Barang Milik Negara di Neraca Per 31 Desember 2014

E. KEUANGAN

Dalam pelaksanaan kegiatannya, Politeknik Kesehatan Kemenkes

Kupang memperoleh anggaran dari Pemerintah dalam hal ini APBN yang

dituangkan dalam Dokumen Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) yang

bersumber dari Rupiah Murni dan PNBP. Pada Tahun 2014, berdasarkan

Surat Pengesahan DIPA Petikan Tahun Anggaran 2014 No. SP

DIPA-024.12.2.632284/2014 tanggal 05 Desember 2013, Politeknik Kesehatan

Kemenkes Kupang memperoleh alokasi dana sebesar Rp 32.560.035.000

URAIAN HARGA PEROLEHAN AKM. PENYUSUTAN NILAI BUKU

Tanah 8,877,156,400 0 8,877,156,400

Peralatan dan Mesin 68,376,242,941 38,219,517,473 30,156,725,468

Gedung dan Bangunan 92,706,950,672 5,829,601,530 86,877,349,142

Jalan, Irigasi, dan Jaringan 809,603,892 99,287,796 710,316,096

Aset tetap lainnya 1,461,067,130 5,000,000 1,456,067,130

Aset tak Berwujud 49,900,000 0 49,900,000

Aset tetap yang tidak digunakan

(24)

POLTEKKES KEMENKES KUPANG 24 (tiga puluh dua miliar lima ratus enam puluh juta tiga puluh lima ribu

rupiah). Anggaran Poltekkes Kemenkes Kupang tahun 2014 mengalami 8

(delapan) kali revisi. Revisi terakhir tanggal 28 November 2014, Politeknik

Kesehatan Kemenkes Kupang memperoleh alokasi dana sebesar Rp

37.689.762.000 (tiga puluh tujuh miliar enam ratus delapan puluh

Sembilan juta tujuh ratus enam puluh dua ribu rupiah) yang terdiri dari

Rupiah Murni sebesar Rp 20.988.482.000 dan PNBP sebesar Rp

(25)

BAB II

TUJUAN DAN SASARAN KERJA

A. DASAR HUKUM

1. Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian

Nasional.

2. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional.

3. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan

Jangka Panjang Nasional Tahun 2005-2025.

4. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan.

5. Undang – undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi

6. Peraturan Presiden RI Nomor 5 Tahun 2010 tentang Rencana Pembangunan

Jangka Menengah Nasional Tahun 2010-2014.

7. Instruksi Presiden Nomor 7/1999 tentang Pedoman Penyusunan Pelaporan

Akuntabilitas Publik Instansi Pemerintah.

8. Peraturan menteri Pendayagunaan Aparatur Negera dan Reformasi Birokrasi

nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan

Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi pemerintah.

9. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 890/Menkes/PER/999/2007 tentang

Organisasi dan Tata Kerja Politeknik Kesehatan.

10. Permenkes RI Nomor 355/MENKES/PER/2006 tentang Pedoman

Pelembagaan Oranisasi Unit Pelaksana Teknis.

11. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 1277 Tahun 2001 tentang Tata Kerja

(26)

12. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor OT.02.03/1/4/03440.1 Tahun 2008

tentang Pedoman Organisasi dan Tatalaksana Poltekkes Depkes RI tanggal 1

Juli 2008.

13. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 374/Menkes/SK/V/2009 tentang Sistem

Kesehatan Nasional.

14. Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor 375/Menkes/SK/V/2009 tentang

Rencana Pembangunan Jangka Panjang Bidang Kesehatan Tahun 2005-2025.

15. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor HK.03.01/160/I/2010 tentang Rencana

Strategis Kementerian Kesehatan Tahun 2010 – 2014.

16. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 161/januari/2010 Tentang Uji

Kompetensi Tenaga Kesehatan

17. Keputusan Kepala Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya

Manusia Kesehatan Nomor HK.00.06.1.1.13154.1 tentang Rencana Aksi

Program Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Kesehatan Sumber Daya

Manusia Kesehatan Tahun 2010-2014.

18. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor :

855/Menkes/SK/IX/2009 Tentang Susunan dan Uraian Jabatan serta Tata

Hubungan Kerja Politeknik Kesehatan.

19. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia nomor

HK.02.03/1.2/06284/2014 tentang Perubahan ketiga atas Peraturan Menteri

Kesehatan Republik Indonesia nomor HK.03.05/1.2/03086/2012 tentang

Petunjuk Organisasi dan Tata Laksana Politeknik Kesehatan kementerian

Kesehatan

B. TUJUAN, SASARAN, INDIKATOR

1. Tujuan

Tujuan pendidikan Poltekkes Kemenkes Kupang adalah menghasilkan

(27)

