11. KANTOR BKN REGIONAL VI MEDAN OK
Teks penuh
Garis besar
Dokumen terkait
Bagi Pegawai Negeri Sipil pada Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara Medan, untuk meningkatkan kinerja selain memberikan pembinaan pendidikan dan pelatihan, pegawai juga
Permasalahan yang dibahas pada penelitian ini adalah Apakah Kompetensi Pegawai dan Budaya Organisasi Berpengaruh Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Regional VI BKN
[r]
ROFI'UL
[r]
The purpose of this study is to describe and analyze human resource management using IPASN (Professional Index of State Civil Apparatus) indicators, which
Penambahan jenis hukuman Penurunan Pangkat Satu Tingkat Lebih Rendah Untuk Paling Lama 1 (satu) Tahun (selama ini masuk jenis hukuman berat)c. Jenis hukuman disiplin
④ Peserta wajib mengikuti segala tata tertib pelaksanaan seleksi yang
