• Tidak ada hasil yang ditemukan

Penawaran Bimbingan Teknis Dosen PAUD

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Penawaran Bimbingan Teknis Dosen PAUD"

Copied!
9
0
0

Teks penuh

(1)
(2)

DAFTAR ISI

Halaman

DAFTAR ISI ... ii

A. Dasar Pemikiran ... 1

B. Dasar Hukum ... 1

C. Tujuan dan Manfaat Pelatihan ... 1

D. Bentuk dan Strategi Pelatihan ... 2

E. Materi dan Lama Pelatihan ... 2

F. Peserta dan Pelatihan ... 3

G. Waktu dan Tempat Pelatihan ... 3

H. Nara Sumber ... 3

(3)

1 A. Dasar Pemikiran

Program Pendidikan Guru Pendidikan Anak Usia Dini (PGPAUD) sudah sekian lama berdiri di berbagai perguruan tinggi, namun hingga sekarang upaya pemerintah dalam membina kemampuan akademik dan profesional para dosen PGPAUD masih sangat minim. Upaya-upaya pembinaan dalam bentuk pelatihan yang bersifat pengayaan (enrichment training) masih sangat jarang dilakukan, terlebih lagi pelatihan yang berupa peningkatan kualifikasi dosen PGPAUD (qualification training).

Umumnya dosen PGPAUD tidak berkualifikasi pendidikan khusus di bidang pendidikan anak usia dini. Dosen PGPAUD masih banyak yang berlatar belakang pendidikan yang beraneka ragam dalam subyek keilmuan. Bila tidak ada upaya-upaya pembinaan profesional khusus di bidang pendidikan anak usia dini terhadap dosen-dosen PGPAUD, praktek-praktek pembelajaran yang dibinanya dikhawatirkan tidak selaras dengan konsep dan prinsip-prinsip pembelajaran anak usia dini sehingga tidak memenuhi kebutuhan perkembangan anak.

Belakangan ini, perkembangan pendidikan anak usia dini begitu pesat sehingga berbagai temuan dan pembaharuan dalam bidang pendidikan ini sudah banyak diperoleh. Ini mengimplikasikan perlunya upaya reorientasi dan revitalisasi para tenaga dosen PGPAUD sehingga mereka dapat mengadaptasikan dengan perkembangan dan temuan-temuan terkini dalam bidang pendidikan anak usia dini. B. Dasar Hukum

1. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional.

2. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen

3. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2012 tentang Perguruan Tinggi

4. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 137 Tahun 2014 tentang Standar PAUD.

5. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 146 Tahun 2014 tentang Kurikulum PAUD.

6. Permenristekdikti Nomor 13 Tahun 2015 tentang Renstra Kemristekdikti tahun 2015 s.d 2019.

7. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar Nasional Perguruan Tinggi.

C. Tujuan dan Manfaat Pelatihan

Kegiatan pelatihan ini dimaksudkan untuk meningkatkan kompetensi para dosen PGPAUD berkenaan dengan pemahaman tentang konsep dan penyelenggaraan PAUD yang secara lebih rinci, kegiatan ini dimaksudkan untuk: 1. Mengembangkan pemahaman para dosen PGPAUD tentang konsep dan

penyelenggaraan PAUD.

2. Mendorong para dosen PGPAUD untuk mengidentifikasi kebutuhan dan pengembangan kurikulum yang berlaku di PGPAUD.

(4)

2 Dengan tercapainya maksud dan tujuan pelatihan di atas, kegiatan ini akan bermanfaat bagi peningkatan kompetensi para dosen PGPAUD. Para dosen PGPAUD akan memperoleh suatu pendalaman pemahaman tentang konsep dan penyelenggaraan PAUD, termasuk ragam penyelenggaraan PAUD di Indonesia serta mampu mengidentifikasi dan mengembangkan penyempurnaan kurikulum dan pengelolaan pembelajaran di PGPAUD. Dalam jangka panjang, melalui pelatihan semacam ini diharapkan terjadi peningkatan mutu dalam proses perkuliahan di PGPAUD yang pada akhirnya berdampak positif pula terhadap peningkatan mutu lulusan PGPAUD.

D. Bentuk dan Strategi Pelatihan

Pelatihan ini akan diselenggarakan dengan lebih menekankan pada kajian secara mendalam terhadap konsep dan penyelenggaraan PAUD yang dilakukan dengan teknik presentasi, latihan dan diskusi. Secara prosedural, strategi dasar pelatihan ini dideskripsikan sebagai berikut.

1. Presentasi

- Pengkajian tentang konsep penyelenggaraan dan pengelolaan PAUD - Pengkajian tentang karakteristik pembelajaran di PAUD.

2. Latihan

Latihan digunakan untuk memperkuat pemahaman peserta pelatihan 3. Diskusi

Melalui suatu diskusi kelompok fokus (focus group discussion), para peserta mengidentifikasi dan memformulasikan permasalahan dan kebutuhan pengembangan PGPAUD di seluruh Indonesia serta memformulasikan rencana aksi ke depan.