POLTEKKES KEMENKES KUPANG 27 Yang Maha Esa, mempunyai pengetahuan, sikap dan ketrampilan yang

berkarakter, mandiri , inovatif dalam menjalankan peran dan fungsinya,

responsif terhadap kebutuhan kesehatan masyarakat serta adaptif terhadap

perkembangan ilmu dan teknologi kesehatan, meliputi :

a. Meningkatkan kualitas pendidikan dan pengajaran bidang kesehatan

b. Meningkatkan kuantitas dan kualitas penelitian yang bermanfaat bagi

pengembangan IPTEK dan kesehatan masyarakat

c. Melaksanakan kuantitas dan kualitas pengabdian kepada masyarakat

berdasarkan IPTEK Kesehatan dan hasil penelitian

d.Meningkatkan kapasitas institusi pendidikan sesuai standar Nasional yang

berkesinambungan

e. Meningkatkan kualitas karakter civitas akademika

f. Meningkatkan kuantitas dan kualitas sumber daya manusia baik pendidikan

dan kependidikan

g. Meningkatkan kerjasama dengan institusi pendidikan tinggi kesehatan

lembaga lainnya yang sinergis dan pemerintah daerah

h.Meningkatkan kuantitas dan kualitas sarana prasarana sesuai perkembangan

IPTEK

2. Sasaran Strategis

Sasaran strategis ini disusun berdasarkan visi, tantangan masa depan dan

pertimbangan atas sumber daya dan infrastruktur yang dimiliki Poltekkes

Kemenkes Kupang. Dalam kurun waktu 5 tahun (2014-2018) ke depan

diharapkan Poltekkes Kemenkes Kupang dapat mencapai sasaran strategis

sebagai berikut:

a. Meningkatkan kualitas pendidikan dan pengajaran bidang kesehatan

1) Meningkatkan kualitas sistem penerimaan mahasiswa baru

(28)

2) Meningkatkan kualitas Proses Belajar Mengajar dan suasana akademik

yang kondusif di seluruh jurusan /prodi lingkup Poltekkes Kemenkes

Kupang

3) Meningkatkan implementasi Kurikulum Berbasis Kompetensi (KBK) dan

sesuai KKNI di seluruh jurusan /prodi lingkup Poltekkes Kemenkes

Kupang

4) Meningkatkan persentase ketersediaan bahan ajar mata kuliah yang

berkualitas yang memenuhi standar penulisan bahan ajar pada setiap

Jurusan dan Program Studi.

5) Meningkatkan persentase ketersediaan pedoman praktek mata kuliah

yang memenuhi standard penulisan pada semua Jurusan dan Program

Studi.

6) Meningkatkan persentase kepatuhan terhadap pelaksanaan manajemen

akademik pada semua Jurusan dan Program Studi.

7) Terlaksananya kegiatan evaluasi diri yang dilakukan secara berkala setiap

tahun pada setiap Jurusan dan Program Studi.

8) Meningkatkan kuantitas dan kualitas lulusan tepat waktu dan IPK ≥ 2,75

b. Meningkatkan kuantitas dan kualitas penelitian yang bermanfaat bagi

1) Meningkatkan jumlah dan jenis penelitian dosen yang meliputi riset

pembinaan dosen muda dan riset unggulan Poltekkes Kemenkes

Kupang pada masing-masing Jurusan atau Program Studi.

2) Meningkatkan jumlah publikasi ilmiah hasil penelitian dosen pada

jurnal nasional dan jurnal internasional terakreditasi.

3) Mengembangkan hak cipta dan Hak paten penelitian

4) Mengembangkan publikasi penelitian dalam bentuk jurnal online

5) Mengembangkan jejaring/kerjasama dalam bidang penelitian dengan

(29)

c. Melaksanakan kuantitas dan kualitas pengabdian kepada masyarakat

1) Meningkatkan kualitas dan kuantitas kegiatan pengabdian masyarakat

yang dilakukan dosen dan mahasiswa sesuai hasil penelitian dan

kompetensi jurusan/prodi lingkup Poltekkes Kemenkes Kupang

2) Meningkatkan kualitas dan kuantitas kegiatan pengabdian masyarakat

yang bermitra dengan pemerintah daerah dan stakeholder

d. Meningkatkan kapasitas institusi pendidikan sesuai standar Nasional yang

berkesinambungan

1) Melaksanakan sistem Penjaminan Mutu institusi pendidikan tinggi

secara berkelanjutan pada setiap Jurusan dan Program Studi.

2) Mendapatkan nilai akreditasi Baik (nilai B) dari Badan Akreditasi

Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dan LAM-PT Kes pada semua

3) Melaksanakan pengelolaan institusi yang menganut Prinsip Pengelolaan

Badan Layanan Umum (BLU).

4) Meningkatnya status Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang ke

jenjang yang lebih tinggi yaitu Institut Kesehatan.

5) Tersedianya sistem informasi pendidikan dan layanan administrasi

pendidikan dan aset yang berbasis pada penggunaan teknologi

informasi (berbasis Web) pada semua Jurusan dan Program Studi.

6) Meningkatkan Kuantitas Penyerapan Lulusan diinstitusi negeri maupun

swasta baik lokal, nasional maupun internasional.

e. Meningkatkan kualitas karakter civitas akademika

1) Meningkatkan kuantitas dan kualitas Latihan Dasar Kepemimpinan

2) Meningkatkan kuantitas dan kualitas pembinaan mental spiritual baik

bagi mahasiswa, tenaga pendidik dan kependidikan.

(30)

4) Mengembangkan revolusi mental bagi civitas akademika Poltekkes

Kemenkes Kupang

f. Meningkatkan kuantitas dan kualitas sumber daya manusia baik pendidikan

dan kependidikan

1) Meningkatkan kuantitas tenaga pendidik (dosen) yang memiliki jabatan

fungsional Lektor dan Lektor Kepala pada setiap Jurusan dan Program

Studi.

2) Meningkatkan kuantitas tenaga pendidik (dosen) yang memperoleh

sertifikat pendidik (serdos).

3) Meningkatkan kuantitas dan kualitas tenaga kependidikan melalui

kegiatan magang dan pelatihan.

