• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Budaya Kerja Dalam Mewujudkan Good Governance Di Inspektorat Kabupaten Labuhanbatu Utara

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Budaya Kerja Dalam Mewujudkan Good Governance Di Inspektorat Kabupaten Labuhanbatu Utara"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

Referensi

Dokumen terkait

2011 Pengaruh Independensi Auditor, Komitmen Organisasi, Pemahaman Good Governance, Integritas Auditor, Budaya Organisasi dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Auditor

dengan judul “Pengaruh Independensi, Budaya Organisasi, Good Governance, dan Tingkatan Jabatan Terhadap Kinerja Auditor Pemerintah (Studi Kasus Pada. BPK

Untuk mengetahui apakah pengendalian intern, penerapan good corporate governance, budaya organisasi, dan audit manajemen berpengaruh secara simultan terhadap kinerja managerial

Analisis Pengaruh Pengendalian Intern, Budaya Organisasi, dan Penerapan Penerapan Prinsip Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Perusahaan (Studi empiris pada PT Bank Mandiri

Pemerintah Daerah dalam menghadapi otonomi luas dan untuk mewujudkan good governance maka dituntut untuk mengembangkan pegawai dengan berorientasi pada pengembangan

menyatakan dengan sesungguhnya bahwa karya ilmiah yang berjudul “Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, dan Pengendalian Intern Terhadap Good Corporate Governance

Penelitian ini menguji pengaruh struktur organisasi, pengendalian intern, dan penerapan prinsip-prinsip good corporate governance terhadap pengukuran kinerja dengan

ABSTRAKSI Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Pengendalian Intern, Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Pemahaman Good Governance Terhadap Kinerja Pemerintah