• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENYAMAAN PERSEPSI UNSUR & TATA CARA PENILAIAN AK DOSEN

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENYAMAAN PERSEPSI UNSUR & TATA CARA PENILAIAN AK DOSEN"

Copied!
17
0
0

Teks penuh

(1)

PENYAMAAN PERSEPSI

UNSUR DAN TATA CARA PENILAIAN ANGKA KREDIT

UNSUR DAN TATA CARA PENILAIAN ANGKA KREDIT

UNTUK USULAN KENAIKAN JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

UNTUK USULAN KENAIKAN JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

KE LEKTOR KEPALA DAN GURU BESAR

KE LEKTOR KEPALA DAN GURU BESAR

OLEH :

OLEH :

TPAK DOSEN TINGKAT PUSAT

DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL

(2)

TOPIK BAHASAN :

A. MENGAPA PERSEPSI HARUS SAMA ?

B. UNSUR

PENILAIAN

YG

HARUS

DICERMATI

C. LANGKAH-LANGKAH

YG

PERLU

(3)

A. MENGAPA PERSEPSI HARUS SAMA ?

PENGALAMAN EMPIRIK SELAMA INI, A.L. :

1. ADA KEJADIAN USULAN KE GB DGN KARYA ILMIAH YG DIPUBLIKASIKAN PD JIN TERAKREDITASI DGN TOPIK TTT LULUS (DITERIMA)

 ADA DOSEN LAIN (TEMANNYA) YG MENGUSULKAN

KARYA ILMIAH DGN TOPIK YG SETARA DITOLAK, KARENA DINILAI BUKAN HASIL PENELITIAN !

(4)

A. MENGAPA PERSEPSI HARUS SAMA ?

PENGALAMAN EMPIRIK SELAMA INI, A.L. :

(Lanjutan …….)

3. ADA PENDAPAT PD SEMENTARA TEMAN SEJAWAT KITA DI PTN YG MENYATAKAN BHW KENAIKAN JABATAN AKADEMIK DOSEN, KHUSUSNYA KE GB, DI PTS LBH MUDAH DIBANDINGKAN DGN DI PTN !

4. ADA KEJADIAN PENYAMPAIAN PERSYARATAN

SUSULAN UTK PEMENUHAN KEKURANGAN

(5)

CONTOH-CONTOH KASUS DI MUKA MERUPAKAN

CONTOH KETIDAK KONSISTENAN PENILAIAN

OLEH TPAK DOSEN TINGKAT PUSAT DAN

PENYELENGGARA

ADMINISTRASI

USULAN

KENAIKAN JABATAN FUNGSIONAL DOSEN DI

TINGKAT PUSAT.

• DPT MENURUNKAN KEWIBAWAAN DAN

INTEGRITAS LEMBAGA PENILAI TINGKAT

PUSAT

(6)

TPAK DOSEN TINGKAT PUSAT HRS

BERTANG-GUNGJAWAB UTK MENJAGA INTEGRITASNYA

DGN CARA MEMEGANG TEGUH PRINSIP

PENI-LAIAN USULAN KENAIKAN JABATAN AKADEMIK

DOSEN YAITU :

1. ADIL

2. OBYEKTIF 3. AKUNTABEL

4. TRANSPARAN DAN BERSIFAT MENDIDIK

(PEDOMAN OPERASIONAL, 2009) • PERLU KONSISTENSI DLM PENILAIAN

(7)

B. UNSUR PENILAIAN YG HRS DICERMATI:

1. ACUAN PERATURAN YG DIPAKAI

2. PERSYARATAN UMUM

3. PERSYARATAN KHUSUS

4. UNSUR-UNSUR KEGIATAN YG MEMILIKI

ANGKA KREDIT

(8)

1. ACUAN PERATURAN YG DIPAKAI

• SELURUH ATURAN DLM UU

KEPMEN-KOWASBANGPAN

(NO.

38/1999),

KEPMENDIKNAS, SURAT EDARAN

DIRJEN DIKTI

YG MASIH BERLAKU

(9)

2. PERSYARATAN UMUM

1). JABATAN AKADEMIK TERAKHIR a. Apa jabatan akademik terakhir :

 Menentukan Jenis Kenaikan Jabatan :

- Reguler - Loncat Jabatan b. Terhitung Mulai Tanggal (T.M.T) SK :

• Memenuhi syarat kurun wkt utk naik jabatan (> 1 th) ? • Jenis kenaikan jabatan reguler :

- Reguler > 3 th - Reguler 1 – 3 th

 Menentukan persyaratan khusus yg hrs dipenuhi

c. Bidang Ilmu utk Penugasan dlm Jab. Akademik Dosen : • Lihat kesesuaiannya dgn bidang ilmu dlm ijazah

tertinggi yg dimiliki.

(10)

2. PERSYARATAN UMUM ……..(Lanjutan)

2). IJAZAH PENDIDIKAN TERTINGGI • Bukti : Fotokopi Ijazah yg dilegalisir • Jenis Ijazah :

• S3 utk ke Lektor Kepala loncat jabatan • S3 utk ke Guru Besar

• Pengakuan thdp Lembaga Penyelenggara Pendidikan : • Utk Luar Negeri ada penyetaraan atau PS tercantum

dlm website Dikti.