E. Materi dan Lama Pelatihan

Pelatihan ini dirancang untuk diselenggarakan selama 26 jam (@ = 60 menit) atau 4 hari efektif, dengan rencana lingkup materi dan alokasi waktu sebagai berikut.

RANCANGAN MATERI DAN ALOKASI WAKTU PELATIHAN

No. Topik Deskripsi Materi Jam

Pelatihan 01. Kebijakan Direktorat

Karir dan Kompetensi SDM

Berbagai informasi berkenaan kebijakan-kebijakan direktorat karir dan kompetensi SDM

1 jam

02. Pengembangan karakter dosen PGPAUD

Berbagai nilai karakter dan implementasinya dalam pembelajaran di PGPAUD

2 jam

03. Konsep Dasar PAUD Berbagai konsep dasar PAUD, pendekatan dan model dalam PAUD

(5)

3

No. Topik Deskripsi Materi Jam

Pelatihan 04. Kurikulum PAUD Gambaran perkembangan dan

perubahan kurikulum PAUD yang berlaku di Indonesia

3 jam

05. Bermain dan Permainan PAUD

Berbagai prinsip bermain dan beragam permainan serta implementasinya dalam PAUD

3 jam

06. Media dan sumber Belajar PAUD

Berbagai media dan sumber belajar yang dapat dipergunakan dan dikembangkan untuk

pembelajaran PAUD

3 jam

07. Pengembangan seni anak usia dini

Pengembangan seni pada anak usia dini dengan memanfaatkan lingkungan sekitar

3 jam

08. Identifikasi kebutuhan dan rencana tindak lanjut berdasarkan hasil bimtek

Identifikasi, formulasi

permasalahan dan rencana tindak lanjut berdasarkan hasil bimtek

2 jam

09. Observasi lapangan (2 TK), analisis hasil lapangan dan simulasi pembelajaran PAUD

Pemahaman berbagai karakteristik pembelajaran PAUD

6 Jam

Total 26 jam

F. Peserta dan Pelatihan

Para dosen PGPAUD dari berbagai LPTK di Indonesia baik negeri maupun swasta berjumlah 100 orang.

Dengan persyaratan:

1. Pendidikan minimal S2, diutamakan tidak berlatarbelakang S1 PGPAUD dan S2 PAUD.

2. Pengalaman mengajar di PGPAUD maksimal 5 tahun. 3. Memiliki NIDN/NIDK.

4. Belum pernah mengikuti Bimtek PGPAUD yang diselenggarakan Kemenristekdikti.

G. Waktu dan Tempat Pelatihan

1. Gelombang I dilaksanakan di Makassar tanggal 25-28 April 2017. 2. Gelombang II dilaksanakan di Batam tanggal 5-8 Agustus 2017. H. Nara Sumber

Nara sumber merupakan suatu tim yang berasal dari beberapa perguruan tinggi penyelenggara PGPAUD, yakni :

1. Direktur/Kasubdit Direktorat Karir dan Kompetensi SDM

(6)

4 3. Dr. Rachma Hasibuan, M. Kes (Unesa)

rachmahasibuan@yahoo.com/0818395817) 4. Dr. Yuliani Nurani Sujiono, M. Pd. (UNJ)

(08118161607/yuliani.nurani@gmail.com

5. Rien Safrina, Ph. D. (UNJ) (rsafrina@unj.ac.id/0811884861) 6. Dr. Bachtiar S Bahri, M. Pd. (Unesa)

(08123067759/bachtiarbachri@unesa.ac.id)

7. Dr. Siti Aisyah, M. Pd. (UT) (0818903272/sitia@ecampus.ut.ac.id

8. Popy Nugraha, S. Pd. (IGTKI) (08164210686/poppy.sumaeni@gmail.com 9. Drs. I Wayan Sutama, M. Pd (UM)

(081333993345/wayan.sutamaum@gmail.com)

(7)

5 Lampiran

JADWAL PELATIHAN PENINGKATAN KOMPETENSI DOSEN PGPAUD

Hari/Tanggal/ Pukul

Kegiatan dan Materi Narasumber Gelombang I

Narasumber Gelombang II Ke-1 PEMBUKAAN DAN ORIENTASI PELATIHAN:

14.00 – 15.30 - Check in 15.30 – 17.30 - Pembukaan dan

Informasi Kebijakan Direktorat Karir dan Kompetensi SD

Direktur/Kasubdit Direktorat Karir dan Kompetensi SDM

Direktur/Kasubdit Direktorat Karir dan Kompetensi SDM

17.30 – 18.00 - Orientasi pelatihan Dr. Ernawulan, M. Pd (UPI)

Dr. Ernawulan, M. Pd (UPI)

18.00 – 19.30 - Istirahat, makan malam

Panitia Panitia

19.30 – 21.30 - Pengembangan

Dr. Yuliani Nurani S, M. Pd.(UNJ) Dr. Ernawulan, M. Pd (UPI)

Drs. I Wayan

Sutama, M. Pd (UM) Dr. Ernawulan, M. Pd (UPI)

Dr. Bachtiar S Bahri, M. Pd. (Unesa) 12.00 - 13.00 - Istirahat, makan

siang

Panitia Panitia

13.00 –15.30 - Kurikulum PAUD Dr. Rachma Hasibuan, M. Kes (Unesa)

Dr. Rachma Hasibuan, M. Kes (Unesa)

15.30 – 15.45 - Istirahat Panitia Panitia 15.45 – 18.00 - Bermain dan

Permainan PAUD

Popy Nugraha, S. Pd. (IGTKI)

Popy Nugraha, S. Pd. (IGTKI)

18.00 - 19.30 - Istirahat, makan malam

Panitia Panitia

19.30 – 21.30 Pengembangan seni anak usia dini

Rien Safrina, Ph. D. (UNJ)

Joko Pamungkas, M. Pd.

