DAFTAR PUSTAKA
Agus Dharma. 2001.Manajemen Supervisi. Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Arifin, Syamsul. 2012. Leadership : Ilmu dan Seni Kepemimpinan. Jakarta: Mitra Wacana Media.
Arikunto, Suharsimi. 1998. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek (Edisi Revisi IV). Jakarta : PT. Rineka Cipta.
Dessler, Gary. 2000. Manajemen Sumberdaya Manusia. Jakarta : PT. Perhalindo.
Hasibuan. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia : Pengertian. Jakarta : PT. Toko Gunung Agung.
Hasibuan, Malayu. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia (Cetakan Ketiga). Jakarta : Bumi Aksara.
Hersey, Paul dan Blanchard, H, Kenneth. 1982. Management Of Organizational Behavior (Terjemahan Agus Dharma). Jakarta: Erlangga
. 1995. Manajemen Perilaku Organisasi: Pendayagunaan Sumber Daya Manusia. Edisi 4. Jakarta: Erlangga.
Ivanchevich, John dkk. 2007. Perilaku dan Manajemen Organisasi. Jakarta. Erlangga.
Kartono, Kartini. 1998. Pemimpin dan Kepemimpinan : Apakah Pemimpin Abnormal Itu? (Edisi Baru). Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada.
Koontz, Harold., Cyril O’Donnell, dan Heinz Weihrich. 1990. Manajemen. Jakarta : Erlangga
Mahsun, Moh. 2006. Pengukuran Kinerja Sektor Publik. Yogyakarta : BPFE.
Mangkunegara, AA., 2006. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung : PT Refika Aditama.
. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Cetakan Kesepuluh. Bandung : Remaja Rosda Karya.
Narbuko Cholid dan Abu Achmadi. 2004. Metodologi Penelitian. Jakarta : Bumi Aksara.
110
Nawawi, Hadari. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Gadjah Mada University Press.
Nurul, dkk. 2013. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja (StudiKasusPada Karyawan PT.
Taspen (Persero) KUC Malang). Jurnal : Fakultas Ilmu Administrasi
Universitas Brawijaya.
Notoatmodjo, S. 2011. Ilmu Perilaku Kesehatan. Cetakan Pertama. Jakarta : Rineka Cipta.
Pasolong, Harbani. 2008. Kepemimpinan Birokrasi. Bandung : Alfabeta.
Prawirosentono, Suyadi. 1999. Kebijakan Kinerja Karyawan. Yogyakarta : BPFE
Sedarmayanti. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi
dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil (cetakan kelima). Bandung : PT
Refika Aditama
Siagian, Sondang P. 2003. Teori dan Praktek Kepemimpinan. Jakarta : Rineka Cipta.
Singarimbun, Masri dan Sofian Effendi. 1995. Metode Penelitian Survai. Jakarta : LP3ES.
Sugiyono. 2005. Metode Penelitian Administrasi. Bandung: CV Alfabeta.
Suharyadi Purwanto. 2004. Statistika Dasar. Jakarta : PT Raja Grafindo Persada.
Susanti, Eva Tri. 2011. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk. Cabang Jember Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening”. Skripsi. Fakultas Ekonomi Universitas Jember.
Stoner, James A.F. dkk. 1996. Manajemen. Jakarta : PT.Indeks Gramedia Grup.
Thoha, Miftah. 2004. Kepemimpinan Dalam Manajemen. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada.
Veithzal Rivai. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan : Dari Teori Ke Praktik. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada.
Wulandari, A, Dyah. 2010. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional, Kompensasi dan Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Jatim Cabang
Jember”. Skripsi. Universitas Jember.
111
Undang-Undang :
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.1999. Keputusan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor: 589/IX/6/Y/99. Tentang Pedoman Penyusunan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Jakarta.
Peraturan Kepala Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 2010 tentang Standar Pelayanan dan Pengaturan Pertanahan.
Peraturan Menteri Agraria dan Tata Ruang/Kepala Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2014.
Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2015 tentang Badan Pertanahan Nasional.
Sumber Internet :
https://id.wikipedia.org/wiki/Badan_Pertanahan_Nasional
112