• Utk Dalam Negeri : akreditasi PS atau PT (institusi) • Bidang Ilmu dlm Ijazah :

• Tercantum pd ijazah (PS), atau lihat pd Transkrip Nilai atau Judul Disertasi jika tdk tercantum pd ijazah

(11)

3. PERSYARATAN KHUSUS (Minimal)

1). KENAIKAN KE LEKTOR KEPALA (LK) a. Reguler > 3 Tahun :

1 (satu) karya ilmiah (hasil penelitian atau hasil pemikiran) yg dipublikasikan dlm serendah-rendahnya Jurnal Ilmiah Nasional (JIN) sbg penulis pertama.

b. Reguler 1 – 3 tahun :

Nilai angka kredit utk karya ilmiah seperti pd utk Reguler > 3 th sedikitnya 25% dari angka kredit baru () yg diperlukan.

c. Loncat Jabatan (dari Asisten Ahli)

• Memiliki hasil penelitian dlm bidang ilmu yg sesuai yg dipublikasikan, sbg penulis pertama, pd :

- JIN Terakreditasi : 4 - Kombinasi keduanya 

(12)

3. PERSYARATAN KHUSUS (Minimal)…. (Lanjutan)

2). KENAIKAN KE GURU BESAR (GB)

a. Reguler > 3 Tahun :

1 (satu) karya ilmiah hasil penelitian dlm bidang ilmu yg sesuai yg dipublikasikan dlm serendah-rendahnya JIN Terakreditasi sbg penulis pertama.

b. Reguler 1 – 3 tahun :

• Nilai angka kredit utk karya ilmiah seperti pd utk Reguler > 3 th sedikitnya 25% dari a.k. baru () yg diperlukan.

• Salah satu dari karya ilmiah tsb diterbitkan oleh JIN Terakreditasi di luar PT-nya.

c. Loncat Jabatan (dari Lektor) :

Memiliki karya ilmiah berupa hasil penelitian dlm bidang ilmu yg sesuai yg dipublikasikan, sbg penulis pertama, dlm :

- JIN Terakreditasi : 4, atau - Kombinasi keduanya 

(13)

4. UNSUR-UNSUR KEGIATAN YG MEMILIKI

ANGKA KREDIT

a. Perhatikan bukti yg dilampirkan

b. Perhatikan batas angka kepatutan yg dibenarkan

c. Perhatikan kriteria utk setiap sub unsur kegiatan

d. Perhatikan ada atau tdk adanya hasil penilaian dari 2

(dua) orang sejawat sebidang (

peer group

) utk karya

ilmiah yg menjadi persyaratan khusus utk kenaikan

ke GB.

e. Perhatikan besarnya angka kredit maksimal utk

setiap sub unsur pd bidang B untuk :

- Majalah populer/koran

: 10% dari a.k. baru

- Hasil penelitian yg tdk

(14)

5. KESESUAIAN

BIDANG

ILMU

PENDIDIKAN

TERTINGGI DGN BIDANG PENUGASAN DLM

JABATAN AKADEMIK YG DIUSULKAN

• Lihat Bidang Penugasan yg tercantum pd Rekomendasi Senat Perguruan Tinggi :

a. Pertimbangan utk ke LK :

• Mungkin ditetapkan dlm mata kuliah

 usahakan diubah menjadi Bidang Ilmu (lebih luas

dari m.k.)

b. Persetujuan utk ke GB :

• Nyatakan dlm Bidang Ilmu, bukan Mata Kuliah • Dasar Penilaian Kesesuaian :

a. Bidang ilmu utk ijazah tertinggi minimal yg dipersyaratkan

(15)

C. LANGKAH-LANGKAH YG PERLU DILAKUKAN

BILAMANA ADA KASUS KHUSUS YG BELUM

DIATUR DLM PEDOMAN

1. Sumber

Inkonsistensi

(Akibat

Adanya

Keraguan):

a. Belum diatur dlm Pedoman

b. Kriteria kurang tajam, a.l. :

• Buku (referensi, monograf) vs Buku Ajar

• E-Journal yg bereputasi

• Jurnal Ilmiah Internasional Bereputasi

- Kriteria

- Indeks Scopus, Thomson

c. Hasil Penelitian vs Hasil Pemikiran

(16)

2. Langkah yg Perlu Diambil :

a. Lakukan penyetaraan dgn kasus atau

unsur yg setara dgn yg ada di Pedoman

b. Lakukan penyetaraan dgn kasus serupa

yg pernah ada sebelumnya

(17)

Mohon Maaf Bilamana

Ada Kekurangan

Referensi

Dokumen terkait

Berdasarkan hasil penelitian seperti yang dipaparpakan sebelumnya, dapat ditarik kesimpulan bahwa banyaknya masyarakat di Kecamatan Pagaran Tapah Darussalam yang tidak

Keunikan tersebut terletak pada relasi paham tentang kewajiban zakat, terbitnya Perda, Perbup dan adanya beberapa surat edaran dan himbauan dari Bupati, namun pengumpulan

Identifikasi Deskripsi Prosedur Pengujian Masukan Keluaran yang Diharapkan Kriteria Evaluasi Hasil Hasil Kesimpulan pada halaman “Project Reporting” diberi warna latar

Pranata,I.U., 2013, Sistem Pendukung Informasi Pada Showroom Gamma Motor Magelang Sebagai Media Informasi Dan Promosi Berbasis Web, Skripsi, Fakultas Teknik, Amikom,

langsung diresmikan oleh menteri kebudayaan dan pariwisata I gede adika, dan Paguyuban Becak Wisata di ketuai oleh Paimin dan sekaligus sebagai pendiri Paguyuban

Praktik Pengalaman Lapangan adalah semua kegiatan kurikuler yang harus dilakukan mahasiswa praktikan, sebagai pelatihan untuk menerapkan teori yang diperoleh dalam

Uji normalitas data dilakukan untuk menguji kenormalan distribusi data, dimana data yang normal atau terdistribusi secara normal akan memusat pada nilai rata-rata

Galeri Investasi Syariah (GIS) juga dapat membuat forum mahasiswa yang sudah mengikuti sekolah pasar modal dan bermain saham di pasar modal dimana diforum itu