4) Meningkatkan kuantitas tenaga pendidik dan kependidikan yang

mengikuti pelatihan.

g. Meningkatkan kerjasama dengan institusi pendidikan tinggi kesehatan

1) Membina kerjasama dengan Pemerintah daerah/ institusi lain baik dalam

maupun luar propinsi sebagai lahan praktek mahasiswa

2) Membina kerjasama dengan organisasi profesi sesuai jurusan dalam

lingkup Poltekkes Kemenkes Kupang

3) Mengembangkan kerjasama dengan lembaga lain baik lokal, nasional

maupun internasional.

4) Meningkatkan kerjasama dengan alumni Poltekkes Kemenkes Kupang.

h. Meningkatkan kuantitas dan kualitas sarana prasarana sesuai perkembangan

IPTEK

1) Tersedianya gedung perkantoran dan perkuliahan yang memadai bagi

semua Jurusan dan Program Studi.

(31)

3) Tersedianya peralatan laboratorium untuk kegiatan praktek

mahasiswa dan menunjang penelitian sesuai jenis dan jumlahnya pada

setiap Jurusan dan Program Studi.

4) Meningkatnya jumlah dan jenis buku perpustakaan untuk mendukung

ketercapaian kompetensi kelompok Mata Kuliah pada setiap Jurusan

dan Program Studi.

5) Meningkatnya jumlah dan kualitas Alat Bantu Belajar Mengajar

(ABBM) seperti Audio Visual Aid (AVA) pada setiap Jurusan dan

Program Studi.

C. INDIKATOR KINERJA UTAMA

Capaian indikator kinerja utama pada Poltekkes Kemenkes Kupang pada tahun 2014

adalah sebagai sebagai berikut:

Tabel 2.1

Indikator Kinerja Utama

No Sasaran Strategis IndikatorKinerjaUtama Target

1 Melaksanakan

pendidikan dan

pengajaran

Prosentase lulusan tepat waktu 85%

Prosentase jumlah lulusan dengan IPK

≥ 2,75

85%

Tingkat penyerapan lulusan di pasar

kerja

60%

2 Melakukan

kegiatan penelitian

yang berkualitas

Jumlah penelitian Mandiri yang

dilakukan oleh dosen

30 Judul

Jumlah publikasi karya Ilmiah dosen 30

(32)

3 Melakukan

kegiatan

pengabdian

masyarakat

Jumlah kegiatan pengabdian

masyarakat yang dilakukan

30

(33)

BAB III

TUJUAN DAN SASARAN STARTEGI

A. TUJUAN

Tujuan pendidikan Poltekkes Kemenkes Kupang adalah menghasilkan

calon tenaga kesehatan yang berjiwa Pancasila dan bertaqwa kepada Tuhan

Yang Maha Esa, mempunyai pengetahuan, sikap dan ketrampilan yang

berkarakter, mandiri, inovatif dalam menjalankan peran dan fungsinya, responsif

terhadap kebutuhan kesehatan masyarakat serta adaptif terhadap perkembangan

ilmu dan teknologi kesehatan, meliputi :

1. Meningkatkan kualitas pendidikan dan pengajaran bidang kesehatan

2. Meningkatkan kuantitas dan kualitas penelitian yang bermanfaat bagi

3. Melaksanakan kuantitas dan kualitas pengabdian kepada masyarakat

4. Meningkatkan kapasitas institusi pendidikan sesuai standar Nasional yang

berkesinambungan

5. Meningkatkan kualitas karakter civitas akademika

6. Meningkatkan kuantitas dan kualitas sumber daya manusia baik pendidikan

dan kependidikan

7. Meningkatkan kerjasama dengan institusi pendidikan tinggi kesehatan

8. Meningkatkan kuantitas dan kualitas sarana prasarana sesuai perkembangan

IPTEK

B. SASARAN STRATEGIS

Sasaran strategis ini disusun berdasarkan visi, tantangan masa depan dan

(34)

POLTEKKES KEMENKES KUPANG 34 Kemenkes Kupang. Dalam kurun waktu 5 tahun (2014-2018) ke depan

diharapkan Poltekkes Kemenkes Kupang dapat mencapai sasaran strategis

sebagai berikut:

1. Meningkatkan kualitas pendidikan dan pengajaran bidang kesehatan

a. Meningkatkan kualitas sistem penerimaan mahasiswa baru

(SIPENMARU)

b. Meningkatkan kualitas Proses Belajar Mengajar dan suasana akademik

yang kondusif di seluruh jurusan /prodi lingkup Poltekkes Kemenkes

Kupang

c. Meningkatkan implementasi Kurikulum Berbasis Kompetensi (KBK)

dan sesuai KKNI di seluruh jurusan /prodi lingkup Poltekkes Kemenkes

Kupang

d. Meningkatkan persentase ketersediaan bahan ajar mata kuliah yang

berkualitas yang memenuhi standar penulisan bahan ajar pada setiap

e. Meningkatkan persentase ketersediaan pedoman praktek mata kuliah

yang memenuhi standard penulisan pada semua Jurusan dan Program

Studi.

f. Meningkatkan persentase kepatuhan terhadap pelaksanaan manajemen

akademik pada semua Jurusan dan Program Studi.

g. Terlaksananya kegiatan evaluasi diri yang dilakukan secara berkala

setiap tahun pada setiap Jurusan dan Program Studi.