Ke-3 OBSERVASI LAPANGAN DAN ANALISIS HASIL: 07.30 - 12.00 - Observasi lapangan Dr. Ernawulan, M.

Pd (UPI) Dr. Rachma Hasibuan, M. Kes (Unesa)

Dr. Ernawulan, M. Pd (UPI)

(8)

6 Hari/Tanggal/

Pukul

Kegiatan dan Materi Narasumber Gelombang I

Popy Nugraha, S. Pd. (IGTKI)

Dr. Bachtiar S Bahri, M. Pd. (Unesa) Popy Nugraha, S. Pd. (IGTKI)

12.00 - 13.00 - Istirahat, makan siang

Panitia Panitia

13.00 – 15.30 Analisis hasil observasi lapangan dan simulasi pembelajaran PAUD.

Dr. Ernawulan, M. Pd (UPI)

Dr. Rachma Hasibuan, M. Kes (Unesa)

Dr. Bachtiar S Bahri, M. Pd. (Unesa)

Popy Nugraha, S. Pd. (IGTKI)

Dr. Ernawulan, M. Pd (UPI)

Dr. Rachma Hasibuan, M. Kes (Unesa)

Dr. Bachtiar S Bahri, M. Pd. (Unesa)

Dr. Ernawulan, M. Pd (UPI)

Dr. Rachma Hasibuan, M. Kes (Unesa)

Dr. Bachtiar S Bahri, M. Pd. (Unesa)

Popy Nugraha, S. Pd. (IGTKI)

Dr. Ernawulan, M. Pd (UPI)

Dr. Rachma Hasibuan, M. Kes (Unesa)

Dr. Bachtiar S Bahri, M. Pd. (Unesa) Popy Nugraha, S. Pd. (IGTKI)

18.00 – 19.30 - Istirahat, makan malam

Panitia Panitia

19.30 – 21.30 - Rencana Tindak Lanjut berdasarkan hasil bimtek

Dr. Ernawulan, M. Pd (UPI)

Dr. Rachma Hasibuan, M. Kes (Unesa)

Dr. Bachtiar S Bahri, M. Pd. (Unesa)

Popy Nugraha, S. Pd. (IGTKI)

Dr. Ernawulan, M. Pd (UPI)

Dr. Rachma Hasibuan, M. Kes (Unesa)

Dr. Bachtiar S Bahri, M. Pd. (Unesa) Popy Nugraha, S. Pd. (IGTKI)

Ke-4 PENUTUPAN:

08.00 - 10.00 - Penutupan Direktur/Kasubdit Direktorat Karir dan

(9)

7 Hari/Tanggal/

Pukul

Kegiatan dan Materi Narasumber Gelombang I

Referensi

Dokumen terkait

(6) Pimpinan Wilayah IPNU atau Pengurus Cabang NU atau Pengurus Pimpinan Pusat yang mendapat mandat melaporkan pembentukan PC dan memberikan rekomendasi kepada PP IPNU

Dari tabel di atas, dapat dilihat aspek-aspek yang diamati pada kegiatan belajar mengajar (siklus III) yang dilaksanakan oleh guru dengan menerapkan pembelajaran

Penanaman bibit pisang Barangan bermikoriza dapat dilakukan dengan pengurangan media tanam tanah sebesar 25–100% yang disubsitusi dengan arang sekam atau sabut kelapa.. Aplikasi

peranan Raja La Maddaremmeng dalam penyebaran Islam di Bone. Dari kecenderungan penelitian tersebut tampak meneliti langkah – langkah yang dilakukan oleh raja

Berdasarkan Tabel 2 diketahui bahwa pengaruh perlakuan pupuk majemuk NPK Ponska 0,25 ton/ha (P3) berbeda sangat nyata dibandingkan pengaruh pupuk Kompos (P1) dan Pupuk

Dengan menempatkan pengawasan sebagai variabel kontrol maka hubungan antara budaya kerja dengan kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Bontang Selatan adalah sebesar

Penelitian ini merupakan penelitian tindakan kelas (PTK) yang dilakukan di SD 5 Hadipolo Kecamatan Jekulo Kabupaten Kudus, dengan subjek para peserta didik Kelas 6 SD

Standard Operating Prosedur (SOP) pada dasarnya adalah pedoman yang berisi prosedur-prosedur operasional standar yang ada dalam suatu organisasi yang digunakan untuk memastikan