• Tidak ada hasil yang ditemukan

S ADP 1000307 Abstract

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "S ADP 1000307 Abstract"

Copied!
2
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 2 Halaman )

Teks penuh

(1)

Citra Agung Prameswari , 2014

Pengaruh Sistem Seleksi Calon Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Kepala Sekolah di Sekolah Menengah Pertama Negeri

se-Kota Bandung

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

1

No. Daftar : 039/AP/S/2014 Abstrak

Secara umum penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem seleksi calon kepala sekolah terhadap kinerja kepala sekolah di SMP Negeri se-Kota Bandung. Metode yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan angket tertutup yang disebarkan kepada 47 Kepala Sekolah dan 96 Guru sebagai sampel penelitian. Hasil perhitungan kecenderungan umum dengan menggunakan Weighted Means Scored (WMS) menunjukkan bahwa sistem seleksi calon Kepala Sekolah SMP Negeri se-Kota Bandung termasuk ke dalam kategori sangat sesuai dengan persentase sebesar 93,41% dan kinerja Kepala Sekolah SMP Negeri se-Kota Bandung termasuk ke dalam kategori sangat baik dengan nilai persentase sebesar 82,83%.

Analisis data diperoleh koefisien korelasi sebesar -0,040 yang berarti bahwa sistem seleksi calon kepala sekolah mempunyai hubungan negatif dengan kinerja kepala sekolah dengan keeratan hubungan termasuk ke dalam kategori sedang. Nilai koefisien determinasi (KD) yang diperoleh sebesar 0,3%, hal ini berarti bahwa sistem seleksi calon kepala sekolah memiliki pengaruh terhadap kinerja kepala sekolah sebesar 0,3%, sedangkan sisanya sebesar 99,7% merupakan faktor-faktor lain. Kesimpulan dari penelitian ini bahwa sistem seleksi calon kepala sekolah memiliki hubungan negatif terhadap kinerja kepala sekolah di Sekolah Menengah Pertama Negeri se-Kota Bandung. Selain itu, kinerja kepala sekolah lebih diutamakan dibandingkan dengan kesesuaian sistem seleksi calon kepala sekolah bagi SMP Negeri di Kota Bandung.

Kata Kunci : sistem seleksi calon kepala sekolah, kinerja kepala sekolah

Abstract

(2)

Citra Agung Prameswari , 2014

Pengaruh Sistem Seleksi Calon Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Kepala Sekolah di Sekolah Menengah Pertama Negeri

se-Kota Bandung

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

2

No. Daftar : 039/AP/S/2014

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 2 Halaman - 116.97 KB )

Dokumen terkait

this file 3240 5954 1 SM

Berdasarkan hasil perhitungan dengan menggunakan Weighted Means Scored (WMS) menunjukkan bahwa rata-rata kecenderungan indikator ini sebesar 3.20 yang mempunyai

S ADP 1001969 Abstract

Hasil perhitungan kecenderungan umum menggunakan Weighted Means Score (WMS) menunjukkan bahwa sistem informasi manajemen berbasis komputer termasuk kategori sangat

S ADP 1001998 Chapter5

Gambaran Umum Pembinaan Kompetensi Guru oleh Kepala Sekolah Berdasarkan uji kecenderungan umum yang menggunakan teknik.. perhitungan Weighted Mean Score (WMS) yang

S ADP 1000307 Bibliography

Pengaruh Sistem Seleksi Calon Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Kepala Sekolah di Sekolah Menengah Pertama Negeri..

S ADP 1105997 Table of Content

Perhitungan Kecenderungan Umum Skor Responden Berdasarkan Perhitungan Weight Means Score (WMS) .... Mengubah Skor Mentah Menjadi

S ADP 1000471 Abstract

Hasil perhitungan menggunakan Weighted Means score (WMS) menunjukkan bahwa motivasi dan kepuasan kerja mendapatkan skor rata-rata 2,93 yang termasuk kedalam

S ADP 1006733 Chapter5

Berdasarkan hasil perhitungan uji kecenderungan umum dengan menggunakan rumus Weighted Mean Score (WMS) mengenai kegiatan pendampingan di sekolah dasar pada wilayah

S ADP 1205729 Abstract

Berdasarkan hasil perhitungan dengan menggunakan rumus Weight Means Score (WMS) menunjukkan bahwa gambaran umum variabel X (Orientasi gaya kepemimpinan kepala sekolah)