h. Meningkatkan kuantitas dan kualitas lulusan tepat waktu dan IPK ≥ 2,75

2. Meningkatkan kuantitas dan kualitas penelitian yang bermanfaat bagi

a. Meningkatkan jumlah dan jenis penelitian dosen yang meliputi riset

pembinaan dosen muda dan riset unggulan Poltekkes Kemenkes

(35)

b. Meningkatkan jumlah publikasi ilmiah hasil penelitian dosen pada

jurnal nasional dan jurnal internasional terakreditasi.

c. Mengembangkan hak cipta dan Hak paten penelitian

d. Mengembangkan publikasi penelitian dalam bentuk jurnal online

e. Mengembangkan jejaring/kerjasama dalam bidang penelitian dengan

institusi lainnya

3. Melaksanakan kuantitas dan kualitas pengabdian kepada masyarakat

a. Meningkatkan kualitas dan kuantitas kegiatan pengabdian masyarakat

yang dilakukan dosen dan mahasiswa sesuai hasil penelitian dan

kompetensi jurusan/prodi lingkup Poltekkes Kemenkes Kupang

b. Meningkatkan kualitas dan kuantitas kegiatan pengabdian masyarakat

yang bermitra dengan pemerintah daerah dan stakeholder

4. Meningkatkan kapasitas institusi pendidikan sesuai standar Nasional yang

berkesinambungan

a. Melaksanakan sistem Penjaminan Mutu institusi pendidikan tinggi

secara berkelanjutan pada setiap Jurusan dan Program Studi.

b. Mendapatkan nilai akreditasi Baik (nilai B) dari Badan Akreditasi

Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dan LAM-PT Kes pada semua

c. Melaksanakan pengelolaan institusi yang menganut Prinsip Pengelolaan

Badan Layanan Umum (BLU).

d. Meningkatnya status Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang ke

jenjang yang lebih tinggi yaitu Institut Kesehatan.

e. Tersedianya sistem informasi pendidikan dan layanan administrasi

pendidikan dan aset yang berbasis pada penggunaan teknologi

(36)

f. Meningkatkan Kuantitas Penyerapan Lulusan diinstitusi negeri maupun

swasta baik lokal, nasional maupun internasional.

5. Meningkatkan kualitas karakter civitas akademika

a. Meningkatkan kuantitas dan kualitas Latihan Dasar Kepemimpinan

b. Meningkatkan kuantitas dan kualitas pembinaan mental spiritual baik

bagi mahasiswa, tenaga pendidik dan kependidikan.

c. Meningkatkan kuantitas dan kualitas Pelatihan Enterpreneurship

d. Mengembangkan revolusi mental bagi civitas akademika Poltekkes

Kemenkes Kupang

6. Meningkatkan kuantitas dan kualitas sumber daya manusia baik pendidikan

dan kependidikan

a. Meningkatkan kuantitas tenaga pendidik (dosen) yang memiliki jabatan

fungsional Lektor dan Lektor Kepala pada setiap Jurusan dan Program

Studi.

b. Meningkatkan kuantitas tenaga pendidik (dosen) yang memperoleh

sertifikat pendidik (serdos).

c. Meningkatkan kuantitas dan kualitas tenaga kependidikan melalui

kegiatan magang dan pelatihan.

d. Meningkatkan kuantitas tenaga pendidik dan kependidikan yang

mengikuti pelatihan.

7. Meningkatkan kerjasama dengan institusi pendidikan tinggi kesehatan

a. Membina kerjasama dengan Pemerintah daerah/ institusi lain baik dalam

maupun luar propinsi sebagai lahan praktek mahasiswa

b. Membina kerjasama dengan organisasi profesi sesuai jurusan dalam

lingkup Poltekkes Kemenkes Kupang

c. Mengembangkan kerjasama dengan lembaga lain baik lokal, nasional

(37)

d.Meningkatkan kerjasama dengan alumni Poltekkes Kemenkes Kupang.

8. Meningkatkan kuantitas dan kualitas sarana prasarana sesuai perkembangan

IPTEK

a. Tersedianya gedung perkantoran dan perkuliahan yang memadai bagi

semua Jurusan dan Program Studi.

b. Tersedianya sarana gedung laboratorium dan perpustakaan terpadu.

c. Tersedianya peralatan laboratorium untuk kegiatan praktek

mahasiswa dan menunjang penelitian sesuai jenis dan jumlahnya pada

setiap Jurusan dan Program Studi.

d. Meningkatnya jumlah dan jenis buku perpustakaan untuk mendukung

ketercapaian kompetensi kelompok Mata Kuliah pada setiap Jurusan

dan Program Studi.

e. Meningkatnya jumlah dan kualitas Alat Bantu Belajar Mengajar

(ABBM) seperti Audio Visual Aid (AVA) pada setiap Jurusan dan

Program Studi.

C. KEBIJAKAN

Visi dan Misi diimplementasikan guna mencapai tujuan dan sasaran

Poltekkes Kemenkes Kupang yang telah ditetapkan tersebut di atas, maka perlu

ditetapkan suatu koridor atau rambu-rambu berupa kebijakan yang meliputi :

1. Kebijakan Peningkatan Mutu Tridharma Perguruan Tinggi

Kebijakan peningkatan mutu pendidikan dan pengajaran pada lingkup

Poltekkes Kemenkes Kupang melalui penerapan kurikulum berbasis

kompetensi serta uji kompetensi bagi lulusannya. Mendorong terbentuknya

suasana akademik yang harmonis serta menerapkan manajemen

pembelajaran yang transparan serta penggunaan bahan ajar yang berkualitas.

Selain itu peningkatan mutu penelitian dan pengabdian masyarakat

(38)

POLTEKKES KEMENKES KUPANG 38 Poltekkes Kemenkes Kupang mempunyai manfaat bagi pengembangan

keilmuan maupun pemecahan masalah kesehatan masyarakat. Kebijakan ini

diupayakan peningkatannya melalui kemitraan dengan PEMDA dan LSM

ataupun NGO.

2. Kebijakan Pengembangan Manajemen Kelembagaan Institusi Pendidikan

Kebijakan pengembangan manajemen kelembagaan dimaksudkan untuk

menerapkan tata pamong yang baik untuk menjamin terbentuknya “good

university governance” peningkatan penjaminan mutu pendidikan tinggi

untuk menjamin continous quality improvement dan pembentukan Badan

Layanan Umum (BLU) serta mengantisipasi peningkatan status Politeknik

Kesehatan menjadi Institut kesehatan sesuai amanat Undang-Undang Nomor

20 tahun 2003. Pengembangan manajemen institusi pendidikan dimaksudkan

untuk meningkatkan fungsi koordinasi antara berbagai unit (unsur direktorat

maupun unsur Jurusan dan Program Studi) dalam lingkup Poltekkes

Kemenkes Kupang.

3. Pengembangan Organisasi Kemahasiswaan

Kebijakan pengembangan organisasi kemahasiswaan dimaksudkan untuk

meningkatkan kemampuan mahasiswa dalam mengembangkan kemampuan

berorganisasi, kepemimpinan, enterpreunership dan seni budaya untuk

mendukung terwujudnya karakter mahasiswa yang berkualitas.

4. Kebijakan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Peningkatan mutu Sumber Daya Manusia baik dosen, instruktur dan tenaga

administrasi dalam lingkup Poltekkes Kemenkes Kupang mutlak terus

diupayakan melalui pendidikan lanjut ataupun short course,

banchmarking/magang. Hal ini dimaksudkan untuk meningkatkan mutu

penyelenggaraan pendidikan dan mutu lulusan.

(39)

POLTEKKES KEMENKES KUPANG 39 Peningkatan mutu sarana pendidikan seperti laboratorium dan perpustakaan

dengan memperhatikan jenis dan jumlah peralatan praktek untuk mencapai

rasio standar peralatan laboratorium dan perpustakaan.

6. Kebijakan Pengembangan Jejaring Kemitraan

Kebijakan pengembangan dan pembinaan jejaring kemitraan baik antara

institusi Poltekkes lainnya maupun dengan Institusi pemerintah maupun

organisasi non pemerintah (NGO) dalam negeri maupun luar negeri yang

bertujuan untuk mendapatkan dukungan kerjasama dalam pengembangan

(40)

BAB IV

HASIL KERJA

A. INDIKATOR KINERJA UTAMA

Ketercapaian indikator kinerja utama sebagai alat ukur kinerja dapat

dilihat pada tabel dibawah ini:

Tabel 4.1

Pencapaian Indikator Kinerja Utama Tahun 2014

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama Target Capaian

1 Melaksanakan

pendidikan dan

pengajaran

Prosentase lulusan tepat

waktu

lulusan di pasar kerja

60% 45%

2 Melakukan

kegiatan penelitian

yang berkualitas

Jumlah penelitian

Mandiri yang dilakukan

oleh dosen

30 Judul 65 Judul

Jumlah publikasi karya

Ilmiah dosen

Pada tahun 2014, ketercapaian Indikator Kinerja Utama (IKU) Politeknik

Kesehatan Kemenkes Kupang adalah 1) Persentase lulusan tepat waktu 85%,

(41)

lulusan dengan IPK ≥ 2,75 sebesar 96%, ini menunjukkan capaian melebihi dari target sebesar 85%. 3) Persentase tingkat penyerapan lulusan dipasar kerja 45%, hal ini menunjukkan bahwa capaian tidak sesuai dengan target capaian yakni

sebesar 60%, 4) Jumlah Penelitian mandiri yang dilakukan oleh dosen sebanyak

65 judul, ini menunjukkan bahwa capaian melebihi target sebesar 30 judul, 5)

Jumlah publikasi karya ilmiah dosen sebanyak 68 publikasi, ini menunjukkan

bahwa capaian melebihi target sebesar 30 publikasi. 6) Jumlah kegiatan

pengabdian masyarakat yang dilakukan sebesar 96 kegiatan, ini menunjukkan

bahwa capaian melebihi target sebesar 30 kegiatan.

Selain IKU ada aspek lain yang dapat menggambarkan perkembangan

kinerja Poltekkes Kemenkes Kupang antara lain: kinerja bidang layanan, kinerja

bidang sumber daya manusia dan kinerja bidang keuangan.

B. KINERJABIDANG LAYANAN

1. Kinerja Penerimaan Mahasiswa Baru

a. Kinerja Penerimaan Mahasiswa Baru

Tabel 4.2

Kinerja Penerimaan Mahasiswa Baru

Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang Tahun 2012 – 2014

Tahun Pendaftar Lulus Tingkat

Keketatan

2012 3393 1264 1 : 3

2013 3288 738 1 : 4

(42)

Grafik 4.1

Tren Kinerja Penerimaan Mahasiswa Baru

Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang Tahun 2012 – 2014

Dari grafik di atas dapat diketahui tren pendaftar dari tahun ke tahun

mengalami penurunan, hal ini dikarenakan bertambahnya institusi

kesehatan yang baru dibuka di wilayah Kota Kupang. Namun Politeknik

Kesehatan Kemenkes Kupang masih tetap merupakan pilihan utama bagi

masyarakat untuk menentukan pilihan pendidikan.

Tabel 4.3

Kinerja Penerimaan Mahasiswa Baru

No Jurusan Pendaftar Lulus

1. Keperawatan Kupang 362 100

2. Keperawatan Ende 168 100

3. Keperawatan Waingapu 380 100

4. Kesehatan Lingkungan 125 78

(43)

berturut – turut adalah Jurusan Kebidanan yang merupakan Jurusan favorit

dengan jumlah pendaftar 703 orang dan yang lulus sebanyak 138 orang,

Keperawatan Waingapu jumlah pendaftar 380 orang dan yang lulus

sebanyak 100 orang, Keperawatan Kupang jumlah pendaftar 362 orang dan

yang lulus sebanyak 100 orang, Farmasi jumlah pendaftar 276 orang dan

yang lulus 80 orang, Analis Kesehatan jumlah pendaftar 175 orang dan yang

lulus 49 orang, Keperawatan Ende jumlah pendaftar 168 orang dan yang

lulus 100 orang, Gizi jumlah pendaftar 133 orang dan yang lulus 49 orang,

Kesehatan Lingkungan jumlah pendaftar 125 orang dan yang lulus 78 orang.

Sehingga total secara keseluruhan pendaftar 2445 orang dan yang lulus 748

orang.

b. Rekapitulasi Mahasiswa

Tabel 4.4

(44)

Jumlah

746 770 1313 2829

Tabel 4.5

Rekapitulasi data mahasiswa Semester Genap 2014/2015

c. Tingkat Kelulusan Tepat Waktu

(45)

d. IPK Kelulusan ≥ 2,75 dan ≤2,75

Tabel 4.7 Jumlah dan Persentase

Mahasiwa lulus ≥ 2,75 dan ≤2,75

IPK 2014 Persen

IPK <2,75 42 4 %

IPK >= 2,75 1005 96 %

1047

2. Kinerja Proses Belajar Mengajar

a. Kinerja Jumlah Jam PBM Per Minggu Tahun 2014

Tabel 4.8

Kinerja Rata – rata jumlah jam

kegiatan PBM Per Minggu per Jurusan/Prodi Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang Tahun 2014

No Jurusan/Prodi Rata – rata

Jumlah Kegiatan

PBM/Minggu

Target Realisasi

(46)

9 Analis Kesehatan 40 40 100

Dari tabel 4.8 menunjukkan bahwa seluruh Jurusan/Prodi di

Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang dan seluruh Jurusan/ Prodi

di lingkup Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang telah memenuhi

rata-rata jumlah jam kegiatan PBM Per Minggu.

b. Kinerja Ketersediaan Silabus

Tabel 4.9

Kinerja Ketersediaan Silabus Per Jurusan/Prodi Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang Tahun 2014

No Jurusan Target

Silabus (%)

Realisasi

Silabus (%)

1 Keperawatan Kupang 100 100

2 Keperawatan Ende 100 100

3 Keperawatan Waingapu 100 100

4 Kebidanan 100 100

5 Kesehatan Lingkungan 100 100

6 Keperawatan Gigi 100 100

7 Gizi 100 100

8 Farmasi 100 100

9 Analis Kesehatan 100 100

Pada tabel 4.9 kinerja ketersediaan silabus per Jurusan/Prodi

tampak bahwa realisasi silabus masing – masing Jurusan/ Prodi sebesar

(47)

c. Kinerja Ketersediaan Rencana Program Pembelajaran (RPP)/ SAP (Satuan

Acara Pembelajaran)

Tabel 4.10

Kinerja Ketersediaan RPP Per Jurusan

No Jurusan/Prodi Target

RPP(%)

Realisasi

RPP (%)

1 Keperawatan Kupang 100 100

2 Keperawatan Ende 100 90

3 Keperawatan Waingapu 100 100

4 Kebidanan 100 75

5 Kesehatan Lingkungan 100 100

6 Keperawatan Gigi 100 90

7 Gizi 100 75

8 Farmasi 100 100

9 Analis Kesehatan 100 75

Dari tabel 4.10 tampak bahwa jika dilihat dari realisasi RPP yang

terbesar yakni Jurusan Keperawatan Kupang 100%, Prodi Keperawatan

Waingapu 100%, Jurusan Farmasi 100%, Prodi Keperawatan Ende 90%,

Jurusan Keperawatan Gigi 90%, Jurusan Kebidanan 75%, Jurusan Gizi 75%,

Jurusan Analis Kesehatan 75%.

d. Kinerja Kelulusan Mahasiswa

(48)

Tabel 4.11

IPK Lulusan Mahasiswa

Dari tren di atas dapat diketahui bahwa IPK mahasiswa jumlah

mahasiswa yang memiliki IPK ≥ 2,75 dari tahun ke tahun semakin meningkat.

Pada tahun 2012 porsentase mahasiswa dengan IPK ≥ 2,75 sebanyak 80%,

tahun 2013 sebanyak 84% dan tahun 2014 meningkat menjadi 97%. Dengan

demikian maka lulusan Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang dari tahun ke

tahun meningkat. Hal ini menunjukkan bahwa kinerja lulusan dapat

memenuhi tuntutan pasar yang menerima tenaga kerja dengan IPK minimal

2,75.

NO Tahun IPK Lama Studi

≤ 2,75 ≥ 2,75 Tepat Waktu

Tidak

tepat

waktu

JML % JML % JML % JML %

1 2012 161 20 644 80 617 77 188 23

2 2013 116 17 627 84 822 88 107 12

(49)

2) Data IPK Lulusan dan ketepatan waktu lulusanTahun 2014

Tabel 4.12

IPK Lulusan dan Ketepatan Waktu Lulusan

(50)

3. Kinerja Pelayanan Perpustakaan

a. Kinerja Pelayanan Perpustakaan Tahun 2012-2014

Tabel 4.13

Kinerja Pelayanan Perpustakaan

Tahun Jumlah buku

yang tersedia

b. Kinerja Pelayanan Perpustakaan Per Jurusan Tahun 2014

Tabel 4.14

Kinerja Pelayanan Perpustakaan Per Jurusan

(51)

masing Jurusan/Prodi di lingkup Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang

dan tampak jumlah rasio Buku : Mahasiswa. Dan masih minimnya jumlah

pengadaan buku tiap tahunnya. Sehingga perlu adanya peeningkatan

jumlah pengadaan buku.

4. Kinerja Pelayanan Laboratorium

Tabel 4.15

Kinerja Pelayanan Laboratorium Per Jurusan

Jenis Laboratorium

Pelayanan Laboratorium (Jam/Minggu/Lab)

(52)

POLTEKKES KEMENKES KUPANG 52 Anatomi Fisiologi 2

(53)

Immunoserologi 6

Kimia Air+Makan 4

Sitohistoteknologi 2

K3 4

Media Reagensia 2

Phlebotomy 2

Tabel di atas menunjukkan kinerja pelayanan laboratorium masing –

masing Jurusan/Prodi per masing – masing jenis laboratorium.

5. Kinerja Pelayanan Kerjasama (Kemitraan)

Tabel 4.16

Kinerja Pelayanan Kerjasama (Kemitraan)

No Jurusan/Prodi Jumlah

1 Keperawatan Kupang 10

2 Keperawatan Ende 3

3 Keperawatan Waingapu 4

4 Kesehatan Lingkungan 8

5 Kebidanan 4

(54)

6. Kinerja Pelayanan Penelitian

a. Kinerja Pelayanan Penelitian Risbinakes Tahun 2012-2014

Grafik 4.2

Kinerja Pelayanan Penelitian Risbinakes

Dari grafik diatas Kinerja Pelayanan Penelitian Risbinakes di atas

tampak bahwa jumlah judul penelitian risbinakes meningkat dari tahun

ke tahun. Pada tahun 2012 sebanyak 43 judul penelitian, tahun 2013

sebanyak 64 judul penelitian, tahun 2014 sebanyak 65 judul penelitian.

Penelitian risbinakes merupakan penelitian yang dananya berasal dari

DIPA Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang.

7 Keperawatan Gigi 3

8 Farmasi 3

9 Analis Kesehatan 3

(55)

b. Penelitian Risbinakes Per Jurusan/ Prodi Tahun 2014

Grafik 4.3

Tren Penelitian Risbinakes Per Jurusan/ Prodi Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang Tahun 2014

Dari grafik 4.2 tren penelitian Risbinakes di atas tampak bahwa

jumlah judul penelitian terbanyak pada Jurusan Keperawatan Kupang

yakni sebanyak 17 penelitian, Kesehatan Lingkungan 13 penelitian,

Kebidanan 10 penelitian, Farmasi 7 penelitian, Keperawatan Gigi 6

Penelitian, Keperawatan Ende 5 penelitian, Keperawatan Waingapu 3

penelitian, Gizi 2 Penelitian dan Analis Kesehatan 2 Penelitian.

7. Kinerja Pelayanan Publikasi

a. Kinerja Pelayanan Publikasi tahun 2012-2014

Tabel 4.17

Kinerja Pelayanan Publikasi

No Tahun Jumlah Publikasi

1 2012 46

2 2013 71

3 2014 68

(56)

Tabel 4.18

Kinerja Pelayanan Publikasi Per Jurusan/Prodi Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang Tahun 2014

No Jurusan/ Prodi Jumlah

Publikasi

1 Keperawatan Kupang 7

2 Keperawatan Ende 3

3 Keperawatan Waingapu 1

4 Kebidanan 5

5 Kesehatan Lingkungan 2

6 Gizi 1

penelitian, Jurusan Farmasi 15 judul penelitian, Jurusan Keperawatan

Kupang 7 judul penelitian, Jurusan Analis Kesehatan 6 judul penelitian,

Jurusan Keperawatan Gigi 3 Judul Penelitian, Prodi Keperawatan Ende 3

judul penelitian, Jurusan Kesehatan Lingkungan 2 judul penelitian, Prodi

Keperawatan Waingapu 1 judul penelitian, Jurusan Gizi 1 judul

penelitian.

Publikasi hasil penelitian dosen di lingkup Poltekkes Kemenkes

Kupang masih perlu ditingkatkan baik pada jurnal nasional maupun

jurnal internasional.

8. Kinerja Pelayanan Pengabdian Masyarakat

(57)

Tabel 4.19

Kinerja Pelayanan Pengabdian Masyarakat

No Tahun Jumlah pengabdian

Masyarakat

1 2012 20

2 2013 60

3 2014 96

Pada tabel di atas Kinerja Pelayanan Pengabdian Masyarakat

tampak bahwa jumlah pengabdian masyarakat dari tahun ke tahun

semakin mengingkat. Pada tahun 2012 sebanyak 20 pengabdian, tahun

2013 sebanyak 60 pengabdian dan pada tahun 2014 sebanyak 96

pengabdian. Peningkatan jumlah pengabdian ini di sebabkan karena

adanya tuntutan bagi masing – masing dosen untuk dapat melakukan

pengabdian.

b. Kinerja Pengabdian Masyarakat Menurut Jurusan tahun 2014

Grafik 4.4

Tren Kinerja Pengabdian Masyarakat Per Jurusan/Prodi Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang Tahun 2014

Pada grafik diatas Tren Kinerja Pengabdian Masyarakat per Jurusan/

(58)

POLTEKKES KEMENKES KUPANG 58 Keperawatan Kupang 15 Pengabdian, Jurusan Kesehatan Lingkungan 13

pengabdian, Jurusan Farmasi 11 Pengabdian, Jurusan Kebidanan, Jurusan

Gizi dan Jurusan Keperawatan Gigi 10 pengabdian, Jurusan Analis

Kesehatan, Prodi Keperawatan Ende dan Prodi Keperawatan Waingapu 9

pengabdian.

C. KINERJA BIDANG SDM

1. Tenaga Kependidikan

a. Tenaga Kependidikan Berdasarkan Jenjang Pendidikan Tahun 2012-2014

Tabel 4.20 Tenaga Kependidikan

No Pendidikan Tahun

2012 2013 2014

1 SD 2 2 2

2 SLTP 5 5 5

3 SLTA 35 35 35

4 DI 2 2 2

5 DIII 6 5 5

6 S1 9 9 9

7 S2 1 2 2

Total 60 60 60

Pada tabel 4.20 Tenaga Kependidikan tampak bahwa rata – rata

masih berlatar pendidikan SMA, namun adapula tenaga kependidikan

(59)

b. Tenaga Kependidikan Berdasarkan Jenjang Kependidikan Tahun 2014

Tabel 4.21

Pada tabel di atas tampak bahwa tenaga kependidikan yang berada

di Direktorat sebanyak 26, Keperawatan Kupang 2 orang, Keperawatan

Ende 9 orang, Keperawatan Waingapu 3 orang, Kebidanan 5 orang, Gizi 1

orang, Keperawatan Gigi 6 orang, Kesehatan Lingkungan 4 orang,

Farmasi 4 orang dan analis Kesehatan belum memiliki tenaga

kependidikan yang berstatus PNS.

2. Tenaga Pendidik

a. Tenaga Pendidik

(60)

Tabel 4.22

Tenaga Pendidik berdasarkan Jenjang Pendidikan Politeknik Kesehatan Kemenkes Kupang Tahun 2012-2014

No Tahun DIV S1 S2 S3 Jumlah

1 2012 38 46 89 - 173

2 2013 33 45 95 3 176

3 2014 39 44 102 3 188

Grafik 4.5

Tren Tenaga Pendidik

Dari grafik 3.10 tampak bahwa dari tahun ke tahun jumlah tenaga

pendidik terus mengalami peningkatan pada tahun 2012 sebanyak 173

orang, tahun 2013 sebanyak 176 orang, tahun 2014 sebanyak 188 orang.

Hal ini merupakan salah satu upaya Politeknik Kesehatan Kemenkes

(61)

b. Jenjang Pendidikan Tahun 2014

Tabel 4.23

No Program Studi D IV S1 S2 S3 Total

merupakan upaya Politeknik Keshatan Kemenkes Kupang untuk selalu

(62)

D. KINERJA BIDANG KEUANGAN

1. Realisasi Anggaran

Realisasi Pendapatan Negara per 31 Desember 2014 adalah berupa

Pendapatan Negara Bukan Pajak sebesar Rp16.729.228.370,00 atau mencapai

98.13 persen dari estimasii pendapatannya sebesar Rp17.047.582.000,00.

Realisasi Belanja Negara per 31 Desember 2014 adalah sebesar

Rp33.357.973.835,00 atau mencapai 88.51 persen dari alokasi anggaran sebesar

Rp37.689.762.000,00.

Ringkasan Laporan Realisasi Anggaran per 31 Desember 2014 dan per 31 Desember 2013 dapat disajikan sebagai berikut:

Tabel 4.24

Ringkasan Laporan Realisasi Anggaran per 31 Desember 2014 dan per 31 Desember 2013

(dalam Rupiah)

Uraian

Per 31 Desember 2014 Per 31 Des. 2013

Anggaran Realisasi % Real. Thd

Anggaran Realisasi

Pendapatan Negara 17.047.582.000 16.729.228.370 98,13 17.831.147.345

Belanja Negara 37.689.762.000 33.357.973.835 88,51 88.189.787.195

2. Neraca

Neraca yang disajikan adalah hasil dari proses Sistem Akuntansi

Instansi, sebagaimana yang diwajibkan dalam Peraturan Menteri Keuangan

Nomor 171/PMK.05/2007 sebagaimana telah diubah dengan

233/PMK.05/2011 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Keuangan

Nomor 171/PMK.05/2007 tentang Sistem Akuntansi dan Pelaporan